wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

Transkrypt

1 KLUB INTEGRACJI

2 DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez zatrudnienia powyżej 24 miesięcy, co niesie za sobą wiele negatywnych skutków dla osób i rodzin, wśród około klientów Ośrodka ponad jest dotkniętych problemem bezrobocia, któremu najczęściej towarzyszą inne problemy, takie jak np.: niepełnosprawność, uzależnienia, przemoc, bezdomność, przestępczość, niski poziom wykształcenia osób bezrobotnych ponad bezrobotnych legitymuje się najniższym wykształceniem podstawowe, gimnazjalne i zawodowe, wiek bezrobotnych około to osoby powyżej 35 roku życia, a zatem mało atrakcyjne na rynku pracy, osoby i rodziny dotknięte problemem bezrobocia należą do grup szczególnego ryzyka i pozostawienie ich samym sobie przyczyni się do dalszej ich marginalizacji, co w efekcie może doprowadzić do społecznego wykluczenia, brak na terenie miasta kompleksowych działań o charakterze społecznym i zawodowym skierowanych do grup szczególnego ryzyka - prowadzone działania praktycznie nie uwzględniają skutków bezrobocia.

3 CEL PROJEKTU OGRANICZENIE ZJAWISKA WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO ORAZ PRZYGOTOWANIE OSÓB ZAGROŻONYCH TYM ZJAWISKIEM DO UCZESTNICTWA W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ POWROTU NA RYNEK PRACY, POPRZEZ PROWADZENIE DŁUGOFALOWYCH I WSZECHSTRONNYCH DZIAŁAŃ NA RZECZ REINTEGRACJI I ZAWODOWEJ OSÓB DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH, KLIENTÓW POMOCY.

4 CELE SZCZEGÓŁOWE minimalizowanie skutków długotrwałego bezrobocia, poprzez udzielnie wsparcia psychologicznego indywidualnego oraz grupowego, poprzez podniesienie samooceny i wiary w siebie, wyposażenie w wiedzę i umiejętności w zakresie radzenia sobie z trudnościami dnia codziennego, komunikacji, zwalczania stresu, będzie to realizowane poprzez indywidualne wsparcie, warsztaty, samokształcenie oraz grupy samopomocowe, kształtowanie poczucia odpowiedzialności i obowiązkowości, poprzez regularny udział w zajęciach Klubu, podnoszenie wiedzy i umiejętności w zakresie radzenia sobie z codziennymi problemami, poprzez zajęcia warsztatowe, samokształcenie, grupy samopomocowe, włączanie beneficjentów do życia społecznego oraz przygotowanie ich do korzystania z dostępnej infrastruktury, kształtowanie lub zwiększanie aktywności społecznej poprzez podejmowanie działań wolontarystycznych, obywatelskich, samopomocowych, wymiana usług, itp., przygotowanie do powrotu na rynek pracy, poprzez warsztaty z zakresu aktywnego poruszania się po rynku pracy, kształtowanie nowych umiejętności: w zakresie obsługi komputera, prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

5 ADRESACI PROJEKTU osoby długotrwale bezrobotne, zarejestrowane w PUP powyżej 24 miesięcy, legitymujące się wykształceniem podstawowym i zawodowym, w wieku powyżej 35 lat, będące klientami Ośrodka od ponad 12 miesięcy.

6 TERMIN REALIZACJI ŁĄCZNY CZAS REALIZACJI PROJEKTU - 17 MIESIĘCY W STOSUNKU DO 60 OSÓB (od maja 2005 do września 2006) CYKL DLA JEDNEJ 30 OSOBOWEJ GRUPY TRWA 38 TYGODNI: 1 GRUPA: CZERWIEC 2005 LUTY GRUPA: STYCZEŃ WRZESIEŃ 2006

7 PARTNERZY: NA POZIOMIE OŚRODKA: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY udział w diagnozowaniu uczestników KIS, pod względem ich predyspozycji zawodowych, prowadzenie zajęć z zakresu kształtowania postaw proaktywnych na rynku pracy oraz prowadzenia własnej przedsiębiorczości. CARITAS PALOTYŃSKA udostępnienie sali dla potrzeb zajęć z zakresu obsługi komputera swoją salkę komputerową. NA POZIOMIE ZESPOŁÓW PRACY SOCJALNEJ: POWIATOWY URZĄD PRACY dobór uczestników STOWARZYSZENIE BEZROBOTNYCH MIASTA RADOMIA dobór uczestników

8 USYTUOWANIE KLUBU INTEGRACJI W OŚRODKU DYREKTOR MOPS DZIAŁ PRACY SOCJALNEJ INNE DZIAŁY WSPOMAGAJĄCE DZIAŁALNOŚĆ KIS: REJONY PRACY SOCJALNEJ PRACOWNICY SOCJALNI ZESPÓŁ STRATEGII I DORADZTWA METODYCZNEGO pracownicy socjalni kierownik projektu ekspert CAL KLUB INTEGRACJI -KSIĘGOWOŚĆ -DZIAŁ ORGANIZACYJNO PRAWNY -DZIAŁ GOSPODARCZY WSPARCIE ZEWNĘTRZNE: psycholog doradca zawodowy informatyk wolontariusze

9 PROGRAM JEST REALIZOWANY PRZEZ OKRES 38 TYGODNI W STOSUNKU DO JEDNEJ GRUPY SPOTKANIA ODBYWAJĄ SIĘ REGULARNIE TRZY RAZY W TYGODNIU I TRWAJĄ ŚREDNIO 4 GODZINY

10 INDYWIDUALNE ROZMOWY Z OSOBAMI ZAKWALIFIKOWANYMI DO PROJEKTU, MAJĄCE NA CELU ZDIAGNOZOWANIE ICH POTENCJAŁU czas przeznaczony na jednego uczestnika 2 3 godziny

11 PSYCHOEDUKACJA: (budowania pozytywnego wizerunku samego siebie, komunikacja, asertywność, radzenie sobie ze stresem, itp.) - łączny czas 48 godzin

12 SPOTKANIA WSPIERAJĄCE Z PRACOWNIKIEM SOCJALNYM OPIEKUNEM GRUPY (celem spotkań jest integracja grupy, ustalanie oczekiwań, wyjaśnianie wątpliwości, wspieranie w rozwiązywaniu codziennych problemów oraz doskonalenie umiejętności zdobywanych podczas innych zajęć) - łączny czas 80 godzin

13 INDYWIDUALNE KONSULTACJE (dyżury konsultantów psychologa, pedagoga, prawnika, doradcy zawodowego, itp.- 2 godziny raz na dwa tygodnie) - łączny czas 38 godzin

14 INTEGRACJA UCZESTNIKÓW I PROPAGOWANIE ALTERNATYWNYCH FORM SPĘDZANIA CZASU WOLNEGO (w zależności od potrzeb - imprezy okolicznościowe, wyjścia do kina lub teatru, wycieczki, zabawy - raz w miesiącu średnio 3 godziny) - łączny czas 27 godzin

15 EDUKACJA NIEFORMALNA I SAMOKSZTAŁCENIE (wg potrzeb, np.: gospodarowanie budżetem, profilaktyka zdrowotna, obowiązujące prawo (podstawowe akty prawne, w tym z zakresu rynku pracy i bezrobocia, rozbudzanie i rozwijanie zainteresowań) - łączny czas 36 godzin

16 GRUPY SAMOPOMOCOWE (celem jest wzajemne wspieranie uczestników, wymiana doświadczeń, wspólne rozwiązywanie spotkania raz na dwa tygodnie) - łączny czas 38 godzin

17 AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNA W ŚRODOWISKU LOKALNYM ( rozpoznawanie lokalnych zasobów oraz potrzeb i problemów, promowanie działań wolontarystycznych, ruchy samopomocowe i obywatelskie, wzajemne świadczenie usług, itp.) - łączny czas 82 godziny

18 BADANIE PREFERENCJI ZAWODOWYCH (test predyspozycji oraz plan zawodowy zajęcia grupowe i indywidualne prowadzone przez doradcę zawodowego) - łączny czas 30 godzin

19 KSZTAŁTOWANIE PROAKTYWNYCH POSTAW NA RYNKU PRACY (analiza dotychczasowych niepowodzeń w poszukiwaniu pracy,odkrywanie własnym umiejętności i możliwości, autoprezentacja; przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej) - łączny czas 15 godzin

20 KURSY PODNOSZĄCE UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJE ZAWODOWE podstawowy kurs z zakresu obsługi komputera i Internetu 30 godzin zasady prowadzenia działalności gospodarczej 15 godzin

21 DODATKOWO NA PROŚBĘ UCZESTNIKÓW WPROWADZONE ZOSTAŁY ZAJĘCIA Z PODSTAW JĘZYKA ANGIELSKIEGO (zajęcia były prowadzone przez wolontariuszkę w okresie od lipca do sierpnia)

22 KLUB INTEGRACJI MIEJSKI OŚRODEK POMOCY W RADOMIU, JAKO JEDYNY NA MAZOWSZU, OTRZYMAŁ DOTACJĘ W WYSOKOŚĆ ZŁ Z MINISTERSTWA POLITYKI NA URUCHOMIENIE KLUBU INTEGRACJI.