KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 W WARSZAWIE W LATACH 2012 2017



Podobne dokumenty
ROCZNY PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY ROK SZKOLNY 2015/2016

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

MĄDROŚĆ, WIARA i WYCHOWANIE. Koncepcja pracy Katolickiego Gimnazjum im. św. Jadwigi Królowej w Sandomierzu na lata 2015/2020

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ. NR 45 w GDAŃSKU. w latach

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. kard. Stefana Wyszyńskiego w Troszynie

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ SZKOŁA PODSTAWOWA I GIMNAZJUM W GNIEWCZYNIE ŁAŃCUCKIEJ W LATACH

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 26 W BIAŁYMSTOKU W LATACH

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

Koncepcja pracy przedszkola

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

Szkoły Podstawowej Nr10 im. Władysława Broniewskiego w Olsztynie

Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Ostrowążu na rok szkolny 2015/2016

Program wychowawczy Szkoły Podstawowej w Jaryszowie Program profilaktyki Szkoły Podstawowej w Jaryszowie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RADZIĘCINIE NA LATA

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 19 w Sosnowcu opracowana na lata

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEJ PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU W PRZEMYŚLU NA LATA Motto:

KONCEPCJA PRACY Publicznego Gimnazjum Stowarzyszenia Przyjaciół Szkół Katolickich w Kłobucku na lata szkolne

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIEŻUNIU PLAN OPRACOWANO NA LATA

Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole Podstawowej Nr 108 im. Juliana Tuwima we Wrocławiu

PROCEDURA UDZIELANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W SIEDLCACH

Priorytety na rok szkolny 2014/2015

Z mamą i tatą w szkole

Procedury udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej w Zespole Szkół w Klęce

1. Szkoła udziela i organizuje uczniom uczęszczającym do szkoły, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc

PLAN WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM NR 2 IM. A. PRĄDZYŃSKIEGO WE WRZEŚNI ROK SZKOLNY 2015/ 2016

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WOLI RĘBKOWSKIEJ NA ROK SZKOLNY 2014/2015

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY- Część I - diagnoza, kierunki (priorytety, cele główne)

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 3 w Rzeszowie w latach

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

ZESPÓŁ SZKÓŁ W ZAKRZÓWKU. Gimnazjum im. Mikołaja Kopernika w Zakrzówku Szkolny Program Aktywnej Współpracy

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 2 w Łobzie na rok szkolny 2011/2012

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 9 W BARTOSZYCACH

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM W SZEMUDZIE ROK SZKOLNY 2014/2015

Gdy widzę dziecko ogarniają mnie dwa uczucia: czułość do tego kim Ono jest, oraz szacunek do tego kim może Ono zostać w przyszłości L.

Plan pracy pedagoga szkolnego w roku szkolnym 2015/2016

PROGRAM PROFILAKTYKI NA LATA SZKOLNE 2012/ /2017 REALIZOWANY W ZESPOLE SZKÓŁ W GORĘCZYNIE

Program współpracy z rodzicami

ZESPÓŁ SZKÓŁ W CHRÓŚCICACH

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

Regulamin rekrutacji dzieci do Oddziału Przedszkolnego przy Szkole

PLAN PRACY SZKOŁY XXIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

Procedura diagnozowania i informowania rodziców(prawnych opiekunów) o osiągnięciach edukacyjnych dzieci

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Regulamin świetlicy i stołówki szkolnej w Zespole Szkół w Gostyni. Przepisy wstępne & 1

Kowala 103 tel./ fax. (48)

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

PROCEDURA ORGANIZACJI POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ nr 8 im. T. KOŚCIUSZKI w KOSZALINIE

PLAN DZIAŁAŃ WYCHOWAWCZYCH I PROFILAKTYCZNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY

DEBATA NAUCZYCIELSKA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN PRACY. PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 6 w MIELCU NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Ustawa o kierujących pojazdami z dnia 25 stycznia 2011 r.

Koncepcja pracy. Przedszkola Samorządowego nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Turku SŁONECZNE

R O Z P O R ZĄDZENIE M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2013 r.

Kryteria obowiązujące w postępowaniu rekrutacyjnym do klas pierwszych olsztyńskich samorządowych szkół ponadgimnazjalnych w roku szkolnym 2016/2017

PRAKTYKA PEDAGOGICZNA W RAMACH PRZYGOTOWANIA PEDAGOGICZNEGO

PROCEDURA WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

PLAN PRACY SAMORZĄDU UCZNIOWSKIEGO w roku szkolnym 2015/2016

DZISIAJ PRZEDSZKOLAKI JUTRO JUŻ PIERWSZAKI

Trafny wybór dla Twojego Dziecka! SP 5 Bytom Nowoczesność w historycznym budynku!

Podstawa prawna. 4. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. nr 96 poz.873);

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TURYSTYKA I REKREACJA studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki

Szkolny system doradztwa zawodowego

wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,

RAPORT SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 IM. M. KOPERNIKA W TARNOWSKICH GÓRACH

Dokumenty niezbędne do potwierdzenia kryteriów. Lp. Kryterium Liczba punktów

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UWIELINACH na rok szkolny 2015/2016

Program wychowawczy. Szkoły Podstawowej nr 72 w Krakowie

Rozporządzenia dla placówek. Profilaktyka w szkole jako przykład systemowych rozwiązań we współpracy szkoły, poradni i ODN

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1

Regulamin rekrutacji

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

Standardy pracy Środowiskowych Domów Samopomocy

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 6 im. Henryka Sienkiewicza w Pruszkowie na lata szkolne

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Technikum Elektronicznego nr 1

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

NR 1 W TOMASZOWIE LUBELSKIM

Procedura organizowania nauczania indywidualnego

Za łącznik do uchwały Rady Powiatu w Międzyrzeczu Nr XLVIII/318/10 z dnia 31 sierpnia 2010 r. STATUT PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO W MIĘDZYRZECZU

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

PROGRAM PROFILAKTYKI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W ZAKOPANEM IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO

PLAN PRACY SZKOŁY W ROKU SZKOLNYM 2014/2015

III. Warunki i tryb przyjmowania uczniów do liceum ogólnokształcącego, technikum i zasadniczej szkoły zawodowej.

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 W WARSZAWIE W LATACH 2012 2017 1. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: DzU 2004 nr 256, poz. 2572 ze zm.); Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: DzU 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.); Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2008 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (DzU 2009 nr 4, poz. 17); Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (DzU 2009 nr 168, poz. 1324); Konwencja o Prawach Dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r. Statut Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie. Program Wychowawczy Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie. Program Profilaktyki Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie. 2. Termin realizacji koncepcji: Przedstawioną koncepcję pracy Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie przewidziano na 5 lat. Będzie obowiązywała od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2017r. 3. Dokumenty wewnątrzszkolne wspierające koncepcję: Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie; Arkusz organizacyjny Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie; Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie; Program wychowawczy Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie; Program profilaktyki Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie; Statut Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie; Plan podnoszenia efektywności pracy Szkoły Podstawowej Nr 28 w Warszawie. 4. Charakterystyka szkoły: Szkoła Podstawowa Nr 28 w Warszawie położona jest w centrum podmiejskiego osiedla mieszkaniowego. Bazę lokalową stanowi budynek z lat sześćdziesiątych, systematycznie remontowany w miarę posiadanych środków finansowych. Szkoła dysponuje zapleczem sportowym w postaci: sali gimnastycznej, boiskiem porytym sztuczną nawierzchnią, boiskiem do gier drużynowych (piłka siatkowa, piłka ręczna, koszykówka), bieżnią tartanową zaopatrzoną stanowiskiem do skoku w dal oraz placem zabaw dla dzieci najmłodszych. Teren wokół szkoły

zagospodarowano zielenią w postaci trawników, klombów, drzewostanu wysokiego i niskiego. W naszej szkole uczy się 618 uczniów. W szkole zorganizowano trzy oddziały przedszkolne. Szkoła dysponuje świetlicą szkolną oraz stołówką dostępnymi dla uczniów w dogodnym dla nich i rodziców czasie. Szkoła posiada bibliotekę z woluminami, bibliotekę multimedialną z bogatym zasobem elektronicznych nośników edukacyjnych, 6 sal multimedialnych, 4 sale zaopatrzone w tablice interaktywne, pracownię przyrodniczą, historyczną i informatyczną, sale lekcyjne dla najmłodszych podzielone na części edukacyjną i rekreacyjną, gabinet pedagoga, reedukatora i logopedy. W szkole zatrudnionych jest 56 nauczycieli, którzy wypełniają zadania edukacyjne, wychowawcze i opiekuńcze. Szkoła jest placówką dwuzmianową. Dla uczniów i ich rodziców szkoła organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną na miarę swoich możliwości, współpracuje z poradnią psychologiczno-pedagogiczną oraz wieloma instytucjami i stowarzyszeniami wspierającymi szkołę. W szkole dobrze działa rada rodziców oraz samorząd uczniowski. W wyniku diagnozy środowiska szkolnego dokonanego przez specjalny zespół powołany przez dyrektora szkoły określono jej mocne i słabe strony. Mocne strony szkoły 1) Kadra pedagogiczna w całości posiada kwalifikacje do nauczanych przedmiotów. 2) Oferta zajęć pozalekcyjnych w oczach uczniów jest interesująca i spełnia ich oczekiwania. 3) W szkole prowadzone są zajęcia dla uczniów wymagających wsparcia specjalistów: gimnastyka korekcyjna, zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, logopedyczne, terapię pedagogiczną. 4) W szkole opracowano program wychowawczy i profilaktyki w oparciu o zdiagnozowane potrzeby społeczności szkolnej. Są one systematycznie realizowane i poddawane bieżącej ewaluacji i modyfikacji. 5) Rada pedagogiczna systematycznie analizuje wyniki klasyfikacji i sprawdzianu po klasie szóstej, formułuje wnioski i wdraża do dalszej pracy. 6) W szkole obowiązują spójne zasady oceniania zapisane w wewnątrzszkolnych zasadach oceniania, na podstawie których nauczyciele konstruują przedmiotowe zasady oceniania. 7) W każdym roku szkolnym przygotowywany jest ciekawy i bogaty kalendarz imprez i uroczystości szkolnych. 8) Uczniowie odnoszą sukcesy w konkursach artystycznych i turniejach sportowych. 9) Środowisko lokalne pozytywnie postrzega Słabe strony szkoły 1) Funkcjonująca w szkole dwuzmianowość. 2) Trudności w komunikowaniu się z rodzicami, mała ich aktywność i zainteresowanie edukacją dzieci. 3) Brak specjalistycznych zajęć dla dzieci z dysleksją. 4) Brak psychologa szkolnego. 5) Małe osiągnięcia uczniów w konkursach przedmiotowych. 6) Niskie w 2012r wyniki sprawdzianu po klasie szóstej Stanina średni. 7) Niska motywacja dzieci do nauki. 8) Biblioteka słabo zaopatrzona w programy multimedialne dla dzieci z klas I-III. 9) Zbyt mało stanowisk komputerowych dla uczniów drugiego etapu edukacyjnego, 10) Słabe wyposażenie szkoły w nowoczesne pomoce dydaktyczne. 11) Małe zainteresowanie nauczycieli nowoczesnymi metodami nauczania.

szkołę jako instytucję nie tylko edukacyjną, ale również kulturalną. 10) Szkoła realizuje projekty finansowane ze środków unijnych organizując zajęcia pozalekcyjne. 11) W szkole funkcjonuje monitoring przyczyniające się do wzrostu bezpieczeństwa uczniów szkole. 12) W szkole funkcjonują estetyczne i zadbane pomieszczenia i korytarze szkolne. 13) W szkole funkcjonuje świetlica zapewniająca opiekę najmłodszym dzieciom w czasie wolnym od zajęć lekcyjnych. 5. Misja i wizja szkoły: a) Misja Jesteśmy szkołą życzliwą dla uczniów. Kształcimy i wychowujemy uczniów odpowiedzialnych za siebie i innych członków społeczności szkolnej. Pragniemy wyposażyć ich w taką wiedzę, umiejętności i kompetencje, aby w przyszłości stali się świadomymi, kreatywnymi i wrażliwymi członkami społeczności, w której funkcjonują: rodziny, miasta, kraju, świata. Chcemy, aby jak najlepiej wykorzystywali własny potencjał intelektualny i potrafili dostosowywać się do zmieniających się realiów współczesnego świata i cywilizacji, ucząc się przez całe życie. Zwracamy szczególną uwagę na rozwój fizyczny, psychiczny i duchowy naszych uczniów. Uważamy, że wszystkie dzieci są uzdolnione, a naszym zadaniem jest odkrywać te zdolności i je rozwijać. b) Wizja Nasza szkoła jest nowocześnie wyposażoną, przyjazną, innowacyjną placówką, przygotowującą uczniów do kontynuowania nauki na kolejnym etapie edukacyjnym. Program wychowawczy i profilaktyki ukierunkowany jest na ucznia, jego potrzeby, umożliwiając mu wszechstronny rozwój. Uczniowie naszej szkoły wyrosną na ludzi mających poczucie własnej wartości i odpowiedzialności za własne zachowanie. Wykorzystujemy najnowsze zdobycze techniki informacyjnej i informatycznej, stosujemy nowoczesne metody nauczania i wychowania, aby uczeń mógł rozwijać swoje zainteresowania, umiejętności, zdolności i pasje. Nasi uczniowie będą świadomi nierozerwalnego współistnienia ze środowiskiem przyrodniczym, świadomi własnego pochodzenia, dumni z bycia Polakami i członkami swojej małej ojczyzny z poszanowaniem kultury i tradycji. Szczególnie zadbamy o ich rozwój fizyczny, psychiczny i duchowy, aby w przyszłości propagowali zdrowy styl życia. 6. Obszary rozwoju: a) Dydaktyka podnoszenie efektów kształcenia Opracowanie harmonogramu szkoleń nauczycieli w zakresie nowoczesnych metod nauczania, stosowania na lekcjach technologii informacyjnej i informatycznej. Systematyczne korzystanie przez nauczycieli z różnorodnych form doskonalenia zawodowego (szkolenia, kursy, studia podyplomowe, konferencje, warsztaty). Systematyczne stosowanie na lekcjach aktywizujących metod nauczania. Dokładna analiza przedmiotowych programów nauczania i stworzenie szkolnego programu nauczania dostosowanego do potrzeb i możliwości szkoły. Wzrost ilości autorskich programów nauczania.

Opracowanie programów pracy z uczniem zdolnym. Wzrost ilości uczniów startujących i osiągających sukcesy w konkursach przedmiotowych organizowanych przez kuratora oświaty. Zorganizowanie specjalistycznych zajęć dla dzieci z dysleksją oraz dzieci zagrożonych dysleksją. Opracowanie systemu diagnozy niepowodzeń szkolnych uczniów i form wsparcia uczniów wymagających interwencji specjalistów. Opracowanie ofert ciekawych zajęć pozalekcyjnych. b) Wychowanie wzmocnienie działań wychowawczych i profilaktycznych szkoły Wprowadzenie w szkole wolontariatu z uwzględnieniem tzw. małego wolontariatu (wewnątrzszkolnego). Systematyczne opracowywanie w szkole procedur reagowania na sytuacje niepożądane pojawiające się w szkole. Wzmacnianie samorządności w szkole. Nadanie samorządowi szkolnemu większej autonomii. Upowszechnienie w szkole tzw. lekcji eksperckich dla uczniów klas III (prowadzenie wybranych lekcji przez nauczycieli drugiego etapu edukacyjnego ) w celu lepszego adoptowania dzieci do zmiany formy edukacji i systemu oceniania. Stworzenia kalendarza imprez i uroczystości szkolnych we współpracy z samorządem szkolnym i na podstawie opinii środowiska szkolnego. Dalsza realizacja zaplanowanego programu wychowawczego i programu profilaktyki. c) Opieka wzmocnienie działań opiekuńczych wobec uczniów wymagających pomocy materialnej Przeprowadzenie dokładnej diagnozy potrzeb uczniów w zakresie pomocy materialnej. Objęcie uczniów pomocą materialną w zakresie wyprawek szkolnych, dofinansowywania obiadów, wyjazdów i wyjść szkolnych. Pozyskiwanie środków finansowych na wsparcie uczniów szczególnie uzdolnionych. Wzmocnienie współpracy z instytucjami zajmującymi się opieką materialną. Udział w programach Mleko w szkole i Owoce w szkole. Pozyskanie dla szkoły sponsora. d) Promocja działania promujące szkołę w środowisku lokalnym Nawiązanie współpracy z lokalnymi mediami w celu promowania pozytywnego wizerunku szkoły i prezentowania działalności szkoły. Zainicjowanie w szkole wydawania własnej gazetki. Organizacja konkursu szkolnego na jej nazwę. Systematyczna aktualizacja internetowej strony szkoły. Zwiększenie oferty konkursów tematycznych, sportowych i artystycznych organizowanych przez szkołę. Organizowanie imprez i uroczystości z udziałem władz i środowiska lokalnego. Kontynuowanie udziału szkoły w projektach unijnych i międzynarodowych. e) Rodzice współpraca z rodzicami w celu zwiększenia ich aktywności na terenie szkoły Założenie i prowadzenie dziennika elektronicznego.

Organizacja dla rodziców spotkań z pedagogiem i psychologiem szkolnym na temat roli rodziców w edukacji dziecka. Organizowanie wspólnie z rodzicami imprez i uroczystości szkolnych, np. andrzejki, mikołajki, zabawy karnawałowe, pikniki i festyny rodzinne. Aktywne włączanie rodziców w ewaluację wewnętrzną szkoły. f) Zarządzanie i organizacja Zatrudnienie psychologa szkolnego, Wyposażenie placówki w nowy sprzęt komputerowy i programy multimedialne. Systematyczny zakup pomocy dydaktycznych w miarę możliwości szkoły. Motywowanie wszystkich pracowników szkoły do wspólnej realizacji wyznaczonych zadań. Motywowanie nauczycieli do podejmowania innowacji pedagogicznych. Zwiększenie efektywności pracy przedmiotowych zespołów nauczycielskich. Usprawnienie systemu przepływu informacji. 7. Model absolwenta Wszystkie działania założone w koncepcji oraz rozwój przedstawionych obszarów będą dążyły do tego, aby absolwenta naszej szkoły charakteryzowała: a) świadomość własnych umiejętności, zdolności i pasji; b) ciekawość świata; c) umiejętność uczenia się; d) wyposażenie w kompetencje kluczowe; e) twórcze podchodzenie do życia; f) wrażliwość społeczna, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność odróżniania dobra od zła; g) umiejętność korzystania z komputera i technik informacyjnych; h) sprawne komunikowanie się w języku polskim i obcym; i) asertywność; j) tolerancja; k) dbałość o zdrowie własne i innych; l) umiejętność dokonywania wyborów zgodnych z własnym sumieniem i światopoglądem; m) znajomość tradycji i kultury regionalnej i narodowej. 8. Ewaluacja Ewaluacja zaproponowanej koncepcji będzie odbywała się na podstawie: a. analizy wniosków z prowadzonego przez dyrektora szkoły nadzoru pedagogicznego; b. sprawozdań zespołów przedmiotowych, zadaniowych oraz pomocy psychologicznopedagogicznej; c. wniosków z przeprowadzanej w szkole w każdym roku ewaluacji wewnętrznej; d. opinii uczniów, rodziców i nauczycieli wyrażanej w opiniach i wywiadach.