Koncepcja Pracy Przedszkola Publicznego Nr 18 w Rzeszowie na lata 2015/2020



Podobne dokumenty
Koncepcja pracy Przedszkola Publicznego Nr 18 na lata szkolne

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W KRZYKOSACH

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 14 W ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNYM W LEGIONOWIE

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

PROGRAM WYCHOWAWCZY DLA ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2013/ Dzierążnia, roku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

II. WIZJA PRZEDSZKOLA:

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR18 W RZESZOWIE. Koncepcja pracy przedszkola na lata szkolne została opracowana na podstawie:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

Koncepcja pracy Przedszkola

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W ZESPOLE SZKÓŁ W SADKOWICACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W LASKOWEJ.

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

rozwija się emocjonalnie i społecznie, współpracuje z dziećmi i nauczycielem, rozwija pamięć, myślenie, spostrzegawczość,

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

Celem wychowania przedszkolnego jest:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 2 IM.KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO W WADOWICACH NA LATA 2011/2014

W tym roku do gmin trafi łącznie prawie 504 mln zł, z czego:

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH W BORKU WLKP.

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

Koncepcja pracy szkoły

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 62 W SZCZECINIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO WE WŁODAWIE NA LATA

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

Statut Oddziału Przedszkolnego. w Szkole Podstawowej nr 4 im. Stefana Roweckiego Grota. w Markach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO PRZY PARAFII ŚW. JACKA ODROWĄŻA W STRASZYNIE

Przedszkole nr 4 z Oddziałem Integracyjnym w Suwałkach Koncepcja pracy przedszkola na lata

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Załącznik nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2008 roku ( Dz. U. z dnia 15 stycznia 20009r. Nr 4, poz.

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO BAJKOWEGO PRZEDSZKOLA w Smrokowie na lata szkolne

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

Koncepcja rozwoju Przedszkola Samorządowego w Bobrowicach na lata

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

Koncepcja pracy Przedszkola Publicznego w Rzgowie na lata

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

PLAN PRACY ZE ŚRODOWISKIEM RODZINNYM W PRZEDSZKOLU W ANNOPOLU

Koncepcja Pracy Przedszkola w Ujeździe Górnym

KIERUNKI REALIZACJI KONCEPCJI. Zadanie Forma realizacji Termin Odpowiedzialny. Nauczyciel i pomoc dziecka w

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

Koncepcja rozwoju przedszkola na lata Opracowanie : Monika Grabowska Anna Ptaszyńska Iwona Ścibor-Korbela

Zapewnić ciągły rozwój i doskonalenie jakości pracy Przedszkola:

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

PROGRAM WYCHOWAWCZY SAMORZĄDOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA. w JEŻOWEM

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego Nr 5 w Zamościu

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

Transkrypt:

Koncepcja Pracy Przedszkola Publicznego Nr 18 w Rzeszowie na lata 2015/2020 ZATWIERDZIŁA RADA PEDAGOGICZNA ZAOPINIOWAŁA RADA RODZICÓW 1

Koncepcja pracy Przedszkola Publicznego Nr 18 na lata szkolne 2015 2020 Przedszkole drugim domem jest Koncepcja zawiera: 1. Podstawa prawna 2. Źródła opracowania koncepcji 3. Wizja przedszkola 4. Misja przedszkola 5. Rola nauczyciela wychowawcy 6. Wizja dziecka w naszym przedszkolu 7. Model absolwenta 8. Cele koncepcji 9. Kryteria sukcesu 10. Sposoby motywacji dzieci 11. Sposoby diagnozowania osiągnięć dzieci 12. Sposoby monitorowania osiągnięć nauczycieli 13. Sposoby informowania rodziców o postępach edukacyjnych dzieci 14. Sposoby współpracy wychowawczej z rodziną 15. Sposoby współpracy ze środowiskiem lokalnym 16. Promocja przedszkola 17. Wykaz realizowanych programów 18. Szanse i zagrożenia realizacji koncepcji 19. Wskaźniki efektywności koncepcji Podstawa prawna Koncepcja pracy przedszkola na lata szkolne 2015 2020 została opracowana na podstawie: Rozporządzenia MEN z dn. 27 sierpnia 2015 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. z dn. 31.08.2015 r., poz.1270) Rozporządzenie MEN z dn. 30.05.2014r. Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego (Dz. U. z dn.18.06.2014 r. poz.803), Rozporządzenia MEN z dn. 6 sierpnia 2015 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek, 2

Statutu Przedszkola. Projekt został skierowany do konsultacji z wszystkimi członkami Rady Pedagogicznej oraz z rodzicami. Został on pozytywnie zaopiniowany przez wszystkich członków Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców. Źródła opracowania koncepcji Punktem wyjścia do opracowania koncepcji były wymagania wobec edukacji przedszkolnej, stanowiące załącznik do rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego oraz samoocena dokonana w oparciu o arkusze samooceny i ankietę skierowaną do rodziców. W wyniku samooceny określono wnioski na podstawie których opracowano specyfikę Przedszkola oraz wskazano kierunki dalszych działań. Wizja przedszkola Przedszkole jest placówką bezpieczną, przyjazną dzieciom, rodzicom, pracownikom, otwartą na ich potrzeby. Praca przedszkola ukierunkowana jest na dziecko, jego potrzeby i wszechstronny rozwój osobowości. Umożliwia wyrównywanie szans edukacyjnych wszystkim dzieciom i przygotowuje je do podjęcia nauki w szkole. Oferty edukacyjne stwarzają warunki do twórczości, rozwijania umiejętności kształtowania samodzielności oraz wartości moralnych. Przedszkole przeciwdziała izolacji społecznej i nietolerancji. Wszyscy przestrzegają prawa dziecka, dbają o dobre stosunki międzyludzkie i skuteczną komunikację interpersonalną. Rodzice są partnerami uczestniczącymi w życiu przedszkola. Przedszkole zatrudnia wykwalifikowaną, kompetentną, zaangażowaną i odpowiedzialną kadrę pedagogiczną. Przedszkole uwzględnia w swoich działaniach potrzeby środowiska lokalnego. Promuje swoje osiągnięcia i ma dobrą opinię w środowisku. Stosowane aktywne metody pracy, programy i nowatorskie rozwiązania gwarantują wysoką jakość pracy przedszkola. Baza, wyposażenie, estetyka pomieszczeń i otoczenia wpływają na wysoki poziom pracy. Misja przedszkola Nasze przedszkole: 3

Zapewnia: wszechstronny, bezpieczny i radosny rozwój wszystkim swoim wychowankom, podmiotowe i indywidualne traktowanie dziecka, rozwój zdolności, umiejętności i zainteresowań, pozytywne stosunki międzyludzkie i dobrą komunikację, wzajemną, pomoc i szacunek, współpracę z rodzicami i środowiskiem lokalnym, Daje: możliwość samorealizacji, kreatywnego myślenia, działania, poczucie akceptacji, własnej wartości, wiarę w swoje możliwości, Przygotowuje: do przeżywania sukcesu i do radzenia sobie z porażkami, do podjęcia z sukcesem nauki w szkole i dalszej edukacji, Wprowadza: w świat wartości uniwersalnych - dobro, prawda, piękno, miłość, w rzeczywistość przyrodniczą, społeczno-kulturową, techniczną. Nasze Przedszkole stworzy swoim wychowankom przyjazne i bezpieczne warunki do wszechstronnego rozwoju, z uwzględnieniem ich potrzeb i możliwości. Wyposaży je w kompetencje poznawcze, społeczne, kulturowe niezbędne do tego, aby w przyszłości były ludźmi twórczymi, śmiałymi oraz dbającymi o swoje zdrowie i aktywnymi ruchowo. Respektując prawo rodziców do zabierania głosu w ważnych sprawach związanych z ich dzieckiem, nasze Przedszkole będzie zabiegać o partnerską współpracę z rodzicami. Rodzice będą wspierani przez Przedszkole w wypełnianiu ich roli wychowawczej. Przedszkole będzie starało się sprostać oczekiwaniom różnych środowisk lokalnych. Będzie promować swoją działalność - nauczycieli, dzieci i rodziców. Specyfiką przedszkola jest zapewnianie każdemu dziecku podmiotowe i indywidualne traktowanie, bezpieczny, radosny i wszechstronny rozwój. Program kształcenia i oddziaływań wychowawczych wzbogacony jest o działania innowacyjne nauczycieli, możliwości nauki języka obcego, wyrównanie szans i promocji zdrowia oraz kultywowanie tradycji regionalnych. Oferty edukacyjne 4

stwarzają warunki do twórczości, rozwijania zdolności i zainteresowań. Baza lokalowa i dydaktyczna przedszkola sprzyja wszechstronnemu rozwojowi dzieci i nauczycieli oraz ich współpracy. Kształcenie i doskonalenie nauczycieli prowadzone jest zgodnie z planem rozwoju przedszkola. Nowa forma prowadzenia spotkań z rodzicami integruje rodziców i nauczycieli, podnosi skuteczność przepływu informacji, łamie dotychczasowe stereotypy udziału rodziców w fazie planowania, realizacji i oceny programu wychowania przedszkolnego, znacząco wpływa na wzrost kultury pedagogicznej rodziców. Rola nauczyciela - wychowawcy Nauczyciel: pielęgnuje otoczenie przedszkola, tak by było ono czyste i uporządkowane, uczy korzystać z pomocy dydaktycznych, jest aktywny, kiedy zaznajamia dziecko z otoczeniem, a pasywny, kiedy to zaznajomienie nastąpiło, obserwuje dzieci, aby ich siły nie marnowały się na szukanie pomocy lub prośby o pomoc, spieszy z pomocą tam, gdzie jest potrzebny, słucha i odpowiada, kiedy jest do tego zapraszany, ma respektować dziecko pracujące bez przerywania mu, akceptuje dziecko, które popełniło błąd, nie przymusza dziecka do działania kiedy ono wypoczywa lub obserwuje pracę innych. Wizja dziecka w naszym przedszkolu Dziecko jest: ciekawe świata, ufne w stosunku do nauczycieli, radosne, aktywnie uczestniczące w życiu przedszkola, twórcze i samodzielne w działalności zabawowej i edukacyjnej podejmowanej na rzecz własnego rozwoju, uczciwe i prawdomówne, odpowiedzialne i obowiązkowe, kulturalne i tolerancyjne, świadome zagrożeń. Model absolwenta przedszkola Jestem dobrym kolegą i dobrym uczniem. (Opracowano zgodnie Rozporządzeniem MEN z dn. 30.05.2014 r. Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego (Dz. U. z dn. 18.06 2014 r. poz.803). Dziecko kończące przedszkole i rozpoczynające naukę w szkole podstawowej jest przygotowane do odnoszenia sukcesów i radzenia sobie z trudnościami, jest aktywne, dociekliwie i ambitne, rozumie świat i wartości w nim nagromadzone, dba o swoje zdrowie i sprawność fizyczną. Posiada wiedzę, umiejętności i sprawności pozwalające mu sprostać wymaganiom stawianym w szkole podstawowej i w życiu osobistym. 5

Absolwent przedszkola: Uczy się: Zna i wykorzystuje wiedzę o otoczeniu bliższym i dalszym, jest przyjaźnie nastawione do uczenia się oraz podejmowania wysiłku intelektualnego, dzięki czemu szybko przyswaja nowe wiadomości i umiejętności. Myśli: Jest rozbudzony w kierunku aktywizowania procesów umysłowych spostrzegania, porównywania, klasyfikowania, wyciągania wniosków, posługiwanie się pojęciami ogólnymi. Działa: Jest twórcze, pomysłowe, kreatywne, cierpliwe, konsekwentne w działaniu, podejmuje się różnorodnych aktywności zgodnie z własnymi potrzebami i zainteresowaniami. Poszukuje: Jest chłonne wiedzy, lubi odkrywać, doświadczać, prezentuje postawę inspiratora własnych odkryć, poszerza swój krąg zainteresowań. Współpracuje: Potrafi współpracować z innymi i podejmuje się realizacji zadań, przestrzega ustalonych zasad i norm współżycia w grupie. Komunikuje się: Nawiązuje poprawne kontakty z innymi ludźmi, potrafi wyrażać swoje potrzeby, myśli, umiejętnie kieruje się swoimi emocjami. Cele: budowanie systemu wartości, w tym wychowywanie dzieci tak, żeby lepiej orientowały się w tym, co jest dobre, a co złe; kształtowanie u dzieci odporności emocjonalnej koniecznej do racjonalnego radzenia sobie w nowych i trudnych sytuacjach, w tym także do łagodnego znoszenia stresów i porażek; rozwijanie umiejętności społecznych dzieci, które są niezbędne w poprawnych relacjach z dziećmi i dorosłymi; stwarzanie warunków sprzyjających wspólnej i zgodnej zabawie oraz nauce dzieci o zróżnicowanych możliwościach fizycznych i intelektualnych; 6

troska o zdrowie dzieci i ich sprawność fizyczną; zachęcanie do uczestnictwa w zabawach i grach sportowych; wprowadzenie dzieci w świat wartości estetycznych i rozwijanie umiejętności wypowiadania się poprzez muzykę, małe formy teatralne oraz sztuki plastyczne; zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych poprzez wspieranie ich ciekawości, aktywności i samodzielności, a także kształtowanie tych wiadomości i umiejętności, które są ważne w edukacji szkolnej, efektywne angażowanie rodziców do realizacji zadań określonych w koncepcji z jednoczesnym ich wspomaganiem w wychowaniu dzieci. Kryteria sukcesu Opracowanie niniejszej koncepcji poprzedzone zostało diagnozą pracy przedszkola, wynikającą z analizy jego mocnych i słabych stron. Tworząc koncepcję uwzględniono potrzeby środowiska lokalnego, możliwości przedszkola, kwalifikacje i zainteresowania nauczycieli, bazę, Statut Przedszkola. Na podstawie wyników prowadzonej ewaluacji zostały podjęte działania zmierzające do osiągnięcia określonych celów głównych: Systematyczne diagnozowanie umiejętności, potrzeb oraz zdolności poprzez obserwację dzieci, analizę wytworów działalności dziecięcej z uwzględnieniem informacji specjalistów (psycholog, logopeda) oraz w oparciu o informacje rodziców. Wspomaganie rodziny w wychowywaniu dziecka oraz współpraca z rodzicami. Inspirowanie i kształtowanie pozytywnych zachowań i postaw dzieci. Wspomaganie rozwoju mowy dziecka. Kształtowanie postaw twórczych dzieci. Wspomaganie rozwoju dzieci poprzez zabawy w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do ich potrzeb rozwojowych. Sposoby motywacji dzieci: Stosowane nagrody: pochwała indywidualna, pochwała przed całą grupą, pochwała przed rodzicami, oklaski, 7

emblematy, motywatorki, zdobywanie punktów, brylancików itp., przydział funkcji, przywileju( pełnienie dyżuru, wybór ulubionej zabawy). Stosowane kary: brak nagrody, upomnienie ustne, czasowe odebranie przydzielonej funkcji, chwilowe odsunięcie dziecka od zabawy, poinformowanie rodziców o zachowaniu. Sposoby diagnozowania osiągnięć dzieci: przeprowadzenie diagnozy wstępnej, śródrocznej i końcowej, szczegółowe rozpoznanie sytuacji dziecka, bieżące monitorowanie, dokumentowanie wyników, wspomaganie rozwoju, informowanie rodziców o stanie rozwoju dziecka po diagnozie wstępnej, śródrocznej końcowej, półroczna ocena realizacji założonych celów i zadań, analiza, wnioski do dalszej pracy, bieżące wspieranie rozwoju dzieci, praca według indywidualnego programu, dokumentowanie wyników obserwacji, - przeprowadzenie diagnozy końcowej, wnioski do dalszej pracy. Badanie osiągnięć dzieci w przedszkolu odbywa się na podstawie: prezentacji dokonań dzieci (występy, wystawy), teczek prac i innych dokumentów, arkuszy obserwacji rozwoju dziecka, albumów, kronik, materiałów reportażowych (zdjęcia, filmy itp.), rozmów. Sposoby monitorowania osiągnięć nauczycieli: 8

Nauczyciele stosują ewaluację własnej pracy (samoocenę), jak również zostają poddani ocenie przez dyrektora i rodziców. Badania osiągnięć nauczycieli dokonuje się na podstawie: ankiet, rozmów z nauczycielami, rodzicami, obserwacji zajęć obserwacji prezentowanych przez dzieci umiejętności, wiedzy i postaw, arkuszy oceny pracy nauczyciela i samooceny nauczyciela, innych dokumentów obrazujących pracę nauczyciela. Wyniki badania osiągnięć dzieci, nauczycieli, jak również ocena jakości pracy przedszkola omawiane są na Radach Pedagogicznych analityczno-oceniających odbywających się co pół roku. Sposoby informowania rodziców o postępach edukacyjnych dzieci: nauczyciele na początku roku szkolnego informują rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania i wychowania, nauczyciele zobowiązani są do gromadzenia informacji o dziecku i dokumentowania jego rozwoju w sposób przyjęty w przedszkolu, informacje o dziecku zawarte są w arkuszach obserwacyjnych, diagnostycznych, innych dokumentach zbieranych przez nauczycieli, rodzice o postępach edukacyjnych swoich dzieci dowiadują się na zebraniach ogólnych, w trakcie indywidualnych rozmów podejmowanych z inicjatywy nauczyciela lub rodzica, na życzenie rodzica nauczyciel może napisać opinię o aktualnym stanie rozwoju dziecka, informację o stanie rozwoju dziecka rodzice otrzymują dwa razy w roku po przeprowadzeniu diagnozy wstępnej i końcowej. nauczyciele przekazują informację rodzicom o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej. Informację wydaję się w terminie do końca kwietnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, w którym dziecko ma obowiązek albo może rozpocząć naukę w szkole podstawowej. Strategie i metody: Do realizacji celów koncepcji nasze przedszkole stosuje następujące strategie i metody: protokoły zebrań z rodzicami, 9

gazetka przedszkolna, plany współpracy z Rodzicami, harmonogram uroczystości, konkursy, kodeksy grupowe, program profilaktyczno - wychowawczy, spotkania z Radą Rodziców, zapisy w dziennikach, scenariusze zajęć, imprezy o charakterze charytatywnym, przedstawienia teatralne, artykuły dla rodziców. System współpracy wychowawczej z rodziną: włączanie rodziców w życie przedszkola, współorganizowanie uroczystości, wycieczek, spotkań, inspirowanie rodziców do organizowania różnych działań, wspieranie rodziców w rozpoznawaniu możliwości rozwojowych dziecka, udzielanie pełnej informacji o dziecku, prace z dziećmi zdolnymi, podejmowanie wczesnej interwencji specjalistycznej, angażowanie w tworzeniu kącików zainteresowań w salach, zachęcanie do uczestniczenia w organizowanych konkursach, realizowanych projektach i programach profilaktycznych, prowadzenie akcji charytatywnych, opracowanie oferty zajęć dodatkowych zgodnej z oczekiwaniami rodziców, promowanie akcji Cała Polska czyta dzieciom włączanie rodziców do czytania dzieciom, udostępnianie książek z przedszkolnej biblioteczki, wystawy prac plastycznych. Sposoby współpracy ze środowiskiem lokalnym: 10

Współpraca ze SP Nr 8 i SP Nr22 udział w dniach otwartych szkoły, organizowanych konkursach plastycznych, ekologicznych, sportowych, recytatorskich i teatralnych, wystawach i występach. Współpraca z przedszkolami na terenie miasta systematyczna z PP Nr 20, PP Nr 22, PP Nr 37. Miejska Biblioteka Publiczna systematyczne wypożyczanie książek, udział w organizowanych zajęciach bibliotecznych, konkursach plastycznych, recytatorskich. Osiedlowy Dom Kultury Karton konkursy plastyczne, wystawy, uroczystości. Dom Pomocy Społecznej występy recytatorskie, taneczne, zapraszanie mieszkańców na czytanie bajek, itp. Miejska Policja zajęcia edukacyjne prowadzone przez pracowników policji. Straż Pożarna wycieczka, zwiedzanie budynków i wyposażenia. Filharmonia Podkarpacka comiesięczne spotkania z muzykami, koncerty. Teatr Maska, udział w przedstawieniach teatralnych dla dzieci, comiesięczne spotkania teatralne, ogólnopolskie. Akcja Góra Grosza. Podkarpackie Hospicjum dla dzieci. Stowarzyszenie EKOSKOP - spotkania, zajęcia, akcje, konkursy. Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania zajęcia europejskie. Rodzinne rajdy i pikniki integracyjne. Spotkania z absolwentami odwiedzającymi przedszkole. Promocja placówki Działania promocyjne obejmują: prezentowanie życzliwej postawy wobec klientów, dbałość o dobrą opinię placówki w środowisku lokalnym, popularyzowanie wychowania przedszkolnego, prowadzenie kroniki przedszkola oraz strony internetowej, organizacja uroczystości, zabieganie o notatki w prasie, 11

prezentacja w lokalnych mediach, dbałość o estetykę otoczenia wewnątrz i na zewnątrz budynku, upowszechnianie informacji o przedszkolu. Wykaz realizowanych w przedszkolu programów: Nasze Przedszkole - program edukacji przedszkolnej Małgorzaty Kwaśniewskiej i Wiesławy Żaby-Żabińskiej, Innowacja pedagogiczna W świecie literek, Program autorski Jestem częścią przyrody Szanse i zagrożenia realizacji koncepcji. Szanse : przyjazna atmosfera w przedszkolu, do którego dzieci chętnie przychodzą, w którym czują się bezpiecznie, są śmiałe, ciekawe świata, twórczy udział rodziców w życiu przedszkola, kwalifikacje i umiejętności nauczycieli, aktywność nauczycieli, bogate wyposażenie w pomoce dydaktyczne i sprzęt sportowo-rekreacyjny, - aktywność i duże zaangażowanie większości rodziców, położenie przedszkola wśród zieleni, z dala od ruchliwych ulic, ambicja i motywacja rodziców, dobry przepływ informacji między przedszkolem a rodzicami, promocja przedszkola w środowisku lokalnym. Zagrożenia: brak dodatkowej sali na zajęcia dodatkowe, sali gimnastycznej, budżet placówki nie pozwala na samodzielną modernizację pomieszczeń i ogrodu. Wskaźniki efektywności koncepcji - umiejętności i zdolności dzieci: aktywność dzieci, oferta przedszkola, zadowolenie dzieci, opinia rodziców, 12

wyniki diagnozy gotowości szkolnej, osiągnięcia absolwentów w szkole, wyniki konkursów, przeglądów, zawodów, znajomość koncepcji przez rodziców i nauczycieli, imprezy i uroczystości w przedszkolu. Koncepcja pracy Przedszkola Publicznego Nr 18 w Rzeszowie Przedszkole drugim domem jest na lata 2015 2020 została zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną i zaopiniowana przez Radę Rodziców ( wrzesień 2015). Opracowanie: Zespół ds. planowania i koncepcji w składzie: Anna Bury, Elżbieta Szopa. 13