PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Podobne dokumenty
Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W GIMNAZJUM W MANOWIE. mgr Aneta Elżbieta Kurek

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. Katarzyna Drewniak-Szyda

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o tytuł nauczyc

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. im. Władysława Broniewskiego ul. Tysiąclecia 25 w Wodzisławiu Śląskim

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Dorota Miezin- Potocka

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO STAŻ NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

ZADANIA. FORMY REALIZACJI TERMIN OCZEKIWANE EFEKTY STREFA ROZWOJU DOWÓD REALIZACJI

I Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Magdalena Robaszkiewicz nauczyciel mianowany

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO SFERA LP. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPNIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ANNA BOGACKA. nauczyciel geografii

nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN UWAGI O REALIZACJI. VIII IX 2016 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO TERESY POUCH

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Imię i nazwisko - Jolanta Kurpiewska Miejsce pracy - Szkoła Podstawowa w Nasiadkach, gmina Lelis Zajmowane stanowisko nauczyciel historii, przyrody, sztuki : od 1.IX.2000 r. do V.2003 r. Posiadany stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany Moje zasoby: umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu z uczniami, współpracy w zespole; motywowanie i wspieranie rozwoju uczniów; Aktualny stan rozwoju zawodowego Wyższe studia magisterskie ukończyłam w 1999 r. na Wydziale Humanistycznym Wyższej Szkoły Humanistycznej w Pułtusku- kierunek historia, specjalizacja nauczycielska, w 2001 r. zaś Podyplomowe Studia Blokowego Nauczania Przyrody na Uniwersytecie Warmińsko- Mazurskim w Olsztynie. Brałam także udział w licznych kursach i warsztatach doskonalących moją pracę zawodową.

L.p. Zadania, wymagania kwalifikacyjne Forma realizacji Termin Sposób udokumentowania 1 Poznanie procedury awansu zawodowego ze szczególnym uwzględnieniem stopnia awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego. (Rozporządzenie MEN z dnia 3.08.2000 r. w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz. U. Nr 70, poz. 825.) Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. Śledzenie zmian prawa oświatowego IX 2000 r. okres stażu Poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu, przedstawienie planu rozwoju, wszczęcie postępowania. 2 Aktualizacja wiadomości dotyczących zasad funkcjonowania, organizacji i zadań szkoły. Analiza dokumentacji: - Statut szkoły; - Wewnątrzszkolny System Oceniania; - Plan Edukacyjno-Wychowawczy; - przepisy BHP. IX-X 2000 r. okres stażu 3 Sporządzenie planu rozwoju zawodowego. Przedstawienie planu rozwoju zawodowego do zatwierdzenia dyrektorowi szkoły. IX 2000 r. Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego. 4 Dokumentowanie realizacji Planu rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentów, świadectw, zaświadczeń, scenariuszy i innych materiałów związanych z realizacją planu rozwoju zawodowego. okres stażu Segregator zawierający zgromadzone dokumenty. 5 Przygotowanie projektu sprawozdania. Opis realizacji planu rozwoju zawodowego. V 2003 r. Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju.

6 5ust.2pkt.1 Opracowanie i wdrożenie przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższania jakości pracy szkoły, w tym wykorzystanie i doskonalenie umiejętności stosowania technologii komputerowej i informacyjnej. Opracowanie w zespole i wdrożenie WSO; Opracowanie i wdrożenie planu pracy Samorządu Uczniowskiego; Przygotowanie uroczystości szkolnych: - Dzień KEN, - Święto Niepodległości, - 3V, - Dzień Ziemi. Ukończenie przedmiotu "Wdrażanie do samokształcenia i wykorzystania środków multimedialnych w edukacji w ramach Podyplomowych Studiów Blokowego Nauczania Przyrody; Komputerowe opracowanie materiałów dydaktycznych ( testów, ankiet, dyplomów, zaproszeń itp.); Opracowanie i wdrożenie PSO z historii, przyrody; Przygotowanie uczniów do konkursów i zawodów sportowych; Aktualizowanie wiedzy z zakresu dydaktyki, metodyki, historii, przyrody i prawa oświatowego; Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego. 2001 r. 2002 r. 2001 r. Kopia WSO Kopia planu SU Kopie z Kroniki Szkoły, potwierdzenie dyrektora Kopia zaświadczenia Przykładowe materiały Kopie PSO dyplomy Zaświadczenie z Biblioteki Pedagogicznej Zaświadczenia i świadectwa

7 5ust.2pkt.2 Umiejętność dzielenia się swoją wiedza i doświadczeniem z innymi pracownikami szkoły. uczestniczenie w szkoleniowych Radach Pedagogicznych; Udostępnienie własnych materiałów autorskich zainteresowanym nauczycielom bezpośrednio; Przekazanie autorskich materiałów do bibliotek; Opracowanie regulaminów konkursów i przeprowadzenie ich; Przeprowadzenie rad szkoleniowych. 2003 r. Potwierdzenie nauczycieli Zaświadczenie dyrektorów bibliotek, kopie regulaminów. 8 5 ust. 2 pkt. 3, lit. a. Opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. Opracowanie wspólnie z koleżanką od nauczania początkowego i wdrożenie Programu w zakresie edukacji ekologicznej w kl. I-III i IV-VI zatwierdzony przez dyr. szkoły i Radę Pedagogiczną; Opracowanie planu pracy kółka ekologicznego Koniczynka i wdrożenie go; Opracowanie i wdrożenie "Programu edukacja regionalna-dziedzictwo kulturowe w regionie "Kurpie mój region" dla klas IV-VI" zatwierdzony przez dyr. szkoły i Radę Pedagogiczną; Opracowanie planu pracy Kółka regionalnego i wdrożenie go; Opracowanie i wdrożenie planów pracy wychowawcy klasowego w klasach: IV,V,VI 2001 r. 2000r. Kopia programu Kopia planu, kopie z Kroniki kółka ekologicznego Kopia programu Kopia planu, kopie z Kroniki kółka regionalnego Kopie planów wychowawczych, kopie z kroniki klasowej

9 5 ust. 2 pkt. 3, lit. b. Opracowanie co najmniej dwóch publikacji, referatów lub innych materiałów związanych z wykonywaną pracą. Publikacje na CD-ROM-ie MAWI i na stronie internetowej www.mawi.pl.opracowania; Referat wygłoszony na posiedzeniu Rady Pedagogicznej. 2003 r. Kopie publikacji, certyfikat potwierdzający jej zamieszczenie, płyty CD-ROM Kopia referatu, 10 5ust.2pkt.3,lit.c. Prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla n-li stażystów, n-li kontraktowych lub podejmowanie działań związanych z wewnątrzszkolnym doskonaleniem zawodowym.. Prowadzenie zajęć dla nauczycielki stażystki; Prowadzenie lekcji otwartych: - "Dzień wstarożytnej Grecji" - "Dzień Europejczyka" - "Dzień Kultury Kurpiowskiej" 2003 r. Konspekty lekcji, kwestionariusze spostrzeżeń Scenariusze lekcji, kopie z Kroniki Szkoły i kroniki kółka regionalnego 11 5ust.2pkt.3,lit.d. Aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi lub innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji, pomocy społecznej lub postępowania w sprawie nieletnich. Współpraca z: - Muzeum Kultury Kurpiowskiej w Ostrołęce; - Państwową Strażą Pożarną wostrołęce; - Regionalnym Centrum Informacji Europejskiej w Ostrołęce; - Gminnym Ośrodkiem Kultury w Lelisie; - Leśnictwem w Łęgu Starościńskim; Nadleśnictwem w Ostrołęce; - Wydawnictwami; Organizowanie spotkań zciekawymi ludźmi. Zaświadczenia Kopie z Kroniki kółka ekologicznego

12 5ust.2pkt.3,lit.g. Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych umożliwiających poszerzenie zakresu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z zadaniami szkoły. Ukończenie Studiów Podyplomowych w zakresie uzyskania kwalifikacji do nauczania przyrody w kl. IV-VI szkoły podstawowej. 2001 r. Kopia świadectwa 13 5ust.2pkt.3,lit.h. Wykonywanie samodzielnie lub we współpracy z zespołem innych zadań na rzecz edukacji, pomocy społecznej, postępowania w sprawach nieletnich lub uzyskanie znaczących osiągnięć w pracy zawodowej. Organizowanie wycieczek; Pełnienie funkcji członka Komisji Socjalnej; Sponsorowanie nagród i środków dydaktycznych; Otrzymywanie nagród dyr. szkoły i podziękowań; Organizowanie wolnego czasu uczniomdyskoteki, prowadzenie drużyny harcerskiej. 1985/87 Zaświadczenia, potwierdzenia dyr. Potwierdzenie dyr. Szkoły Kopie nagród, podziękowań Potwierdzenie dyr., zdjęcia 14 5 ust. 2 pkt.4 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lubinnychzuwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której n-l jest zatrudniony. Opisanie i analiza dwóch przypadków edukacyjnych. Kopie opisu i analizy Uwaga: Powyższy plan rozwoju może ulec zmianie z przyczyn obiektywnych. Opracowała: Jolanta Kurpiewska nauczycielka SP w Nasiadkach Zatwierdzam dnia...