Zapraszamy do spojrzenia na zajęcia jako na proces edukacyjny: angażujący do pracy i nauki, oparty o zasoby i czyniący studentów współodpowiedzialnymi za swój rozwój. Prowadzenie zajęć w oparciu o metody aktywne: podnosi zaangażowanie osób uczestniczących w zajęciach, zwiększa poczucie bezpieczeństwa uczestników studentów, pomaga w efektywnym planowaniu programu zajęć.
Oferta szkoleń adresowana jest do pracowników dydaktycznych uczelni wyższych, którzy chcą rozwinąć swój warsztat pracy z grupą o umiejętności związane z angażowaniem studentów w proces edukacyjny. Szczególnie zapraszamy osoby, które prowadząc zajęcia ze studentami korzystały do tej pory głównie z metod wykładowych i seminaryjnych. W ramach szkoleń poruszone zostaną zagadnienia związane z: konstruowaniem zajęć w oparciu o zasady uczenia osób dorosłych, budowaniem atrakcyjnego i utrzymującego wysoki poziom koncentracji wystąpienia publicznego, angażowaniem studentów do aktywnej pracy podczas zajęć, reagowaniem na sytuacje trudne. Nabycie lub doskonalenie przez uczestników/uczestniczki wiedzy i umiejętności potrzebnych do poprowadzenia atrakcyjnych i efektywnych zajęć (wykładów i ćwiczeń). Cel ten realizowany jest poprzez: podejście do zajęć zgodnie z zasadami andragogiki, rozwijanie kompetencji związanych z prowadzeniem dyskusji, wystąpieniami publicznymi, cyklem uczenia przez doświadczenie, rozwijanie kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych (np. rozumienie zachowań własnych i studentów związanych z procesem grupowym i dynamiką zajęć, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej), dawanie uczestnikom zajęć okazji do stawania przed grupą i prowadzenia fragmentów zajęć oraz otrzymywania przez nich informacji zwrotnej.
Szkolenia prowadzone są zgodnie z cyklem uczenia przez doświadczenie. Oznacza to, że: uczestnicy doświadczają tego, czego się uczą, poddają refleksji to, czego doświadczyli, wyciągają z tego wnioski, mają okazję do zastosowania tego, czego się nauczyli. W trakcie każdego szkolenia uczestnicy i uczestniczki mają możliwość stawać przed grupą: ćwiczyć i eksperymentować w bezpiecznym środowisku. Dostają też informację zwrotną obejmującą zaprezentowane przez siebie umiejętności, sposób prowadzenia różnych form edukacyjnych, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z grupą - dzięki temu podnoszą swoją kompetencje edukacyjne i jakość prowadzonych zajęć. rozwinięcie umiejętności wystąpień publicznych i tworzenia atrakcyjnych prezentacji w PowerPoint i innych programach, rozwinięcie umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas zajęć dydaktycznych, rozwinięcie umiejętności prowadzenia zajęć zgodnie z cyklem uczenia przez doświadczenie, rozwinięcie umiejętność udzielania informacji zwrotnej, doskonalenie umiejętności komunikacyjnych. świadomość procesu grupowego podczas zajęć dydaktycznych. Barbara Chruślicka - trenerka i superwizorka STOP oraz rekomendowana trenerka III stopnia PTP, mentorka i coach. Kierowała Podyplomowym Studium Terapii i Treningu Grupowego na Uniwersytecie Warszawskim. Katarzyna Gorzędowska - trenerka, coach, superwizorka. Związana ze STOP i PTP. Współpracuje z UW w ramach projektu Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego. Agnieszka Książek - trenerka, coach, superwizorka STOP, rekomendowana trenerka II stopnia PTP. Współpracuje z Uniwersytetem Warszawskim i Gdańskim. Ewa Jasińska - trenerka i superwizorka STOP. Wykładowczyni w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Białymstoku w latach 1997-2012, współpracowała z Uniwersytetem Gdańskim. Katarzyna Sekutowicz - trenerka, konsultantka, mentorka i menedżerka w Stowarzyszeniu BORIS, superwizorka STOP. Współpracowała z Open Society Institute N.Y., polskim oddziałem Ashoki, Colegium Civitas. Rafał Świeżak - trener umiejętności społecznych (certyfikat jakości szkoleń STOP II stopnia), mediator, terapeuta rodzinny. Współpracuje z UKSW.
1. szkolenie Jak skuteczniej uczyć osoby dorosłe? 16 h Na tym szkoleniu: poznasz zasady uczenia się osób dorosłych, poznasz i doświadczysz cyklu uczenia się osób dorosłych, nabędziesz umiejętność doboru właściwej metody uczenia do treści które chcesz przekazać, nauczysz się skuteczniej realizować cele edukacyjne. 2. szkolenie Jak angażować studentów do aktywności w czasie zajęć? 16 h Na tym szkoleniu nabędziesz: umiejętności facylitacyjne potrzebne do angażowania grupy, ujawniania potencjału wszystkich osób, skupiania wokół wspólnych celów, rozwiązywania problemów, umiejętności radzenia sobie z sytuacjami trudnymi podczas zajęć, umiejętności interpersonalne w kontakcie z osobami w grupie, w tym dawanie i otrzymywanie informacji zwrotnej. 3. szkolenie Jak prezentować wiedzę w sposób ciekawszy i bardziej angażujący? - 16 h Na tym szkoleniu nabędziesz: wiedzę nt. prezentacji multimedialnych i innych form prezentacji, umiejętności przydatne w przekazywaniu wiedzy w formie prezentacji, umiejętności przygotowania i prowadzenia prezentacji w trakcie zajęć dydaktycznych, w tym m.in. konstruowania zrozumiałej i łatwej do zapamiętania wypowiedzi. 4. szkolenie Komunikacja - jak nawiązać dobry kontakt ze studentami 16 h Na tym szkoleniu: zwiększysz wiedzę w zakresie rozróżniania faz rozwoju grupy, towarzyszących im kryzysów i możliwości, zrozumiesz procesy tworzenia się struktury grupy, zwiększysz umiejętności wykorzystywania dla celów edukacyjnych zjawisk związanych z procesami grupowymi, podniesiesz kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej.
Koszt : Cena za uczestnictwo w jednym szkoleniu to 450 zł/osoba. Koszt ten obejmuje: 16h szkolenia prowadzonego przez doświadczonych szkoleniowców, materiały edukacyjne, Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych ul. Smolna 16 lok. 7 00-375 Warszawa NIP 521-28-83-113 biuro@stowarzyszeniestop.pl szkolenia@stowarzyszeniestop.pl drobny poczęstunek, zaświadczenie o uczestnictwie. Odwiedź nasze strony: www.stowarzyszeniestop.pl Miejsce: Szkolenia mogą odbywać się w instytucji w której pracują uczestnicy/czki jak również w siedzibie Stowarzyszenia STOP. W tym drugim przypadku koszt uczestnictwa jednej osoby wzrośnie o 25 zł. www.facebook.com/stowarzyszeniestop Osoba do kontaktu: Olga Kożuchowska - szkolenia@stowarzyszeniestop.pl tel. 22 468 87 73, tel. kom. 725 055 967