Jak rozmawiać o chorobie i śmierci z pacjentami terminalnie chorymi i ich rodzinami szkolenie dla lekarzy i personelu medycznego



Podobne dokumenty
Jak rozmawiać z rodziną po stracie osoby bliskiej? szkolenie dla lekarzy i personelu medycznego

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

ROZMOWY O ŻYCIU I ŚMIERCI. TRUDNE TEMATY DLA LEKARZA I PACJENTA- UJĘCIE INTERDYSCYPLINARNE

Załącznik nr 2 do procedury opracowywania i okresowego przeglądu programów kształcenia. Prof. Krzysztof Owczarek. III rok. zimowy + letni.

Trudne rozmowy z rodziną o stanie pacjenta z podejrzeniem śmierci pnia mózgu

Katedra i Zakład Edukacji Medycznej

Wsparcie psychospołeczne podopiecznych Łódzkiego Hospicjum dla Dzieci i Dorosłych

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2012/2013 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY

Rozwój kluczowych kompetencji doradcy finansowego

Psychologiczne problemy kwalifikacji pacjenta do przeszczepienia nerki.

Rola psychologa w podmiotach leczniczych

PLAN ZAJĘĆ DLA KURSU KWALIFIKACYJNEGO OPIEKA PALIATYWNA DLA PIELĘGNIAREK

I nforma cje ogólne. jednolite X I stopnia II stopnia

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2015/2016 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY

Podstawy pomagania. Natura dała nam dwoje oczu, dwoje uszu, ale tylko jeden język po to, abyśmy więcej patrzyli i słuchali, niż mówili.

Psychologia lekarska z elementami socjologii

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU OBOWIĄZKOWEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2014/2015 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY dla STUDENTÓW II ROKU STUDIÓW

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Z PSYCHOLOGII KLINICZNEJ 1

Najczęściej zamawiane szkolenia: Lp. Temat Liczba godzin. Nadpobudliwość psychoruchowa u dzieci praca w szkole. 10 Wykłady i warsztaty.

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Psychologia a wyzwania współczesnej medycyny - przedmiot fakultatywny

Program Zajęcia treningu mentalnego z Psychologiem Sportu" dla oddziałów sportowych piłka nożna

PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY I PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA KIERUNKU LEKARSKIM ROK AKADEMICKI 2016/2017

PRZEWODNIK I PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I dla STUDENTÓW V ROKU STUDIÓW

Żałoba i strata. Paulina Wróbel Instytut Psychologii UJ

Szkolenie

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU OBOWIĄZKOWEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2015/2016 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY dla STUDENTÓW II ROKU STUDIÓW

opieka paliatywno-hospicyjna

Szpital jako instytucja społeczna

PLAN ZAJĘĆ W RAMACH SPECJALIZACJI Z PIELEGNIARSTWA GINEKOLOGICZNEGO

Dzieci też przeżywają żałobę. Jak wspierać rodzinę po stracie? Milena Pacuda Anna Sokołowska

1. Metryczka. Załącznik nr 2 do procedury opracowywania i okresowego przeglądu programów kształcenia. II Wydział Lekarski, I Wydział Lekarski, WNoZ

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

SERIA PERSONALIZACJA MEDYCYNY SPERSONALIZOWANIE MEDYCYNY W ŚRODOWISKU SZPITALNYM

Współpraca w zespole i z klientem w sytuacjach stanowiących wyzwanie

Ulepszenia w Usługach Wspierających Loklną Służbę Zdrowia. poradnik skrócony

mgr Agnieszka Bartczak mgr Agnieszka Bartczak

SCENARIUSZ ZAJĘĆ. Szkolenie finansowane ze środków Wojewody Kujawsko - Pomorskiego

Praca ze sprawcą przemocy

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2015/2016 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Ks. Tomasz Chciałowski

Program profilaktyczny. Bądź sobą

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne

Opis modułu kształcenia

Jednostka dydaktyczna 1: Analiza problemów psycho-społecznych

WORK LIFE BALANCE W BIZNESIE

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

Komunikacja w zespole

I nforma cje ogólne. - zaliczenie

Czym jest etyka zawodowa?

Wybierz zdrowie i wolność

PSYCHOONKOLOGIA PRAKTYCZNA. Psychoonkologia praktyczna

Opieka i medycyna paliatywna

ONKONAWIGATOR. Kompleksowa opieka onkologiczna dla Ciebie i Twoich bliskich

Komunikacja z pacjentem - profesjonalna obsługa pacjenta

In hora mortis meae voca me, et iube me venire ad te. w godzinę śmierci wezwij mnie i każ mi przyjść do Siebie. wieku,17)

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Agresja wobec personelu medycznego

ANNALES UNIVERSITATIS MARIAE CURIE-SKŁODOWSKA LUBLIN - POLONIA VOL.LIX, SUPPL. XIV, 23 SECTIO D 2004

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WRAZ Z OKREŚLENIEM CZASU TRWANIA POSZCZEGÓLNYCH CZĘŚCI SZKOLENIA ORAZ METOD I ŚRODKÓW DYDAKTYCZNYCH

SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU

Sylabus Trening Interpersonalny

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

Szanowni Państwo. Długość szkolenia do wyboru: 4h szkoleniowe (4x45 min.) 6h szkoleniowych (6x45 min.) 8h szkoleniowych (8x45 min.

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Pewność siebie w komunikacji. moduł 2 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

Personel medyczny powinien pamiętać, że należy:

Marketing usług zdrowotnych

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2013/2014 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

SPRAWOZDANIE KOŃCOWE. z wykonania zadania publicznego. w okresie od do 31.12

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2014/2015 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY

BEST SKILLS BAKERY IN TOWN. LET S BAKE SOME SKILLS TOGETHER.

WOLONTARIAT W PRAKTYCE GDY TEORIA SPOTYKA SIĘ Z DOŚWIADCZENIEM

1. Metryczka. Załącznik nr 2 do procedury opracowywania i okresowego przeglądu programów kształcenia. II Wydział Lekarski, I Wydział Lekarski, WNoZ

Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Grupa wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie

1. Budowanie właściwych relacji z innymi ludźmi:

Gimnazjum nr 34 w Katowicach

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. Psychologia kliniczna

Warsztaty Akademia Praw Pacjenta ewaluacja

POROZUMIENIE CZY KONFLIKT? O AKCEPTACJI CHOROBY. PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY NF1 W KONTEKŚCIE RODZINNYM

INTERAKTYWNA PLATFORMA WYSZUKUJĄCA BADANIA KLINICZNE. Informacje na temat platformy Study Connect

NOWY MODEL PROMOCJI ZDROWIA I EDUKACJI ZDROWOTNEJ. Podręcznik metodologiczny dla personelu medycznego i paramedycznego

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. Empatia w medycynie

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne

Wychować Mistrza. Jak rozwojowo wspierać młodych sportowców?

Szkoła Trenerów GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Jak pacjenci lekarzy szkolili ANNA MORAWSKA, PIOTR ŹREBIEC

Sylabus na rok 2014/2015

Ewaluacja Konferencji Zarządzanie personelem a jakość w pielęgniarstwie II edycja Ostrołęka, 16 czerwca 2011

Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.

Transkrypt:

Jak rozmawiać o chorobie i śmierci z pacjentami terminalnie chorymi i ich rodzinami szkolenie dla lekarzy i personelu medycznego Cele szkolenia Celem szkolenia jest zapoznanie lekarzy i personelu medycznego ze specyfiką psychologicznego podejścia do pacjentów terminalnie chorych i ich rodzin. Uczestnicy dowiedzą się, z jakimi problemami natury psychologicznej boryka się pacjent i jego bliscy, nauczą się sposobów komunikacji z chorymi i ich rodzinami, przekazywania trudnych informacji i rozmów o zbliżającej się śmierci. Szkolenie ma ułatwić komunikację na linii pacjent terminalny i jego rodzina lekarz. Tym samym sprawi, że obie strony będą mogły efektywnie współpracować, nie ponosząc większych, niż konieczne, obciążeń. Szkolenie zawiera część teoretyczną i warsztatową, dzięki czemu uczestnicy będą mieli okazję przećwiczenia nabytych umiejętności w bezpiecznych warunkach. Jednym z punktów programu jest przedstawienie metod eliminowania lub redukowania stresu zawodowego u personelu medycznego. Uczestnicy: personel medyczny szpitali i hospicjów: lekarze, pielęgniarki, wolontariusze, rehabilitanci, personel pomocniczy. Prowadzący: psycholog z wieloletnim stażem pracy z pacjentami w opiece paliatywnej, z ich rodzinami, a także z osobami w żałobie. Korzyści dla uczestników: wiedza nt. aktualnych sposobów działania hospicjów, zasad opieki paliatywnej i pracy z chorymi terminalnie; przygotowanie do podejmowania z większą pewnością siebie interwencji w sytuacji pomagania chorym i ich rodzinom; mniejsze ryzyko wypalenia i budowanie większej pewności siebie w wypełnianiu zadań zawodowych związanych z pomaganiem chorym terminalnie i pracą z personelem hospicjum/oddziału szpitalnego; większa satysfakcja osób, którym udzielana jest pomoc psychologiczna i współpracowników, poczucie profesjonalnego podejścia do ich problemów. Czas trwania: 1 lub 2 dni (w zależności od potrzeb Klienta). Optymalna liczebność grupy: 12 osób.

Metody: wykład interaktywny, ćwiczenia w podgrupach, odgrywanie scenek, analiza fragmentów filmów, dyskusja w grupie, wystąpienia indywidualne. Program szkolenia Jak rozmawiać o chorobie i śmierci z pacjentami terminalnie chorymi i ich rodzinami. Wprowadzenie: cele, program, zapoznanie trenera z uczestnikami Rozmowa z uczestnikami o ich trudnościach w komunikacji z pacjentem i jego rodziną. 1. Dyskusja i próba odpowiedzi na pytania: Dlaczego dobra komunikacja jest ważna?, Do czego może doprowadzić niewłaściwa komunikacja?, Co ułatwia dobrą komunikację, a co ją utrudnia?, Dlaczego wielu pacjentów narzeka na komunikację z lekarzami? Komunikacja z pacjentem. 1. Cechy dobrego kontaktu z pacjentem. 2. Typy kontaktu personelu z pacjentem: a. Naukowy, b. Przewlekły, c. Hierarchiczny, d. Partnerski, Rozmowa o zaletach i wadach każdego z typów. 3. Zasady komunikacji z pacjentem i jego rodziną: a. Pytania otwarte vs. zamknięte omówienie zalet i wad obydwu typów, b. Zadawanie dodatkowych pytań czy i kiedy ma sens? c. Techniki komunikacji: parafraza, klaryfikacja, odzwierciedlanie emocji, dowartościowanie, hipotezy rozumiejące, d. Rola uśmiechu i mowy ciała, e. Posługiwanie się ciszą, f. Właściwa mowa ciała. 4. Co utrudnia rozmowę z pacjentem i jego rodziną? a. Typy pytań, b. Koncentracja wyłącznie na objawach somatycznych, c. Doradzanie,

d. Minimalizowanie i normalizacja uczuć, e. Zdawkowe uspokajanie i obietnice bez pokrycia, f. Fachowy żargon, g. Gwałtowna zmiana tematu, by nie rozmawiać o trudnych emocjach, h. Pośpiech, i. Niewłaściwy język ciała, j. Dotyk brak lub nadmierny. Ćwiczenie w parach prawidłowej i nieprawidłowej komunikacji. Omówienie odczuć po każdym rodzaju komunikacji. 5. Emocje pacjenta lęk: a. Rozpoznawanie lęku, gdy pacjent nie mówi o tym wprost; b. Jak rozmawiać z pacjentem odczuwającym lęk? c. Czego nie mówić pacjentowi odczuwającemu lęk? 6. Emocje pacjenta gniew: a. Adresaci gniewu, b. Przyczyny gniewu, c. Sposoby wyrażania gniewu, d. Rozpoznawanie gniewu, gdy nie jest nazywany bezpośrednio, e. Jak rozmawiać z pacjentem, który odczuwa gniew? 7. Emocje pacjenta - poczucie winy i niskie poczucie własnej wartości: a. Powiązania z gniewem, b. Częstotliwość występowania u pacjentów, c. Przyczyny poczucia winy i niskiego poczucia własnej wartości, d. Jak rozmawiać z pacjentem z niskim poczuciem własnej wartości i z poczuciem winy? 8. Emocje pacjenta przygnębienie: a. Czym może być spowodowane? b. Kiedy jest naturalną reakcją, kiedy zamienia się w patologię? c. Jak rozmawiać z przygnębionym pacjentem? d. Ćwiczenie w grupach czteroosobowych: jeden uczestnik odgrywa rolę lekarza, drugi pacjenta odczuwającego określone emocje. Zadaniem lekarza jest rozpoznanie odczuć pacjenta i odpowiednie zareagowanie. omówienie: co stanowiło trudność dla lekarza, co dla pacjenta, co ułatwiało, co utrudniało rozmowę. 9. Postępowanie z chorym, który nie chce rozmawiać i nie wykazuje żadnej woli kontaktu z personelem i rodziną: a. Ćwiczenie w parach: jeden uczestnik wciela się w lekarza, drugi w milczącego pacjenta, omówienie: trudności i frustracji wynikających z kontaktu z milczącym pacjentem. 10. Zespół psychoterminalny: wyjaśnienie zjawiska i charakterystyczne cechy.

11. Mechanizmy obronne stosowane przez pacjentów. 12. Rozmowa z pacjentem stosującym mechanizmy obronne. 13. Przekazywanie trudnych informacji (np. o zakończeniu leczenia przyczynowego): a. Odpowiednie warunki rozmowy, b. Prawdy i mity o przekazywaniu trudnych informacji (krótka dyskusja z uczestnikami), c. Właściwe metody przekazywania trudnych informacji, d. Ćwiczenie w grupach czteroosobowych: jeden uczestnik odgrywa rolę pacjenta, drugi lekarza, który przekazuje informację o zakończeniu leczenia; omówienie: co stanowiło trudność dla pacjenta, co dla lekarza, co ułatwiało rozmowę. Rozmawianie z pacjentem o śmierci. 1. Uporanie się z własną śmiertelnością przed rozmowami z pacjentami: a. sposoby na przemyślenie własnej śmierci, gotowość do rozmawiania o śmierci) 2. Radar pacjentów: a. Wyczulenie na emocje rozmówcy, b. Wyczuwanie lęku rozmówcy i jego niechęci do rozmowy o śmierci, c. Reakcje pacjentów na rozmowę z kimś nieprzygotowanym do podejmowania tematu śmierci, d. Wyobrażenia pacjentów o śmierci: wizje śmierci i emocjonalny stosunek do śmierci. 3. Lęki pacjentów związane ze śmiercią i jak o nich rozmawiać? a. Ćwiczenie w grupach czteroosobowych: jeden uczestnik odgrywa rolę pacjenta, drugi lekarza, który rozmawia o lękach związanych ze śmiercią; omówienie: co było najtrudniejsze w takiej rozmowie Ćwiczenie opcjonalne, w zależności od gotowości grupy. 4. Bilans życia: a. Ćwiczenie w grupach: uczestnicy zastanawiają się, jakimi pytaniami można zachęcić chorego do przeprowadzenia bilansu życia. Rodzina chorego 1. Potrzeby członków rodziny Czego rodzina potrzebuje od personelu szpitalnego? 2. Jak pomagać rodzinie chorego? 3. Jak pomóc rodzinie w fazie umierania chorego?

Troska o samych siebie 1. Dlaczego dbanie o siebie jest takie ważne? 2. Czy należy poświęcać się dla pacjentów, zapominając o własnych potrzebach? 3. Czy tylko egoiści myślą o sobie? Prewencja wypalenia zawodowego; 4. Sposoby na relaks ćwiczenie relaksacji. Podsumowanie i zakończenie warsztatów 1. Podsumowanie i pytania. 2. Przegląd dostępnej literatury. 3. Ewaluacja i świadectwa ukończenia szkolenia. Więcej informacji udzieli: Katarzyna Jakóbik tel. 502 510 241 tel. 22 633 54 25 e-mail: katarzyna.jakobik@naglesami.org.pl