Sieć co łowi wszystkie ryby, czyli poradnictwo zawodowe a Internet Anna Sarczyńska i Zbigniew Brzeziński

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Sieć co łowi wszystkie ryby, czyli poradnictwo zawodowe a Internet Anna Sarczyńska i Zbigniew Brzeziński"

Przybysław Jastrzębski
7 lat temu
Przeglądów:

1 Sieć co łowi wszystkie ryby, czyli poradnictwo zawodowe a Internet Anna Sarczyńska i Zbigniew Brzeziński Kraków, 5 czerwca 2014 roku

2 Niesłychanie ważny plan dotarcia do celu Internet jako emanacja rynku pracy Personal branding, czyli i tak jesteś w Sieci Employer branding Kompetencje cyfrowe doradcy zawodowego Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego doradców, tkwiące w Sieci Źródło obrazka: esensja.stopklatka.pl

3 Internet jest tu już na dobre Wysypisko informacji? Emanacja rynku pracy? Miejsce edukacji, samokształcenia i rozwoju osobistego? Rozrywki? Komunikacji? Powstawania nowych zawodów? Autokreacji? Wojny informacyjnej? ( ) Źródło obrazka: quickmeme.com

4 Odzwierciedlenie rynku pracy Pracodawcy Pracownicy Oferty Aplikacje Pierwsze wrażenie Wizerunek Targi pracy Rekrutacje ( ) Źródło obrazka: designbeep.com

5 Digital divide (wykluczenie cyfrowe) Źródło obrazka: blogs.edweek.org

6 Wszyscyśmy z jednego szynela Źródło obrazka: icanhascheezburger.com

7 Analiza wizerunku (klienta ;-) ) Źródła obrazków: pej.cz; pinterest, fanpop.com

8 Kim jesteś? (koncepcja Briana Solisa) Elita Autorzy Kuratorzy Odbiorcy

9 Dla przykładu podam kilka cyfr 20% 40% 80% ~23% Źródło: Z. Brzeziński, Polskie poradnictwo zawodowe bezradność w sieci? Doradca Zawodowy, nr, 2, 2012, s

10 Gdzie Twój dom Telemachu? Źródła obrazków: mylinkage.com, utsa.edu

11 Strategie Źródło obrazka: fan.theonering.net

12 Schemat strategii PR Po co? Kto? Do kogo? Co? Jak? Kiedy? Za ile? Kontrola Działania Analiza sytuacji Plan działań Cel(e) Idea, Zamysł ROSIE

13 Personal branding w Sieci

14 Employer branding i komunikacja C2C Źródło obrazka: employerbrandingtoday.com; keepcalm-o-matic.co.uk

15 Nowe zawody / zawody przyszłości Social Media Marketer Profesjonalny Bloger Projektant aplikacji Social Networks Designer Community Manager Źródło: Mirosław Usidus, A może w Social media? Źródło obrazka: ephemerist.wordpress.com

16 Social Media w Polsce Źródło: Social media w 2014 roku Brief

17 Social media w Polsce II

18 Social media w Polsce III Źródło: Socialbakers

19 JEŚLI PORADNICTWO MA BYĆ SKUTECZNE MUSI SIĘ ZMIENIAĆ Rozwijający się rynek informacji, doradztwa i konsultingu zawodowego online należy postrzegać w kategoriach szansy. Źródło: pixabay

20 Źródło: edukacjamedialna.edu.pl

21 UMIEJĘTNOŚCI CYFROWE to zespół umiejętności warunkujących efektywne korzystanie z mediów elektronicznych. To zespół umiejętności niezbędnych by korzystać z podstawowych funkcji sprzętu ICT: media komunikacyjne (m.in. Internet, sieci bezprzewodowe, satelitarna, radio, TV) oraz media umożliwiające zapis oraz obsługę aplikacji informatycznych oraz złożonych systemów IT. Źródło: pixabay

22 NOWE TECHNOLOGIE TWORZĄ NOWE SPOSOBY KOMUNIKOWANIA SIĘ Z INNYMI LUDŹMI Umiejętności są kluczem do sukcesu! Źródło: pixabay Środowisko informacyjne szybko się zmienia. Kompetencje medialne, cyfrowe, informacyjne czy informatyczne musimy doskonalić przez całe życie.

23 UMIEJĘTNOŚCI CYFROWE A WSPIERANIE ZARZĄDZANIA KARIERĄ Kluczem do indywidualnego sukcesu zawodowego jest zdolność określenia możliwości, zebrania informacji o rynku pracy i wykorzystania serwisów społecznościowych. Umiejętności cyfrowe zajmują część szerszego zestawu umiejętności zarządzania własną karierą. Źródło: pixabay

24 .ALE CO KONKRETNIE? Obsługa komputera i aplikacji (obsługa sprzętu audio/video) Obsługa poczty elektronicznej i komunikatorów internetowych Szybkość wyszukiwania i selekcja informacji (wiarygodne źródło) Zarządzanie i edycja plików różnego formatu (.docx, pptx,.xlsx,.pdf) Tworzenie infografiki (np. kreatywne CV) Obsługa wirtualnych dysków, współdzielenie plików na dysku Google Tworzenie plików wideo (prezentacje multimedialne) Upowszechnianie informacji (kanały komunikacji: serwisy społecznościowe, blogi, fora dyskusyjne, portale branżowe) Prowadzenie dyskusji w sieci Tworzenie e-portfolia i e-wizytówki Korzystanie z wideokonferencji Korzystanie ze szkoleń e-learningowych

25 JAK TO ZROBIĆ? PO CO? By dostarczać szeroki zakres informacji (biblioteki kariery) dostępny dla każdego kto ma dostęp do Internetu lub telefonu komórkowego / baza wiedzy na stronie www By dostarczać interaktywne sposoby odkrywania świata nauki i pracy (promowanie samodzielności Klientów) / stworzenie multimedialnych form upowszechniania informacji (np. klipy wideo) By zapewnić kanały komunikacyjne (np. ing, sms dostarczanie informacji o wakatach) Źródło: Kariera w sieci, Potencjał technologii Web 2.0 i 3.0 dla rozwoju kariery zawodowej oraz usług wsparcia kariery, Stowarzyszenie Miasta w Internecie, 2011

26 NARZĘDZIA KOMUNIKACYJNE W DORADZTWIE ZAWODOWYM JEDEN DO JEDNEGO (np. czaty, poczta elektroniczna, dyskusje online, komunikatory) JEDEN DO WIELU / WIELU DO JEDNEGO (np. blogi) GRUPY I SPOŁECZNOŚCI (serwisy społecznościowe, serwisy komunikacji społecznej) Źródło: pixabay

27 MOŻLIWOŚCI ROZWOJU ZAWODOWEGO I OSOBISTEGO TKWIĄCE W SIECI E-LEARNING to doskonałe narzędzie uzupełnienia tradycyjnej formy nauczania. Blended learning (coraz bardziej popularne wykłady stacjonarne uzupełnione zajęciami wirtualnymi) Webinarium (internetowe seminarium, które umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym spotkanie a uczestnikami, z wykorzystaniem wirtualnych narzędzi) Źródło: pixabay

28 Akademia doradcy zawodowego (PROGRA) Wdrażanie doradztwa edukacyjno-zawodowego w szkołach Gra facebookowa podstawą zajęć z doradztwa zawodowego Nowoczesne technologie i narzędzia w pracy nauczyciela Aktualna sytuacja na rynku pracy Wizerunek w sieci Poradnictwo kariery jako atut i element prestiżu instytucji i doradcy Stwórz i poprowadź własne webinarium Odkrywanie predyspozycji zawodowych uczniów Rozmowa kwalifikacyjna z uczniem Przebieg rozmowy doradczej z uczniem Konstruowanie CV i listu motywacyjnego z uczniem Autoprezentacja w szkole jak pomóc uczniowi w skutecznej prezentacji? Praca z uczniem zdolnym Zarządzanie rozwojem osobistym i zawodowym doradcy zawodowego Zadbaj o siebie przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu Zarządzanie sobą w czasie doradztwo kontrolowane Doradztwo zawodowe w szkołach podstawowych Poradnictwo kariery dla osób dorosłych i seniorów Źródło: pixabay

29 Szkolenie etrener (PROGRA) dla doradców, szkoleniowców, edukatorów dla pracowników urzędów pracy dla osób, które chcą zdobyć umiejętności i wiedzę w zakresie skutecznego prowadzenia szkoleń, seminariów, prezentacji w wirtualnych pokojach Źródło: pixabay

30 UCZESTNICY SZKOLEŃ PROGRA Ok uczestników wirtualnych szkoleń e-learningowych w latach Źródło: pixabay

31 E-LEARNING Zalety: możliwość nauczania z dowolnego miejsca, elastyczność, czas na myślenie, niskie koszty, oszczędność nawet 40% czasu w porównaniu do szkoleń stacjonarnych Źródło: pixabay

32 REKOMENDACJE 1. Wykorzystanie potencjału społecznościowego w budowaniu internetowej komunikacji. 2. Stała wymiana myśli, uwag i doświadczeń przez doradców zawodowych w mediach społecznościowych. 3. Podniesienie jakości poradnictwa zawodowego poprzez korzystanie z zaawansowanych technologii. 4. Wdrażanie nowych e-rozwiązań w urzędach. 5. Stałe podnoszenie cyfrowych kompetencji pracowników w budowaniu swojego wizerunku, wizerunku urzędu jak i pomocy w budowaniu wizerunku klienta.

33 Dziękujemy za uwagę!

Podobne dokumenty

VII KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, UMK, TORUŃ, 24-26.09.2012 www.oskko.edu.pl/kongres/ Jaki e-learning potrzebny jest współczesnej szkole?

VII KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, UMK, TORUŃ, 24-26.09.2012 www.oskko.edu.pl/kongres/ Jaki e-learning potrzebny jest współczesnej szkole? Toruń, 24.09.2012 Agenda Co to jest e-learning? Obszary e-learningu