Twoja Kariera" w Małopolsce

Transkrypt

1 Twoja Kariera" w Małopolsce Za nami krakowska konferencja, która odbyła się 11 marca br. w hotelu Qubus, inaugurując ogólnopolski cykl otwartych konferencji biznesowych. h

2 K bnferencja Twoja Kariera" zostazaplanowana w dwóch blokach - dla pracodawców i dla pracowników. Celem części przeznaczonej dla pracodawców było umożliwienie wymiany doświadczeń przez czołowych pracodawców na małopolskim rynku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz omówienie wyzwań stojących przed lokalnymi rynkami pracy. Natomiast część dla pracowników ma pomóc w budowaniu ścieżki kariery z najbardziej atrakcyjnymi pracodawcami regionu. 1 / Konferencja cieszyła się dużym zainteresowaniem zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników. W części porannej uczestniczyło ponad 150-osobowe grono właścicieli firm, kadry zarządzającej oraz menedżerów HR średnich i dużych firm. Podobnym zainteresowaniem cieszyły się wystąpienia w części dla pracowników (udział w niej wzięło blisko 160 osób). Podczas konferencji wystąpienia i porady eksperckie prowadzili przedstawiciele takich firm, jak PricewaterhouseCoopers, Monster Worldwide Polska, Advisory Group TEST Humań Resources, Universum Polska oraz Landster Business Development Center. Małgorzata Wnęk- Kolaska z firmy PricewaterhouseCoopers położyła nacisk na rozwijanie i wykorzystywanie talentów. Jej zdaniem niesprzyjające warunki ekonomiczne są doskonałą okazją do sprawdzenia i wykorzystania potencjału

3 o talentów dla rozwoju organizacji w trudnych warunkach, w jakich przyszło działać współczesnemu biznesowi. Krzysztof Mól z Monster Worldwide Polska zaprezentował możliwości, jakie stwarzają nowoczesne technologie w zarządzaniu procesami i projektami realizowanymi przez działy HR. W swoim wystąpieniu pokazał intuicyjne narzędzia stosowane do efektywnego zarządzania rekrutacją i wdrożeniem pracowników, planowaniem ścieżki kariery, zarządzaniem talentami i oceną 360 stopni. Jednym z najważniejszych aspektów nowoczesnego zarządzania personelem stało się śledzenie trendów płacowych. Wystąpienie Artura Gerwela z firmy Advisory Group TEST Humań Resources skupione było na pokazaniu, jak kształtowały się wynagrodzenia w ostatnim czasie oraz jak aktualnie wyglądają różnice regionalne między Małopolską a innymi częściami kraju. H Two J a 0 Kariera vf :s ą V. Część dla pracodawców miała swoje podsumowanie podczas panelu dyskusyjnego. W trakcie panelu wspólnie z zaproszonymi przedstawicielami firm działających w regionie Rafał Broniarek, redaktor naczelny magazynu Personel Plus", oraz Sabina Siwy, redaktor merytoryczny Serwisu HR, rozmawiali o metodach i rozwiązaniach, które stosują pracodawcy, aby budować swój wizerunek i przyciągnąć do firm najciekawszych kandydatów. W panelu udział wzięli również sami uczestnicy konferencji, którzy dzielili się

4 swoimi przemyśleniami i rozwiązaniami stosowanymi we własnych firmach., Popołudniowe spotkania dedykowano pracownikom i studentom. Ta część projektu Twoja Kariera" skierowana była do osób planujących w przemyślany sposób rozwój zawodowy, czyli do talentów, które przyczyniają się w znaczący sposób do rozwoju organizacji. Prezentowane wystąpienia miały charakter praktycznych warsztatów. Katarzyna Konarska z Landster Business Development Center w wystąpieniu Wanted - czyli kogo poszukują pracodawcy" opowiadała o tym, czym powinien cechować się idealny pracownik oraz jak znaleźć się w gronie tych najbardziej poszukiwanych. Natomiast, Dominika Staniewicz z Monster Worldwide Polska mówiła, czym jest marketing rekrutacyjny kandydata i co możemy zrobić, aby CV było bardziej efektywne. Rozmawiano też o zachowaniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej i o technice odpowiadania na pytania typu market - sizing questions, mających za zadanie sprawdzić umiejętność analitycznego myślenia, kandydatów. Małgorzata Szoka z Universum Polska nie tylko zaprezentowała, ale również przećwiczyła z uczestnikami konferencji, jak krok po kroku na takie pytania odpowiedzieć. Uczestnicy tej części konferencji mogli zadawać pytania podczas sesji warsztatowych i prowadzić dyskusje z ekspertami. Możliwość spotkania z tymi ostatnimi cieszyła się również dużym zaintereso-

5 waniem w porannej części dla pracodawców, kiedy eksperci dzielili się swoją wiedzą dotyczącą następujących aspektów: - jak kształtują się wynagrodzenia pracowników w danej branży/sektorze/stanowisku? - jakie programy rozwojowe z zakresu zarządzania talentami warto stosować? - z jakich narzędzi do rekrutacji warto skorzystać? - jakie technologie HR stosować? Mamy nadzieję, że proponowane w ramach konferencji wystąpienia umożliwiły przekazanie wiedzy związanej z aktualnymi tematami dotyczącymi rynku małopolskiego w obszarze: zarządzania personelem, rynku pracy, wyzwań w obszarze rozwoju i skuteczności firm oraz z możliwościami stojącymi przed osobami planującymi swoją ścieżkę kariery. Ojwoja 0 Kariera Twoja Kariera" jest cyklem konferencji otwartych. Udział odbywa się na podstawie rejestracji na stronie Terminy konferencji: WROCŁAW GDAŃSK POZNAŃ WARSZAWA Organizatorem cyklu konferencji, które - poza Krakowem - odbędą się również we Wrocławiu, Gdańsku, Poznaniu, Łodzi i Warszawie, jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska. Głównym partnerem medialnym konferencji jest magazyn Personel Plus". Patronatem merytorycznym objęły wydarzenie takie prestiżowe organizacje, jak: Serwis HR, Małopolski Związek Pracodawców, Loża Małopolska oraz Loża Bielska Business Centre Club.