SZKOŁA BIZNESU DLA WYMAGAJĄCYCH ORGANIZACJI PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH. Inspiracje Innowacje Rozwój

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "SZKOŁA BIZNESU DLA WYMAGAJĄCYCH ORGANIZACJI PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH. Inspiracje Innowacje Rozwój"

Transkrypt

1 SZKOŁA BIZNESU DLA WYMAGAJĄCYCH ORGANIZACJI PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Inspiracje Innowacje Rozwój

2 IBD BUSINESS SCHOOL Certyfikowane programy rozwojowe Nasze atuty Najlepsza na polskim rynku oferta rozwojowa dla polskiej i międzynarodowej kadry zarządzającej Ponad 26 lat doświadczeń w kształceniu menedżerów, tworzeniu autorskich programów szkoleniowych i coachingowych w formule otwartej i zamkniętej Partnerstwa z cenionymi instytucjami edukacyjnymi z Polski i z zagranicy, międzynarodowe certyfikaty Blisko 225 tys. absolwentów, setki klientów korporacyjnych i instytucjonalnych Zespół to ponad 180-osobowe grono wybitnych ekspertów wykładowców, konsultantów, trenerów i coachów Własne ośrodki szkoleniowe: Green Park Conference Centre w Serocku i Sienna Training Centre w Warszawie Partnerzy instytucjonalni IBD Business School Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleniową!

3 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Spis treści: Programy MBA...4 IBD Executive MBA...4 IBD MBA...6 IBD International MBA...8 Strategia i Zarządzanie...10 IBD Advanced Management Program (IBD AMP)...10 Business Strategy for HR Directors (BS HRD)...11 Building Company Growth through Innovation (BCGI)...11 Strategic Thinking (ST)...11 Przywództwo...12 High Performance Leadership (HPL)...12 Rising Leaders Program (RLP)...12 Zarządzanie Kapitałem Ludzkim...13 Certified HR Business Partner (CHRBP)...13 Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC)...13 Certificate in Talent and Career Management (CTCM)...14 Certified Compensation and Benefits Professional (CCBP)...14 Certified Recruitment and Selection Professional (CRSP)...14 Test TIC...14 Marketing i Sprzedaż...15 Advanced Marketing Expedition (AME)...15 Innowacyjny New Product Development (NPD)...15 Brands Premiumization (BP)...16 Experience Marketing (EX)...16 Advanced Sales Management Program (ASMP)...16 Advanced Negotiation Program (ANP)...16 Finanse i Ład Korporacyjny...17 Kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych...17 Finanse dla niefinansistów...18 Ocena projektów inwestycyjnych...18 Odpowiedzialność członków władz spółek kapitałowych...18 Szkoła Trenerów Biznesu IBD...19 Business Trainer Certificate (BTC)...19 Business Trainer Diploma (BTD)...19 Certificate in Business Mentoring (CBM)...19 Szkoła Coachingu IBD-NMC...20 Coaching Fundamentals Certificate (CFC)...21 Practitioner Coach Diploma (PCD)...21 Executive & Corporate Coach Diploma (ECCD)...21 Business Building Day (BBD)...21 Introduction to Coaching (ItC)...21 Nasz kampus...22 Green Park Conference Centre w Serocku...22 Sienna Training Centre w Warszawie szkoleniaotwarte@ibd.pl

4 IBD BUSINESS SCHOOL Programy MBA prof. Jan Nowak Dyrektor Programów MBA Program przygotowany wspólnie z brytyjską szkołą biznesu Ashridge Executive Education. Jest połączeniem solidnych podstaw teoretycznych oraz najlepszych praktyk biznesowych, z naciskiem na kompetencje interpersonalne i umiejętności przywódcze. Co wyróżnia program? Połączenie najwyższych standardów brytyjskiej edukacji biznesowej z dogłębną znajomością potrzeb rozwojowych polskiej kadry zarządzającej, zgodny z ramami akredytacyjnymi dla szkolnictwa wyższego Wielkiej Brytanii Innowacyjna organizacja studiów intensywne sesje rezydencyjne wsparte dynamicznym e-learningiem, elastyczność w wyborze sekwencji modułów Międzynarodowa kadra dydaktyczna z najlepszych zagranicznych uniwersytetów, posiadająca doświadczenie praktyczne Zajęcia w pełni prowadzone w języku angielskim 12 modułów, w tym jeden odbywa się w Ashridge w Anglii Dodatkowy cykl zajęć Personal and Leadership Development (P&LD), kończący się certyfikatem High Performance Leadership 4 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

5 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH 1. miesiąc Sesja wprowadzająca Moduł 1 (środa niedziela) Moduł 2 i 3 Egzamin + P&LD (środa niedziela) Moduł 4 i 5 Egzamin + P&LD (środa niedziela) Moduł 6 i 7 Egzamin + P&LD (środa niedziela) kontynuacja modułów w trybie e-learningu oraz coaching P&ld Moduł 12 i Metody badawcze (środa niedziela) Moduł 10 i 11 Egzamin + P&LD (środa niedziela) Moduł 8 i 9 Egzamin + P&LD (środa niedziela) kontynuacja modułów w trybie e-learningu oraz coaching P&ld Przygotowanie Projektu magisterskiego Obrona projektu (dowolny dzień) 20. miesiąc Dowiedz się więcej na ibd.pl! 5 szkoleniaotwarte@ibd.pl

6 IBD BUSINESS SCHOOL Program modułowy, zaprojektowany i realizowany w formie comiesięcznych zajęć dydaktycznych, wspartych platformą e-learningową. Rozbudowany cykl zajęć rozwijających kompetencje menedżerskie i zdolności przywódcze stanowi bardzo silną stronę tego programu. Atuty programu Nowy program dla kadry zarządzającej polskich przedsiębiorstw podejście praktyczne Kadra doświadczonych wykładowców-praktyków, cenionych specjalistów w swoich dziedzinach Nacisk na zdobywanie wiedzy poprzez rozwiązywanie konkretnych problemów zarządzania w polskich realiach rynkowych Indywidualna diagnoza kompetencji menedżerskich Individual Competence Profile, testy Hogana Możliwość zdobycia międzynarodowego certyfikatu High Performance Leadership Projekt dyplomowy o charakterze doradczym dotyczy konkretnego problemu w organizacji słuchacza Zagraniczny wyjazd studyjny eksploracja biznesu międzynarodowego 6 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

7 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Sesja informacyjno- -integracyjna Moduł I Biznes w zglobalizowanej gospodarce Moduł II Zachowania organizacyjne rozwój kompetencji menedżerskich i zdolności Przywódczych Moduł V Zarządzanie projektami Moduł VI Zarządzanie finansowe Moduł XI Zarządzanie systemami IT Moduł XII Planowanie i rozwój kadr Moduł IV Rachunkowość Moduł VII Rozwój organizacji i zarządzanie zmianą Moduł X Negocjacje i zarządzanie sprzedażą Moduł XIII Zarządzanie łańcuchami dostaw i logistyką Moduł III Przywództwo i strategia firmy Moduł VIII Controlling Moduł IX Marketing Moduł XIV Zarządzanie operacjami Moduł XVII Gra strategiczna Moduł XVI Prawne aspekty funkcjonowania firm Moduł XV Innowacje i tworzenie nowych przedsięwzięć Opcjonalny wyjazd zagraniczny Projekt doradczy Dowiedz się więcej na ibd.pl! 7 szkoleniaotwarte@ibd.pl

8 IBD BUSINESS SCHOOL Najnowszy program MBA oferowany przez IBD we współpracy z Buckinghamshire New University w Wielkiej Brytanii. Program jest skierowany do menedżerów i specjalistów pracujących lub planujących pracować w środowisku międzynarodowym. Trwa dwa lata i składa się z 8 modułów oraz pracy dyplomowej. Obejmuje również cykl zajęć rozwijających kompetencje interpersonalne i menedżerskie. Zajęcia dydaktyczne odbywają się co miesiąc i wsparte są platformą e-learningową. Istnieje możliwość odbycia części studiów za granicą. Atuty programu Standardy jakościowe Wielkiej Brytanii oraz oryginalny brytyjski dyplom MBA, wydany przez Buckinghamshire New University Elastyczny tryb studiowania weekendowe sesje rezydencyjne raz na miesiąc, uzupełnione zaawansowanym e-learningiem i pracą własną studenta Najbardziej aktualna wiedza i praktyka zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem cyfrowych modeli biznesowych (digital business models) Wiedza i doświadczenie międzynarodowe, zdobyte dzięki: unikatowej zawartości merytorycznej programu, nauce w wielokulturowych grupach studentów, studiom za granicą i możliwości realizacji międzynarodowych projektów doradczych Rozwój kompetencji personalnych i profesjonalnych Kadra dydaktyczna z głębokim doświadczeniem międzynarodowym i praktycznym Zajęcia w pełni prowadzone w języku angielskim Możliwość odbycia części studiów za granicą 8 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

9 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Leading, Managing and Developing Talent Marketing Strategy in an Always On World International Management of Finance International Logistics and Operations Performance DISSERTATION INDUCTION PERSONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT GRADUATION or CONSULTANCY PROJECT Strategic Leadership Digital Leadership Project Management Organisational Resilience Dowiedz się więcej na ibd.pl! 9 szkoleniaotwarte@ibd.pl

10 IBD BUSINESS SCHOOL Strategia i Zarządzanie Elżbieta Mytych Dyrektor Programowy Centrum Eksperckiego Strategia i Zarządzanie emytych@ibd.pl 144 godz. 12 dni 5 sesji IBD Advanced Management Program (IBD AMP) Od konfrontacji, analizy i autorefleksji do zmiany organizacji i stylu przywództwa IBD AMP został stworzony z myślą o przedstawicielach wyższej kadry zarządzającej, których celem jest nie tylko poszerzanie swojej wiedzy. To program dla chcących zmienić własną ścieżkę kariery, poważnie myślących o poszerzeniu zakresu odpowiedzialności lub działalności firmy, a także dla tych doświadczonych menedżerów, którzy poszukują informacji i danych o własnym stylu zarządzania jako bazie do przeprowadzenia zmian w sposobie kierowania ludźmi i firmą. IBD AMP inspiruje zmiany, pomaga je zaplanować, a następnie przeprowadzić. Idea i główne założenia W zakresie IBD Advanced Management Program uwzględniono najczęściej pojawiające się wyzwania, przed jakimi staje zarządzający przedsiębiorstwem: jak budować i skutecznie wdrażać strategię, jak podnosić jego efektywność, w jaki sposób wykorzystywać innowacje, jak przeprowadzać firmę przez zmiany, przede wszystkim jak dokonać zmian w samym sobie, swoim stylu zarządzania, komunikowania i budowania relacji w przedsiębiorstwie Program jest przeznaczony dla najwyższej kadry kierowniczej i właścicieli firm, podejmujących w swojej praktyce biznesowej złożone decyzje, które dotyczą równocześnie wielu obszarów funkcjonowania firmy i bezpośrednio wpływają na jej przyszłość. 10 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

11 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Business Strategy for HR Directors (BS HRD) Odpowiedzialność ambitnych szefów HR za realizację strategii biznesowej Najwartościowszym zasobem każdej firmy jest jej kapitał ludzki. Spójność strategii biznesowej i jej celów w zarządzaniu ludźmi, partnerstwo i bliska współpraca działów biznesowych i HR budują przewagę konkurencyjną firm. Business Strategy for HR Directors jest unikalnym programem dla szefów HR dużych organizacji, których wyzwania biznesowe wymagają pełnej spójności tych dwóch obszarów. Pełnienie tak ważnej roli przez dyrektorów HR wymaga od nich ambicji, odwagi i wyjścia poza strefę komfortu. Program pomaga dyrektorom HR w dokonaniu tej zmiany transformacji swojej roli w organizacji, wzmacnia zaufanie do własnych wyborów i wyposaża w konkretne przykłady z biznesu, potwierdzające poprawność wybieranej drogi. 108 godz. 9 dni 3 sesje Building Company Growth through Innovation (BCGI) Odkrywanie innowacji jako strategii wzrostu i sukcesu w biznesie W celu poprawy wyników wiele firm koncentruje się na cięciu kosztów i usprawnieniach, które przynoszą jednorazowe efekty w krótkim okresie. Skuteczni menedżerowie jednak rozumieją też rolę, jaką w osiąganiu przez organizację sukcesu w dłuższej perspektywie odgrywają innowacje. Poszukują sposobów tworzenia wartości dodanej dla klientów poprzez wdrażanie coraz lepszych i nowocześniejszych produktów i usług, wchodzenie na nowe rynki oraz doskonalenie jej kluczowych procesów i organizacji pracy. 48 godz. 4 dni 1 sesja Strategic Thinking (ST) Od mądrej strategii do przewagi konkurencyjnej 32 godz. 4 dni Zaawansowany program z myślenia strategicznego. Uczy 2 sesje obserwacji zachodzących zmian w biznesie, zarówno w wymiarze lokalnym, jak i globalnym, trafnego wnioskowania i odważnego prognozowania. Istota myślenia strategicznego to umiejętność rozstrzygania dziś o kluczowych kwestiach rozwoju firmy jutro i pojutrze. Strategic Thinking jest adresowany do wyższej kadry menedżerskiej, właścicieli firm, a także dyrektorów działów i menedżerów zarządzających zespołami. 11 szkoleniaotwarte@ibd.pl

12 IBD BUSINESS SCHOOL Przywództwo dr Beatricze Andrzejewska Wiceprezes Zarządu ds. Programowych Dyrektor Programowy Centrów Eksperckich: Przywództwo i Szkoła Trenerów Biznesu IBD bandrzejewska@ibd.pl High Performance Leadership (HPL) Przywództwo dla rezultatów 80 godz. 10 dni Unikatowy na rynku autorski program dla ambitnych 5 sesji menedżerów. Przygotowany przez najlepszych ekspertów IBD Business School na podstawie wielu własnych badań kadry menedżerskiej, międzynarodowej wiedzy, praktyki zagranicznych i polskich organizacji. Program polecany dla tych wszystkich, którzy poszukują nowoczesnych i praktycznych programów edukacyjnych, pozwalających nabyć poszukiwane przez rynek kompetencje menedżerskie. Rising Leaders Program (RLP) Program dla nowych menedżerów 48 godz. 6 dni Autorski program dla nowych menedżerów oraz osób przygotowujących się do roli menedżera. Stworzony przez najlepszych 3 sesje ekspertów IBD Business School na podstawie doświadczeń w pracy z nowymi menedżerami i wiedzy o wyzwaniach, przed jakimi stoją. Program jest adresowany do osób, które rozpoczynają przygodę z zarządzaniem. Pozwoli im nabyć takie kompetencje, jak: zarządzanie zespołem, jego budowanie, współpraca zespołowa czy planowanie i organizacja pracy. 12 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

13 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Zarządzanie Kapitałem Ludzkim dr Anna Bugalska Wiceprezes Zarządu ds. Doradztwa i Badań Organizacyjnych Dyrektor Programowy Centrum Eksperckiego Zarządzanie Kapitałem Ludzkim abugalska@ibd.pl Certified HR Business Partner (CHRBP) Od wysokich kwalifikacji do profesjonalnego partnerstwa 128 godz. Zaawansowany i kompleksowy program przygotowujący do 16 dni profesjonalnego i efektywnego pełnienia roli HR Business 7 sesji Partnera w organizacjach biznesowych różnych branż. Uczestnicy zdobywają usystematyzowaną i praktyczną wiedzę z zarządzania zasobami ludzkimi, kształcą niezbędne kompetencje przede wszystkim w nowoczesnym strategicznym partnerstwie na poziomie najwyższego kierownictwa firm oraz w planowaniu i realizacji polityki personalnej, łączącej potrzeby i interesy pracodawców i pracowników. Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) Certyfikowany Asesor Assessment & Development Centre To jedyny taki program na rynku. Jest oparty na najnowszych badaniach nad systemami AC prowadzonymi w USA i Europie oraz na własnych doświadczeniach IBD Business School w konstruowaniu i prowadzeniu sesji AC/DC. Umożliwia poznanie całościowej metodologii Assessment Centre/ Development Centre: diagnozy, określenia badanych kompetencji, tworzenia modeli kompetencyjnych. Metodyka szkolenia i jego główne założenia programowe są w pełni zgodne z Guidelines and Ethical Considerations for Assessment Center Operations International Task Force on Assessment Center Guidelines (2008). 48 godz. 6 dni 3 sesje 13 szkoleniaotwarte@ibd.pl

14 IBD BUSINESS SCHOOL Certificate in Talent and Career Management (CTCM) Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier 48 godz. 6 dni Certyfikowane szkolenie z zarządzania talentami i karierą dostarcza 3 sesje kompleksowej wiedzy z zakresu rozwijania pracowników, budowy ścieżek karier i zarządzania talentami w odniesieniu do strategii organizacji oraz jej modelu kompetencyjnego. Warsztatowy charakter zajęć oraz analiza studiów przypadku pozwalają uczestnikom nabyć praktyczne umiejętności opracowywania i wdrażania programów rozwojowych. Certified Compensation and Benefits Professional (CCBP) 48 godz. Kompleksowe zarządzanie wynagrodzeniami 6 dni Program stanowi zwarte kompendium praktycznej wiedzy 3 sesje o budowaniu i wdrażaniu systemu wynagrodzeń w firmie, zasadach tworzenia opisów stanowisk i ich wartościowania oraz siatek płac. Szkolenie pozwala gruntownie i w sposób usystematyzowany poznać kompleks zagadnień związanych z wynagrodzeniami pracowników i różnymi formami ich motywowania. Certified Recruitment and Selection Professional (CRSP) Sukces organizacji zaczyna się od skutecznej rekrutacji 32 godz. 4 dni Program w usystematyzowany i kompleksowy sposób 2 sesje przygotowuje uczestników do przeprowadzenia wszystkich etapów doboru pracowników: od rekrutacji do selekcji. Zajęcia mają charakter warsztatowy, uczestnicy ćwiczą, jak samodzielnie przygotować i przeprowadzić poszczególne elementy każdego z etapu, i uczą się, jak w praktyce stosować narzędzia HR w rekrutacji i selekcji. Test TIC Ocena osobowościowego potencjału w sytuacji pracy 8 godz. Test TIC (Test Intentio Consensio) mierzy dwie globalne cechy 1 dzień osobowości gotowość do wkładania wysiłku w pracę (intentio) i gotowość do podejmowania współpracy (consensio). Te cechy mają największy wpływ na motywację w pracy i na postawy w organizacji, takich jak zaangażowanie organizacyjne, identyfikacja z firmą, oraz kompetencje. 14 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

15 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Marketing i Sprzedaż Dariusz Opierowiec Dyrektor Programowy Centrum Eksperckiego Sprzedaż i Marketing dopierowiec@ibd.pl Katarzyna Ładniak-Grońskaa Dyrektor Programów Marketingowych kladniak@ibd.pl Advanced Marketing Expedition (AME) Podróż przez świat marketingowych doświadczeń 80 godz. Unikalny na rynku szkoleniowym rozwojowo-inspiracyjny program 10 dni w duchu marketingu doświadczeń. To propozycja dla tych, którzy 5 sesji szukają praktycznej wiedzy i inspiracji, chcą poznać nowoczesne koncepcje marketingowe z elementami psychologii marketingu i sprzedaży, szukają odpowiedzi z tego obszaru w ujęciu strategicznym. Co wyróżnia program AME? Nowatorskie metody nauczania w duchu nauki przez doświadczenie Personalizacja możliwość wyboru części tematów sesji Praca nad realnymi problemami z własnej praktyki zawodowej Podczas programu stosowany jest język polski i angielski Narzędzia pomocne w pracy w obszarze marketingu i sprzedaży Synkretyzm inspiracje z różnych dziedzin, networking uczestników Program potwierdzony gwarancją jakości IBD Business School i realizowany we współpracy z agencją mediową MEC. Innowacyjny New Product Development (NPD) Innowacyjny rozwój nowych produktów Innowacje produktowe to warunek osiągania przewagi konkurencyjnej i rozwoju firmy. To także strategia działania wspierana w ramach polityki UE jeden z trzech priorytetowych obszarów Strategii Europa godz. 2 dni 1 sesja 15 szkoleniaotwarte@ibd.pl

16 IBD BUSINESS SCHOOL Brands Premiumization (BP) Premiumizacja marki w podróży ku wyższej wartości 8 godz. Premiumizacja stworzyła pomost pomiędzy pragnieniem 1 dzień luksusowego świata a potrzebami masowego rynku. Jednakże im więcej marek spogląda pożądliwie w stronę premiumizacji swej oferty, tym bardziej ich wyjątkowość musi być czymś więcej niż tylko powierzchowną zmianą. 16 godz. 2 dni 1 sesja Experience Marketing (EX) Marketing doświadczeń, czyli jak skutecznie wyróżnić się na tle konkurencji Dziś, gdy konkurencja na rynku dóbr i usług jest ogromna, a bogacące się społeczeństwo jest bombardowane niezliczoną ilością ofert i promocji, pojawia się pytanie, jak wyróżnić się na tle konkurencji. Właściwej odpowiedzi może dostarczyć koncepcja marketingu doświadczeń. Advanced Sales Management Program (ASMP) Akademia Menedżera Sprzedaży 88 godz. 11 dni Program dla ambitnych, wymagających menedżerów, którzy 5 sesji rozumieją, jak ważne w skuteczności działania zespołów sprzedażowych jest trafne definiowanie celów, wyznaczanie klarownych i spójnych wskaźników ich realizacji oraz skuteczne egzekwowanie i motywowanie zespołu handlowego. Advanced Negotiation Program (ANP) Negocjacje zaawansowane 48 godz. 6 dni Celem programu jest przygotowanie do udziału w całym procesie 3 sesje negocjacyjnym od określenia celów do wypracowania wyników. Szkolenie jest prowadzone w formie warsztatów umiejętności interpersonalnych. Uczestnicy uczą się prowadzenia negocjacji biznesowych oraz sterowania relacjami poprzez negocjacje. 16 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

17 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Finanse i Ład Korporacyjny dr hab. inż. Arkadiusz Kustra Dyrektor Programowy Centrum Eksperckiego Finanse i Ład Korporacyjny Kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych Celem kursu jest przygotowanie uczestników do zdania egzaminu przed komisją Ministerstwa Skarbu Państwa i rzetelnego wypełniania nałożonych przez prawo obowiązków nadzorczych w spółce. Uczestnicy kursu otrzymują dostęp do e-repetytorium, nowoczesnego narzędzia pozwalającego na solidne przygotowanie się do egzaminu. Co nas wyróżnia? Kurs organizujemy od 1990 roku, mamy ponad 7 tys. uczestników Nasi wykładowcy wysokiej klasy specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w kształceniu wyższej kadry menedżerskiej Skutecznie przygotowujemy do egzaminu, zapewniając wysoką zdawalność E-repetytorium zobacz wersję demonstracyjną ibd.pl/ Zapewniamy: Wysoki poziom zajęć prowadzonych przez najlepszą, doświadczoną kadrę wykładowców Materiały dydaktyczne w postaci konspektów oraz prezentacji Akty prawne w wersji książkowej Płytę CD-ROM z elektroniczną wersją aktów prawnych Dostęp do e-repetytorium nowoczesnego narzędzia pozwalającego na gruntowne przygotowanie się do egzaminu poprzez: sprawdzanie poziomu wiedzy i samodzielną naukę za pomocą testów edukacyjnych w trakcie trwania kursu, Zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu Zajęcia w centrum Warszawy z dobrą lokalizacją oraz dogodnym dojazdem Catering (kawa, herbata, słodki poczęstunek podczas wszystkich sesji) 100 godz. 12 dni 5 sesji 17 szkoleniaotwarte@ibd.pl

18 IBD BUSINESS SCHOOL 32 godz. 4 dni 2 sesje Finanse dla niefinansistów Bez solidnej wiedzy z zakresu finansów nie można w odpowiedzialny sposób podejmować właściwych decyzji zarówno jeśli chodzi o inwestycje, prowadzenie projektów, jak i bieżącą działalność przedsiębiorstwa, w tym jego poszczególnych działów. Program adresujemy do niefinansistów, którzy muszą podejmować decyzje finansowe i rozumieć ich skutki. A w szczególności do: kierowników projektów, menedżerów, właścicieli firm, dyrektorów personalnych, dyrektorów marketingu, dyrektorów sprzedaży i tych wszystkich osób, dla których znajomość zagadnień związanych z finansami jest niezbędna do podejmowania odpowiedzialnych decyzji i rozumienia ich skutków finansowych dla całego przedsiębiorstwa. 16 godz. 2 dni 1 sesja Ocena projektów inwestycyjnych Program systematyzuje wiedzę z zakresu kalkulacji wartości rezydualnej w projektach inwestycyjnych i analizy ryzyka inwestycji oraz z zakresu motywacji wyboru metody oceny projektów inwestycyjnych. Adresatami programu są wszyscy ci, którzy opracowują, wdrażają lub odpowiadają za realizację projektów inwestycyjnych. Szkolenie pozwala zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu finansowej oceny racjonalności i ryzyka projektów inwestycyjnych, a także pogłębić znajomość metod oceny opłacalności projektów inwestycyjnych. 8 godz. 1 dzień Odpowiedzialność członków władz spółek kapitałowych Program pozwala usystematyzować wiedzę z zakresu odpowiedzialności karnej i cywilnej organów spółek w prawie polskim. Uczy sposobów obrony swoich praw i naprawiania błędów. W trakcie zajęć uczestnicy ćwiczą umiejętności analizowania treści podstawowych dokumentów, związanych z funkcjonowaniem spółki: KRS, pełnomocnictwo, sprawozdanie zarządu. Nabywają wiedzę na temat zasad odpowiedzialności karnej i cywilnej członków organów spółki w prawie polskim. 18 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

19 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Szkoła Trenerów Biznesu IBD dr Beatricze Andrzejewska Wiceprezes Zarządu ds. Programowych Dyrektor Programowy Centrów Eksperckich: Przywództwo i Szkoła Trenerów Biznesu IBD bandrzejewska@ibd.pl Business Trainer Certificate (BTC) Unikatowy program dla tych, którzy pracują z grupami w biznesie Profesjonalny program dla trenerów biznesu, który łączy w sobie nowatorskie podejście (np. diagnoza kompetencji trenerskich), nasze wieloletnie doświadczenie w tym zakresie oraz możliwość zdobycia profesjonalnych kwalifikacji coachingowych, potwierdzonych międzynarodowymi certyfikatami. Na rynku jest tylko jeden taki program dla trenerów biznesu! 142 godz. 6 sesji Business Trainer Diploma (BTD) Innowacyjne narzędzia rozwojowe i zaawansowana metodyka szkoleniowa Zaawansowany program dla trenerów biznesu z praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, absolwentów Business Trainer Certificate (BTC) i innych tego typu programów, a także dla menedżerów i trenerów, pragnących wzbogacić swoją wiedzę o nową metodykę w pracy trenerskiej. Program BTD to innowacyjne projektowanie metod rozwojowych, zaawansowana diagnoza i rozwój kompetencji dla doświadczonych trenerów. 125 godz. 12 dni 6 sesji Certificate in Business Mentoring (CBM) Pomagamy zrozumieć, na czym polega inspirujący mentoring 96 godz. Program adresowany do trenerów, menedżerów, coachów 12 dni chcących zrozumieć, na czym polega mentoring. To jedna 6 sesji ze skuteczniejszych metod rozwoju, w tym w środowisku biznesowym. Aby mentor mógł przekazać podopiecznemu swoją wiedzę, doświadczenie, zainspirować do działania, powinien wiedzieć, jak to robić najlepiej. Program koncentruje się na kompetencjach mentorskich, istotnych w mentoringu w organizacjach. 19 szkoleniaotwarte@ibd.pl

20 IBD BUSINESS SCHOOL Szkoła Coachingu IBD-NMC Aureliusz Leżeński Dyrektor Szkoły Coachingu IBD-NMC i Działu Coachingu Systemowego alezenski@ibd.pl Gerard O Donovan Dyrektor Zarządzający Noble Manhattan Coaching Ltd Agnieszka Ausfeld Business Development Manager aausfeld@ibd.pl Szkoła Coachingu IBD-NMC jest partnerskim przedsięwzięciem IBD Business School i Noble Manhattan Coaching. Dzięki współpracy obu organizacji Szkoła Coachingu IBD-NMC zapewnia słuchaczom szkoleń, kursów i warsztatów potrójną międzynarodową certyfikację oraz najlepszych coachów z udokumentowanym doświadczeniem i praktyką coachingową. Noble Manhattan Coaching to największa i najstarsza w Europie szkoła coachingu. Jej działalność obejmuje między innymi szkolenia, akredytację i certyfikację oraz wsparcie coachów. Została założona w 1992 roku przez Gerarda O Donovana. Obecnie, poza Europą, działa także w Ameryce Północnej, Afryce i Azji. Główna siedziba Noble Manhattan Coaching Ltd. mieści się w Weymouth w Wielkiej Brytanii, a regionalne biura szkoły znajdują się w Polsce, Rumunii, Kanadzie i Indiach. Ma niezależną akredytację międzynarodową od International Institute of Coaching & Mentoring (IIC&M) oraz Institute of Leadership & Management (ILM), co oznacza, że akredytowane są wszystkie kursy NMC. Otrzymują ją zatem także absolwenci kursów Szkoły Coachingu IBD-NMC. Niezależne akredytacje i weryfikacja poziomu merytorycznego szkoły, kursów i absolwentów są swoistym strażnikiem naszej jakości. Od 2011 roku wyłącznym partnerem i reprezentantem Noble Manhattan Coaching na teranie Polski, Ukrainy i Białorusi jest IBD Business School, która jako jedyna na świecie współpracuje z Noble Manhattan Coaching na podstawie umowy partnerskiej master licensee na wzajemne tworzenie i dostarczanie narzędzi i rozwiązań w obszarze coachingu. Noble Manhattan Coaching jest ceniona w Europie za szczególną troskę, jaką otacza certyfikowanych przez siebie coachów. Wspiera ich, tworząc środowiska coachingowe w krajach, gdzie funkcjonuje. Równocześnie udostępnia swoim absolwentom szeroki wachlarz produktów, usług i darmowych możliwości promocji oraz prowadzi z nimi indywidualną współpracę projektową. 20 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

21 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Coaching Fundamentals Certificate (CFC) Program kursu obejmuje podstawy niezbędne do wykorzystywania umiejętności coachingowych wewnątrz organizacji w roli coacha, jak też osoby zarządzającej procesami coachingowymi lub prowadzenia niezależnej praktyki coachingowej na rynku. Kurs CFC jest pierwszym etapem ścieżki rozwoju coacha kolejne to Practitioner Coach Diploma (PCD) i Executive and Corporate Coach Diploma (ECCD) lub Certificate in Workplace Coaching (CWPC). 24 godz. 3 dni 1 sesja Practitioner Coach Diploma (PCD) Dyplomowy kurs coachingu, adresowany zarówno do osób zainteresowanych ścieżką coachingu indywidualnego, jak i korporacyjnego, pragnących rozwijać swoją praktykę coachingową oraz wykorzystujących w szerokim zakresie coaching wewnątrz organizacji. Jest to najbardziej rozbudowany z dostępnych na rynku polskim i poza granicami kraju program akredytujący coachów w międzynarodowym środowisku. 11 dni (w tym 3 residential, 8 master class) Executive & Corporate Coach Diploma (ECCD) Kurs ECCD przygotowuje coachów do pracy z najwyższą i średnią 24 godz. kadrą w międzynarodowym środowisku. Pozwala na rozwinięcie umiejętności praktycznych i wiedzy z zakresu indywidualnych 3 dni i grupowych procesów coachingowych. Jest oferowany wyłącznie w wersji anglojęzycznej i wymaga udokumentowania ukończenia kursu coachingu np. Practitioner Coach Diploma lub podobnego. Business Building Day (BBD) Być efektywnym coachem, to jedno. Efektywnie prowadzić biznes jako coach, to zupełnie inna umiejętność. Gerard O Donovan doskonale wie, jak tego dokonać i dzieli się tą wiedzą podczas warsztatu BBD. Przeprowadza krok po kroku przez kluczowe działania, które zapewniają poprawne działanie w ramach praktyki coachingowej i dające możliwość uzyskania korzyści finansowych. 8 godz. 1 dzień Introduction to Coaching (ItC) Warsztaty prowadzone przez Gerarda O Donovana, założyciela szkoły Noble Manhattan Coaching. Introduction to Coaching jest objęte certyfikacją w ramach ścieżki rozwoju szkoły Noble Manhattan Coaching. 8 godz. 1 dzień 21 szkoleniaotwarte@ibd.pl

22 IBD BUSINESS SCHOOL Nasz kampus Kampus IBD Business School to dwa nowoczesne ośrodki o bardzo wysokim standardzie: Green Park Conference Centre w Serocku oraz Sienna Training Centre w Warszawie. W obu obiektach są organizowane konferencje, szkolenia, spotkania biznesowe i ważne wydarzenia firmowe. Green Park Conference Centre w Serocku Prestiżowy ośrodek kształcenia kadr dla biznesu, działający na Mazowszu od ponad dwudziestu lat. Green Park to przyjazny obiekt i nowoczesne sale konferencyjne, idealne miejsce blisko Warszawy na indywidualny wypoczynek. Jeśli szukasz odpowiedniego miejsca na konferencje nad Zalewem Zegrzyńskim czy na szkolenia pod Warszawą, to serdecznie zapraszamy do Green Parku w Serocku. 22 Dział Programów Otwartych +48 (22) ,

23 PRZEWODNIK PO CERTYFIKOWANYCH PROGRAMACH OTWARTYCH Sienna Training Centre w Warszawie Warszawskie centrum szkoleniowe IBD Business School to niezwykle urokliwe wnętrza o niepowtarzalnym designie, wyposażone w nowoczesny i przyjazny w obsłudze sprzęt. Wysoki profesjonalizm i dyskrecja personelu zapewniają najwyższy komfort pracy dla uczestników szkoleń, konferencji, seminariów, spotkań biznesowych czy negocjacji z klientami kontrahentami. 23 szkoleniaotwarte@ibd.pl

24 Zapraszamy do kontaktu! Dział Programów Otwartych tel. +48 (22) , ibd.pl IBD Business School ul. Panieńska 9 lok. 1, Warszawa tel. +48 (22) , faks +48 (22) ul. Wyzwolenia 63, Serock tel. +48 (22) , faks +48 (22) info@ibd.pl

IBD BUSINESS SCHOOL Szkoła biznesu dla wymagających organizacji

IBD BUSINESS SCHOOL Szkoła biznesu dla wymagających organizacji IBD BUSINESS SCHOOL Szkoła biznesu dla wymagających organizacji Inspiration - Innovation - Development Spis treści 1. Kluczowe informacje i atuty 2. Programowe Centra Eksperckie 3. Doradztwo i badania

Bardziej szczegółowo

Twój sukces w polskim biznesie

Twój sukces w polskim biznesie Twój sukces w polskim biznesie 2 Twój sukces w polskim biznesie Dlaczego IBD? Na polskim rynku jest wiele szkół prowadzących programy MBA. Dlaczego zatem warto wybrać nas? Jesteśmy praktykami nauczania

Bardziej szczegółowo

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C

Bardziej szczegółowo

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 10 11 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Wydział realizujący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Studia menedżerskie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menedżerów zdolności do osiągania

Bardziej szczegółowo

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe Opis kierunku Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) studia podyplomowe

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta 20 lat doświadczeń D O R A D Z T W O S T R A T E G I C Z N E I S E M I N A R I A Inwestycja w Zespół zwiększa szanse na sukces NO1 Nowe WŚRÓD PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO ORGANIZOWANY PRZEZ FIRMĘ

Bardziej szczegółowo

Akademia Coachingu Petrichor

Akademia Coachingu Petrichor Akademia Coachingu Petrichor Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/29/7117/4938 Cena netto 6 200,00 zł Cena brutto 6 200,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel: Assessment Center /Development Center Centrum oceny i rozwoju - certyfikowany kurs na asesora 7-8, 28-29 listopada, Warszawa, Centrum Konferencyjne Sale Hrubieszowska. Szkolenie skierowane jest do specjalistów

Bardziej szczegółowo

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO nia Warszawa I miejsce w rankingu 18-19 października Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU Mierzenie efektywności procesów rekrutacyjnych i adaptacyjnych Metody

Bardziej szczegółowo

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER Jako firma szkoleniowo doradcza prowadzimy projekty z zakresu Assessment i Development Center u naszych Klientów. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, w którym dzielimy się naszym doświadczeniem. Celem szkolenia

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych rogram studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: oziom olskiej Ramy Kwalifikacji 7 Liczba semestrów: 3 Łączna

Bardziej szczegółowo

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych, 1 Doradztwo zawodowe - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry Rekrutacja zakończona OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego

Bardziej szczegółowo

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści PMP Prep. WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszą częścią zarządzania projektami są ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczne

Bardziej szczegółowo

MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH

MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH Studia Menedżerskie MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH (MBA in Banking and Finance) Zarząd Banku Spółdzielczego Związek Rewizyjny Banków Spółdzielczych im Franciszka Stefczyka Ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny kupiec

Profesjonalny kupiec Profesjonalny kupiec Zdobądź wiedzę i certyfikat ukończenia warsztatu Warszawa, 14,15 czerwca 2018 r. Analiza rynku i segmentacja dostawców. Diagnoza potrzeb i współpraca z klientami wewnętrznymi. Budowanie

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center 6-7, 27-28 lutego, Golden Floor, Warszawa Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center Szkolenie skierowane jest do specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi lub rekrutacji,

Bardziej szczegółowo

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University - studia

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Załącznik nr 2 do wniosku o utworzenie studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław) STUDIA PODYPLOMOWE Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Celem studiów jest przygotowanie specjalistów z zakresu administrowania kadrami i płacami. Studia mają pogłębić wiedzę z dziedziny

Bardziej szczegółowo

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3 The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3 Chcesz podnieść swoją konkurencyjność i wyróżnić się na rynku? Certyfikat D3 368 C 355 C C-0 M-0 Y-0 K-60 368 C 355 C PANTON 424 C 292 C 285 C K-100

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Szkolenia biznesowe

Szkolenia biznesowe Szkolenia biznesowe Pomagamy rozwijać kompetencje Naszą ofertę kierujemy do osób i firm, które dążą do nieustannego rozwoju oraz postrzegają pogłębianie wiedzy jako fundament funkcjonowania we współczesnym

Bardziej szczegółowo

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi MODUŁ 2 Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzanie procesami szkoleniowymi Zgodnie z wymogami SWPS Moduł skierowany jest do wszystkich Studentów, którzy pracują w działach HR, Szkoleń lub w przyszłości

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION. W DZISIEJSZYCH REALIACH RYNKOWYCH POJEDYNCZE SZKOLENIE TO ZA MAŁO, ABY FIRMA DZIĘKI NIEMU OSIĄGNĘŁA POŻĄDANY EFEKT. ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION. Prospekt

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę

Bardziej szczegółowo

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA nia Warszawa I miejsce w rankingu 20-21 września Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej BUDOWA EFEKTYWNYCH Analiza wybranych systemów premiowych Przegląd metod wartościowania pracy Budowa systemów

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Psychologia dla menedżera

Psychologia dla menedżera 1 Psychologia dla menedżera - Specjalność - studia II stopnia z podyplomowymi Kierunek: Menedżersko-prawny Niestacjonarne OD PAŹDZIERNIKA Studia magisterskie Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest Zarządzanie firmą Celem specjalności jest przygotowanie jej absolwentów do pracy na kierowniczych stanowiskach średniego i wyższego szczebla we wszystkich rodzajach przedsiębiorstw. Słuchacz specjalności

Bardziej szczegółowo

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 26-27 lutego, Warszawa Warszawa WARTOŚCIOWANIE I OPISY Klasyfikacja metod wartościowania pracy wskazanie na wady i zalety Konstrukcja opisu

Bardziej szczegółowo

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U O KURSIE Kurs CERTYFIKOWANY COACH I MENTOR BIZNESU rozwija umiejętności i nadaje uprawnienia do prowadzenia coachingu i mentoringu w biznesie.

Bardziej szczegółowo

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/13/8270/5974 Cena netto

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Pomagamy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWOJOWY PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W ROLI COACHA ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.... 2 NASZA PRZEWAGA....... 3 PROGRAM SZKOŁY

Bardziej szczegółowo

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników? Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników? Terminy szkolenia Cele szkolenia Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim menedżerom, którzy chcą wypracować styl zarządzania

Bardziej szczegółowo

kierunek PEDAGOGIKA specjalność: PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY (studia 2-letnie magisterskie)

kierunek PEDAGOGIKA specjalność: PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY (studia 2-letnie magisterskie) kierunek PEDAGOGIKA specjalność: PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY (studia 2-letnie magisterskie) Studia na specjalności Poradnictwo zawodowe i coaching kariery umożliwiają zdobycie interdyscyplinarnej

Bardziej szczegółowo

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Doradztwo personalne BAKER TILLY Albania Austria Bułgaria Chorwacja Czechy Polska Rumunia Serbia Słowacja Słowenia Węgry An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Nie oferujemy gotowych

Bardziej szczegółowo

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY nia Warszawa I miejsce w rankingu 23-24 października Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej WARTOŚCIOWANIE I OPISY Klasyfikacja metod wartościowania pracy wskazanie na wady i zalety Konstrukcja

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Prezentacja oferty dydaktycznej i zasad rekrutacji na studia stacjonarne II stopnia w roku akademickim 2017/2018

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Prezentacja oferty dydaktycznej i zasad rekrutacji na studia stacjonarne II stopnia w roku akademickim 2017/2018 Prezentacja oferty dydaktycznej i zasad rekrutacji na studia stacjonarne w roku akademickim 2017/2018 Kalendarium rekrutacji REKRUTACJA PODSTAWOWA I. 28.04.2017 r. - 07.07.2017 r. elektroniczna rejestracja

Bardziej szczegółowo

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW KALENDARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH NA ROK 2019/2020 4VALUE Business Consulting ul.solińska 19A/69 02-142 Warszawa mail: NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW Warsztaty 4VALUE prowadzą

Bardziej szczegółowo

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku w sprawie: zatwierdzenia programów kształcenia studiów stacjonarnych i niestacjonarnych

Bardziej szczegółowo

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis tryb stacjonarny Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzanie procesami szkoleniowymi Zgodnie z wymogami SWPS Moduł skierowany jest do wszystkich

Bardziej szczegółowo

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym skierowanym do dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą rozwijać

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP STUDIA PODYPLOMOWE Menedżerskie dla MŚP Rodzaj studiów: doskonalące Liczba godzin: 280 Liczba semestrów: dwa semestry Kierownik studiów: dr Leszek Pruszkowski Koszt studiów podyplomowych: 1400 zł - semestr

Bardziej szczegółowo

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warsztat Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warszawa, 18,19,20 czerwca Zwiększyć rolę zakupów w firmie. Wdrożyć nowoczesne standardy i rozwiązania. Rozwinąć funkcję

Bardziej szczegółowo

Studia Zawodowe Coachingu Słów kilka o naszym kursie

Studia Zawodowe Coachingu Słów kilka o naszym kursie Studia Zawodowe Coachingu Słów kilka o naszym kursie Co nas wyróżnia W odróżnieniu od wielu innych kursów coachingu nasze Studia Zawodowe Coachingu kompleksowo przygotowują do podjęcia i wykonywania zawodu

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

2. Program studiów podyplomowych Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną. Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną

2. Program studiów podyplomowych Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną. Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną Charakterystyka studiów 1.1. Cel studiów Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i kompetencje konieczne w zarządzaniu nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną. Zmiany zachodzące w otoczeniu

Bardziej szczegółowo

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci Załącznik do uchwały nr 457 Senatu SGH z dnia 25 maja 2016 r. Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH Organizator Stopień studiów Prowadzący Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Studia

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie na szkolenie

Zaproszenie na szkolenie Zaproszenie na szkolenie Train the trainer dla trenerów / coachów / ekspertów w ramach projektu Become a trainer model kształcenia i wspierania kadry kierowniczej powyżej 45 roku życia Cel szkolenia: Nabycie

Bardziej szczegółowo

Menedżer Fitness & Wellness

Menedżer Fitness & Wellness Menedżer Fitness & Wellness Studia Podyplomowe Zostań pierwszym w Polsce Dyplomowanym Menedżerem Fitness & Wellness. Kreowanie standardów zarządzania sportem poprzez edukowanie i podnoszenie kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Podsumowanie wyników Inicjatywa Wszechnicy UJ Poniższy raport stanowi podsumowanie Badań Losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Wszechnicy

Bardziej szczegółowo

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać

Bardziej szczegółowo

www.terra.edu.pl akademia@terra.edu.pl I. Coaching

www.terra.edu.pl akademia@terra.edu.pl I. Coaching I. Coaching 1 1. Czym jest coaching? COACHING - to rozwój jednostki bądź organizacji poprzez: 1. wzmocnienie posiadanych umiejętności, 2. wytyczanie ambitnych celów oraz 3. efektywną realizację wytyczonych

Bardziej szczegółowo

Oferta Train The Trainer

Oferta Train The Trainer Oferta Train The Trainer Gdynia, 15 sierpnia 2018 www.domcoachingu.pl Co zyskasz? Zostaniesz kompleksowo przygotowany do wykonywania zawodu trenera Po ukończeniu szkolenia otrzymasz profesjonalny dyplom

Bardziej szczegółowo

warsztaty kreatywne Design Thinking

warsztaty kreatywne Design Thinking Design Thinking w projektowaniu opakowań Twoi Klienci oczekują kompleksowych projektów opakowań? Oczekujesz optymalnych rozwiązań funkcjonalnych i użytkowych? Szukasz sposobu pobudzenia kreatywności zespołu?

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE PROFIL UCZESTNIKA

INFORMACJE PROFIL UCZESTNIKA 1/7 Program rozwojowy Excellence in Negotiations oparty o standardy American Certification Institute umożliwia zdobycie kwalifikacji z zakresu prowadzenia skutecznych i efektywnych negocjacji. Uczestnicy

Bardziej szczegółowo

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment!

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment! / 1-dniowy warsztat Kadry Zarządzającej Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji Ul.Mokra 17, 62-002 Suchy Las NIP 9720522323 REGON 634647156 120 wdrożeń w Polsce. Ponad 4.000

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

oferta dla Marketingu

oferta dla Marketingu ! oferta dla Marketingu Warsztaty współpracy Marketing - Sprzedaż. Szkolenia kompetencyjne dla Działu Marketingu. Doradztwo przetargowe i efektywna współpraca z Agencją.. WARSZTATY WSPÓŁPRACY MARKETING

Bardziej szczegółowo

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia inżynierskie - I stopień Studia magisterskie - II stopień STUDIA

Bardziej szczegółowo

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE Jak zarządzać efektywnie - praktyczny, wieloaspektowy trening umiejętności menedżerskich TERMIN od: 21.10.2017 TERMIN do: 14.10.2018 CZAS TRWANIA:24 dni MIEJSCE: Gdańsk

Bardziej szczegółowo

Dobry Product Backlog Oferta szkolenia dla Product Ownerów

Dobry Product Backlog Oferta szkolenia dla Product Ownerów Dobry Product Backlog Oferta szkolenia dla Product Ownerów Spis treści Dobry Product Backlog w 1 dzień... 1 Dobry Product Backlog w 2 dni... 3 Informacje o prowadzącej... 5 Dobry Product Backlog w 1 dzień

Bardziej szczegółowo

KOMPETENCJE COACHINGOWE

KOMPETENCJE COACHINGOWE KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.

Bardziej szczegółowo

Asystentki Sekretarki

Asystentki Sekretarki Asystentki Sekretarki Akademia Przywództwa Kobiet I - autoprezentacja i budowanie marki Analiza Kolorystyczna dla Profesjonalistów 12 typów 14-15.12.2018 18-19.1.2018 Asystent / Asystentka Zarządu i Rady

Bardziej szczegółowo

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności

Bardziej szczegółowo

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI CONSULTING W LICZBACH ponad 30 lat na rynku ponad 5 mln klientów w 36 krajach świata 2 000 akredytowanych trenerów więcej niż 200 000 dni szkoleniowych Partnerzy

Bardziej szczegółowo

Budowanie efektywnych zespołów

Budowanie efektywnych zespołów Budowanie efektywnych zespołów Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces. Henry Ford WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie projektami

Zarządzanie projektami Zarządzanie projektami WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie projektami - studia na WSB w Szczecinie Podczas nauki słuchacze nabędą umiejętności zastosowania najlepszych, najnowszych

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU SZTUKA ASSESSMENTU SZTUKA ASSESSMENTU Szkolenie dla Asesorów Praktyczny warsztat skierowany do: Menedżerów HR Specjalistów działów HR, odpowiadających za selekcję i rekrutację Osób zarządzających zespołami

Bardziej szczegółowo

Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Zarządzania i Komunikacji Społecznej 1. 2. WYDZIAŁ JEDNOSTKA PROWADZĄCA STUDIA PODYPLOMOWE (Instytut, Katedra, Zakład) NAZWA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH 3. OBSZAR KSZTAŁCENIA Zarządzania i Komunikacji Społecznej Instytut Spraw Publicznych Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia Jaki jest idealny kandydat? Zainteresowany kształtowaniem nowoczesnego rynku sportu i rekreacji. Zainteresowany marketingiem

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny HR Biznes Partner

Profesjonalny HR Biznes Partner Warszawa 26 27 czerwca SZKOLENIE PRZEZNACZONE DLA: Profesjonalny managerów HR ów konsultantów HR sp. ds. rekrutacji KLUCZOWE zagadnienia Rola a w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia

Bardziej szczegółowo

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) Handel i marketing Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Koncepcje zarządzania A 5 9 18 E Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 18 - ZK 3. Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA EFEKTYWNA KOMUNIKACJA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Umiejętność dobrego komunikowania

Bardziej szczegółowo

więcej niż system HR

więcej niż system HR więcej niż system HR Wspieramy ludzi i biznes Od 2010 roku wspieramy lokalne i globalne organizacje, wdrażając w działach HR rozwiązania IT pozwalające na sprawne zarządzanie kapitałem ludzkim. Efektem

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie na szkolenie

Zaproszenie na szkolenie Zaproszenie na szkolenie Przygotowanie do certyfikacji z zarządzania projektami (blended learning) Kurs e- learningowy z wykorzystaniem gry symulacyjnej kończący się egzaminem w PMI. Projekt współfinansowany

Bardziej szczegółowo

Standard HRD BP i jego konsekwencje dla sposobu definiowania projektów rozwojowych

Standard HRD BP i jego konsekwencje dla sposobu definiowania projektów rozwojowych Standard HRD BP i jego konsekwencje dla sposobu definiowania projektów rozwojowych Stowarzyszenie PSTD istnieje od 2005 roku i jest organizacją zrzeszającą profesjonalistów zajmujących się obszarem szkoleń.

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie projektami

Zarządzanie projektami Zarządzanie projektami WSB Bydgoszcz - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie projektami - Studia w WSB w Bydgoszczy Zarządzanie projektami przestaje być domeną dużych korporacji. Również coraz wię

Bardziej szczegółowo

Charakterystyka i porównanie. Inspiration Innovation Development

Charakterystyka i porównanie. Inspiration Innovation Development Program IBD MBA Charakterystyka i porównanie Inspiration Innovation Development Dla kogo Program IBD MBA przeznaczony jest dla w!a"cicieli, sukcesorów, kadry zarz#dzaj#cej polskich firm zarówno du$ych,

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Projektowanie strategii HR

Projektowanie strategii HR Projektowanie strategii HR Design Thinking stając się architektami celów, talentów i wiedzy. Pokazują jak transformować wiedzę i kompetencje w konkretne inicjatywy. Dzięki ich wsparciu zespoły nabierają

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe Rozwój osobisty- studia coachingu

Studia podyplomowe Rozwój osobisty- studia coachingu Załącznik do Uchwały Rady Instytutu INHS w Płocku Nr /16 z dnia 8 września 16 roku Studia podyplomowe Rozwój osobisty- studia coachingu I. WYMAGANIA OGÓLNE Studia zawodowe inżynierskie, licencjackie, magisterskie.

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes Oferta cenowa Szkoły Coachingu I i II stopnia Dla kogo: Dla Ciebie,

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego OFERTA WSPÓŁPRACY w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 PRIORYTET II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie Project Management Polska

Stowarzyszenie Project Management Polska Stowarzyszenie Project Management Polska International Project Management Association [IPMA] międzynarodowa organizacja non-profit nastawiona na profesjonalny rozwój dyscypliny zarządzania projektami istnieje

Bardziej szczegółowo

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt: 14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt: www.szkolenia-menedzerskie.pl * wg. Rankingu Firm Szkoleniowych więcej patrz slajd

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj. Inspiruj. Prowadź.

Rozwijaj. Inspiruj. Prowadź. Rozwijaj. Inspiruj. Prowadź. Skorzystaj z ponad 8 lat doświadczenia w rozwijaniu potencjału i kariery ponad 25 000 specjalistów i menedżerów w Polsce. Przyciąganie i utrzymanie talentów jest głównym zadaniem

Bardziej szczegółowo