ZARZĄDZENIE NR 26/2018 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 4 kwietnia 2018 r.
|
|
- Lech Wilczyński
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ZARZĄDZENIE NR 6/08 WÓJTA GMINY PYSZNICA z dnia 4 kwietnia 08 r. w sprawie zatwierdzenia rejestru/arkusza dla celów i zadań jednostek organizacyjnych Gminy Pysznica rok 08 i rok szkolny 08/09 Na podstawie art. ustawy z dnia 8 marca 990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 07 r. poz. 875, z późn. zm.) oraz zarządzenia Nr 0/04 Wójta Gminy Pysznica z dnia 5 lutego 04 r. w sprawie procedur zarządzenia ryzykiem zarządzam, co następuje:. Zatwierdzam rejestr/arkusz dla celów i zadań jednostek organizacyjnych Gminy Pysznica na rok 08 i rok szkolny08/09, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Wójt Tadeusz Bąk Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
2 Załącznik do Zarządzenia Nr 6/08 Wójta Gminy Pysznica z dnia 4 kwietnia 08 r. REJESTR/ARKUSZ RYZYKA DLA CELÓW I ZADAŃ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY PYSZNICA NA ROK 08 I ROK SZKOLNY 08/09 W celu prawidłowego wykonania procesu zarządzania ryzykiem oparto je na wytycznych wynikających z,, Podręcznika wdrożenia zarządzenia ryzykiem w administracji publicznej w Polsce wydanego przez Ministerstwo Finansów Rzeczypospolitej Polskiej oraz Standardach kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych. I. IDENTYFIKACJA RYZYKA Identyfikacja ( potencjalnie występujących zdarzeń niepożądanych odnosi się do celów i zadań wymienionych w dokumencie,, Cele i zadania dla jednostek organizacyjnych, przyjętym zarządzeniem Nr 5 /08 Wójta Gminy Pysznica z dnia marca 08 r. roku w sprawie ustalenia celów i zadań dla jednostek organizacyjnych. II. ANALIZA RYZYKA Analiza dotyczy prawdopodobieństwa i potencjalnych skutków dla osiągnięcia celów i zadań przez Gminę Pysznica. Oparto ją na doświadczeniach jednostki, wynikach kontroli zewnętrznych w samorządach oraz ww. wytycznych. III. REAKCJE NA RYZYKO Reakcje na ryzyko opisuje działania, które powinny zostać podjęte w celu zmniejszenia prawdopodobieństwa i potencjalnych skutków wystąpienia. Reakcja na ryzyko została opracowana dla ryzyk o istotności co najmniej. Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
3 REJESTR/ARKUSZ RYZYKA W GMINIE PYSZNICA NA ROK 08 Lp. Zadanie lub cel Nr Opis (identyfikacja) Skutek Prawdopodobieństwo Wartość punktowa (skutek x prawdopod obieństwo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin Kanalizacja ( Olszowiec dalszy ciąg) Cel: Uporządkowanie gospodarki wodnościekowej... Wady procesu przygotowania projektu Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Obowiązujące zamówień regulaminy prawo publicznych, umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac. wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
4 Wodociągi odcinki na terenie gminy. Cel: Uporządkowanie gospodarki wodnościekowej... Wady procesu przygotowania projektu Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Obowiązujące zamówień regulaminy prawo publicznych, Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac. wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne. Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu kary umowne.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów umowy przed zapłatą) Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
5 Drogi gminne Cel: Rozwój komunikacji na terenie gminy.. Wady procesu przygotowania projektu Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac. Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych kier. RRI i ZN Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy kary. Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą) Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 4
6 4 Drogi transportu rolnego Cel: Rozwój systemu komunikacji na terenie gminy 4. Przewlekłość procesów przetargowych Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy Ustalenie harmonogramu prac, w tym dla komisji przetargowej 4. Nieterminowa realizacja robót umowną na opóźnienia Wybór wykonawcy z doświadczeniem 4. Błędy dokumentacji projektowej w Odpowiednio sporządzona umowa Ciągłe interwencje u wykonawcy, interwencje u inspektora nadzoru Ciągłe interwencje u mieszkańców, znalezienie kompromisowego rozwiązania Interwencje u proj. oraz inspektora nadzoru 4.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą) Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 5
7 5 Zakup gruntu Cel: Poprawa obsługi mieszkańców gminy 5. Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Kierownik RRI i ZN pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu projektu Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac ustalenie harmonogramu prac 5. Zapłata za fakturę niezgodnie z umową Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą) Nie dotyczy Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 6
8 6 Urząd Gminy zakup sprzętu komputerowego Cel: Sprawniejsza obsługa mieszkańców Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Zapłata z niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Kier. Ref. Org. Skarbnik gminy umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą) Kary umowne 7 Szkoła Pysznica wykonanie pracowni komputerowej Cel: Zwiększenie dostępności do edukacji, kultury, rozrywki i sportu Wady procesu przygotowania projektu niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Dyrektor PSP w Pysznicy Skarbnik gminy pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 7
9 8 Szkoła Krzaki wykonanie ścianki działowej 8. Wady procesu przygotowania projektu Dyrektor PSP w Krzakach pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac. 8. Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Dyrektor PSP w Krzakach Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne 8. Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy Dyrektor PSP W Krzakach umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu kary umowne 8.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 8
10 9 Przedszkole w Pysznicy Uzupełnienie placu zabaw Cel: Zwiększenie dostępności do edukacji, kultury, rozrywki i sportu Wady procesu przygotowania projektu Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Dyrektor przedszkola Kier. GZOSiP Dyrektor przedszkola Kier. GZOSiP pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac 9. Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy Dyrektor szkoły Kier. GZOSiP umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne 9.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą) Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 9
11 0 Adaptacja budynku po byłej szkole w Brandwicy Cel: Zwiększenie dostępności do edukacji, kultury i rozrywki Wady procesu przygotowania projektu Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Dyrektor przedszkola Kier.GZOSiP Dyrektor przedszkola Kier. GZOSi P pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac kary 0. Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac projektowych z winy wykonawcy Dyrektor przedszkola Kier. GZOSiP umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne 0.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 0
12 Oświetlenie ulic Cel: Rozwój gospodarczy gminy i poprawa bezpieczeństwa mieszkańców. Wady procesu przygotowania projektu Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac. Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy kary. Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne.4 niezgodnie z umową Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą) Wykonanie placu zabaw fundusz sołecki Cel: Zwiększenie dostępności do edukacji, kultury, rozrywki i sportu., Wady procesu przygotowania projektu Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych Kierownik RRI i ZN pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac wyznaczenie doświadczonych pracowników Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
13 , Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne Doposażenie placu zabaw fundusz sołecki Cel: Zwiększenie dostępności do edukacji, kultury, rozrywki i sportu,4., niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Wady procesu przygotowania dokumentacji Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Skarbnik gminy Kierownik OPS Kierownik OPS Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych( odbiór efektów zlecenia przed zapłatą pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji Obowiązujące prawo zamówień publicznych, regulaminy Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac,,4 Opóźnienia w stosunku do umowy niezgodnie z umową Kierownik OPS Kierownik OPS umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych, odbiór efektów zlecenia przed zapłatą wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
14 4 Dalszy etap adaptacji budynku na Dom Kultury Cel: Rozwój gospodarczy gminy i poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Wady procesu przygotowania projektu Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji umowną na opóźnienia, właściwe ustalanie warunków udziału w postępowaniu Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzenie dokumentacji ustalenie harmonogramu prac wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne 4. niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księgowych, odbiór efektów zlecenia przed zapłatą Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
15 5 Przebudowa infrastruktury Centrum Sportu i Rekreacji w Pysznicy 49479, 98 zł Budowa placu zabaw wraz z siłownią zewnętrzną w 7 5,66 zł, budowa siłowni zewnętrznej przy Domu Ludowym w Jastkowicach 56 68,5 zl Wady procesu przygotowania projektu Przewlekłość procesów dotyczących zamówień publicznych Kierownik Referatu Rozwoju Infrastruktury i Zasobów Naturalnych pracownikom posiadającym wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu inwestycji Obowiązujące zamówień regulaminy prawo publicznych, Wyznaczenie do wykonania prac doświadczonego pracownika, odpowiednio wczesne rozpoczęcie prac o zgromadzeniu dokumentacji ustalenie harmonogramu prac wybór wykonawcy dysponującego stosownym doświadczeniem i potencjałem, kary umowne Cel: Zwiększenie dostępności do edukacji, kultury, rozrywki 6. Opóźnienia w stosunku do harmonogramu prac z winy wykonawcy umowną na opóźnienia, właściwe ustalenie warunków udziału w postępowaniu kary umowne 6.4 niezgodnie z umową i sztuką budowlaną Skarbnik gminy Wykorzystanie istniejących procedur kontroli dokumentów księg. Nie dotyczy Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 4
16 Ośrodek Pomocy Społecznej w Pysznicy Lp. Zadanie lub cel Nr ryzy - ka Opis (identyfikacja) Skutek Prawdopo dobieństwo Wartość punktowa (skutek x prawdopodo bieństwo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin Objęcie dzieci dożywianiem Cel: Pomoc rodzinom w zakresie dożywiania dzieci w szkołach. Zwiększenie skuteczności i efektywności pomocy... Nie wyrażenie zgody przez osobę, rodzinę do objęcia pomocą Niewystarczające środki na pomoc dla potrzebujących 4 4 Kierownik OPS Kierownik OPS Kontakt ze środowiskiem Zapisy w planie budżetowym Działanie- motywowanie wdrożenie procedur Termin przed i w trakcie realizacji zadania Działanie- motywowanie wdrożenie procedur Termin przed i w trakcie realizacji zadania Wsparcie dla rodzin realizacja ustawy oświadczeniach wychowawczych 500+ Cel: Wsparcie dla rodzinrealizacja ustawy o świadczeniach wychowawczych 500+ Ustalenie uprawnień do świadczeń wychowawczych.. Nie wystarczające środki w budżecie Zwiększona liczba osób ubiegających się o pomoc w zakresie świadczenia wychowawczego 6 6 Kierownik OPS Kierownik OPS Uchwała budżetowa, Pisma do Wydziału Polityki Społecznej o zwiększenie środków Pisma do Wydziału o zwiększenie planu finansowego Działanie analiza, interwencja Termin przed i w trakcie realizacji zadania Działanie analiza, interwencja Termin przed i w trakcie realizacji zadania Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 5
17 Dom Kultury w Pysznicy L Lp. Zadanie lub cel Nr Opis (identyfikacja) Skutek Prawdopo dobieństwo Wartość punktowa (skutek x prawdopodo bieństwo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin Zwiększenie dostępu do oferty kulturalnej, artystycznej i sportowej, aktywizacja i edukacja kulturalna lokalnej społeczności oraz promocja i wspieranie amatorskiego ruchu artystycznego w różnych dziedzinach. Niemożliwość zgromadzenia odpowiedniej liczby widzów wśród młodzieży Dyrektor DK Powierzanie zadania pracownikom mającym doświadczenie i wiedzę w zakresie przygotowań Ciągła praca w tym zakresie Cel: Wzbogacenie i współtworzenie różnorodnych form działalności oraz kreowanie postaw aktywnego uczestnictwa w kulturze i sporcie Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 6
18 Gminny Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli Lp. Zadanie lub cel Nr Opis (identyfikacja Skutek Prawdop odobieństwo Wartość punktowa (skutek x prawdopod obieństwo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin Podniesienie kwalifikacji kadry pracowników GZOSP poprzez szkolenia. Cel: Sprawniejsza obsługa mieszkańców Gminy Pysznica.. Brak ofert szkoleń Motywowanie pracowników 4 Kierownik GZOSP Kierownik GZOSP.Sprawdzanie teczki akt osobowych Rozmowy z pracownikami Informowanie pracowników o dostępnych ofertach szkoleń i motywowanie ich do wzięcia w nich udziału. Interwencje w ciągu roku Realizacja i rozliczenie projektu Przedszkole pod Wesołym Słonkiem dofinansowanego za środków EFS w ramach RPO-WP Rozliczenie projektu Kierownik GZOSP Cel: Pobudzenie aktywności społecznej oraz zaspokojenie potrzeb kulturalnych, edukacyjnych i sportoworekreacyjnych mieszkańców Gminy Pysznica. Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 7
19 Gminna Biblioteka Publiczna w Pysznicy Lp. Zadanie lub cel Upowszechnianie czytelnictwa książek dla dzieci poprzez organizowanie spotkań autorskich. Cel: Doposazenie zasobów biblioteki oraz oferty zajęć dodatkowych pozyskiwanie funduszy z programów zewnętrznych. Spotkania Dyskusyjnych Klubów Książki w Pysznicy i Kłyżowie Cel: Promowanie współczesnej literatury i kultury wśród dzieci i młodzieży. Nr Opis (identyfikacja. Nagła choroba autora, który ma przyjechać na spotkanie Skute k (- 5) Prawdop odobieństwo Wartość punktowa (skutek x prawdopodobieństwo) Właściciel Joanna Sztaba, Mieczysława Rębisz, Justyna Marchut. Brak uczestników Joanna Sztaba, Justyna Marchut Istniejące mechanizmy kontroli Regulamin Programu,, Dyskusyjne Kluby Książki Regulamin Programu,, Dyskusyjne Kluby Książki Reakcja na ryzyko i jej termin Nie dotyczy Nie dotyczy. Kontynuowanie ewidencji zbiorów bibliotecznych przy pomocy programu Sowa. Cel: Ogólna dostępność bazy zbiorów bibliotecznych dla czytelników w katalogu internetowym na stronie biblioteki.. Jednoetatowe placówki, co powoduje że każda nieobecność w pracy bibliotekarza skutkuje mniejszą ilością wprowadzonych zbiorów Joanna Sztaba, Mieczysława Rębisz, Justyna Marchut Regulamin organizacyjny Nie dotyczy Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 8
20 Publiczna Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Pysznicy z klasami gimnazjalnymi Lp. Zadanie lub cel Tworzenie możliwości na różnych płaszczyznach życia szkoły zachęcających uczniów do podejmowania aktywności oraz rozwijania swoich zdolności i zainteresowań. Badanie osiągnięć i aktywności uczniów. Nr Opis (identyfikacja,.brak zgody rodziców na przeprowadzenie badań, Brak motywacji uczniów i rodziców Skutek Prawdop odobieństwo Wartość punktowa (skutek x prawdopodobi eństwo) Właściciel Dyrektor szkoły Dyrektor Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin Istniejące procedury Wprowadzenie działań doskonalących wynikających z nadzoru pedagogicznego Stosowanie nowoczesnych technologii Wprowadzenie działań doskonalących wynikających z nadzoru pedagogicznego, Nadmierne obciążenie uczniów zajęciami pozalekcyjnymi i pozaszkolnymi Dyrektor Istniejące procedury Wprowadzenie działań doskonalących wynikających z nadzoru pedagogicznego Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 9
21 Promowanie aktywności oraz właściwych postaw uczniów.. Nieprzestrzeganie przepisów 4 Dyrektor Modyfikacja zgodnie z wymogami prawa Wprowadzenie zmiany w oparciu o pomoc radcy prawnego, Nieprzestrzeganie przepisów Dyrektor Sprawdzenie w teczkach akt osobowych czy osoba przeszła przeszkolenie Organizacja szkoleniowych narad ( z zakresu doskonalenia wewnętrznego) Publiczna Szkoła Podstawowa im. Armii Krajowej w Jastkowicach z klasami gimnazjalnymi Lp. Zadanie lub cel Nr ryzy ka Opis (identyfikacja) Skutek Prawdopodobieństwo Warto-ść punktowa (skutek x prawdopodobieńst wo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin Monitorowanie realizacji obowiązku szkolnego.. Zaniechanie tej formy edukacji przez nauczycieli 4 Dyrektor Hospitacje, narady, poruszanie spraw na posiedzeniach rady pedagogicznej Motywacja nauczycieli i uczniów w ten proces edukacyjny, motywacja nauczycieli do zwiększenia atrakcyjności zajęć Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 0
22 Wprowadzanie dziennika elektronicznego w szkole. Obszar bezpieczeństwo uczniów podczas drogi do szkoły. Niechęć nauczycieli i uczniów Dyrektor Hospitacje, przegląd dokumentacji w tym zakresie. Możliwość niepełnego zatrudnienia nauczycieli z powodu braku kwalifikacji zawodowych Dyrektor Sprawdzenie dokumentacji w tym zakresie Zwiększenie szkoleń nauczycieli i pozostałego personelu Motywacja nauczycieli do podejmowania studiów podyplomowych przez nauczycieli Publiczna Szkoła Podstawowa im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego z klasami gimnazjalnymi w Kłyżowie Lp. Zadanie lub cel Nr ryzy - ka Zapoznanie uczniów klasy VII z formułą egzaminu ośmioklasisty Opis (identyfikacja) Skutek Prawdopodobieństwo. Brak zaangażowania uczniów w tą formę wsparcia Warto-ść punktowa (skutek x prawdopodobieńst wo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli 4 Dyrektor Hospitacje, dokumentacja szkolna Reakcja na ryzyko i jej termin Uwzględnienie tematyki doradztwa zawodowego w całym procesie edukacyjnym ( również w toku realizacji podstawy programowej z poszczególnych przedmiotów) Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
23 Wykorzystanie monitorów interaktywnych z budowanym komputerem w procesie edukacyjnym. Podniesienie kompetencji wychowawczych i interpersonalnych nauczycieli.. Niska motywacja uczniów z ograniczonymi możliwościami fizycznymi do aktywnego uczestnictwa w lekcji. Brak zainteresowania części rodziców 4 Dyrektor hospitacje Motywacja uczniów w zaangażowanie uczniów w działania podejmowane przez szkołę na rzecz kultury fizycznej 4 Dyrektor Hospitacje, dokumentacja szkolna Zorganizowanie poradnictwa indywidualnego dla rodziców przez pedagoga szkolnego oraz wychowawców klasowych Publiczna Szkoła Podstawowa im. Orła Białego w Krzakach Lp. Zadanie lub cel Nr ryzy - ka Opis (identyfikacja) Skutek Prawdopodobieństwo Warto-ść punktowa (skutek x prawdopod obieństwo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin Organizacja wycieczek szkolnych. 4 Dyrektor hospitacje Efektywność zastępstw nauczycieli, systematyczna kontrola dzienników szkolnych Cel: Zapoznanie uczniów z krajobrazem i historią Polski Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
24 Działalność dydaktyczna wychowawcza. Monitorowanie realizacji obowiązku szkolnego Pełnienie dyżurów międzylekcyjnych przez nauczycieli Zwiększenie bezpieczeństwa uczniów w czasie przerw międzylekcyjnych i. Brak systematyczności w procesie oceniania uczniów Dyrektor hospitacje Systematyczne prowadzenie kontroli wiedzy uczniów, omawianie wyników z uczniami i rodzicami. Brak nauczycieli dyrektor Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona
25 Przedszkole w Pysznicy Lp. Zadanie lub cel Nr ryzy -ka. Mamo tato pije wodę wdrożenie programu wśród Dzieci przedszkola Opis (identyfikacja). Brak możliwości poznania bez dodatkowych zajęć oraz wycieczek Skutek Prawdopodobieństwo Wartość punktowa (skutek x prawdopodobieńst wo) Właściciel Istniejące mechanizmy kontroli Reakcja na ryzyko i jej termin 4 Dyrektor Zorganizowanie zajęć dodatkowych, wycieczka Cel: Podkreślenie roli wody w codziennej diecie dziecka, wspieranie rodziców w kształtowaniu prawidłowych nawyków żywieniowych. Udział w przygotowaniu i wdrożeniu projektu Przedszkole pod Wesołym Słonkiem Cel: Przygotowanie dodatkowych miejsc dla dzieci przedszkolnych. Podawanie dzieciom pokarmów nieodpowiednich do ich okresu rozwojowego w domu oraz przedszkolu 4 Dyrektor Hospitacje, sprawdzenie codziennego menu Wprowadzenie działań doskonalających ukończenie kursu, współpraca z dietetykiem oraz domem rodzinnym Id: 6946CC F-FABA6BE494B. Podpisany Strona 4
ZARZĄDZENIE NR 29/2017 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 28 marca 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 9/07 WÓJTA GMINY PYSZNICA z dnia 8 marca 07 r. w sprawie zatwierdzenia rejestru/arkusza dla celów i zadań jednostek organizacyjnych Gminy Pysznica rok 07 i rok szkolny 07/08 Na podstawie
ARKUSZ RYZYKA DLA URZĘDU GMINY GOŚCIERADÓW NA ROK 2013
ARKUSZ RYZYKA DLA URZĘDU GMINY GOŚCIERADÓW NA ROK 2013 W celu prawidłowego wykonania procesu zarządzania ryzykiem oparto je na wytycznych wynikających z Podręcznika wdrożenia zarządzania ryzykiem w administracji
ZARZĄDZENIE NR 21/2014 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 28 marca 2014 r. w sprawie ustalenia celów i zadań dla jednostek organizacyjnych
ZARZĄDZENIE NR 21/2014 WÓJTA GMINY PYSZNICA z dnia 28 marca 2014 r. w sprawie ustalenia celów i zadań dla jednostek organizacyjnych Na podstawie art. 69 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o
Plan pracy Zespołu Szkół nr 1 im. Mikołaja Zebrzydowskiego w Kalwarii Zebrzydowskiej na rok szkolny 2017/2018
Podstawa prawna: Plan pracy Zespołu Szkół nr 1 im. Mikołaja Zebrzydowskiego w Kalwarii Zebrzydowskiej na rok szkolny 2017/2018 Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59 i
Arkusz identyfikacji, oceny oraz określania metody przeciwdziałania ryzyku
Załącznik Nr do Zarządzenie Nr 9/0 Wójta Gminy Manowo z dnia 3.03.0r. Arkusz identyfikacji, oceny oraz określania metody przeciwdziałania ryzyku Ryzyko Lp. Zadanie -cel Ryzyko wraz z podaniem kategorii
ZARZĄDZENIE NR 0050.481.2014 Wójta Gminy Popielów z dnia 30 stycznia 2014 roku
ZARZĄDZENIE NR 0050.481.2014 z dnia 30 stycznia 2014 roku w sprawie ustalenia na rok budżetowy 2014 planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli, maksymalnej kwoty dofinansowania opłat
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewa Majer Bobruś Szkoła: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Tarnobrzegu
ZESTAWIENIE CELÓW I ZADAŃ w Zespole Szkolno-Gimnazjalnym nr 1 w Radomsku NA ROK SZKOLNY 2014/15
Radomsko, dnia 7..05 r. ZESTAWIENIE CELÓW I ZADAŃ w Zespole Szkolno-Gimnazjalnym nr w Radomsku NA ROK SZKOLNY 04/5 Lp. Nazwa celu Nazwa zadania Opis zadania (związek z celem) Nazwa miernika Oczekiwana
Rejestr ryzyk i metody przeciwdziałania ryzyku na rok 2017
Załącznik nr 4 do Regulaminu Kontroli Zarządczej w ZSP w Sycowie Rejestr ryzyk i metody przeciwdziałania ryzyku na rok 2017 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Sycowie L. p. Cel (z planu celów i zadań) Ryzyko
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Anna Czołba Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na nauczyciela mianowanego zatrudniony w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. T. Kościuszki w
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Małgorzata Matys Imię i nazwisko opiekuna stażu: Miejsce odbywania stażu: Okres
Rejestr ryzyka w szkole. Analiza i ocena ryzyka Prawdopodobieństwo. Absencja nauczycieli średnie średnia
Rejestr ryzyka w szkole Lp. 1. Cele Ryzyko, które może utrudnić lub uniemożliwić realizację celów Analiza i ocena ryzyka Prawdopodobieństwo wystąpienia ryzyka Siła oddziaływania Absencja nauczycieli Reakcja
Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Zadania Formy realizacji Termin Sposób dokumentowania 7
PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY
PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY 2015 / 2016 Cele do zrealizowania: stwarzanie warunków sprzyjających uczeniu się, przygotowanie uczniów do sprawdzianu szóstoklasistów
ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY ŁAZISKA z dnia 22 marca 2017 r. w sprawie ustalenia celów i zadań dla jednostek organizacyjnych Gminy Łaziska
ZARZĄDZENIE NR 0050.16.2017 WÓJTA GMINY ŁAZISKA z dnia 22 marca 2017 r. w sprawie ustalenia celów i zadań dla jednostek organizacyjnych Łaziska Na podstawie art. 69 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.
CZŁOWIEK DLA CZŁOWIEKA BRATEM PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018 Lublin 2017 Strona1 Podstawa prawna: Ustawa z dnia
Plan nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2016/2017 w Publicznym Gimnazjum nr 24 im.gen.józefa Wybickiego w Łodzi
Plan nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2016/2017 w Publicznym Gimnazjum nr 24 im.gen.józefa Wybickiego w Łodzi Podano do wiadomości w dniu 15.09.2016r. 1 Plan nadzoru pedagogicznego opracowano na
ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.31.2015 BURMISTRZA OLECKA. z dnia 12 lutego 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.31.2015 BURMISTRZA OLECKA z dnia 12 lutego 2015 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO
Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2016/2017 dla przedszkola- wariant 3 Strona 1 z 6 PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7
Plan pracy Zespołu Szkół nr 1 im. Mikołaja Zebrzydowskiego w Kalwarii Zebrzydowskiej na rok szkolny 2015/2016
Podstawa prawna: Plan pracy Zespołu Szkół nr 1 im. Mikołaja Zebrzydowskiego w Kalwarii Zebrzydowskiej na rok szkolny 2015/2016 Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r.
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Waldemar Skwierawski wychowawca świetlicy pedagog szkoły podstawowej Zespół Szkół Publicznych nr 2 w
NA LATA 2010-2015. MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 W BĘDZINIE NA LATA 2010-2015 Cele ogólne: 1. Wspieranie wszechstronnego rozwoju ucznia, przygotowanie do życia w społeczeństwie i podejmowania kolejnych zadań edukacyjnych.
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.
CZŁOWIEK DLA CZŁOWIEKA BRATEM PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019 Lublin 2018 Strona1 Podstawa prawna: Ustawa z dnia
Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019
Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019 Plan opracowany został w oparciu o: 1. Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2018/2019. 2. Plan Nadzoru
Plan pracy Szkoły Podstawowej imienia Janusza Korczaka w Barkowie na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna:
Plan pracy Szkoły Podstawowej imienia Janusza Korczaka w Barkowie na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Imię i nazwisko nauczyciela stażysty: Iwona Rosiak Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 2 im. Mikołaja Kopernika Adres szkoły: ul. Parkowa 3 Stanowisko: nauczyciel historii
PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU
PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU Podstawa prawna I. Art. 33 ust. 1 i 2; art. 35 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r.
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1
Strona1 CZŁOWIEK DLA CZŁOWIEKA BRATEM PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017 Lublin 2016 Strona2 Podstawa prawna: Ustawa
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Lublin 2015.
CZŁOWIEK DLA CZŁOWIEKA BRATEM PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Lublin 2015 Strona1 Podstawa prawna: Ustawa z dnia
Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 11 im. Ireny Sendlerowej w Chełmie na rok szkolny 2018/2019
Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 11 im. Ireny Sendlerowej w Chełmie na rok szkolny 2018/2019 Podstawa prawna: Ustawa Prawo Oświatowe z dnia 14 XII 2016 r. ( tj. Dz.U. z poz. 996 ze zm.), Rozporządzenie
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH 1 Cel nadrzędny: Wszechstronny i harmonijny rozwój ucznia oraz wyposażenie go w niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebną do dalszego etapu
Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy
Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy CELE PROFILAKTYKI 1. Ochrona ucznia przed różnymi zakłóceniami jego rozwoju. 2. Dostarczenie odpowiednio do potrzeb i okresu rozwojowego
Uchwała Nr XXXIV/189/2009 Rady Gminy Bralin z dnia 25 czerwca 2009 roku
Uchwała Nr XXXIV/189/2009 Rady Gminy Bralin z dnia 25 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli przedszkoli i szkół, dla których organem prowadzącym jest
zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw z 2015r. poz
ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.39.2016 BURMISTRZA OLECKA z dnia 3 marca 2016 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat w
Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 10/4/16/17 z dnia r.
Plan pracy Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 275 im. Artura Oppmana na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz.U. z 2015 r. poz.
I Podstawy planowania. Podstawa prawna:
ORGANIZACJA I HARMONOGRAM ROCZNEGO PLANU NADZORU PEDAGOGICZNEGO sprawowanego w Szkole Podstawowej Nr 73 Specjalny Ośrodek Szkolno Wychowawczy dla Dzieci Niewidomych i Słabowidzących w Krakowie, ul. Tyniecka
Lp. Zadania do wykonania Wskaźnik realizacji zadania Termin Odpowiedzialny
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 17 W ZABRZU NA ROK SZKOLNY 2016/2017 Utrzymanie poziomu nauczania i wyników testów zewnętrznych. Lp. Zadania do Wskaźnik realizacji zadania Termin 1. Utrzymanie efektywności
Plan pracy Gimnazjum nr 4 im. Noblistów Polskich w Koninie na rok szkolny 2011/12
Plan pracy Gimnazjum nr 4 im. Noblistów Polskich w Koninie na rok szkolny 2011/12 Cele Działania Sposób realizacji Wykonawcy Termin I. Dostosowanie oferty zajęć dodatkowych do oczekiwań i potrzeb uczniów
Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku
Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie zatwierdzenia wieloletniego planu doskonalenia zawodowego nauczycieli
Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Cel Działania:
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bochnia nauczyciel przyrody, informatyki, techniki Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2006 Data zakończenia stażu: 31 maj 2009 Cele:
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. OKRES STAŻU od r. do
1 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO OKRES STAŻU od 01. 09. 2002r. do 31.05. 2005 mgr Maria Powroźnik- Grycko: nauczyciel języka polskiego Gimnazjum Publiczne w Dobrym Mieście
Plan pracy Zespołu Szkół z DNJB w Hajnówce w roku szkolnym 2016/2017
Plan pracy Zespołu Szkół z DNJB w Hajnówce w roku szkolnym 2016/2017 I. PRIORYTETY W ROKU SZKOLNYM 2016/2017: 1. Upowszechnienie czytelnictwa, rozwijanie kompetencji czytelniczych wśród dzieci i młodzieży
Plan Pracy. Szkoły Podstawowej. im. św. Jadwigi Śląskiej. w Żernikach Wrocławskich. w roku szkolnym 2015/2016
Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. św. Jadwigi Śląskiej w Żernikach Wrocławskich w roku szkolnym 2015/2016 Plan opracowany został na podstawie: 1. Podstawowych kierunków realizacji polityki oświatowej państwa
Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, Rybnik
Koncepcja Pracy Szkoły - "Szkoła mądrych i szczęśliwych ludzi" Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, 44-274 Rybnik l.p. Zadanie Spodziewane efekty Termin 1. Wysoki poziom nauczania
Nadzór pedagogiczny w roku szkolnym 2012/2013 Publiczne Gimnazjum nr 1 im. Orląt Lwowskich w Kędzierzynie Koźlu
Nadzór pedagogiczny w roku szkolnym 2012/2013 Publiczne Gimnazjum nr 1 im. Orląt Lwowskich w Kędzierzynie Koźlu podstawa prawna: art. 33 ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. z późn. zm.
ZARZĄDZENIE NR ORN BURMISTRZA OLECKA. z dnia 11 lutego 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.18.2013 BURMISTRZA OLECKA z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013 Koncepcja pracy uwzględnia cele i zadania funkcjonowania Szkoły Podstawowej w Błoniu,wnioski sformułowane przez Radę Pedagogiczną, wnioski
Plan nadzoru pedagogicznego Przedszkola nr 2 Bytowie w roku szkolnym 2014/2015
Plan nadzoru pedagogicznego Przedszkola nr 2 Bytowie w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.), Rozporządzenie
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY MAŁGORZATA RYNDAK Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej Zespół Szkół w Siemiechowie Czas : 9 miesięcy (od 01.IX.2016 r. do 31.V.2017 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię
SPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2010/ 2011
SPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2010/ 2011 OBSZAR III WYMAGANIE 3.3. Rodzice są partnerami szkoły. DATA SPORZĄDZENIA SPRAWOZDANIA: 20 czerwca 2011 r. NAZWISKA AUTORÓW: Jolanta Andriskowska
I. Kierunki doskonalenia i dokształcania uznane jako priorytetowe:
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr ON.0050.3245.2014. MZO Prezydenta Miasta Bielska-Białej z dnia 28 marca 2014r. PLAN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ROKU BUDŻETOWYM 2014 ORAZ USTALENIA MAKSYMALNEJ
ZARZĄDZENIE NR 159/2018 WÓJTA GMINY WEJHEROWO. z dnia 29 października 2018 r. w sprawie zmiany budżetu Gminy na 2018 rok.
ZARZĄDZENIE NR 159/2018 WÓJTA GMINY WEJHEROWO w sprawie zmiany budżetu Gminy na 2018 rok. Na podstawie art. 257 i art. 258 ust. pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U.
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI Szkoła Podstawowa nr 31 im. Lotników Polskich w Lublinie
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI Szkoła Podstawowa nr 31 im. Lotników Polskich w Lublinie Program ten sporządzono w oparciu o: Ustawę z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256,
Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności przedszkola w roku szkolnym 2014/2015 PRZEDSZKOLE IM.DZ.JEZUS W OSTRZESZOWIE
1 Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności przedszkola w roku szkolnym 2014/2015 PRZEDSZKOLE IM.DZ.JEZUS W OSTRZESZOWIE 1. Ewaluacja Przedmiot ewaluacji: 1. Ocena stopnia
Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy. Program Profilaktyki Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy rok szkolny 2013/2014
Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy Program Profilaktyki Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy rok szkolny 2013/2014 CELE PROFILAKTYKI 1. Ochrona ucznia przed różnymi zakłóceniami
OŁA PODSTAWOWA im. por. Edwarda Błaszczaka ps. GROM w Chmielku Łukowa tel./fax(084)
SZ OŁA PODSTAWOWA im. por. Edwarda Błaszczaka ps. GROM w Chmielku 23 412 Łukowa tel./fax(084)6855165 http://www.sp-chmielek.pl e-mail: sp-chmielek@kki.pl PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO SPRAWOWANEGO PRZEZ
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko : Magdalena Bonat Stanowisko: nauczyciel języka polskiego Data rozpoczęcia : 1 września
ZARZĄDZENIE NR Or BURMISTRZA MIASTA SANDOMIERZA. w sprawie zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Sandomierzu.
ZARZĄDZENIE NR Or. 0121.2.2012 BURMISTRZA MIASTA SANDOMIERZA z dnia 17 stycznia 2012 r. w sprawie zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Sandomierzu. Na podstawie art. 33 ust.3 ustawy z dnia 8 marca
PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 1 IM. JANA PAWŁA II W BRZEGU DOLNYM
PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 1 IM. JANA PAWŁA II W BRZEGU DOLNYM PROGRAM WYCHOWAWCZY I PROFILAKTYKI NA ROK SZKOLNY 2013/2014 PROGRAM WYCHOWAWCZY ZOSTAŁ OPRACOWANY NA PODSTAWIE : 1. Konstytucji Rzeczpospolitej
DZIENNIK PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ
WYŻSZA SZKOŁA MENEDŻERSKA W LEGNICY DZIENNIK PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ Nazwisko i imię studenta.... Nr albumu..... Rok i kierunek studiów.... Specjalność.. Nazwa i adres placówki, w której student odbywa
Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015
Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie
Plan rozwoju zawodowego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego mgr Izabela Jarosz Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa nr 7 60-158 Poznań, ul.
I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego
NONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH 2010-2015 Wstęp Misja Szkoły Wizja szkoły Priorytety do pracy w latach 2010-2015 W obszarze kształcenia: I. Podnoszenie
REGULAMIN BIBLIOTEKI SZKOLNEJ ZESPOŁU SZKÓŁ NR 23 W WARSZAWIE
REGULAMIN BIBLIOTEKI SZKOLNEJ ZESPOŁU SZKÓŁ NR 23 W WARSZAWIE Regulamin biblioteki opracowano na podstawie: 1. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. O systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz.2156 z późn. zm.)
Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego
Literka.pl Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego Data dodania: 2012-05-19 21:07:20 Autor: Monika Szczęch Plan rozwoju zawodowego publikuję, aby
IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.
L.p. Zadania do Formy Termin 1. Poznanie procedury Analiza przepisów VIII 2010 awansu zawodowego i prawa oświatowego przygotowanie planu dotyczących oświaty. Wniosek o IX 2010 rozpoczęcie stażu. Dowody
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM NR 1 IM. H. SIENKIEWICZA W ŁOWICZU Program został uchwalony przez Radę Rodziców w porozumieniu z Radą Pedagogiczną w dn. 22. 09. 2015 roku Spis treści I. Podstawa
Warszawa, dnia 26 września 2013 r. Poz. 9819
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 26 września 2013 r. Poz. 9819 UCHWAŁA Nr XVI.189.2013 RADY GMINY W WIENIAWIE z dnia 29 sierpnia 2013 r. w sprawie utworzenia samorządowej instytucji
Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016
Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE Kraków, 14 grudnia 2016 Współczesny rynek pracy Nadchodzący czas, to czas umysłowego pracownika, który
Plan pracy Gimnazjum Publicznego im. Ludwika Krasińskiego w Krasnem na rok szkolny 2016/2017
Podstawa prawna: Plan pracy Gimnazjum Publicznego im. Ludwika Krasińskiego w Krasnem na rok szkolny 2016/2017 Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Grażyna Ślęzak Nazwa i adres szkoły: Zespół Szkół Specjalnych
Lublin, dnia 26 czerwca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXVI/136/13 RADY GMINY GOŚCIERADÓW. z dnia 29 maja 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 26 czerwca 2013 r. Poz. 3208 UCHWAŁA NR XXVI/136/13 RADY GMINY GOŚCIERADÓW z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Ośrodkowi Kultury
Koncepcja Pracy Szkoły
Koncepcja Pracy Szkoły w roku szkolnym 2013/2014 w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach zatwierdzona do realizacji dnia 16.09.2013r. 1 Obszar pracy Zarządzanie i organizacja Zadanie
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego mgr inż. Daniel Wers nauczyciel informatyki i techniki Data rozpoczęcia stażu 01.09.2017r. Data zakończenia
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Jolanta Leśniak Szkoła, w której odbywa się staż: Gimnazjum im. Sługi Bożego Ks. Michała
SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Zespołu Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Żarkach
SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Zespołu Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Żarkach na rok szkolny Uchwalony przez Radę Rodziców w porozumieniu z Radą Pedagogiczną Żarki 15.09.2016r Wstęp: Opracowanie programu
Zarządzenie nr 28/2014 z dnia 21 października 2014 roku Dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworku
Zarządzenie nr 28/2014 z dnia 21 października 2014 roku Dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworku w sprawie określenia sposobu prowadzenia kontroli zarządczej Na podstawie art. 69 ust. 1
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewelina Szydłak Placówka oświatowa: Zespół Szkół Integracyjnych
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM IM. ORŁA BIAŁEGO W CHOTOMOWIE NA LATA 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM IM. ORŁA BIAŁEGO W CHOTOMOWIE NA LATA 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018 1 Cele Programu: 1. Diagnoza problemów i potrzeb środowiska szkolnego, ocena aktualnej sytuacji.
Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH
Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH W ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach realizowane będą działania mające na celu wyrównanie szans edukacyjnych
PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016
PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016 1 CELE : Szkoła zapewnia wysoki standard nauczania poprzez: Podniesienie efektów kształcenia Stwarzanie odpowiednich
PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DORADZTWA I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W BUSKU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2015/2016
PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DORADZTWA I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W BUSKU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2015/2016 LP. OBSZAR ZADANIE ODPOWIEDZIALNY TERMIN UWAGI I Nadzór pedagogiczny dyrektora sprawowanie nadzoru
Regulamin pracy biblioteki szkolnej
Załącznik nr 6 do Statutu Zespołu Szkół nr 1 im. KEN Regulamin pracy biblioteki szkolnej w Zespole Szkół nr 1 im. KEN w Szczecinku I. Zadania biblioteki szkolnej. 1. Postanowienia ogólne. 2. Zadania biblioteki.
Szkolny Plan Pracy z Uczniem Zdolnym
Szkolny Plan Pracy z Uczniem Zdolnym Spis treści: I. Charakterystyka planu pracy... 2 II. Cele planu pracy z uczniem zdolnym... 3 III. Zadania szkoły/nauczycieli, identyfikacja ucznia zdolnego.... 4 IV.
Plan Pracy Publicznej Szkoły Podstawowej im. Stefana Czarnieckiego w Czarnej na rok szkolny 2017/2018
Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Czarnieckiego w Czarnej Plan Pracy Publicznej Szkoły Podstawowej im. Stefana Czarnieckiego w Czarnej na rok /2018 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 grudnia 2016
PLAN PRACY DYDAKTYCZNEJ 2015/2016
PLAN PRACY DYDAKTYCZNEJ 2015/2016 Plan opracowany został w oparciu o: 1. Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2015/2016. 2. Plan nadzoru pedagogicznego Podkarpackiego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Wojtkowska Imię i nazwisko nauczyciela mianowanego mgr Halina Dąbrowska Dyrektor szkoły Publiczne
WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 W CIECHANOWIE 2015-2020
WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 W CIECHANOWIE 2015 2020 Podstawa prawna: 1.Ustawa z dnia 7 września1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. Nr 256, poz. 2572 z 2004
Plan nadzoru pedagogicznego przedszkola w roku szkolnym 2016/17
Plan nadzoru pedagogicznego przedszkola w roku szkolnym 2016/17 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. poz. 2156, z późn. zm.) 2. Ustawa
ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 3 marca 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR SP.0050.2.82.2017 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie planu form doskonalenia nauczycieli szkół i placówek prowadzonych przez Miasto Ruda Śląska, ustalenia na
REGULAMIN REGULUJĄCY SPOSÓB ZARZĄDZANIA RYZYKIEM
Załącznik do Zarządzenia Nr 11 / 2012 Wójta Gminy Ustronie Morskie z dnia 23 stycznia 2012 roku. REGULAMIN REGULUJĄCY SPOSÓB ZARZĄDZANIA RYZYKIEM Na podstawie 39 regulaminu jednostki oraz działając w oparciu
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W PSTRĄŻNEJ W ROKU SZK. 2014/15
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W PSTRĄŻNEJ W ROKU SZK. 2014/15 Zatwierdzony do realizacji przez Radę Pedagogiczną uchwałą nr 2 14/15 z 15 września 2014r. po zaciągnięciu
Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni. Psychologiczno- Pedagogicznych w Kielcach
Miejski Zespół Poradni Psychologiczno Pedagogicznych 25-729 Kielce, ul. Urzędnicza 16 tel. sekretariat 41 367 67 28 fax 41 367 69 51, mzppp1@wp.pl, www.mzppp.pl Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni
ANEKS DO PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO DOKONANY ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MENiS Z DNIA R.
ANEKS DO PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO DOKONANY ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MENiS Z DNIA 01.12.2004 R. mgr BARBARY BREWKI bibliotekarza nauczyciela mianowanego w Szkole Podstawowej nr 1 w Lublińcu ubiegającego
5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA 2010 2015
5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA 2010 2015 Zespół Szkół w Złockiem Wizja szkoły: służymy wiedzą, umiejętnościami i wieloletnim doświadczeniem, aby naszych uczniów przygotować do roli obywateli odnoszących
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 IM. J.H. DERDOWSKIEGO W CHOJNICACH NA ROK SZKOLNY 2016/2017
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 IM. J.H. DERDOWSKIEGO W CHOJNICACH NA ROK SZKOLNY 2016/2017 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 ze zm.),
Wrocław, dnia 7 stycznia 2014 r. Poz. 54 UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 19 grudnia 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 7 stycznia 2014 r. Poz. 54 UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA z dnia 19 grudnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania
REGULAMIN. PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ Szkoły Podstawowej im. Armii Krajowej w Wielkich Drogach. Rozdział II
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 13/2015/2016 z dn. 10.06.2016 r. REGULAMIN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ Szkoły Podstawowej im. Armii Krajowej w Wielkich Drogach Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września
UCHWAŁA NR XXXI/173/2017 RADY GMINY W DWIKOZACH. z dnia 18 października 2017 r. w sprawie zmian w budżecie gminy na 2017 r.
UCHWAŁA NR XXXI/173/2017 RADY GMINY W DWIKOZACH w sprawie zmian w budżecie gminy na 2017 r. Na podstawie art. 18 ust.2 pkt.4 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z