MOŻLIWOŚCI BIZNESOWE A ORIENTACJA MARKETINGOWA PRZEDSIĘBIORSTW
|
|
- Jan Żukowski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISSN Nr Zarządzanie 3 Uniwersytet Łódzki Wydział Zarządzania Katedra Marketingu rkozielski@post.pl MOŻLIWOŚCI BIZNESOWE A ORIENTACJA MARKETINGOWA PRZEDSIĘBIORSTW Streszczenie: Turbulentność środowiska biznesowego sprawia, że wyzwaniem współczesnych organizacji staje się umiejętność identyfikowania, odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych. Pojęcie to jest usytuowane na pograniczu kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości, ale jest również kluczowym elementem orientacji marketingowej. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy i w jakim stopniu zachodzi związek pomiędzy zdolnością organizacji do odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych, a orientacją rynkową. Uzyskane wyniki dały podstawę do stwierdzenia, że trudno jest jednoznacznie wykluczyć taki związek. Słowa kluczowe: możliwości biznesowe, orientacja marketingowa, innowacyjność, przedsiębiorczość. Wprowadzenie Ostatni przełom wieków, a szczególnie początkowy okres nowego milenium to czas zmian w zakresie zarówno dynamiki, jak i wielopłaszczyznowości. Stwierdzenie to wydaje się truizmem. Można by jednak określić je raczej jako paradygmat. Pojęcie to bowiem z jednej strony jest podstawą opisów oraz definicji innych zjawisk (zarządzanie zmianą, organizacja ucząca się itp.), z drugiej zaś jest wykorzystywane do uzasadnienia potrzeby procesów adaptacji, implementacji nowych narzędzi i metod działania. Jak pokazują badania, w ostatniej dekadzie okres tworzenia nowych produktów skrócił się prawie o połowę z 42 do 24 miesięcy [Cooper, 2011, s. 2]. Jednocześnie około 40% nowych przedsięwzięć biznesowych (start-up) upada w ciągu pierwszego roku, a 90% w okresie pierwszych 10 lat [Nijssen, 2014, s. 9].
2 Możliwości biznesowe a orientacja marketingowa przedsiębiorstw 149 Wszystko to sprawia, że rośnie ryzyko funkcjonowania przedsięwzięć przy równoległym istotnym wzroście znaczenia innowacyjności, kreatywności, przedsiębiorczości, zdolności uczenia się itp. Z tej perspektywy dwie umiejętności albo, według niektórych, koncepcje czy też procesy nabierają dość istotnego znaczenia. Po pierwsze, problematyka umiejętności odkrywania i eksploatacji nowych możliwości biznesowych, po drugie zdolność rozumienia klientów, rynków, działania konkurentów. Celem artykułu jest identyfikacja związków pomiędzy dwiema wskazanymi zmiennymi umiejętnościami organizacji do odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych a orientacją marketingową firmy. Rozważania będą oparte na wstępnych wynikach badań prowadzonych przez zespół kierowany przez autora w 2014 r. w ramach projektu badawczego Narodowego Centrum Nauki. 1. Teoretyczne ramy analizy W ostatnich latach wyraźnie zauważa się wzrost liczby publikacji dotyczących zagadnień związanych z problematyką innowacyjności, przedsiębiorczym marketingiem, insightami klienta i metodami ich odkrywania, zarządzania zmianą itp. We wszystkich opracowaniach istnieją przynajmniej dwa punkty wspólne poszukiwanie możliwości biznesowych jako cecha, element czy umiejętność innowacyjnych organizacji, oraz zdolność myślenia klientem i budowania na tej podstawie konkurencyjnych modeli biznesowych. Wskazuje się ponadto, że obie koncepcje są współzależne. Jak można zauważyć na rys. 1, liczba odkrywanych możliwości rynkowych jest zależna od poziomu kompetencji marketingowych. Im wyższe te kompetencje, tym organizacja odkrywa więcej szans rynkowych. 4 3 Liczba zidentyfikowanych możliwości rynkowych Doświadczony przedsiębiorca 2 1 Niedoświadczony przedsiębiorca Niskie Średnie Kompetencje marketingowe Wysokie Rys. 1. Związek pomiędzy kompetencjami marketingowymi a zdolnością odkrywania możliwości biznesowych przez organizację Źródło: [Gruber, MacMillan i Thompson, 2008].
3 150 Biorąc pod uwagę wzrost zainteresowania oraz wyraźną współzależność obu zjawisk czy koncepcji, uzasadnione jest podjęcie próby empirycznej weryfikacji związków zachodzących pomiędzy obiema zmiennymi. Cel ten jednak powinien zostać poprzedzony zdefiniowaniem istoty obu pojęć i ich rozumienia pod kątem przyjętej metodyki badania oraz zdefiniowania hipotezy badawczej Możliwości biznesowe Najogólniej rzecz ujmując, w skali makro, możliwości biznesowe stanowią różnicę między tym, czego oczekują klienci, a tym, czego nie oferują jeszcze konkurenci. Są więc różnicą między popytem a podażą [Kozielski, 2013]. Czasem mogą być określane jako luki rynkowe, szanse biznesowe, okazje. Biznes zmienia się pod wpływem globalizacji, przesuwania się granic branż czy sektorów, rewolucji informacyjnych i technologicznych oraz rosnących oczekiwań klientów [Doyle, 2003]. W skali mikro przyczyną mogą być zmiany w zachowaniach klientów, nowe modele funkcjonowania firmy i budowania wartości, nowa wiedza, nowe umiejętności. W takich okolicznościach sukces w biznesie odnosi firma, która przez dłuższy czas utrzymuje przewagę nad konkurentami dzięki oferowaniu klientom większej wartości. Warunkiem takiego działania jest właśnie zdolność dostrzegania, odkrywania oraz eksploatacji możliwości biznesowych. Od czasu do czasu ludzie odkrywają możliwości biznesowe przypadkowo, całkowicie nieświadomie. Znacznie lepiej, gdy odkrycie i eksploatacja możliwości biznesowych to efekt świadomych działań oraz aktywnego poszukiwania, które są wynikiem gotowości do dokonania odkrycia. Taka sytuacja występuje, gdy łączy się intuicję z analizami strategicznymi, wrażliwość rynkową z racjonalizmem, fascynację z krytycznym podejściem, wiarę w sukces ze sceptycyzmem [Kozielski, 2013]. Możliwości biznesowe są więc efektem monitorowania, analizowania oraz zrozumienia zmian zachodzących zarówno na zewnątrz firmy, jak i w jej wnętrzu. Jak zauważa K. Obłój [1998], analiza środowiska biznesowego (zewnętrznego i wewnętrznego) pozwala zrozumieć mechanizmy nim rządzące, dostrzec szanse i możliwości, opisać technologię funkcjonowania sektora, a także odnajdywać efektywne sposoby konkurowania. Znalezienie odpowiedzi na pytania dotyczące tego, co jest, a co powinno być strategicznym otoczeniem firmy, jakie są jego granice i skąd dochodzą sygnały zmian, pozwala identyfikować potencjalne kierunki rozwoju oraz metody konkurowania.
4 Możliwości biznesowe a orientacja marketingowa przedsiębiorstw 151 Przy takim podejściu możliwości biznesowe wiążą się przynajmniej z trzema fundamentalnymi pojęciami kreatywnością, innowacyjnością i przedsiębiorczością. Na kreatywność można spojrzeć z perspektywy psychologicznej, społecznej czy organizacyjnej. Biorąc pod uwagę aspekt organizacyjny, można powiedzieć, że kreatywność to dążenie do ciągłego tworzenia wyróżniających się oraz wartościowych odkryć. Jest to proces tworzenia nowych i użytecznych idei zarówno tych inkrementalnych, jak i przełomowych. Ich wartość jest poprzedzona, a jednocześnie uwarunkowana właściwym zdefiniowaniem możliwości rynkowych [Ahmed i Shepherd, 2010]. Pojęcie innowacyjności jest znacznie częściej przedmiotem zainteresowania badaczy i autorów. W efekcie liczba definicji jest znacznie większa. Innowacje mogą być definiowane jako proces tworzenia, jako system rozwoju uczenia się organizacyjnego, jako element procesu zmiany czy też jako proces organizacyjny [Ahmed i Shepherd, 2010]. Trzydzieści lat temu P. Drucker [1985] określił innowacje jako sposób na wykorzystanie tworzących się poprzez zachodzące procesy zmian możliwości biznesowych. Po kilkudziesięciu latach definicja ta nie uległa większym zmianom. Wciąż można się spotkać z podejściem, według którego innowacje to proces skutecznego wykorzystywania nowych idei [Bessant i Bessant, 2013]. Można więc zgodzić się z tymi, którzy postrzegają innowacje jako zdolność dostrzegania zmian i odkrywania na ich podstawie możliwości rynkowych [Kozielski, 2013]. Przedsiębiorczość często jest opisywana w sposób zbliżony do innowacyjności i kreatywności. Na przykład może być ona postrzegana jako działania związane z odkrywaniem, oceną oraz eksploatacją możliwości rynkowych [Shane, 2000]. Częściej jednak jest opisywana jako fenomen, który wynika z przedsiębiorczej postawy i działalności, a ta może być określona jako działanie człowieka nakierowane na tworzenie wartości poprzez identyfikację i wykorzystanie nowych produktów, procesów czy rynków [Blundel i Lockett, 2011, s. 5]. Biorąc powyższe definicje pod uwagę, można powiedzieć, że możliwości biznesowe są elementem wspólnym zarówno innowacyjnej postawy, kreatywnego procesu, jak i przedsiębiorczego działania (rys. 2).
5 152 Możliwości biznesowe Innowacyjność Kreatywność Przedsiębiorczość Rys. 2. Możliwości biznesowe jako element innowacyjnej postawy, kreatywnego procesu oraz przedsiębiorczego działania Można więc przyjąć, że możliwości biznesowe są efektem procesów rynkowych i organizacyjnych, umożliwiają wzrost oraz rozwój organizacji. Proces kreatywnego myślenia pozwala je dostrzegać i odkrywać, postawa innowacyjna pozwala je przetwarzać na nowe idee, produkty czy rozwiązania, a przedsiębiorcze działania wdrażać w praktykę i zakres funkcjonowania organizacji Orientacja rynkowa Problematyka określenia marketingu, definiowania jego istoty, opisania roli w organizacji, wskazania na cechy odróżniające orientację marketingową od innych form prowadzenia biznesu, była od lat przedmiotem wielu publikacji i projektów badawczych [Kotler, 1969]. Jak się uważa, główny problem w podejmowanych próbach opisania marketingu odnosi się do faktu, iż nie można w prosty sposób oddzielić filozofii marketingu od implementacji [Webster, 2002]. Uważa się, że marketing ma taktyczny, strategiczny i kulturowy wymiar [Webster, 1992]. Pierwsze dwa elementy dotyczą bardziej sfery aktywności organizacji, trzeci dotyczy bardziej klimatu, filozofii. Stąd niektórzy autorzy wyrażają przekonanie, że istnieją dwa poziomy postrzegania marketingu filozoficzny i operacyjny [Diamantopoulos i Hart, 1993]. Wydaje się, że są to dwie strony tej samej monety i nie wolno ich w rzeczywistości rozdzielać. Na marketing można
6 Możliwości biznesowe a orientacja marketingowa przedsiębiorstw 153 więc spojrzeć z perspektywy kultury organizacji oraz z punktu widzenia określonych działań, procesów i zachowań. W pierwszym przypadku, mówiąc o orientacji marketingowej, marketing traktowany będzie w wymiarze kulturowym. W drugim, mówiąc o zarządzaniu marketingowym, marketing postrzegany będzie w wymiarze behawioralnym zarządczym (rys. 3). MARKETING Wymiar kulturowy (orientacja marketingowa) Wymiar zarządczy (zarządzanie marketingowe) Rys. 3. Wymiar kulturowy i zarządczy marketingu Źródło: [Kozielski, 2007]. Z punktu widzenia celu artykułu skoncentrujemy się na tej pierwszej płaszczyźnie orientacji marketingowej. Pojęcia: orientacja marketingowa, orientacja rynkowa, orientacja na klienta, koncepcja marketingowa czy wreszcie kultura marketingowa, w literaturze często używane są wymiennie. Formalnie przyjmuje się, że określenie orientacja marketingowa zostało wprowadzone w latach 50. XX w. [Houston, 1986]. Zakres rozumienia tego pojęcia ulegał zmianom i modyfikacjom przez lata. Czasem też określenie to było stosowane właściwie dla opisania procesu zarządzania marketingiem, a nie kultury czy filozofii działania organizacji. Pomijając jednak spory terminologiczno-definicyjne, warto wskazać na dość powszechnie akceptowaną definicję, według której marketing to zestaw działań obejmujących generowanie wiedzy o aktualnych i przyszłych potrzebach klienta, upowszechnienie tej wiedzy w organizacji wśród wszystkich osób, działów itp., podejmowanie działań, czyli reakcja obejmująca całą organizację [Kohli i Jaworski, 1990]. Inna definicja wskazuje na określone postawy i procesy, które definiują marketing orientacja na klienta (rozumienie klienta i oczekiwanej wartości), orientacja na konkurentów (rozumienie mocnych i słabych stron obecnych oraz przyszłych konkurentów, a także ich długo-
7 154 okresowych możliwości i strategii konkurowania), interfunkcjonalna koordynacja (koordynacja zasobów organizacji) [Narver i Slater, 1990]. Te definicje i podejścia wskazują na istotną rolę środowiska biznesowego (klienci, konkurenci) w zachowaniach organizacji, a jednocześnie podkreślają znaczenie monitorowania otoczenia rynkowego, w domyśle, w celu identyfikowania szans biznesowych oraz ich eksploatacji. Można więc postawić tezę, że obie kategorie, które są przedmiotem analiz w tym artykule, są ze sobą zbieżne i zależne. Możliwości biznesowe i zdolność ich odkrywania są jednym z kluczowych elementów definiujących orientację marketingową. Hipotezę badawczą, która stała się przedmiotem oraz jednym z obszarów badań, można zamknąć w stwierdzeniu: pomiędzy orientacją rynkową a zdolnością organizacji do identyfikowania, odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych zachodzi silny związek. 2. Metodyka badania Badanie, którego wstępne wyniki są wykorzystane dla celów tego opracowania, zostało przeprowadzone w 2014 r. i oparte na próbie 200 firm, w ramach których badaniu poddano (wywiad kwestionariuszowy z wykorzystaniem głównie skali Likerta) dwóch menedżerów (jeden z wyższego, a drugi z niższego szczebla) z każdej organizacji. Ze względu na fakt, że proces badawczy (weryfikacja uzyskanych wyników, kodowanie, analiza statystyczna itp.) nie został jeszcze zakończony, dla celów tego opracowania wybrano 42 firmy, czyli w sumie 84 jednostek badawczych. Dobór próby miał charakter celowy (wielkość firmy, specyfika działania i rok powstania). Struktura próby została zaprezentowana w tab. 1. Tabela 1. Struktura próby Wielkość przedsiębiorstwa Specyfika działania Rok powstania małe 62,3% produkcja 20,5% przed ,4% średnie 14,3% handel 27,4% ,4% duże 23,4% usługi 43,8% ,1% Źródło: Badania własne (2014, N = 84). mieszana 8,2% ,7% ,9% ,5%
8 Możliwości biznesowe a orientacja marketingowa przedsiębiorstw 155 Należy podkreślić, że wyniki zaprezentowane w dalszej części artykułu mają charakter wstępny i są oparte na wciąż niepełnej próbie. W efekcie więc zakres analiz ma charakter podstawowy. Jest to także uzasadnione wymaganiami i ograniczeniami publikacyjnymi. 3. Analiza wyników Głównym celem badań była ocena związków zachodzących pomiędzy dwiema badanymi zmiennymi zdolnością identyfikowania, odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych przez badane organizacje, a stopniem ich orientacji marketingowej. Ocenę stopnia zorientowania marketingowego badanych firm na tle wyników wcześniejszych badań, prowadzonych także na innych rynkach, zaprezentowano w tab. 2. Tabela 2. Stopień rynkowego zorientowania firm w wybranych projektach badawczych Projekty badawcze Średnia Slater i Narver [1999] 4,68 Narver, Jacobson, Slater [1999] 4,83 Hooley i in. [2000] 5,03 Siguaw, Simpson, Baker [1999] 5,10 Kozielski [2007] 4,55 Badania własne [2014] 5,13 Źródło: [Kozielski, 2007], badania własne [2014]. Z danych zawartych w tab. 2 wynika znaczący wzrost rynkowego zorientowania przedsiębiorstw działających na rynku polskim. W porównaniu do 2007 r., w którym przeprowadzono badanie z wykorzystaniem identycznego narzędzia nadawczego, wzrost jest zauważalny. W 7-stopniowej skali ocenę marketingowego zorientowania określono na 5,13, zaś zdolność do identyfikowania, odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych na 5,04. Dla określenia związków pomiędzy obiema zmiennymi, po pierwsze, wyznaczono wskaźnik korelacji Pearsona, który wyniósł 0,96, co oznacza bardzo silny związek. Następnie zaś uszeregowano wyniki, w zależności od uzyskanej wartości orientacji marketingowej, od najmniejszego do największego. Zobrazowanie poziomów uzyskanych wyników obu zmiennych zaprezentowano na rys. 4.
9 156 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 Orientacja marketingowa Możliwości biznesowe Rys. 4. Związek pomiędzy zdolnością organizacji do identyfikowania, odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych a orientacją marketingową Źródło: Badania własne (2014, N = 84). Uzyskane wyniki jedynie potwierdziły silny związek zachodzący pomiędzy obiema analizowanymi zmiennymi oraz pozwoliły na sformułowanie stwierdzenia, że postawiona hipoteza badawcza nie może być odrzucona i z ostrożnością można wskazać, że obie zmienne wpływają na siebie. Podsumowanie Określana przez I. Ansofa turbulentność (zmienność i złożoność) środowiska biznesowego sprawia, że wyzwaniem współczesnych organizacji staje się umiejętność identyfikowania, odkrywania oraz eksploatacji możliwości biznesowych. Pojęcie to leży na pograniczu innowacyjności, kreatywności i przedsiębiorczości. Jednocześnie analiza definicji pokazuje, że jest ono silnie zbieżne z rozumieniem orientacji marketingowej. Zdefiniowany we wprowadzeniu cel pracy, który zmierzał do odpowiedzi na pytanie, czy i w jakim stopniu zachodzi związek pomiędzy zdolnością organizacji do odkrywania oraz eksploatacji możliwości biznesowych, a orientacją rynkową, został zweryfikowany poprzez analizę wyników badań. Pokazały one, że związek taki nie może być wykluczony, a dość silna wartość wskaźnika korelacji uzasadnia ostrożną tezę o istnieniu takiego związku.
10 Możliwości biznesowe a orientacja marketingowa przedsiębiorstw 157 Z pewnością zarówno ograniczenia metodyki badania, jak i niepełny jeszcze charakter wyników zmuszają do ostrożności w formułowaniu daleko idących wniosków. Niemniej jednak pozwalają stwierdzić, że brakuje jednoznacznych możliwości odrzucenia postawionej w pracy hipotezy. Z pewnością wyzwaniem jest poszerzenie zakresu badań i większe odniesienie tych badań do specyfiki firmy i rynkowego obszaru działania. Literatura Ahmed P.K., Shepherd Ch.D. (2010), Innovation Management Context, Strategies, System and Processes, Prentice Hall, New York. Bennetti R.C., Cooper R.G. (1981), The Misuse of Marketing An American Tragedy, Business Horizons, Vol. 24. Bessant J., Bessant J. (2013), Managing Innovation Integrating Technological, Market and Organizational Change, Wiley, London. Blundel R., Lockett N. (2011), Exploring Entrepreneurship Practices and Perspectives, Oxford University Press, New York. Cooper R.C. (2011), Winning at New Products Creating Value through Innovation, Basic Books, New York. Diamantopoulos A., Hart S. (1993), Linking Market Orientation and Company Performance Preliminary Evidence on Kohli and Jaworski s Framework, Journal of Strategic Marketing, Vol. 1. Doyle P. (2003), Marketing wartości, Felberg SJA, Warszawa. Drucker P. (1985), Innovation and Entrepreneurship, Harper & Row, New York. Gruber M., MacMillan I.C., Thompson J.D. (2008), Look Before you Leap Market Opportunity Identification in Emerging Technology Firms, Management Science, 54 (9). Homburg Ch., Pflesser Ch. (2000), A Multiple-Layer Model of Market Oriented Organizational Culture Measurement Issues and Performance Outcomes, Journal of Marketing Research, Vol. XXXVII. Hooley G., Cox T., Fahy J. i in. (2000), Market Orientation in the Transition Economies of Central Europe Test of the Narver and Slater Market Orientation Scales, Journal of Business Research, Vol. 50. Houston F.S. (1986), The Market Concept What it is and What it is Not, Journal of Marketing, Vol. 50. Kohli A.K., Jaworski B.J. (1990), Market Orientation The Construct, Research Proposition and Managerial Implications, Journal of Marketing, Vol. 54. Kotler Ph., Levy S. (1969), Broadening the Concept of Marketing, Journal of Marketing, Vol. 33.
11 158 Kozielski R. (2007), Determinanty sukcesu organizacji analiza wybranych zmiennych opartych na koncepcji wrażliwości rynkowej przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź. Kozielski R. (2013), Biznes nowych możliwości, Wolters Kluwer, Warszawa. Narver J.C., Slater S.F. (1990), The Effect of a Market Orientation on Business Profitability, Journal of Marketing, Vol. 54. Nijssen E.J. (2014), Entrepreneurial Marketing An Effectual Approach, Routledge, London. Narver J.C., Jacobson R.L., Slater S.F. (1999), Market Orientation and Business Performance [w:] Deshpande R., Developing a Market Orientation, MSI, Sage Publications, Thousand Oaks. Obłój K. (1998), Strategia organizacji, PWE, Warszawa. Shane S. (2000), Prior Knowledge and the Discovery of Entrepreneurial Opportunities, Organization Science 11(4). Siguaw J.A., Simpson P.M., Baker T.L. (1999), The Influence of Market Orientation on Channel Relationships [w:] Deshpande R., Developing a Market Orientation, MSI, Sage Publications, Thousand Oaks. Slater S.F., Narver J.C. (1999), Market Orientation, Performance, and the Moderating Influence of Competitive Environment [w:] Deshpande R., Developing a Market Orientation, MSI, Sage Publications, Thousand Oaks. Webster F.E. (2002), Marketing Management in Changing Times, Marketing Management (January/February). Webster F.E. (1992), The Changing Role of Marketing in the Corporation, Journal of Marketing, Vol. 56. BUSINESS OPPORTUNITIES AND MARKETING ORIENTATION Summary: Turbulent changes in the business environment are a challenge for organizations in terms of identification, exploration and exploitation of their business opportunities. Not only does this concept cover creativity, innovation and entrepreneurship, but also it is a key element of marketing orientation. This article aims to answer the question whether and to what extent exists a relationship between the ability of the organization to explore and exploit business opportunities vs. its market orientation. The initial results show that such a connection cannot be rejected. Keywords: business opportunities, marketing orientation, innovativeness, entrepreneurship.
Badanie potrzeb dotyczących inicjatyw promujących postawy przedsiębiorcze i wspierających rozwój przedsiębiorczości
2010 Badanie potrzeb dotyczących inicjatyw promujących postawy przedsiębiorcze i wspierających rozwój przedsiębiorczości STRESZCZENIE Zamawiający: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83
Streszczenie pracy doktorskiej Autor: mgr Wojciech Wojaczek Tytuł: Czynniki poznawcze a kryteria oceny przedsiębiorczych szans Wstęp W ciągu
Streszczenie pracy doktorskiej Autor: mgr Wojciech Wojaczek Tytuł: Czynniki poznawcze a kryteria oceny przedsiębiorczych szans Wstęp W ciągu ostatnich kilku dekad diametralnie zmienił się charakter prowadzonej
6 Metody badania i modele rozwoju organizacji
Spis treści Przedmowa 11 1. Kreowanie systemu zarządzania wiedzą w organizacji 13 1.1. Istota systemu zarządzania wiedzą 13 1.2. Cechy dobrego systemu zarządzania wiedzą 16 1.3. Czynniki determinujące
Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz
2012 Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne Maciej Bieńkiewicz Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - istota koncepcji - Nowa definicja CSR: CSR - Odpowiedzialność przedsiębiorstw
Pozycjonowanie a strategiczne planowanie marketingowe
Pozycjonowanie a strategiczne planowanie marketingowe Strategiczne planowanie marketingowe jest częścią ogólnego strategicznego planowania w. Istnieje ścisły związek między procesem planowania strategicznego
Akademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Zwycięskie strategie przedsiębiorstw dr Grzegorz Głód Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 23 marca 2015 r. Być konkurencyjnym??? Najlepszym sposobem przewidywania przyszłości
Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie
Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie Opis specjalności: Celem specjalności Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie jest wykształcenie specjalistów posiadających kompetencje pozwalające im
Opracowanie produktów spoŝywczych. Podejście marketingowe - Earle Mary, Earle Richard, Anderson Allan. Spis treści. Przedmowa
Opracowanie produktów spoŝywczych. Podejście marketingowe - Earle Mary, Earle Richard, Anderson Allan Spis treści Przedmowa Część I. Wprowadzenie 1. Kluczowe czynniki sukcesu lub niepowodzenia nowych produktów
MARKETING USŁUG ZDROWOTNYCH
MARKETING USŁUG ZDROWOTNYCH Beata Nowotarska-Romaniak wydanie 3. zmienione Warszawa 2013 SPIS TREŚCI Wstęp... 7 Rozdział 1. Istota marketingu usług zdrowotnych... 11 1.1. System marketingu usług... 11
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus. Turystyka i Rekreacja Zarządzanie i Marketing w Hotelarstwie, Gastronomi, Turystyce i Rekreacji
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus KIERUNEK SPECJALNOŚĆ TRYB STUDIÓW SEMESTR Turystyka i Rekreacja Zarządzanie i Marketing w Hotelarstwie, Gastronomi, Turystyce i Rekreacji Stacjonarny / niestacjonarny II
Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08
Spis treści Wstęp.............................................................. 7 Część I Podstawy analizy i modelowania systemów 1. Charakterystyka systemów informacyjnych....................... 13 1.1.
Bądź menadżerem IT to Twoja szansa edukacja.action.com.pl/efs
Skąd pomysł na projekt? Brak na rynku szkoleń, które oferują praktyczną wiedzę dla osób które chcą rozpocząć własną działalność w sektorze IT Brak wiedzy dotyczący zarządzania biznesem powoduje że 50%
Sieć społeczna przedsiębiorcy w teorii i praktyce zarządzania małą firmą
1 2 Politechnika Częstochowska Piotr Tomski Sieć społeczna przedsiębiorcy w teorii i praktyce zarządzania małą firmą Monografia Częstochowa 2016 3 Recenzenci: Prof. dr hab. inż. Stanisław Nowosielski Prof.
Zdolność do uczenia się organizacji jako warunek innowacyjności i sukcesu rynkowego
dr hab. R. Kozielski Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Marketingu Zdolność do uczenia się organizacji jako warunek innowacyjności i sukcesu rynkowego Wstęp Problematyka sukcesu rynkowego
Podstawy przedsiębiorczości
Podstawy przedsiębiorczości Projekt realizowany z Narodowym Bankiem Polskim w ramach programu edukacji ekonomicznej dr Joanna Kuczewska Polskie Stowarzyszenie Badań Wspólnoty Europejskiej Uniwersytet Gdański
Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI
KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę
TRENING KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH
TRENING KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH Przykładowy program szkolenia Dzień Sesja 1: Wprowadzenie do zarządzania strategicznego Definicje i podstawowe terminy z zakresu zarządzania strategicznego Interesariusze
Dynamiczna zdolność przedsiębiorstwa do tworzenia wartości wspólnej jako nowego podejścia do społecznej odpowiedzialności biznesu
Dynamiczna zdolność przedsiębiorstwa do tworzenia wartości wspólnej jako nowego podejścia do społecznej odpowiedzialności biznesu Rozprawa doktorska napisana pod kierunkiem naukowym prof. dr hab. Tomasz
SIECI BIZNESOWE A PRZEWAGA KONKURENCYJNA PRZEDSIĘBIORSTW ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGII NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH
Milena Ratajczak-Mrozek SIECI BIZNESOWE A PRZEWAGA KONKURENCYJNA PRZEDSIĘBIORSTW ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGII NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU POZNAŃ 2010 SIECI
Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia
Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia inżynierskie - I stopień Studia magisterskie - II stopień STUDIA
MATRYCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
ZAŁĄCZNIK NR 2 MATRYCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Studia podyplomowe ZARZĄDZANIE FINANSAMI I MARKETING Przedmioty OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Absolwent studiów podyplomowych - ZARZĄDZANIE FINANSAMI I MARKETING:
SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE
SZKOLENIE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTW BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W WPROWADZENIE W dobie silnej konkurencji oraz wzrastającej świadomości
RAPORT Z POLSKIEGO BADANIA PROJEKTÓW IT 2010
RAPORT Z POLSKIEGO BADANIA PROJEKTÓW IT 2010 Odpowiada na pytania: Jaka część projektów IT kończy się w Polsce sukcesem? Jak wiele projektów sponsorowanych jest przez instytucje publiczne? Czy kończą się
MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE
Efekty kształcenia dla kierunku MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE - studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki Forma Studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Gospodarki Międzynarodowej Uniwersytetu
Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL
Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL dr Łukasz Sienkiewicz Instytut Kapitału Ludzkiego Seminarium naukowe Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla zarządzania organizacją Warszawa,
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus PODSTAWY MARKETINGU W HOTELARSTWIE. Studia stacjonarne 30h godz Studia niestacjonarne 8h godz
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus KIERUNEK SPECJALNOŚĆ TRYB STUDIÓW SEMESTR Turystyka i Rekreacja Hotelarstwo i gastronomia, Zarządzanie i marketing w hotelarstwie i gastronomii, turystyce i rekreacji, Obsługa
Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka)
Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 1.1. Ewolucja podejść do zarządzania (Włodzimierz Piotrowski) 1.1.1. Kierunek klasyczny 1.1.2. Kierunek human relations (szkoła stosunków międzyludzkich) 1.1.3. Podejście
Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji
Dr inż. Aleksander Gwiazda Zarządzanie strategiczne Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji Plan wykładu Koncepcja otoczenia przedsiębiorstwa Metoda SWOT Cele przedsiębiorstwa
Dopasowanie IT/biznes
Dopasowanie IT/biznes Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes HARVARD BUSINESS REVIEW, 2008-11-01 Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes http://ceo.cxo.pl/artykuly/51237_2/zarzadzanie.it.a.wzrost.wartosci.html
ZARZĄDZANIE W BIZNESIE MIĘDZYNARODOWYM
ZARZĄDZANIE W BIZNESIE MIĘDZYNARODOWYM - WYKŁAD 1 DR KATARZYNA BAŁANDYNOWICZ-PANFIL CEL PRZEDMIOTU Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawami zarządzania przedsiębiorstwem na rynku międzynarodowym.
Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami... 13
Spis treści Słowo wstępne (Marek Matejun).................................................. 11 Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami.................................
Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność INNOWACJE W BIZNESIE projektowanie i wdrażanie
Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność INNOWACJE W BIZNESIE projektowanie i wdrażanie Istota specjalności ODPOWIEDŹ na pytanie: Jak tworzyć i skutecznie wdrażać
Komentarz do wyników polskiej wersji badania Blanchard Corporate Issues 2011
Komentarz do wyników polskiej wersji badania Warszawa, maj 2011 r. 1.Wprowadzenie Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety elektronicznej między 14 grudnia 2010 a 16 stycznia 2011. Polska wersja badania,
ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie kompetencjami Zarządzanie kompetencjami reprezentuje jeden z najnowszych nurtów zarządzania zasobami ludzkimi. Jako datę początku zainteresowania zarządzaniem kompetencjami w literaturze wskazuje
Rada nadzorcza w procesie nadzoru i zarządzania. przedsiębiorstwem
Rada nadzorcza w procesie nadzoru i zarządzania przedsiębiorstwem Dr inż. Kazimierz Barwacz Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie Sopot 29 31.05.2011 r. 1 System zarządzania i nadzoru to konstrukcja
WSPÓŁCZESNA ANALIZA STRATEGII
WSPÓŁCZESNA ANALIZA STRATEGII Przedmowa CZĘŚĆ I. WSTĘP Rozdział 1. Koncepcja strategii Rola strategii w sukcesie Główne ramy analizy strategicznej Krótka historia strategii biznesowej Zarządzanie strategiczne
MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE
EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Objaśnienie oznaczeń: S1A obszar
Analiza rozwoju przedsiębiorstw innowacyjnych (spin-off) na przykładzie krajów Polski, Ukrainy
Koncepcja pracy doktorskiej na temat: Analiza rozwoju przedsiębiorstw innowacyjnych (spin-off) na przykładzie krajów Polski, Ukrainy mgr Jerzy Ryżanycz Opiekun naukowy: prof. dr hab. Jerzy Kisielnicki
Zarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem
Ewa Szczepańska Zarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem Warszawa, dnia 9 kwietnia 2013 r. Agenda Definicje Wytyczne dla zarządzania projektami Wytyczne dla zarządzania ryzykiem Miejsce ryzyka w zarządzaniu
Dopasowanie IT/biznes
Dopasowanie IT/biznes Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes HARVARD BUSINESS REVIEW, 2008-11-01 Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes http://ceo.cxo.pl/artykuly/51237_2/zarzadzanie.it.a.wzrost.wartosci.html
społeczno-gospodarczymi na świecie, które wywierały istotny wpływ na funkcjonowanie
Wstęp Rozwój marketingu usług logistycznych był ściśle związany z przeobrażeniami społeczno-gospodarczymi na świecie, które wywierały istotny wpływ na funkcjonowanie rynku usług Transport Spedycja Logistyka
INŻYNIERIA I MARKETING dlaczego są sobie potrzebne?
POLITECHNIKA GDAŃSKA WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I EKONOMII Międzynarodowa Konferencja Naukowo-techniczna PROGRAMY, PROJEKTY, PROCESY zarządzanie, innowacje, najlepsze praktyki INŻYNIERIA I MARKETING dlaczego
Znaczenie klastrow dla innowacyjności gospodarki w Polsce
Znaczenie klastrow dla innowacyjności gospodarki w Polsce Arkadiusz Michał Kowalski 4. OFICYNA WYDAWNICZA SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA W WARSZAWIE OFONAWTDAWN^ WARSZAWA 2013 SPIS TREŚCI wstęp : 9 1. Przedmiot,
Odniesienie do opisu efektów kształcenia dla obszaru nauk społecznych WIEDZA K_W01
Efekty kształcenia dla kierunku EKONOMIA studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Umiejscowienie
Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. ćwiczenia 15 zaliczenie z oceną
Wydział: Zarządzanie i Finanse Nazwa kierunku kształcenia: Finanse i Rachunkowość Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: dr Sławomir Jarka Poziom studiów (I lub II stopnia): II stopnia Tryb studiów: Stacjonarne
Kierunki rozwoju firmy Decyzje o wyborze rynków Decyzje inwestycyjne Rozwój nowych produktów Pozycjonowanie. Marketing strategiczny
Badania marketingowe dr Grzegorz Mazurek Istota badań Podejmowanie decyzji odbywa się na bazie doświadczenia, wiedzy oraz intuicji. Podejmowanie decyzji wiąże się automatycznie z ryzykiem poniesienia porażki
Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska
Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia Specjalność: Ekonomia Menedżerska Spis treści 1. Dlaczego warto wybrać specjalność ekonomia menedżerska? 2. Czego nauczysz się wybierając tę specjalność?
Organizacja projektowa
Organizacja projektowa Podstawy Organizacja projektowa jest to struktura, która umożliwia koordynację i implementację działań w projekcie Głównym powodem tworzenia organizacji projektowej jest tworzenie
MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU
MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU ŁÓDŹ 03.12.2008 KONTEKST SYTUACYJNY WRAZ ZE ZMIANĄ USTROJU POLITYCZNO - EKONOMICZNEGO
Opis: Z recenzji Prof. Wojciecha Bieńkowskiego
Tytuł: Konkurencyjność przedsiębiorstw podsektora usług biznesowych w Polsce. Perspektywa mikro-, mezo- i makroekonomiczna Autorzy: Magdalena Majchrzak Wydawnictwo: CeDeWu.pl Rok wydania: 2012 Opis: Praca
1. Orientacja rynkowa - aspekty i potrzeba rozwoju w środowisku internetowym - Milleniusz W. Nowak 15
Wprowadzenie 9 Część I. Zarządzanie marketingowe 1. Orientacja rynkowa - aspekty i potrzeba rozwoju w środowisku internetowym - Milleniusz W. Nowak 15 1.1. Różne koncepcje roli marketingu w zarządzaniu
Przedsiębiorcze odkrywanie
Organizator Partner Przedsiębiorcze odkrywanie wprowadzenie do dyskusji, doświadczenia pomorskie Maciej Dzierżanowski, Stanisław Szultka, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową Gdańsk, 21.04.2016 r. Otwarty
Dr hab. Cezary Kochalski, prof. nadzw. UEP Katedra Controllingu, Analizy Finansowej i Wyceny
Dr hab. Cezary Kochalski, prof. nadzw. UEP Katedra Controllingu, Analizy Finansowej i Wyceny c.kochalski@ue.poznan.pl Green Controlling and Finance - innowacyjny program studiów podyplomowych Projekt finansowany
EFEKTY KSZTAŁCENIA INWESTYCJE I NIERUCHOMOŚCI
EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK: INWESTYCJE I NIERUCHOMOŚCI (studia drugiego stopnia) Łódź, 2014 12. Określenie kierunkowych efektów kształcenia wraz z odniesieniem do obszarowych efektów określonych dla danego
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia
Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia 1 Co to jest biznesplan? Biznes plan można zdefiniować jako długofalowy i kompleksowy plan działalności organizacji gospodarczej lub realizacji przedsięwzięcia
Zarządzanie w zakresie odpowiedzialnych innowacji
T3.1.3. On-line SME Capacity Building Zarządzanie w zakresie odpowiedzialnych innowacji Dr Aneta Karasek, ekspert projektu ROSIE Redakcja: Elżbieta Szulc-Wałecka, Ewa Paszkiewicz-Tomasiak Moduł 3 Koncepcja
Gry strategiczne - opis przedmiotu
Gry strategiczne - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Gry strategiczne Kod przedmiotu 04.9-WZ-EkoD-GS-Ć-S15_pNadGenKROR3 Wydział Kierunek Wydział Ekonomii i Zarządzania Ekonomia / Ekonomia
Przedsiębiorczość w warunkach globalizacji. I. Przedsiębiorczość - istota, ewolucja pojęcia
Przedsiębiorczość w warunkach globalizacji I. Przedsiębiorczość - istota, ewolucja pojęcia Poziom innowacyjności Duże korporacje Ewolucja poglądów na temat istoty i roli przedsiębiorczości I. Wizja Schumpetera
Marketing (1) dr Jolanta Tkaczyk
Marketing (1) dr Jolanta Tkaczyk 1. Istota marketingu 2. Istota i rodzaje planów marketingowych. Struktura planu marketingowego. Procedury przygotowania planu marketingowego. Analiza otoczenia na potrzeby
EKONOMIKA I FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Program specjalności dla studentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ nt. EKONOMIKA I FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Opiekun specjalności: dr Artur Sajnóg Katedra
1. Organizacje pozarządowe w gospodarce rynkowej... 11
Spis treści Wstęp... 7 1. Organizacje pozarządowe w gospodarce rynkowej... 11 1.1. Interdyscyplinarność badań naukowych organizacji pozarządowych... 11 1.2. Cechy i funkcje organizacji pozarządowych...
Nowe liceum i technikum REFORMA 2019
Nowe liceum i technikum REFORMA 2019 Przedmiot: Zakres: PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PODSTAWOWY Zasadnicza zmiana w stosunku do podstawy programowej z 2012 roku Większa szczegółowość i ilość treści, co
prospektywna analiza technologii
WSTĘP Innowacyjne technologie w coraz większym stopniu decydują o przewadze konkurencyjnej przedsiębiorstw. Stanowią również podstawę nowoczesnych procesów wytwórczych, umożliwiających spełnienie potrzeb
EFEKTY KSZTAŁCENIA INWESTYCJE I NIERUCHOMOŚCI
EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK: INWESTYCJE I NIERUCHOMOŚCI (studia pierwszego stopnia) Łódź, 2014 12. Określenie kierunkowych efektów kształcenia wraz z odniesieniem do obszarowych efektów określonych dla
Zarządzanie firmą Celem specjalności jest
Zarządzanie firmą Celem specjalności jest przygotowanie jej absolwentów do pracy na kierowniczych stanowiskach średniego i wyższego szczebla we wszystkich rodzajach przedsiębiorstw. Słuchacz specjalności
Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 KARTA PRZEDMIOTU. 2. Kod przedmiotu ZP-Z1-19
Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 (pieczęć wydziału) KARTA PRZEDMIOTU Z1-PU7 WYDANIE N1 Strona 1 z 5 1. Nazwa przedmiotu: BADANIA MARKETINGOWE 3. Karta przedmiotu ważna od roku akademickiego: 2014/2015
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie magisterskim
Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku
Uchwała Nr 69 /2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 31 maja 2012 roku w sprawie określenia efektów kształcenia dla kierunku zarządzanie na poziomie drugiego stopnia o profilu
Spis treści. Wstęp... 9 KOMUNIKACJA MARKETINGOWA UCZELNI WYŻSZEJ... 11 ZNACZENIE MARKI W KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ UCZELNI WYŻSZEJ...
Spis treści Wstęp... 9 Rozdział I KOMUNIKACJA MARKETINGOWA UCZELNI WYŻSZEJ... 11 Rozdział II ZNACZENIE MARKI W KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ UCZELNI WYŻSZEJ... 33 Rozdział III ROLA SERWISU INTERNETOWEGO UCZELNI
PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE. Marketing globalny E. Logistyka. stacjonarne. II stopnia. Katedra Marketingu. dr inż. Anna Niedzielska.
Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji Marketing globalny E Logistyka stacjonarne II stopnia Rok 1 Semestr
Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r.
Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r. Budowanie Organizacji Odnoszących Trwałe Sukcesy - Tezy 1. Zbudowanie organizacji odnoszącej trwałe
Summary in Polish. Fatimah Mohammed Furaiji. Application of Multi-Agent Based Simulation in Consumer Behaviour Modeling
Summary in Polish Fatimah Mohammed Furaiji Application of Multi-Agent Based Simulation in Consumer Behaviour Modeling Zastosowanie symulacji wieloagentowej w modelowaniu zachowania konsumentów Streszczenie
Konsument. na rynku usług. Grażyna Rosa. Redakcja naukowa. Wydawnictwo C.H.Beck
Konsument na rynku usług Redakcja naukowa Grażyna Rosa Wydawnictwo C.H.Beck KONSUMENT NA RYNKU USŁUG Autorzy Anna Bera Urszula Chrąchol-Barczyk Magdalena Małachowska Łukasz Marzantowicz Beata Meyer Izabela
Zarządzanie marketingiem i sprzedażą
Zarządzanie marketingiem i sprzedażą Specjalność stanowi zbiór 5 przedmiotów specjalnościowych umożliwiających studentom nabycie profesjonalnej wiedzy i szerokich umiejętności w zakresie zarządzania marketingiem
Kontekst sytuacyjny: Pytanie pozostaje tylko w jakich obszarach ich rozwijać?
WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA ROZWÓJ ORGANIZACJI SPRZEDAŻY NA RYNKU PRODUKTÓW FMCG Szanowni Państwo, Przedstawiamy Państwu poniższą ofertę dotyczącą wsparcia pracowników działu sprzedaży w Państwa
SZKOLENIA DOSKONALĄCE KOMPETENCJE DOT. WDROŻENIA DANYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ INNOWACYJNYCH
SZKOLENIA DOSKONALĄCE KOMPETENCJE DOT. WDROŻENIA DANYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ INNOWACYJNYCH I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE ramowy program szkolenia (24 godziny) Prowadzący: dr Przemysław Kitowski, Politechnika Gdańska
Cechy i predyspozycje liderów nowych przedsięwzięć
Cechy i predyspozycje liderów nowych przedsięwzięć Blok 2 Dlaczego kwestie osobowości są tak istotne na starcie? Przedsiębiorca głównym i jedynym motorem działania w odróżnieniu od dużych korporacji Zrozumienie
Zmiany potencjału innowacyjnego. w latach Monika Matusiak Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Zmiany potencjału innowacyjnego poznańskich przedsiębiorstw w latach 2004-2014 Monika Matusiak Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Potencjał innowacyjny - definicja Zdolność przedsiębiorstw do wprowadzania
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Pokonać konkurentów rynkowe strategie przedsiębiorstw W jaki sposób firmy tworzą strategie? Wojciech Dyduch Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 20 marca 2017 Strategia
Pytania na egzamin magisterski obowiązujące od roku akademickiego 2018/2019
Pytania na egzamin magisterski obowiązujące od roku akademickiego 2018/2019 II stopień, kierunek Zarządzanie pytania kierunkowe 1. Poziomy zarządzania strategicznego i rodzaje strategii formułowanych na
Inteligentne specjalizacje województwa mazowieckiego proces przedsiębiorczego odkrywania i koncentracja na priorytetowych kierunkach badań
Inteligentne specjalizacje województwa mazowieckiego proces przedsiębiorczego odkrywania i koncentracja na priorytetowych kierunkach badań Małgorzata Rudnicka Kierownik Wydziału Innowacyjności i Rozwoju
Prezentacja zakresu usług. Kompleksowe doradztwo w transferze technologii i komercjalizacji wyników prac badawczych. Warszawa, październik 2014
Prezentacja zakresu usług Kompleksowe doradztwo w transferze technologii i komercjalizacji wyników prac badawczych Warszawa, październik 2014 MDDP Nauka i Innowacje zakres działania Kluczowe usługi obejmują:
Badania marketingowe. Ćwiczenie: załóżmy, że prowadzisz firmę. Po co chciałbyś/chciałabyś poznać swoich klientów? Jakie ma to znaczenie?
Ćwiczenie: załóżmy, że prowadzisz firmę. Po co chciałbyś/chciałabyś poznać swoich klientów? Jakie ma to znaczenie? 2. Dane, informacje i badania marketingowe w systemie zarządzania i decyzjach marketing
NOWA GENERACJA STANDARDÓW KOMPETENCJI ZAWODOWYCH
SESJA TEMATYCZNA I Innowacyjne rozwiązania wspomagające rozwój oraz uznawanie kompetencji zawodowych NOWA GENERACJA STANDARDÓW KOMPETENCJI ZAWODOWYCH dr Jolanta Religa Instytut Technologii Eksploatacji
Zakres problemowy prac habilitacyjnych w naukach o zarządzaniu w latach
Prof. dr hab. Bogdan Nogalski, WSB w Gdańsku Prof. dr hab. Szymon Cyfert, UE w Poznaniu Gdańsk, dnia 28 kwietnia 2016r. Zakres problemowy prac habilitacyjnych w naukach o zarządzaniu w latach 2007 2015
Część I Podstawy koncepcyjne kształtowania łańcuchów dostaw jutra
Spis treści Wprowadzenie... 11 Część I Podstawy koncepcyjne kształtowania łańcuchów dostaw jutra Rozdział 1 Konfiguracja łańcuchów dostaw przedsiębiorstw organizacji sieciowej jako determinanta jej rozwoju...
EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK EKONOMIA
EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK EKONOMIA Kierunek Ekonomia Studia I stopnia Efekty kształcenia: Kierunek: Ekonomia Poziom kształcenia: Studia I stopnia Uczelnia: Uczelnia Łazarskiego w Warszawie Profil: Ogólnoakademicki
Uzasadnienie wyboru tematu
KSZTAŁTOWANIE TOWANIE INNOWACYJNEJ KULTURY ORGANIZACYJNEJ W PUBLICZNYCH SZPITALACH Koncepcja rozprawy habilitacyjnej dr Joanna Jończyk Uzasadnienie wyboru tematu 1. Aktualność i znaczenie problematyki
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
TWÓJ BIZNES, NASZE KNOW-HOW
IATI Monday Business Meeting (IATI MBM) TWÓJ BIZNES, NASZE KNOW-HOW OFERTA USŁUG DLA MŚP W OBSZARZE PRZEMYSŁY KREATYWNE I CZASU WOLNEGO Przemysły kreatywne i czasu wolnego obejmują w szczególności produkcję,
dr Grzegorz Mazurek racjonalna reakcja konkurencji celowy zintegrowanym orientacji rynkowej zidentyfikowaniu i przewidywaniu potrzeb odbiorców
Sprawy organizacyjne Literatura B. Żurawik, W. Żurawik: Marketing usług finansowych, PWN, Warszawa, 2001 M. Pluta-Olearnik: Marketing usług bankowych, PWE, Warszawa, 2001 Marketing na rynku usług finansowych
Szukanie wspólnej wartości (korzyści) w klastrze
Szukanie wspólnej wartości (korzyści) w klastrze Struktura klastrowa M. Porter - klastry to geograficzne koncentracje wzajemnie powiązanych przedsiębiorstw, wyspecjalizowanych dostawców (w tym dostawców
Badania marketingowe 2016_1. Krzysztof Cybulski Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski
Badania marketingowe 2016_1 Krzysztof Cybulski Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski Ramowy program konwersatorium 1. Formułowanie oraz wyjaśnianie tematyki badań 2. Identyfikacja
Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12
Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 Z1-PU7 WYDANIE N1 Strona 1 z 6 (pieczęć wydziału) KARTA PRZEDMIOTU 1. Nazwa przedmiotu: ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE 3. Karta przedmiotu ważna od roku akademickiego: 2015/2016
Wsparcie publiczne dla MSP
Marta Gancarczyk Wsparcie publiczne dla MSP Podstawy teoretyczne a praktyka gospodarcza Wydawnictwo C.H. Beck Warszawa 2010 Wstęp 9 Część i. TEORETYCZNE PODSTAWY PODEJMOWANIA DECYZJI O WSPARCIU PUBLICZNYM
Specyfika zarządzania zespołami sprzedawców. Krzysztof Cybulski kcybulski&@mail.wz.uw.edu.pl
Specyfika zarządzania zespołami sprzedawców Krzysztof Cybulski kcybulski&@mail.wz.uw.edu.pl Agenda Podstawowe funkcje i zadania menedżera sprzedaży a zróżnicowane zespoły sprzedawców Zespół sprzedawców
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia) Obowiązuje od 01.10.2016 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie