Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami... 13

Transkrypt

1 Spis treści Słowo wstępne (Marek Matejun) Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami Rozdział 1. Funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce (Teresa Piecuch) Wprowadzenie Istota małych i średnich firm Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce Bariery funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw Problemy z dostępem do zewnętrznych źródeł finansowania w małych i średnich firmach Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich firmach Małe i średnie przedsiębiorstwa efektem zachowań przedsiębiorczych Podsumowanie Rozdział 2. Badania małych i średnich przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce (Andrzej Marjański) Wprowadzenie Perspektywa badawcza przedsiębiorstwa rodzinnego Polski dorobek w zakresie badań przedsiębiorstw rodzinnych Założenia i metody badań projektu Badanie firm rodzinnych Analiza wybranych wyników badań Podsumowanie Rozdział 3. Zmiany kultury organizacyjnej przedsiębiorstw wyniki badań empirycznych (Katarzyna Gadomska-Lila) Wprowadzenie

2 3.2. Zmiana kultury organizacyjnej rozważania teoretyczne Metodyka badań Wyniki badań analiza porównawcza Wnioski Podsumowanie Rozdział 4. Stan innowacyjności przedsiębiorstw i jej perspektywy (na przykładzie małych i średnich przedsiębiorstw subregionu tarnobrzeskiego) (Anna Zych) Wprowadzenie Pojęcie, rodzaje i znaczenie innowacji w działalności gospodarczej Specyfika społeczno-gospodarcza badanego regionu Determinanty innowacyjności badanych przedsiębiorstw Innowacyjność przedsiębiorstw na terenie subregionu tarnobrzeskiego Podsumowanie Rozdział 5. Budowa przewagi konkurencyjnej przez małe i średnie przedsiębiorstwa poprzez działalność proekologiczną (Janusz Kornecki) Wprowadzenie Podejście firm do budowania przewagi konkurencyjnej opartej na działalności proekologicznej Poziom innowacyjności proekologicznej polskich MSP Motywy wdrażania innowacji proekologicznych Podejście polskich MSP do budowania długookresowej przewagi konkurencyjnej opartej na działalności proekologicznej Podsumowanie Część 2. Przedsiębiorczość oraz rozwój zasobów kadrowych w małych i średnich przedsiębiorstwach Rozdział 6. Zarządzanie przedsiębiorczością w sektorze MSP (Eugeniusz Michalski) Wprowadzenie Koncepcja zarządzania przedsiębiorczością Cykl życia przedsiębiorstwa Wpływ technologii informacyjnej na przedsiębiorczość Tworzenie strategii rozwoju przedsiębiorczości Rozdział 7. Jakościowa analiza porównawcza. Konceptualizacja przedsiębiorczości akademickiej (Anna Kwiotkowska) Wprowadzenie W poszukiwaniu metod badania konfiguracji organizacyjnych istota jakościowej analizy porównawczej Jakościowa analiza porównawcza jako podejście badawcze

3 Pojęcie ekwifinalności Typy zastosowania jakościowej analizy porównawczej Koncepcyjna struktura nośna do badania przedsiębiorczości akademickiej Podsumowanie Rozdział 8. Wspieranie przedsiębiorczości studenckiej na podstawie studium przypadku Uniwersytetu w Coventry (Magdalena Kurowska) Wprowadzenie Przedsiębiorczość akademicka w Wielkiej Brytanii Coventry University studium przypadku Edukacja Finansowe narzędzia pomocowe Mentoring Koło studenckie Students in Business Kultura przedsiębiorczości Powiązanie inicjatyw i pozostałych narzędzi pomocowych Obserwacje i wnioski Podsumowanie Rozdział 9. Identyfikacja form zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach budowlanych w świetle wyników badań empirycznych (Bogdan Nogalski, Anna Wójcik-Karpacz, Jarosław Karpacz) Wprowadzenie Elastyczność zatrudnienia Formy zatrudnienia Diagnoza stanu sektora budowlanego w województwie świętokrzyskim Formy zatrudnienia w sektorze usług budowlanych w regionie świętokrzyskim w świetle wyników badań empirycznych Podsumowanie Rozdział 10. System motywowania kadr menedżerskich w MSP (Tomasz Kawka) Uwarunkowania motywowania kadry menedżerskiej Istota małych przedsiębiorstw i ich rola w gospodarce Funkcja personalna w MSP Motywowanie w MSP Opis metodyki badań Wyniki badań empirycznych Podsumowanie Rozdział 11. Kompetencje jako główny element kapitału ludzkiego w małym przedsiębiorstwie (na przykładzie rejonu tarnobrzeskiego) (Liliana Mierzwińska) Wprowadzenie

4 11.2. Cel i metodyka badań. Charakterystyka respondentów Poziom wykształcenia i rozwój zawodowy pracowników zatrudnionych w badanych przedsiębiorstwach Motywatory stosowane w badanych przedsiębiorstwach Pojęcie i rola kompetencji pracowników oraz pracodawców Kompetencje pracowników w badanych przedsiębiorstwach Kompetencje badanych przedsiębiorców Podsumowanie Część 3. Wpływ otoczenia na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw Rozdział 12. Analiza warunków ograniczających rozwój małych i średnich przedsiębiorstw funkcjonujących w regionach zmarginalizowanych (Renata Lisowska) Wprowadzenie Regiony zmarginalizowane typologia Bariery i czynniki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw zlokalizowanych w regionach zmarginalizowanych Podsumowanie Rozdział 13. Wpływ form opodatkowania podatkiem dochodowym na funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw (Marek Matejun, Ewa Kaczmarek) Wprowadzenie Dylemat wyboru formy opodatkowania podatkiem dochodowym w małych i średnich firmach Charakterystyka form opodatkowania podatkiem dochodowym małych i średnich przedsiębiorstw Kierunki wpływu form opodatkowania podatkiem dochodowym na małe i średnie przedsiębiorstwa Metodyka prowadzonych badań i charakterystyka respondentów Opinie przedsiębiorców na temat wpływu opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na funkcjonowanie ich przedsiębiorstw Podsumowanie Rozdział 14. Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem a polityka rachunkowości (Angelika Kaczmarczyk) Wprowadzenie Polityka rachunkowości a polityka bilansowa ewolucja terminologiczna Sprawozdawczość małych i średnich przedsiębiorstw Polityka rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach Podsumowanie

5 Rozdział 15. Wpływ transferu technologii na tworzenie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw akademickich w świetle wyników badań (Zbigniew Chyba) Wprowadzenie Określenie przewagi konkurencyjnej Transfer technologii i jego rodzaje Proces transferu technologii z punktu widzenia przedsiębiorstwa Przedsiębiorczość akademicka Wyniki badań Rodzaje transferu technologii w badanych przedsiębiorstwach Przebieg procesu transferu technologii do przedsiębiorstwa Korzyści wynikające z transferu technologii do przedsiębiorstwa Podsumowanie Rozdział 16. Wewnętrzne uwarunkowania potencjału do zmian w małych i średnich przedsiębiorstwach powiatu tarnobrzeskiego (Beata Ujda-Dyńka) Wprowadzenie Wyniki badań Podsumowanie Część 4. Perspektywy wykorzystania współpracy w podnoszeniu konkurencyjności firm sektora MSP Rozdział 17. Elementy kapitału relacyjnego oddziałujące na konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw (Wiesław Danielak) Wprowadzenie Istota kapitału relacyjnego jako elementu kapitału intelektualnego Komponenty kapitału relacyjnego Elementy kapitału intelektualnego wykorzystywane w procesie realizacji inwestycji i innowacji Podsumowanie Rozdział 18. Uwarunkowania społecznej odpowiedzialności małego przedsiębiorstwa (Agnieszka Sokołowska) Wprowadzenie Społeczna odpowiedzialność kontekst Uwarunkowania wewnętrzne wynikające ze specyfiki funkcjonowania i zarządzania małym przedsiębiorstwem Wielkość przedsiębiorstwa Przedmiot działalności, branża, kluczowe zasoby Kształt struktury organizacyjnej Świadomość właścicieli, menedżerów i pracowników Relacje społeczne

6 Kultura organizacyjna Strategia Sposób zarządzania firmą Relacje z otoczeniem Sytuacja finansowa Czynniki zewnętrzne warunkujące realizację koncepcji społecznej odpowiedzialności w małym przedsiębiorstwie Podsumowanie Rozdział 19. Wewnętrzne uwarunkowania współdziałania gospodarczego małych przedsiębiorstw (Agnieszka Połomska-Jasienowska) Wprowadzenie Pojęcie współdziałania i związane z nim podstawowe terminy Klasyfikacje i typologie uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw Zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstw Wewnętrzne uwarunkowania współdziałania gospodarczego małych przedsiębiorstw Wyniki badań empirycznych Charakterystyka organizacji badań Krótka charakterystyka badanych przedsiębiorstw Analiza wyników Podsumowanie Rozdział 20. Współpraca przedsiębiorstw warunkiem rozwoju innowacyjnego sektora MSP w Polsce (Robert Stanisławski) Wprowadzenie Współpraca MSP w zakresie rozwoju innowacyjnego przegląd wybranych badań Ocena współpracy MSP w zakresie podnoszenia innowacyjności badania własne Podsumowanie Rozdział 21. Procesy umiędzynarodowienia małych i średnich przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych (Anna Michna, Renata Sękowska) Wprowadzenie Charakterystyka sektora MSP Wyniki badań empirycznych opisujących proces umiędzynarodowienia sektora MSP Podsumowanie Bibliografia Indeks nazwisk Indeks rzeczowy