Załcznik nr 2 Do wniosku o przyznanie statusu Centrum Integracji Społecznej

Transkrypt

1 Załcznik nr 2 Do wniosku o przyznanie statusu Centrum Integracji Społecznej PROJEKT REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ZIELONEJ GÓRZE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny okrela organizacj i zasady funkcjonowania Centrum Integracji Społecznej, zwane dalej Centrum Centrum działa na podstawie statusu przyznanego przez wojewod decyzj nr... z dnia... w formie gospodarstwa pomocniczego jednostki budetowej - Urzdu Miasta Zielona Góra. 2. Centrum realizuje program przeznaczony dla osób podlegajcych wykluczeniu społecznemu, które ze wzgldu na swoj sytuacj yciow nie s w stanie własnym staraniem zaspokoi swoich podstawowych potrzeb yciowych i znajduj si w sytuacji powodujcej ubóstwo oraz uniemoliwiajcej lub ograniczajcej uczestnictwo w yciu zawodowym, społecznym i rodzinnym, a w szczególnoci dla: 1) bezdomnych realizujcych indywidualny program wychodzenia z bezdomnoci, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej, 2) uzalenionych od alkoholu, po zakoczeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego, 3) uzalenionych od narkotyków lub innych rodków odurzajcych, po zakoczeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej, 4) bezrobotnych, w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, pozostajcych bez pracy przez okres co najmniej 36 miesicy, 5) zwalnianych z zakładów karnych, majcych trudnoci w integracji ze rodowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. 3. Z usług Centrum nie mog korzysta osoby wymienione w ust. 2, które maj prawo do: 1) zasiłku dla bezrobotnych; 2) zasiłku przedemerytalnego; 3) wiadczenia przedemerytalnego; 4) renty socjalnej; 5) renty strukturalnej; 6) renty z tytułu niezdolnoci do pracy; 7) emerytury.

2 4. Centrum realizuje reintegracj zawodow i społeczn przez nastpujce usługi: 1) kształcenie umiejtnoci pozwalajcych na pełnienie ról społecznych i osiganie pozycji społecznych dostpnych osobom niepodlegajcym wykluczeniu społecznemu; 2) nabywanie umiejtnoci zawodowych oraz przyuczenie do zawodu, przekwalifikowanie lub podwyszanie kwalifikacji zawodowych; 3) nauk planowania ycia i zaspokajania potrzeb własnym staraniem, zwłaszcza przez moliwo osignicia własnych dochodów przez zatrudnienie lub działalno gospodarcz; 4) uczenie umiejtnoci racjonalnego gospodarowania posiadanymi rodkami pieninymi. 3. Siedzib Centrum jest miasto Zielona Góra ul. Staszica Prac Centrum kieruje kierownik Centrum przy pomocy podległych pracowników. Kierownik Centrum podlega Prezydentowi Miasta Zielona Góra. 5. Za sprawne funkcjonowanie Centrum odpowiada jego kierownik. Na czas swojej dłuszej nieobecnoci wyznacza zastpc sporód pracowników Centrum. Rozdział II Struktura organizacyjna Centrum W skład Centrum wchodz nastpujce stanowiska: 1) kierownik, 2) główny ksigowy, 3) kasjer, 4) pracownik socjalny, 5) instruktorzy zawodu, 6) psycholog, 7) inspektor ds. bhp, 8) zaopatrzeniowiec - handlowiec, 9) magazynier. 2. Schemat graficzny struktury organizacyjnej Centrum stanowi załcznik nr 1 do regulaminu.

3 Rozdział III Zadania poszczególnych samodzielnych stanowisk pracy Centrum Do kompetencji kierownika Centrum naley: 1. wykonywanie uprawnie zwierzchnika słubowego w stosunku do pracowników Centrum, 2. okrelanie szczegółowych zakresów czynnoci podległym pracownikom, wydawanie zarzdze regulujcych prac Centrum, 4. zatrudnianie i zwalnianie pracowników Centrum, 5. wykonywanie czynnoci wynikajcych z udzielonego pełnomocnictwa, 6. przyjmowanie osób skierowanych do Centrum zgodnie z trybem okrelonym w ustawie o zatrudnieniu socjalnym, 7. przyjmowanie osób skierowanych do Centrum z innych gmin, z którymi gmina o statusie miejskim Zielona Góra zawarła porozumienie okrelajce zasady finansowania kosztów uczestnictwa, 8. czuwanie nad prawidłow realizacj zada okrelonych w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, 9. nadzór stanu sanitarno - epidemiologicznego i higienicznego Centrum i jego otoczenia, 10. organizowanie okresowych narad i spotka z pracownikami i uczestnikami Centrum w celu wymiany pogldów i oceny wiadczonych usług i efektów, 11. odpowiedzialno za bezpieczestwo i higien pracy zatrudnionych pracowników i uczestników Centrum, 12. współpracowanie z orodkami i jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, Urzdem Miejskim, Powiatowym Urzdem Pracy i innymi instytucjami Główny ksigowy odpowiada za realizacj budetu oraz sprawne funkcjonowanie obsługi finansowo - ksigowej Centrum zgodnie z obowizujcymi przepisami ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych i aktami wykonawczymi. 2. Główny ksigowy sprawuje bezporedni nadzór nad prac kasjera, magazyniera i zaopatrzeniowca - handlowca i okrela im szczegółowe zakresy czynnoci. 1. Pracownik socjalny: 9. 1) opracowuje indywidualny program zatrudnienia socjalnego w uzgodnieniu z kierownikiem orodka pomocy społecznej właciwego dla miejsca zamieszkania lub pobytu uczestnika Centrum, 2) weryfikuje realizacj programu przy współudziale uczestnika, instruktorów zawodu, psychologa, 3) wnioskuje do kierownika o modyfikacj bd zaprzestanie realizacji programu w przypadkach okrelonych w ustawie o zatrudnieniu socjalnym, 4) utrzymuje stał współprac z orodkiem pomocy społecznej właciwym dla miejsca zamieszkania lub pobytu uczestnika Centrum, Powiatowym Urzdem Pracy, Noclegowni i innymi instytucjami uczestniczcymi w procesie reintegracji zawodowej uczestnika Centrum,

4 5) uczy uczestników Centrum planowania ycia i zaspokajania potrzeb własnym staraniem, zwłaszcza przez moliwo osignicia własnych dochodów przez zatrudnienie lub działalno gospodarcz oraz umiejtnoci racjonalnego gospodarowania posiadanymi rodkami pieninymi, 6) rozwija umiejtnoci prawidłowego prowadzenia własnego gospodarstwa domowego. 2. Instruktor zawodu: 1) kształci nabywanie umiejtnoci zawodowych oraz przyucza do zawodu, przekwalifikowuje lub podwysza kwalifikacje zawodowe uczestników, 2) uczy zasad prowadzenia własnej działalnoci gospodarczej, 3) odpowiada za bezpieczestwo i higien pracy na danym stanowisku, 4) organizuje i nadzoruje praktyczn nauk zawodu równie poza siedzib Centrum, 5) prowadzi instrukta w zakresie bhp i ppo na danym stanowisku pracy. 3. Psycholog: 1) prowadzi zajcia z zakresu reintegracji społecznej w tym: nabywanie umiejtnoci w organizowaniu ycia rodzinnego, podziale obowizków domowych, opieki nad dziemi i innymi członkami rodziny w przypadku podjcia pracy przez osob długotrwale bezrobotn, 2) prowadzi zajcia z podstaw psychologii osób niepełnosprawnych, starszych, dzieci, 3) kształci umiejtnoci pozwalajce na pełnienie ról społecznych i osiganie pozycji społecznych dostpnych osobom niepodlegajcym wykluczeniu społecznemu, 4) udziela wsparcia psychologicznego uczestnikom Centrum w sytuacjach trudnych i kryzysowych. 4. Inspektor ds. bhp: 1) prowadzi szkolenia pracowników i uczestników w zakresie bhp i ppo, 2) sprawuje kontrol stanu bezpieczestwa i higieny pracy oraz czuwa nad przestrzeganiem przez pracowników i uczestników Centrum zasad i przepisów bhp i ppo, 3) organizuje i przestrzega terminów bada lekarskich, 4) organizuje badanie czynników szkodliwych dla zdrowia, a take sprawnoci urzdze, 5) sporzdza instrukcje bhp i ppo na poszczególnych stanowiskach pracy, 6) zgłasza kierownikowi wnioski w zakresie bhp i ppo, 7) prowadzi dokumentacj bhp zgodnie z obowizujcymi przepisami. Rozdział IV Nadzór i kontrola 10. Bezporedni nadzór i kontrol nad działalnoci Centrum sprawuje Prezydent Miasta Zielona Góra.

5 Rozdział V Postanowienia kocowe 11. W sprawach nie uregulowanych regulaminem Centrum maj zastosowanie przepisy ogólnie obowizujce, a w szczególnoci: 1. ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U ), 2. ustawa z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U z póniejszymi zmianami), 3. ustawa z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz.U z póniejszymi zmianami), 4. ustawa z dnia 26 padziernika 1982 r. o wychowaniu w trzewoci i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U z póniejszymi zmianami), 5. ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U z póniejszymi zmianami). 12. Regulamin organizacyjny Centrum wchodzi w ycie z dniem podpisania. Zastpca Prezydenta Miasta mgr Maciej Kozłowski

6 Załcznik nr 1 do Regulaminu organizacyjnego Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze