REGULAMIN ORGANIZACYJNY KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W MIĘDZYCHODZIE
|
|
- Paweł Kowal
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Klubu Integracji Społecznej (zwany dalej Klubem) w Międzychodzie określa zasady wewnętrznej organizacji, zakres działania Klubu oraz prawa i obowiązki uczestników Klubu. 2 Klub Integracji Społecznej działa w strukturach organizacyjnych Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzychodzie. Terenem działania Klubu jest miasto oraz gmina Międzychód. Siedziba klubu mieści się przy ul. Słowackiego 11 w Międzychodzie. W celu realizacji zadań Klub współpracuje z: - jednostkami organizacyjnymi samorządu gminnego i powiatowego, a w szczególności z Powiatowym Urzędem Pracy w Międzychodzie, - innymi jednostkami działającymi na rzecz osób określonych w 13 niniejszego Regulaminu. 3 Klub działa w oparciu o niniejszy regulamin organizacyjny, statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzychodzie oraz n/w akty prawne: Ustawę o zatrudnieniu socjalnym z dnia r., Ustawę z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ustawę o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi z dnia r., Ustawę z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej. Rozdział II CELE, DZIAŁANIA I ZADANIA KLUBU 4 Klub został powołany do realizacji zadań mających na celu reintegrację zawodową i społeczną osób podlegających wykluczeniu społecznemu, które ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.
2 Celem Klubu jest realizacja zadań umożliwiających odbudowanie i podtrzymanie u uczestników umiejętności uczestnictwa w społeczności lokalnej, a także pełnienia przez nich określonych ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania i pobytu. Klub jest miejscem, gdzie osoby mające podobne problemy związane z społecznym funkcjonowaniem oraz podobne doświadczenia i zainteresowania mogły się wzajemnie wspierać oraz szukać wspólnie rozwiązań w ramach grup samopomocowych. Członkowie Klubu zobowiązani są do czynienia wysiłków na rzecz odbudowania i podtrzymania swoich zdolności do samodzielnego świadczenia pracy, przełamania bariery w poszukiwaniu pracy oraz stymulowania aktywności życiowej. 5 Klub realizuje swoje zadnia poprzez: kształcenie uczestników w zakresie umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych, dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu stwarzanie sytuacji umożliwiającej rozwój zawodowy oraz podtrzymanie aktywności zawodowej oraz nabywania pewnych umiejętności pozwalających wejść uczestnikom na otwarty rynek pracy tworzenie grup samopomocowych oraz grup wsparcia udzielenie wsparcia psychologicznego doradztwo zawodowe wsparcie z zakresu uzależnień oraz współuzależnień wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiąganiu przez nich możliwie pełnej aktywności życiowej realizację programów zatrudnienia socjalnego dla uczestników Klubu, naukę planowania życia i zaspokojenia potrzeb własnym staraniem, zwłaszcza przez możliwość osiągnięcia własnych dochodów poprzez zatrudnienie, uczenie umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami pieniężnymi
3 6 Szczegółowe działania Klubu wynikają z programów - planów działań opracowywanych przez Zespół, o którym mowa w 9 niniejszego regulaminu, w oparciu o realne potrzeby i oczekiwania uczestników KIS Rozdział III ORGANIZACJA KLUBU 7 Klub funkcjonuje w godzinach pracy Ośrodka Pomocy Społecznej, tj. od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00; jednak w zależności od między innymi realizowanych zadań dostosowuje się funkcjonowanie w innych godzinach, odpowiadających potrzebom Uczestników. Pracą Klubu kieruje Administrator, który odpowiada za całokształt jego funkcjonowania. W celu zapewnienia właściwej realizacji zadań w Klubie zatrudnia się: 8 9 administratora Klubu Integracji Społecznej starszego specjalistę reintegracji zawodowej pracownika socjalnego Klubu Integracji Społecznej pracownika gospodarczo - magazynowego w zależności od potrzeb Administrator może zaprosić do współpracy innych specjalistów W ramach bieżącej współpracy Klub współdziała także m. in. z: pracownikami socjalnymi Ośrodka Pomocy Społecznej specjalistami takimi jak: psycholog, specjalista terapii uzależnień, doradca zawodowy, radca prawny innymi instytucjami służącymi realizacji zadań Klubu na podstawie obowiązujących przepisów prawa, obsługę księgową oraz kadrową Klubu zapewnia Ośrodek Pomocy Społecznej.
4 Każdy uczestnik Klubu ma prawo do: Rozdział IV PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW 10 bezpłatnego uczestnictwa w Programach Reintegracji Społecznej oraz Zawodowej Klubu poszanowania należnych mu praw życzliwego, równego i podmiotowego traktowania zgłaszania propozycji związanych z reintegracją społeczną (np. typ szkolenia, warsztatów, itp.) zgłaszania uwag, skarg i wniosków w sprawie działalności Klubu do Administratora rezygnacji z uczestnictwa w Klubie Obowiązkiem każdego uczestnika Klubu jest: 11 systematyczne uczestniczenie w zajęciach z zakresu reintegracji społecznej i zawodowej Klubu potwierdzane każdorazowo listą obecności. Brak uczestnictwa lub bardzo niska aktywność może skutkować wykluczeniem z reintegracji zawodowej (tj. z udziału w programach zatrudnienia socjalnego) skreślenie z listy uczestników stosowanie się do ustalonego harmonogramu prac informowania Administratora, bądź pozostałej kadry o każdej nieobecności (wymagane okazanie zwolnienia, bądź innego zaświadczenia) przestrzegania norm i zasad współżycia społecznego zachowanie poufności i ochrony danych osobowych innych uczestników dbanie o dobre imię Klubu oraz estetykę i czystość w siedzibie Klubu, a także dbanie o mienie należące do Klubu (wszelkie zauważone szkody i zniszczenia winny być zgłaszane Administratorowi lub innemu pracownikowi jednostki) bieżącego informowania o istotnych zmianach zachodzących w kondycji społeczno ekonomicznej uczestnika
5 w czasie zajęć organizowanych przez Klub zabrania się uczestnictwa pod wpływem alkoholu, jak również obowiązuje zakaz spożywania alkoholu. Administrator Klubu oraz pozostała kadra w razie wątpliwości ma prawo wezwać uprawniony organ do przeprowadzenia rutynowej kontroli trzeźwości. Na prośbę uczestnika Klubu istnieje także możliwość udostępnienia certyfikowanego alkomatu celem samokontroli przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ obowiązkowo udział w szkoleniach z tego zakresu przynajmniej raz w roku zapoznanie się z postanowieniami regulaminu organizacyjnego Klubu i stosowanie się do jego postanowień realizacja zobowiązań wynikających z zawartego kontraktu socjalnego. Rozdział V UCZESTNICTWO W KLUBIE 12 Udział w zajęciach prowadzonych przez Klub jest dobrowolny i bezpłatny. Okres uczestnictwa w Klubie ustalany jest indywidualnie dla każdego uczestnika, przy czym zakłada się, że status Absolwenta Klubu może uzyskać osoba, która uczestniczyła w Klubie przez okres nie krótszy niż sześć miesięcy oraz zrealizowała postanowienia kontraktu socjalnego. Nabór do Klubu rekrutacja odbywa się w I kwartale bieżącego roku. Ilość miejsc w KIS jest ograniczona, co wynika z zasobów finansowych jednostki oraz Ustawy z dnia r. o Pomocy Społecznej, Art. 110 określającej liczbę beneficjentów przypadających na pracownika socjalnego. W razie zaistnienia potrzeby utworzona zostanie lista osób rezerwowych. W przypadku wolnych miejsc rekrutacja odbywa się w sposób ciągły. W drodze naboru do Klubu zastrzega się, iż pierwszeństwo udziału w programach realizowanych przez Klub mają osoby, o których mowa w niniejszym regulaminie 13 będące w szczególnie trudnej sytuacji społeczno ekonomicznej. 13 Procedury dokumentowania kwalifikacji osób do uczestnictwa w Klubie. Uczestnikami zajęć w Klubie Integracji Społecznej mogą być osoby, które podlegają wykluczeniu społecznemu ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym w szczególności mogą to być:
6 bezdomni, uzależnieni od alkoholu, uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, osoby znajdujące się w trudnej sytuacji społecznej, długotrwale bezrobotni, przy czym w myśl Ustawy o Promocji Zatrudnienia i Instytucjach Rynku Pracy bezrobotny długotrwale - oznacza bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych zwalniani z zakładów karnych, mający trudności w integracji ze środowiskiem, osoby niepełnosprawne oraz osoby z zaburzeniami psychicznymi. 14 Uczestnikami Klubu Integracji Społecznej nie mogą być jedynie osoby, które mają prawo do : zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, emerytury renty z tytułu niezdolności do pracy, renty strukturalnej, renty z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. 15 Warunkami uczestnictwa w każdym z w/w przypadków są: 1) wniosek osoby zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego, 2) zgłoszenie przez pracownika socjalnego, Administratora Klubu, bądź Dyrektora OPS 3) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, 4) diagnozę uczestnika poprzez ocenę sytuacji społeczno ekonomicznej uczestnika, 5) sporządzenie i realizacja kontraktu socjalnego. Sam fakt podpisania i realizacji kontraktu socjalnego dyscyplinuje osobę skierowaną do
7 aktywnego uczestnictwa w zajęciach, gdyż odmowa realizacji kontraktu może stanowić powód odmowy lub odebrania wcześniej przyznanych świadczeń z pomocy społecznej. Dokumentacja stanowi część akt klienta pomocy społecznej (dział pomocy socjalnej), czyli w praktyce znajduje się w teczce klienta, którą prowadzi pracownik socjalny. 16 Uczestnik Klubu może wystąpić z Klubu składając pisemny wniosek. Uczestnik Klubu może zostać wykluczony z Klubu z powodu nieprzestrzegania obowiązków określonych w par. niniejszego regulaminu Decyzję o wykluczeniu podejmuje samodzielnie lub na wniosek pracownika Administrator Klubu. 17 Wykreślenie z listy uczestników Klubu może nastąpić w wyniku: zmiany miejsca zamieszkania poza teren działania Klubu; utraty statusu osoby bezrobotnej; długotrwałej, nieusprawiedliwionej nieobecności zerwania, bądź rażącego naruszenia zasad współpracy, tj. m. in.: nieprzestrzeganie przepisów bhp, regulaminu organizacyjnego, społecznie akceptowanych zasad i norm panujących w grupie, czy postanowień kontraktu socjalnego. Decyzja Administratora w sprawach określonych powyżej wymaga formy pisemnej i przysługuje od niej odwołanie w terminie 14 dni od daty doręczenia. Rozdział VI PROGRAMY ZATRUDNIENIA SOCJALNEGO W KLUBIE 18 W Klubie realizowane są programy zatrudnienia socjalnego: Prace Społecznie Użyteczne, o których mowa w art. 73 a Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - program skierowany do osób bezrobotnych posiadających II profil. Prace wykonywane są przez max. 10 godzin w tygodniu, co w skali miesiąca wynosi max. 40 godzin. Uwaga w myśl ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o zatrudnieniu socjalnym - warunkiem udziału w programie jest zawarcie i realizacja
8 postanowień kontraktu socjalnego Program lokalnego zatrudnienia socjalnego w formie umowy zlecenia, tzw. KIS Program umowa cywilnoprawna uregulowana w Kodeksie Cywilnym; finansowana w 100 % ze środków własnych gminy. Inne programy realizowane w porozumieniu pomiędzy OPS, Gminą, a PUP ze szczególnym uwzględnieniem programów dofinansowanych z Europejskiego Fundusz Społecznego. Dostosowanie programu zatrudnienia socjalnego do danego uczestnika odbywa się na poziomie indywidualnym, tj. do możliwości uczestnika takich jak np.: sprawność, umiejętności, dyspozycyjność, wydajność, sytuacja ekonomiczna, umiejętność współdziałania w grupie, itd. 19 Przyjmuje się, że w ramach w/w programów zatrudnienia socjalnego Klub może realizować swoje zadania w: jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, tj. ośrodkach pomocy społecznej, domach pomocy społecznej, placówkach opiekuńczo wychowawczych, ośrodkach wsparcia ośrodkach interwencji kryzysowej, w powiatowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub innych jednostkach utworzonych przez gminę na podstawie art. 111 ustawy o pomocy społecznej w celu realizacji zadań pomocy społecznej, organizacjach pozarządowych statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, organizacjach pozarządowych realizujących zadania pomocy społecznej na zlecenie lub w ramach działań statutowych, instytucjach działających na rzecz społeczności lokalnej nie działających w celach maksymalizacji zysku, do których nie mają zastosowania przepisy dotyczące pomocy publicznej tj. urzędzie gminy i jednostkach organizacyjnych utworzonych przez gminę nie posiadających osobowości prawnej, jeżeli są one jednostkami budżetowymi lub zakładami budżetowymi np. szkołach domach kultury, bibliotekach, żłobkach i przedszkolach. Klub reintegrację zawodową realizuje poprzez: 20 - pielęgnację terenów zielonych oraz utrzymanie czystości w mieście na obszarach wyznaczonych przez Burmistrza Międzychodu (mapa dostępna w siedzibie Klubu)
9 - wszelkie prace dodatkowe zlecone przez Burmistrza Międzychodu lub Dyrektora OPS zgodne z zapisami 19 Klub Integracji Społecznej dokumentuje efektywność reintegracji społecznej i zawodowej 21 Rozdział VII POSTANOWIENIA KOŃCOWE 22 Pracownicy Klubu potwierdzają swoim podpisem przyjęcie do wiadomości stosowania postanowień niniejszego Regulaminu, natomiast uczestnicy zajęć w Klubu, po zapoznaniu się podpisują oświadczenie o znajomości Regulaminu. 23 Regulamin oraz jego zmiany podlegają zatwierdzeniu przez Dyrektora OPS 24 Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ w Sławoborzu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ w Sławoborzu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Centrum Integracji Społecznej w Sławoborzu określa zasady wewnętrznej organizacji,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY KLUBU INTE(;RACJI SPOŁECZNEJ "NASZ" W JANOWIE LUBELSKIM
FUNDACJA KONWENT KLUBÓW I CENTRÓW INTEGRACJI SPOŁECZNEJ ul. Bohaterów Porytowego Wzgórza 23 23 300 Janów Lubelski REGON 362013752, NIP 8621642207 KRS0000563248 Załącznik do Zarządzenia Z dnia 20 września
Bardziej szczegółowoRGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W RUMI
RGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W RUMI RUMIA 2014 Spis treści Rozdział l Postanowienia ogólne. Rozdział 2 Cele działania i zadania Klubu. Rozdział 3 Organizacja Klubu. Rozdział 4 Korzystający z usług
Bardziej szczegółowoZasady organizacji i funkcjonowania Klubu Integracji Społecznej
załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Zasady organizacji i funkcjonowania Klubu Integracji Społecznej Postanowienia ogólne 1 Klub Integracji Społecznej jest częścią Sekcji Integracji Społecznej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 116/10 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 1 lutego 2010 r. w sprawie regulaminu Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze.
ZARZĄDZENIE NR 116/10 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 1 lutego 2010 r. w sprawie regulaminu Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze. Na podstawie art. 3 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ANDRYCHOWIE, UL. KRAKOWSKA 72
REGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ANDRYCHOWIE, UL. KRAKOWSKA 72 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Wewnętrzny Klubu Integracji Społecznej w Andrychowie, zwany dalej Regulaminem, określa organizację
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXI/134/2013 Rady Gminy Bojszowy z dnia 28 stycznia 2013 r. w sprawie utworzenia Klubu Integracji Społecznej w Bojszowach
Uchwała Nr XXI/134/2013 Rady Gminy Bojszowy z dnia 28 stycznia 2013 r. w sprawie utworzenia Klubu Integracji Społecznej w Bojszowach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o
Bardziej szczegółowo13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (Dz.U. z 2016 r., poz.
Zarządzenie nr 16/VI/2017 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 30.06.2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 5/II/2014 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 21.02.2014 roku w sprawie wprowadzenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ NOWA SZANSA
REGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ NOWA SZANSA Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Wewnętrzny Klubu Integracji Społecznej - Nowa Szansa określa organizację i zasady funkcjonowania KIS w ramach
Bardziej szczegółowoProcedury organizowania prac społecznie użytecznych
Procedury organizowania prac społecznie użytecznych Załącznik Nr 10 do Zarządzenia Nr 34/2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku z dnia 30 grudnia 2016 r. I. Postanowienia Ogólne
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr VI / 50 / 07. Rady Gminy Spytkowice z dnia 25 kwietnia 2007 roku
U C H W A Ł A Nr VI / 50 / 07 Rady Gminy Spytkowice z dnia 25 kwietnia 2007 roku w sprawie: uchwalenia Programu Reintegracji Społecznej i Zawodowej Osób Zagrożonych Wykluczeniem Społecznym dla Gminy Spytkowice
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PRZYSTAŃ W ŁAPACH 1 INFORMACJE OGÓLNE 2 CELE I ZAŁOŻENIA PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PRZYSTAŃ W ŁAPACH 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników Projektu Centrum Integracji
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 5 /2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku z dnia 29 kwietnia 2016 roku
Zarządzenie Nr 5 /2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku z dnia 29 kwietnia 2016 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Klubu Integracji Społecznej działającego w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoWSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE
WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE CZĘŚĆ I: OGÓLNE INFORMACJE Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoKlub Integracji Społecznej. Symbol: K.I.S. 1 / 7
Symbol: K.I.S. 1 / 7 Adres: ul. Chęcińska 1, 25-020 Kielce Piętro: I Telefony: +48 41 345 53 29 E-mail: kis@mopr.kielce.pl Godziny pracy: poniedziałek - piątek w godz. 8:00-16:00 Kierownik: 2 / 7 Piotr
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rumi, w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoKlub Integracji Społecznejprzy Ośrodku Pomocy Społecznej w Libiążu
Klub Integracji Społecznejprzy Ośrodku Pomocy Społecznej w Libiążu Zjawisko marginalizacji i wykluczenia społecznego jest jednym z elementów strategicznych polityki społecznej państwa w zakresie rozwiązywania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI ORAZ ZASADY FUNKCJONOWANIA DZIENNEGO DOMU SENIOR+ W KROTOSZYNIE W RAMACH PROGRAMU WIELOLETNIEGO SENIOR+ NA LATA
Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2018 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krotoszynie z dnia 17 grudnia 2018 r. REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ ZASADY FUNKCJONOWANIA DZIENNEGO DOMU SENIOR+ W
Bardziej szczegółowo3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
Działania Klubu Integracji Społecznej od 2010 roku. TUTUŁ PROGRAMU Zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych poprzez stworzenie kompleksowego systemu wsparcia dla osób zagrożonych
Bardziej szczegółowoANKIETA REKRUTACYJNA
Załącznik nr 2 do Regulaminu określającego zasady rekrutacji i realizacji wsparcia w projekcie pn. RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ rozwój usług społecznych w gminie Sztum współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoPREZYDENT MIASTA GORZOWA WLKP.
PREZYDENT MIASTA GORZOWA WLKP. Na podstawie art. 11 ust. 2 i art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2010 roku Nr 234 poz. 1536 z późn.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 15/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lublińcu z dnia 30 grudnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY Domu Dziennego Pobytu Klub Seniora w Lublińcu ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoKlub Integracji Społecznej
Klub Integracji Społecznej Autor programu: Program aktywizacji osób z grup ryzyka Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieruszowie 1. Partnerzy programu: Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie Urząd
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIELANIA POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY W PUP W ŚWIDNIKU W RAMACH KLUBU PRACY (tekst jednolity z dnia 28 marca 2012r.
Załącznik nr 28 do Standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy w PUP w Świdniku REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY W PUP W ŚWIDNIKU W RAMACH KLUBU PRACY (tekst jednolity
Bardziej szczegółowoAKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO
Regulamin uczestnictwa w projekcie systemowym AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO projekt systemowy PCPR Głogów realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie w okresie od 01 stycznia 2014
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Klub Integracji Społecznej we Fromborku RPWM.11.01.01-28-0025/18 dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoOBSZARY WSPÓŁPRACY NA RZECZ OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE NA PRZYKŁADZIE CISTOR I MOPR W TORUNIU
OBSZARY WSPÓŁPRACY NA RZECZ OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE NA PRZYKŁADZIE CISTOR I MOPR W TORUNIU Czym jest wykluczenie społeczne? Wykluczenie społeczne jest pojęciem przeciwstawnym do społecznego uczestnictwa
Bardziej szczegółowoPrzygotował: Zbyszko Siewkowski. Centrum Integracji Społecznej Piątkowo przy Stowarzyszeniu ETAP w Poznaniu
Przygotował: Zbyszko Siewkowski Centrum Integracji Społecznej Piątkowo przy Stowarzyszeniu ETAP w Poznaniu 1. Centrum Integracji Społecznej (CIS). 2. Działania partnerskie. 3. Spółdzielnie socjalne. 1.
Bardziej szczegółowoDobre Praktyki Klub Integracji Społecznej w Stalowej Woli
Dobre Praktyki Klub Integracji Społecznej w Stalowej Woli Rzeszów 29.07.2011r. Opracowanie: Edyta Kiesz Koordynator Zespołu ds. Bezrobocia 1 Klub Integracji Społecznej Klub Integracji Społecznej jest to
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Krośnie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Krośnie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Środowiskowy Dom Samopomocy zwany dalej Domem działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 12 marca 2004 roku
Bardziej szczegółowoPROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA 01.01.2015 ROKU DO DNIA 31.12.2015 ROKU
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr Rady Miasta Nowego Sącza z dnia PROJEKT SOCJALNY SĄDECKA POMOCNA DŁOŃ PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA 01.01.2015 ROKU DO DNIA 31.12.2015 ROKU PROJEKTODAWCA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Zasady ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 39 /2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 13 października 2017r. Załącznik Nr 3 do Załącznika do Zarządzenia Nr 13/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY Razem I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY Razem I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Środowiskowy Dom Samopomocy Razem, zwany dalej Domem, działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoWniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez Centrum Integracji Społecznej AlterCIS
Wniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez Centrum Integracji Społecznej AlterCIS WNIOSKODAWCA* Kandydat lub przedstawiciel ustawowy Kandydata podpis Kandydata lub przedstawiciela
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja Projekt Systemowy,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca
Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca Realizowanego w ramach Umowy nr RPMA.09.01.00-14-6119/16-00 zawartej pomiędzy: Województwem Mazowieckim, w imieniu którego działa
Bardziej szczegółowoRegulamin organizowania prac społecznie użytecznych oraz realizacja Programu Aktywizacja i Integracja przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ I
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2018 z dnia 9 stycznia 2018 r. Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych oraz realizacja Programu Aktywizacja i Integracja przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr IV/24/07 Rady Gminy Oświęcim z dnia 07 lutego 2007r.
U C H W A Ł A Nr IV/24/07 Rady Gminy Oświęcim z dnia 07 lutego 2007r. w sprawie : Programu Reintegracji Zawodowej i Społecznej dla Gminy Oświęcim na lata 2007/2009 Na podstawie art.18 ust.1 pkt.15 ustawy
Bardziej szczegółowo1.2.Rozwój środowiskowych form pomocy 2.1.Przeciwdziałanie i profilaktyka uzależnień i współuzależnień
Tabela nr 7 Zestawienie Projektów Realizacyjnych NR PROJEKTU NAZWA PROJEKTU KRÓTKI OPIS REALIZOWANE CELE OPERACYJNE 1 GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH Program odnosi się
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ II POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr XXV/152/08 Rady Gminy Radziłów z dnia 22 grudnia 2008 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADZIŁOWIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Zespołu Dziennych Domów Pomocy w Poznaniu przy ul. M. Konopnickiej 18
Załącznik do zarządzenianr259/2013/p PPREZYDENTA MIASTA POZNANI z dnia 17.04.2013 r. Regulamin Organizacyjny Zespołu Dziennych Domów Pomocy w Poznaniu przy ul. M. Konopnickiej 18 Rozdział 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoZarządzenie OPS Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkach z dnia 31 grudnia 2018r.
Zarządzenie OPS.0132.9.2018 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkach z dnia 31 grudnia 2018r. W sprawie zatwierdzenia Regulaminu rekrutacji i udziału w zajęciach prowadzonych w Klubie Senior+ w gminie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- aktywizacja społeczno-
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2012 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2012 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Świetlicy Słoneczna. W Wyszkowie
Regulamin Organizacyjny Świetlicy Słoneczna W Wyszkowie Spis treści: Rozdział I Postanowienia Ogólne Rozdział II Cele i zadania Rozdział III Struktura Świetlicy Rozdział IV Organizacja Świetlicy Rozdział
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ODPOWIEDZIALNI RODZICE
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ODPOWIEDZIALNI RODZICE 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i udziału w projekcie Odpowiedzialni Rodzice realizowanym w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ WSPARCIA DZIENNEGO - ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH UL. KS. POJDY 35.
REGULAMIN PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ WSPARCIA DZIENNEGO - ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH UL. KS. POJDY 35 1 Podstawa prawna Placówka prowadzi swoją działalność na podstawie: Ustawy
Bardziej szczegółowoDziałalność odpłatna wstęp do samodzielności finansowej organizacji. Joanna Krasnodębska
Działalność odpłatna wstęp do samodzielności finansowej organizacji Joanna Krasnodębska Rodzaje działalności odpłatnej Działalność powadzona przez stowarzyszenie/fundację w ramach jej działań statutowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji oraz warunki uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność
Bardziej szczegółowoWniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez Centrum Integracji Społecznej Nadzieja w Lublinie
Wniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez Centrum Integracji Społecznej Nadzieja w Lublinie WNIOSKODAWCA* Kandydat lub przedstawiciel ustawowy Kandydata podpis Kandydata lub
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Wiodącego Ośrodka Koordynacyjno- Rehabilitacyjno - Opiekuńczego. Informacje ogólne o Programie Za Życiem
REGULAMIN Wiodącego Ośrodka Koordynacyjno- Rehabilitacyjno - Opiekuńczego 1 Informacje ogólne o Programie Za Życiem 1. Specjalny Ośrodek Szkolno Wychowawczy Nr 2 w Płocku realizuje zadania z zakresu administracji
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wyjść z cienia realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Gminny
Bardziej szczegółowoS T A T U T GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIŁORADZU
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XVIII/137/08 Rady Gminy Miłoradz z dnia 5 września 2008 roku S T A T U T GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIŁORADZU ROZDZIAŁ I - Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLVIII/371/2010 RADY MIEJSKIEJ W WIERUSZOWIE. sierpnia 2006 r. w sprawie przyjęcia Statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
UCHWAŁA NR XLVIII/371/2010 RADY MIEJSKIEJ W WIERUSZOWIE z dnia 9 lipca 2010 r. w sprawie przyjęcia Statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 9 lit.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOTCZY Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoUCHWALA NR XLV/333/13 RADY MIEJSKIEJ W SOKÓLCE
UCHWALA NR XLV/333/13 RADY MIEJSKIEJ W SOKÓLCE Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h i art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594), w związku
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBOMI
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXVIII/194/2008 Rady Gminy Lubomia z dnia 30.09.2008 r. STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBOMI Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubomi zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoŚwietlica Socjoterapeutyczna jest powołana do Ŝycia przez Gminną Komisję ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
REGULAMIN ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ Z PROGRAMEM SOCJOTERAPEUTYCZNYM ŚWIETLIKI PATRONAT: GMINNA KOMISJA DS. PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH Woźniki, ul. Powstańców Śl. 7 1 Świetlica Socjoterapeutyczna
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XI/95/2011 RADY MIEJSKIEJ W CZCHOWIE. z dnia 7 grudnia 2011 r.
UCHWAŁA NR XI/95/2011 RADY MIEJSKIEJ W CZCHOWIE z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii na 2012
Bardziej szczegółowo1. Definicja spółdzielni socjalnych. 2. Przedmiot i cel działalności spółdzielni socjalnej. 3. Kto może założyć spółdzielnię socjalną? 4.
1. Definicja spółdzielni socjalnych. 2. Przedmiot i cel działalności spółdzielni socjalnej. 3. Kto może założyć spółdzielnię socjalną? 4. Co jest podstawą zatrudnienia w spółdzielni socjalnej? 5. Spółdzielnie
Bardziej szczegółowoWykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy. Uchwała nr... Rady Gminy w Nowym Duninowie z dnia... Załącznik nr 1 do uchwały
Projekt z dn.1 grudnia 2014 r. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 83/2014 Wójta Gminy Nowy Duninów z dnia 01 grudnia 2014 r. Uchwała nr... Rady Gminy w Nowym Duninowie z dnia... w sprawie: przyjęcia Programu
Bardziej szczegółowoProjekt OTWÓRZ SIĘ NA SIEBIE współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Otwórz się na siebie Kutno, dnia 03.01.2011 r. Niniejszy regulamin stanowi wytyczne do stosowania w procesie rekrutacji uczestników do projektu Otwórz się na
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 8/2016 BURMISTRZA MIASTA LUBOŃ. z dnia 25 stycznia 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 8/2016 BURMISTRZA MIASTA LUBOŃ z dnia 25 stycznia 2016 r. w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Dziennego Domu Senior-Wigor w Luboniu, przy ul. Romana Maya 1b Na podstawie
Bardziej szczegółowoR O Z D Z I A Ł I POSTANOWIENIA OGÓLNE & 1. Gminno Miejskie Centrum Pomocy Wiara Nadzieja Miłość w Odolanowie zwane dalej CENTRUM działa na podstawie:
1 Niniejszy jednolity tekst statutu uwzględnia zmiany wprowadzone uchwałami Rady Gminy i Miasta Odolanów: 1/ Uchwała Nr X/71/99 z dnia 31 sierpnia 1999 roku 2/ Uchwała Nr XVII/21/00 z dnia 2 czerwca 2000
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Klubu Seniora w gminie Więcbork działającego przy Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Więcborku
Załącznik Nr do Zarządzenia Nr Do.021.13.2012 Dyrektora MGOPS w Więcborku z dnia 01.03.2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Klubu Seniora w gminie Więcbork działającego przy Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIACYJNY PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO W ŁOBZIE
REGULAMIN ORGANIACYJNY PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO W ŁOBZIE 1 Podstawy prawne działania Placówki Wsparcia Dziennego: 1. ustawy z dnia 09.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych
CAZ.519.3.2016 - REGULAMIN REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych PODSTAWA PRAWNA: Niniejszy Regulamin opracowany jest na podstawie: 1. Ustawy
Bardziej szczegółowoProtokół. Zachodniopomorski Urząd Egz. Nr 2 Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie
Zachodniopomorski Urząd Egz. Nr 2 Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 17-19 listopada 2009 r. w Centrum Integracji Społecznej w Białogardzie,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XII/54/2007 Rady Miejskiej w Swarzędzu z dnia 28 sierpnia 2007 roku.
Uchwała Nr XII/54/2007 Rady Miejskiej w Swarzędzu z dnia 28 sierpnia 2007 roku. w sprawie: nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o
Bardziej szczegółowoProjekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoTabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych
Tabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych CEL OPERACYJNY WSKAŹNIK PRODUKTU WSKAŹNIK REZULTATU WSKAŹNIK DYNAMIKI 1.1.Aktywizacja społeczna i zawodowa osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNA INTEGRACJA PROJEKT SYSTEMOWY MOPR WŁOCLAWEK 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji oraz warunki udzielania wsparcia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR V/ 38 /2019 RADY GMINY KRZEMIENIEWO z dnia 25 lutego 2019 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzemieniewie
UCHWAŁA NR V/ 38 /2019 RADY GMINY KRZEMIENIEWO z dnia 25 lutego 2019 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzemieniewie Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 9 lit. h, art. 40 ust. 2 pkt
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXV/268/06 Rady Gminy Miłoradz z dnia 30 sierpnia 2006 roku
Uchwała Nr XXXV/268/06 Rady Gminy Miłoradz z dnia 30 sierpnia 2006 roku w sprawie: Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miłoradzu. Na podstawie art.18, ust. 2, pkt. 9, litera h ustawy z dnia 8
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVII/201/2012 RADY GMINY LUBACZÓW. z dnia 9 marca 2012 r.
UCHWAŁA NR XVII/201/2012 RADY GMINY LUBACZÓW w sprawie utworzenia samorządowego zakładu budżetowego pod nazwą Centrum Integracji Społecznej w Dąbrowie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXIV/25/05 Rady Gminy w Krzyżanowicach. z dnia 31 marca 2005 roku. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Krzyżanowice
Uchwała Nr XXIV/25/05 Rady Gminy w Krzyżanowicach z dnia 31 marca 2005 roku w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Krzyżanowice Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 2, art. 41 ust. 1 i art.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR IX/52/19 RADY MIEJSKIEJ W OZIMKU. z dnia 23 maja 2019 r.
UCHWAŁA NR IX/52/19 RADY MIEJSKIEJ W OZIMKU z dnia 23 maja 2019 r. w sprawie uchwalenia gminnego programu przeciwdziałania narkomanii na lata 2019-2023 Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD.09.01.01-10-A005/17 Oś Priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Placówki wsparcia dziennego Świetlicy Środowiskowej Zduńskowolskiego Centrum Integracji
Załącznik do Zarządzenia Nr 17/14 Dyrektora MOPSCOS w Zduńskiej Woli Regulamin Organizacyjny Placówki wsparcia dziennego Świetlicy Środowiskowej Zduńskowolskiego Centrum Integracji Rozdział I. Postanowienia
Bardziej szczegółowoWydarzenie organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Wydarzenie organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Realizatorami projektu są Fundacja Barka oraz Centrum PISOP Szkolenie
Bardziej szczegółowoSTATUT MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SZTUMIE
Załącznik do Uchwały Nr XLI/404/2014 Rady Miejskiej w Sztumie z dnia 30 maja 2014r. STATUT MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SZTUMIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Miejsko-Gminny Ośrodek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowo