Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Informacja sygnalna za II półrocze 2015 r. Mińsk Mazowiecki, luty 2016 r. Przemysłowa Mińsk Mazowiecki tel. (25) faks (25) wami@praca.gov.pl

2 Metodologia Informacja sygnalna za II półrocze 2015 r. jest drugą informacją sporządzoną w oparciu o zmienioną metodologię prowadzania monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Podobnie, jak w informacji sporządzonej za I półrocze 2015 r., analizą objęto w niej elementarne grupy zawodów (kod 4-cyfrowy). Podstawowymi miernikami stosowanymi w monitoringu do określenia deficytu lub nadwyżki są: 1) wskaźnik dostępności ofert pracy, 2) wskaźnik długotrwałego bezrobocia, 3) wskaźnik płynności bezrobotnych. 1) Wskaźnik dostępności ofert pracy Miernik informuje o dostępności ofert pracy w danej grupie elementarnej. Im wyższa wartość miernika tym mniejsza dostępność. B/O t k = B tk O tk B tk średniomiesięczna liczba bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t, O tk średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy w grupie zawodów k w okresie t. 2) Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Wartość miernika informuje o tym, jaki odsetek bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im większa wartość miernika tym więcej długotrwale bezrobotnych w danej grupie elementarnej zawodów. WDB t k = DB t k B t k 100 DB t k liczba długotrwale bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t, B t k liczba zarejestrowanych bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t. 3) Wskaźnik płynności bezrobotnych Wartość miernika wskazuje na kierunek i natężenie ruchu bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów k. WPB t k = OB t k NB t k OB t k odpływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t, NB t k napływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM LUTY

3 W obowiązującej metodologii identyfikacja zawodów deficytowych, zrównoważonych oraz nadwyżkowych następuje poprzez nałożenie dodatkowych warunków na wcześniej wyliczone mierniki, co przedstawiono w tabeli 1. Tabela 1. Identyfikacja zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych. Zawody Wskaźnik dostępności ofert pracy Deficytowe B/O t k < 0,9 Zrównoważone 0,9 B/O t k 1,1 Nadwyżkowe B/O t k > 1,1 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia WDB t k Me WDB t k Me Wskaźnik płynności bezrobotnych WPB t k 1 WPB t k 1 WDB t k > Me WPB t k < 1 Zawody deficytowe to zawody, w których liczba dostępnych ofert pracy jest większa od średniego stanu bezrobotnych w danym okresie sprawozdawczym, odsetek długotrwale bezrobotnych w tych zawodach nie przekracza mediany (Me), a odpływ bezrobotnych przewyższa ich napływ (bądź jest równy) w danym okresie sprawozdawczym. Zawody maksymalnie deficytowe to zawody, w których nie odnotowano bezrobotnych czyli wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero. Zawody zrównoważone to zawody, w których liczba bezrobotnych jest zbliżona do liczby dostępnych ofert pracy w danym okresie sprawozdawczym, odsetek długotrwale bezrobotnych w tych zawodach nie przekracza mediany (Me), a odpływ bezrobotnych przewyższa ich napływ (bądź jest równy) w danym okresie sprawozdawczym. Zawody nadwyżkowe to zawody, w których występuje przewaga liczebna bezrobotnych nad dostępnymi ofertami pracy, bezrobocie długotrwałe sytuuje się powyżej mediany (Me) oraz występuje niski odpływ netto (wyższy napływ niż odpływ) bezrobotnych w danym okresie sprawozdawczym. Zawody maksymalnie nadwyżkowe to takie, dla których nie ma żadnych ofert pracy tj. wskaźnik dostępności ofert pracy nie przyjmuje żadnych wartości (dzielenie przez zero). ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM LUTY

4 Napływ osób bezrobotnych i ofert pracy w II półroczu 2015 r. W II półroczu 2015 r. w tut. Urzędzie zarejestrowało się ogółem 3243 osoby (z tego 30% stanowiły osoby, które po raz pierwszy trafiły do ewidencji bezrobotnych). W tym samym okresie z rejestru osób bezrobotnych wyłączono ogółem 3551 osób, z czego 1769 osób wykreślono z powodu podjęcia pracy. Wykres 1. Napływ i odpływ bezrobotnych oraz podjęcia pracy w II półroczu 2015 r. Napływ i odpływ bezrobotnych oraz podjęcia pracy w II półroczu 2015 r. napływ odpływ podjęcia pracy lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień Od 1 lipca do 31 grudnia 2015 r. do PUP wpłynęło razem 1389 ofert pracy, z czego prawie 38% stanowiły oferty subsydiowane. Najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej pracodawcy zgłosili we wrześniu (381) 2015 r. Na koniec II półrocza 2015 roku na jedną ofertę pracy dostępną w PUP przypadło 153 bezrobotnych. Wykres 2. Napływ wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w II półroczu 2015 r. Liczba ofert pracy zgłoszonych do PUP w II półroczu 2015 r lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM LUTY

5 Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim w II półroczu 2015 r. Tabela 2. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim w II półroczu 2015 r. 1 Sekcja Zaklasyfikowanie Grupa elementarna DEFICYT RÓWNOWAGA NADWYŻKA maksymalnie deficytowy deficytowy zrównoważony nadwyżkowy maksymalnie nadwyżkowy Farmaceuci specjaliści Robotnicy wykonujący proste prace polowe Pracownicy wykonujący dorywcze prace proste Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani Pracownicy przygotowujący posiłki typu fast food Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany Technicy elektronicy i pokrewni Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Robotnicy wykonujący proste prace w budownictwie ogólnym Ręczni pakowacze i znakowacze Hodowcy zwierząt gospodarskich i domowych Posadzkarze, parkieciarze, glazurnicy Monterzy i serwisanci instalacji i urządzeń teleinformatycznych Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów Lakiernicy Operatorzy urządzeń teleinformatycznych Ładowacze nieczystości Architekci Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni Właściciele sklepów Rolnicy upraw polowych Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i pokrewni Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej Robotnicy leśni i pokrewni Pracownicy działów kadr Robotnicy budowy dróg 1 Opracowanie PUP na podstawie informacji sygnalnej wygenerowanej na stronie ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE MIŃSKIM LUTY