Do zawodu specjalista ds. marketingu i handlu przygotowuje kierunek Zarządzanie lub Zarządzanie i marketing.

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) Zawód specjalista ds. marketingu i handlu (243106) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2014 r. zawód ten miał tę sama nazwę i kod. Do zawodu specjalista ds. marketingu i handlu przygotowuje kierunek Zarządzanie lub Zarządzanie i marketing. Każda uczelnia dla poszczególnych kierunków studiów, w których prowadzi kształcenie ustala efekty kształcenia w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych. Określa cele kształcenia i kwalifikacje absolwenta. Informacje te umieszcza na swoich stronach internetowych. Wykaz uczelni i kierunków można odnaleźć przy pomocy portalu: PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU 1 Kompetencje zawodowe to odpowiednia wiedza, określone umiejętności oraz właściwa postawa. Poza określonym rodzajem wiedzy w danej dziedzinie i konkretnymi umiejętnościami zawodowymi trzeba również zachowywać się w sposób świadczący o zrozumieniu pełnionej roli zawodowej. Wszystkie te rzeczy pozwalają na wypełnianie obowiązków zawodowych na odpowiednim poziomie. Im kompetencje są większe, a ich poziom wyższy tym dana osoba jest większym fachowcem, a jej praca jest lepiej oceniana. Osoby które wykonują zawód specjalista ds. marketingu i handlu, by sprawnie wywiązywać się z zadań zawodowych, poza formalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi powinny jeszcze charakteryzować się co najmniej czterema kompetencjami: 1. Sumiennością w dążeniu do rezultatów: Wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie i z należytą starannością, uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów przez utrzymywanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet w obliczu trudności. 2. Obsługą komputera z wykorzystaniem Internetu: Korzystanie z dostępnych urządzeń technicznych i aplikacji komputerowych dla usprawnienia realizacji zadań. Swobodne przeglądanie stron internetowych w celu szybkiego dotarcia do informacji przydatnych ze względu na wykonywane obowiązki. Skuteczne wyszukiwanie w sieci potrzebnych wiadomości, formułowanie poleceń wyszukiwania w taki sposób, aby zapewniały szybkie dotarcie do źródeł na odpowiednim poziomie merytorycznym i brak konieczności sprawdzania przypadkowych rezultatów wyszukiwania. 1 Profil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych Narzędzie do badania kompetencji, Warszawa

2 3. Kierowaniem: Planowanie, organizowanie, kontrolowanie i motywowanie do pracy członków zespołu lub organizacji. Wykorzystywanie wszystkich zasobów, w tym wiedzy o sytuacji rynkowej oraz sytuacji wewnętrznej firmy lub branży. Elastyczne dostosowanie realizacji zadań zespołu do zaistniałych okoliczności. 4. Zdolnościami analitycznymi i podejmowaniem decyzji: Rozumienie złożonych sytuacji i relacji zachodzących pomiędzy różnymi elementami. Analizowanie informacji i danych, dostrzeganie zależności, wyciąganie na ich podstawie wniosków i podejmowanie trafnych decyzji. ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu Liczba zgłaszanych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że zawód specjalista ds. marketingu i handlu sklasyfikowany został do 2015 roku jako nadwyżkowy 3, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 2 Informacje te opracowano na podstawie załącznika nr 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten jest przekazywany przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego. 3 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W I półroczu 2012 r. 78,2% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe (w 2011 r. 77,9%). Zawody deficytowe stanowiły 16,8% zawodów (w 2011 r. 17,9%) a zrównoważone 5,0% (w 2011 r. 4,2%). 2

3 Od 2015 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniło metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. W poprzedniej metodologii wskaźnikiem wykorzystywanym do wyboru zawodów deficytowych i nadwyżkowych był wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu. W nowej, zmienionej metodologii wybór zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest dokonywany na podstawie trzech wskaźników: wskaźnika dostępności ofert pracy, wskaźnika długotrwałego bezrobocia oraz wskaźnika płynności bezrobotnych 4. Wprowadzona zmiana spowodowała, ze sytuacja znacznej części zawodów pozostaje nieokreślona nie przynależy do żadnej z grup. Zawód specjalista ds. marketingu i handlu w II połowie 2016 r. nie został zakwalifikowany do żadnej z grup zawodów. MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA W badaniu przeprowadzonym w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego pn. Barometr zawodów 5, które jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych zawodach w 2017 r., omawiany zawód został zakwalifikowany do grupy zawodów zrównoważonych. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Zawód specjalisty ds. marketingu i handlu można zdobyć studiując np. kierunek Zarządzanie lub Zarządzanie i marketing. W województwie kujawsko-pomorskim kształcenie na kierunku Zarządzanie prowadzi 5 uczelni: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Uniwersytet Techniczno Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich w Bydgoszczy Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku 4 Wskaźnik dostępności ofert pracy: iloraz średniomiesięcznej liczby bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i średniomiesięcznej liczby wolnych miejsc pracy dostępnych w PUP i Internecie w danej grupie zawodów, w badanym okresie. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia: iloraz liczby długotrwale bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu. Wskaźnik płynności bezrobotnych: iloraz odpływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i napływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie. 5 Barometr zawodów jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2017 r. Badanie zostało przeprowadzone na przełomie III i IV kwartału 2016 r. Sytuacja w niektórych zawodach może się zmienić w zależności od uwarunkowań rynkowych. 3

4 W roku akademickim 2014/2015 r. kierunek Zarządzanie ukończyło w sumie 1278 absolwentów, a naukę w roku akademickim 2014/2015 kontynuowało 3609 studentów. Lp. Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci roku 2014/ UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU 2 UNIWERSYTET TECHNICZNO PRZYRODNICZY IM. JANA I JĘDRZEJA ŚNIADECKICH W 3 WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W TORUNIU 4 WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W 5 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA WE WŁOCŁAWKU WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE ogółem Studenci roku 2015/2016 (stan na 30.XI.2015) studia drugiego stopnia (116 po ogółem lub studia drugiego stopnia ogółem lub studia drugiego stopnia (158 po ogółem studia drugiego stopnia ogółem studia drugiego stopnia ogółem lub studia drugiego stopnia (274 po 4

5 W roku akademickim 2013/2014 r. kierunek Zarządzanie ukończyło w sumie 1730 absolwentów, a naukę w roku akademickim 2014/2015 kontynuowało 4594 studentów. Lp. Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci roku 2013/ UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU 2 UNIWERSYTET TECHNICZNO PRZYRODNICZY IM. JANA I JĘDRZEJA ŚNIADECKICH W 3 WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W TORUNIU 4 WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W 5 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA WE WŁOCŁAWKU WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE ogółem Studenci roku 2014/2015 (stan na 30.XI.2014) studia drugiego stopnia ( 112 po ogółem lub studia drugiego stopnia (26 po ogółem lub studia drugiego stopnia (182 po ogółem studia drugiego stopnia ogółem studia drugiego stopnia ogółem lub studia drugiego stopnia (294 po 5

6 W roku akademickim 2012/2013 r. kierunek Zarządzanie ukończyło w sumie 1847 absolwentów, a naukę w roku akademickim 2013/2014 kontynuowało 5299 studentów. Lp. Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci roku 2012/ UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU 2 UNIWERSYTET TECHNICZNO PRZYRODNICZY IM. JANA I JĘDRZEJA ŚNIADECKICH W 3 WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W TORUNIU 4 WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W 5 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA WE WŁOCŁAWKU WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE ogółem Studenci roku 2013/2014 (stan na 30.XI.2013) studia drugiego stopnia (10 po ogółem lub studia drugiego stopnia (52 po ogółem lub studia drugiego stopnia (160 po ogółem studia drugiego stopnia ogółem studia drugiego stopnia ogółem lub 6

7 studia drugiego stopnia (222 po W roku akademickim 2011/2012 r. kierunek Zarządzanie ukończyło w sumie 1554 absolwentów, a naukę w roku akademickim 2012/2013 kontynuowało 6083 studentów. Lp. Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci roku 2011/ UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU 2 UNIWERSYTET TECHNICZNO PRZYRODNICZY IM. JANA I JĘDRZEJA ŚNIADECKICH W 3 WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W TORUNIU 4 WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W 5 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA WE WŁOCŁAWKU ogółem Studenci roku 2012/2013 (stan na 30.XI.2012) studia drugiego stopnia (19 po ogółem lub studia drugiego stopnia (112 po ogółem studia drugiego stopnia (152 po ogółem studia drugiego stopnia ogółem studia drugiego stopnia 7

8 WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE ogółem studia drugiego stopnia (283 po Opracowała: Lidia Dobrolubow doradca zawodowy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu Zaakceptował: Janusz Bokser Data ostatniej aktualizacji: r. 8