Nowe oblicze tradycyjnych zawodów. Employer Branding firm polskich z kapitałem francuskim

Transkrypt

1 Nwe blicze tradycyjnych zawdów Emplyer Branding firm plskich z kapitałem francuskim

2 Idea pwstania prjektu Dzisiejsze wyknywanie wielu zawdów znacznie rżni się d teg sprzed kilkunastu, a nawet kilku lat. Uważamy, że ważne jest przybliżenie szerkiej publicznści, w jaki spsób wygląda dzisiejsza praca w zawdach branżwych. Wierzymy, że prpnwana w nich perspektywa rzwju stanie się atrakcyjna dla młdeg człwieka. Już dziś firmy plskie z kapitałem francuskim ferują wiele ciekawych ścieżek kariery. Naszym celem jest ich nagłśnienie, a w knsekwencji zachęcenie młdzieży d nauki w szkłach branżwych.

3 Główne cele Wypełnienie luki kmpetencyjnej w zawdach branżwych Ułatwienie rekrutacji w firmach Rzetelne przedstawienie aktualnych zawdów branżwych Pprawienie wizerunku pracdawców CCIFP

4 Grupy zaangażwane Firmy plskie z kapitałem francuskim Przedstawiciele Samrządów Przedstawiciele Urzędów Pracy Dradcy zawdwi Nauczyciele zawdów Ministerstw Edukacji Nardwej Rdzice dzieci szkół pdstaw. raz branżwych Dyrektrzy Szkół Pdstawwych i Branżwych Dzieci 7 i 8 klas szkół pdst. raz branżwych

5 Działania Szkła branżwa Debata raz netwrking z przedstawicielami lkalnych szkół, władz i biznesu Dni zawdów Dni twarte w firmach Strna internetwa: zawdy à la française Brszury zawdach dla dradców zawdwych Kampania w mediach tradycyjnych Kampania w mediach spłecznściwych Klasy Patrnackie CCIFP

6 Szkła branżwa Debata raz netwrking z przedstawicielami lkalnych szkół, władz i biznesu JEDYNA PRZESTRZEŃ, KTÓRA SZEROKO ŁĄCZY BIZNES ZE SZKOŁAMI BRANŻOWAYMI Widcznść w wybranych miastach Plski. Mżliwść nawiązania kntaktu i dtarcia z kmunikatem dzisiejszych zawdach d dyrektrów, nauczycieli zawdu, dradców zawdwych, szkół branżwych raz d rdziców uczniów. Wstępna agenda MIEJSCE: w wybranych 4 miastach Plski TERMIN kwiecień / maj 2018 r. AGENDA: Lkalni pracdawcy - Urząd Miasta Lkalny rynek pracy pszukiwane zawdy Urząd Pracy Prgnzy zawdy przyszłści firma dradztwa zawdweg Zawdy dzisiaj przedstawiciele firm Odbircy Dyrektrzy szkół Przedstawiciele instytucji publicznych Dradcy zawdwi, nauczyciele zawdu Rdzice uczniów klas 7 i 8 szkół pdstawwych, szkół branżwych Krzyści dla partnera Kntakty ze szkłami Ultki na temat zawdów dstswane d lkalneg rynku Prmcja firmy Zwiększenie świadmści marki pprzez silne działania medialne.

7 DNI ZAWODÓW DRZWI OTWARTE w firmach CYKL SPOTKAŃ NA KTÓRE FIRMY zawdwych ZAPRASZAJĄ uczniów szkół, dyrektrów i dradców Mżliwść zaprezentwania firmy i jej ferty zawdwej i rzwjwej. Infrmacje MIEJSCE: siedziby firm w Odbircy wybranych miastach TERMIN: ustalny indywidualnie przez firmy Działania w firmach w frmule drzwi twartych rganizwane samdzielnie przez firmę w dgdnym dla firmy terminie Uczniwie 7 i 8 klas pdstawwych Uczniwie szkół branżwych Dradcy zawdwi Dyrektrzy szkół Nauczyciele zawdu Przedstawiciele Biura Edukacji w danym mieście Krzyści dla partnera Wspólna dla wszystkich partnerów kmunikacja prjektu raz terminów Zwiększenie uczniów zawdy. świadmści wśród jak wyknuje się dzisiejsze

8 STRONY INTERNETOWE JEDNA SKIEROWANA DO UCZNIÓW; DRUGA DO RODZICÓW I DORADCÓW ZAWODOWYCH Prmcja mżliwści zatrudnienia, zawdów, ścieżek rzwju w lkalnych firmach partnerskich. Infrmacje Odbircy Krzyści dla partnera Filmiki przedstawiające sby pracujące i pwiadające swim zawdzie Opis kwalifikacji (napisany w spsób jasny i czytelny) Mżliwe ścieżki kariery Średnie wynagrdzenie Jaki jest cel danej pracy (jakie wytwarzane są prdukty / usługi) Dlaczeg ten zawód jest ptrzebny? Dwie różne strny - treści dstswane d dwóch różnych dbirców: 1. Uczniwie szkół pdstawwych i szkół branżwych 2. Rdzice dzieci / dradcy zawdwi / dyrektrzy szkół / nauczyciele zawdu Szerka prmcja marki i widcznść firmy Pkazanie zawdów i ich dzisiejszej specyfiki Narzędzie pedaggiczne dla dradców zawdwych Pkazanie lkalneg rynku firm plskich z kapitałem francuskim

9 BROSZURY tradycyjne zawdy dziś ZWIĘKSZENIE PRESTIŻU I ZNAJOMOŚCI DZISIEJSZEGO WYKONYWANIA ZAWODÓW BRANŻOWYCH Narzędzie wsparcia dla rdziców raz dradców zawdwych Pkazanie zawdów dziś raz mżliwści zatrudnienia i rzwju Infrmacje Zawartść brszury: Krzyści dla partnera SZEROKA DYSTRYBUCJA: Frma papierwa pdczas sptkań Zawdy dzisiaj - pis zawdów Zróżnicwane szanse na prace / ścieżkę kariery Widcznść marki dzięki wzmżnej kmunikacji w wybranych miastach raz, w W wersji elektrnicznej d nauczycieli zawdu, dradców zawdwych Wymagania dnśnie kwalifikacji i kmpetencji zawdwych miarę mżliwści, w całej Plsce wybranych miast Zawód i jeg wkład w funkcjnwanie firmy Prmcja wśród rdziców, nauczycieli zawdów, dyrektrów, dradców zawdwych. Zwiększenie prestiżu dla zawdów

10 KAMPANIA W LOKALNYCH MEDIACH TRADYCYJNYCH I NOWYCH MEDIACH DZIAŁANIA KOMUNIKACYJNE Kanał kmunikacji i treść dstswane d każdej grupy dcelwej. Infrmacje Narzędzia Krzyści dla partnera Współpraca z mediami tradycyjnymi: lkalna prasa Artykuł spnsrwany Działania emplyer branding firm Kmunikacja pprzez media Reklama wizerunkwa zaangażwanych w prjekt spłecznściwe: Knferencja praswa przed każdą Opis realnych zawdów, np. wywiad z lkalną debatą pracwnikiem wyknywującym dany FB dedykwany Działania w media spłecznściwych: zawód LinkedIn działania angażujące młde sby Pkazanie lkalneg rynku firm plskich z Yutube kapitałem francuskim Blgerzy

11 KLASY PATRONACKIE ZMNIEJSZENIE LUKI POKOLENIOWEJ, REKRUTCJA MŁODYCH PRACOWNIKÓW, DZIAŁANIA WIZERUNKOWE Kształcenie w zgdzie z realiami firmy i dzisiejszymi ptrzebami rynku pracy Infrmacje Działania Krzyści dla partnera MIEJSCE: wybrane szkły w miastach TERMIN: idealnie: twarcie IX.2018 Indywidualna współpraca firmy ze szkłą Praktyki zawdwe Wypsażenie pracwni Opracwaniu prgramu nauczania Prwadzenie zajęć praktycznych Platfrma kntaktów zapewnienie miejsca sptkań pmiędzy biznesem a szkłami Budwanie wizerunku zawdów branżwych w stsunku d kluczwych grup dbirców Szerka prmcja w wybranych miastach Wypracwanie mdelweg wzru umwy Skuteczne utwrzenie klas patrnackich Zwiększenie marki rzpznawalnści Zmniejszenie luki kmpetencyjn-pkleniwej Budwanie bazy stażystów i rekrutacja przyszłych pracwników

12 Główne załżenia Dany zawód mże być prmwany przez wiele firm ideą jest pkazanie mżliwści pracy w różnych firmach i zaprezentwanie różnych ścieżek rzwju. Zależny nam na silnym zaakcentwaniu naszej becnści i mcnym przekazie w danym mieście, prsimy więc wskazanie wszystkich interesujących Państwa miast tak, abyśmy mgli wybrać te, które są dla gółu firm najważniejsze. Wierzymy, że tylk pprzez płączenie sił i budżetów jesteśmy w stanie dtrzeć d naszej grupy dcelwej (w tym dzieci z statnich klas pdstawówki i ich rdziców). Jesteśmy przeknani, że stwrzne materiały będą dsknałymi pmcami dydaktycznymi dla dradców zawdwych i nauczycieli zawdu.

13 Kszty uczestnictwa w działaniach budwaniu wizerunku Ceny nett dla firm CCIFP Ilść zawdów Miast Kszt nett k PLN k PLN k PLN k PLN Jeśli jesteście zaintereswani działaniami wizerunkwymi, zapraszamy d dpwiedzi na dwa pniższe pytania: 1. Prmcją których zawdów bylibyście Państw zaintereswani? Kszty nett dla firmy niestwarzysznej w CCIFP są wyższe 20 % d pwyższych cen. 2. W jakich miastach Państwa firma ma największe ptrzeby budwania wizerunku wśród przyszłych pracwników?.

14 Zapraszamy d współpracy!