Zarządzanie procesami z zastosowaniem metodyki Six Sigma w sektorze MŚP. Kontekst lokalny i sektorowy



Podobne dokumenty
Spis treści. Przedmowa Rozdział I. Systemowe zarządzanie jakością... 15

SIX SIGMA W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH. PUSTE HASŁO CZY KONIECZNOŚĆ?

OBSZARY DZIAŁALNOŚCI

Zmiany w standardzie ISO dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka

ORGANIZACJA PROCESÓW DYSTRYBUCJI W DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW PRODUKCYJNYCH, HANDLOWYCH I USŁUGOWYCH

Ocena postaw przedsiębiorstw na temat doskonalenia jakości świadczonych usług logistycznych w zakresie transportu chłodniczego

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku

Matryca efektów kształcenia dla programu studiów podyplomowych ZARZĄDZANIE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań

Zarządzanie bezpieczeństwem informacji przegląd aktualnych standardów i metodyk

VI. SZKOLENIA SPECJALNE

Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL

Model referencyjny doboru narzędzi Open Source dla zarządzania wymaganiami

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.

Badanie i opracowanie rekomendacji w zakresie rozwoju ZZL w oparciu o model Human Performance Improvement (HPI) Informacja ofertowa

6 Metody badania i modele rozwoju organizacji

Obszary sprawiające trudności w systemach zarządzania jakością według normy ISO 9001:2000

Audyt finansowy badanie ican Research

Zarządzanie jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem w praktyce gospodarczej. Maciej Urbaniak.

KZJiT. 2. dr hab. inż. Piotr Grudowski, prof. nadzw. PG

Projekty BPM z perspektywy analityka biznesowego. Wrocław, 20 stycznia 2011

Zarządzanie i inżynieria jakości / Adam Hamrol. Warszawa, Spis treści

Jakie wymagania normy ISO 9001:2000 sprawiają trudności polskim przedsiębiorstwom?

Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO Mariola Witek

Szkolenia wewnętrzne Lean Six Sigma czyli jak motywować i budować kompetencje pracowników. PREZENTACJA PROJEKTU Marcin Sprawski, Paweł Klimek

Normy ISO serii Normy ISO serii Tomasz Greber ( dr inż. Tomasz Greber.

Wpływ integracji europejskiej w obszarze rynków finansowych na dostępność sektora MSP do finansowania zewnętrznego

ISO 9001:2015 przegląd wymagań

SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WEDŁUG

Przedmowa System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11

Skuteczność => Efekty => Sukces

Do realizacja tego zadania zalicza się weryfikację poprawności rozwiązań zaproponowanych przez realizatora (wykonawcę), czyli:

RAPORT Z POLSKIEGO BADANIA PROJEKTÓW IT 2010

Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA obowiązuje od roku akad. 2017/18

Zarządzanie zmianą - rozwój zarządzania procesowego wg ISO 9001:2015

Ramowy program zajęć dydaktycznych Standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM) (nazwa studiów podyplomowych)

PMR. Stabilizacja koniunktury w branży budowlanej FREE ARTICLE.

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców

Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP

Zintegrowany System Zarządzania w Śląskim Centrum Społeczeństwa Informacyjnego

Zarządzanie jakością. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

Praca dyplomowa. Autor: Magdalena Karaś. Opiekun pracy: dr inż. Stanisław Zając

Zarządzanie bezpieczeństwem informacji w świetle zmian w prawie po 2014 roku

VI. SZKOLENIA SPECJALNE

ISO 9000/9001. Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania

SPECJALNOŚĆ Zarządzanie Procesami Przedsiębiorstwa

W PROGRAMACH BRD. 3. Jakie powinny być priorytetowe kierunki badań naukowych wspierających realizację Narodowego Programu BRD

POLITYKA JAKOŚCI. Polityka jakości to formalna i ogólna deklaracja firmy, jak zamierza traktować sprawy zarządzania jakością.

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W LABORATORIUM BADAWCZYM W ASPEKCIE NOWELIZACJI NORMY PN-EN ISO/ IEC 17025:

Poznań 23 listopada 2016 r. A u t o r : dr inż. Ludwik Królas

Etapy wdraŝania Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z ISO 9001:2008

Wprowadzenie w tematykę zarządzania projektami/przedsięwzięciami

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

Skuteczność => Efekty => Sukces

RAPORT. z wykonania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Metody i narzędzia poprawy efektywności w kontroli jakości

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców. Wrocław, 19 marca 2015

Pełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009

poprawy konkurencyjności

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

Summary in Polish. Fatimah Mohammed Furaiji. Application of Multi-Agent Based Simulation in Consumer Behaviour Modeling

BADANIE DOJRZAŁOŚCI PROJEKTOWEJ FIRM Z PÓŁNOCNEJ POLSKI

System Zarządzania Jakością ISO 9001:2008

Czy systemy jakości stwarzają przewagę konkurencyjną dla firm?

Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów

Warunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy

dla Banków Spółdzielczych

WiComm dla innowacyjnego Pomorza

BADANIA EWALUACYJNE -WPROWADZENIE

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców. Rzeszów, 16 kwietnia 2015

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

* tworzenie kryteriów oceny i nagradzania; * redukcję kosztów. Zasady kaizen Filozofia kaizen opiera się na dwóch zasadniczych

Szkolenia studenckie. tel tel./fax kom Przedstawiciel LUQAM.

Outplacement Wyniki ankiety

Projekt pozakonkursowy Poddziałanie RPO WM

Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r.

Aplikuj do projektu i sięgnij po Plan Rozwoju dla Twojej firmy

Wprowadzenie. Przedstawiciel kierownictwa (Zgodnie z PN-EN ISO 9001:2009, pkt )

Statystyczny obraz procesu

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców

Systemy zarządzania jakością

Składniki kosztów wdrożenia i certyfikacji systemu zarządzania jakością w małych i średnich przedsiębiorstwach branży spożywczej

Lean SIX SIGMA champion executive

SH-INFO SYSTEM SP. Z O.O.

Team Prevent Poland Sp. z o.o. Graficzna prezentacja struktury ISO 9001:2015 i IATF 16949:2016

Kierunkowe efekty kształcenia

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Rozwój Modelu Pomorskiej Nagrody Jakości

Szkolenie Stowarzyszenia Polskie Forum ISO Zmiany w normie ISO i ich konsekwencje dla organizacji Warszawa,

Metodyka wdrożenia. System Jakości ISO 9001

Praca dyplomowa Analiza systemów zarządzania jakością w przedsiębiorstwach w województwie Podkarpackim

Znaczenie badania due diligence w transakcjach fuzji i przejęć

ROLA NORMATYWNYCH SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA WE WPROWADZANIU INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH W SEKTORZE MŚP

Badania podstawą działań PARP na rzecz przedsiębiorców

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców. Lublin, 11 marca 2015

Dojrzałość procesowa organizacji

Transkrypt:

Piotr Grudowski* Zarządzanie procesami z zastosowaniem metodyki Six Sigma w sektorze MŚP. Kontekst lokalny i sektorowy Wstęp Współczesne mniejsze przedsiębiorstwa, po to, by sprostać rosnącym wymaganiom konkurencyjnego rynku, stają przed koniecznością wprowadzenia istotnych, kompleksowych zmian organizacyjnych. W celu poprawy efektywności produkcji i zwiększenia wydajności pracy skraca się czas przepływu informacji w obszarze przygotowania produkcji oraz wprowadzane są nowe, innowacyjne metody z zakresu zarządzania i inżynierii produkcji, w tym projektowania procesów produkcyjnych, zintegrowanych systemów zarządzania jakością, planowania i sterowania przepływem części i narzędzi oraz statystycznego nadzorowania procesów produkcyjnych. Jak wskazują dane statystyczne, studia literaturowe oraz wieloletnie doświadczenia autora, przeważająca większość polskich MŚP, pomimo szeregu dedykowanych im programów pomocowych, krajowych programów dotacji oraz innych form wsparcia, nie osiągnęła ciągle jeszcze pożądanego, poziomu gotowości do skutecznego konkurowania na wymagających rynkach [Grudowski, 2007, s. 117-155]. Stale zyskująca na znaczeniu koncepcja Six Sigma wywodzi się z nurtu akcentującego rangę procesów w zarządzaniu organizacjami. Six Sigma określa światowy standard zmienności charakteryzującej procesy, wyrażonej odchyleniem standardowym σ (sigma), oznaczający, że w procesie można oczekiwać nie więcej niż 3.4 wad/błędów na milion możliwości ich wystąpienia. Six Sigma stanowi też ramy dla realizacji strategii doskonalenia, dostarczając metod, technik i narzędzi wspierających proces zmian w organizacji. Podejście to skoncentrowane jest na charakterystykach procesów, które są najistotniejsze z punktu widzenia potrzeb klientów. Six Sigma, z jednej strony, jest więc synonimem najwyższego światowego standardu jakości, odnoszącego się do cech wyrobów lub usług oraz parametrów działań w wyniku, których otrzymywane są te wyroby czy usługi. Z drugiej zaś, jest to wieloetapowy, cykliczny proces ukierun-

Zarządzanie procesami z zastosowaniem metodyki Six Sigma 81 kowany na usprawnienia umożliwiające osiągnięcie wspomnianego, bliskiego perfekcji standardu. Obecnie elementy koncepcji Six Sigma coraz częściej adaptowane są nie tylko przez duże firmy, ale także przez małe i średnie przedsiębiorstwa, które jako poddostawcy dużych organizacji muszą dostosować swoje systemy zarządzania do zaostrzonych wymagań. Warto więc w tym miejscu wskazać, że kluczowymi determinantami rosnącego znaczenia koncepcji Six Sigma, zwłaszcza w grupie mniejszych organizacji, są: konieczność dostosowywania się przedsiębiorstw do turbulentnego otoczenia i wynikających stąd zmian wymagań, konieczność sprostania rosnącej konkurencji na rynku wyrobów i usług, konieczność stosowania nowych metod monitorowania i doskonalenia procesów, stały przyrost wiedzy i doświadczenia zarządzających i pracowników, konieczność obniżania kosztów, w tym przede wszystkim kosztów niezgodności. W ramach realizowanego w latach 2008-2011 projektu badawczego MNiSW 1 p.t. Grupowe wdrażanie wybranych elementów koncepcji Six Sigma w małych i średnich przedsiębiorstwach regionu pomorskiego, przeprowadzono badania, których celem było zidentyfikowanie problemów i potrzeb dotyczących zarządzania procesami w małych oraz średnich przedsiębiorstwach. Badania miały na celu określenie poziomu świadomości zarządzających w zakresie orientacji procesowej i znajomości metod, które można w ramach tego podejścia wykorzystać. Wyniki badań miały potwierdzić zasadność wprowadzania elementów koncepcji Six Sigma i określić zakres stosowania tej metodyki. Ze względu bowiem na specyfikę wybranego obszaru badawczego (MŚP), skuteczna aplikacja koncepcji Six Sigma, wymaga opracowania odpowiedniej metodyki wdrażania. W niniejszym artykule postawiono tezę, że skuteczność projektowania i implementacji orientacji procesowej w małych i średnich organizacjach decyduje o skuteczności i efektywności zastosowań elementów koncepcji Six Sigma. * Dr hab. inż., prof. nadzw. PG, Katedra Zarządzania Jakością i Towaroznawstwa, Wydział Zarządzania i Ekonomii, Politechnika Gdańska. 1 Projekt badawczy MNiSW Nr umowy 0468/B/H03/2008/35.

82 Piotr Grudowski Celem niniejszego artykułu jest więc przedstawienie kluczowych wyników badań dotyczących poziomu świadomości i zastosowania koncepcji Six Sigma w aspekcie podejścia procesowego oraz płynących z nich wniosków, które mogą stanowić podstawę do opracowania odpowiednich zaleceń metodycznych możliwych do wykorzystania zwłaszcza w grupie mniejszych organizacjach. W pierwszej części opracowania zaprezentowano charakterystykę próby badanych organizacji. Druga część pracy to ocena poziomu świadomości i aplikacji orientacji procesowej jako bazy wprowadzania elementów koncepcji Six Sigma w polskich MŚP. W trzeciej części pracy zaprezentowano syntetycznie ujęte wyniki kluczowych badań międzynarodowych dotyczących aplikacji Six Sigma w sektorze MŚP. Pracę kończą konkluzje, które wskazują pożądane kierunki rozwoju systemów zarządzania. 1. Charakterystyka badanych przedsiębiorstw Wśród respondentów 2 52,6% stanowiły firmy produkcyjne, 31,6% usługowe, a 15,8% produkcyjno-usługowe. Struktura branżowa respondentów była zbliżona do struktury branżowej wszystkich adresatów ankiet. Można więc mówić o reprezentatywności badań w tym zakresie. Ponad 63% analizowanych przedsiębiorstw działa na rynku co najmniej 5 lat, 36,8% powyżej 15 lat. Nie stwierdzono w grupie respondentów żadnej firmy, której okres działalności byłby krótszy niż 5 lat. Należy uznać, że poziom doświadczenia rynkowego badanych przedsiębiorstw jest odpowiedni w kontekście prowadzonych badań. Biorąc pod uwagę liczbę stałych pracowników, największą grupę, bo 47,4% firm stanowiły organizacje średnie (zatrudniające od 50 do 250 osób). Drugą pod względem liczności grupę (31,6%) stanowiły organizacje małe (od 10 do 50 pracowników), a 21 % - mikro-firmy (do 10 pracowników). Należy dodać, że w grupie respondentów przeważały firmy produkcyjne. Powtarzalność realizowanych procesów określono w badanych organizacjach jako dużą (w 47,4% firm powtarzają się one co pewien czas) lub bardzo dużą (w 47,4% firm procesy nie zmieniają się). Tylko 5,2% organizacji odpowiedziało, że za każdym razem procesy mają inny charakter. Z uwagi na co najmniej pięcioletni okres działania na rynku, stałe bądź powtarzające się procesy można uważać za opanowane. 2 Wypełnione kwestionariusze uzyskano od 38 przedsiębiorstw (zwrotność ~14%).

Zarządzanie procesami z zastosowaniem metodyki Six Sigma 83 Zarządzanie procesami wymaga ich stałego nadzorowania poprzez prowadzenie pomiarów i analizę ich wyników. Zdecydowana większość organizacji (68,4%) określiła stan posiadanych środków pomiarowych jako spełniający ich wymagania, 15,8% miało pewne zastrzeżenia co do ich dokładności oraz ilości. Taka sama liczba (15,8%) ankietowanych przedsiębiorstw oceniła posiadane zasoby środków pomiarowo-kontrolnych jako złe lub wymagające uzupełnienia. Fakt uznania, iż jakość posiadanego sprzętu pomiarowego jest dobra, implikuje konieczność znajomości wymagań stawianych sprzętowi, jego dokładności oraz znajomości nowych metod pomiarowych. Kolejne pytania zawarte w kwestionariuszu dotyczyły znormalizowanych systemów zarządzania. Prawie 70% analizowanych firm posiada certyfikowany system zarządzania jakością, 5% jest w trakcie jego wdrażania. Niektóre z firm, oprócz systemu zarządzania jakością wdrożyły także system zarządzania środowiskowego zgodny z normą ISO 14001. Wdrażanie nowych systemów i ich integracja jest w planach prawie 16% analizowanych organizacji. Fakt wdrożenia systemu zgodnego ze standardem ISO 9001 lub 14001 czy PN-N 18001 sprawia, że organizacja jest zobligowana do stosowania w praktyce podejścia procesowego. Badane firmy zdają sobie z tego sprawę, co przejawiło się w odpowiedzi na pytanie o podstawowy powód wdrożenia bądź wdrażania systemów zarządzania jakością. Najwięcej wskazań uzyskała odpowiedź: przekonanie o potrzebie rozwijania metod zarządzania i doskonalenia procesów. W drugiej kolejności wskazano wymagania klientów, a następnie posiadanie takich systemów przez konkurencję. Zestawienie informacji o analizowanych przedsiębiorstwach przedstawiono w tablicy 1. 2. Zarządzanie procesami w badanych przedsiębiorstwach Druga część kwestionariusza zawierała pytania dotyczące zarządzania procesami w ankietowanych organizacjach. Podstawowym celem zarządzania procesami w badanych firmach jest możliwość oceny wpływu realizowanych procesów na wynik finansowy firmy. Organizacje dostrzegają zależność pomiędzy występowaniem niezgodności w procesach a wysokością poniesionych strat finansowych.

84 Piotr Grudowski Tablica 1. Charakterystyka badanych organizacji Jaki sektor i branżę gospodarczą reprezentuje firma? usługi produkcja usługi i produkcja Liczba firm 12 20 6 31,6 52,6 15,8 Jak długo istnieje firma? krócej niż 5 lat od 6 do 15 lat powyżej 15 lat Liczba firm 0 24 14 0 63,2 36,8 Liczba etatowych pracowników zatrudnionych w firmie: mikro małe średnie Liczba firm 8 12 18 21,1 31,6 47,4 Różnorodność wyrobów i usług wykonywanych w Państwa firmie: mała (praktycznie wykonujemy jeden wyrób/usługę) średnia (wykonujemy kilka do 10 różnych wyrobów/usług) duża (wiele różnych) Liczba firm 0 12 26 0 31,6 68,4 Powtarzalność procesu realizacji wyrobu/usługi. Procesy, które prowadzimy: nie zmieniają się powtarzają się co pewien czas są za każdym razem inne Ilość firm 18 18 2 47,4 47,4 5,2 Jak oceniają Państwo posiadany sprzęt pomiarowy? bez zastrzeżeń sprzęt kontrolno-pomiarowy spełnia nasze wymagania występują pewne zastrzeżenia, co do ilości sprzętu oraz dokładności wyników pomiarów sprzęt pomiarowy wymaga wymiany lub/i uzupełnienia Liczba firm 26 6 6 68,4 15,8 15,8 Źródło: Opracowanie własne na podstawie [Grudowski i inni, 2011].

Zarządzanie procesami z zastosowaniem metodyki Six Sigma 85 Ponad jedna trzecia badanych organizacji(34,2%) ogranicza się jedynie do zaobserwowania faktu wystąpienia niezgodności. Rejestrację i analizę niezgodności prowadzi się w 42,2% firm, a w 23,7% deklaruje się skuteczną eliminację niezgodności. Wśród metod stosowanych w nadzorowaniu procesów najczęściej wskazywano kontrolę końcową (wzrokową lub z wykorzystaniem sprawdzianów, szablonów). Rzadziej w badanych firmach stosuje się kontrolę końcową polegającą na pomiarze kluczowej cechy mierzalnej. Kontrola bieżącą w trakcie trwania procesu, bez statystycznej analizy danych, występuje znacznie częściej niż kontrola bieżąca ze statystyczną obróbką danych. Najczęściej jako powód występowania problemów związanych z nadzorowaniem procesów oraz analizą danych wskazywano brak czasu. Kolejno wskazywane problemy to: brak możliwości wykorzystania doświadczeń innych przedsiębiorstw, duża rotacja pracowników,,,brak odpowiedniej wiedzy i brak dostępności informacji na temat metod nadzorowania procesów właściwych dla specyfiki firmy i profilu jej działalności. Z uwagi na fakt, że poziom zmienności w procesach spotykanych w MŚP oscyluje w granicach 2 3 sigma, rezultaty działań doskonalących są tu bardzo szybko widoczne, co stanowi najważniejszy dla kierownictwa czynnik motywujący, potwierdzający słuszność podjętych decyzji. Chociaż więc nie należy zapominać o koniecznych inwestycjach w strukturę Six Sigma, można z dużym prawdopodobieństwem przyjąć, że nakłady te zwrócą się w MŚP szybciej niż w dużych przedsiębiorstwach, w których kluczowe procesy są zwykle bardziej oprzyrządowane i przewidywalne. Ostatnim pytaniem w tej części kwestionariusza było pytanie dotyczące oczekiwań analizowanych organizacji nt. ewentualnego wsparcia ich działań w zakresie nadzorowania i analizy procesów. Firmy oczekują przede wszystkim konsultacji i szkoleń, choć niektóre z nich oczekują także wsparcia przy projektowaniu i wdrażaniu rozbudowanych systemów nadzorowania procesów. Żadnych potrzeb w tym zakresie nie określiło ponad 25% ankietowanych firm. Wyniki szczegółowe przedstawia tablica 2.

86 Piotr Grudowski Tablica 2. Wsparcie w zakresie wprowadzenia metod nadzorowania procesów Jakie macie Państwo oczekiwania dot. wsparcia w zakresie metod nadzorowania i analizy procesów? nie mamy takich potrzeb nie umiemy sformułować potrzeb przeprowadzenie szkoleń wdrożenie specjalistycznego oprogramowania bieżące konsultacje pomoc w projektowaniu systemu nadzorowania i analizy procesów Inne, jakie? Liczba wskazań * 13 2 18 4 20 7 1 *wskazywano więcej niż jedną odpowiedź Źródło: Opracowanie własne na podstawie [Grudowski i inni, 2011]. 3. Six Sigma w sektorze MŚP wybrane wyniki badań Badania przeprowadzone w sektorze MŚP, przedstawione m.in. w [Wessel, Burcher, 2004; Antony et al., 2005], potwierdziły określone wcześniej oraz wskazały nowe charakterystyczne czynniki decydujące o sukcesie Six Sigma w MŚP. Czynniki te uwypuklają jednocześnie następujące specyficzne uwarunkowania, które warto wziąć pod uwagę w trakcie wdrażania tego podejścia w MŚP: 1. Każdy projekt doskonalący określone działanie powinien przynieść korzyść dla przedsiębiorstwa w postaci poprawy wskaźnika zysku. Przedstawiciele MŚP oczekują szybkiej amortyzacji inwestycji w doskonalenie procesów. By zapewnić samofinansowanie projektów Six Sigma, czas zwrotu zainwestowanych środków nie powinien przekraczać typowego okresu budżetowania. 2. MŚP nie wykazują podobnej do dużych firm determinacji w długotrwałym monitorowaniu efektywności projektów Six Sigma. Zalecane jest więc takie planowanie tych działań, by zapewnić wystarczająco dużo czasu na wykazanie korzyści, przy możliwie jak najkrótszym okresie monitoringu finansowego. Projekty doskonalące w MŚP nie powinny w związku z tym być planowane na dłużej niż 12 miesięcy. 3. W pierwszym okresie wprowadzania Six Sigma w MŚP należy koncentrować się na projektach skoordynowanych z celami wynikającymi z przyjętej przez przedsiębiorstwo strategii. 4. Program szkoleniowy dotyczący Six Sigma powinien obejmować zapoznanie z najważniejszymi metodami i narzędziami służącymi iden-

Zarządzanie procesami z zastosowaniem metodyki Six Sigma 87 tyfikacji, analizie i rozwiązywaniu problemów, które mogą być stosunkowo szybko opanowane przez wytypowanych pracowników. Zdecydowana większość badanych organizacji nie dysponuje wystarczającymi funduszami, by takie szkolenia sfinansować. 5. Zdecydowana większość MŚP stwierdza, że brakuje im znajomości metod usprawniających doskonalenie procesów. Z uwagi na fakt, że problemy wymagające rozwiązania w celu udoskonalenia działań w MŚP nie są tak złożone, jak w dużych przedsiębiorstwach, to tworzenie w nich równie szerokiej jak w dużych przedsiębiorstwach bazy pracowników, którzy opanowali poziom zielonego pasa (Green belt) nie jest konieczne. 6. Wskazane jest, by wszyscy pracownicy zostali zapoznani z podstawami koncepcji Six Sigma. Badania wykazały, że ok. 64 % MŚP jest skłonnych oddelegować wszystkich swoich pracowników na jednodniowe szkolenie w tym zakresie. 7. Określenie zadań dla kadry MŚP w projektach doskonalących realizowanych w ramach koncepcji Six Sigma powinno być przypisane wyłącznie liderowi projektu, tzn. osobie o kompetencjach czarnego pasa. Osoba taka, obok pełnomocnictwa kierownictwa firmy związanego z realizacją danego projektu, powinna wykazywać się umiejętnościami przekazywania wiedzy dotyczącej stosowania narzędzi Six Sigma poszczególnym członkom zespołu. 8. Podstawowe elementy podejścia procesowego powinny już praktycznie funkcjonować w przedsiębiorstwie wprowadzającym metodykę Six Sigma. Badania sugerują jednak, że pomimo wdrożenia koncepcji bazujących na podejściu procesowym, np. SZJ wg normy ISO 9001, ponad 3/4 respondentów uznało, że praktyki podejścia procesowego nie są w nich w odpowiednim stopniu wdrożone. By poprawić tę sytuację proponuje się stosowanie w MŚP uproszczonych, w stosunku do dużych firm, zasad identyfikacji i hierarchizacji procesów oraz budowanie dokumentacji systemowej w koordynacji z taką uproszczoną strukturą procesów. 9. Usługi konsultingowe dotyczące wprowadzania Six Sigma w MŚP powinny uwzględniać elastyczność potrzeb oraz możliwości tych przedsiębiorstw. Sugerowane jest przygotowywanie oferty wielomodułowej, w ramach której na podstawie bieżącej oceny potrzeb i możliwości dokonywano by weryfikacji przekazywanych treści. Wprawdzie respondenci zauważali konieczność oparcia się w swoich dążeniach do

88 Piotr Grudowski wprowadzenia Six Sigma na usługach konsultantów zewnętrznych, ale większa ich część była nastawiona sceptycznie co do jakości tych usług. 10. Programy Six Sigma w MŚP, z uwagi na tendencje światowe, powinny być skoordynowane z wymaganiami normy ISO 9001, tak, by umożliwić zainteresowanym przedsiębiorstwom certyfikację a następnie utrzymanie tych systemów. Rygor metodyczny Six Sigma narzuca spełnianie większości wymagań stawianych przez tę normę, dostarczając jednocześnie niewskazywanych przez nią konkretnych narzędzi służących skutecznemu rozwiązywaniu różnych problemów. Głównym obszarem, na który należy zwrócić uwagę, by stworzyć płaszczyznę integracji tych systemów, powinna być odpowiednio prosta, ale spełniająca wymogi ISO 9001 dokumentacja systemowa. Zakończenie Wykorzystanie systemowego podejścia do zarządzania jakością w sektorze MŚP ma długą historię i jest bardziej powszechne, stąd świadomość konieczności nadzorowania procesów jest tu istotnie większa. Większość badanych przedsiębiorstw, posiada certyfikowane systemy zarządzania, zwłaszcza systemy zarządzania jakością, a część z nich zamierza w najbliższym czasie wdrożyć i certyfikować kolejny normatywny system zarządzania. Z drugiej strony firmy, które takich systemów nie posiadają, nie widzą potrzeby ich wdrażania i nie wierzą w pozytywne efekty działania systemów. W odniesieniu do tych faktów warto podkreślić następujące kwestie: 1. Posiadanie normatywnego systemu zarządzania opartego na kryterium jakości, powinno być czynnikiem determinującym dojrzałość przedsiębiorstwa, jeśli chodzi o metody nadzorowania procesów. Niestety nie jest tak w praktyce. Problemem kluczowym jest brak rozumienia mechanizmów tego systemu przez pracowników oraz patologiczne podejście do jego projektowania i wprowadzania. 2. Większość MŚP zdaje sobie sprawę z faktu, że stosowanie metod nadzorowania i analizy procesów wpływa na zmniejszenie poziomu strat finansowych, a potrzeba nadzorowania procesów wynika z wymogów, jakie stawiają klienci i posiadane już normatywne systemy jakości. 3. Niewielka część badanych organizacji (w badaniu było ich ok. 24%) prowadzi systemowo zorganizowaną analizę i działania korygujące w odniesieniu do zarejestrowanych niezgodności. Należy dodać, że są

Zarządzanie procesami z zastosowaniem metodyki Six Sigma 89 to firmy produkcyjne, które mają już wdrożony system zarządzania jakością. W innych badanych organizacjach jest oczywiste, że niezgodności występują lecz działania sprowadzają się jedynie do ich ewidencji. 4. Najczęściej stosowane są standardowe metody kontroli oparte na ocenie wzrokowej lub z wykorzystaniem narzędzi pomiarowych, sprawdzianów czy też szablonów. Tylko nieliczne badane organizacje stosują analizę zdolności jakościowej procesu i kontrolę bieżącą w trakcie procesu z wykorzystaniem metod statystycznej obróbki danych. Są to firmy, które posiadają system zarządzania jakością. 5. Posiadanie wdrożonego znormalizowanego sytemu zarządzania w pozytywny sposób wpływa na zainteresowanie metodami sterowania procesami w badanych MŚP. 6. Wiedza na temat jakości procesów jest w badanych MŚP ograniczona, nie prowadzi się pełnej ewidencji i analizy zdarzeń negatywnych, nie są znane metody, które można by dla tych celów wykorzystać, a przede wszystkim nie ma przekonania o potrzebach prowadzenia takich działań. Z drugiej jednak strony oczekuje się wsparcia specjalistów zakresie konsultacji i szkoleń. Wnioski te znajdują potwierdzenie w badaniach zagranicznych [Wessel, Burcher, 2004; Antony et al., 2005]. Z przedstawionych uwag wynika, że małym i średnim organizacjom potrzebna jest zweryfikowana w praktyce metodyka, umożliwiająca samodzielne projektowanie i nadzorowanie procesów, dostosowana do ich możliwości i potrzeb. Trzeba zaznaczyć, że potrzebę taką dostrzegł również współtwórca koncepcji BPR T. Davenport [Davenport, 1993, s. 84], który stwierdził, na podstawie własnych obserwacji, że brak kompleksowych rozwiązań metodycznych jest podstawową przyczyną niepowodzeń związanych z wdrażaniem podejścia procesowego, w tym bazujących na nim koncepcji, do których zalicza się m.in. Six Sigma. Literatura 1. Antony J., Kumar M., Madu C. (2005), Six Sigma in small and mediumsized UK manufacturing enterprises. Some empirical observations, International Journal of Quality and Reliability Management nr 8, s. 860-874. 2. Davenport T.H. (1993), Process Innovation. Reengineering work through information technology, Harvard Business School Press, Boston.

90 Piotr Grudowski 3. Grudowski P. (2007), Podejście procesowe w systemach zarządzania jakością w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej. Seria Monografie, Gdańsk. 4. Grudowski P., Preihs J., Waszczur P. (2011), Grupowe wdrażanie elementów koncepcji Six Sigma w małych i średnich przedsiębiorstwach regionu pomorskiego, Projekt badawczy własny MNiSW nr um. 0468/B/H03/2008/35, lata 2008-2011(raport końcowy), Gdańsk. 5. Wessel G., Burcher P. (2004), Six Sigma for small and medium sized enterprises, The TQM Magazine nr 4, s. 264 272. Streszczenie W niniejszym artykule postawiono tezę, że skuteczność projektowania i implementacji orientacji procesowej w sektorze MŚP decyduje o skuteczności i efektywności zastosowań elementów koncepcji Six Sigma. Przedstawiono wybrane wyniki badań mających odpowiedzieć na pytanie w jakim stopniu małe i średnie firmy produkcyjne, usługowe oraz produkcyjno-usługowe w regionie pomorskim są świadome znaczenia i przygotowane do systemowo ujętego nadzorowania swoich procesów w odniesieniu do elementów koncepcji Six Sigma. W podsumowaniu wskazano najistotniejsze wnioski płynące z tych badań, w tym lukę metodyczną oraz spodziewane efekty działań. Słowa kluczowe Six Sigma, małe i średnie przedsiębiorstwa, zarządzanie procesami Process management, using the methodology of Six Sigma in the sector of SMEs. The local and sectorial context (Summary) In this article, it has been proposed that the effectiveness of the design and implementation of the process approach in the SMEs sector affects the effectiveness and efficiency of the application of elements of the Six Sigma concept. The selected results of the research have been presented to answer the question to what extent small and medium-sized manufacturing, service and production - service companies in region of Pomeranian are aware of the importance of and prepared for the systemic monitoring of their processes in relation to elements of the concept of Six Sigma. In the summary that most relevant conclusions of these studies, including the methodological gap and the expected effects of measures have been indicated. Keywords Six Sigma, small and medium sized enterprises, process management