WITAMY! WITAMY. Dr Maria Montessori

Podobne dokumenty
Program wychowawczy Szkoły Podstawowej nr 2 w Gliwicach.

Program Wychowawczy Zespół Szkół Samorządowych w Ełku SZKOŁA PODSTAWOWA SPORTOWA NR 6. W zdrowym ciele zdrowy duch

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

PROGRAM WYCHOWAWCZO- PROFILAKTYCZNY Szkoły Podstawowej Integracyjnej Nr 317 im. Edmunda Bojanowskiego w Warszawie

PROGRAM WYCHOWAWCZY Szkoły Podstawowej nr 2 SZKOŁA PRZYJAZNA DZIECKU

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

5 LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY

PROGRAM WYCHOWAWCZY. Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 3 im. Jana Pawła II w Rudzie Śląskiej

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

,, Pomóż mi samemu to zrobić

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KOSEWIE

Program Wychowawczy VI Liceum Ogólnokształcącego im. Wacława Sierpińskiego w Gdyni

KONCEPCJA PRACY. Szkoły Podstawowej nr 15. im. Tadeusza Kościuszki. w Kielcach. na lata

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

Program wychowawczy Gimnazjum nr l im. Powstańców Styczniowych w Pińczowie na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

NIEPUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA INSPIRACJA WARSZAWA, UL. MEHOFFERA 90

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 20 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Bezpieczna i przyjazna szkoła KONCEPCJA PRACY. Publicznej Szkoły Podstawowej w Starych Budkowicach na lata Spis treści:

Misja Szkoły Podstawowej nr 3 im. Edmunda Wojnowskiego w Wąbrzeźnie

,, Pomóż mi samemu to zrobić

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SUCHEJ KOSZALIŃSKIEJ

Plan wychowawczy klas III

PROGRAM WYCHOWAWCZY "POSZUKUJEMY PRAWDZIWYCH WARTOŚCI"

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

Koncepcja pracy Gimnazjum im. św. Franciszka z Asyżu w Teresinie

Program Wychowawczy Szkoły

Nie narzucaj dziecku ograniczeń wynikających z twojej edukacji, bo urodziło się w innych czasach

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Zespołu Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Żarkach

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 W BIELSKU-BIAŁEJ

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 11 IM. SZARYCH SZEREGÓW W STALOWEJ WOLI

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

Przedmiotowy system oceniania uczniów w edukacji wczesnoszkolnej w Szkole Podstawowej im. Janusz Korczaka w Przechlewie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO W LEŚNIOWIE WIELKIM NA LATA

SYSTEM PRZYJAZNEJ SZKOŁY W DUCHU OCENIANIA KSZTAŁTUJĄCEGO. Gimnazjum nr 75 z Oddziałami integracyjnymi im. Aleksandra Fredry w Warszawie

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

PSO Edukacji Wczesnoszkolnej w Szkole Podstawowej im Marii Kotlarz w Tychnowach

MISJA I WIZJA. Gimnazjum im. Rady Europy w Kostrzynie

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU NIEPUBLICZNYCH SPECJALNYCH PLACÓWEK OŚWIATOWYCH MOŻESZ WIĘCEJ W NOWYM ZGLECHOWIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

PROGRAM WYCHOWAWCZY W SZKOLE PODSTAWOWEJ W SMARDZEWIE

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 255 IM. CYPRIANA KAMILA NORWIDA W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH im. STANISŁAWA STASZICA w STĄPORKOWIE MISJA SZKOŁY

OCENIANIE WEWNĄTRZSZKOLNE W KLASACH I-III. rok szkolny 2019/2020

Program Wychowawczy Szkoły Podstawowej nr 3 im. mjr. H. Dobrzańskiego Hubala w Łodzi

Program wychowawczy w Szkole Podstawowej Nr 4 w Łowiczu w II półroczu roku szkolnego 2015/2016

Społeczna Szkoła Podstawowa Integracyjna nr 100. Przedmiotowy system oceniania wychowania fizycznego

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ FUNDACJI ELEMENTARZ W GŁĘBOKIEM na lata szkolne

PLAN STRATEGII ROZWOJU SZKOŁA PODSTAWOWA IM. JANA PAWŁA II

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 NA ROK SZKOLNY 2014/2015 MISJA SZKOŁY PODSTAWOWEJ

W szkole funkcjonuje Zespół do spraw wspierania uzdolnień uczniów oraz, w ramach szkolnej procedury udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej,

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z PLASTYKI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W PLESZEWIE. Barbara Walter

MISJA "UCZYMY NIE DLA SZKOŁY, LECZ DLA ŻYCIA"

KONCEPCJA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 W SOSNOWCU W LATACH

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im., Jana Pawła II w Kołobrzegu na rok szkolny 2013/2014

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

Niepubliczna Szkoła Podstawowa nr 48 Aktywności Twórczej w Zielonce WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM OCENIANIA W KLASACH 1-3

Regulamin świetlicy szkolnej działającej w Szkole Podstawowej nr 77 w Poznaniu

Program wychowawczy dla klasy 1 LO

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Konferencja metodyczna dla nauczycieli JĘZYKA POLSKIEGO szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ,,Mały Kopernik w Wałbrzychu

Szkolny Program Profilaktyki. Szkoły Podstawowej w Rychtalu

PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W KATOWICACH

Szkoła Podstawowa nr 10

Regulamin świetlicy szkolnej w Szkole Podstawowej nr 56 w Gdańsku.

PROGRAM ADAPTACYJNY W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 5. im. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO w BIAŁYMSTOKU

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

Program Wychowawczy Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Łubiance na lata

PLAN PRACY DYDAKTYCZNO WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Kartuzach

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JOHANNA WOLFGANGA VON GOETHE Z NAUCZANIEM JĘZYKA MNIEJSZOŚCI NARODOWEJ - JĘZYKA NIEMIECKIEGO W

REGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLE NR 15 W KOSZALINIE

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Polsko-Angielska Szkoła Podstawowa Dwujęzyczne Gimnazjum Mentis Language Centre

Szkoła Podstawowa im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie. Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie

Załącznik nr 6. WE-NP

Szkolny Program Wychowawczy

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO

REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ

I. ORGANIZACJA SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Przedmiotowy system oceniania w klasach I III Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Sługi Bożego Księdza Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Biłgoraju

Wstęp. Wewnątrzszkolny system doradztwa - jest to ogół działań podejmowanych szkołę w celu przygotowania

Czy jesteśmy gotowi na spotkanie z 6-latkiem?

PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 5 W POZNANIU

Cele wychowawcze na lekcjach języka polskiego. Opracowanie: Teresa Kozioł LSCDN

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

PROGRAM ADAPTACYJNY OPRACOWANY DLA DZIECI Z KLASY 0 I Z KLASY I SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W KAMIENICY

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Transkrypt:

WITAMY WITAMY! Edukacja nigdy więcej nie powinna być w głównej mierze przekazywaniem wiedzy, ale musi przyjąć nową formę, szukając uwolnienia dla ludzkich możliwości. Dr Maria Montessori

MISJA Niepubliczna Szkoła Podstawowa Montessori HORME jest 8-letnią szkołą podstawową pracującą według założeń metody stworzonej przez Marię Montessori. Misją naszej Szkoły jest stworzenie miejsca przyjaznego dla Dzieci, Rodziców i Nauczycieli. Naszym najważniejszym celem jest wychowanie do wartości. Chcemy, by nasi Uczniowie zostali w przyszłości odpowiedzialnymi, pewnymi siebie i cieszącymi się życiem ludźmi. Dzięki przygotowanemu otoczeniu tworzymy możliwości do samodzielnego rozwoju. Dbamy o pielęgnowanie entuzjazmu w zdobywaniu wiedzy. Nasza Szkoła zapewnia nauczanie na wysokim poziomie, opierając się na materiale edukacyjnym Marii Montessori. Pracujemy zgodnie z wymaganiami Podstawy Programowej dla Szkół Podstawowych. Patrzymy na każde Dziecko indywidualnie, by bazując na predyspozycjach, rozwijać jego talenty. Nasi Uczniowie budują w sobie adekwatne poczucie własnej wartości, ucząc się samooceny i rozwijając motywację wewnętrzną. Kładziemy nacisk na poszanowanie wolności i godności drugiego człowieka. Szanujemy różnorodność, kształtujemy otwartość i empatię w stosunku do drugiego człowieka.

CELE Wspieranie ucznia w: zdobywaniu wiedzy Dokonywaniu wyborów planowaniu i wywiązywaniu się z zadań rozwijaniu pewności siebie, opartej na dokonywaniu adekwatnej samooceny pracy zespołowej i indywidualnej kształtowaniu samodyscypliny pobudzaniu tolerancji i empatii.

WIZJA Absolwent Niepublicznej Szkoły Podstawowej Montessori HORME będzie posiadał: wiadomości i umiejętności pozwalające umożliwiające dalszą edukację oraz niezbędne do samodzielnego życia, zasoby, które pozwolą niezależnie myśleć, być konsekwentnym i odpowiedzialnym w postępowaniu, umiejętności nawiązywania pozytywnych relacji z drugim człowiekiem, odwagę, by werbalizować swoje emocje i potrzeby, bronić swojego zdania, przy zachowaniu szacunku do drugiego człowieka, wewnętrzny spokój i szczęście.

BUDYNEK Budynek naszej Szkoły jest miejscem, w którym Uczeń: czuje się bezpiecznie i swobodnie, ma wybrane przez siebie miejsce do pracy i odpoczynku nabywa wiedzę i kompetencje, rozwija swoje talenty.

KADRA PEDAGOGICZNA Nauczyciele pracujący w Niepublicznej Szkole Podstawowej Montessori HORME to osoby z doświadczeniem w pracy w innych placówkach Montessori. Posiadają kierunkowe wyższe wykształcenie oraz kursy związane z metodyką Montessori. Kadra pedagogiczna to grono osób, które nieustannie poszerza swoje wiadomości i kompetencje, by jak najpełniej prowadzić edukację.

ORGANIZACJA PRACY Szkoła Montessori HORME jest szkołą niepubliczną. Posiadamy uprawnienia szkoły publicznej podlegamy nadzorowi pedagogicznemu, uczniowie pracują w oparciu o program, który łączy w sobie podstawę programową i metodykę Montessori. W nauczaniu stosujemy zasadę indywidualnego spojrzenia na dziecko bazujemy na jego wiadomościach i umiejętnościach i to stanowi dla nas punkt wyjścia do planowania dalszej edukacji. Szkoła prowadzi klasy od zerówki do klasy ósmej w trzech etapach: edukacja wczesnoszkolna (0-3), klasy IV-VI i VII-VIII. W każdej klasie znajdują się Uczniowie pomieszani wiekowo. Sprzyja to wzrastaniu w szacunku do drugiego człowieka, rozbudzaniu empatii, pracy własnym tempem a nie narzuconym przez rówieśników.

ORGANIZACJA PRACY Klasę montessoriańską prowadzi dwóch nauczycieli. Są oni odpowiedzialni za edukację i wychowanie Uczniów. Każda klasa posiada również nauczyciela wspomagającego, który współpracuje z Nauczycielami Głównymi oraz wspiera edukację uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Oprócz wychowawców i nauczyciela wspomagającego, zajęcia z Dziećmi prowadzą również Nauczyciele przedmiotów: języki obce, plastyka, muzyka, wychowanie fizyczne, religia, itp. Szkoła pracuje w oparciu o program nauczania wydawnictwa Nowa Era Elementarz Odkrywców (autor: dr Teresa Janicka Panek). Program stanowi opis sposobu realizacji celów kształcenia i zadań edukacyjnych ustalonych w nowej podstawie programowej. Program jest całkowicie zgodny z nową podstawą programową (Rozporządzenie MEN z dnia 14 lutego 2017 r.).

ORGANIZACJA PRACY Kalendarz roku szkolnego pokrywa się z przepisami w sprawie organizacji roku szkolnego terminy rozpoczęcia i zakończenia roku, przerw świątecznych oraz ferii. Szkoła pracuje w godzinach 7:00 17:30. Zajęcia edukacyjne zaczynają się o godzinie 8.00 a kończą około godziny 15.00. Plan dnia zawiera wyjście na dwór (od 45 minut do 1 godziny). Przerwy w czasie pracy własnej Uczeń ustala samodzielnie, w zależności od potrzeb. W sali dostępny jest komputer z bezpiecznym dostępem do Internetu, wyposażony w encyklopedie multimedialne. Od godziny 15.00 do 17.30 odbywają się zajęcia dodatkowe oraz świetlica.

ORGANIZACJA PRACY Ważną częścią edukacji są wycieczki i wyjścia poza teren szkoły. Organizowane są raz w miesiącu, związane są z tematyką pracy bądź aktualnymi wydarzeniami kulturalnymi. Dodatkowo nasza Szkoła organizuje wyjazdy na Białą i Zieloną Szkołę. Uczniowie Szkoły Podstawowej Montessori HORME posiadają strój szkolny (z logo) koszulka polo, koszula galowa, sweterek rozpinany, sukienka.

CECHY EDUKACJI Praca własna w Szkole Montessori HORME prowadzona jest na różne sposoby: lekcje w małych grupach (dobranych umiejętnościowo), lekcje indywidualnie z każdym Uczniem, współpracując z Uczniem, który opanował daną umiejętność, lekcje w kręgu, doskonalenie umiejętności samodzielnie przez Ucznia.

CECHY EDUKACJI Podstawową aktywnością Ucznia w klasie montessoriańskiej jest planowanie pracy. Zadaniem Nauczyciela jest dbanie o nieustanny rozwój Ucznia. Obserwuje on Jego potrzeby, co pozwala mu pomóc i udzielić wsparcia Uczniowi w doborze odpowiednich dla Niego materiałów rozwojowych. Dziecko, realizuje plan, samodzielnie ocenia skutki swojej pracy i nieustannie zostaje pod obserwacją Nauczyciela Przewodnika.

SYSTEM OCENIANIA Uczniowie w Szkole Montessori nie są porównywani, oceniani czy nagradzani. Radość z osiągnięć nie łączy się z pochwałą od Nauczyciela, czy porównywaniem do innych Uczniów. Aktywność, podejmowana jest dla własnej satysfakcji. Dzieci uczą się, że każdy ma prawo do błędu, a najważniejszą sprawą jest wyciąganie wniosków, by błąd poprawić. Łączy się to z odpowiedzialnością za swoje decyzje. W klasach montessoriańskich obowiązuje ocena opisowa. Uwzględnia ona indywidualny poziom opanowania wiedzy i umiejętności. Zwraca uwagę na obszary, które są u Ucznia wysoko rozwinięte, oraz takie które potrzebują treningu. Dzięki ocenie opisowej Nauczyciele są w stanie lepiej przekazać Rodzicom informacje o Uczniu.

WIELOROCZNIKOWE KLASY Klasy wielorocznikowe sprzyjają rozwojowi społecznemu. Nasza klasa to duża rodzina. Umożliwia odnalezienie się w wielu rolach społecznych najmłodszego, średniego i najstarszego dziecka. Dzieci młodsze w sposób naturalny korzystają z pomocy starszych Uczniów, uczą się poprzez obserwację. Dzieci starsze również zyskują mogą nauczyć młodszego kolegę, czegoś, co już potrafią, budując tym samym poczucie własnej wartości i rozbudzając empatię.

DYSCYPLINA Według Marii Montessori wolność i dyscyplina znajdują się na tym samym kontinuum. Dyscyplina to tak na prawdę samodyscyplina, która ściśle łączy się z odpowiedzialnością za swoje działania. Podstawowe zasady, które istnieją w Szkole Montessori, chronią prawa i wolność każdego Ucznia oraz grupy jako całości. Wychodzimy z założenia, że moja wolność kończy się tam, gdzie zaczyna się wolność drugiego człowieka. Wspieramy prospołeczne zachowania i wartości. Wdrażamy do brania odpowiedzialności za siebie samego i dobro grupy. Klasa Montessori posiada również podstawowe zasady, pozwalające na zapewnienie bezpieczeństwa w czasie używania specjalnych przyborów, korzystania z placu zabaw, sali gimnastycznej, wycieczek szkolnych.

WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI Uważamy, że dla rozwoju dziecka najważniejsze jest porozumienie między Szkołą a Rodzicami oraz spójność w procesie wychowania. Szkoła Podstawowa HORME spotyka się z Rodzicami raz w roku na wspólnym spotkaniu (początek roku). Kolejne spotkania to spotkania indywidualne z Rodzicami, na których Rodzice mają okazje porozmawiać z Nauczycielami, poznać materiał, z którym pracuje dziecko, omówić o cele edukacyjne i wychowawcze dla Ucznia. Szkoła Montessori organizuje imprezy pozaszkolne, na które integrują Rodziny pomiędzy sobą. Dla uzupełnienia wiedzy o metodzie Montessori, Rodzice mają okazję uczestniczyć w szkoleniach o tej tematyce.

CO NAS WYRÓŻNIA? Program nauczania rozwijający umiejętność samodzielnego myślenia Możliwość eksperymentowania, odkrywania świata i rozwoju własnych talentów, Pobudzanie entuzjazmu do nauki Harmonijny rozwój we wszystkich dziedzinach Nauczyciel Przewodnik Przygotowane środowisko Całościowe podeście do dziecka Dowolność wyboru miejsca do pracy Budowanie wspólnoty dzieci Rozwiniecie pozytywnego nastawienia do szkoły Pomoc dziecku w rozwinięciu pewności siebie Pielęgnowanie ciągłej ciekawości

CO NAS WYRÓŻNIA? Wspieranie każdego dziecka w wyksztalceniu nawyku koncentracji Rozwijaniu nawyku inicjatywy i wytrwałości Pielęgnowanie w uczniu wewnętrznego poczucia bezpieczeństwa oraz poczucia porządku.

PYTANIA?