Kod przedmiotu Nazwa przedmiotu KARTA PRZEDMIOTU w języku polskim w języku angielskim PZ Podstawy zarządzania Introduction to Management Kierunek studiów USYTUOWANIE PRZEDMIOTU W SYSTEMIE STUDIÓW Bezpieczeństwo Wewnętrzne Forma studiów Poziom studiów Profil studiów stacjonarne studia I stopnia praktyczny Specjalność - Jednostka prowadząca przedmiot Osoba odpowiedzialna za przedmiotkoordynator przedmiotu Termin i miejsce odbywania zajęć Status przedmiotu/przynależność do modułu Język wykładowy Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych Dr Andrzej Jagodziński Forma zajęć Miejsce realizacji Termin realizacji zajęcia w pomieszczeniach Wykład dydaktycznych Wydziału Nauk Semestr I Humanistycznych i Społecznych OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRZEDMIOTU Moduł Kształcenia Podstawowego MKP Język polski Semestry, na których realizowany jest przedmiot Wymagania wstępne Pierwszy Brak wymagań wstępnych FORMY, SPOSOBY I METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ
Formy zajęć Liczba godzin I Wykład rok seme str I /30 Sposób realizacji zajęć Sposób zaliczenia zajęć Metody dydaktyczne Przedmioty powiązane/moduł Wykaz literatur y Podstawowa Uzupełniająca ćwiczen ia Lektorat Konwersa torium seminar ium ZP PZ Samoks ztałceni e- ZBUN r s r s r s r s r s r s r s Wykład Wykład zaliczenie w formie egzaminu pisemnego, aktywność w trakcie zajęć lub student może napisać pracę pisemną, dotyczącą rozwiązania dowolnego problemu, pozyskując efekty kształcenia w zakresie: wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w ramach wykładanego przedmiotu wykład z prezentacją multimedialną, studium przypadku (case study) brak A. K. Koźmiński, Wł. Piotrowski (red.): Zarządzanie: teoria i praktyka. Warszawa: PWN 2010. W. Bańka, J. Koprowicz, A. Jagodziński: Wprowadzenie do zarządzania organizacjami. Płock: Wyd. NOVUM, SWPW w Płocku 2013. Ricky, W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, W-wa 2010; J. Bogdanienko (red.): Organizacja i zarządzanie w zarysie. Warszawa: Wyd. Naukowe WZ UW 2010. B. Kożuch: Nauka o organizacji.warszawa: Wyd. CeDeWu 2010 J.A.F. Stoner, PWE, Warszawa 2011. J. Lichtarski (red.): Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Wrocław: Wyd. AE im. Oskara Langego we Wrocławiu 2003. P. Robbins, D. A. DeCenzo: Podstawy zarządzania. PWE 2002. CELE, TREŚCI I EFEKTY KSZTAŁCENIA Cele przedmiotu (ogólne, szczegółowe) 1. Zapoznanie studentów z podstawami teorii i praktyki zarządzania organizacjami; 2. Przekazanie wiedzy dotyczącej istoty i mechanizmów funkcjonowania współczesnych organizacji, zasad i instrumentów zarządzania organizacjami; 3. Kształcenie podstawowych umiejętności zastosowania teorii zarządzania w praktyce; 4. Przygotowanie studentów do rozwiązywania podstawowych problemów zarządzania organizacjami. Efekty kształceni a (kody) Forma zajęć Treści programowe Temat Liczba godzin Suma liczby godzin
K_W01, K_W14, K_W17, K_U15, K_U16, K_W01, K-W02, K-W07, K-W17, K- U03,, K-W02, K- W03, K_W08,,K_ K05 K_W08, K_W17, K_U16, 1.Wykład Geneza nauk o organizacji i zarządzaniu; 2. Wykład Organizacja jako przedmiot zarządzania; 3. Wykład Zarządzanie organizacją - istota i funkcje zarządzania;. 4. Wykład 5. Wykład 6. Wykład 7. Wykład Organizacja w otoczeniu społecznym; Wizja, misja i strategia organizacji; Struktura organizacyjna - uwarunkowania i kierunki ewolucji; Koncepcja cyklu życia organizacji; 8. Wykład Podstawy podejmowania decyzji w organizacji; 9. Wykład 10. Wykład Przywództwo w organizacji; Kultura organizacyjna Efekty kształcenia Razem 3 6 9 12 15 18 21 24 3W 27 3W 30 W
Kod K_W01 K_W02 Student, który zaliczył przedmiot w zakresie WIEDZY Ma podstawową wiedzę o charakterze nauk o organizacji i zarządzaniu oraz ich relacje z innymi dyscyplinami wiedzy. Ma podstawową wiedzę z zakresu organizacji i zarządzania. Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunk dla u obszaru K_W01 S1P_W01 K_W02 S1P_W02 K_W03, K_W07 K_W08 K-W14 K-W17 K_U03 Ma podstawową wiedzę na temat systemu społeczno - technicznego organizacji oraz otoczenia organizacji, w tym otoczenia politycznego, ekonomicznego, kulturowego, prawnego. Ma podstawową wiedzę o roli organizacji w otoczeniu społecznym. Ma ogólną wiedzę o czynnikach mających wpływ na funkcjonowanie organizacji w otoczeniu mikro i makro. Ma podstawową wiedzę na temat historii nauk o organizacji i zarządzaniu. Ma podstawową wiedzę o wybranych koncepcjach współczesnego zarządzania organizacją. w zakresie UMIEJĘTNOŚCI Potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną z zakresu organizacji i zarządzania w celu analizowania i interpretowania problemów związanych z zarządzaniem współczesnymi organizacjami. K_W03 K_W07 K_W08 K-W14 K-W17 K_U03 S1P_W02 S1P_W03 H1P_W04 S1P_W02 S1P_W04 S1P_W05 S1P_W05 S1P_W08 H1P_W04 S1P_W08 H1P_W04 S1P_W04 S1P_W09 S1P_U01 S1P_U02 S1P_U06 K_U15 Umie analizować rozwój nauk o organizacji i zarządzaniu w ujęciu historycznym. K_U15 S1P_U04 S1P_U06 H1P_U06 K_U16 Potrafi analizować wybrane koncepcje zarządzania. K_U16 S1P_U04 S1P_U06 w zakresie KOMPETENCJI Jest przygotowany do samodzielnego zdobywania i doskonalenia wiedzy oraz rozumie potrzebę nieustannego uczenia się i dokształcania w przedmiotowej materii. S1P_K01 S1P_K06 K_K05 Potrafi współdziałać i pracować w zespołach. K_K05 S1P_K02 Realizacja efektów kształcenia w poszczególnych formach
Kod Student, który zaliczył przedmiot w zakresie WIEDZY W ćw Lek Konwer. Sem ZP PZ ZBUN W01 + W02 + W03 + W07 + W08 + W14 + W17 + w zakresie UMIEJĘTNOŚCI W Ćw. Lek Konwer. Sem. ZP PZ ZBUN U03 + U15 + U16 + K01 + K05 + w zakresie KOMPETENCJI W Ćw. Lek Konwer. Sem. ZP PZ ZBUN Kryteria oceny osiągniętych efektów na ocenę 3 na ocenę 3,5 na ocenę 4 na ocenę 4,5 na ocenę 5 60% - 65% pkt. możliwych do uzyskania. 66% - 75% pkt. możliwych do uzyskania. 76% - 85% pkt. możliwych do uzyskania. 86% - 95% pkt. możliwych do uzyskania. 96% - 100% pkt. możliwych do uzyskania. Metody oceny (F- formułująca, P- podsumowująca) Ocena formułująca odnosi się do procesu uczenia się tj. formułowana jest w trakcie trwania semestru. Student otrzymuje informację zwrotną, nad czym musi jeszcze popracować, co uzupełnić a co poprawić. Ocena podsumowująca odnosi się natomiast do efektu końcowego, produktu procesu uczenia się. F ustny pisemny Projekt Kolokwiu m Zadania domowe Referat/ Prezenta cja Sprawozda nie Dyskusj e P + ustny Metody weryfikacji efektów kształcenia pisemny Projekt Kolokwium Zadanie domowe Referat/ prezentac ja Sprawo zdanie Dyskus je
Efekty kształc enia (kody) K_W01 K_W02 K_W03 K_W07 K_W08 K_W14 K_W17 K_U03 K_U15 K_U16 K_K05 Punkty ECTS Obciążenie studenta Forma aktywności Studia stacjonarne Studia niestacjonarne Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym: W. 30 Forma zajęć Ćw. K. S. Konsultacje przedmiotowe Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym: Przygotowanie się do egzaminu/zdawanie egzaminu Przygotowanie się do kolokwium zaliczeniowego Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej literatury 10 Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z całego nakładu pracy studenta 75 PUNKTY ECTS ZA PRZEDMIOT 3 35