TEMATYKA ZAJĘĆ PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU Grupa czwartek nieparzysty 9.15. DATA TEMATYKA OSOBY PROWADZĄCE 10.10 Zajęcia organizacyjne ----



Podobne dokumenty
SYLABUS/ OPIS PRZEDMIOTU

SYLABUS/ OPIS PRZEDMIOTU. Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych, Instytut Psychologii, Zakład Psychologii Osobowości 4. Kod przedmiotu/modułu

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. jednolite X * I stopnia II stopnia. - zaliczenie

Sylabus przedmiotu. Psychospołeczne aspekty zarządzania. Nazwa przedmiotu/modułu kształcenia. Psychosocial aspects of management.

SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU. Psychologiczne koszty sukcesu w zarządzaniu./ Moduł 175..: Psychologia Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

SYLABUS/ OPIS PRZEDMIOTU. Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych, Instytut Psychologii, Zakład Badań nad Strukturą Ja 4. Kod przedmiotu/modułu

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma c j e ogólne. Nazwa modułu: Psychologia zarządzania z elementami NLP

KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ BIURO SZKOLENIA PROGRAM SZKOLENIA DOSKONALĄCEGO PROJEKT

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. II rok. Formy prowadzenia zajęć Wykłady 10, Seminaria 20, Ćwiczenia 20,

Literatura obowiązująca w roku akad. 2017/2018 do egzaminu specjalizacyjnego w ramach specjalności Psychologia Doradztwa Zawodowego i Organizacji

Zarządzanie zespołem

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU Rok akademicki: 2014/2015 Semestr: letni Nazwa przedmiotu Podstawy organizacji i zarządzania Wydział

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2014/2015

System motywowania w organizacji Kod przedmiotu

Sylabus z modułu. [45C] Psychologia. Interpretowanie i rozumienie podstawowych zjawisk życia psychicznego. Student po zakończeniu modułu:

WSHiG Karta przedmiotu/sylabus

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12

Zachowania organizacyjne - opis przedmiotu

KARTA KURSU. Podstawy przedsiębiorczości. Kod Punktacja ECTS* 1

ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Coaching sportowy KOD S/I/st/29

Pracoholizm przedsiębiorców jako choroba XXI wieku wybór literatury

STRES W ZAWODZIE NAUCZYCIELA

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU

Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN

Warsztaty diagnostyczne Zastosowanie psychologii w zarządzaniu dr B.Bajcar

Zarządzanie sobą - opis przedmiotu

Ekonomia w zakresie nauk o zarządzaniu

Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera z siedzibą w Krakowie

(materiały dostępne w Bibliotece Pedagogicznej w Suchej Beskidzkiej)

Coaching zestawienie bibliograficzne

SYLABUS DOTYCZY CYKLU KSZTAŁCENIA Wydział Wychowania Fizycznego

Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć

Zarządzanie kompetencjami pracowników

Doradztwo personalne

Opis modułu kształcenia

Metody sprzedaży. dr Beata Bajcar

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. jednolite * I stopnia X II stopnia. Rok 1, semestr I. - zaliczenie

S YL AB US MODUŁ U ( PRZE D MI OTU) I nforma cje ogólne. Nazwa modułu: Psychologia

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. Psychologia

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Warsztaty budowania i podtrzymywania efektywnej relacji. pomiędzy doradcą klienta indywidualnego a osobą bezrobotną

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Mediacje jako forma pomocy w rozwiązywaniu konfliktów. konfliktów - opis przedmiotu. Informacje ogólne WP-PSChM-MjPwRK-L-S14_pNadGen36I3L

Warsztaty diagnostyczno-projektowe Badania zachowań konsumenckich

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU Rok akademicki: 2015/2016 Semestr: letni Nazwa przedmiotu Podstawy organizacji i zarządzania Wydział

PROGRAMY ZAJĘĆ WYKŁADY I ĆWICZENIA PRZEDMIOT: PRZYWÓDZTWO W ZARZĄDZANIU

Organizacja i zarządzanie w sporcie Kod przedmiotu

PRACOHOLIZM Zestawienie bibliograficzne sporządzone w oprarciu o bazy danych BN, z uwzględnieniem zbiorów BP, za okres

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

KARTA PRZEDMIOTU 11. CELE PRZEDMIOTU: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia (symbol) 12. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA WIEDZA

ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI

Specyfika zarządzania zespołami sprzedawców. Krzysztof Cybulski

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Opis przedmiotu (sylabus) na rok akademicki 2018/2019. Psychologia kliniczna. Fizjoterapia Studia II stopnia Profil praktyczny Studia stacjonarne

I Wprowadzenie do psychologii moduł 20 3 zaliczenie z oceną Wprowadzenie do psychologii

KARTA PRZEDMIOTU. Wykład + ćwiczenia OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRZEDMIOTU FORMY, SPOSOBY I METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ

Potrafi odpowiednio zachować się wobec pacjentów i ich rodzin w sytuacjach trudnych emocjonalnie.

PRACOHOLIZM ADNOTOWANE ZESTAWIENIE BIBLIOGRAFICZNE W WYBORZE MATERIAŁY DOSTĘPNE W PUBLICZNEJ BIBLIOTECE PEDAGOGICZNEJ W TURKU. TUREK, 2009 r.

SYLABUS/ OPIS PRZEDMIOTU

CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI PUBLICZNA BIBLIOTEKA PEDAGOGICZNA W KONINIE FILIA W TURKU. WYPALENIE ZAWODOWE Zestawienie bibliograficzne w wyborze

Karta przedmiotu STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE. Przedmiot: Psychologia społeczna Przedmiot w języku angielskim: Social Psychology

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12

Pielęgniarstwo. Zarządzanie w pielęgniarstwie. dr. n. o zdr. Urszula Chrzanowska Kod przedmiotu* ECTS: P-2-K-ZP. studia stacjonarne w/ć

Syllabus Podstawy edukacji / psychologia

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

Psychologiczne problemy kariery zawodowej i doradztwa zawodowego - opis przedmiotu

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

PUBLICZNA BIBLIOTEKA PEDAGOGICZNA W POZNANIU FILIA W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM

Zarzdzanie zasobami ludzkimi

Wykaz nowości - wrzesień 2015 r.

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

Zarzdzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie wartością - opis przedmiotu

ZDZISŁAW PIĄTKOWSKI, ANNA KUŁAKOWSKA WSTĘP... 7 BEATA MIELIŃSKA-LASOTA ROZDZIAŁ I ISTOTA I PRZEDMIOT ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA...9

Zachowania organizacyjne

E/EIR/ SCK Język polski Socjologia kierowania Nazwa przedmiotu Język angielski Sociology management USYTUOWANIE PRZEDMIOTU W SYSTEMIE STUDIÓW

I. Komunikacja. I.I.Komunikacja. 1 szy krok. I.II. Komunikacja. 2 gi krok. I.III. Komunikacja. 3 ci krok

PROPONOWANE TEMATY ZAGADNIEŃ DO PRAC DYPLOMOWYCH. Kierunek ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA na rok akademicki 2013/14 Studia stacjonarne

Komunikacja interpersonalna - opis przedmiotu

Zarządzanie wizerunkiem i marką

Kierowanie zespołami ludzkimi Kod przedmiotu

NOWOŚCI grudzień 2015 /wybór/

NAZWA PRZEDMIOTU/MODUŁU KSZTAŁCENIA: Przedsiębiorczość

Komunikacja interpersonalna

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2013/2014

Psychologia społeczna - opis przedmiotu

Psychologia kliniczna i psychoterapia

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2015/2016

Przedmiot kod nr w planie ECTS studiów Specjalizacja: menadżer turystyki MT

Transkrypt:

TEMATYKA ZAJĘĆ PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU Grupa czwartek nieparzysty 9.15 DATA TEMATYKA OSOBY PROWADZĄCE 10.10 Zajęcia organizacyjne ---- 24.10 Osobowość a funkcjonowanie w pracy (przywództwo, role grupowe) 7.11 Psychologia społeczna a zarządzanie Praca w zespole pracowniczym. Mechanizmy grupowe (konformizm, rywalizacja, kooperacja i inne) 21.11 Reguły wpływu a praktyka zarządzania (wzajemność, lubienie i sympatia, niedostępność) M. Stasiak Aneta Stasiak Jakub Sperczyński Rudlicki Jakub Małgorzata Rycombel Magdalena Rosół Piotr Sosnowski Damian Sowiński Anna Sejdak 5.12 Reguły wpływu a praktyka zarządzania (autorytet, konsekwencja i zaangażowanie, społeczny dowód słuszności) 19.12 Motywacja do pracy. Metody motywowania do pracy. Satysfakcja z pracy. Postawy związane z pracą i zarządzaniem Monika Sobieraj Anna Staniucha Urszula Słomińska 16.01 Problemy związane z pracą: stres, wypalenie zawodowe, pracoholizm Skrobol Ania Sędłak Julia Sialkowska Sandra 30.01 Konflikt pracy i życia osobistego KOLOKWIUM

LITERATURA 1. Psychologia pracy i zarządzania, J.F. Terelak (2005), Difin, 2. Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, D. Schultz, S. Schultz (2011), PWN, 3. Psychologia organizacji. Kluczowe zagadnienia, A. Jachnis (2008), Difin,, 4. Psychologia przywództwa, H. Levinson, Harvard Business School Press, (2007), Helion, 5. Potencjał ludzki w organizacji, M. Adamiec (2011), Difin,, 6. Kapitał ludzki w organizacji, G. Łukasiewicz (2009), PWN, 7. Kierowanie zespołem pracowniczym, B. Kożusznik (2005), PWE, 8. Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną, B. Bajcar, A. Borkowska, A. Czerw, A. Gąsiorowska (2011), GWP, Gdańsk 9. Pełna partycypacja w zarządzaniu, P. Prokopowicz,, R. Stocki, G. Żmuda (2008), Wolters-Kluwer, 10. Biznes i moralność, J. Jackson (1999), PWN, 11. Patologie w środowisku pracy, S. Kozak (2009), Difin, 12. Pracoholizm. Perspektywa poznawcza, K. Wojdyło (2010), Difin, 13. Prawda o wypaleniu zawodowym, C. Maslach, M. P. Leiter, H. Sęk (2011), PWN, 14. Pokonać wypalenie zawodowe, M. P. Leiter, C. Maslach (2010) Wolters- Kluwer, 15. Clutterbuck, D.,(2005) Równowaga między życiem zawodowym a osobistym. Kraków: Oficyna Ekonomiczna 16. Cakrt, M., (2006) Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów. Gliwice: Helion 17. Hornowska, E., Paluchowski W. J., (2007) Praca skrywana obsesja. Wyniki badań nad zjawiskiem pracoholizmu. Poznań: Bogucki Wydawnictwo Naukowe 18. Jachnis, A. (2008) Psychologia organizacji. Kluczowe zagadnienia. : Difin 19. Maslach, Ch., Letter, M. P., (2011) Prawda o wypaleniu zawodowym. : Wydawnictwo Naukowe PWN. 20. Cialdini, (2007). Sposoby oddziaływania na ludzi. Gdańsk: GWP 21. Makin, P., Cooper, C., Cox, C., (2000) Organizacje a kontrakt psychologiczny. : Wydawnictwo Naukowe PWN

TEMATYKA ZAJĘĆ PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU Grupa czwartek parzysty 9.15 DATA TEMATYKA OSOBY PROWADZĄCE 3.10 Zajęcia organizacyjne 10.10 Psychologia społeczna a zarządzanie (motywowanie, konformizm, rywalizacja, kooperacja) 17.10 Reguły wpływu a praktyka zarządzania (wzajemność, lubienie i sympatia, niedostępność) M. Stępień, Ściana, Szwarc 31.10 Reguły wpływu a praktyka zarządzania (autorytet, konsekwencja i zaangażowanie, społeczny dowód słuszności) 14.11 Osobowość a funkcjonowanie w pracy (przywództwo, role grupowe) Staszyńska, Toporek, Szpurek Śliwka, Szewczyk, Sudoł 28.11 Motywacja do pracy. Metody motywowania do pracy. Satysfakcja z pracy. Postawy związane z pracą i zarządzaniem Tracz, Środa, Stokłosa, Tabiś 12.12 Problemy związane z pracą: stres, wypalenie zawodowe, pracoholizm Szydłak, Sysak, Trocka, Tadaj, 23.01 Konflikt pracy i życia osobistego KOLOKWIUM Furman, Szumlakowski, A.Stępień

LITERATURA 22. Psychologia pracy i zarządzania, J.F. Terelak (2005), Difin, 23. Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, D. Schultz, S. Schultz (2011), PWN, 24. Psychologia organizacji. Kluczowe zagadnienia, A. Jachnis (2008), Difin,, 25. Psychologia przywództwa, H. Levinson, Harvard Business School Press, (2007), Helion, 26. Potencjał ludzki w organizacji, M. Adamiec (2011), Difin,, 27. Kapitał ludzki w organizacji, G. Łukasiewicz (2009), PWN, 28. Kierowanie zespołem pracowniczym, B. Kożusznik (2005), PWE, 29. Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną, B. Bajcar, A. Borkowska, A. Czerw, A. Gąsiorowska (2011), GWP, Gdańsk 30. Pełna partycypacja w zarządzaniu, P. Prokopowicz,, R. Stocki, G. Żmuda (2008), Wolters-Kluwer, 31. Biznes i moralność, J. Jackson (1999), PWN, 32. Patologie w środowisku pracy, S. Kozak (2009), Difin, 33. Pracoholizm. Perspektywa poznawcza, K. Wojdyło (2010), Difin, 34. Prawda o wypaleniu zawodowym, C. Maslach, M. P. Leiter, H. Sęk (2011), PWN, 35. Pokonać wypalenie zawodowe, M. P. Leiter, C. Maslach (2010) Wolters- Kluwer, 36. Clutterbuck, D.,(2005) Równowaga między życiem zawodowym a osobistym. Kraków: Oficyna Ekonomiczna 37. Cakrt, M., (2006) Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów. Gliwice: Helion 38. Hornowska, E., Paluchowski W. J., (2007) Praca skrywana obsesja. Wyniki badań nad zjawiskiem pracoholizmu. Poznań: Bogucki Wydawnictwo Naukowe 39. Jachnis, A. (2008) Psychologia organizacji. Kluczowe zagadnienia. : Difin 40. Maslach, Ch., Letter, M. P., (2011) Prawda o wypaleniu zawodowym. : Wydawnictwo Naukowe PWN. 41. Cialdini, (2007). Sposoby oddziaływania na ludzi. Gdańsk: GWP 42. Makin, P., Cooper, C., Cox, C., (2000) Organizacje a kontrakt psychologiczny. : Wydawnictwo Naukowe PWN