2. Obowiązki na przełomie roku 2014 i 2015 2.1 Kalendarz pracodawcy - płatnika w 2015 r



Podobne dokumenty
Spis treści Wykaz skrótów Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r Wynagrodzenie minimalne w 2017 r Minimalna składka godzinowa

Spis treści. Wykaz skrótów

Płace od A do Z w 2017

Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13

Płace od A do Z w 2018

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...

Opis programu kursu Kadry i Płace

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

Wykaz autorów... XIII Wykaz skrótów... XV

Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z - kompleksowy podręcznik dla pracodawcy

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Spis treści WYKAZ SKRÓTÓW... Wykaz aktów prawnych... AUTORZY...

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

Kadry i płace w praktyce

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Spis treści. Wykaz skrótów...8 Wstęp Źródła prawa pracy...13

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej - nowelizacja przepisów i trudne przypadki w praktyce

Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania

Czwarte wydanie Leksykonu kadrowego dotyczy stanu prawnego na dzień r. Spis treści: Część I. Stosunek pracy. Rozdział 1.

PŁACE I ROZLICZENIA ZUS OD PODSTAW kompleksowy kurs weekendowy zakończony certyfikatem

BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH

ROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

KOMPLEKSOWY KURS KADROWO - PŁACOWY

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Część I. Komentarz do ustawy z r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2014 r. poz ze zm. (wyciąg)

Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning


odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania. 1 DZIEŃ 17 wrzesień 2015r. 1. Źródła prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych.

2.2 Podatek dochodowy

Spis treści Wskaźniki i stawki obowiązujące w 2018 r II. Zasady opłacania i zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP...

SPIS TREŚCI. i niewykonywana na jego rzecz oraz prowadzenie pozarolniczej działalności w okresie od 14 stycznia 2000 r. 33

Wykaz skrótów... Wprowadzenie Oferta zawarcia umowy Podpis... 4

kontrahentem pracodawcy 1.7. Zwrot wydatków związanych z wykorzystywaniem samochodów firmowych do wykonywania obowiązków służbowych 1.8.

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER-PRODRYN Ul.Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

Wynagrodzenia nauczycieli 2014

Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, Spis treści

Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

1. Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy

SPIS TREŚCI Wskaźniki i stawki obowiązujące w 2018 r.

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO

Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/18/7633/8197 Cena netto 450,00 zł Cena brutto 553,50 zł Cena netto za. godzinę

ODW-Kurs kadrowo - płacowy od podstaw z obsługą programu PŁATNIK Kurs weekendowy - 70 godzin dydaktycznych

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

PROGRAM SZKOLENIA DZIEŃ I

ISBN: : Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011

Kurs Płace - Specjalista ds. Płac - elearning

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XVII

Wskaźniki i stawki. od 1 czerwca 2014 roku. ZUS, prawo pracy, podatki, wynagrodzenia 1BW08

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 800 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN ul.

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8

Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning)

SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)...

ZAKŁAD PRACY PŁATNIKIEM PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH W 2010 ROKU ROCZNE OBLICZANIE PODATKU DOCHODOWEGO ZA 2009 ROK

ZAKŁAD PRACY PŁATNIKIEM PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH W 2009 i 2010 ROKU ROCZNE OBLICZANIE PODATKU DOCHODOWEGO ZA 2009 ROK

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Ul. Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje:

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Szczegółowy opis. Program: KADRY- PŁACE ZUS. KOMPENDIUM WIEDZY I PRAKTYKI BLOK I: KADRY Z ELEMENTAMI BHP. Pierwszy dzień

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)...

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

Kompendium Prawa Pracy dla zaawansowanych. Najważniejsze zmiany w 2016/2017r.

Transkrypt:

Spis treści Wykaz skrótów 1. Nowości, wskaźniki i stawki w 2015 r 1.1 Wynagrodzenie minimalne w 2015 r 1.2 Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r 1.2.1 Oskładkowanie przychodów członków rad nadzorczych 1.2.2 Nowelizacja rozporządzenia składkowego 1.2.3 Zbieg zleceń-nowe zasady będą obowiązywać od 1.1.2016 r 1.2.4 Wysokość składek w 2015 r 1.2.5 Informacja roczna za 2014 r 1.2.6 Nowe zwolnienie ze składek na fundusz Pracy i FGŚP 1.2.7 Ograniczenie obowiązków pracodawców 1.2.8 Najważniejsze wyroki i interpretacje w sprawach związanych z ubezpieczeniami 1.3 Zasiłki 1.4 Czas pracy w 2015 r 1.4.1 Nominalny czas pracy w 2015 r 1.4.2 Praca w niedzielę i święto - zmiany w 2014 r 1.4.3 Czas pracy niepełnosprawnych 1.4.4 Czas pracy radiologów 1.5 Podatki w 2015 r 1.5.1 Skala podatkowa, koszty i ulga podatkowa w 2015 r 1.5.2 Nowe zasady składania deklaracji i informacji podatkowych 1.5.3 Nowe wzory formularzy podatkowych w 2015 r 1.5.4 Oświadczenia podatkowe w nowym roku 1.5.5 Najnowsze wyroki i interpretacje podatkowe 1.5.6 Czwarta ustawa deregulacyjna 1.6 Najnowsze orzecznictwo w zakresie prawa pracy 1.6.1 Nowe zasady wstępnych badań lekarskich 1.7 Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalny w 2015 r 1.8 Prace legislacyjne 2. Obowiązki na przełomie roku 2014 i 2015 2.1 Kalendarz pracodawcy - płatnika w 2015 r 3. Nowości w zakresie kadr i płac - zmiany, które weszły w życie w ciągu roku 2013 3.1.1 Nowe wysokości minimalnej i maksymalnej podstawy wymiaru składek na urlopie wychowawczym 3.1.2 Nowe grupy objęte ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym 3.1.3 Nowa grupa ubezpieczonych objęta obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym 3.1.4 Nowa wysokość maksymalnej podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe 3.1.5 Możliwość zawieszenia działalności gospodarczej 3.2 Czas pracy - nowe regulacje wprowadzone w 2013 r. 3.2.1 Możliwość przedłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy 3.2.2 Ruchomy czas pracy 3.2.3 Przerywany czas pracy (art. 139 KP)

3.2.4 Rozkłady czasu pracy (harmonogramy) 3.2.5 Odpracowywanie wyjść z pracy 3.3 Nowe uprawnienia rodzicielskie 3.3.1 Urlop macierzyński 3.3.2 Dodatkowy urlop macierzyński 3.3.3 Urlop rodzicielski 3.3.4 Wysokość świadczeń 3.3.5 Urlop wychowawczy - nowe regulacje 3.3.6 Nowelizacja rozporządzenia o dowodach stanowiących podstawę wypłaty zasiłków 3.3.7 Ustawa antykryzysowa 4. Umowa o pracę 4.1 Uwagi ogólne 4.2 Technika naliczania wynagrodzenia pracownika 5. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą 5.1 Regulamin Wynagradzania 5.2 Zasada równości, zakaz dyskryminacji a zasada adekwatności 5.3 Jakie są systemy wynagradzania? 5.4 Jakie są składniki wynagradzania? 5.5 Tajemnica wynagrodzeń 5.6 Minimalne wynagrodzenie za pracę 5.7 Termin, tryb i dokumentowanie wypłaty wynagrodzenia 5.8 Konsekwencje niewypłacania wynagrodzenia przez pracodawcę 5.9 Pasek płacowy czy informacja miesięczna?1 5.10 Zasady zaokrągleń 5.11 Okres przechowywania dokumentami płacowej i innej 6. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracownika 6.1 Wynagrodzenie za pracę 6.2 Wynagrodzenie za pracę pomniejszone 6.3 Wynagrodzenie za czas choroby 6.4 Zasiłek chorobowy 6.4.1 Zasady ustalania kto jest płatnikiem zasiłku 6.4.2 Okres wyczekiwania 6.4.3 Choroba na przełomie roku kalendarzowego 6.4.4 Okres zasiłkowy 6.4.5 Wysokość zasiłku 6.4.6 Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracownika 6.4.7 Zasady wliczania zmiennych składników wynagrodzenia 6.4.8 Uzupełnianie podstaw zasiłkowych 6.4.9 Ponowne ustalenie prawa do zasiłku chorobowego 6.4.10 Dodatkowe zatrudnienie 6.4.11 Zmiana pracodawców 6.4.12 Zmiana wymiaru czasu pracy 6.4.13 Obniżenie zasiłku chorobowego o 25% 6.4.14 Minimalna podstawa zasiłku 6.4.15 Wynagrodzenie za pracę i choroba za ten sam dzień

6.5 Zasiłek macierzyński 6.6 Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego 6.7 Wysokość zasiłku macierzyńskiego 6 8 Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego 6.9 Zasiłek opiekuńczy 6.10 Świadczenie rehabilitacyjne 6.11 Zasiłek wyrównawczy 6.12 Dokumenty stanowiące podstawę wypłaty zasiłków 6.13 Wynagrodzenie za urlop 6.13.1 Składniki wchodzące do podstawy wynagrodzenia urlopowego 6.13.2 Składniki, które nie wchodzą do podstawy wynagrodzenia urlopowego 6.13.3 Premia uznaniowa w podstawie urlopowej 6.13.4 Wyliczanie wynagrodzenia urlopowego 6.13.5 Urlop na przełomie miesięcy 6.13.6 Odwołanie z urlopu 6.14 Ekwiwalent za urlop 6.15 Przypadki zastosowania zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop 6.16 Ustalanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego 6.17 Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 6.18 Dodatek za pracę w porze nocnej 6.19 Wynagrodzenie za dyżur 6.20 Wynagrodzenia za czas przestoju 6.21 Wynagrodzenia za pracę wykonaną wadliwie 6.22 Dodatek wyrównawczy 6.23 Odprawa rentowa lub emerytalna 6.24 Odprawa pośmiertna 6.25 Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę 6.26 Odszkodowanie 6.27 Potrącenia z wynagrodzenia 6.27.1 Potrącenia obligatoryjne 6.27.2 Maksymalna wysokość potrąceń 6.27.3 Kwoty wolne od potrąceń 6.27.4 Potrącenia fakultatywne 6.27.5 Potrącenia z zasiłków 6.27.6 Potrącenia z ZFŚS 6.27.7 Potrącenia z umów cywilnoprawnych 7. Fakultatywne składniki wynagrodzenia 7.1 Nagroda czyli premia uznaniowa 7.2 Premia uznaniowa w podstawach 7.3 Składniki fakultatywne, oskładkowanie i opodatkowanie - porównanie 8. Dwie listy płac w jednym miesiącu 9. Pracownik zatrudniony w kilku zakładach pracy 10. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne 10.1 Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym

10.1.1 Terminy rozliczania i opłacania składek 10.2 Przychody zwolnione od składek 10.3 Zwrot nadpłaty składek ZUS 10.4 Świadczenia na rzecz pracowników 10.5 Składka na ubezpieczenie zdrowotne 10.6 Ubezpieczenie osób przebywających na urlopie wychowawczym i macierzyńskim 10.7 Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 10.7.1 Fundusz Pracy 10.7.2 Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 10.7.3 Zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP 10.8 Fundusz Emerytur Pomostowych 10.9 PFRON 11. Zaliczka na podatek dochodowy 11.1 Obowiązki płatnika 11.2 Przedmiot opodatkowania, dochód, źródła przychodów - definicje 11.3 Sposób obliczenia zaliczki na podatek dochodowy 11.4 Kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek - ulga podatkowa 11.5 Koszty uzyskania przychodów 11.6 Autorskie koszty uzyskania przychodów 11.7 Zestawienie porównawcze sposobu naliczenia zaliczki dla różnych umów 11.8 Interpretacje podatkowe 11.9 Świadczenia na rzecz pracowników 11.10 Zestawienie porównawcze przychodów wolnych od podatku i składek ZUS 12. Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń 12.1 Świadczenia finansowane ze środków ZFŚS 12.1.1 Zwolnienie do 380 zł - zasady 12.1.2 Świadczenia pieniężne (przedpłacona karta płatnicza) 12.1.3 Świadczenia rzeczowe - paczki, bilety, karnety, inne 12.1.4 Kupony kulturalno-sportowe nie korzystają ze zwolnienia podatkowego 12.1.5 Wycieczki i wypoczynek dorosłych 12.1.6 Wypoczynek dzieci 12.1.7 Zapomogi 12.1.8 Pożyczki 12.1.9 Imprezy firmowe 12.1.10 Zawody sportowe 12.1.11 Świadczenia dla członków rodziny sfinansowane z ZFŚS 12.1.12 Świadczenia dla emerytów i rencistów sfinansowane z ZFŚS 12.1.13 Żłobek, przedszkole 12.1.14 Opodatkowanie działalności socjalnej pracodawców nie tworzących ZFŚS 12.2 Narzędzia pracy 12.2.1 Komputer 12.2.2 Samochód 12.2.3 Transport 12.2.4 Ryczałt samochodowy 12.2.5 Ubiór służbowy 12.2.6 Internet

12.2.7 Świadczenia dla telepracowników 12.3 Inne świadczenia 12.3.1 Nagroda jubileuszowa 12.3.2 Nagrody rzeczowe, prezenty, kwiaty 12.3.3 Odprawa emerytalna, odprawa rentowa 12.3.4 Odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy 12.3.5 Odszkodowania wynikające z zakazu konkurencji 12.3.6 Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 12.3.7 Posiłki, diety 12.3.8 Odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przy pracy przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy 12.3.9 Odprawy pośmiertne i zasiłki pogrzebowe 12.3.10 Szkolenia, studia podyplomowe 12.3.11 Dodatek uzupełniający 80% zasiłek 12.3.12 Składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie absencji chorobowej 12.3.13 Pożyczka 12.3.14 Usługi medyczne, szczepienia i opieka medyczna 12.3.15 Ubezpieczenie na życie 12.3.16 Śmierć pracownika 12.3.17 Przeniesienie służbowe 12.3.18 Ugoda sądowa 12.3.19 Odsetki od nieterminowej wypłaty 12.3.20 Wynajem mieszkania 12.3.21 Świadczenia dla osób przebywających na urlopie wychowawczym i macierzyńskim 12.3.22 Zwrot byłemu pracownikowi kosztów szkolenia 12.3.23 Nagrody, inne 13. Podróże służbowe 13.1 Podróże służbowe - od 1 marca 2013 r. nowe zasady 13.2 Nowe rozporządzenie o podróżach służbowych 13.2.1 Podróże służbowe - przepisy wspólne 13.2.2 Podróż krajowa 13.2.3 Podróż zagraniczna 13.3 Czas pracy a podróż służbowa 13.4 Podróż służbowa a oddelegowanie 13.4.1 Delegacja służbowa a oddelegowanie do pracy za granicą - różnice i konsekwencje w zakresie opodatkowania i oskładkowania 14. Lista płac dla pracownika oddelegowanego w UE 15. Umowa zlecenia i umowa o dzieło 15.1 Umowy cywilnoprawne - uwagi ogólne 15.2 Technika naliczania zapłaty z umowy zlecenia 15.3 Technika naliczania zapłaty z umowy o dzieło 15.4 Opodatkowanie ryczałtowe umów zlecenia i umowy o dzieło 15.5 Składki na ubezpieczenia społeczne

15.6 Składka na ubezpieczenie zdrowotne 15.7 Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 15.8 Zaliczka na podatek dochodowy 15.8.1 Podróż służbowa zleceniobiorcy 16. Kontrakt menedżerski 16.1 Kontrakt menedżerski 16.2 Technika naliczania zapłaty z kontraktu menedżerskiego 17. Umowa o praktykę absolwencką 17.1 Umowa o praktykę absolwencką 17.2 Technika naliczania zapłaty z umowy o praktykę absolwencką 18. Wynagrodzenie członka zarządu 18.1 Członek zarządu - regulacje 18.2 Technika naliczania wynagrodzenia dla członka zarządu 19. Wynagrodzenie członka rady nadzorczej 19.1 Rada Nadzorcza 19.2 Technika naliczania wynagrodzenia dla członka rady nadzorczej 20. Błędy w naliczaniu płac i inne problemy 21. Korekty listy płac 21.1 Korekty listy płac w związku z oskładkowaniem świadczeń z ZFŚS 22. Formularze podatkowe 22.1 Nowe zasady wysyłania deklaracji i informacji podatkowych 22.2 Nowe wzory formularzy podatkowych w 2015 r 22.3 Zasady identyfikacji podatkowej 22.4 Informacje i deklaracje podatkowe ISBN: 978-83-62838-99-8