KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 200 GĄSKI BALBINKI W WARSZAWIE NA LATA 2014-2019



Podobne dokumenty
KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA Nr 8 w Puławach na lata

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

Zapewnienie wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji i poszanowania ich praw

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Motto Przedszkola: System wartości:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W RADLINIE. Mów dziecku, że jest dobre, że może, że potrafi " J. Korczak

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA w Rydzynie NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 1 W CIŚCU NA LATA 2014/2019

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Koncepcja Pracy. Przedszkola Niepublicznego KANGUREK

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W LIPNIE NA LATA

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA w Nowych Iganiach

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA nr 150 Baśniowy Dom

Dzieci są wiosną rodziny I społeczeństwa nadzieją, która ciągle kwitnie przyszłością, która bez przerwy się otwiera. Jan Paweł II

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W OTRĘBUSACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY. PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA Nr 24 w RZESZOWIE

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY I ROZWOJU PRZEDSZKOLA W ŻEGIESTOWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

PLAN PRACY ZE ŚRODOWISKIEM RODZINNYM W PRZEDSZKOLU W ANNOPOLU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja Pracy na lata Przedszkole nr 10 w Rybniku Wesoła Dziesiąteczka

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 139 IM. NIEZAPOMINAJKA W KRAKOWIE

PRZEDSZKOLNEGO W PRZEDSZKOLU AKADEMIA MŁODEGO GENIUSZA W RADOMIU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 2 IM.KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO W WADOWICACH NA LATA 2011/2014

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Niebocku na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

Koncepcja pracy Przedszkola 22 w Bydgoszczy

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 1 IM. MISIA USZATKA W KÓRNIKU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO W HUCIE JÓZEFÓW. na lata

Program rozwoju Publicznego Przedszkola w Chróścicach na lata

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY Publicznego Przedszkola Nr 1 w Lesznie im. Leśnych Skrzatów na lata 2013\ /2018

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 12 w Będzinie

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W ZESPOLE PUBLICZNYCH PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W WÓJCZY. (na lata )

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO im. J. Korczaka w Sokołowsku na lata szkolne

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

Metody diagnozowania rozwoju dziecka w wieku przedszkolnym

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

PLAN PRACY WYCHOWAWCZO DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ZABIERZOWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KIERUNKI REALIZACJI KONCEPCJI. Zadanie Forma realizacji Termin Odpowiedzialny. Nauczyciel i pomoc dziecka w

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 10 W JAŚLE NA LATA

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

Koncepcja Pracy Przedszkola Publicznego w Żędowicach

KONCEPCJA PRACY. Publicznego Przedszkola w Rudkach na lata

PROGRAM ADAPTACYJNY DLA KLASY I " JUŻ JESTEM UCZNIEM" OPRACOWANY DLA UCZNIÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 357

ZESPÓŁ SZKOLNO- PRZEDSZKOLNY W NAPACHANIU KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA W MROWINIE Z ODDZIAŁAMI ZAMIEJSCOWYMI W NAPACHANIU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 14 W ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNYM W LEGIONOWIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

PLAN WSPÓŁPRACY PRZEDSZKOLA W ŁĄKIEM Z RODZICAMI NA ROK SZKOLNY 2015 / 2016

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO W BĄKOWIE NA LATA

Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Gościcinie na rok szkolny 2014/2015

ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR /2017

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 200 GĄSKI BALBINKI W WARSZAWIE NA LATA 2014-2019 Motto naszego przedszkola: Nie zmuszamy dzieci do aktywności, lecz wyzwalamy w nich aktywność, nie każmy myśleć, lecz twórzmy warunki do myślenia. Nie żądamy, lecz przekonujemy. Pozwalamy dziecku pytać, by samo widzieć chciało. Janusz Korczak 1

Podstawa prawna: Rozporządzenia MEN z dnia 7 października 2009 r w sprawie nadzoru pedagogicznego(dz. U,Nr 168, poz. 1324) Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych (Dz.U. z 1991r. Nr 120 poz.526 ze zm.) Rozporządzenie MEN z dnia 23 grudnia 2008r. Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego (Dz. U. z 2009r. Nr 4, poz. 17) Statut Przedszkola nr 200 2

Wizja dziecka w naszym przedszkolu: Dziecko jest: ciekawe świata, radosne, traktowane indywidualnie, zainteresowane muzyką, kulturą i sztuką, ufne w stosunku do nauczycieli, aktywnie uczestniczące w życiu przedszkola, kulturalne i tolerancyjne, uczciwe i prawdomówne, twórcze i samodzielne w działalności zabawowej i edukacyjnej, odpowiedzialne i obowiązkowe, świadome zagrożeń, 3

Misja naszego przedszkola: Przedszkole nasze jest placówką działającą na rzecz dziecka, działającą w porozumieniu i przy udziale rodziców. Jesteśmy otwarci na propozycje zmian mogących wpłynąć na lepszą i efektywniejszą pracę. Naszym nadrzędnym celem jest wszechstronny rozwój dzieci, kształtowanie w nich poczucia własnej wartości i uświadomienie własnej niepowtarzalności. Dążymy do tego, aby dzieci opuszczając nasze mury były dobrze przygotowane nie tylko do podjęcia nauki w szkole, ale do radzenia sobie z problemami życia codziennego. Pragniemy, by dzieci poznawały swoje prawa, by widziały w drugim człowieku partnera do zabawy, do pracy. Staramy się angażować rodziców w życie przedszkola, bo przecież przedszkole jest drugim domem dla dzieci. 4

Model absolwenta przedszkola: Dziecko kończące przedszkole i rozpoczynające naukę w szkole wykazuje: motywację do uczenia się i wysiłku intelektualnego umiejętność przyswajania nowych pojęć, logicznego myślenia, korzystania z posiadanych wiadomości, uważnego słuchania umiejętność koncentracji, wytrwałość umiejętność współpracy w grupie / podporządkowuje się normom, zasadom, umie współdziałać z rówieśnikami samodzielność tolerancję wobec innych, odmiennych postaw, przekonań odporność na stres posiada: zdolność do obdarzania nauczycielki uwagą i porozumiewania się w sposób zrozumiały dla innych wyobrażenie o obowiązkach wynikających z roli ucznia podstawową wiedzę o świecie pozytywne poczucie własnej wartości, tak, aby sytuacje, w których jest oceniane nie hamowały jego aktywności umie : cieszyć się z własnych osiągnięć i odczuwać satysfakcję, gdy samodzielnie wykona zadanie 5

rozumie i zna : prawa i obowiązki dziecka, respektuje prawa innych ludzi zasady bezpieczeństwa, zabawy, higieny, dbałości o zdrowie i sprawność fizyczną zasady kultury współżycia, postępowania i współdziałania kulturę i dziedzictwo własnego regionu, symbole narodowe potrzebę szanowania przyrody i środowiska nie obawia się: występować publicznie reprezentować grupę, całe przedszkole chwalić się swoimi pomysłami wykazywać inicjatywę w działaniu wyrażania swoich uczuć 6

Cele i zadania przedszkola: 1. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola: Przedszkole osiąga cele zgodne z polityką oświatową państwa, Działania przedszkola nastawione są na twórczy rozwój dzieci, nabywanie przez nie wiadomości i umiejętności poprzez działanie i doświadczanie. 2. Procesy zachodzące w przedszkolu: W przedszkolu opracowana i wdrożona jest oferta zajęć zawierająca nowatorskie rozwiązania i formy pracy z dzieckiem, Przedszkole zapewnia każdemu dziecku możliwości realizacji własnych pasji, zainteresowań, W przedszkolu opracowano system diagnozowania wiadomości, umiejętności i możliwości dzieci. Dzieciom udzielana jest pomoc w wyrównaniu szans edukacyjnych i rozwoju w ich własnym tempie. 3. Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym: Przedszkole współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku, W przedszkolu wypracowane zostały zasady działania w zakresie współpracy z rodzicami i wzmacniania ich ról, Absolwenci przedszkola są dobrze przygotowani do dalszej edukacji, Działalność przedszkola promowana jest w środowisku. 7

4. Zarządzanie przedszkolem: Praca nauczycieli oparta jest na realizacji wspólnych działań i celów zawartych w koncepcji pracy przedszkola. Nauczyciele planują działania, rozwiązują problemy i doskonalą metody i formy pracy, Dyrektor jest kreatywny i konsekwentny w działaniu, preferuje nowatorskie metody pracy z dziećmi. Warunki lokalowe i wyposażenie umożliwiają realizowanie przyjętych programów i projektów, sprzyjają zabawie, doświadczaniu i wypoczynkowi 8

Kryteria sukcesu, oczekiwane efekty : 1. Wzrost bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego dzieci. 2. Wzrost efektywności pracy nauczycieli, dobra współpraca w zespole. 3. Zwiększenie integracji rodziny z przedszkolem. 4. Zadowolenie rodziców z oferty edukacyjnej przedszkola, dobra opinia o działalności przedszkola. 5. Zacieśnienie współpracy z instytucjami wspomagającymi przedszkole. 6. Upowszechnienie wiedzy o działalności przedszkola w środowisku. 7. Prowadzenie skutecznej polityki kadrowej. 8. Wzrost motywacji i zadowolenia personelu z dobrze spełnionego obowiązku. 9. Stałe wzbogacanie bazy przedszkola o nowoczesne pomoce dydaktyczne, multimedia. 9

Metody pracy Aby zrealizować obowiązujące treści programowe, wykorzystujemy metody aktywne, problemowe i twórcze oraz metody tradycyjne. Wszystkie metody pracy z dzieckiem uwzględniają podstawową formę jego aktywności, tj. zabawę. Organizacja pracy nauczyciela z wykorzystaniem wyżej wymienionych metod uwzględnia wielostronny rozwój dziecka. Do metod tych należą m. in.: Metoda prof. E. Gruszczyk Kolczyńskiej dziecięca matematyka zabawy matematyczne mające na celu zapewnienie dziecku sukcesów w nauce matematyki, Ruch Rozwijający Weroniki Sherborne zabawy ruchowe uczące świadomości własnego ciała i otaczającej przestrzeni, nawiązanie kontaktu z innymi za pomocą dotyku i ruchu, Opowieść ruchowa, Gimnastyka ekspresyjna R. Labana, Pedagogika zabawy wg Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA zabawy i zajęcia ze wszystkich obszarów edukacyjnych, Metoda Dobrego Startu metody przygotowująca do nauki czytania i pisania, Relaksacja, Techniki parateatralne, Bajkoterapia, Zabawy paluszkowe, Drama, Pantomima, Burza mózgów metoda aktywizująca, pobudzająca do aktywnego myślenia i działania. 10

Adaptacja nowych dzieci Nauczyciele poszczególnych grup realizują Autorski Program Adaptacyjny napisany przez jedną z nauczycielek naszego przedszkola- Annę Padarz, który ma na celu bezstresowe dla dziecka przekroczenie progu przedszkola. Trudności przystosowawcze dziecka do przedszkola: Bliska więź dziecka z rodzicami, Brak samodzielności w zakresie czynności samoobsługowych, Nadopiekuńczość rodziców, Liberalne wychowanie, Małe poczucie bezpieczeństwa. Cele adaptacji: Skrócenie procesu adaptacji dziecka do przedszkola, Ułatwienie dzieciom przekroczenia progu dom przedszkole, Nawiązanie kontaktu z rodzicami w celu ułatwienia dalszej współpracy, Uświadomienie rodzicom potrzeb emocjonalnych dzieci, Poznanie się i integracja rodziców między sobą. Pomoc dziecku w adaptacji: Wcześniejsze przyzwyczajanie dziecka do przebywania w nowym miejscu pod opieką wychowawców przedszkola, zabawy integracyjne w przedszkolu z rówieśnikami, Uczenie dziecka w domu czynności samoobsługowych, Oswajanie dziecka z informacją, że w przedszkolu będzie spędzało czas w towarzystwie innych dzieci i pań nauczycielek, Cykl wizyt w przedszkolu drzwi otwarte oraz dni adaptacyjne, Zapewnienie dziecka, że będzie odebrane w umówionym terminie, Spokojne rozstanie z dzieckiem, zawarcie umów, 11

Zabawy z dzieckiem w przedszkole w domu przedstawienie atrakcyjności nowego miejsca pobytu, Akceptacja płaczu dziecka przez rodziców jako naturalnej, zdrowej reakcji na nową sytuację(nie należy dziecka zawstydzać), Umożliwienie zabrania dziecku ulubionej maskotki lub innego przedmiotu z domu do przedszkola, Udział dzieci wraz z rodzicami w uroczystościach przedszkolnych organizowanych na terenie, placówki: imprezy i uroczystości. Pomoc dla rodziców: Zapoznanie z literaturą dotyczącą adaptacji i rozwoju emocjonalno społecznego dzieci w wieku przedszkolnym, Przygotowanie arkusza obserwacji dziecka (obserwacja w różnych sytuacjach na terenie przedszkola), Wydanie książeczek dla dzieci nowoprzyjętych pt.: Będę Przedszkolakiem 12

Działania podnoszące jakość przedszkola: Formy nagradzania zachowań zgodnych z regulaminem norm i zasad obowiązujących w grupie: Nagradzanie pochwałą i uznaniem, Darzenie dziecka szczególnym zaufaniem, zwiększając zakres jego samodzielności, Nagradzanie przez sprawianie przyjemności dziecku przez nauczyciela lub kolegów w kontaktach indywidualnych lub na forum całej grupy, Atrakcyjna zabawa w grupie według pomysłu dziecka, Znaczek z wesołą minką. Środki zaradcze w przypadku niestosowanie się do ustalonych zasad: Tłumaczenie i wyjaśnianie, Ukazywanie następstw postępowania, tłumaczenie dziecku, aby skłonić go do autorefleksji, Wyrażenie przez nauczyciela swojego smutku i niezadowolenia z powodu zachowania dziecka, Propozycje aktywności mającej na celu rozładowanie negatywnych emocji, Czasowe odebranie przyznanego przywileju, Odsunięcie od zabawy- polecenie wykonania zadania mającego na celu wyciszenie złych emocji, Kącik przemyśleń, krzesełko emocji Współpraca ze studentami: Placówka jest otwarta na współpracę z uczelniami kształcącymi kadrę pedagogiczną. Każdego roku praktyki pedagogiczne w przedszkolu odbywają studenci pedagogiki ogólnej, zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej i 13

przedszkolnej. Czas odbywania praktyk przynosi korzyści zarówno studentom, jak i ich opiekunom. Są ni zawsze mile widziani, inspirują do działania w innym wymiarze. Wpływa to korzystnie na samoocenę nauczycieli i buduje pozytywny wizerunek przedszkola w środowisku lokalnym. Współpraca zespołu pedagogicznego: Rada Pedagogiczna pracuje w zespołach zadaniowych. Są one tworzone na każdy rok szkolny wg umiejętności i predyspozycji poszczególnych nauczycieli W przedszkolu funkcjonują następujące zespoły zadaniowe : ewaluacyjny, zadaniowy:, metodyczny, wychowawczo-profilaktyczny, kontrola zarządcza Poszczególne zespoły zadaniowe monitorują procesy zachodzące w przedszkolu i udoskonalają je z wykorzystaniem nowoczesnej wiedzy i własnych doświadczeń. Dyrektor i nauczyciele dbają o sprawność systemu i właściwe wykorzystanie zasobów. Ponadto, nauczyciele współpracują ze sobą systematycznie, prowadzą zajęcia koleżeńskie, dzielą się wiedzą i doświadczeniem w ramach wewnątrz przedszkolnego doskonalenia nauczycieli. Współpraca z rodzicami: Rodzice w przedszkolu traktowani są jako partnerzy w procesie wychowania. Zadaniem wszystkich pracowników placówki jest dbałość o pozytywne relacje z rodzicami wychowanków. Celem współpracy przedszkola z rodzicami jest: Dążenie do jednolitości oddziaływań wychowawczo edukacyjnych przedszkola i środowiska rodzinnego, Wszechstronny rozwój dziecka, 14

Nawiązanie dobrego kontaktu z rodzicami, Zapoznanie rodziców z realizowanymi w przedszkolu planami i programami pracy wychowawczo edukacyjnej, Przekazanie informacji o stanie gotowości szkolnej dziecka, aby rodzice mogli je w osiąganiu tej gotowości odpowiednio do potrzeb, wspomagać, Przekazywanie porad i wskazówek od nauczycieli (wspieranie) w rozpoznawaniu przyczyn trudności wychowawczych oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy, Wzmacnianie więzi rodzinnych i relacji międzypokoleniowych, Włączenie rodziców dzieci do życia grupy przedszkolnej i przedszkola, Ukazanie przedszkola jako placówki aktywnej, realizującej oczekiwania rodziców, Promowanie placówki w środowisku lokalnym. Formy współpracy z rodzicami obejmują: Zebrania ogólne z rodzicami oraz spotkania z Radą Rodziców, Zebrania grupowe w poszczególnych grupach wiekowych, Zajęcia adaptacyjne dla dzieci nowo przyjętych do przedszkola, Konsultacje indywidualne z inicjatywy nauczyciela, dyrektora lub rodzica, Prowadzenie kącika dla rodziców, m.in. informacje na temat realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego, eksponowanie wytworów pracy dziecięcej, Włączanie rodziców w organizację imprez i uroczystości przedszkolnych Okolicznościowych, Konkursy, wycieczki, Angażowanie rodziców w pracę na rzecz przedszkola i grup, m.in. pomoc w przeprowadzaniu remontów, sponsorowanie zakupu mebli, zabawek, pomocy dydaktycznych, wykonywanie różnych prac. 15

Współpraca z innymi instytuacjami: W pracy dydaktycznej, opiekuńczej i wychowawczej podejmowana jest współpraca z różnymi instytucjami na terenie dzielnicy. Współpraca ta ma na celu urozmaicenie metod i form pracy służących wspomaganiu i ukierunkowywaniu rozwoju dzieci zgodnie z ich wrodzonym potencjałem i możliwościami rozwojowymi w relacjach ze środowiskiem społeczno kulturalnym i przyrodniczym. Celem współpracy z instytucjami jest: 1. Rozbudzanie zainteresowań i rozwijanie zdolności dzieci, 2.Satysfakcja z wykonanej pracy w postaci podziękowań, wyróżnień i nagród, 3.Kształtowanie postaw społecznie pożądanych, 4.Kształtowanie nawyku dbania o bezpieczeństwo swoje i innych dzieci, 5. Urozmaicenie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, 6. Poszerzenie kontaktów zawodowych, które mogą zaowocować dalszą współpracą na rzecz dzieci. Współpracujemy z: Posterunkiem Policji Szkołami Podstawowymi w Ursusie Placówkami przedszkolnymi, Biblioteką, Ośrodkiem Kultury Arsus, Ośrodkiem pomocy Społecznej, Powiatową Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną, Strażą Pożarną, Ze sponsorami. 16

Promocja placówki: Działania promocyjne obejmują: Prezentowanie życzliwej postawy wobec klientów placówki przez wszystkich pracowników przedszkola, Dbałość o dobrą opinię przedszkola w środowisku lokalnym, Prowadzenie kroniki przedszkola, Organizację uroczystości przedszkolnych, Prezentację wydarzeń mających miejsce w przedszkolu na stronie internetowej, Dbałość o estetykę otoczenia wewnątrz i na zewnątrz budynku,. Dalsze zamierzenia i działania: W zakresie bazy: a. Uzupełnienie i wymiana instrumentów muzycznych b. Zakup zestawu do prezentacji multimedialnych c. Zakup mebli przedszkolnych d. Wymiana dywanów e. Modernizacja placów zabaw f. Sztalugi malarskie g. Bramki piłkarskie h. Koszykówka na plac zabaw i. Doposażenie w zabawki edukacyjne, gry dydaktyczne j. Doposażenie poszczególnych stałych i ruchomych kącików zabaw W zakresie dostrzegania potrzeb dzieci i rodziców: a. Skuteczne organizowanie pomocy psychologiczno pedagogicznej b. Spotkania ze specjalistami: psychologiem, pediatrą, logopedą, stomatologiem. c. Systematyczne modernizowanie, malowanie pomieszczeń przedszkola. 17

W zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli: a. Wspomaganie i inspirowanie nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania dodatkowych umiejętności, b. Zobowiązanie nauczycieli do promowania swoich osiągnięć przez publikacje, c. Doskonalenie umiejętności nauczycieli związanych z wykorzystywaniem w swojej pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej, co spowoduje szybki przepływ istotnych dla prawidłowego funkcjonowania placówki informacji na płaszczyźnie dyrektor-nauczyciel, nauczyciel-dyrektor. W zakresie współpracy ze środowiskiem i promocji przedszkola: a. Organizacja pikniku rodzinnego. b. Udział w akcjach charytatywnych c. Zapraszanie ważnych osób do przedszkola: muzyk, sportowiec, malarz, poeta, rzeźbiarz... d. Pogłębienie współpracy z biblioteką. e. Kontynuowanie i rozszerzanie współpracy z innymi placówkami w celu promowania placówki i wymiany doświadczeń na temat pracy z dzieckiem.. f. Współpracowanie z nauczycielami innych placówek oświatowych w celu wymiany doświadczeń i poszukiwaniu nowych metod pracy. g. Kontynuowanie i rozszerzanie udziału w konkursach ogólnopolskich i kampaniach społecznych. 18

PRIORYTETY NA LATA 2014\2019 Priorytetem naszej działalności jest zapewnienie naszym wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji, i poszanowania ich praw. Poprzez systematyczne rozpoznawanie potrzeb naszego środowiska oraz poszukiwanie nowatorskich metod pracy z dziećmi, doskonalimy jakość pracy naszej placówki. KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA: Podejmując działania zmierzające ku systematycznemu rozwojowi placówki, wytyczyliśmy następujące kierunki działań na lata 2014 / 2019: 1.Kształtowanie postaw wobec zdrowia w odniesieniu do funkcjonowania własnego organizmu. 2.Tworzenie sytuacji edukacyjnych umożliwiających szeroki kontakt z naturą. 3. Tworzenie optymalnych warunków do rozwijania wyobraźni twórczej w działalności plastycznej i muzycznej. 4.Kształtowanie procesów społeczno-moralnych umiejętności współżycia i współdziałania z rówieśnikami. 5.Rozwijanie sprawności ruchowej dziecka poprzez zachęcanie do wszelkiego rodzaju zabaw zaspakajających naturalną potrzebę ruchu oraz jej wpływu na prawidłowy rozwój organizmu. 6. Inspirowanie aktywnej postawy dziecka wobec miejscowego folkloru i tradycji naszego miasta. 7.Odkrywanie w dzieciach ich zdolności i uzdolnień. Wspieranie rozwoju dzieci potencjalnie uzdolnionych. Stymulowanie rozwoju dzieci zgodnie z ich wrodzonymi możliwościami. 19

PRIORITETY NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Edukacja zdrowotna i sprawność fizyczna sukcesem dzieci w szkole rozwijanie wiary we własne sił, stwarzanie warunków osiągania sukcesu, samodzielnego działania, rozwijania aktywnych postaw twórczych przy uwzględnianiu indywidualnych możliwości dzieci. Szczegółowe zadania: wspólne przygotowanie posiłków ze zdrowych produktów, propagowanie zdrowego stylu życia przez zachęcanie do uczestnictwa w zabawach i zawodach sportowych zarówno w przedszkolu jak i w ogrodzie, segregowanie śmieci, wyjścia poza teren przedszkola w celu poznania zawodów oraz wdrażania do bezpiecznego poruszania się, zajęcia wspomagające rozwój asertywności, zabawy mające wpływ na rozwój społeczny dzieci, zabawy pobudzające dla dzieci wycofanych, zajęcia bajkoterepeutyczne 20

PRIORITETY NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Empiryczne poznawanie świata, jako elementu kształtowania świadomego i przyjaznego odnoszenia się dzieci do natury oraz rozumienie jego wpływu na nasze zdrowie. Kształtowanie postaw proekologicznych dzieci, rodziców i pozostałych pracowników przedszkola. PRIORITETY NA ROK SZKOLNY 2016/2017 Wspomaganie indywidualnego tok rozwoju każdego dziecka, zgodnie z jego tempem i możliwościami podejmowania zadań. Tworzenie warunków do kreatywnego rozwoju dziecka na różnych płaszczyznach jego aktywności. PRIORITETY NA ROK SZKOLNY 2017/2018 Przedszkole wspomaga rodzinę w wychowaniu dziecka, tworzy warunki umożliwiające dziecku wyrównywanie szans edukacyjnych oraz wspiera jego zdolności. W swoich działaniach wykorzystuje pomoc specjalistów. PRIORITETY NA ROK SZKOLNY 2018/2019 Dostarczanie dzieciom okazji do przeżywania pozytywnych doświadczeń i poznawania siebie w zabawach zespołowych, w atmosferze radości i wzajemnej akceptacji. Zatwierdzona do realizacji 21