Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 16/2006 Starosty Oławskiego z dnia 6 marca 2006 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Oławie. Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późniejszymi zmianami) zarządzam, co następuje : 1 Regulamin określa zasady gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwanego dalej Funduszem. 2 Zasady tworzenia Funduszu i zasady jego naliczania określają następujące przepisy 1) ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późniejszymi zmianami), 2) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 168), 3) niniejszy Regulamin. 3 Podstawę gospodarowania środkami Funduszu stanowi Regulamin Zakładowy i roczny plan rzeczowo-finansowy, uzgodniony z przedstawicielem pracowników Starostwa. 4 1. Roczny plan rzeczowo-finansowy uwzględniający w danym roku zakres i rodzaj udzielanych świadczeń z Funduszu przygotowuje Komisja Socjalna. 2. Projekt rocznego planu rzeczowo-finansowego jest zatwierdzany przez pracodawcę najpóźniej do dnia 31 marca roku, w którym planowane jest wydatkowanie środków z Funduszu.
3. Zatwierdzony plan rzeczowo-finansowy podawany do publicznej wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty w zakładzie najpóźniej w siódmym dniu po jego zatwierdzeniu. 4. Komisja socjalna przygotowująca projekt rocznego planu rzeczowo-finansowego uwzględnia wnioski pracowników wyrażone wolą co najmniej 25% załogi. 5. Oddalenie wniosku pracowników, o którym mowa w ust. 4 wymaga uzasadnienia komisji. 5 Środki Funduszu przeznacza się na : 1) dofinansowanie krajowego zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży w formie kolonii, obozów, zimowisk, kolonii zdrowotnych, 2) organizowanie wypoczynku w formie krajowych zakładowych wycieczek, biwaków, rajdów oraz spotkań integracyjnych, 3) dofinansowanie w postaci zakupu biletów na imprezy artystyczne, kulturalne, rozrywkowe i sportowe, 4) dofinansowanie do różnych ogólnodostępnych form rekreacji ruchowej spartakiad, majówek, wyjazdów na grzybobranie itp., 5) pomoc rzeczową lub finansową, 6) zakup paczek choinkowych dla dzieci do 16 roku życia, 7) losowe zapomogi pieniężne, bezzwrotne z tytułu ciężkiej sytuacji życiowej (długotrwała choroba, śmierć, klęska), 8) pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe. 6 Osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są : 1) pracownicy zatrudnieni w Starostwie Powiatowym w Oławie niezależnie od wymiaru czasu pracy, 2) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, 3) emeryci i renciści, którzy rozwiązali ze Starostwem Powiatowym w Oławie stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, 4) współmałżonkowie pracowników i ich dzieci, 5) członkowie rodzin po zmarłym pracowniku, renciście jeżeli objęci są rentą rodzinną. Strona 2 z 6
7 Przyznanie i wysokość pomocy (dofinansowania) ze środków Funduszu uzależniona jest od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z Funduszu. Świadczenia udzielane są na wniosek osób uprawnionych i mają charakter uznaniowy. 8 9 Podstawę do przyznania świadczeń stanowi średni dochód przypadający na osobę we wspólnie prowadzonym gospodarstwie domowym, wskazany w oświadczeniu pracownika. 10 Podstawą ustalenia średniego dochodu przypadającego na członka rodziny są łączne dochody brutto z trzech ostatnich miesięcy poprzedzających złożenie wniosku osób wspólnie prowadzących gospodarstwo domowe. 11 1. Pomoc z Funduszu przyznawana będzie do wysokości posiadanych środków według następujących kryteriów: 1) dopłata do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i młodzieży raz na dwa lata według tabeli odpłatności stanowiącej załącznik Nr 1, dla każdego dziecka do lat 19-tu, przy założeniu, że w roku w którym otrzyma dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego, nie skorzysta z innych form dofinansowania wypoczynku, 2) wysokość pomocy rzeczowej lub finansowej ustalana zostanie w tabeli określającej dochód przypadający na osobę we wspólnie prowadzonym gospodarstwie domowym osoby uprawnionej do świadczeń z Funduszu, stanowiącej załącznik Nr 2, 3) dofinansowanie imprez o charakterze wypoczynkowym, kulturalno-oświatowym oraz sportowo-rekreacyjnym organizowanych przez Starostwo Powiatowe w Oławie z udziałem co najmniej połowy pracowników nieodpłatnie dla pracowników urzędu, a dla członków rodzin do wysokości połowy kosztów imprez, Strona 3 z 6
4) zapomoga bezzwrotna przyznawana pracownikom oraz emerytom i rencistom w wypadkach losowych, wysokość zapomogi uzależniona będzie od sytuacji materialnej wnioskodawcy i indywidualnie określona dla każdej ubiegającej się osoby. 2. Załącznik Nr 1 i Nr 2 podlegają zatwierdzeniu razem z rocznym planem rzeczowo finansowym w trybie i na zasadach przewidzianych a 4 ust. 2 i ust. 3. 12 Wnioski w sprawie przyznania świadczeń bezzwrotnych należy składać w Wydziale Organizacyjnym Starostwa wraz z oświadczeniem o dochodach. 13 Wstępnej kwalifikacji wniosków o przyznanie świadczeń dokonuje Komisja Socjalna. Ostateczną decyzję o przyznaniu świadczenia podejmuje Starosta, po wysłuchaniu opinii przedstawiciela pracowników. 14 1. Pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe mogą być udzielane na remont i modernizację lokalu mieszkalnego i budynku mieszkalnego lub zakupu wyposażenia mieszkania. 2. Do pomocy ze środków Funduszu przeznaczonej na cele mieszkaniowe uprawnieni są wszyscy pracownicy posiadający staż pracy w Starostwie Powiatowym w Oławie, wynoszący co najmniej jeden rok. 15 Zasady przyznawania pożyczek są następujące: 1) osoby ubiegające się o udzielenie pożyczki z Funduszu, składają w Wydziale Organizacyjnym stosowne wnioski, które będą rozpatrywane w kolejności ich złożenia, 2) pożyczka jest oprocentowana w wysokości 1% w stosunku rocznym, 3) okres spłaty pożyczki nie może przekraczać 18-tu miesięcy, 4) spłata pożyczki rozpoczyna się w miesiącu, w którym wypłacono pożyczkę, 5) oprocentowanie spłaca się w pierwszej kolejności przy pierwszej racie, 6) warunkiem przyznania pożyczki jest całkowita spłata wcześniej zaciągniętej pożyczki, w terminie ustalonym w umowie, Strona 4 z 6
7) wniosek o udzielenie kolejnej pożyczki może być złożony dopiero po spłaceniu poprzedniej pożyczki, 8) zabezpieczeniem spłaty przyznanej pożyczki jest poręczenie przez dwóch poręczycieli, którymi mogą być wyłącznie pracownicy Starostwa, zatrudnieni na czas nieokreślony, 9) szczegółowe zasady i warunki pożyczki określa umowa zawierana z pożyczkobiorcą, wzór umowy stanowi załącznik Nr 3. 16 Na wniosek pożyczkobiorcy, uzasadniony sytuacją życiową bądź zdarzeniem losowym, decyzją Starosty może nastąpić odroczenie terminu spłaty pożyczki do trzech lat albo umorzenie jej w całości lub części. 17 W przypadku nie spłacenia pożyczki wzywa się dłużnika na piśmie do uregulowania należności w terminie do sześciu miesięcy od daty otrzymania pisemnego wezwania. O fakcie tym powiadamia się poręczycieli. 18 Nie spłacona pożyczka staje się natychmiast wymagalna w przypadku rozwiązania stosunku pracy, za wyjątkiem przejścia pracownika na emeryturę lub rentę. 19 W razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub zakład pracy, pożyczkobiorca może uzyskać zgodę na comiesięczne spłaty pożyczki na konto bankowe Starostwa lub bezpośrednio do kasy, w terminie do 10 każdego miesiąca. 20 W razie śmierci pożyczkobiorcy, kwota niespłaconej pożyczki podlega umorzeniu. Strona 5 z 6
21 Traci moc Zarządzenie Nr 6/99 Starosty Oławskiego z dnia 26 maja 1999 r. w sprawie ustanowienia Regulaminu Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Oławie. 22 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia. STAROSTA Maria Bożena Polakowska Treść niniejszego Regulaminu została uzgodniona z pracownikiem wybranym przez pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie do reprezentowania ich interesów 06.03.2006 r. Jadwiga Łukasiewicz data i podpis pracownika Strona 6 z 6