OCENA EFEKTYWNOŚCI ZESPOŁÓW NAUCZYCIELSKICH

Podobne dokumenty
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Raport z ewaluacji wewnętrznej

2.4 Procesy edukacyjne są efektem współdziałania nauczycieli. Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Pasiekach

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEDSZKOLA Nr 1 w Dąbrowie Górniczej w roku szkolnym 2015/2016

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Przeprowadzonej w SP w Bruszewie W roku szkolnym 2010/2011

NABYWANIE PRZEZ UCZNIÓW WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ZESPOLE SZKOLNO -PRZEDSZKOLNYM NR 4 W RYBNIKU W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

PLAN PRACY ZESPOŁU KSZTAŁCENIA ZINTEGROWANEGO W ROKU SZKOLNYM 2014 / 2015

Raport z ewaluacji wewnętrznej: rok szkolny 2009/ 2010

REGULAMIN PRACY ZESPOŁÓW DZIAŁAJĄCYCH W STRUKTURZE RADY PEDAGOGICZNEJ Gimnazjum im. ks. Wacława Rabczyńskiego w Wasilkowie. POSTANOWIENIA OGÓLNE

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO PRZYRODNICZYCH. na rok szkolny 2015/2016

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Lublin 2015.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

Załącznik do Koncepcji Pracy Szkoły na rok szkolny 2012/2013. Plan pracy zespołu matematyczno przyrodniczego

RAPORT Z EWALUACJI PRACY SZKOŁY rok szkolny 2012/2013

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Regulamin Zespołów Zadaniowych w Zespole Szkół Społecznych w Lubinie

REGULAMIN PRACY ZESPOŁÓW DZIAŁAJĄCYCH W STRUKTURZE RADY PEDAGOGICZNEJ. w Zespole Szkół Technicznych nr 1 im. Wojciecha Korfantego w Chorzowie

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2015/2016 SZKOŁA PODSTAWOWA IM. 72 PUŁKU PIECHOTY RADOM W KONOPNICY

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W SZUMOWIE ROK SZKOLNY 2012/2013

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 48 W WARSZAWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014

Raport z ewaluacji wewnętrznej 2010/2011 Gimnazjum nr 2 im. Jana III Sobieskiego w Szczecinku

Sposoby/forma realizacji Termin Odpowiedzialny. zachowania z uwzględnieniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

OBSZARY PRACY SZKOŁY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

SZKOLNY PROGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Regulamin Nauczycielskich Zespołów Zadaniowych w Zespole Szkół Nr 1 w Legionowie

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Wymaganie 3:

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 13 IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W KIELCACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

1. Informacje wprowadzające:

Grupę badawczą stanowili nauczyciele-wychowawcy 3 grup oddziałów przedszkolnych oraz uczniowie oddziałów przedszkolnych.

Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 221 z Oddziałami Integracyjnymi im. Barbary Bronisławy Czarnowskiej w Warszawie

RAPORT Z WYNIKÓW EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁA PODSTAWOWA NR 48 W SZCZECINIE ROK SZKOLNY 2009/2010

PLAN PRACY SZKOŁY 2009 / 2010 r.

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

PROGRAM NAPRAWCZY PO ANALIZIE WYNIKÓW SPRAWDZIANU ZEWNĘTRZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011 SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. WL.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2014/2015

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 PRZEZNACZONY DLA RADY PEDAGOGICZNEJ ZESPOŁU SZKÓŁ NR 4 W OCHABACH

Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Szkoły Podstawowej nr 2 im. Jana Brzechwy w Zabrzu

Zespół Szkół nr 2 w Wałczu TECHNIKUM ZAWODOWE NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNEGO NA ROK SZKOLNY 2018/2019

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie Raport z ewaluacji wewnętrznej

DIAGNOZOWANIE DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ LXXXVI Liceum Ogólnokształcącego W ROKU SZKOLNYM 2006/2007

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).

Raport z badania ewaluacji wewnętrznej. Zarządzanie szkołą lub placówką w obszarze. Funkcjonuje współpraca w zespołach.

ORGANIZACJA I EFEKTYWNOŚĆ POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ

Cel ewaluacji: Zebranie informacji, czy procesy wspomagania i edukacji uczniów mają charakter zorganizowany.

Plan nadzoru pedagogicznego szkoły na rok szkolny 2016/17

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWO- WEJ NR 4 IM. KSIĘDZA BISKUPA IGNACEGO KRASICKIEGO W JAŚLE NA ROK SZKOLNY 2014/2015

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 IM. ADAMA MICKIEWICZA W SZAMOTUŁACH NA ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

PROGRAM I HARMONOGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 W OLKUSZU realizowany w latach

P R O C E D U R A O B S E R WA C J I Z A J Ę Ć W Z E S P O L E S Z K Ó Ł I N T E G R A C Y J N Y C H N R 1 W K A T O W I C A C H

RAPORT Z BADANIA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Wymaganie 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

KRYTERIA EWALUACJI EWALUACJI

Plan rozwoju zawodowego

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017

EWALUACJA WEWNĘTRZNA

Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju

Art Nadzór pedagogiczny polega na:

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015 W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W SZYMBARKU

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU

Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. Adama Mickiewicza we Wszedniu na rok szkolny 2014/2015

MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZYCH

Sposób dokumentacji odpowiedzialne 1. Organizacja pracy zespołu: -omówienie zasad współpracy; -określenie zadań do realizacji w roku

Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół im. Ignacego Jana Paderewskiego w Zbrachlinie. w roku szkolnym 2011/2012

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKOLNO - PRZEDSZKOLNEGO W ZAJEZIERZU NA ROK SZKOLNY 2016/17

Ewaluacja wewnętrzna przeprowadzona. w Gimnazjum nr 3 im. Janusza Kusocińskiego w Sulechowie w roku szkolnym 2016/2017

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Struktura programu poprawy efektywności kształcenia w Zespole Szkół Ekonomiczno-Hotelarskich im.emilii Gierczak w Kołobrzegu

PLAN PRACY ZESPOŁU PRZEDMIOTÓW HUMANISTYCZNYCH NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Raport z ewaluacji wewnętrznej rok szkolny 2012/2013

Plan pracy szkoły na rok szkolny 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2010/ 2011

Plan pracy Zespołu Szkół nr 1 im. Mikołaja Zebrzydowskiego w Kalwarii Zebrzydowskiej na rok szkolny 2015/2016

Transkrypt:

OCENA EFEKTYWNOŚCI ZESPOŁÓW NAUCZYCIELSKICH 1. Formy współpracy istniejące w szkole: Formy współpracy preferowane przez n-li w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii. 2. Obszar pracy zespołów samokształceniowych: Zespoły funkcjonujące w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii. Zadania przewodniczącego każdego z zespołów. 3. Współpraca zespołów w planowaniu i tworzeniu procesów edukacyjnych: Realizacja procesów edukacyjnych. 4. Analiza wyników kształcenia. 5. Działalność dydaktyczno-wychowawcza: W jaki sposób nauczyciele wykorzystują w swojej działalności edukacyjnej wnioski wypływające z analizy procesów edukacyjnych? Realizacja - Doskonalenie procesów edukacyjnych jakie wspólnie prowadzą nauczyciele. 6. Programy nauczania: Ewaluacja i kontrola programów nauczania funkcjonujących w szkole. Monitorowanie podstawy programowej. 7. Mocne strony współpracy nauczycieli w SP10 8. Podsumowanie wnioski Ad 1. Formy współpracy istniejące w szkole. Analizując dokumenty (Plan Pracy Szkoły, Program Wychowawczy, Księgę protokołów posiedzeń Rady Pedagogicznej) potwierdza się, że nauczyciele Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii pracują w zespołach. Najczęstszymi formami współpracy jest praca w zespołach przedmiotowych np. matematyczno-przyrodniczym, czy nauczycieli klas I-III oraz w zespole do spraw Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania. Ponadto powołuje się komisje konkursowe, zespoły nauczycieli do organizacji uroczystości szkolnych, zespoły do przeprowadzania szkoleń Rady Pedagogicznej w ramach wewnętrznego doskonalenia nauczycieli, zespoły do opracowania wyników po sprawdzianach próbnych oraz sprawdzianach wiadomości i umiejętności po ukończeniu każdego poziomu nauczania, komisje do opracowywania wniosków na zebraniach podsumowujących pracę w danym semestrze. Przydziela się opiekunów organizacji szkolnych. Zespoły do realizacji zadań (tzw. zespoły zadaniowe) powołuje dyrektor szkoły. Formy współpracy preferowane przez n-li SP z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii W oparciu o analizę sprawozdań śródrocznych należy stwierdzić, iż nauczyciele preferują następujące formy współpracy: praca w małych grupach (2-3 osobowych), praca w zespołach zadaniowych i zespołach przedmiotowych, wymiana doświadczeń, rozmowa, dyskusja, korzystanie z pomocy, wycieczki, wyjazdy, akcje, imprezy szkolne, wspólne opracowywanie programów, dzielenie się obowiązkami.

Ad. 2 Obszar pracy zespołów samokształceniowych. Zespoły samokształceniowe tworzą wszyscy nauczyciele realizujący zadania edukacyjne. Nauczyciele tej grupy spotykają się w celu podjęcia profesjonalnej dyskusji, analizy refleksji nad własną pracą. Tworzą grupę wsparcia, która pracuje nad doskonaleniem sposobów nauczania, radzenia sobie z trudnościami i problemami. Zespoły funkcjonujące w SP z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii Zespół samokształceniowy nauczycieli j. polskiego; Zespół samokształceniowy nauczycieli j. obcych; Zespół samokształceniowy nauczycieli matematyki; Zespół samokształceniowy nauczycieli przyrody; Zespół samokształceniowy nauczycieli informatyki ; Zespół samokształceniowy nauczycieli wychowania fizycznego; Zespół samokształceniowy nauczycieli religii; Zespół samokształceniowy nauczycieli historii Zespół samokształceniowy nauczycieli plastyki, muzyki i techniki; Zespół samokształceniowy nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej; Zespół samokształceniowy nauczycieli pedagogów; Zespół samokształceniowy nauczycieli bibliotekarzy; Zespół samokształceniowy nauczycieli klas integracyjnych. Zespół samokształceniowy nauczycieli świetlicy. Zadania przewodniczącego każdego z zespołów Pracą zespołu samokształceniowego kieruje przewodniczący powołany przez dyrektora szkoły. Przewodniczących zespołów jest tyle ile zespołów samokształceniowych. Do zadań przewodniczącego zespołu samokształceniowego należy: organizowanie spotkań szkoleniowych, organizowanie wsparcia merytorycznego w grupie, pośredniczenie między grupą a dyrektorem szkoły, ustalanie terminów spotkań w uzgodnieniu z członkami zespołu. Wniosek Wszyscy nauczyciele potwierdzili, że istnieje współpraca między poszczególnymi zespołami. Grupy nauczycieli współpracują przez cały rok szkolny.

Ad. 3 Współpraca zespołów w planowaniu i tworzeniu procesów edukacyjnych Realizacja procesów edukacyjnych W oparciu o przeprowadzoną analizę dokumentów ustalono, iż zespoły nauczycieli opracowują plany pracy na dany rok szkolny, ponadto planują różne konkursy przedmiotowe, opracowują regulaminy konkursów, powołują komisje konkursowe, wyłaniają zwycięzców. Nauczyciele ustalają terminy prac klasowych tak, by się nie pokrywały. Nauczyciele tego samego przedmiotu często ujednolicają przedmiotowe systemy oceniania oraz wymagania edukacyjne, wspólnie ustalają plan pracy z uczniami. Różni nauczyciele wspólnie ustalają tematy zajęć dydaktycznych oraz wychowawczych. Nauczyciele przedmiotów podstawowych wspólnie organizują sprawdziany dla uczniów. Następnie dokonują analizy tych sprawdzianów. Ad. 4 Analiza wyników kształcenia Nauczyciele dokonują analizy wyników kształcenia w następujący sposób: poprzez analizę sprawdzianów, diagnoz na starcie i po każdym etapie kształcenia, testy kompetencji, sprawdziany pisemne i kartkówki, obserwacje uczniów, rozmowy z wychowawcami i rodzicami, testy, analizy kart prac, prace domowe, analizę wyników konkursów, wypowiedzi ustne, samodzielną pracę ucznia, diagnozę pedagogiczną, określenie, co zostało opanowane i nad czym trzeba popracować, pozostałe to: krzyżówki, rebusy, kontrole zeszytów przedmiotowych i zeszytów ćwiczeń, oceny opisowe ucznia, sprawdziany diagnostyczne, dostosowanie treści do potrzeb uczniów, oceny dojrzałości i gotowości szkolnej, rozpoznanie indywidualnych potrzeb dziecka. Ad. 5 Działalność dydaktyczno-wychowawcza W jaki sposób nauczyciele wykorzystują w swojej działalności edukacyjnej wnioski wypływające z analizy procesów edukacyjnych. Wszyscy nauczyciele wykorzystują wnioski wypływające z analizy procesów edukacyjnych. Wykorzystują je w różny sposób: uwzględniają je przy opracowaniu programów naprawczych, programów zajęć wyrównawczych i pracy z uczniami zdolnymi, planów wynikowych (regulacja ilości godzin, materiału i jego zakresu), planowaniu szkolnych konkursów, planowaniu indywidualnych spotkań i rozmów z rodzicami, kierowanie uczniów do PPP, wykorzystują je do stosowania nowych, efektywniejszych form pracy, uwzględniają wnioski: opracowując program wspierający dziecko - zajęcia indywidualne, dostosowując wymagania, przeznaczając dodatkowy czas na zagadnienie słabo opanowane, planując pracę indywidualną z dzieckiem, planując ćwiczenie i doskonalenie umiejętności, wprowadzając zmiany do planu nauczania lub korekty w kolejnych jednostkach lekcyjnych, kładąc większy nacisk na umiejętności, które wypadły słabo na sprawdzianie, pracując nad słabymi stronami wyników, angażując rodziców do pomocy w realizacji procesu edukacyjnego, planując zajęcia utrwalające wiedzę oraz pracę w zespołach wyrównawczych i kołach zainteresowań. Ponadto nauczyciele tworząc plan wychowawczy dla klasy na dany rok szkolny uwzględniają wnioski i wskazówki do pracy przedstawione na posiedzeniach Rady Pedagogicznej. Realizacja - Doskonalenie procesów edukacyjnych jakie wspólnie prowadzą nauczyciele.

Z analizy wynika, że członkowie poszczególnych zespołów wspólnie opracowują plan działań na cały rok szkolny. Nauczyciele, pracujący w zespołach, zajmują się analizą standardów egzaminacyjnych, gromadzą zadania i testy - celem lepszego przygotowania uczniów do sprawdzianu po każdym etapie kształcenia. Przeprowadzają egzamin i biorą udział w sprawdzaniu prac. Współpracują również w przygotowaniu uczniów do konkursów przedmiotowych (szkolnych i pozaszkolnych) z języka polskiego, historii, matematyki, języka angielskiego. Organizują wycieczki do muzeów, filharmonii, kina, teatru, prowadzą akcje charytatywne, przygotowują spotkania z twórcami regionalnymi. Wymieniają się swoimi doświadczeniami w pracy z uczniem słabym, jak i zdolnym. Nauczyciele dzielą się uwagami i spostrzeżeniami wyniesionymi z udziału w różnych formach doskonalenia zawodowego. Wymieniają się doświadczeniami, prowadząc lekcje otwarte. Analizują podstawy programowe pod kątem wykorzystania metod aktywizujących, w tym stosowania komputerowych programów edukacyjnych. Wspólnie opracowują testy sprawdzające wiadomości i umiejętności uczniów. Przygotowują uroczyste apele z okazji świąt narodowych. Nauczyciele organizują imprezy, uroczystości szkolne m.in. 3 Maja - Święto Szkoły, 11 listopada - Święto Niepodległości, Dzień rodzica, wieczór andrzejkowy, wigilię szkolną, mikołajki itp. Wspólnie dbają o klasopracownie, współdziałają w organizowaniu wyposażenia pracowni przedmiotowych, wykonują gazetki i projekty okolicznościowe. Nauczyciele uczący w klasie VI współpracują z wychowawcami w zakresie realizacji ścieżek edukacyjnych, wspólnie opiekują się organizacjami, wspólnie zajmują się promocją szkoły w środowisku lokalnym. Wspólnie opracowują kryteria oceniania oraz sposób badania wyników nauczania, przeprowadzają testy diagnozujące. Ad. 6 Programy nauczania Ewaluacja i kontrola programów nauczania funkcjonujących w szkole Wybór programów nauczania oraz ich realizacja zarówno pod względem ilościowym jak i jakościowym jest nadzorowana przez dyrekcję szkoły. Już podczas wyboru, z pośród wielu propozycji z wydawnictw, nauczyciele oceniają program pod względem: - rozkładu realizacji podstawy programowej przez cały etap edukacji - dostosowania go do możliwości wiekowej uczniów poprzez odpowiednio dobrany materiał - standardów wymagań egzaminacyjnych oraz metod ich pomiaru (matematyka, język polski) - obudowy metodycznej wspomagającej pracę nauczyciela - pomocy dydaktycznych urozmaicających zajęcia

Podczas roku szkolnego programy ulegają nieustannej ewaluacji. Dokonują jej na bieżąco nauczyciele w poszczególnych klasach, dostosowując ilościowo i jakościowo realizowane treści w zależności od nabywanych przez swoich uczniów wiadomości i umiejętności przedmiotowych. W klasach prowadzona jest wielopoziomowość nauczania, programy są dostosowywane do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych czy nauczania indywidualnego. Na modyfikację realizacji programów mają także wpływ wnioski z analizy wyników egzaminów wewnętrznych i zewnętrznych. Ważnym celem realizacji wszystkich programów jest wpływ na postawę uczniów poprzez kształtowanie umiejętności ponad przedmiotowych takich jak: - umiejętność uczenia się, - komunikowania i pracy w zespole - kreatywnego rozwiązywania problemów, - stosowania wiedzy w praktyce, - rozwijania zainteresowań i zdolności, - poszukiwania, porządkowania i przetwarzania informacji z różnych źródeł. Indywidualnie i zespołowo nauczyciele dokonują analizy swojej pracy oraz ewaluacji programów aby stwierdzić - Czy realizacja programów przebiega zgodnie z założeniami. - Czy uzyskuje się przewidywane efekty, i uczniowie osiągają zaplanowane umiejętności oraz wiadomości. - czy nie należy dokonać pewnych weryfikacji i zmian w kontekście procedury osiągania celów? Monitorowanie podstawy programowej Monitorowanie podstawy programowej odbywa się poprzez: - kontrolowanie dokumentacji i bieżące sprawdzanie realizacji na e-dzienniku, - hospitacje zajęć z naciskiem na zdobywane przez uczniów wiadomości i umiejętności przedmiotowych - dokonywanie półrocznej i rocznej kontroli realizacji podstawy programowej dla każdego oddziału Ad. 7 Mocne strony współpracy nauczycieli w SP10 1. Nauczyciele współpracują ze sobą w różnych zespołach. 2. Preferowaną formą współpracy są zespoły samokształceniowe. 3. Spotkania zespołów odbywają się według ustalonego harmonogramu lub według potrzeb. 4. Wszystkie założone cele oraz zadania są realizowane. 5. Nauczyciele wspierają się i współdziałają w organizacji i analizie procesów edukacyjnych. Współpraca ta dotyczy wymiany doświadczeń zawodowych, doskonalenia warsztatu pracy, wskazówek do pracy z uczniem, wyboru szkolnego zestawu programów i podręczników, organizacji wycieczek, konkursów, imprez szkolnych i środowiskowych, warsztatów oraz szkoleń.

Ad. 8 Podsumowanie WNIOSKI 1. W szkole prowadzone są działania zwiększające szanse edukacyjne uczniów uwzględniające umiejętności zgodnie z podstawą programową. 2. Nauczyciele zwiększają szanse edukacyjne uczniów poprzez indywidualizację procesu edukacji. 3. Istnieje plan pomocy uczniom słabym, z którymi pracuje się systematycznie, dostosowując podstawę programową do potrzeb i możliwości ucznia. 4. Istnieje bogata oferta zajęć pozalekcyjnych realizowanych zgodnie z istniejącym planami. 5. Uczniowie uczestniczą w zajęciach wyrównawczych, rewalidacyjnych i indywidualnych. 6. Nauczyciele pracują zespołowo, analizują efekty swojej pracy i porównują wyniki z wynikami zewnętrznymi.