PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO TERESY POUCH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO SFERA LP. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO. L.p. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego

AWANS.NET Publikacje nauczycieli. Marzenna Turczyk. Gimnazjum nr 3 w Żarach. Plan Rozwoju Zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

P L A N R O Z W O J U Z A W O D O W E G O

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. im. Władysława Broniewskiego ul. Tysiąclecia 25 w Wodzisławiu Śląskim

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ MONIKI GONCIARZ

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

mgr Joanny Haczykowskiej nauczyciela - wychowawcy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA Ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego. mgr Arkadiusz Lasocki Szkoła Podstawowa nr 32 im. Bohaterów Monte Cassino w Katowicach. I. Sfera organizacyjna rozwoju zawodowego LP ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY 1 Poznanie procedury awansu zawodowego. 2 Poznanie zasad i organizacji zadań szkoły. 3 Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i zadań z tych funkcji wynikających. 4 Dokumentowanie realizacji planu rozwoju. Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego (ustawy, rozporządzenia). Analiza dokumentacji: statutu szkoły, planów pracy, wewnątrzszkolnego regulaminu oceniania Współpraca z rodzicami: wywiadówki, konsultacje, spotkania z rodzicami. Wdrażanie wewnątrzszkolnego systemu oceniania. Przeciwdziałanie formom niedostosowania społ. Gromadzenie dokumentów, zaświadczeń, programów, VIII/IX 2003 IX/X 2003 Sformułowanie wniosku o rozpoczęcie, przedstawienie planu rozwoju zawodowego. Scenariusze spotkań, referaty, dokumentacja uczniów, pedagogizacja rodziców, indywidualne spotkania z rodzicami, Uczestniczenie w radach pedagogicznych. Sporządzenie dokumentacji, zbiór

5 Aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi, innymi organizacjami. 6 Działania na rzecz szkoły i środowiska. 7 Opracowanie projektu sprawozdania. scenariuszy zajęć. Opracowanie dokumentacji szkolnej, poszukiwanie sponsorów imprez klasowych i szkolnych. Opracowanie scenariuszy uroczystości szkolnych (Święto Sportu). Opis realizacji planu rozwoju zawodowego. dokumentów. Sprawozdania, scenariusze imprez, listy do sponsorów i odpowiedzi, zaświadczenia, podziękowania Przygotowanie sprawozdania. II Sfera osobista rozwoju zawodowego. LP. ZADANIA 1 Obserwacja postępów i możliwości uczniów. 2 Poszerzanie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wewnątrzszkol. i zewnętrznym doskonaleniu zawodowym. FORMY REALIZACJI TERMI N Zebranie informacji o uczniach za pomocą przygotowanych narzędzi np. karty oceny i samooceny, zeszytu obserwacji, analizy wyników sprawdzianów, dziennika zajęć, rozmów z nauczycielami i pedagogiem szkolnym. Udział w pracach zespołu samokształceniowego, uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego, szkoleniach itp. DOWODY Przygotowanie karty oceny śródokresowej, karty samooceny ucznia, prowadzenie bieżącej dokumentacji. Zaświadczenia, świadectwa, protokoły spotkań zespołu samokształcenioweg o.

3 Uzyskiwanie dodatkowych kwalifikacji. 4 Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej, wymiana doświadczeń, poszukiwanie rozwiązań. 5 Pełnienie dodatkowych funkcji w szkole, podejmowanie dodatkowych zadań. 6 Aktywny udział w życiu kulturalnym. 7 Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem. Samodoskonalenie obsługi komputera. Kursy kwalifikacyjne, zajęcia warsztatowe organizowane przez metodyka. Udział w sesjach naukowych i metodycznych, dyskusjach itp. Pełnienie funkcji opiekuna, opieka nad studentami. Wycieczki, spotkania z ciekawymi ludźmi, wyjścia do teatru, kina, udział w koncertach muzycznych. Prowadzenie otwartych zajęć, Przygotowanie materiałów na spotkania z rodzicami, opracowania referatów na spotkania zespołu samokształceniowego. Zaświadczenia, świadectwa ukończenia. Potwierdzenia. Referaty, scenariusze zajęć, konspekty. III Sfera dydaktyczna rozwoju zawodowego LP. ZADANIA 1 Organizowanie otwartych zajęć koleżeńskich dla nauczycieli oraz rodziców. FORMY REALIZACJI Przeprowadzenie zajęć otwartych dla zespołu samokształceniowego TERMI N DOWODY Scenariusze zajęć, fotografie.

2 Przygotowanie uczniów do konkursów zawodów. 3 Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy pedagogicznej. 4 Sprawowanie opieki nad zespołem uczniowskim. 5 Doskonalenie warsztatu i metod pracy. 6 Opracowanie i wdrożenie programu autorskiego z wychowania fizycznego dla klas IV- VI. oraz rodziców. Prowadzenie dodatkowych zajęć z uczniami biorącymi udział w zawodach. Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, internetu, encyklopedii multimedialnych, tworzenie własnych programów edukacyjnych. Opieka nad uczniami zdolnymi a także ze specyficznymi potrzebami edukacyjnymi oraz wychowawczymi. Aktywny udział w formach doskonalenia zawodowego w miarę możliwości i potrzeb szkoły. Umieszczenie programu w zestawie szkolnych programów nauczania, wychowania i opieki. wdrożenie programów we własnej szkole. Dyplomy podziękowania. Programy Sprawozdania. Zaświadczenia. Program wychowania fizycznego dla klas IV-VI.

IV Sfera wychowawczo-opiekuńcza rozwoju zawodowego LP. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMI N 1 Zapoznanie się z programem wychowawczym szkoły i określenie zadań nauczyciela wychowawcy. Analiza dokumentu, sporządzenie planu wychowawczego dla klasy, zorganizowanie samorządu i opracowanie planu pracy. 2 Integracja zespołu klasowego. Organizowanie imprez klasowych, dyskoteki, świąt, wycieczek. 3 Aktywna realizacja zadań wychowawczych i opiekuńczych nauczycielawychowawcy. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych, kontakty z pedagogiem szkolnym, realizacja zadań ujętych w programach profilaktycznych. 4 Współpraca z rodzicami. Opracowanie planu pracy wychowawcy, aktywizacja rodziców w przygotowaniu imprez klasowych, wycieczek, pomoc w wyposażeniu klasy w pomoce dydaktyczne. Zorganizowanie spotkania z pedagogiem szkolnym. 5 Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków. Odwiedziny w domach zagrożonych patologią, rozmowy z uczniami, częste kontakty z pedagogiem szkolnym i nauczycielami świetlicy, kierowanie uczniów na badania do poradni. 6 Kultywowanie tradycji. Organizacja i udział w andrzejkach, mikołajkach, zbiórka zabawek dla dzieci z domu dziecka, Wigilii klasowej itp. 7 Uwzględnienie w swej pracy współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych. Udział w akcjach Sprzątanie świata, realizacja zadań ujętych w Programach X-XI 2003 Zgodnie z kalendarzem. DOWODY Plan wychowawczy Klasy. Zdjęcia, kroniki, Potwierdzenia. Zdjęcia, potwierdzenia. Potwierdzenie pedagoga szkolnego, materiały dla rodziców. Zapisy pedagoga, skierowania do poradni. Fotografie, sprawozdania. Potwierdzenie udziału, zaświadczenie o udziale w szkoleniu

8 Organizowanie czasu wolnego i opieka nad uczniami. 9 Działania na rzecz zachęcenia i mobilizacji do pogłębienia wiedzy i umiejętności oraz stałego podnoszenia sprawności fizycznej. profilaktycznych, Wycieczka do oczyszczalni ścieków. Opieka podczas zajęć szkolnych I po zajęciach, organizowanie wycieczek, rozgrywek klasowych. Zachęcenie uczniów do udziału w konkursach, zawodach sportowych dotyczącym profilaktyki uzależnień. Karta wycieczki. Zdjęcia. Regulaminy konkursów.