I. Cele doskonalenia:



Podobne dokumenty
Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 2 w Łobzie na rok szkolny 2011/2012

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIEŻUNIU PLAN OPRACOWANO NA LATA

I. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

PLAN DOSKONALENIA NAUCZYCIELI ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 IM. ADAMA MICKIEWICZA W KRASNYMSTAWIE NA ROK SZKOLNY 2013/2014

Szkolny Program Profilaktyki Szkoły Podstawowej nr 27 w Krakowie w roku szkolnym 2015/2016

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO. nauczyciel kontraktowy wykładowca przedmiotu: kosmetologia i pracownia kosmetyczna

Dyrektor ZPG i SP im. Jana Pawła II w Leźnie ustala, co następuje:

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

Plan podziału środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli na 2010 rok

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY- Część I - diagnoza, kierunki (priorytety, cele główne)

ZARZĄDZENIE NR 55/2016 BURMISTRZA MIASTA LUBAŃ. z dnia 11 marca 2016 r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO ALEKSANDRY BAKALARZ

Zarządzenie Nr 35/2008 BURMISTRZA ZBĄSZYNIA z dnia 25 marca 2008 r.

ZESPÓŁ SZKÓŁ W CHRÓŚCICACH

Plan działań KPCEN w Toruniu. w ramach programu Indywidualnego Wsparcia Szkół, realizowanego w Lisewie po zmianach

Dla nauczycieli. Zapraszamy na spotkania z pracownikami pedagogicznymi Poradni

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO NA ROK SZKOLNY 2014/2015 W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁĘTOWEM

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

VIII KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ. OSKKO, WARSZAWA,

Sprawozdanie z form doskonalenia zawodowego nauczycieli w CKPiDN w Mielcu w roku 2006

OFERTA FORM DOSKONALĄCYCH DLA NAUCZYCIELI REALIZOWANYCH W MIESIĄCACH PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ 2010 R. Miejsce Forma Temat Dla kogo Prowadzący

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO NA ROK SZKOLNY 2011/2012

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Raport z ewaluacji wewnętrznej

UCHWAŁA NR XXXII/213/10 RADY POWIATU W MAKOWIE MAZOWIECKIM z dnia 25 lutego 2010 r.

Z a r z ą d z e n i e Nr 121 /16 Wójta Gminy Suwałki z dnia 7 marca 2016 roku

Harmonogram dzia a / wdra anie planu dzia ania

UCHWAŁA NR XV RADY GMINY USTKA z dnia 12 lutego 2016 r. Rada Gminy Ustka uchwala, co następuje:

Koncepcja pracy przedszkola

Program kształcenia na kursie dokształcającym

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu.

Przedszkole nr 5 im. JASIA i MAŁGOSI w Wałczu

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

Program działania. Zespołu Samokształceniowego nauczycieli bibliotekarzy

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Karta Nauczyciela. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami)

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

REGULAMIN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO

Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE

Organizacja praktyki asystencko nauczycielskiej dla specjalności głównej filologia germańska/ filologia angielska

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

Plan pracy Samorządu Uczniowskiego w Gimnazjum im. Biskupów Chełmińskich w Lubawie na rok szkolny 2013/2014

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: SURDOPEDAGOGIKA

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Przy kwalifikowaniu osób na szkolenia dla kandydatów na egzaminatorów podstawę prawną stanowią trzy wymienione niżej akty prawne:

I.1.1. Opiekunka dziecięca 513[01]

W R O C Ł A W 2013 R.

UCHWAŁA NR XIV/81/12 RADY POWIATU W MAKOWIE MAZOWIECKIM z dnia 23 lutego 2012 r.

1. Środki finansowe ustala corocznie organ prowadzący.

Szkoły Podstawowej Nr10 im. Władysława Broniewskiego w Olsztynie

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

UCHWAŁA NR XIV/ /16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 28 stycznia 2016 r.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY WYDMINY NA 2016 ROK

OFERTA PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM NA ROK SZKOLNY 2013/2014

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Uchwała Nr 86/232/2013 Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia 25 stycznia 2013r.

UCHWAŁA NR XVIII/349/15 RADY MIASTA KATOWICE. z dnia 26 listopada 2015 r.

Portretowanie zdolności i ich rozwój. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Plan Nadzoru Pedagogicznego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Malborku na rok szkolny 2015/2016

UCHWAŁA Nr III/7/2010 Rady Miejskiej w Górze Kalwarii z dnia 30 grudnia 2010 r.

Zarządzenie nr 41 / 2015 Wójta Gminy Niemce z dnia 23 marca 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 27 października 2009 r.

Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Lubaczowie Mickiewicza 45 ~ Lubaczów Telefon (016)

PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ

Lista standardów w układzie modułowym

RAPORT SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 IM. M. KOPERNIKA W TARNOWSKICH GÓRACH

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie

Uchwała Nr 20/2011 Zarządu Powiatu Sztumskiego z dnia 5 maja 2011 roku

ORGANIZACJA SZKÓŁ DLA DOROSŁYCH

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W LIPNIE NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA: TECHNIKI UCZENIA SIĘ I METODY MOTYWUJĄCE DO NAUKI

REGULAMIN RADY RODZICÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 3 im. Kornela Makuszyńskiego we WŁADYSŁAWOWIE

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 27 października 2009 r.

Transkrypt:

Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkól Nr 12 przy Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym im. Ludwika Perzyny w Kaliszu w roku szkolnym 2013/2014 I. Cele doskonalenia: 1. Doskonalenie posiadanych, aktualizacja już posiadanych kwalifikacji. 2. Poprawa komunikacji i współpracy w Radzie Pedagogicznej. 3. Stworzenie możliwości zapoznania się z najnowszymi osiągnięciami teorii oraz praktyki w danej dziedzinie nauczania. 4. Konkretyzacja zadań wynikających z planu rozwoju placówki, szkolnych zestawów programów nauczania i programów wychowawczych w praktyce. 5. Koordynacja pracy wychowawczej i procesu dydaktycznego. 6. Refleksja nad procesami uczenia się i zmiana rzeczywistości szkolnej. 7. Wspólne pokonanie szkolnych wychowawczych problemów i trudności. 8. Wymiana doświadczeń i pomysłów ze środowiskiem pedagogicznym z innych szkół. 9. Upowszechnianie nabytych przez nauczycieli doświadczeń. 10. Propagowanie pracy zespołowej. 11. Przygotowanie nauczycieli do realizacji zadań wynikających z programu rozwoju placówki oraz programu wychowawczego szkoły. 12. Systematyczne dokształcanie kadry w tych obszarach, które będą rozwijane w szkole. 13. Zapoznanie z aktualnymi przepisami prawnymi- prawo oświatowe, kodeks pracy i inne. II. Formy doskonalenia a. Zewnętrzne: studia podyplomowe, kursy doskonalące, kursy kwalifikacyjne, warsztaty, konferencje, spotkania metodyczne i inne krótkie formy doskonalenia.

b. Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli (WDN): posiedzenia samokształceniowe Rady Pedagogicznej: 1. przygotowane przez nauczyli, 2. warsztaty dla nauczycieli, 3. lekcje otwarte, 4. badanie osiągnięć edukacyjnych uczniów i zespołowa analiza wyników 5. obserwacja, 6. zapoznanie ze zmianami w przepisach prawa oświatowego, 7. studiowanie literatury, 8. czerpanie informacji z Internetu. Prenumerata publikacji Problemy wychowawcze dzieci i młodzieży. III. Obowiązujące zasady : a. Wewnątrzszkolnym Doskonaleniem Nauczycieli kieruje dyrektor szkoły. b. Wszyscy nauczyciele aktywnie uczestniczą w działaniach WDN. c. Dyrektor szkoły, za zgodą nauczyciela i zgodnie z potrzebami szkoły, kieruje go na określoną formę doskonalenia, zapewniając wsparcie finansowe. d. Nauczyciele biorący udział w zewnętrznym doskonaleniu dzielą się z innymi nabytą tam wiedzą i umiejętnościami. e. Dokumentację doskonalenia zawodowego nauczycieli stanowią: protokoły szkoleniowych posiedzeń Rady Pedagogicznej, opracowane przez nauczycieli publikacje i prezentacje

Posiedzenia samokształceniowe Rady Pedagogicznej w roku szkolnym 2013/14 Lp. TEMATYKA SZKOLEŃ Forma realizacji Termin realizacji Osoba odpowiedzialna, prowadząca szkolenie Odbiorca szkolenia 2. Zapoznanie z przepisami prawa oświatowego- zmiany w prawie oświatowym. wrzesień 2013 Dyrektor 3 Praca z uczniem sześcioletnim Grudzień 2013 p. Jolanta Kwinta 4. Wspomaganie rozwoju małego dziecka Październik 2013 p. Dominika Figlak 5. Zabawa jako forma nauki styczeń 2014 p. Aneta Kabat 6. Procedura przeprowadzenia sprawdzianu/egzaminu marzec 2014 p. Honorata Domagała 7. Rozumowanie i argumentacja na lekcjach matematyki i nie tylko kwiecień 2014 p. Barbara Michalak 8. Praca Rady Pedagogicznej Wrzesień 2013 p. Dominika Figlak Pedagogiczna 9. Wpływ odżywiania na naukę styczeń 2014 Pedagogiczna

`Zewnętrzne Doskonalenie Nauczycieli w roku szkolnym 2013/2014 Lp. TEMATYKA SZKOLEŃ Forma realizacji Termin realizacji Instytucja oferująca, prowadząca szkolenie Odbiorca szkolenia 1. Studia magisterskie filologia angielska Studia podyplomowe Wrzesień2013- październik 2014 Uniwersytet im. A. Mickiewicza w Poznaniu P. Dominika Figlak 2. Praca z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych Szkolenie na platformie e-learning Październik2013 maj 2014 Studium Prawa Europejskiego 3 Trening kontroli złości szkolenie Styczeń 2014 ODN nauczyciele 4. Multimedia w dydaktyce Szkolenie na platformie e-learning Październik2013 maj 2014 Studium Prawa Europejskiego p. Aneta Kabat 5. Konferencje metodyczne Warsztaty konferencje Cały rok szkolny Wydawnictwa nauczyciele 6. Ochrona danych osobowych w placówce oświatowej Szkolenie Grudzień 2013 Centrum Edukacji Zawodowej Nauczyciel i administracja