Program działania. Zespołu Samokształceniowego nauczycieli bibliotekarzy



Podobne dokumenty
Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z ZAJĘĆ KOMPUTEROWYCH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

Numer obszaru: 13. Jak pracować z uczniem uzdolnionym informatycznie? Od grafiki i multimediów do poważnych algorytmów w środowisku Logomocja-Imagine

Numer obszaru: 8 E-learning w szkole - wykorzystanie platform edukacyjnych w pracy szkoły

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

I. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych

Ramowy program i plan szkolenia przygotowujący nauczycieli. do realizacji projektu w zakresie wykorzystania interfejsów

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

Plan pracy biblioteki na rok szk. 2014/2015

Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

PRAKTYKA PEDAGOGICZNA W RAMACH PRZYGOTOWANIA PEDAGOGICZNEGO

Komputer i urządzenia z nim współpracujące

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: SURDOPEDAGOGIKA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

Szczegółowe warunki realizacji projektu edukacyjnego w Zespole Szkół w Przykonie Gimnazjum im. Polskich Olimpijczyków w Przykonie.

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 19 w Sosnowcu opracowana na lata

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH. W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU

Przedszkole nr 5 im. JASIA i MAŁGOSI w Wałczu

KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: technologia informacyjna na poziomie szkoły średniej.

Zamierzenia województwa pomorskiego w zakresie wsparcia kształcenia ogólnego w RPO UMWP DEFS Z-ca Dyrektora Kamila Siwak

Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu.

REGULAMIN SZKOLNEGO KONKURSU Z ZAKRESU RACHUNKOWOŚCI PIT PRZEZ INTERNET DLA ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM. ADAMA MICKIEWICZA W LUBANIU

ROCZNY PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY ROK SZKOLNY 2015/2016

REGULAMIN II WOJEWÓDZKIEGO KABARETONU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO. nauczyciel kontraktowy wykładowca przedmiotu: kosmetologia i pracownia kosmetyczna

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIEŻUNIU PLAN OPRACOWANO NA LATA

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

Koncepcja pracy przedszkola

Program pedagogicznych praktyk studenckich studentów PWSZ w Koninie, Katedra Filologii język angielski

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

Pracownia budowy pojazdów samochodowych.

Zarząd Stowarzyszenia na Rzecz Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży FORTITUDO oraz Dyrekcja Zespołu Szkół Nr 2 w Łęcznej

Zmiany w Podstawie programowej przedmiotów informatycznych

Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Poradnictwo zawodowe Zmieniony

PLAN DZIAŁAŃ WYCHOWAWCZYCH I PROFILAKTYCZNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY

FORMY REALIZACJI ODPOWIEDZIALNY TERMIN 1. Kierowanie uczniów. 1. Diagnoza aktualnej sytuacji wychowawczej. wychowawcy, pedagog, psycholog

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna

Kolorowe przytulanki

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

PROGRAM PROFILAKTYKI Szkoły Podstawowej im. Michała Gwiazdowicza w Bądkowie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Organizacja praktyki asystencko nauczycielskiej dla specjalności głównej filologia germańska/ filologia angielska

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W LIPNIE NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA: TECHNIKI UCZENIA SIĘ I METODY MOTYWUJĄCE DO NAUKI

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE LIPNO NA LATA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

Warszawa Ośrodek Rozwoju Edukacji Aleje Ujazdowskie Warszawa Konsultacja merytoryczna Valentina Todorovska-Sokołowska

REGULAMIN GIMNAZJALNEGO PROJEKTU EDUKACYJNEGO. Gimnazjum Nr 24 im. Janusza Korczaka we Wrocławiu. rok szkolny 2010/2011

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Tematyka szkoleń dla RAD PEDAGOGICZNYCH oraz dla RODZICÓW

Przedmiotowy System Oceniania Język polski

Nazwa jednostki modułowej Orientacyjna liczba godzin na realizację Analizowanie działalności wybranej firmy na rynku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 9 grudnia 2010 r.

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ ZAWODOWEJ dla studentów III roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI PUBLICZNEGO GIMNAZJUM W GRUSZCZYCACH

Regulamin Konkursu II Małopolskie Dyktando Niepodległościowe Po polsku o historii

Numer obszaru: 4 Technologie informacyjno-komunikacyjne w realizacji podstawy programowej

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Wizyta studyjna w Wielkopolsce

Z mamą i tatą w szkole

Szkolny system doradztwa zawodowego

REGULAMIN RADY RODZICÓW Szkoły Podstawowej w Wawrzeńczycach

Projekt nr POKL /11 Sami dla siebie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ W PROJEKCIE. zajęcia rozwijające zainteresowania dzieci o uzdolnieniach matematyczno-przyrodniczych

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Załącznik nr 8 Szkolny program profilaktyki.

PROJEKT INNOWACJI PEDAGOGICZNEJ,,NASZE KORCZAKOWO. AUTORZY: mgr Monika Aniszkiewicz-Hawryluk mgr Danuta Jewłoszewicz mgr Ewa Maślanka

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Dane dotyczące Wykonawcy :

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

Szkolny Program Profilaktyki Szkoły Podstawowej nr 27 w Krakowie w roku szkolnym 2015/2016

Podstawa programowa kształcenia ogólnego informatyki w gimnazjum

EFEKTY KSZTAŁCENIA H1P_W03 H1P_W01 S1P_W01 H1P_W02 S1P_W06 H1P_W05

Procedury udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej w Zespole Szkół w Klęce

Rozporządzenia dla placówek. Profilaktyka w szkole jako przykład systemowych rozwiązań we współpracy szkoły, poradni i ODN

Zasady dotyczące organizacji praktyk studenckich w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii z/s w Krośnie

Transkrypt:

Program działania Zespołu Samokształceniowego nauczycieli bibliotekarzy pracujących w dzielnicy Warszawa Praga Południe na rok szkolny: 2006/2007, 2007/2008, 2008/2009 oprac. Bożena Dawidowska-Langer Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Warszawie Siedziba przy ul Gocławskiej 4 Warszawa 2006 1

Wstęp Wychodząc na przeciw potrzebom nauczycieli bibliotekarzy szkolnych pracujących na Pradze Południe byłam współzałożycielką Zespołu Samokształceniowego, który powstał we wrześniu 2003 r. przy PBW im. KEN w Warszawie z siedzibą przy ul. Gocławskiej 4. Byłam współtwórczynią programu działania realizowanego w latach 2003-2006. Obecny program jest konsekwencją tamtych działań i kontynuacją prac Zespołu. Najbardziej aktywne nauczycielki bibliotekarki pracujące w bibliotekach szkolnych na Pradze Południe uczestniczyły w pracach Zespołu od 2003 r. i nadal wyrażają taką potrzebę. Aby spotkania odbywały się w sposób celowy i zgodny z oczekiwaniami członków Zespołu kolejny 3-letni program działania powstał w wyniku konsultacji z członkami Zespołu i został przez nie zaakceptowany do realizacji. 2

Cele programu: Program przeznaczony jest dla nauczycieli bibliotekarzy, którzy pragną z własnej chęci poszerzać i doskonalić swoją wiedzę teoretyczną i praktyczną odczuwając potrzebę wymiany doświadczeń oraz kontaktów interpersonalnych konsolidujących środowisko nauczycieli bibliotekarzy pracujących w szkołach na Pradze Południe. Główne cele i zadania programu: 1. Doskonalenie umiejętności dzielenia się wiedzą wymiana doświadczeń. 2. Integracja środowiska bibliotekarskiego i wzajemne wspieranie się członków Zespołu. 3. Kształcenie umiejętności pracy w Zespole i wyrabianie odpowiedzialności za powierzone przez Zespół działania. 4. Inspirowanie do aktywności zawodowej nastawionej na innowacje w zakresie metodyki prowadzenia zajęć i pracy indywidualnej z uczniem w bibliotece szkolnej. 5. Podnoszenie jakości pracy w bibliotece poprzez: Zdobywanie wiedzy informatycznej i wykorzystania technologii komputerowej w codziennej pracy Promowanie biblioteki na terenie szkoły Zabieganie o wzmocnienie pozycji bibliotekarza w placówce Włączenie się w realizację zadań ujętych w programie edukacji regionalnej. 3

Opis założeń metodycznych do realizacji programu. Program został przygotowany na trzy lata działalności Zespołu. Wyróżnione zostały następujące grupy tematyczne: 1. Promocja biblioteki szkolnej oraz wzmacnianie pozycji bibliotekarza szkolnego. 2. Jakość pracy wyznacznikiem sukcesu. 3. Poszerzanie teoretycznej i praktycznej wiedzy bibliotekarskiej i pedagogicznej 4. Ścieżka edukacyjna w pracy bibliotekarza szkolnego. Wymienione grupy tematyczne będą realizowane równomiernie w każdym roku szkolnym działania Zespołu. Będzie to możliwe dzięki szczegółowemu zaplanowaniu spotkań realizowanych zgodnie z harmonogramami wypracowywanymi na początku każdego roku szkolnego. Harmonogramy będą uzgadniane z bibliotekarzami, aby spokania były ukierunkowane tematycznie na wyznaczone grupy tematyczne, jednak z uwzględnieniem aktualnych potrzeb członków Zespołu. 4

I. Promocja biblioteki szkolnej oraz wzmacnianie pozycji bibliotekarza szkolnego. (5 spotkań) Moduł Cele szczegółowe Treści Oczekiwane efekty Komputeryzacja biblioteki szkolnej. 1. Podnieść kompetencje nauczycieli bibliotekarzy w zakresie korzystania z programów komputerowych oraz Internetu. 2. Ośmielić i zachęcić do podejmowania działań w zakresie tworzenia ICIM-ów i doskonalenia pracy z wykorzystaniem istniejących pracowni. 1. Centrum multimedialne w szkole (jak pracujemy w ICIM-ach). 2. Doskonalenie pracy w ICIM cz. 1. 3. Doskonalenie pracy w ICIM cz. 2. 4.Ćwiczenia w sprawnym obsługiwaniu programów komputerowych. 5. Animacja aktywności na stronie Zespołu: www.zes.pbw.waw.pl Uczestnicy spotkań: - zdobywają wiedzę na temat poszczególnych kroków związanych z otwieraniem ICIM w szkołach - bibliotekarze pracujący w ICIM dzielą się doświadczeniami z bibliotekarzami, którzy dopiero oczekują na instalację pracowni - dyskutują o napotykanych problemach i trudnościach wymagających konsultacji - wskazują dobre źródła informacji o metodach pracy w ICIM zamieszczone w Internecie - zdobywają umiejętności sprawnej obsługi komputerów i korzystania z zasobów Internetu - przełamują obawy i skutecznie uczestniczą we współtworzeniu własnej strony internetowej. 5

II. Jakość pracy wyznacznikiem sukcesu. (1 spotkanie) Moduł Cele szczegółowe Treści Oczekiwane efekty Mierzenie jakości pracy biblioteki szkolnej na tle zmian w szkolnictwie. Zapoznać z aktualnym stanem prawnym oraz konsekwencjami wypływającymi ze zmian. 1. Mierzenie jakości pracy biblioteki szkolnej na tle zmian prawnych. Jak wykorzystywać dotychczasową wiedzę i poprawiać jakość pracy? Uczestnicy spotkania: - znają aktualną podstawę prawną dotyczącą nadzoru pedagogicznego i wynikające z tego dokumentu konsekwencje oraz interpretacje - odczuwają potrzebę przemyśleń i zmian w zakresie poprawiania jakości pracy na tle obowiązujących wymagań. III. Poszerzenie teoretycznej i praktycznej wiedzy biblitekarskiej i pedagogicznej. (4 spotkania) Moduł Cele szczegółowe Treści Oczekiwane efekty 1. Analiza sytuacji edukacyjnej w pracy bibliotekarza szkolnego. 1. Wskazać sposoby włączenia się w realizację działań szkoły dotyczących profilaktyki zachowań agresywnych wśród dzieci i młodzieży. 2. Uczulić nauczycieli na 1. Działania przeciw agresji w pracy biblioteki szkolnej próba wykorzystania szeroko pojętych zainteresowań i zdolności dzieci i młodzieży. 2. Ochrona ucznia przed Uczestnicy spotkania: - wymieniają doświadczenia w pracy indywidualnej z uczniem trudnym, zdolnym - poszerzają warsztat metodyczny doskonalący działania pracy indywidualnej z uczniem w warunkach lokalu bibliotecznego. - zachęcają się (poprzez przytaczanie 6

2. Aktualizacja bibliotekarskiego warsztatu pracy zgodnie z nowymi osiągnięciami oraz wykorzystanie możliwości korzystania z baz danych dostępnych w sieci. zagrożenia 3. Spowodować aktywne działania 4. Przybliżyć zagadnienia dotyczące możliwości wykorzystywania w pracy zawodowej istniejących w sieci bibliotecznych baz danych. 5. Zachęcić do stosowania udogodnień związanych z komputeryzacją i możliwością korzystania z zasobów Internetu w pracy bibliotecznej. zagrożeniami w Internecie. 3. Słownik języka haseł przedmiotowych Biblioteki Narodowej jako narzędzie ułatwiające prace bibliotekarza szkolnego. 4. Komputerowe biblioteczne bazy danych dostępne w Internecie. Jak z nich korzystać? przykładów z pracy własnej) do nowych sposobów aktywności pedagogicznej - zdobywają niezbędną wiedzę do współrealizacji zadań - planują własne formy aktywności w tym zakresie - praktycznie ćwiczą nowe umiejętności IV. Ścieżka edukacyjna w pracy bibliotekarza szkolnego. (5 spotkań) Moduł Cele szczegółowe Treści Oczekiwane efekty 1. Realizacja ścieżki regionalnej jako przykładowa forma pracy biblioteki szkolnej. 1. Wskazać sposoby poszerzania działań biblioteki szkolnej. 1. Jak zorganizować wycieczkę do Muzeum Powstania Warszawskiego? Uczestnicy spotkania: - poznają muzeum i warunki organizacji tego typu wycieczki - są inspirowani do organizowania podobnych zajęć dla młodzieży szkolnej - poznają przykładowe formy realizacji 7

ścieżki regionalnej: lekcja muzealna 2. Przyłączyć się do współrealizacji zadań edukacji regionalnej. 3. Poszerzyć wiedzę o innych bibliotekach i ich usytuowaniu w regionie. 2. Organizowanie międzyszkolnych konkursów o tematyce związanej z dzielnicą. 3. Uczestnictwo w przykładowej wycieczce inspirującej do nowych form działania. 4., 5. Zwiedzanie przykładowej biblioteki o szczególnie pięknym położeniu w regionie. (Wycieczki w roku 2008 i 2009) Współorganizatorzy konkursu: - włączają się w organizację konkursu w swoich szkołach - pełnią funkcje opiekunów uczestników konkursu - propagują aktywne poznawanie najbliższego otoczenia (poznawanie regionu) - inspirują działania twórcze uczestników konkursu. - poznają nowe ciekawe miejsca, które potem mogą pokazać swoim podopiecznym. - uczestnicy wycieczki poznają nowe formy pracy w kolejnych bibliotekach, wzbogacają wiedzę o regionie Oprac. Bożena Dawidowska-Langer Przewodnicząca. Zespołu Samokształceniowego Bibliotekarzy działającego przy PBW im. KEN w Warszawie 8