PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Joanna Bijak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Małgorzaty Szymke Skrzat

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Beaty Pilarskiej. nauczyciela mianowanego w Przedszkolu Miejskim Nr 8 Promyczek w Kutnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Irena Langer

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Mgr Elżbieta Strzałkowska nauczyciel i wicedyrektor Przedszkola Samorządowego nr 24 Bursztynek w Gdyni

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

ZADANIA. FORMY REALIZACJI TERMIN OCZEKIWANE EFEKTY STREFA ROZWOJU DOWÓD REALIZACJI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN UWAGI O REALIZACJI. VIII IX 2016 r.

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Stanisława Staszica w Będzinie

Edukacja Plastyczna. Literka.pl. Data dodania: :26:12

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO TERESY POUCH

Projekt planu rozwoju zawodowego

Transkrypt:

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak Przedszkole Miejskie z Oddziałami Integracyjnymi nr 40 w Gliwicach Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2012r. Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy

Podstawa prawna: Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. z późniejszymi zmianami (rozdział 3a awans zawodowy nauczycieli) Rozporządzenie MEN z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskania stopni awansu przez nauczycieli ( Dz. U. z 2004r. nr 260, poz. 2593) Rozporządzenie MEN z dnia 14 listopada 2007r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 16 listopada 2007r. nr 214, poz. 1580) Wymaganie kwalifikacyjne 8. ust. 2 pkt. 1

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. L.P. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI 1. Poznanie procedury awansu zawodowego, odbycie stażu - analiza przepisów prawa oświatowego dot. awansu zawodowego nauczycieli - sformułowanie wniosku o rozpoczęcie stażu - opracowanie planu rozwoju zawodowego - dokumentowanie realizacji planu - sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego IX 2012 IX 2012 IX 2012 wniosek o rozpoczęcie stażu, plan rozwoju zawodowego, zgromadzone zaświadczenia, potwierdzenia, dokumenty, zdjęcia itp. sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego 2. Doskonalenie własnego warsztatu pracy, Podwyższanie własnych kwalifikacji - udział w różnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami przedszkola zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo, dyplom ukończenia szkoły wyższej, spis lektur - podjęcie studiów podyplomowych Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka - systematyczne zapoznawanie się z 3 semestry 2012/2013

3. Organizowanie konkursów przedszkolnych i między przedszkolnych literaturą pedagogiczną - opracowanie regulaminów konkursów, rozesłanie ogłoszeń, wyłonienie zwycięzców, pozyskanie środków na nagrody 3 w okresie stażu regulaminy konkursów 4. Przygotowanie wychowanków do udziału w konkursach organizowanych w przedszkolu oraz przez inne placówki i instytucje - kierowanie przygotowaniami wychowanków do uczestnictwa w konkursach, stymulowanie ich aktywności twórczej zdobyte dyplomy, nagrody 5. Pedagogizacja rodziców - zajęcia otwarte dla rodziców - organizowanie spotkań ze specjalistami (logopeda, psycholog, rehabilitant) - wygłaszanie referatów na zebraniach z rodzicami wzbogacenie wiedzy rodziców na temat prawidłowości rozwoju dzieci w wieku przedszkolnym, potrzebach i najczęstszych zaburzeniach w rozwoju,

- organizowanie warsztatów We dwoje (dziecko + rodzic) zdobywanie przez rodziców nowych doświadczeń Wymaganie 8 ust. 2 pkt. 2 Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. L.P. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI

1. Wykorzystanie technologii komputerowej i własnych umiejętności posługiwania się komputerem do tworzenia pomocy dydaktycznych i dokumentacji pedagogicznej - przygotowanie pomocy dydaktycznych do zajęć - opracowywanie dokumentów przedszkolnych, w tym protokołów R.P. - wykonanie dokumentacji rozwoju zawodowego - wysyłanie zdjęć i informacji do zamieszczenia na stronie internetowej przedszkola uatrakcyjnienie zajęć, wzrost efektywności procesu edukacyjnego, nabieranie biegłości w posługiwaniu się potrzebnym oprogramowaniem, uzyskanie właściwej formy sporządzonej dokumentacji, aktualne informacje na stronie internetowej 2. Wykorzystanie Internetu jako dodatkowego źródła wiedzy - wyszukiwanie niezbędnych informacji - wymiana doświadczeń z innymi nauczycielami - opublikowanie w portalu internetowym scenariuszy zajęć i imprez przedszkolnych - poznanie programu etwinning, nawiązanie kontaktu z Ambasadorem etwinning, teksty publikacji scenariusze zajęć, zdjęcia umieszczone w Internecie, wymiana doświadczeń

nawiązanie współpracy z przedszkolem zagranicznym 3. Wykorzystanie technologii komputerowej we współpracy z rodzicami - kontakt e-mail z rodzicami - wymiana informacji - wysyłanie zdjęć z uroczystości, spotkań, imprez poprawne relacje z rodzicami, pewny przepływ informacji 4. Wykorzystanie technologii komputerowej podczas zajęć dydaktycznych - przygotowanie zajęć z wykorzystaniem komputera uatrakcyjnienie zajęć Wymaganie 8 ust. 2 pkt. 3 Umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami L.P. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI 1. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami - prowadzenie koleżeńskich zajęć otwartych dla nauczycieli - opracowanie i udostępnienie młodszym stażem nauczycielom scenariuszy zajęć, uroczystości i scenariusze zajęć

innych materiałów dydaktycznych 2. Współpraca z nauczycielami z innych grup i przedszkoli - wymiana doświadczeń w zakresie aktywizujących metod pracy, współpracy z rodzicami, refleksji z samodzielnego studiowania literatury pedagogicznej - pomoc młodszym stażem nauczycielom w przygotowaniu zajęć, scenariuszy, imprez przedszkolnych udoskonalenie swojej pracy i pracy placówki 3. Dzielenie się swoją wiedzą poprzez publikacje - opublikowanie w portalu internetowym Planu rozwoju zawodowego - opracowanie samodzielne lub we współpracy artykułów, scenariuszy zajęć publikacje w Internecie

Wymaganie 8 ust. 2 pkt. 4a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich L.P. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI 1. Opracowanie programu działań wychowawczych - opracowanie i wdrożenie programu program działań adaptacyjnego dla 3-latków Wesoły maluch gotowe na czerwiec 2014

L.P. Wymaganie 8 ust. 2 pkt. 4c Poszerzenie zakresu działań szkoły w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych ZDANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI - prowadzenie zajęć Przyjaciele Zippiego 1. Prowadzenie zajęć dodatkowych poza podstawą programową wychowania przedszkolnego poszerzenie edukacyjnej oferty przedszkola 2. Integracja przedszkola ze środowiskiem rodzinnym dzieci - aktywny udział w organizowaniu Pikników Rodzinnych - kiermasz dla rodziców i dzieci, udział w akcji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy IX 2012, 2013, 2014 okres przedświąteczny promocja placówki, pozyskanie funduszy z loterii, aukcji, zbieranie funduszy i przekazanie ich WOŚP, integracja

- organizowanie świątecznych spotkań wigilijnych zbiorowości przedszkolnej 3. Organizowanie ciekawych wyjść i wyjazdów z dziećmi - zorganizowanie wyjazdu na ZIELONE PRZEDSZKOLE wybór ośrodka, przygotowanie programu pobytu dzieci, zapoznanie rodziców ze szczegółami planowanego wyjazdu - organizowanie wyjść z całą grupą, Czerwiec 2013 wypoczynek dzieci, poszerzenie wiedzy dzieci i ich doświadczeń 4. Zorganizowanie wewnątrz przedszkolnych konkursów plastycznych - cykl konkursów plastycznych związanych z ekologią poszerzenie wiedzy dzieci na temat ekologii 5. Zorganizowanie i urządzenie we współpracy sali do arteterapii w ramach projektu Zmysły na szóstkę - pozyskanie środków finansowych na zakup sprzętu i pomocy niezbędnych do urządzenia Sali w okresie stażu zdjęcia sali 6. Innowacja pedagogiczna Arteterapia w przedszkolu - przygotowanie innowacji do III 2013 program innowacji 7. Udział w programie PEWNIAK - udział w konferencjach i spotkaniach - wymiana informacji z nauczycielami zatrudnionymi w szkole w okresie stażu poszerzenie kompetencji zawodowych

Wymaganie 8 ust. 2 pkt. 4 e Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami L.P. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI 1. Pełnienie funkcji protokolanta - dokumentowanie przebiegu posiedzeń R.P. 2012/2013 protokoły R.P. 2. Współpraca z różnymi instytucjami i organizacjami 3. Kontynuowanie akcji Cała Polska Czyta Dzieciom - współpraca z Policją, Strażą Miejska, Strażą Pożarną - współpraca ze Schroniskiem dla zwierząt - współpraca z Nadleśnictwem Rudziniec - współpraca z Biblioteką Miejską - współpraca z Zespołem Szkół Ogólnokształcących Specjalnych nr 7 - współpraca ze Szkołą Muzyczną - organizowanie spotkań w ramach akcji Poznajemy różne zawody scenariusze spotkań, zbiórka żywności dla zwierząt, zdjęcia z wycieczek i wspólnych spotkań, podziękowania, nabywanie nowych doświadczeń, szukanie młodych talentów, udział w koncertach - spotkanie z książką, żywym słowem rozwijanie zainteresowań

czytelniczych u dzieci Wymaganie 8 ust.2 pkt. 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych z uwzględnieniem specyfiki i typu i rodzaju szkoły L.P. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN DOWODY REALIZACJI 1. Opis i analiza dwóch przypadków wychowawczych - zdiagnozowanie dwóch przypadków wychowawczych - ustalenie metod pracy z dziećmi i oddziaływań wychowawczych - systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu opis i analiza przypadków