Management Systems in Production Engineering No 2(18), 2015



Podobne dokumenty
Rynek Budowlany-J.Deszcz

ISTOTA MARKETINGU - DEFINICJE (1)

Kompleksowe rozwiązania dla górnictwa

Ogólny zarys koncepcji rachunku ABC w kopalni węgla kamiennego

Biznesplan. Budowa biznesplanu

Spis treści. Wstęp... 9 KOMUNIKACJA MARKETINGOWA UCZELNI WYŻSZEJ ZNACZENIE MARKI W KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ UCZELNI WYŻSZEJ...

Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r.

1. WSKAŻ POZIOMY PODEJMOWANIA DECYZJI W PRZEDSIĘBIORSTWIE: 1. STRATEGICZNE 2. TAKTYCZNE 3. OPERACYJNE

STRATEGIA PGG

Koncepcja cyfrowej transformacji sieci organizacji publicznych

Program naprawczy Lean Navigator

DROGA DO SUKCESU ZARZĄDZANIA ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ, WYBRANE ELEMENTY

XII Targi Energii Jachranka 2015 Nowelizacja Ustawy o efektywności energetycznej i jej wpływ na odbiorców przemysłowych

Podstawy Zarządzania

CRM w logistyce. Justyna Jakubowska. CRM7 Specjalista Marketingu

Narzędzia PMR do analizy sektora transportu drogowego

pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

2012 Marketing produktu ekologicznego. dr Marek Jabłoński

Proven solutions. Global reach. Smart technology. Grupa FAMUR 2018

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

Zarządzanie wynikami firmy. Podręcznik menedżera

Metodyki zarządzania projektami PRINCE2

LCA (life-cycle assessment) jako ekologiczne narzędzie w ulepszaniu procesów technologicznych

B+R w przemyśle a budowanie marki w kraju i zagranicą. Paweł PONETA

Polskie Mosty Technologiczne. Poddziałanie Program Operacyjny Inteligentny Rozwój

Czy ochrona środowiska i odnawialne źródła energii są efektywne finansowo?

WIELKOPOLSKA IZBA BUDOWNICTWA

ZAWARTOŚĆ I STRUKTURA BIZNES PLANU

Jak zaprezentować pomysł przed inwestorem

POŚREDNICTWO W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM

Badania Marketingowe. Kalina Grzesiuk

INŻYNIERIA I MARKETING dlaczego są sobie potrzebne?

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Troska o klienta

Poddziałanie 2.1.2, typ projektu 2. Wykaz usług

PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW

Serwis rozdzielnic niskich napięć MService Klucz do optymalnej wydajności instalacji

Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r.

Audyt technologiczny. Wprowadzenie do arkuszy kontrolnych. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zarządzanie zmianą - rozwój zarządzania procesowego wg ISO 9001:2015

Korzyści wynikające z wdrożenia systemu zarządzania jakością w usługach medycznych.

Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad

Wykład 12. Łańcuch wartości jako narzędzie strategiczne

WSPÓŁCZESNY MARKETING cz. I

AUDYT MARKETINGOWY- SAMOOCENA PROCESÓW/FUNKCJI W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Metodyka wdrożenia. System Jakości ISO 9001

Jakub Wierciak Zagadnienia jakości i niezawodności w projektowaniu. Zarządzanie procesami

dialog przemiana synergia

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

PRZEWODNIK DO PRZYGOTOWANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

Rysunek 1. Miejsce SRT w systemie zintegrowanych strategii rozwoju kraju

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Podstawy Marketingu. Marketing zagadnienia wstępne

III KONFERENCJA INTERIM MANAGEMENT 2011

Rozwiązania oparte na wiedzy i doświadczeniu

Strategia globalna firmy a strategia logistyczna

STRATEGIA. Sztuka wojny w biznesie.

Total Productive Maintenance (TPM) jako standard w przemyśle spożywczym. rzemysław Popiołkiewicz

Jak wspierać dalszy rozwój kogeneracji w Polsce? Rola sektora kogeneracji w realizacji celów PEP 2050 Konferencja PKŚRE

SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE PRODUKCYJNYM PRZYKŁAD WDROŻENIA

Kultura usługowa i jej znaczenie dla relacji biznes - IT

Kompatybilność elektromagnetyczna i bezpieczeństwo funkcjonalne w górnictwie wprowadzenie. mgr inż. Mirosław Krzystolik

ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNYCH DĄBROWA GÓRNICZA 2006/2007 PROGRAM SZKOLNEGO KOŁA MŁODEGO HANDLOWCA. WYKONANIE: mgr inż. Mariola Nowak

Podstawy Zarządzania

Rachunek kosztów działań sterowany czasem (Time-Driven ABC)

Proces budowania strategii. Prof. zw. dr hab. Krzysztof Opolski Wydzial Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego

Nowoczesny system logistyczny. Autor: Adam NOWICKI

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

Zarządzanie procesami w Twojej firmie Wygodne. Mobilne. Sprawdzone.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Zarządzanie popytem na energię elektryczną w oparciu o innowacyjne taryfy redukcyjne

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14 marca 2012 rok

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Czym się kierować przy wyborze systemu ERP? poradnik

PROGRAMY SEMINARIÓW. TEMAT A Innowacje w biznesie przegląd dobrych praktyk. Godziny spotkania: 10:00 13:00

Menedżer społeczności quiz. 1. Uzupełnij definicję e-handlu, zaznaczając odpowiednie kratki (zaznacz wszystkie poprawne

Wstęp do zarządzania projektami

Katalog rozwiązań informatycznych dla firm produkcyjnych

Marian Turek. Techniczna i organizacyjna restrukturyzacja kopalń węgla kamiennego

W poprzedniej prezentacji: Przewodnik po biznesplanie

Rozdzielnica MNS is Korzyści dla użytkowników

Postawy przedsiębiorstw z Małopolski. Dr Małgorzata Bonikowska

Część 1. Podstawy kształtowania przewagi konkurencyjnej i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw... 13

Inwestycja w robotyzację

Plan spotkań DQS Forum 2017

Biznesplan. Podstawowe zagadnienia. Jacek Pasieczny

Instalacje fotowoltaiczne - praktyczne aspekty instalowania systemów PV

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Projekty IT w praktyce biznesowej

BIZNES PLAN. ZAŁĄCZNIK NR 9 do wniosku STRESZCZENIE PROJEKTU PRZEDSIĘWZIĘCIA

Zarządzanie bezpieczeństwem informacji przegląd aktualnych standardów i metodyk

BIZNES PLAN PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Współpraca pracowników naukowych z parkami technologicznymi na przykładzie Finlandii - propozycja implementacji rozwiązań dla Polski

Zapytanie ofertowe nr 02/3.3/2016

Akademia Młodego Ekonomisty

Pozyskanie technologii

Transkrypt:

MODEL IDEALNY OCZEKIWAŃ UŻYTKOWNIKA MASZYN I URZĄDZEŃ GÓRNICZYCH WG CONLEY A Jacek KORSKI 1, Katarzyna TOBÓR-OSADNIK 2, Małgorzata WYGANOWSKA 2 1 Famur S.A. Katowice, 2 Politechnika Śląska Streszczenie: Ustalenie możliwie pełnego modelu oczekiwań klienta-użytkownika maszyn i urządzeń górniczych, stwarza szansę na doskonalenie wyrobów przez producentów tego wyposażenia. Zwiększa także szanse rynkowe tych producentów. Opierając się na podejściu Chipa Conley a w artykule przedstawiono autorski referencyjny model oczekiwań klienta-użytkownika maszyn i urządzeń górniczych Słowa kluczowe: maszyny i urządzenia górnicze, sprzedaż, klient, model C. Conley`a WPROWADZENIE Przedstawiony przez A. Maslowa w zarysie w 1943 roku, a rozwinięty w 1954 hierarchiczny model potrzeb człowieka [9] stał się jednym z podstawowych, choć nie jedynych, modeli potrzeb ludzkich [7]. Źródło: [9] Rys. 1 Hierarchiczny model potrzeb ludzkich wg Maslowa Na początku lat 60-tych XX wieku pojawiło się pojęcie interesariuszy czyli podmiotów (osoby, grupy osób, organizacje, w tym przedsiębiorstwa. instytucje,), które mogą wpływać na przedsiębiorstwo oraz pozostają pod wpływem działalności tego przedsiębiorstwa [4, 8]. Identyfikacja oczekiwań, pragnień i potrzeb interesariuszy i budowanie strategii uwzględniającej oczekiwania i przewidującej możliwe zachowania interesariuszy może zwiększyć szanse sukcesu firmy we współczesnych warunkach [6]. Skupienie się na potrzebach podstawowych interesariuszy firmy stało się podstawą gospodarczego sukcesu amerykańskiego przedsiębiorcy Chipa Conley a, który swoje refleksje i doświadczenia opisał w kilku publikacjach książkowych [1, 2, 3]. Autorzy w oparciu o liczne obserwacje procesów negocjacyjnych, sprzedażowych i reklamacyjnych 1

w przedsiębiorstwach oferujących maszyny dla przemysłu górniczego podjęli próbę budowy możliwie kompletnego modelu oczekiwań, pragnień i potrzeb interesariusza odbiorcy takich górniczych maszyn, urządzeń i systemów technicznych. POTRZEBY PODSTAWOWYCH INTERESARIUSZY PRZEDSIĘBIORSTWA WG. CONLEY A W swojej pracy C. Conley [1, 3] przedstawił w oparciu o model Maslowa zmodyfikowaną piramidę (model) potrzeb człowieka pokazany na rys. 2. Źródło: [3] Rys. 2 Hierarchia potrzeb człowieka wg Conley a Dostrzegając znaczenie działań interesariuszy w swojej firmie (Joie de Vivre Hotels) C. Conley wskazał trzy ich podstawowe grupy, które mogą wpłynąć na powodzenie firmy. Są to: Pracownicy, Klienci, Inwestorzy [1, 3]. Opierając się na swoim modelu C. Conley przedstawił hierarchię potrzeb pracowników firmy pokazaną na rys. 3. Na podstawie swoich obserwacji Conley wskazał, że firma, która chce odnieść długookresowy sukces powinna zacząć działania od przyjęcia odpowiedniego stosunku do pracowników. Można wskazać, że model ten oddaje stosowane przez wiele lat podejście do pracowników polskiego górnictwa węgla kamiennego. Conley dostrzega też stwierdzenie Sama Watsona, iż:..jedynym szefem firmy jest klient zewnętrzny, bo może wyrzucić z firmy każdego od prezesa w dół po prostu pójdzie i wyda swoje pieniądze gdzieś indziej. Dlatego Conley zauważa, że: Dla każdej firmy najważniejsi są klienci. Znakomite warunki pracy personelu, jeśli nie są związane z odpowiednim traktowaniem klientów, nie wystarczą do przetrwania przedsiębiorstwa [1, 2, 3]. 2

Źródło: [3] Rys. 3 Model hierarchii potrzeb pracowników firmy wg C. Conley a To twierdzenie dało podstawę do stworzenia modelu gradacji rodzajów klientów, w oparciu o ich oczekiwania i potrzeby (rys. 4). Źródło: [1, 3] Rys. 4 Gradacja klientów wg stopnia zaspokojenia ich potrzeb, oczekiwań i pragnień wg Conley a Opierając się na modelu C. Conley`a Autorzy zbudowali model potrzeb klientaużytkownika maszyn, urządzeń i systemów technicznych w górnictwie. C. Conley traktuje klienta jako interesariusza, który buduje wartość dodaną firmy w długookresowym horyzoncie czasowym, szczególnie w warunkach burzliwego otoczenia rynkowego oraz możliwych kryzysów. W artykule celowo pominięto budowanie modelu hierarchii kolejnej grupy interesariuszy firmy czyli inwestorów, ponieważ nie stanowi to istoty artykułu. 3

MODEL POTRZEB KLIENTA-UŻYTKOWNIKA GÓRNICZYCH MASZYN, URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW TECHNICZNYCH Na podstawie wcześniejszych badań [5] i rozmów z użytkownikami maszyn, urządzeń i systemów w górnictwie oraz analizy specyfikacji wymagań przetargowych w Polsce i na świecie stworzono rozbudowany model potrzeb (uświadomionych i nieuświadomionych) klienta (rys. 5). Spełnienie założeń tego modelu powinno zapewnić osiągnięcie najwyższego poziomu piramidy Conley`a klient entuzjastyczny. Celem jest nie tylko pozyskanie takiego klienta, ale przede wszystkim jego utrzymanie zbudowanie relacji lojalnościowej. Rys. 5 Podstawowe grupy oczekiwań (potrzeb) klienta-użytkownika urządzeń w górnictwie Podstawowym ekonomicznym oczekiwaniem klienta są (choć nie w pełni uświadomione czasami) możliwie najniższe koszty cyklu życia urządzenia systemu technicznego, które w połączeniu ze spełnieniem oczekiwań użytkowych dają oczekiwaną efektywność rozwiązania. W odniesieniu do użytkowych oczekiwań należy wymienić spełnienie wymagań dotyczących spełnienia wymagań technicznych (m.in. wydajność, dyspozycyjność, podatność transportowa i montażowa) w konkretnych warunkach i w całym cyklu życia urządzenia. EKONOMICZNE (W TYM KOSZTOWE KOSZTOWE) OCZEKIWANIA KLIENTA Podejmując decyzję o pozyskaniu środka trwałego (maszyny, urządzenia czy systemu technicznego) w górnictwie klient ma zbiór oczekiwań ekonomicznych (rys. 6). Oczekiwania ekonomiczne dotyczą nie tylko kosztów pozyskania wyposażenia, ale coraz częściej kosztów całego cyklu życia maszyn i urządzeń. 4

Rys. 6 Model ekonomicznych oczekiwań klienta Bardzo często klient nie posiada wystarczających możliwości finansowych do samodzielnego zakupu wyposażenia. Obawia się także ryzyka finansowego związanego z zakupem. W związku z tym oczekuje pomocy w sfinansowaniu pozyskania wyposażenia i coraz częściej, przejęcia przez dostawcę (producenta) wyposażenia części ryzyka w zakresie nieuzyskania oczekiwanych wyników technicznych i ekonomicznych. Użytkowe oczekiwania klienta Oczekiwania użytkowe klienta są grupą oczekiwań, które są tylko częściowo ujmowane w wymaganiach technicznych (rys. 7). Rys. 7 Model użytkowych oczekiwań klienta 5

W Polsce są one na przykład opisywane w Specyfikacjach Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ) lub innych wymaganiach ofertowych. Brak opisania wszystkich oczekiwań użytkowych wynika częściowo z braku uświadomienia samego klienta, który nie zawsze zdaje sobie z nich wszystkich sprawę. Dobrym przykładem jest oczekiwania wydajność maszyny czy urządzenia. Użytkownik bardzo często oczekuje wysokiej wydajności (np. godzinowej), choć parametr ten nie jest wyłącznym czynnikiem wpływającym na osiągane wyniki produkcyjne. Przeprowadzona kilka lat temu analiza potencjału technicznego wyposażenia ścian czynnych w jednym z polskich przedsiębiorstw górniczych wskazywała na teoretyczną zdolność wydobywczą węgla z ok. 50 ścian na poziomie ok. 460 tys. Mg/d przy faktycznie uzyskiwanym wydobyciu poniżej 50 tys. Mg/d. Należy zaznaczyć, że ograniczeniem są nie tylko zagrożenie metanowe czy tąpaniami, które są pochodną warunków geologiczno-górniczych, ale także stopień wykorzystania dostępnego, efektywnego czasu pracy, organizacji procesu wydobywczego i zarządzania nim. Ograniczenia te wpływają z kolei na stopień wykorzystania dyspozycyjności maszyn i urządzeń, rozumianej jako czas technicznej dostępności całego systemu technicznego wykorzystywanego w procesie wydobycia węgla kamiennego. Rys. 8 Podatność serwisowa urządzenia, maszyny lub systemu technicznego jako element oczekiwań użytkowych klienta 6

Obserwacje z systemu E-kopalnia FAMUR SA [10] wykorzystania czasu pracy kompleksów ścianowych wskazują, że istotnym czynnikiem ograniczającym stopień wykorzystania dostępnego czasu pracy jest na przykład brak obsady ściany przez załogę. Jest to czynnik organizacyjny wpływający na poziom dobowego wydobycia ze ściany. Należy zaznaczyć, że obecnie poziom technicznej niezawodności wyposażenia ścian wydobywczych (i nie tylko), w maszyny i urządzenia polskich producentów zapewnia wyższą dyspozycyjność kompleksów ścianowych niż faktyczny stopień ich wykorzystania. Jako jedną z głównych składowych dyspozycyjności maszyn i urządzeń górniczych można potraktować ich podatność serwisową (rys. 8). Istotnym elementem podatności serwisowej jest możliwość ciągłej diagnostyki (monitorowania) stanu technicznego maszyn i urządzeń górniczych oraz możliwość predykcji stanów niepożądanych. Pozwala to na zabiegi konserwacyjne i naprawcze w miejscu i czasie najbardziej dogodnym dla użytkownika wyposażenia. Przykładem takiego rozwiązania jest informatyczny system wsparcia E-kopalnia oferowany przez FAMUR S.A. [10] oraz podobne systemy innych producentów. W systemach tym można też prowadzić diagnostykę stanu, lokalizację i obciążenie maszyn wybranych maszyn czy urządzeń. Prawne oczekiwania klienta Prawne oczekiwania klienta dotyczą zgodności z obowiązującymi klienta normami prawa (rys. 9). Rys. 9 Podstawowe prawne oczekiwania klienta Wymagania prawne, w tym obowiązek certyfikacji technicznej maszyn i urządzeń górniczych, muszą być zapewnione przyszłemu użytkownikowi. Mogą one stanowić jednocześnie barierę wejścia na konkretny rynek. Wiele państw świata nie zadowala się obowiązującymi w UE dyrektywami technicznymi definiując jak np. USA, RPA czy Indie, własne wymagania techniczne dla maszyn i urządzeń górniczych. Należy o tym pamiętać za nim złoży się ofertę klientowi. Inne oczekiwania klienta Inne oczekiwania odbiorcy stanowią wymagania nie dotyczące samego urządzenia czy systemu technicznego (rys. 10). Rozwój górnictwa w państwach bez tradycji górniczych, a co za tym idzie bez przygotowanych zasobów ludzkich, powoduje, że 7

pojawia się oczekiwanie, iż dostawca wyposażenia zapewni, oprócz standardowego szkolenia, także udział specjalistów dostawcy w instalacji urządzeń, ich rozruchu czy nawet obsługi w całym cyklu życia tych urządzeń. Dość częstym oczekiwaniem jest także oczekiwanie użytkownika, że dostarczane wyposażenie uzupełnione zostanie o dodatkowe elementy czy funkcje wynikające z przyczyn np. kulturowych. Rys. 10 Inne oczekiwania klienta-użytkownika urządzenia, maszyny lub systemu technicznego w górnictwie Należy wiedzieć, że w wielu krajach istotnym oczekiwaniem przedstawicieli klienta są ich osobiste korzyści, które mogą być zwyczajem mocno osadzonym w kulturze danego kraju (rynku). PODSUMOWANIE I WNIOSKI Przedstawiony model jest wynikiem obserwacji, niesformalizowanych wywiadów oraz analizy wymagań przetargowych w różnych krajach świata. Stanowi usystematyzowaną i uogólnioną syntezę artykułowanych przez potencjalnych użytkowników oczekiwań. Oczekiwania te zestawiono z wiedzą z zakresu organizacji procesów przemysłowych realizowanych w kopalniach czy przedsiębiorstwach górniczych. Proponowany model możne być zaaplikowany przez: 1) Producentów maszyn i urządzeń górniczych jako narzędzia budowania przewagi konkurencyjnej. 2) Przez producentów maszyn i urządzeń górniczych jako generalna specyfikacja przy ocenie możliwości wejścia na nowy rynek. 3) Użytkowników maszyn i urządzeń górniczych jako podstawę budowania wymagań wobec potencjalnych dostawców i uświadomienia sobie, możliwie pełnej złożoności, 8

oczekiwań zapewniających możliwość osiągnięcia sukcesu lub, niekiedy, uniknięcia porażki. Wielu potencjalnych użytkowników/nabywców urządzeń i systemów technicznych w górnictwie dopiero przy analizie przyczyn niepowodzeń odkrywa nie sprecyzowane przez siebie wymagania. Podobnie wielu producentów i dostawców takich urządzeń przy analizie niepowodzeń uświadamia sobie fragmentarycznie ich przyczyny. LITERATURA [1]. C. Conley and Branson R. The Rebel Rules: Daring to be Yourself in Business. New York: Simon &Schuster, 2001, pp. 5-12. [2]. C. Conley and E. Friedenwald-Fishman. Marketing that Matters: 10 Practices to Profit Your Business and Change the World. Oakland: Berrett-Koehler Publishers, 2006, pp. 113-184. [3]. C. Conley. Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow. San Francisco: A Wiley Imprint, 2007, pp. 45-214. [4]. P. Dwojacki, Cz. Sikorski i B. Nogalski. Zarządzanie w nowych czasach. Przegląd Organizacji, nr 9, s. 14-18, 1999. [5]. J. Korski i R. Bednarz. Kombajnowy system ścianowy jako efektywna alternatywa dla strugów węglowych. Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa, nr 9, s. 31-38, 2012. [6]. J. Korski. Interesariusze w procesie zarządzania kryzysowego w polskich przedsiębiorstwach górniczych. Wiadomości Górnicze, nr 11, s.689-69, 2010. [7]. A. H. Maslow. Motywacja i osobowość. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013, s. 115-122. [8]. Praca Zbiorowa: Biznes tom I, Zarządzanie firmą, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007, s. 20-32. [9]. J. Szacki. Historia myśli socjologicznej. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010, s. 667-678. [10]. E-kopalnia Famur SA - http://famur.com.pl/oferta/e-kopalnia.html 9