KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W TARNOGRODZIE NA LATA 2010-2014



Podobne dokumenty
Pięcioletni program rozwoju przedszkola

ROCZNY PROGRAM ROZWOJU TĘCZOWEGO PRZEDSZKOLA W DZIERZGONIU NA ROK SZKOLNY 2013/2014.

Program rozwoju przedszkola

PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM W TARNOGRODZIE NA ROK SZK. 2010/2011

Pięcioletni program rozwoju Przedszkola Miejskiego im. Jacka i Agatki. w Człuchowie na lata 2009/2014

Pięcioletni program rozwoju przedszkola Program Rozwoju Przedszkola nr 2 w Bytowie na lata 2008/2013

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM W TARNOGRODZIE NA ROK SZK. 2012/2013

ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ NA ROK SZKOLNY 2013/2014

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Zadania priorytetowe:

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

PLAN PRACY WYCHOWAWCZO - OPIEKUŃCZO DYDAKTYCZNEJ NA ROK SZKOLNY 2012/2013

Program Rozwoju Przedszkola Samorządowego w Jednorożcu na lata 2015/2020

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1 WE WŁODAWIE Na lata

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

RAPORT z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Przedszkolu Samorządowym nr 4 w Myślenicach w roku szkolnym 2016/2017

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO WE WŁODAWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 151 NA LATA 2015/2020

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 10 W KROŚNIE NA LATA 2017/2022

ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO DYDAKTYCZNO OPIEKUŃCZEJ I PROFILAKTYCZNEJ. Przedszkola Publicznego w Sączowie na rok szkolny 2018/ 2019

Załącznik nr 1 ( do Koncepcji Pracy Przedszkola) PLAN PRACY PRZEDSZKOLA W KOBYLINIE NA ROK SZKOLNY 2013/

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PUNKTÓW PRZEDSZKOLNYCH. na lata Fundacji Familijny Poznań oddział /Łódź

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Program nauczania dla dzieci 4 - letnich. w roku szkolnym 2013/2014. w Przedszkolu w Nowych Iganiach

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Połomi rok szkolny 2015/2016 Gminne Przedszkole w Połomi

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR /2017

RAMOWY ROZKŁAD DNIA. Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 6/2017 z dnia 24 sierpnia 2017r.

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI. realizowany w Publicznym Przedszkolu Samorządowym Nr 1 w Jaworzu w roku szkolnym 2016/2017

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI PRZEDSZKOLA NR 125 POD ZŁOTYM PROMYKIEM Warszawa, ul. Suwalska 15

Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności przedszkola w roku szkolnym 2014/2015 PRZEDSZKOLE IM.DZ.JEZUS W OSTRZESZOWIE

Leśne Przedszkole Publiczne nr 6. Koncepcja Pracy. Na lata

Zadanie Forma realizacji Termin Odpowiedzialny Uwagi. szkolnego prezentującego działalność przedszkola.

Roczny plan współpracy z rodzicami

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Program nauczania dla dzieci 3 - letnich. w roku szkolnym 2013/2014. w Przedszkolu w Nowych Iganiach

I. Przedszkole dobre dla dziecka

Plan współpracy z rodzicami

PROGRAM ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W Ciborzu na lata

RAMOWY ROZKŁAD DNIA. Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 4/2018 z dnia 30 sierpnia 2018r.

PROGRAM WYCHOWAWCZY DLA ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2013/ Dzierążnia, roku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA KOLUMBUS W POZNANIU 2017/2018

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

Program wychowawczy w Przedszkolu Publicznym Promyczek w Dębowej Łące

,,Pomóżmy dzieciom, by każdy z nich stał się tym, kim stać się może J. Korczak

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SIÓDEMKA W WAŁBRZYCHU

Program wychowawczy. Przedszkola nr 2 U Jasia i Małgosi w Inowrocławiu

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

Roczny plan pracy. Przedszkola Samorządowego nr 22 w Wałbrzychu. na rok szkolny 2016/2017

PLAN PRACY ZE ŚRODOWISKIEM RODZINNYM W PRZEDSZKOLU W ANNOPOLU

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA NR 5 W RYBNIKU

ROCZNY PLAN ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE W ROKU SZKOLNYM 2016/2017. Sprawność ruchowa warunkiem wszechstronnego rozwoju dziecka

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

Zadanie Forma realizacji Termin Odpowiedzialny Uwagi. nauczyciele dzieci nowo Organizowanie warunków działalności przedszkola

,,Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne.

MISJA I WIZJA ORAZ KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W MŁODZAWACH

Program zajęć artystycznych. klasa II gimnazjum

Program nauczania zajęcia artystyczne (muzyka) klasy II gimnazjum w Końskowoli

Program kółka teatralnego,, Teatr Przedszkolaka

Plan pracy opiekuńczo wychowawczo dydaktycznej na rok szkolny 2016/2017 Przedszkola Sióstr Serafitek w ŻYWCU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W KWIATKOWICACH NA LATA

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA GMINNEGO IM. ŚW. RODZINY W ROKICINACH PODHALAŃSKICH

PROGRAM WYCHOWAWCZY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA PROMYCZEK

Załącznik nr 1 (do Koncepcji Pracy Przedszkola) PLAN PRACY PRZEDSZKOLA W KOBYLINIE NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Koncepcja pracy. Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Połomi. rok szkolny 2013/2014. Gminne Przedszkole w Połomi

W ROKU SZKOLNYM 2011/2012

,,W krainie bajek i baśni

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Raport z ewaluacji wewnętrznej w roku szkolnym 2016/2017 przeprowadzonej w Przedszkolu NR 23 w Warszawie

Roczny plan pracy. Przedszkola Samorządowego nr 22 w Wałbrzychu. na rok szkolny 2017/2018

Od najmłodszych lat dziecko powinno być wprowadzone w świat muzyki. Sposób, w jaki zostanie zachęcone w przedszkolu i w domu do słuchania muzyki,

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

Plan współpracy z rodzicami dzieci 4/5 letnich w roku szkolnym 2014/2015

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

KONCEPCJA PRACY PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO przy SZKOLE PODSTAWOWEJ w ZALESIU

Plan pracy Publicznego Przedszkola nr 3 w Wieluniu na rok szkolny 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

PROGRAM WYCHOWAWCZY KATOLICKIEGO PRZEDSZKOLA IM. DZIECIĄTKA JEZUS W CIESZYNIE 2015/ /2017

- rozwijanie twórczej osobowości wychowanek poprzez wdrażanie do wielostronnej aktywności na rzecz placówki;

Raport z ewaluacji przeprowadzonej w Przedszkolu nr 283 w Warszawie w roku szkolnym 2013/2014

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W TARNOGRODZIE NA LATA 2010-2014 1

WIZJA PRZEDSZKOLA Pragniemy, aby nasze przedszkole było przedszkolem rodzinnym, otwartym na potrzeby dzieci, rodziców i środowiska. Naszym marzeniem jest pomoc rodzicom w wychowaniu dzieci oraz ujednolicenie oddziaływań wychowawczych przedszkole dom. Jesteśmy otwarci na współpracę z rodzicami. Myślimy, że takie przedszkole sprawi, iż rodzice chętnie będą zostawiać swoje dziecko w przedszkolu. Dołożymy wszelkich starań, aby wychować je w duchu szacunku dla siebie samego, rodziny i wszystkich ludzi. Chciałybyśmy, aby dzieci w naszym przedszkolu czuły się bezpiecznie i chętnie do niego uczęszczały; aby były radosne i uśmiechnięte, aby czuły się szczęśliwe. 2

Cele główne Koncepcji Pracy Przedszkola na lata 2010-2014 1. Zagwarantowanie dziecku optymalnych warunków bezpieczeństwa oraz pomoc w budowaniu pozytywnego obrazu własnego Ja. 2. Stymulowanie rozwoju ekspresji twórczej dzieci w różnych obszarach edukacyjnych. 3. Aktywizowanie sfery wyobraźni i fantazji wychowanków. 4. Wspieranie wrażliwości emocjonalnej i świadomości moralnej. 5. Kształtowanie poczucia przynależności regionalnej i narodowej. 6. Rozwijanie zdolności i talentów dzieci w różnych płaszczyznach działalności poprzez zajęcia obowiązkowe i dodatkowe. 7. Promowanie przedszkola w środowisku lokalnym i ogólnopolskim. 8. Stymulowanie kreatywnej postawy przedszkolaków. 9. Opracowanie i wdrażanie planu pracy z dzieckiem słabym. 10. W dalszym ciągu aktywizowanie, zwłaszcza nowych rodziców, do udziału w życiu przedszkola. 11. Kształtowanie postaw prozdrowotnych i ekologicznych. 12. Pozyskiwanie środków finansowych z UE. 3

Analiza SWOT Mocne strony 1. Indywidualność i życzliwość w podejściu do dziecka. 2. Troska o bezpieczeństwo i wszechstronny rozwój każdego przedszkolaka. 3. Dobra atmosfera i klimat przedszkola. 4. Wysokie kwalifikacje i ustawiczne dokształcanie nauczycieli. 5. Dobry poziom pracy dydaktyczno- wychowawczej. 6. Szeroki wachlarz imprez, uroczystości i wycieczek. 7. Udział w konkursach, festiwalach, przeglądach, teatrzykach i akcjach ogólnopolskich. 8. Aktywizacja rodziców do udziału w życiu przedszkola. 9. Owocna współpraca ze środowiskiem lokalnym: instytucjami oświatowymi i społecznymi. 10. Pozyskiwanie środków finansowych na wzbogacenie bazy dydaktycznej placówki. 11. Pozyskanie Internetu w celu promocji przedszkola w szerszym środowisku. 12. Udana współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną. 13. Nowy sprzęt na placu zabaw. 14. Udział w projektach UE i pozarządowych. 15. Cykliczny udział w ogólnopolskim programie ekologicznym Kubusiowi Przyjaciele Natury. Słabe strony 1. Liczba sal nieodpowiednia do potrzeb placówki. 2. Brak zajęć rytmicznych. 3. Niewystarczająca ilość sprzętu do wypoczynku na placu zabaw. 4. Brak ukwiecenia, krzewów na placu zabaw. 5. Brak stolików i krzesełek zgodnych z normami ( w dwóch salach). 4

Zadania Sposób realizacji Termin Monitorowanie Ewaluacja Dbałość o odpowiednie warunki scenariusze gwarantujące bezpieczeństwo i zdrowie psychofizyczne dziecka w czasie przebywania w przedszkolu i poza nim. Zagwarantowanie dziecku podstawowych potrzeb: bezpieczeństwa i akceptacji przy współudziale rodziców. 2010-2014 plany pracy zapis w dzienniku spotkania z ciekawymi ludźmi: policjantem strażakiem, lekarzem sprawozdania na RP Organizowanie przy współpracy rodziny uroczystości i imprez przedszkolnych. zdjęcia scenariusze kronika przedszkola Tworzenie atmosfery sprzyjającej prawidłowemu rozwojowi społeczno-emocjonolnemu dziecka oraz budowanie pozytywnego obrazu własnego Ja. Wdrażanie nowych edycji programów edukacyjnych, np.: ekologicznego, zdrowotnego, itp. Propagowanie nowych form aktywności opartych na możliwościach i potrzebach dziecka w oparciu o Konwencję Praw Dziecka. scenariusze plany pracy zapis w dzienniku zdjęcia raporty kontrakt moralny prace dzieci dyplomy strona internetowa wywiad z dziećmi ankieta dla rodziców podsumowanie pracy na zebraniach z rodzicami na I i II semestr 5

I Nasze emocje i uczucia Wspomaganie rozwoju społecznoemocjonalnego dzieci w różnych sferach działalności. Tworzenie warunków sprzyjających spontanicznej i zorganizowanej aktywności artystycznej dzieci: aranżacje sal stosowanie różnorodnych pomocy, rekwizytów, dekoracji do zajęć, uroczystości i innych form pracy. Organizowanie działań zmierzających do poznania każdego wychowanka: systematyczna obserwacja dzieci we współpracy z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną podejmowanie celowych działań psychologiczno-pedagogicznych zmierzających do eliminacji zachowań agresywnych, akceptacji innych prowadzenie sondażu wśród dzieci na temat ich samopoczucia, preferencji zabaw, kolegów. Udział dzieci w konkursach plastycznych, recytatorskich, festiwalach piosenki. Organizacja uroczystości przedszkolnych wzmacniających więzi emocjonalne z rodziną, kadrą pedagogiczną i techniczną. Aranżowanie sytuacji wychowawczych wprowadzających dziecko w świat wartości społecznych i moralnych: opracowanie i stosowanie kontraktów dotyczących zasad 2010/2011 zdjęcia scenariusze plany pracy zapis w dziennikach zeszyt obserwacji i karta obserwacji wywiad z dziećmi dyplomy podziękowania kronika przedszkolna strona internetowa ekspozycja praw i obowiązków dziecka scenariusze plany pracy sprawozdania z posiedzeń RP wnioski w protokołach podsumowanie pracy na zebraniach z rodzicami 6

współżycia w grupie dostarczanie wzorów pozytywnych i ukazywanie negatywnego zachowania w oparciu o literaturę, filmy i słuchowiska. Współpraca ze środowiskiem. Kiermasz świąteczny z wytworami dzieci. zapis w dzienniku prace plastycznotechniczne Oczekiwane efekty: Dzieci: 1. Znają własne prawa i obowiązki. 2. Identyfikują i nazywają różnorodne uczucia i stany emocjonalne. 3. Podejmują próby oceny postępowania innych oraz działań własnych. 4. Potrafią odwołać się do zasad współżycia w grupie, zwłaszcza w sytuacjach konfliktowych. 5. Rozumieją konieczność przestrzegania zasad zgodnego współżycia w grupie. 6. Chętnie podejmują wszelkie formy działalności artystycznej. 7. Potrafią wyrażać stany emocjonalne i uczucia w działalności plastycznej. 8. Posługują się różnorodnymi, zwłaszcza niekonwencjonalnymi materiałami jako środkiem wyrazu artystycznego. 7

Rodzice: 1. Otrzymują obiektywną ocenę postępów i niepowodzeń dziecka. 2. Mogą być z dzieckiem w trudnych sytuacjach, np. adaptacyjnych. 3. Znają rodzaj trudności wychowawczych swojego dziecka w kontekście grupy rówieśniczej. 4. Poznają w trakcie obserwacji i czynnego udziału w zajęciach, imprezach i uroczystościach poziom rozwoju emocji swojego dziecka. 5. Rozumieją rolę przedszkola w zacieśnianiu więzi emocjonalnej z rodziną i angażują się w nią. 6. Znają prawa i obowiązki dziecka oraz własne. 7. Potrafią skorzystać z oferowanej przez placówkę pomocy psychologa, pedagoga i logopedy. 8. Znają sposoby odreagowywania negatywnych emocji i rozładowywania stresu u swoich dzieci. Placówka: 1. Potrafi pozyskać rodziców do efektywnych działań na rzecz przedszkola. 2. Posiada swoich sympatyków ( sponsorów) pomagających w pracy dydaktyczno-wychowawczej. 3. Rozszerza współpracę o środowisko lokalne i ogólnopolskie. 4. Wszelkie przedsięwzięcia monitoruje i przeprowadza ewaluację swojej pracy. 5. Wychodzi naprzeciw potrzebom emocjonalno-społecznym swoich wychowanków. 6. Posiada, pisane przez nauczycielki, programy własne, dostosowane do potrzeb grupy i placówki. 8

II Twórczy przedszkolak Tworzenie warunków do rozwoju aktywności twórczej dzieci w różnorodnych formach działalności. Tworzenie warunków do podejmowania działalności artystycznej w korelacji z innymi obszarami edukacji: kąciki plastyczne kąciki teatralne ekspozycje prac dzieci w salach i na terenie placówki ekspozycje dzieł znanych twórców wystawy, wernisaże w przedszkolu i poza nim. Aukcje prac i wytworów plastycznych dzieci związane ze świętami. Udział w wybranych konkursach, przeglądach, wystawach organizowanych w środowisku. Bezpośrednie obcowanie ze sztuką: teatrzyki w przedszkolu i wyjścia do TOK-u wystawy i pokazy sztuki ludowej koncerty muzyczne (Teatr Muzyczny w Lublinie). Udział w akcjach organizowanych przez środowisko: Akcja Góra grosza Akcja Pomóż dzieciom przetrwać zimę. 2011/2012 zdjęcia zeszyt obserwacji prace dzieci dyplomy podziękowania scenariusze plany pracy zapis w dzienniku kronika przedszkolna ankiety dla rodziców ankiety dla nauczycieli strona internetowa sprawozdania z posiedzeń RP sprawozdania i wnioski zawarte w protokołach RP podsumowanie pracy na zebraniach z rodzicami 9

Oczekiwane efekty: Dzieci: 1. Znają różnorodne techniki plastyczne. 2. Znają różne formy i środki wyrazu artystycznego. 3. Potrafią posługiwać się różnorodnymi materiałami i narzędziami w realizacji własnych zamierzeń artystycznych. 4. Potrafią wyrażać swoje stany emocjonalne i przeżycia poprzez różne formy wyrazu. 5. Wykazują inwencję, aktywność w pracach, wytworach i działalności własnej. Rodzice: 1. Są skłonni do czynnego wspierania przedszkola w jego działaniach: finansowa pomoc dla przejawianych inicjatyw, owocna współpraca z nauczycielami. 2. Solidaryzują się czynnie z przesłaniem akcji organizowanych przez przedszkole i środowisko. 3. Zbierają obserwacje i doświadczenia ze współpracy z dziećmi w trakcie ich twórczych działań. 4. Przyczyniają się do tworzenia warunków sprzyjających rozwojowi aktywności twórczej dzieci ( są opiekunami podczas imprez, uroczystości, wystaw, wycieczek,aukcji ). Placówka: 1. Posiada grono pedagogiczne działające innowacyjnie i kreatywnie. 2. Nauczyciele w swojej pracy wykorzystują metody aktywne. 3. Przedszkole rozszerza współpracę o środowisko lokalne i ogólnopolskie ( udział w różnych akcjach, wyjazdy do teatru, itp.). 4. Promuje swoją działalność i osiągnięcia w Internecie i lokalnej prasie 10

III Dziecięca ekspresja werbalna Tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi ekspresji językowej dzieci poprzez stosowanie aktywnych metod pracy i bezpośredni kontakt z literaturą, sztuką, teatrem. Tworzenie sytuacji sprzyjającej bezpośredniemu obcowaniu ze sztuką, literaturą, dramą, teatrem jako inspiracji do rozwoju dziecięcej ekspresji werbalnej: analiza treści utworów literackich opowiadanie ich treści własnymi słowami układanie krótkich opowiadań zabawy słownikowe inscenizowanie nauka wierszyków, wyliczanek, rymowanek tworzenie własnych zakończeń opowiadań, baśni, historyjek obrazkowych ćwiczenia usprawniające narządy artykulacyjne, oddechowe i słuchu. Wzbogacanie bazy przedszkola w literaturę dziecięcą i pedagogiczną, publikacje, scenariusze, pomoce. Zapoznanie nauczycielek z wybranymi pozycjami literatury pedagogicznej na temat stymulowania rozwoju mowy dziecka. Opracowanie i gromadzenie ciekawych scenariuszy. Publikacje na stronie internetowej promocja placówki. Współpraca z rodzicami: zajęcia otwarte, 2012-2013 scenariusze zapisy w planach i dziennikach zeszyty obserwacji karta obserwacji plan zakupu zapoznanie w formie pisemnej strona internetowa sprawozdania i wnioski w protokołach posiedzeń RP dokumentacja dyrektora Podsumowanie pracy na zebraniach z rodzicami 11

praca na rzecz przedszkola, czytanie dzieciom bajek, teatr rodzicielski. Organizowanie spotkań z ciekawymi ludźmi. Współpraca ze środowiskiem lokalnym: Domem Kultury, Biblioteką Miejską, Szkołą Podstawową. zdjęcia kronika przedszkolna artykuły w lokalnej prasie Oczekiwane efekty: Dzieci: 1. Często uczestniczą w imprezach kulturalnych. 2. Są śmiałe i otwarte na kontakty. 3. Poprawnie wypowiadają się. 4. Mają bogaty słownik bierny i czynny. 5. Czynnie włączają się we wszystkie działania zmierzające do rozwoju kompetencji językowych. 6. Obcują ze sztuką w szerokim tego słowa znaczeniu: teatr, drama, muzyka, malarstwo, literatura. 7. Znają utwory literackie dla dzieci i ich autorów. 8. Poznają bogactwo języka literackiego. 9. Potrafi inscenizować teksty i odgrywać tzw. mini role. 10. Podejmuje różne formy działań stymulujące rozwój mowy. 11. Odreagowuje negatywne emocje, rozładowuje stresy i napięcia w toku różnorodnych form aktywności własnej. Rodzice: 1. Poznają rozwój kompetencji językowych u dzieci. 2. Udzielają się czynnie podczas zajęć otwartych. 3. Tworzą teatr rodzicielski dla swoich pociech. 4. Rozumieją konieczność uczestnictwa w imprezach kulturalnych wspólnie ze swoimi dziećmi. 12

IV Ekspresja muzyczna i edukacja regionalna w różnych formach działalności dziecka. Kształtowanie wrażliwości estetycznej i słuchowej z wykorzystaniem elementów ruchu i muzyki. Tworzenie warunków do bezpośredniego kontaktu z muzyką: udział dzieci w odbiorze muzyki, np.: Teatr Muzyczny w Lublinie śpiew zbiorowy, indywidualny taniec. Nabywanie umiejętności odbioru muzyki żywej i z nagrań. Inspirowanie zabaw rytmicznych i tanecznych z wykorzystaniem swobodnej interpretacji ruchowej. Prezentacja posiadanych umiejętności wokalnych i tanecznych: udział w przeglądach i festiwalach piosenki dziecięcej organizowanie uroczystości okazjonalnych w przedszkolu. Doskonalenie zdolności muzycznych dziecka przez: doskonalenie gry na instrumentach perkusyjnych i melodycznych śpiewanie i słuchanie piosenek samodzielne tworzenie muzyki do podanego tekstu łączenie aktywności muzycznej z innymi obszarami działalności, jak: teatr, plastyka. 2013-2014 zeszyt obserwacji i karty obserwacji dyplomy podziękowania zapis w dzienniku zdjęcia kronika przedszkola nagrania VHS strona internetowa sprawozdania i wnioski z posiedzeń RP analiza dokumentów sprawozdanie jako podsumowanie pracy na zebraniach z rodzicami 13

Oczekiwane efekty: Dzieci: 1. Odkrywają własne możliwości i uzdolnienia muzyczne. 2. Potrafią słuchać, tworzyć i wyrażać własne przeżycia w różnych formach aktywności muzyczno-ruchowej. 3. Odczuwają radość w bezpośrednim kontakcie z muzyką instrumentalną 4. Znają podstawowe elementy utworów muzycznych (melodia, rytm, tempo). 5. Eksponują i poszukują różnych źródeł dźwięku. 6. Grają na instrumentach perkusyjnych i melodycznych. 7. Chętnie uczą się nowych piosenek oraz wykorzystują je do spontanicznych improwizacji i inscenizacji. 8. Biorą udział w przeglądach i festiwalach piosenki dziecięcej. 9. Odczuwają radość z eksponowania swojej twórczości muzycznej poza terenem przedszkola. 10. Poznają regionalne instytucje promujące działalność kulturalną. Rodzice: 1. Czynnie uczestniczą w życiu przedszkola. 2. Potrafią mówić otwarcie o swoich spostrzeżeniach dotyczących pracy przedszkola. 3. Mają zasób wiadomości o znaczeniu kształtowania wrażliwości estetycznej i słuchowej u dzieci. 4. Biorą czynny udział w zajęciach otwartych. Placówka: 1. Poszerza współpracę o działalność instruktorów z Tarnogrodzkiego Domu Kultury oraz korzysta z imprez organizowanych przez Biłgorajskie Centrum Kultury. 2. Promocja kulturalna przedszkola w środowisku lokalnym i szerszym ( koncerty, konkursy muzyczne, taneczne ). 14

W naszym przedszkolu dziecko: 1. Poznaje swoje prawa i obowiązki. 2. Czuje się bezpiecznie. 3. Rozwija się twórczo. 4. Ma możliwość indywidualnego rozwoju i osiąga sukces. 5. Uczy się dostrzegać swoje mocne strony. 6. Buduje pozytywny obraz samego siebie. 7. Uczy się dostrzegać potrzeby innych ludzi. W naszym przedszkolu rodzice: 1. Uzyskują pomoc specjalistów. 2. Otrzymują obiektywną ocenę postępów i niepowodzeń dziecka. 3. Mogą być z dzieckiem w trudnych sytuacjach. 4. Mówić otwarcie o swoich spostrzeżeniach o pracy przedszkola. 5. Bezpośrednio rozmawiać z nauczycielami o trudnych sprawach wychowawczych. 6. Mogą czynnie uczestniczyć w życiu przedszkola. 7. Rodzice czynnie wpierają przedszkole w jego działaniach: finansowa pomoc dla przejawianych inicjatyw, chętnie współpracują z nauczycielami, oferują wszechstronną pomoc. 15

W naszym przedszkolu nauczyciele: 1. Aktywnie realizują zadania przedszkola określone w dokumentach wewnętrznych przedszkola. 2. Podejmują działania innowacyjne. Są aktywni i twórczy. 3. Piszą i realizują programy własne, dostosowane do potrzeb grupy i placówki. 4. Współpracują z rodzicami i środowiskiem lokalnym. 5. Nauczyciele wykorzystują metody aktywne w pracy. 6. Pozyskują rodziców do efektywnych działań na rzecz przedszkola oraz poszukują sympatyków przedszkola (sponsoring). 7. Monitorują efektywność własnej pracy-samokontrola. 8. Dzielą się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami. 9. Nauczyciele uzyskują status od kontraktowego po dyplomowanego. Podsumowania końcowe: 1. Koncepcja pracy przedszkola jest otwarta i może ulegać modyfikacji. 2. Koncepcja pracy przedszkola jest uzupełnieniem zadań określonych w statucie. 3. Koncepcję pracy zatwierdza do realizacji Rada Pedagogiczna. 4. Zamiany mogą być dokonywane na wniosek Rady Pedagogicznej, dyrektora Przedszkola i Rady Rodziców. 5. Koncepcja pracy przedszkola obowiązuje od dnia zatwierdzenia. 16