Dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty realizacja projektu DiAMEnT jako systemu opieki nad uczniem zdolnym w województwie małopolskim



Podobne dokumenty
Wspieranie uzdolnieńuczniów w zakresie przedsiębiorczości w ramach projektu DiAMEnT - dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty

Konferencja. dla dyrektorów szkół i wizytatorów Kuratorium Oświaty w Krakowie

Katowice, 30 czerwca 2014 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w projekcie DiAMEnT

Rozdział II Organizacja diagnozy uzdolnień 2

Regulamin rekrutacji na szkolenia realizowane w projekcie DiAMEnT na etapie upowszechniania i włączania produktu do głównego nurtu polityki

Elementy systemu pracy z uczniami zdolnymi wypracowanego w ramach projektu DiAMEnT

Regulamin rekrutacji na szkolenia realizowane w projekcie DiAMEnT

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Forum Młodych Talentówdla uczniów - laureatów konkursu na projekt edukacyjny zrealizowany w POWUZ

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w projekcie DiAMEnT

nauczyciele, uczniowie, realizatorzy

Regulamin konkursu na projekt edukacyjny zrealizowany w Powiatowych Ośrodkach Wspierania Uczniów Zdolnych (POWUZ) I. Postanowienia ogólne

Kreatywna Edukacja twórcze rozwiązywanie problemów w szkołach i przedszkolach Wodzisławia Śląskiego. ATN (ODN) we współpracy z FWiRK

Regulamin rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w Letniej Szkole Młodych Talentów realizowanej w projekcie DiAMEnT

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w zajęciach pozaszkolnych w Centrach Wspierania Uczniów Zdolnych

REGULAMIN NABORU KADRY NAUCZYCIELSKIEJ. prowadzonego przez Fundację Sądecką

Spotkanie informacyjne ws diagnozy uzdolnień uczniów w ramach projektu Małopolskie Talenty. Marzec 2019

Regulamin rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w II edycji Letniej Szkoły Młodych Talentów realizowanej w projekcie DiAMEnT

Przedsięwzięcia podejmowane przez MEN w zakresie cyfryzacji w edukacji. Gdańsk 2015

Zasady tworzenia i funkcjonowania Centrów Wsparcia Uczniów Zdolnych

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Biuletyn projektu DiAMEnT nr (1) 1/2010

POWIĄZANIA PROJEKTÓW

Najlepszy w zawodzie

projekt edukacyjny dla szkół województwa wielkopolskiego

RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW

Projekt pilotażowy Nowoczesna Szkoła Zawodowa Nowoczesny Region

EDUKACJA ZAWODOWA W NOWEJ PERSPEKTYWIE

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LUBLINIE na rok szkolny 2014/2015

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Łódź r.

Ogólne założenia diagnozy uzdolnień uczniów w ramach projektu Małopolskie Talenty. Krystyna Dynowska-Chmielewska. Nowy Sącz, 15 stycznia 2018


2. Kompleksowo trwale przyczyniają się

WODN w Skierniewicach

Stan realizacji informacja według stanu na dzień 14 lutego 2013

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji Zasady działania i partnerstwa

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie Raport z ewaluacji wewnętrznej

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO wrzesień-grudzień 2012

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

WARSZTATY w celu opracowania poradnika dla dyrektorów szkół w zakresie nowego modelu wdrażania dydaktyki cyfrowej RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW

Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /16

PREZENTACJA rezultatów projektu

Plan nadzoru pedagogicznego Przedszkola nr 2 Bytowie w roku szkolnym 2014/2015

Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Edukacja w okresie programowania

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu

w MŁAWIE Ciechanów, wrzesień 2015 r.

Zasady tworzenia i funkcjonowania Centrów Wsparcia Uczniów Zdolnych I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

Wzory materiałów informacyjno promocyjnych

UCHWAŁA NR XXVII/32/2016 RADY POWIATU KOŚCIERSKIEGO. z dnia 22 czerwca 2016 r.

Zadania realizowane przez MCDN we współpracy z beneficjentami projektów konkursowych w ramach projektu Małopolskie Talenty.

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Program Operacyjny Kapitał Ludzki

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO IX I 2013

PLACÓWKI DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W NOWYM SYSTEMIE WSPOMAGANIA

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Projekt systemowy realizowany w ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

Szkolenia nauczycieli CWUZ w zakresie kluczowych kompetencji przedmiotowych realizowane przez Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli jako

UCHWAŁA NR XX/453/12 RADY MIASTA KATOWICE. z dnia 28 marca 2012 r.

dotyczy: zaproszenia do udziału w projekcie dotyczącym wspierania uczniów zdolnych

Możliwości finansowania projektów cyfrowej szkoły w Województwie Małopolskim perspektywa

STATUT OŚRODEK ROZWOJU KOMPETENCJI EDUKACYJNYCH

Kliknij, żeby dodać tytuł

Działania Powiatu Ostrowskiego na rzecz rozwoju edukacji międzynarodowej w ramach programów oświatowych Unii Europejskiej

Wskazówki dla Wnioskodawców wybrane zagadnienia

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - podsumowanie. Anna Krajewska Warszawa, 8 czerwca 2013 r.

W drodze do sukcesu. Okres realizacji projektu: 1 sierpnia 2013 r. 31 lipca 2015

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Plan pracy LIDERA Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014

SPRAWOZDANIE z realizacji Planu pracy MCDN na rok 2010

Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi

Kuratorium Oświaty w Gdańsku

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 2013r.

Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

Informacja o zadaniach placówki doskonalenia zawodowego nauczycieli

Programu Rozwoju Gimnazjum na lata

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Plany Działania na rok 2013

Małopolska szlifuje diamenty -Jak tworzymy system pracy z uczniami zdolnymi w ramach projektu DiAMEnT

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ. im. JANA PAWŁA II W KROCZEWIE

III. ETAPY TWORZENIA CENTRUM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH (CWUZ)

Miejski Ośrodek Doradztwa Metodycznego w Białymstoku

Do projektu przystąpiło 48 placówek z terenu powiatu głogowskiego i 1086 nauczycieli.

Plan nadzoru pedagogicznego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku na rok szkolny 2016/2017

3. zawierają określone cele, rezultaty i działania już na etapie aplikowania

Transkrypt:

Dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty realizacja projektu DiAMEnT jako systemu opieki nad uczniem zdolnym w województwie małopolskim dr Krzysztof Głuc Wyższa Szkoła Biznesu National-Louis University w Nowym Sączu

Geneza projektu - Nowe wyzwania dla edukacji w początkach XXI wieku - Przeobrażenia społeczne, ekonomiczne i polityczne - Edukacja dla wszystkich grup - Doświadczenia międzynarodowe ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji w USA - Stan opieki nad uczniem zdolnym w polskim systemie edukacyjnym

Geneza projektu Projekt powstał z inicjatywy Zarządu Województwa Małopolskiego i będzie realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jako ponadnarodowy projekt innowacyjny

Partnerzy projektu lider projektu Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli partner krajowy Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University z siedzibą w Nowym Sączu partner ponadnarodowy National-Louis University w Chicago

Cele projektu wypracowanie i wdrożenie systemowych rozwiązań programowych i organizacyjnych służących wspieraniu rozwoju uzdolnień uczniów w zakresie kompetencji kluczowych w obszarach: twórczego myślenia, technologii informacyjno-komunikacyjnej, języka angielskiego, przedsiębiorczości, matematyki podniesienie jakości procesu kształcenia zwiększenie szans na sukces w dalszej karierze edukacyjnej poprawa zdolności uczniów do przyszłego zatrudnienia

Zadania projektu 1. Przygotowanie części programowej projektu 1.03.2009-1.01.2010 2. Przygotowanie kadr i zasobów do wdrożenia programu pracy z uczniem zdolnym w Powiatowych Ośrodkach Wspierania Uczniów Zdolnych i w klasach 1-3 szkoły podstawowej 3. Przygotowanie kadr do wykorzystania metod programu w pracy z uczniem zdolnym w zakresie kompetencji kluczowych w szkołach 1.11.2009 1.07.2010 1.11.2009-31.07.2010 4. Wdrożenie programu pracy z uczniem zdolnym 1.01.2010-30.09.2012

Zadania projektu 5. Ewaluacja projektu i opracowanie ostatecznej wersji programu i obudowy metodycznej 1.09.2009-30.11.2013 6. Promocja projektu i upowszechnianie rezultatów 1.02.2009-31.12.2013 7. Monitoring projektu przez Radę Programową 1.03.2009-31.12.2013 8. Zarządzanie projektem 1.02.2009-31.12.2013

Głównym rezultatem projektu są systemowe rozwiązania programowe i organizacyjne oraz zasoby ludzkie służące wspieraniu rozwoju uzdolnień uczniów w zakresie kompetencji kluczowych

I. REGIONALNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ DZIECI I MŁODZIEŻY W ZAKRESIE KOMPETENCJI KLUCZOWYCH system wspierania uczniów zdolnych system diagnozy uzdolnień uczniów programy zajęć pozaszkolnych w Powiatowych Ośrodkach Wspierania Uczniów Zdolnych (matematyka, informatyka, język angielski, przedsiębiorczość) program nauczania z zakresu twórczego myślenia dla klas 1-3 szkoły podstawowej

I. REGIONALNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ DZIECI I MŁODZIEŻY W ZAKRESIE KOMPETENCJI KLUCZOWYCH, cd. programy e-learningowych kół naukowych dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych programy letniej szkoły Młodych Talentów programy szkoleń dla różnych podmiotów środowiska oświatowego (edukatorzy, nauczyciele, kadra kierownicza, pracownicy jst, nadzór pedagogiczny)

II. REGIONALNA SIEĆ LIDERÓW PRACY Z UCZNIEM ZDOLNYM, PRZYGOTOWANYCH WE WSPÓŁPRACY Z PARTNEREM ZAGRANICZNYM zespoły do projektowania programów pracy z uczniem zdolnym edukatorzy - specjaliści projektu z zakresu pracy z uczniem zdolnym

III. PRZYGOTOWANIE NAUCZYCIELI WSZYSTKICH ETAPÓW KSZTAŁCENIA DO REALIZACJI PROGRAMU 1392 nauczycieli prowadzących programy zajęć pozaszkolnych w Powiatowych Ośrodkach Wspierania Uczniów Zdolnych w obszarze kompetencji kluczowych z zakresu matematyki, informatyki, języka angielskiego, przedsiębiorczości 1524 nauczycieli klas 1-3 szkół podstawowych realizujących program twórczego myślenia 2648 nauczycieli indywidualizujących pracę z uczniem zdolnym w toku procesu dydaktycznego 2952 dyrektorów, wizytatorów, pracowników jednostek samorządu terytorialnego wdrażających założenia systemu pracy z uczniem zdolnym w POWUZ i w szkołach

IV. WDROŻONY SYSTEM DIAGNOZOWANIA UZDOLNIEŃ UCZNIÓW zdiagnozowana populacja dzieci i młodzieży wszystkich etapów kształcenia pod kątem uzdolnień w zakresie kompetencji kluczowych objętych projektem, z wykorzystaniem nominacji nauczycielskich 36 978 uczniów ( ok. 10 % populacji uczniów w województwie)

V. ZORGANIZOWANA I SPRAWNIE FUNKCJONUJĄCA SIEĆ TERENOWYCH OŚRODKÓW PRACY Z UCZNIEM ZDOLNYM 186 ośrodków zajęć pozaszkolnych (POWUZ) utworzonych we wszystkich powiatach województwa małopolskiego 1216 grup uczniów uruchomionych w POWUZ ukończenie zajęć w POWUZ przez 12 160 i 24 320 uczniów (3, 5% - 6,5% populacji uczniów w województwie) 12 160 godzin dydaktycznych zajęć pozaszkolnych dla uczniów zdolnych w latach szkolnych 2010/2011 i 2011/2012 20 konkursów powiatowych podsumowujących pracę POWUZ

VI. ZAJĘCIA NAUKOWYCH KÓŁ E-LEARNINGOWYCH I LETNIEJ SZKOŁY MŁODYCH TALENTÓW 640 godzin dydaktycznych zrealizowanych z uczniami zdolnymi szkół ponadgimnazjalnych na autorskiej platformie edukacyjnej WSB-NLU 200 uczestników zajęć ze szkół ponadgimnazjalnych 320 godzin dydaktycznych zrealizowanych w ramach dwóch edycji Letniej Szkoły Młodych Talentów

VII. SPRAWDZONE W PRAKTYCE MATERIAŁY METODYCZNE DO PRACY Z UCZNIEM ZDOLNYM

VIII. WNIOSKI Z PRZEPROWADZONEJ EWALUACJI PROGRAMU, REKOMENDACJE DO DALSZYCH DZIAŁAŃ raporty: - z ewaluacji szkoleń realizowanych w ramach projektu - z ewaluacji wdrożenia programów pracy z uczniem zdolnym całościowy raport z realizacji i ewaluacji systemu pracy z uczniem zdolnym wraz z rekomendacjami ekspertów krajowych i zagranicznych.

Podsumowanie Projekt DiAMEnT : Będzie czerpał z doświadczeń innych krajów Odpowie na potrzeby edukacyjne nowoczesnej gospodarki Ma podejście systemowe i innowacyjne Korzystać będzie z wiedzy i doświadczeń zarówno świata nauki, jak i praktyki szkolnej Dążyć będzie do wyrównywania szans edukacyjnych dzieci ze wszystkich środowisk Wypracuje konkretne narzędzia i metody przydatne do pracy z uczniem zdolnym Będzie mocno oparty o realia szkolne województwa małopolskiego Nie zastępuje codziennej pracy szkół i nauczycieli, ale ma charakter uzupełniający Jest przedsięwzięciem niespotykanym dotąd w polskiej edukacji