Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Podobne dokumenty
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

KOMPETENCJE COACHINGOWE

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :

Akademia Menedżera II

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

Innowacje - Środowisko - Energetyka

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

Od różnorodności do efektywnej współpracy

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

W A R S Z T A T : K O M E R C J A L I Z A C J A - O D P O M Y S Ł U D O B I Z N E S U R. C E N T R U M K R E A T Y W N O Ś C I T A

Indywidualny Kurs Moderatora Design Thinking dla Twojej firmy. ww w.dt-institute.pl

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

Budowanie efektywnych zespołów

Dla Ciebie. Dla Szefa. Dla Kolegi.

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014

PROJEKT. Profesjonalizacja usług Akademickiego Biura Karier UWM w Olsztynie SZANSĄ NA LEPSZY START

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:

Warsztaty. Oferta. First Time Manager Szkolenie Otwarte

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

Menedżerskie Style Zarządzania - Lider w Organizacji

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

Akademia Autoprezentacji i Kreowania wizerunku

Ezine 4. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kurs szkoleniowy CEO Multiplayer event w Szczecinie...

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Rynek szkoleniowy się zmienia:. Coraz więcej firm decyduje się na tworzenie własnych struktur trenerskich,

Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!

warsztaty kreatywne Design Thinking

OFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel mail: sabina.szuta@arp.gda.

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

Poznaj Process Communication Model :

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Polish Governance Institute

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

OFERTA SZKOLENIA ASERTYWNOŚĆ

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13!

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

COACHING MENEDŻERSKI

Synergia może być szansą,

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center

Ścieżka rozwojowa Szkoła praktycznego przywództwa

Rozwijaj. Inspiruj. Prowadź.

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

Wizerunek kobiety. Czego możesz się nauczyć? Szkolenie przygotuje Cię do: Jak możesz wykorzystać szkolenie?

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017

więcej niż system HR

oferta dla Marketingu

Zaangażowanie pracowników w system KAIZEN kwietnia 2015 Jelcz - Laskowice

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

Tomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej. Szkolenie. Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci!

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA

COACHING DLA MENEDŻERÓW

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

KURS K3. Design thinking dla Twojej firmy Specjalistyczne narzędzia w praktyce

Transkrypt:

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności gospodarczej, a także dla wspierania rozwoju przedsiębiorczości oraz rozwijania współpracy z samorządami oraz innymi organizacjami. Izba zrzesza blisko 400 Członków - przedsiębiorców, którzy reprezentują różnorodne branże odzwierciedlające strukturę gospodarczą regionu. Organizuje specjalistyczne szkolenia dla przedsiębiorców, spotkania z ekspertami i praktykami, pomaga w nawiązywaniu kontaktów gospodarczych i społecznych również międzynarodowych. ZIG organizuje: ZIG zaprasza na szkolenie Zarządzanie talentami swoich członków oraz firmy niezrzeszone.

Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać i rozwijać ich dominujące predyspozycje - talenty. Kiedy menedżer może sięgnąć do tego źródła wiedzy, zyskuje więcej możliwości, aby być bardziej wydajny, działać z większą pewnością, ukierunkowaniem ku produktywności. Instytut Gallupa prowadził przeszło 40 lat systematycznych badań nad produktywnością, zaangażowaniem i mocnymi stronami ludzi. Naukowcy przeprowadzili 2 miliony wywiadów. Wyselekcjonowano 34 talenty - preferencje uniwersalne, które pomagają ludziom osiągać sukcesy.

Zarządzanie talentami Zarządzanie talentami nie jest zwyczajnym szkoleniem z przywództwa. Przełamując konwencjonalną formę, ten dwudniowy progresywny i nietradycyjny program warsztatowy wykorzystuje potężne narzędzia, dane badawcze, coaching menedżerski, aby przenieść uczestników ze swojej strefy komfortu do praktycznego zastosowania podstawowych umiejętności w zarządzaniu o wysokiej wydajności, które będą mogli wykorzystać w praktyce. Do kogo jest skierowany warsztat? Dyrektorzy generalni, Przedsiębiorcy, Właściciele firm/organizacji Kierownictwo wyższego szczebla/menedżerowie Zmotywowani liderzy dążący do stworzenia głębokiego profilu menedżerskiego

Korzyści Poznasz swoje mocne strony jako Lidera Dowiesz się, w jaki sposób używać mocnych stron Poznasz strategię zarządzania wielkich menedżerów Przyjrzysz się temu, co daje mapowanie zespołu Zrozumiesz strategię budowania zaangażowania w zespole Zyskasz większą świadomość kto i w jakim obszarze może osiągać największą skuteczność Poznasz sposoby zarządzania poszczególnymi talentami Pogłębisz świadmość tego, jakich talentów potrzebuje Twój Zespół, by być bardziej efektywny i zaangażowany

Agenda Dzień I Dzień II 1. Wprowadzenie do zarządzania opartego na silnych stronach. 2. Cztery podstawowe obowiązki silnych liderów. 3. Mocne strony lidera: Samoświadomość lidera Samoregulacja lidera Zarządzanie wydajnością 4. Interesariusze w sukcesie lidera. 5. Cechy liderów o wysokich osiągnięciach. 1. Indywidualne mocne strony zespołu: Profil talentów dla członka zespołu Zarządzanie szablonem mocnych stron 2. Wspólne atuty zespołu: Mocne strony, luki i słabe punkty mojego zespołu Model sukcesu zespołowego 3. Budowanie mapy zespołu. 4. Budowanie partnerstw strategicznych. 5. Wskazówki dotyczące wprowadzania talentów do zespołu. Czas trwania warsztatów od 9:00-17:00 Czas trwania warsztatów od 9:00-17:00

Odkrywamy wszystkie 34 talenty! Badanie talentów StrengthFinder Uczestnik otrzymuje przed warsztatami dostęp do testu on-line Badanie można wykonać w języku polskim Czas potrzebny na wypełnienie testu wynosi około 30 min Na warsztatach uczestnik pracuje w oparciu o swój raport

Informacje organizacyjne Kameralna grupa 8-12 osób Lokalizacja: Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy ul. Ofiar Oświęcimskich 41/43 (Budynek NBP, Centrum Konferencyjne ZIG) Wrocław Cena zawiera: kod dostępu do badania talentów, raport talentów, materiały szkoleniowe, certyfikat, przerwy kawowe, obiad. Cena regularna 1690 zł + vat Cena z dofinansowaniem (dla członków ZIG) 1490 zł + vat

Trener Beata Piasny Właścicielka Agencji Wizerunku i Rozwoju Cambiar, praktyk biznesu i przedsiębiorca. Certyfikowany trener FRIS, Certyfikowany Coach ACC ICF. Coachingiem zajmuje się od 2010 roku. Specjalizuje się w odkrywaniu potencjału osobistego i korzystania z niego w biznesie i życiu prywatnym. Wspiera przedsiębiorców, liderów w ułatwianiu sobie życia i podejmowaniu wyzwań. Prowadzi szkolenia z zakresu: skutecznej komunikacji i budowania relacji, odkrywania talentów i mocnych stron, zarządzania talentami, budowania zespołów i przywództwa. Jest autorką programów rozwojowych dla kobiet biznesu Kobieta w działaniu. beata@cambiar.pl, +48 508151211 Agencja Wizerunku i Rozwoju CAMBIAR od 9 lat realizuje najbardziej zaawansowane projekty rozwojowe: szkolenia, coaching, wyjazdy integracyjne. Akademia Lidera Zarządzanie talentami Silne strony w biznesie Budowanie zespołu Coaching menedżerski Wspieramy naszych Klientów na drodze do uzyskania najlepszych efektów.

Krok po kroku 1 Zapisy na warsztaty 2 Badanie talentów on-line 3 Warsztaty 2-dniowe Pobierz i wypełnij formularz zgłoszeniowy. Decyduje kolejność zgłoszeń. 29-30 marca 2019 Skontaktuj się z nami. Dominika Lisowska d.lisowska@zig.pl 510-015-810