POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

Podobne dokumenty
POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

POZNAJ AKADEMIĘ KARDIA

Akademia Coachingu Petrichor

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

AKADEMIA TRENERA PHARUS BEAUTY

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku.

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

Oferta Train The Trainer

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

OFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel mail: sabina.szuta@arp.gda.

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

AKADEMIA TRENERA BIZNESU

SET DLA PROFESJONALISTÓW

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA

Zaproszenie na szkolenie

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Budowanie efektywnych zespołów

Program potwierdzania kwalifikacji zawodowych w Centrum Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach CTSR.

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Program Studiów Zawodowych Coachingu

MENTOR COACHING PLUS. Kurs przygotowujący do odnowienia lub uzyskania akredytacji ICF na poziomie ACC.

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Prowadzenie zajęć w oparciu o metody aktywne: podnosi zaangażowanie osób uczestniczących w zajęciach,

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU

Skuteczne negocjacje z dostawcami

Akademia Menedżera II

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

PROFESJONALNY KURS COACHINGU Z ELEMENTAMI MENTORINGU I TUTORINGU przygotowujący do akredytacji ICF na poziomie ACC

Profesjonalny HR Biznes Partner

Zarządzanie przez coaching

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

SZKOŁA TRENERSKO COACHINGOWA

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Szanowni Państwo. NOWOŚĆ: Superwizja Trening umiejętności interpersonalnych Treningu umiejętności komunikacyjnych

Praca z grupą metodą coachingu narzędziowego. Doskonalenie umiejętności trenerskich.

Program seminariów pt. Coaching jako metoda zarządzania. z cyklu pt. Coaching dla biznesu października 2010

Profesjonalne negocjacje zakupowe/ sprzedażowe i taktyki negocjacji

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Termin Treść, zawartość merytoryczna Cele, rozwijane umiejętności. Omówienie programu i organizacji zajęć. Sprawy administracyjno-finansowe.

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U

Skutecznośd metody wynosi ok. 90%.

ARKUSZ APLIKACYJNY dla kandydata na SUPERWIZORA UZNANEGO przez IC

Standardy certyfikacji

KOMPETENCJE COACHINGOWE

Porozumienie bez Przemocy

ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI?

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Analiza Transakcyjna dla coachów

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

Wystąpienia publiczne dla (project) menedżerów

Czym jest facylitacja

DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Motto: Liczy się efekt! Profesjonalna Rekrutacja i Selekcja dla doradców klienta

MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Centrum Szkoleń Psychologicznych Academia Psyche

POTENCJAŁ RODZINY POD PATRONATEM KURS COACHINGU RODZICIELSKIEGO

TRAIN THE TRAINER ROCZNA SZKOŁA TRENERÓW

Psychologia sprzedaży

MASTER TRAINER: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Rozwojowy Trening Interpersonalny (5 dni)

Coaching Academy. Szkoła coachów Urszuli Sadomskiej

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA

Transkrypt:

POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO OFERTA TRENINGU INTERPERSONALNEGO Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl

Najgłębszym sekretem jest to, że życie nie polega na odkrywaniu, ale na tworzeniu. Nie odkrywasz siebie, tylko tworzysz siebie. W związku z tym nie staraj się dowiedzieć kim jesteś, staraj się dowiedzieć kim chcesz być. Walsch Neale D. WSTĘP Pracując z ludźmi lub przygotowując się do pracy rozwojowej potrzebujemy dbać o równowagę oraz ciągłe zwiększanie samoświadomości, by podczas pracy z innymi zapewnić prawdziwą uważność w kontakcie. Akademię ANOICHTO kierujemy do osób myślących o swoim rozwoju i chcących rozwinąć swoje kompetencje w zakresie budowania relacji. Szkolenie to jest w szczególności przydatne osobom, które często muszą mierzyć się z trudnymi sytuacjami z innymi- menedżerom, nauczycielom, rodzicom. Akademia ANOICHTO to unikatowe doświadczanie siebie w kontakcie z grupą, doskonale przygotowujące do każdej roli, która wiąże się z pracą z ludźmi. Akademia ANOICHTO jest projektem współtworzonym przez dwie wysokiej klasy specjalistki-agnieszkę Zielonkę i Iwonę Żbikowską. Wszystkim uczestnikom zapewniamy najwyższy poziom merytoryczny szkoleń, a doświadczenie i umiejętności jej założycielek i prowadzących dają gwarancję efektywności i sukcesu całego projektu. 2

CELE I ZAKRES SZKOLENIA Celem Akademii ANOICHTO prowadzonej w formule treningu interpersonalnego jest umożliwienie w bezpiecznych warunkach doświadczenia tego, jak funkcjonujemy w grupie. Daje to doskonałą okazję do spojrzenia na siebie w różnych rolach, w których funkcjonujemy na co dzień. Pomaga to zweryfikować swoje przekonania oraz stwarza możliwości odkrycia swojego potencjału. Uczestnicy Akademii, pod okiem prowadzącego psychologa (z przygotowaniem do prowadzenia treningów psychologicznych), mają szansę na poznanie i przyjrzenie się swojemu funkcjonowaniu w kontakcie z innymi oraz wyciągniecie z tego rozwojowych dla siebie wniosków. Podczas pracy w Akademii ANOICHTO uczestnicy wchodzą ze sobą w bezpośrednie interakcje, poznają lepiej swoje sposoby reagowania na zachowania innych ludzi oraz dowiadują się, jak inni ich odbierają. Służy to pogłębieniu świadomości własnych myśli, uczuć i zachowań, lepszemu rozumieniu siebie i innych oraz eksperymentowaniu z nowymi, bardziej korzystnymi formami kontaktu. Akademia ANOICHTO bazuje na sile procesu grupowego i podąża za nim, wiec w zależności od dynamiki grupy poszczególne fazy procesu przebiegają z różną intensywnością i w różnym czasie. Przepracowanie faz na sobie pozwala zrozumieć mechanizmy zachowań w grupie i implementować wnioski na inne sytuacje społeczne. Siłą pracy w Akademii ANOICHTO jest praca na żywym doświadczeniu, z emocjami i zachowaniami, które dzieją się tu i teraz. Praca z każdą grupą jest inna bo procesy jakie w danej grupie zachodzą wskazują prowadzącym kierunek działań. Dlatego każde spotkanie jest wyjątkowe. 3

PROGRAM SZKOLENIA Akademia ANOICHTO trwa 3 dni i tak jak trening interpersonalny w klasycznej wersji rozpoczyna się w zupełnie niestrukturalizowany sposób, bez gotowego programu i dyrektywnych działań ze strony trenerów bądź strukturalizacja jest minimalna. Uczestnicy siadają i rozmawiają ze sobą, przedstawiają się. Dbamy by po ustaleniu zasad takie elementy kontraktu jak: przestrzeganie zasady tu i teraz, czyli koncentracji na bieżących doświadczeniach, uczciwego dzielenia się odczuciami, zwracania się uczestników do siebie, nieoceniania siebie nawzajem i przyzwolenia na ekspresję emocji były przestrzegane. Z czasem zwykle buduje się klimat zaufania, rozmowy są bardziej osobiste. Wykorzystując gry i zabawy psychologiczne nastawione na integrację grupy proponujemy ćwiczenia odczytywania i wyrażania emocji oraz inicjujemy dawanie i przyjmowanie informacji zwrotnych szczególnie w obszarach o których na co dzień się nie rozmawia, czyli tym co tu i teraz dzieje się z i między ludźmi w grupie. Zajęcia przeplatamy czasem medytacją czy relaksacją. Zajęcia z reguły trwają od 9.30 do 16.00, z przerwą na obiad około godziny 12.30. Mają swoją dynamikę i warto założyć, że przez cały czas jesteśmy tu i teraz, bez wyjeżdżania do domu (to utrudnia doświadczanie czegoś nowego, bo w naturalny sposób wrzuca nas w stare schematy i nawyki). Warto pamiętać, że grupie nie powinno być osób, które się bardzo dobrze znają czy pozostają ze sobą w bardzo bliskiej relacji. W takiej sytuacji efektywniej zdecydować się na oddzielne uczestnictwo w dwóch różnych grupach. 4

ORGANIZACJA SZKOLENIA Szkolenie trwa 3 dni i przeprowadzane jest dla grupy składającej się maksymalnie z 12 osób. Wielkość grup ustalana jest tak, by zapewnić wysoką jakość i efektywność procesu kształcenia. Grupy szkoleniowe do 12 osób zapewniają odpowiednią dynamikę procesu oraz możliwość zindywidualizowanego podejścia w procesie kształcenia, co w sposób zasadniczy podnosi jego skuteczność. CZAS, MIEJSCE, KOSZT Czas: 3 dni szkoleniowe Miejsce: Zajęcia odbywają się w siedzibie Akademii JA, przy ul. Śląskiej 51b/1a w Gdyni Najbliższe terminy: 9-11.09.2019 Koszt: 1750 zł Cena obejmuje: całość szkolenia, zaświadczenie i przerwy kawowe. Cena nie obejmuje: kosztów zakwaterowania oraz dodatkowego wyżywienia Można starać się o dofinansowanie szkolenia z Biura Usług Rozwojowych (BUR) lub innych źródeł. REKRUTACJA Rekrutacja przebiega w kilku etapach: Zgłoszenie się przez elektroniczny formularz rekrutacyjny, mailowo lub telefonicznie. Po otrzymaniu zgłoszenia, w ciągu 2 tygodni kontaktujemy się z osobami zainteresowanymi. Po potwierdzeniu przyjęcia zgłoszenia osoba zainteresowana otrzymuje komplet informacji o rozpoczynających się zajęciach. 5

Potwierdzeniem udziału w szkoleniu jest wpłata na konto bankowe Akademii JA całości kosztów szkolenia. Uczestnik ma prawo do wycofania swojego udziału do 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia w takim wypadku wpłatę zwraca się. Wpłatę zwracamy również w przypadku niezebrania się grupy szkoleniowej lub innych powodów leżących po stronie organizatora. 6

O PROWADZĄCYCH Agnieszka Zielonka - z wykształcenia doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Od kilkunastu lat nieustająco niesie wsparcie jako konsultant, supervisor i trener. Jest certyfikowanym business coachem International Coaching Community (ICC), certyfikowanym supervisorem ICC z akredytacją Polskiej Izby Coachingu oraz facylitatorem NEWS. Posiada również certyfikat TalentReflect. Pracuje zarówno indywidualnie (life coaching, business coaching, executive coaching, superwizje coachingowe oraz trenerskie, mentoring) jak i grupowo (team coaching, szkolenia, grupy superwizyjne, action learning). Od 20 lat aktywnie działa jako trener. Przez kilka ostatnich lat opiekowała się od strony merytorycznej kilkoma edycjami szkół trenera, kształcąc blisko 2000 trenerów w Polsce. Spędziła ponad 700 godzin jako coach w kontakcie indywidualnym z Klientami zarówno w life jak i business coachingu, a ponad 500 godzin ucząc metod coachingu w wielu organizacjach. Jednocześnie przeprowadziła blisko 400 godzin superwizji indywidualnych i grupowych. Regularnie korzysta z interwizji w Izbie Coachingu i uczy się nowych metod pracy. Jej ciepło, empatia oraz wiara w ludzi i ich możliwości przyciągają i sprawiają, że klienci chętnie z nią współpracują. Jest mentorem wielu osób, a długa lista rekomendacji i podziękowań mówi sama za siebie. Iwona Żbikowska - ukończyła studia o kierunku zarządzanie i marketing i od 1997 roku prowadzi Agencję Szkolenia i Promocji Kadr Supra. Jest coachem i supervisorem z akredytacją Polskiej Izby Coachingu oraz certyfikowanym coachem International Coaching Community (ICC). Jest trenerem, specjalistką public relations i doradztwa personalnego oraz expertem Master Business Trainer, aktywnie działającym w dziedzinie rozwoju osobistego. Ma wieloletnie doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i treningów dla wszystkich grup odbiorców - klientów indywidualnych, instytucji państwowych, placówek oświatowych oraz firm. Specjalizuje się zarówno w coachingu indywidualnym jak i grupowym. Podczas swojej wieloletniej praktyki zawodowej przeprowadziła ponad 8000 godzin różnego rodzaju szkoleń i ukończyła ponad 100 procesów coachingowych. Jednocześnie przeprowadziła blisko 200 godzin superwizji indywidualnych i grupowych. Zawodowo wciąż się rozwija, poszerza swoje kwalifikacje i umiejętności biorąc udział w różnego rodzaju szkoleniach i superwizjach. Uśmiechnięta i życzliwa, tworzy przyjazną i swobodną atmosferę, docenianą i pożądaną przez uczestników szkoleń. 7

KONTAKT Akademia JA sp. z o.o. Ul. Śląska 51b/1a 81-304 Gdynia tel. 516 195701 e-mail: biuro@akademia-ja.pl www.akademia-ja.pl 8