POZNAJ AKADEMIĘ KARDIA

Podobne dokumenty
POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

Akademia Coachingu Petrichor

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

AKADEMIA TRENERA PHARUS BEAUTY

POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku.

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP

OFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel mail: sabina.szuta@arp.gda.

POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

Oferta Train The Trainer

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

Psychologia sprzedaży

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Budowanie efektywnych zespołów

Program potwierdzania kwalifikacji zawodowych w Centrum Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach CTSR.

to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej.

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Praca z grupą metodą coachingu narzędziowego. Doskonalenie umiejętności trenerskich.

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

MASTER TRAINER: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

Program Studiów Zawodowych Coachingu

SET DLA PROFESJONALISTÓW

MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera

KOMPETENCJE COACHINGOWE

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

Skuteczne negocjacje z dostawcami

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

AKADEMIA TRENERA BIZNESU

SZKOŁA TRENERSKO COACHINGOWA

Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/

Profesjonalny HR Biznes Partner

Działalność Izby Coachingu

ARKUSZ APLIKACYJNY dla kandydata na SUPERWIZORA UZNANEGO przez IC

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Dlatego tak wielkie znaczenie ma dla nas miłość oraz relacje miłosne.

TRENER VCC: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

Zaproszenie na szkolenie

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Zarządzanie przez coaching

REKRUTACJA NA ROK AKADEMICKI 2016/2017 ROZPOCZĘTA! IX EDYCJA

OFERTA PORADNI PSTCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ NR 16 dla młodzieży, rodziców i nauczycieli na rok szkolny 2017/2018

Program seminariów pt. Coaching jako metoda zarządzania. z cyklu pt. Coaching dla biznesu października 2010

Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Człowieka nie można niczego nauczyć. Można mu tylko ułatwić naukę.

PROCES GRUPOWY , Łódź Iwona Kania

SZKOLENIE. Budowanie zespołu projektowego. tel: ; fax: ;

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ

Szkoła Trenerów Programu Kultura Rozwoju: Specjalizacja Facylitacja

Porozumienie bez Przemocy

Termin Treść, zawartość merytoryczna Cele, rozwijane umiejętności. Omówienie programu i organizacji zajęć. Sprawy administracyjno-finansowe.

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU INSPIRACJE

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

SPRZEDAJĄC Z ALGORYTMEM

Oferta szkoleniowa. Trener na fali cykl warsztatów doskonalących. Gdańsk 2013

Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH "Filary Coachingu" - Leader Business Institute

Profesjonalne negocjacje zakupowe/ sprzedażowe i taktyki negocjacji

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center

Rozwijaj. Inspiruj. Prowadź.

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I

PROFESJONALNY KURS COACHINGU Z ELEMENTAMI MENTORINGU I TUTORINGU przygotowujący do akredytacji ICF na poziomie ACC

MENTOR COACHING PLUS. Kurs przygotowujący do odnowienia lub uzyskania akredytacji ICF na poziomie ACC.

JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Transkrypt:

POZNAJ AKADEMIĘ KARDIA OFERTA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z ZAKRESU PRACY Z EMOCJAMI Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl

Kiedy naprawdę zacząłem kochać samego siebie, uświadomiłem sobie, że moje myślenie może uczynić ze mnie chorego człowieka. Kiedy jednak zwróciłem się do sił mojego serca, mój rozum zyskał ważnego wspólnika. Ten związek nazywam dziś Mądrością serca. Charles Chaplin WSTĘP Emocje łączą nas z życiem i z innymi ludźmi, towarzyszą nam zawsze i wszędzie. Cenimy je i boimy się ich, przeczuwamy, że są tajemnicą z którą warto się zaprzyjaźnić. To właśnie jest istotne w proponowanych przez nas warsztatach rozwojowych. Chodzi o to, żebyśmy nie tłumili naszych uczuć albo nie pozwalali, żeby nami zawładnęły, ale żebyśmy je rozumieli. Możemy nauczyć się akceptować całe ich spektrum: i te przyjemne, i te neutralne, a także te nieprzyjemne. Kiedy nie dostrzegamy naszych uczuć, mamy skłonności do tego, by obarczać innych odpowiedzialnością za nasze trudności. Jeśli nie mamy z nimi żywego kontaktu, wtedy brakuje nam czegoś decydującego: mądrości serca Nasze uczucia chcą od nas, byśmy je dostrzegali - nic więcej i nic mniej. Nie musimy ich zmieniać, ponieważ zmieniają się wciąż zupełnie same. Jedyną koniecznością jest to, byśmy otworzyli nasze serce i zaakceptowali nasze emocje, tak jak przychodzą i odchodzą. Wtedy nie potrzebowalibyśmy unikać życia. Możemy zaryzykować spotkanie z życiem twarzą w twarz i pokochać je - ponieważ jest takie, jakie jest. Możemy zyskać coś niezwykle cennego - wiarę w naszą wyjątkowość. Możemy nauczyć się być wiernymi sobie samym. 2

CEL I ZAKRES SZKOLENIA Celem Akademii KARDIA jest, by każdy jej uczestnik nauczył się rozpoznawać swoje stany emocjonalne i uczucia, a także dowiedział się jak je akceptować. Dzięki unikatowemu programowi, Akademia Kardia daje doskonałą możliwość dostrzeżenia swoich emocj. Zajęcia odbywają się pod okiem psychologa z wieloletnim stażem i przygotowaniem merytorycznym. Odpowiednio dobrana kadra sprawia, że każdy uczestnik ma szansę na poznanie siebie i przyjrzenie się sobie pod kątem swoich emocji, a co za tym idzie na wyciągnięcie rozwojowych dla siebie wniosków. Podczas pracy w Akademii KARDIA uczestnicy wchodzą ze sobą w bezpośrednie interakcje, obserwują swoje emocje i poznają lepiej swoje sposoby reagowania na nie. Służy to pogłębieniu samoświadomości własnych emocji i ich ekspresji, lepszemu rozumieniu siebie. Akademia KARDIA bazuje na sile procesu grupowego i podąża za nim, więc w zależności od dynamiki grupy poszczególne fazy procesu przebiegają z różną intensywnością i w różnym czasie. Siłą w Akademii KARDIA jest praca na żywym doświadczeniu, z emocjami i zachowaniami, które dzieją się tu i teraz. Praca z każdą grupą jest inna, bo procesy, jakie w danej grupie zachodzą wskazują prowadzącym kierunek działań. Dlatego każde spotkanie jest wyjątkowe. ZARYS PROGRAMU Akademia KARDIA, tak jak trening interpersonalny w klasycznej wersji, rozpoczyna się w zupełnie niestrukturalizowany sposób, bez gotowego programu i dyrektywnych działań ze strony trenerów, bądź strukturalizacja jest minimalna. Uczestnicy siadają i rozmawiają ze sobą, przedstawiają się. Dbamy o przestrzeganie zasad takich jak: zasady tu i teraz, czyli koncentracji na bieżących doświadczeniach uczciwego dzielenia się odczuciami zwracania się uczestników do siebie 3

nieoceniania siebie nawzajem przyzwolenia na ekspresję emocji Z czasem zwykle buduje się klimat zaufania, rozmowy są bardziej osobiste. Wykorzystując gry i zabawy psychologiczne nastawione na integrację grupy, proponujemy ćwiczenia odczytywania i wyrażania emocji oraz inicjujemy dawanie i przyjmowanie informacji zwrotnych szczególnie w obszarach o których na co dzień się nie rozmawia, czyli tym co tu i teraz dzieje się z i między ludźmi w grupie. Zajęcia przeplatamy czasem medytacją czy relaksacją. Warto pamiętać, że w grupie nie powinno być osób, które się bardzo dobrze znają czy pozostają ze sobą w bardzo bliskiej relacji. W takiej sytuacji efektywniej zdecydować się na oddzielne uczestnictwo w dwóch różnych grupach. ORGANIZACJA SZKOLENIA Warsztat trwa 2 dni i przeprowadzany jest dla grupy składającej się maksymalnie z 12 osób. Wielkość grup ustalana jest tak, by zapewnić wysoką jakość i efektywność procesu kształcenia. Grupy warsztatowe do 12 osób zapewniają odpowiednią dynamikę procesu oraz możliwość zindywidualizowanego podejścia w procesie kształcenia, co w sposób zasadniczy podnosi jego skuteczność. Zajęcia z reguły trwają od 9.30 do 17.00, z przerwą na obiad około godziny 13.00. Mają swoją dynamikę i warto założyć, że przez cały czas jesteśmy tu i teraz, bez wyjeżdżania do domu (to utrudnia doświadczanie czegoś nowego, bo w naturalny sposób wrzuca nas w stare schematy i nawyki). REKRUTACJA Rekrutacja przebiega w kilku etapach: Zgłoszenie się przez elektroniczny formularz rekrutacyjny dostępny na stronie internetowej www.akademia-ja.pl lub telefonicznie. W niektórych sytuacjach proponowana jest rozmowa wstępna trenerów z potencjalnymi 4

uczestnikami. Po otrzymaniu zgłoszenia w ciągu 2 tygodni skontaktujemy się z zainteresowanymi osobami. Po potwierdzeniu przyjęcia zgłoszenia osoba zainteresowana otrzymuje komplet informacji organizacyjnych. CZAS, MIEJSCE, KOSZT Czas: szkolenie trwa 2 dni Miejsce: Zajęcia odbywają się w siedzibie Akademii JA przy ul. Śląskiej 51b/1a w Gdyni Koszt: 1200 zł brutto Cena obejmuje: całość szkolenia, zaświadczenie i przerwy kawowe Cena nie obejmuje: kosztów zakwaterowania i wyżywienia Można starać się o dofinansowanie szkolenia z Biura Usług Rozwojowych (BUR). 5

O PROWADZĄCYCH Agnieszka Zielonka - z wykształcenia doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Od kilkunastu lat nieustająco niesie wsparcie jako konsultant, supervisor i trener. Jest certyfikowanym business coachem International Coaching Community (ICC), certyfikowanym supervisorem ICC z akredytacją Polskiej Izby Coachingu oraz facylitatorem NEWS. Posiada również certyfikat TalentReflect. Pracuje zarówno indywidualnie (life coaching, business coaching, executive coaching, superwizje coachingowe oraz trenerskie, mentoring) jak i grupowo (team coaching, szkolenia, grupy superwizyjne, action learning). Od 20 lat aktywnie działa jako trener. Przez kilka ostatnich lat opiekowała się od strony merytorycznej kilkoma edycjami szkół trenera, kształcąc blisko 2000 trenerów w Polsce. Spędziła ponad 700 godzin jako coach w kontakcie indywidualnym z Klientami zarówno w life jak i business coachingu, a ponad 500 godzin ucząc metod coachingu w wielu organizacjach. Jednocześnie przeprowadziła blisko 400 godzin superwizji indywidualnych i grupowych. Regularnie korzysta z interwizji w Izbie Coachingu i uczy się nowych metod pracy. Jej ciepło, empatia oraz wiara w ludzi i ich możliwości przyciągają i sprawiają, że klienci chętnie z nią współpracują. Jest mentorem wielu osób, a długa lista rekomendacji i podziękowań mówi sama za siebie. Iwona Żbikowska ukończyła studia o kierunku zarządzanie i marketing i od 1997 roku prowadzi Agencję Szkolenia i Promocji Kadr Supra. Jest coachem i supervisorem z akredytacją Polskiej Izby Coachingu oraz certyfikowanym coachem International Coaching Community (ICC). Jest trenerem, specjalistką public relations i doradztwa personalnego oraz expertem Master Business Trainer, aktywnie działającym w dziedzinie rozwoju osobistego. Ma wieloletnie doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i treningów dla wszystkich grup odbiorców - klientów indywidualnych, instytucji państwowych, placówek oświatowych oraz firm. Specjalizuje się zarówno w coachingu indywidualnym jak i grupowym. Podczas swojej wieloletniej praktyki zawodowej przeprowadziła ponad 8000 godzin różnego rodzaju szkoleń i ukończyła ponad 100 procesów coachingowych. Jednocześnie przeprowadziła blisko 200 godzin superwizji indywidualnych i grupowych. Zawodowo wciąż się rozwija, poszerza swoje kwalifikacje i umiejętności biorąc udział w różnego rodzaju szkoleniach i superwizjach. Uśmiechnięta i życzliwa, tworzy przyjazną i swobodną atmosferę, docenianą i pożądaną przez uczestników szkoleń. 6

KONTAKT Akademia JA Sp. z o. o. Ul. Śląska 51B/1a 81-304 Gdynia tel. 516 195 701 e-mail: biuro@akademia-ja.pl www.akademia-ja.pl 7