Koncepcja Pracy została opracowana przez Radą Pedagogiczną Miejskiego Przedszkola Specjalnego dla Dzieci z Zezem i Niedowidzeniem nr 6 w Legnicy



Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 14 W ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNYM W LEGIONOWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

Koncepcja pracy przedszkola na lata

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

Koncepcja pracy Przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR /2017

Plan nadzoru pedagogicznego przedszkola w roku szkolnym 2016/17

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

Koncepcja pracy. Przedszkola Specjalnego nr 1 w Łodzi. na lata

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności przedszkola w roku szkolnym 2014/2015 PRZEDSZKOLE IM.DZ.JEZUS W OSTRZESZOWIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Zadania priorytetowe:

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA JĘZYKOWEGO 4KIDS

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

PLAN ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W LĘDZINACH

Wnioski z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2013/2014:

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

KONCEPCJA PRACY. NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA INTEGRACYJNEGO PTASI RAJ w RADZIONKOWIE

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Koncepcja Pracy. Przedszkola Samorządowego w Rudniku

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

Koncepcja Pracy Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Piątkowisku Przedszkole w Żytowicach Cele koncepcji pracy przedszkola:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI. realizowany w Publicznym Przedszkolu Samorządowym Nr 1 w Jaworzu w roku szkolnym 2016/2017

K O N C E P C J A P R A C Y

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Gościcinie na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 102

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

PLAN PRACY ZE ŚRODOWISKIEM RODZINNYM W PRZEDSZKOLU W ANNOPOLU

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

Organizacja nadzoru pedagogicznego dyrektora Przedszkola Nr 4 w roku szkolnym2013/2014

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Kuratorium Oświaty w Gdańsku

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja pracy przedszkola

P L A N P R A C Y Z R O D Z I C A M I N A R O K S Z K O L N Y /

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

Zadanie Forma realizacji Termin Odpowiedzialny Uwagi. nauczyciele dzieci nowo Organizowanie warunków działalności przedszkola

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W PRZEDSZKLU SAMORZĄDOWYM NR 10 W BIAŁEJ PODLASKIEJ W ROKU SZKOLNYM 2013/2014

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

Załącznik nr 6. WE-NP

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

PROCEDURA WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

Transkrypt:

1 Koncepcja Pracy została opracowana przez Radą Pedagogiczną Miejskiego Przedszkola Specjalnego dla Dzieci z Zezem i Niedowidzeniem nr 6 w Legnicy KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DLA DZIECI Z ZEZEM I NIEDOWIDZENIEM NR 6 W LEGNICY Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole Specjalne daje szanse rozwoju wszystkim dzieciom niepełnosprawnym, uczy wzajemnej tolerancji, wzajemnej akceptacji i zrozumienia. Cele strategiczne przedszkola specjalnego: Zapewnienie fachowej opieki okulistycznej i pedagogicznej, Zapewnienie dzieciom możliwości wszechstronnego rozwoju, przygotowanie ich do codziennego życia oraz do podjęcie nauki szkolnej, Kształtowanie tolerancji, wrażliwości, wyrozumiałości i otwartości, zrozumienia dla innych, Wspieranie we wszystkich sferach (psychicznej, fizycznej, emocjonalnej, duchowej, moralnej, zdrowotnej), z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i możliwości rozwojowych każdego dziecka, Integrowanie z grupą, rodziną, środowiskiem lokalnym, Dostrzeganie potrzeb drugiego człowieka, w tym szczególnie dziecka o specjalnych potrzebach edukacyjnych, Uwrażliwianie i modelowanie zachowań dzieci jako zdolnych do wzajemnego niesienia sobie pomocy, Stosowanie specyficznych metod pracy z dziećmi celem wyrównywania szans edukacyjnych. Rozwijanie u dzieci wiary we własne siły i zwiększenie samoakceptacji, Wykształcenie motywacji i umiejętności pokonywania trudności, Przygotowanie do pełnego udziału w życiu społecznym. W I Z J A Jesteśmy po to, aby stworzyć warunki lecznicze, wychowawcze i edukacyjne, zapewniające leczenie, wspomaganie oraz ukierunkowanie rozwoju dzieci zgodnie z wrodzonym potencjałem i możliwościami rozwojowymi. Chcemy wyrównywać

2 i kompensować braki i opóźnienia w rozwoju. Skutecznie przygotowujemy dzieci do podjęcia nauki na dalszych etapach edukacyjnych. M I S J A P R Z E D S Z K O L A Zapewniamy opiekę i bezpieczeństwo, Zapewniamy wszechstronny rozwój dzieci na miarę ich możliwości i indywidualnych potrzeb, Zapewniamy fachowa opiekę okulistyczną i pedagogiczną, Uczymy wrażliwości na potrzeby innych, Kształtujemy umiejętność niesienia pomocy, Wyrównujemy szanse edukacyjne dzieci, Promujemy zdrowie fizyczne i psychiczne, Przestrzegamy zasady wynikające z Konwencji Praw Dziecka Zapewniamy warunki sprzyjające realizacji indywidualnej drogi rozwoju dziecka z wykorzystaniem posiadanych predyspozycji dziecka. Cele ogólne 1. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej. Przedszkole osiąga cele zgodne z polityką oświatową państwa. Przedszkole doskonali efekty swojej pracy. Efektywna współpraca z rodzicami wpływa na jakość pracy przedszkola. 2. Procesy zachodzące w przedszkolu. Procesy zachodzące w przedszkolu służą realizacji przyjętej w przedszkolu koncepcji pracy. W przedszkolu dba się o prawidłowy przebieg i doskonalenie procesów edukacyjnych.. 3. Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym. Przedszkole jest integralnym elementem środowiska, w którym działa. Przedszkole współpracuje ze środowiskiem na rzecz rozwoju własnego i lokalnego. Przedszkole racjonalnie wykorzystuje warunki, w których działa. 4. Zarządzanie przedszkolem Zarządzanie zapewnia funkcjonowanie przedszkola zgodnie z przyjętą koncepcją rozwoju. CELE SZCZEGÓŁOWE Zapewnianie funkcji opiekuńczych, wychowawczych i kształcących, a także możliwości wspólnej zabawy i nauki w warunkach bezpiecznych, przyjaznych

3 ZADANIA i dostosowanych do potrzeb rozwojowych dzieci. Dbanie o wysoki poziom pracy wychowawczo-kształcącej, a także atrakcyjną ofertę edukacyjną. Realizacja programów własnych nauczycieli. Promowanie zdrowego stylu życia dziecka w domu i w przedszkolu. Ścisła współpraca z rodzicami, jako współpartnerami w procesie edukacji i wychowania dzieci. Skuteczne informowanie rodziców o postępach edukacyjnych dziecka. Współpraca z lokalnymi placówkami oświatowymi, organizacjami i instytucjami działającymi na terenie miasta, Promowanie znaczenia edukacji przedszkolnej dla rozwoju społeczności. Wspomaganie indywidualnego rozwoju dzieci. Wspieranie nauczycieli w kreowaniu własnej osobowości zawodowej. Poszerzanie grona partnerów do realizacji celów rozwojowych przedszkola. Unowocześnianie i wzbogacanie bazy przedszkola niezbędnej do realizacji wyznaczonych zadań. Motywowanie dzieci do wysiłku i pracy nad sobą, Podejmowanie działań w zakresie kształtowania postaw prospołecznych, Efektywne nauczanie z uwzględnieniem treści zawartych w podstawie programowej wychowania przedszkolnego oraz w programach pracy indywidualnej, Współpraca z rodziną warunkiem zintegrowania oddziaływań wychowawczodydaktycznych, Wspomaganie rozwoju dzieci i wyrównywanie szans edukacyjnych. Współpraca ze środowiskiem lokalnym. Zadania przedszkola w tym zakresie : SFERA LECZNICZA Stwarzanie warunków do organizowania ćwiczeń ortoptyczno-pleoptycznych, stymulacyjno- korekcyjnych i celowniczych; Czuwanie nad właściwym przebiegiem badań i prowadzonych ćwiczeń; Udzielania informacji i współpracowanie z rodzicami wychowanków; Sprawowanie nadzoru nad właściwym i systematycznym prowadzeniem dokumentacji z przebiegu leczenia dziecka; Organizowania powszechnej dostępności przedszkola dla wszystkich dzieci potrzebujących opieki okulistycznej organizowanie tzw.,,białej Soboty - bezpłatnej akcji badania wzroku dla dzieci. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia gabinetów strabologicznych.

4 SFERA EDUKACJI DZIECKA To cała seria działań skierowanych na wszechstronny rozwój dziecka w oparciu o podstawę programową wychowania przedszkolnego, wybrane przez nauczycieli programy wychowania przedszkolnego, programy wspomagające pracę z dzieckiem z problemami widzenia, oraz programy własne nauczycieli, które powstają na potrzeby pracy indywidualnej z dzieckiem bądź w wyniku potrzeb grupy. Praca z dzieckiem skierowana jest na poznawanie świata poprzez wszystkie zmysły. Priorytetem są działania proekologiczne i prozdrowotne, działania skierowane na bezpieczeństwo dziecka. Zajęcia dodatkowe organizowane są na wniosek rodziców, wśród nich proponujemy: Zajęcia artystyczno - muzyczne; Zajęcia gimnastyki korekcyjnej; Zajęcia języka angielskiego; Zajęcia tenczne Ponadto dzieci biorą udział w : Koncertach Muzycznych Wycieczkach Uroczystościach przedszkolnych Wernisażach Konkursach plastycznych Turniejach sportowych Lekcjach bibliotecznych W organizacji procesu edukacyjnego preferujemy twórcze metody pracy sprzyjające aktywnemu myśleniu i działaniu dziecka, wykorzystujemy elementy koncepcji pedagogicznych: R.Labana, W. Sherborne, metody,,dobrego Startu oraz pedagogikę zabawy,,klanza ; Poznajemy potrzeby i aspiracje edukacyjne dzieci; Wspieramy rozwój, na bieżąco diagnozując osiągnięcia dzieci. W trudnych sytuacjach zwracamy się do specjalistów; Indywidualizujemy pracę z dziećmi, uwzględniając ich zainteresowania, zdolności i potrzeby, dzięki temu umożliwiamy każdemu dziecku osiągnięcie sukcesu; Stwarzamy warunki organizacyjne, materialne i programowe do rozwijania u dzieci zainteresowań i uzdolnień. POMOC PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNA W PRZEDSZKOLU ODBYWA SIĘ W OPARCIU O:

5 zalecenia zawarte w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego; przeprowadzoną obserwację wstępną dziecka; uzyskanie informacji o dziecku z Ankiety wypełnionej przez rodziców; opracowanie Indywidualnych Programów Edukacyjno Terapeutycznych przez zespoły nauczycieli i specjalistów; prowadzenie pracy indywidualnej z dzieckiem zgodnie z zaleceniami zawartymi w IPET Ewaluację programów IPET. MODEL ABSOLWENTA Absolwent naszego przedszkola na miarę swoich indywidualnych możliwości jest: Człowiekiem uczciwym, prawym i dobrym, szanującym siebie i innych. Jest przygotowany do podjęcia nauki szkolnej, wykazuje się dojrzałością emocjonalną i społeczną. Potrafi współdziałać w grupie, przestrzega ustalonych reguł, potrafi radzić sobie z porażką. Jest w znacznym stopniu samodzielny, zaradny, komunikatywny, otwarty, wrażliwy twórczy ciekawy świata poszukujący. Sposoby diagnozowania osiągnięć dzieci - przeprowadzenie diagnozy ( obserwacji ) przedszkolnej - wstępnej i końcowej - szczegółowe rozpoznanie sytuacji dziecka, bieżące monitorowanie, dokumentowanie wyników, wspomaganie rozwoju, - informowanie rodziców o stanie rozwoju dziecka po diagnozie wstępnej i końcowej osiągnięcie gotowości szkolnej, - ocena realizacji założonych celów i zadań, analiza, wnioski do dalszej pracy, - bieżące wspieranie rozwoju dzieci, dokumentowanie wyników obserwacji, Badanie osiągnięć dzieci w przedszkolu odbywa się na podstawie: prezentacji dokonań dzieci (występy), prezentacja wytworów dzieci, udział w konkursach, wernisażach (prace plastyczno - techniczne) analizy teczek z pracami dzieci, arkuszy obserwacji rozwoju dziecka, rozmów z dziećmi

6 STRATEGIA PRACY NAUCZYCIELA Wspieranie nauczycieli w realizacji zadań edukacyjnych i statutowych placówki, Doskonalenie nauczycieli w zakresie poszerzania wiedzy tyflopedagogicznej, Wykorzystanie wiedzy zdobytej w doskonaleniu zawodowym w codziennej pracy z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych, Zapewnienie nauczycielom dostępu do najnowszej literatury oraz do mediów umożliwiających korzystanie z nowości edukacyjnych, Doposażenie warsztatu pracy nauczycieli w środki edukacyjne, Organizowanie doskonalenia wewnętrznego przy współpracy z ośrodkami doradztwa zawodowego, Współpraca z innymi placówkami przedszkolnymi, upowszechnianie formy Benchmarkingu ( uczenia się na cudzych sukcesach), Wspólne spotkania z nauczycielami- analizowanie bieżących spraw, zdarzeń. ZASOBY LUDZKIE Wysoko wykwalifikowana, zaangażowana i odpowiedzialna kadra pedagogiczna tyflopedagogika, oligofrenopedagogika, terapia pedagogiczna, rewalidacja osób chorych, Zespół specjalistów lekarz okulista, ortoptystka, logopeda. Dostępność specjalistów dla wychowanków oraz ich rodziców. Personel administracyjno- obsługowy, Tworzenie pozytywnej atmosfery, sprzyjającej dobremu samopoczuciu wszystkich pracowników, Włączanie pracowników obsługi do działań związanych z funkcjonowaniem przedszkola. ZASOBY MATERIALNE Sale wyposażone w różnorodne pomoce dydaktyczne oraz zabawki umożliwiające wszechstronny rozwój i współpracę w grupie; Gabinety okulistyczne wyposażone w wysokiej klasy specjalistyczny sprzęt przeznaczony do ćwiczeń ortoptyczno pleoptycznych; Gabinety specjalistów- logopedy doposażone w sprzęt komputerowy Budynek przedszkola zapewniający bezpieczny pobyt dziecka w przedszkolu; Ogród przedszkolny dostosowany do rozwoju ruchowego dziecka, wyposażony w sprzęt rekreacyjny. SPRAWOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO DZIAŁANIA DIAGNOSTYCZNO- OCENIAJĄCE Kontrola ( przestrzeganie przepisów prawa, przestrzeganie działań statutowych, regulaminów i procedur wewnętrznych przedszkola, Kontrola realizacji zadań Ministra Edukacji narodowej i Kuratora Oświaty.

7 Diagnozowanie i ocenianie działalności leczniczej wychowawczej i dydaktycznej placówki - rozpoznawanie etapu działań edukacyjnych, ocena skuteczności, ewaluacja działań, wnioski. Gromadzenie informacji o pracy nadzorowanych nauczycieli- hospitacja, obserwacja, rozmowa, badanie wybranych obszarów działalności przedszkola, Działalność wspomagająca narady, szkolenia, informacje o aktualnym stanie prawnym, wspólne rozwiązywanie trudnych spraw, upowszechnianie nowatorstwa, inspirowanie nauczycieli ( tez do zdobywania kolejnych stopni awansu zawodowego), system opieki nad nowozatrudnionymi nauczycielami, rozpoczynającymi pracę, nad studentami odbywającymi praktykę. Ewaluacja zbieranie i przetwarzanie informacji o warunkach, przebiegu i skuteczności działań przedszkola. Uzyskanie zobiektywizowanych wniosków prowadzących do zaniechania, bądź modyfikacji działań przedszkola podlegających badaniu lub zainicjowanie nowych działań.. WSPOMAGANIE DZIAŁAN WYCHOWAWCZYCH RODZICÓW Wspomaganie rodziców w podejmowaniu działań wychowawczych poprzez: Informowanie, zbieranie informacji o zachowaniu dziecka w przedszkolu ( osiągnięcia, powodzenia, próby), w domu ( dominujące zachowania, zaciekawienia, hobby) Spotkania planowane, uroczystości przedszkolne, zajęcia otwarte dla rodziców, konsultacje indywidualne, zebrania grupowe, analiza diagnozy pedagogicznej, kart obserwacji pedagogicznej. Przekazywanie wiedzy pedagogicznej w zakresie interesujących rodziców tematów ( uwrażliwianie na dziecko, na jego potrzeby, możliwości, powinności, - spotkania ze specjalistami. Udział rodziców w Tworzeniu IPET-ów. Informowanie rodziców w wynikach obserwacji i diagnozy dziecka. Informowanie o Ewaluacji IPET Organizowanie współpracy rodziców z Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną. Uzgadnianie sposobów reagowania na dziecko ( zachowanie, zadania), Uzgadnianie kierunku działań, zmian, Poszukiwanie przyczyn,,złych zachowań dzieci, w sposobach reagowania na nie, w organizacji życia. Włączanie rodziców w aranżację przedszkola, sal, w doposażenie rekwizytów artystyczno- teatralnych, Integrowanie zabiegów wychowawczych. Informowanie o prawach w dziedzinie oświaty SFERA WSPÓŁPRACY ZE ŚRODOWISKIEM LOKALNYM Dobra organizacja środowiska przedszkolnego wymaga współpracy ze środowiskiem społecznym. Dlatego ważne jest współdziałanie z wieloma instytucjami znajdującymi się w środowisku lokalnym. Aktywnie i systematycznie prowadzona

8 współpraca wspomaga realizację programu rozwoju przedszkola. Zadaniem przedszkola jest kontynuowanie współpracy z takimi instytucjami jak: Poradniami Psychologiczno-Pedagogicznymi orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, badania przesiewowe, konsultacje dla rodziców zajęcia psychoedukacyjne dla rodziców, Biblioteką Publiczną i Ekologiczną cykliczne spotkania na organizowanych zajęciach o różnych tematach Komendą Miejską Policji i Strażą Miejską zapoznawanie dzieci z zasadami bezpieczeństwa, coroczne wizyty w przedszkolu,,niebieskich Mikołajów Strażą Pożarną- wycieczki do bazy, zwiedzanie, udział w pokazach ratowniczych, pogadanki na temat zapobiegania pożarom LCK i MCK prezentowanie umiejętności dzieci, udział w zajęciach Szkołami Podstawowymi, zwłaszcza ze SP-7, Zespół Szkół Integracyjnych. (zapraszanie na uroczystości, prezentacje teatrzyków, organizowanie konkursów, wspólne szkolenia), Zakładami Pracy- poznawanie różnych zawodów, rozumienie znaczenia konieczności funkcjonowania ich dzisiejszych środowisku lokalnym, Państwową Wyższą Szkołą Zawodową w Legnicy odbywanie praktyk zawodowych studentów uczelni. Przedszkolem nr 13 w Legnicy, Przedszkolem nr 9 w Legnicy PROMOCJA PLACÓWKI Zadania organizowane w ramach promocji przedszkola prowadzimy: stronę internetową mp6.webpark.pl kronikę przedszkolną bierzemy udział w legnickich i ogólnopolskich konkursach dla dzieci i placówek, organizujemy wystawy i plenery plastyczne zapraszamy znanych i zasłużonych mieszkańców Legnicy