Uczelnie wyższe wobec wyzwań LLL (life-long learning) i LLW (life-wide learning)

Podobne dokumenty
Europejska współpraca w dziedzinie kształcenia i szkolenia oraz jej wpływ na rozwój polskiej polityki edukacyjnej

Uczenie się dorosłych w nowej perspektywie finansowej. Warszawa, 5 kwietnia 2013

Obszar 3. Katarzyna Trawińska-Konador. Elżbieta Lechowicz

KRAJOWE RAMY KWALIFIKACJI

Podejście do uczenia się osób starszych w polityce LLL w Europie i w Polsce

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk

Edukacja w okresie programowania

PERSPEKTYWA UCZENIA SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji.

Program Uczenie się przez całe życie

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Proces Boloński co oferuje i jak z niego skorzystać? Katarzyna Martowska Zespół Ekspertów Bolońskich

W stronę osiągania statusu uczelni uczącej przez całe życie w Polsce.

Walidacja i uznawanie efektów uczenia się zdobytych poza uczelnią

Konferencje ministrów

Priorytety polityki edukacyjnej Unii Europejskiej

Środki europejskie na edukację - perspektywa finansowa

PROJEKTOWANIE PROGRAMU STUDIÓW W OPARCIU O EFEKTY KSZTAŁCENIA W WARUNKACH ISTNIENIA RAM KWALIFIKACJI

Możliwość dofinansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych ze środków EFS

Budowanie oferty programowej kształcenia zawodowego do potrzeb innowacyjnej gospodarki i rynku pracy

Projekt Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego

W kierunku integracji systemu kwalifikacji w Polsce: rola szkolnictwa wyższego i szanse rozwoju

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Organizacja i przebieg PB Podpisanie Deklaracji Bolońskiej rok państw Europy Regularne Konferencje Ministrów co dwa lata Komunikat Ministrów P

Agenda: Ocena efektów uczenia się -przykłady dobrych praktyk. Uznanie efektów uczenia się poza edukacją formalną

Elementy procesu bolońskiego w doradztwie zawodowym. Monika Włudyka doradca zawodowy

PROJEKTOWANIE PROGRAMU STUDIÓW W OPARCIU O EFEKTY KSZTAŁCENIA W WARUNKACH ISTNIENIA RAM KWALIFIKACJI

Główne kierunki krajowej polityki edukacyjnej do roku Warszawa, 4 kwietnia 2013

Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne

Czym jest potwierdzanie efektów uczenia się? Osadzenie RPL w kontekście działań uczelni na rzecz uczenia się przez całe życie

Strategia EUROPA 2020 i wyzwania stojące przed edukacją. dr Violetta Florkiewicz

Modernizacja krajowego systemu kwalifikacji opartego na Polskiej Ramie Kwalifikacji

Horacy Dębowski Zespół Ekspertów ECVET

Proces Boloński z perspektywy studenta, czyli co warto wiedzieć o studiach już na pierwszym roku.

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Agenda Lifelong Learning jako zjawisko społeczno-kulturowe Uczenie się przez całe życie jako rzeczywistośd edukacyjna Perspektywa uczenia się przez ca

Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Założenia systemu ECVET. Horacy Dębowski, Tarnobrzeg, eksperciecvet.org.pl

Niepubliczna szkoła wyższa w Polsce jako integrator uczenia się przez całe życie

STRATEGIA MY, UNIWERSYTET

MOBILNOŚĆ STUDENTÓW W UNII EUROPEJSKIEJ. Katarzyna Kurowska Kamil Zduniuk

Kliknij, żeby dodać tytuł

Europejskie Ramy kwalifikacji a Polska Rama Kwalifikacji. Standardy Kompetencji Zawodowych.

Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.

Kwalifikacje techniczne dla gospodarki. Finansowe wsparcie kształcenia zawodowego

Agnieszka Chłoń-Domińczak

Osiągniecia i wyzwania w Polsce w zakresie przedwczesnego kończenia nauki

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej. Wejherowo, 9 październik 2013 r.

EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ

Ocena programowa Profil ogólnoakademicki/profil praktyczny Szczegółowe kryteria i standardy jakości kształcenia (projekt)

DOROTA PIOTROWSKA Politechnika Łódzka

Kompetencje informacyjne, ich wdrożenia i rozwój.

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe

Departament Funduszy Strukturalnych. Edukacja w okresie programowania

Edukacja w nowej perspektywie finansowej

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+

Poziom 5 EQF Starszy trener

ZARYS WYTYCZNYCH/REKOMENDACJI

Europejski system przenoszenia i akumulowania osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET)

FUNDUSZE UNIJNE DLA OŚWIATY

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

Założenia Polskiej Ramy Kwalifikacji

EFEKTY UCZENIA SIĘ: ! określają co student powinien wiedzieć, rozumieć oraz zrobić potrafić. ! m uszą być mierzalne, potwierdzone w i proc ud

Perspektywy rozwoju doradztwa edukacyjno-zawodowego. Nowe technologie, narzędzia

Nowe narzędzia pozycjonowania uczelni założenia U-Map i U-Multirank. Szansa, czy zagrożenie dla polskich uczelni?

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Regionalny Program Operacyjny Alokacja

Dywersyfikacja oferty programowej uczelni w perspektywie uczenia się przez całe życie: dylematy, propozycje

Modernizacja krajowego systemu kwalifikacji opartego na Polskiej Ramie Kwalifikacji

Program Edukacja (MF EOG ) Working together for a green, competitive and inclusive Europe

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Polska Rama Kwalifikacji szansą na kompetencje dostosowane do potrzeb rynku pracy

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

Nowoczesne techniki budowania, rozwijania i potwierdzania kompetencji w kontekście globalnych trendów HR Barbara Matyaszek-Szarek HEURESIS

Dydaktyka akademicka. Odpowiedzi na pytania (nie)dyskretne. Jan Kusiak Centrum e-learningu

STRATEGIA FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA 1

Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?

DESIGN THINKING I TIK W EFEKTYWNYM KSZTAŁCENIU DOKTORANTÓW ORAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Dr hab. Lidia Pokrzycka, prof. UMCS

Konkluzje Rady z dnia 20 maja 2014 r. w sprawie zapewniania jakości w celu wspierania kształcenia i szkolenia (2014/C 183/07)

Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego. Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016

Wyzwania Edukacyjne w kontekście kś potrzeb rynku pracy. Zatrudnienia. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Krajowe Ramy Kwalifikacji a wewnętrzne i zewnętrzne systemy zapewniania jakości kształcenia

Founding the Siberian Centre of European Education (SCEE)

Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R

Kształcenie zawodowe i ustawiczne w nowej perspektywie finansowej. Warszawa, 4 kwietnia 2013

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

Potwierdzanie efektów uczenia się szansą dla uczelni niepublicznych w okresie niżu demograficznego. Konferencja ETE 2015 Warszawa, 6 marca 2015

1. Nazwa przedmiotu METODY EFEKTYWNEGO UCZENIA SIĘ I STUDIOWANIA MEDYCYNY

Organizowanie mobilności edukacyjnej. Horacy Dębowski

Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL

Zintegrowany System Kwalifikacji. Nowe wyzwania. Nowe możliwości.

Warszawa 2 lipca Projekt AWAKE Obudź się! Aktywne starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu - program Grundtvig

Transkrypt:

przez Unię Europejską ze środk rodków w Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Uczelnie wyższe wobec wyzwań LLL (life-long learning) i LLW (life-wide learning) Dr Anna Marianowska

Plan prezentacji

Plan prezentacji

Międzynarodowe konferencje edukacji dorosłych

Idea uczenia się przez całe życie w dokumentach międzynarodowych Learning to be. The World of education today on tomorrow (1972) Recurrent education: a strategy for lifelong learning (1973) The White Paper on education and training. Teching and learning Towards the learning society (1995) Learning: the Treasure Within (1996) No limits to learning: bridging the human gap. A report to the Club of Rome (1979) Memorandum on Lifelong Learning (2000)

Wielość terminów jedna koncepcja?

Elementy wspólne koncepcji LLL w krajach członkowskich UE: uczenie się na wszystkich etapach życia jednostki szerokie rozumienie umiejętności podkreślenie wagi współpracy sektora publicznego z prywatnym we wszystkich obszarach edukacji dorosłych (formalnej, pozaformalnej i nieformalnej) tworzenie solidnych podstaw wiedzy w trakcie edukacji podstawowej, rozbudzanie motywacji do nauki Źródło: Uczenie się przez całe życie: rola systemów edukacji w państwach członkowskich Unii Europejskiej, EURYDICE 2002

Plan prezentacji

Kalendarium Procesu Bolońskiego Źródło: Focus on Higher Education in Europe 2010: The Impact of the Bologna Process

Lifelong learning jako element misji w uczelniach wyższych krajów UE za: Focus on Higher Education in Europe 2010: The Impact of the Bologna Process

Stopień realizacji postulatów Procesu Bolońskiego (w tym LLL) w poszczególnych krajach źródło: A. Kraśniewski (2009), Proces Boloński to już 10 lat Im bardziej zielony odcień, tym wyższy stopień zaawansowania, im bardziej czerwony odcień, tym niższy stopień zaawansowania

Plan prezentacji

Zobowiązania uniwersytetów wynikające z Karty Uniwersytetów Europejskich 1. uwzględniać idee poszerzania dostępu do LLL w strategiach działania uczelni 2. zapewniać możliwości kształcenia i uczenia się zróżnicowanej grupie studentów 3. modyfikować programy studiów, tak by były one skierowane do szerszego grona uczestników i by przyciągały osoby dorosłe powracające na studia 4. zapewniać odpowiednie usługi poradnictwa i doradztwa zawodowego 5. uznawać wcześniej zdobyte wykształcenie 6. sprawić, by LLL stało się elementem dbałości o jakość 7. zacieśniać związki pomiędzy badaniami naukowymi, nauczaniem i innowacjami z perspektywy LLL 8. umacniać zachodzące reformy w celu promowania elastycznego i twórczego środowiska uczenia się dla wszystkich studentów 9. budować partnerstwa na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym tak, by móc oferować atrakcyjne programy kształcenia odpowiadające ogólnym potrzebom społecznym 10. pełnić rolę modelowych instytucji umożlwiających LLL

Działalność edukacyjna uczelni źródło: Strategia rozwoju szkolnictwa wyższego: 2010-2020. Projekt środowiskowy CS1: Dostosowanie systemu kształcenia do zmieniających się potrzeb społecznych CO1.1: Upowszechnienie uczenia się przez całe życie 1. wspieranie przez państwo idei life-long learning (LLL) 2. pełnienie przez uczelnie roli integratora procesu uczenia się przez całe życie w rożnych warunkach i okolicznościach (life-wide learning LWL) 3. zapewnienie otwartości i drożności systemu szkolnictwa wyższego 4. dostosowanie systemu kształcenia w uczelniach do poszerzającego się kręgu potencjalnych odbiorców 5. poszerzanie oferowania przez uczelnie możliwości kształcenia zindywidualizowanego 6. wypracowanie koncepcji funkcjonowania jednostek edukacyjnych typu uniwersytet otwarty

Zasady polityki LLL Lifewide Lifelong Learning w UE źródło: Perspektywa uczenia się przez całe życie (2013) 1. szerokie podejście do uczenia się (lifewide learning) 2. docenianie uczenia się na każdym etapie życia (lifelong learning) 3. powszechność - odnoszenie polityki LLL do wszystkich 4. ocena i potwierdzanie efektów uczenia się niezależnie od tego gdzie, jak i kiedy ono zachodziło 5. rozwijanie partnerstwa na rzecz uczenia się przez całe życie 6. postawienie osoby w centrum zainteresowania polityki 7. efektywne inwestowanie w uczenie się

Perspektywa uczenia się przez całe życie (2013) - cele polityki CS: Dzieci i młodzież dobrze przygotowane do uczenia się przez całe życie oraz osoby dorosłe poszerzające i uzupełniające swoje kompetencje i kwalifikacje odpowiednio do stojących przed nimi wyzwań w życiu zawodowym, społecznym i osobistym CO1 kreatywność i innowacyjność osób CO2 przejrzysty i spójny krajowy system kwalifikacji CO3 różnorodna i dostępna oferta form wczesnej opieki i edukacji CO4 kształcenie i szkolenie dopasowane do potrzeb zrównoważonej gospodarki, zmian na rynku pracy i potrzeb społecznych CO5 środowisko pracy i zaangażowania społecznego sprzyjające uczeniu się przez całe życie

Plan prezentacji

Megatrendy przyszłości źródło: Raport Polska 2050 Projekt Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów

Starzenie się społeczeństw wyzwania dla LLL i LWL rozwój oferty edukacyjnej, na różnych poziomach kształcenia, związanej ze sprawowaniem opieki i ochroną zdrowia poszerzanie oferty edukacyjnej dla osób starszych, zwłaszcza z zakresu posługiwania się ICT (Information and Communication Technology) wypracowanie nowych rozwiązań edukacyjnych dla nowego typu odbiorcy, jakimi będą osoby starsze, wykształcone, posługujące się nowymi technologiami

Upowszechnienie kształcenia wyższego wyzwania dla LLL i LWL wypracowanie spójnych zasad dotyczących jakości kształcenia na uczelniach wyższych, szczególnie w kontekście zaleceń ukierunkowanych na umasowienie kształcenia wypracowanie rozwiązań dydaktycznych w zakresie stosowanych form, metod i środków w pracy ze zróżnicowanymi grupami odbiorców połączenie potrzeby kształcenia ogólnego z kształceniem praktycznym/zawodowym

Wirtualizacja gospodarki - wyzwania dla LLL i LWL wypracowanie metod dydaktycznych umożliwiających efektywne uczenie się dużych grup odbiorców połączenie nowoczesnych technologii z aktywnymi metodami pracy uczących się stworzenia w uczelniach wyższych rzeczywistego i stałego dostępu do nowoczesnych technologii oraz wykorzystywania ich w procesie kształcenia

Co łączy wyzwania LLL i LWL w obszarze szkolnictwa wyższego? nowoczesność i innowacje - zwłaszcza w obszarze stosowanych metod, środków i form dydaktycznych

Dziękuję za uwagę