FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE METODA NA KRYZYS. I. Informacje Podstawowe:

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE METODA NA KRYZYS. I. Informacje Podstawowe:"

Danuta Zając
8 lat temu
Przeglądów:

1 Nazwa Forma organizacyjna FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE METODA NA KRYZYS.. (godzina, data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) I. Informacje Podstawowe: Imię i nazwisko osoby/ób uprawnionej /ych do reprezentowania instytucji i Zajmowane stanowisko Tel. stacjonarny Numer KRS lub numer wpisu do ewidencji działalności gospodarczej oraz nazwa organu prowadzącego rejestr Fax NIP _ REGON PKD 1 Adres siedziby głównej Miejscowość: Ulica:.. Nr domu:... Nr lokalu. Kod pocztowy:.... Powiat:. Woj.:. Adres jednostki organizacyjnej (jeśli adres siedziby głównej nie mieści się na terenie woj. opolskiego) FILIA DELEGATURA Miejscowość: Ulica:.. Nr domu:... Nr lokalu. Kod pocztowy:.... Powiat:..Woj.:. 1 Należy wpisać główna klasę działalności, w związku z którą przedsiębiorstwo ubiega się o pomoc de minimis, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 roku w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. nr 251, poz oraz z 2009 r. nr 59, poz. 489)

stacjonarny Numer KRS lub numer wpisu do ewidencji działalności gospodarczej oraz nazwa organu prowadzącego rejestr Fax E-mail NIP _ REGON PKD 1 Adres siedziby głównej Miejscowość:....... Ulica:.

2 Status Przedsiębiorstwa 2 OSOBA SAMOZATRUDNIONA 3 MIKRO MAŁE ŚREDNIE SPOŻYWCZA CHEMICZNA METALURGICZNA Branża ENERGETYCZNA BUDOWLANA DRZEWNA USŁUGOWA 4 WYBÓR WSPARCIA SZKOLENIOWEGO Należy wybrać po 1 szkoleniu z każdego cyklu szkoleniowego. CYKL I POZYSKAĆ CYKL II UTRZYMAĆ zamówienia publiczne psychologia i techniki sprzedaży niematerialne sposoby promocji i budowania wizerunku firmy budowanie marki produktu programy lojalnościowe (projektowanie, optymalizacja, wdrażanie) profesjonalna obsługa klienta budowanie przewagi konkurencyjnej badanie satysfakcji klientów i 2 Do celów projektu za mikroprzedsiębiorcę, małego lub średniego przedsiębiorcę uznaje się przedsiębiorcę w rozumieniu przepisów art.4 ust.1 o swobodzie działalności gospodarczej oraz spełniającego warunki określone w załączniku I do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 364/2004 z dn. 25blutego 2004 r. zmieniającym Rozporządzenie Komisji (WE) nr 70/2001 i rozszerzające jego zakres w celu włączenia pomocy do badań i rozwoju (Dz. Urz. WE nr L 63 z 28 lutego 2004 oraz w Załączniku I do Rozp. Komisji WE nr 70/2001 z dn. 12 stycznia 2001 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE nr L 10 z 13 stycznia 2001 r.) Kwalifikator MŚP zgodny z definicją zawartą w wyżej wymienionym rozporządzeniu znajduje się na stronie: Zgodnie z założeniami projektu wsparciem mogą zostać objęte mikro (w tym osoby samozatrudnione), małe i średnie. 3 Osoba samozatrudniona osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą i nie zatrudnia pracowników. 4 Zgodnie z interpretacją kryterium dostępu w ramach konkursu, w przypadku przedsiębiorstw prowadzących działalność handlowo-usługową, produkcyjno-usługową lub doradczo-usługową mogą one ubiegać się o wsparcie w ramach projektu pod warunkiem, iż w generowanych przez przedsiębiorstwo przychodach całkowity lub przeważający udział mają usługi (w tym działalność handlowa i doradcza).

CYKL I POZYSKAĆ CYKL II UTRZYMAĆ zamówienia publiczne psychologia i techniki sprzedaży niematerialne sposoby promocji i budowania wizerunku firmy budowanie marki produktu programy lojalnościowe

3 posprzedażowa obsługa klienta CYKL III ZARZĄDZAĆ zarządzanie przez cele budowa i wdrażanie Lean Manufacturing systemy ocen i motywowanie pracowników zarządzanie inwestycjami wg FIDIC WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH skuteczna komunikacja techniki pokonania stresu w miejscu pracy rozpoznawanie i rozwiązywanie konfliktów autoprezentacja i savoir vivre w biznesie negocjacje i podejmowanie decyzji II. Lista Oddelegowanych Pracowników Lp. IMIĘ NAZWISKO PESEL

techniki pokonania stresu w miejscu pracy rozpoznawanie i rozwiązywanie konfliktów autoprezentacja i savoir vivre w

4 JA NIŻEJ PODPISANA/Y OŚWIADCZAM, ŻE: Zapoznałem/łam się z Regulaminem projektu i akceptuję jego zapisy, jednocześnie oświadczam, że osoby oddelegowane zostaną zapoznane z regulaminem i będą zobowiązane do jego przestrzegania; Zostałam/em poinformowana/y, że Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Posiadam status mikro, małego lub średniego w rozumieniu załącznika I do rozporządzenia nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie Komisji (WE) nr 364/2004 z dnia 25 lutego 2004 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw; Nie należę do sektora górnictwa węgla, nie pozostaję pod zarządem komisarycznym, nie znajduję się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego i postępowania naprawczego; Zostałem/łam poinformowany/a, że udział w projekcie wiąże się z uzyskaniem pomocy de minimis; W bieżącym roku kalendarzowym oraz w dwóch poprzedzających go latach podatkowych Przedsiębiorstwo otrzymało pomoc de mininis, której wartość brutto łącznie z pomocą o którą się ubiega nie przekracza równowartości w złotych kwoty ,00 euro, a w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty ,00 euro, obliczonych według średniego kursu NBP obowiązującego w dniu udzielenia pomocy; Wyrażam zgodę na udział w badaniu/ach monitoringowym/ch, które odbędą się w trakcie i/lub po zakończeniu udziału w projekcie; Jestem świadomy, iż zgłoszenie się do udziału w projekcie nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem podmiotu; Zobowiązuję się do wydelegowania wskazanej liczby pracowników, w tym liczby kobiet; Oddelegowani pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, Osoby wydelegowane do uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu zostaną zobowiązane do dostarczenia dla Organizatora wymaganych dokumentów; Mam świadomość, iż wszelkie dokumenty przekazane do stają się własnością Firmy i nie mam prawa żądać ich zwrotu. Oświadczam, że do czasu ogłoszenia konkursu w ramach którego projekt Metoda na kryzys jest realizowany, tj. do dnia r. przedsiębiorstwo nie korzystało ze wsparcia szkoleniowego udzielanego w województwie opolskim w ramach Poddziałania PO KL, w latach Grupę docelową projektu realizowanego w ramach w/w konkursu mogą stanowić tylko, które do czasu ogłoszenia konkursu nie uzyskały wsparcia szkoleniowego w latach w ramach Poddziałania PO KL w województwie opolskim. Wobec powyższego w ramach ww. kryterium wsparciem można objąć, które: - do momentu złożenia wniosku projektowego tj r. nie korzystały w ogóle ze wsparcia w ramach Poddziałania PO KL,

zobowiązane do jego przestrzegania; Zostałam/em poinformowana/y, że Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Posiadam status mikro, małego

5 Uprzedzona/y o odpowiedzialności za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy, niniejszym oświadczam, że informacje przekazane na temat Przedsiębiorstwa w niniejszym Formularzu Zgłoszeniowym są zgodne z prawdą.. (miejscowość i data) (czytelny podpis i pieczęć osoby odpowiedzialnej za podejmowanie decyzji wiążących w imieniu Przedsiębiorstwa) - korzystały ze wsparcia w ramach Poddziałania PO KL tylko w latach

Podobne dokumenty

Kwestionariusz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa do udziału w projekcie Klucz do sukcesu

Załącznik nr 1 Kwestionariusz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa do udziału w projekcie wraz z listą oddelegowanych pracowników Kwestionariusz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa do udziału w projekcie Klucz do sukcesu..