Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) Na służbie DLA PARTNERÓW FINANSOWYCH
|
|
- Seweryna Tomaszewska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA PARTNERÓW FINANSOWYCH
2 ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkinie i członkowie Spółdzielni 728 ekspertek i ekspertów udzielonych za pośrednictwem ANG Spółdzielni kredytów na łączną kwotę 2,3 mld zł 3248 sprzedanych za pośrednictwem ANG Spółdzielni produktów ubezpieczeniowych 21 partnerów ubezpieczeniowych, 19 partnerów kredytowych Przy udziale ANG Spółdzielni uruchamiane były średnio 34 kredyty dziennie średnia wartość kredytu hipotecznego w 2017 r. to ,53 zł średnia wartość kredytu gotówkowego w 2017 r. to ,46 zł 89% wskaźnik zaangażowania naszej społeczności (na podst. badań AON Hewitt) W 2017 r. osiągnęliśmy ,96 zł przychodów (o 28,2% więcej niż w roku 2016) i ,19 zł zysku netto Aktywny/-a ekspert/ka ANG Spółdzielnia uruchomił/a w 2017 roku średnio 16,65 kredytu hipotecznego i 4,81 kredytu gotówkowego 99% naszej społeczności jest zdecydowanie lub raczej zadowolonych z pracy (na podst. badań AON Hewitt)
3 Artur Nowak- -Gocławski, członek Spółdzielni, prezes zarządu Koleżanki, koledzy, partnerzy, przyjaciele ANG. Składamy na Wasze ręce, ręce naszych biznesowych partnerów, kolejny już raport roczny, którego celem jest podsumowanie nie tylko efektów ekonomicznych naszej działalności w 2017 r., ale umiejscowienie tejże działalności w szerszym kontekście. W tym roku nadaliśmy naszemu raportowi tytuł. Od początku istnienia ANG to słowo buduje naszą tożsamość, jest nam bliskie, oddaje nasze widzenie społecznej funkcji, jaką pełnimy jako branża finansowa. Jesteśmy po to, by dostarczać naszym klientom produkty finansowe, których potrzebują, które rozumieją, za godziwą cenę i na które ich stać. Naszym podstawowym celem nie jest wyłącznie budowanie wartości ekonomicznej, ale spełnianie społecznej roli, jaka została powierzona instytucjom finansowym. Oczywiście chcemy prowadzić efektywną działalność, chcemy godziwie zarabiać, rozwijać się, ale to powinno być rezultatem naszego służebnego podejścia do klientów i staramy się o tym nieustanne pamiętać. Nasz biznesowy los jest złączony z Wami. Bardzo Wam dziękuję w imieniu społeczności ANG za dotychczasową współpracę i mam nadzieję, że dalej, wspólnie będziemy mogli wypełniać naszą społeczną rolę. Z przyjemnością przedstawiam Wam krótką, dedykowaną właśnie Wam, drodzy partnerzy, drukowaną wersję naszego raportu, którego pełną wersję znajdziecie na naszej stronie
4 O Spółdzielni Jesteśmy organizacją pośrednictwa finansowego i już od 8 lat budujemy społeczność doświadczonych i rzetelnych ekspertów. Pod koniec 2017 r. było nas dokładnie 728 osób. W ofercie mamy zarówno produkty kredytowe, jak i ubezpieczeniowe. Jesteśmy spółdzielnią. Taka forma organizacji gwarantuje członkiniom i członkom spółdzielni współwłasność i współdecydowanie o kierunkach działania organizacji. Nasza spółdzielnia powstała jako alternatywne dla korporacji miejsce pracy dla doświadczonych ekspertów finansowych. Naszym celem jest nie tylko efektywny biznes, ale także budowanie kapitału społecznego i ludzkiego. Chcemy rozwijać się w sposób zrównoważony i odpowiedzialny, pamiętając o naszej społecznej roli instytucji zaufania publicznego. Promujemy odpowiedzialną sprzedaż w całej branży finansowej, m.in. poprzez projekt Nienieodpowiedzialni, który odzwierciedla naszą wizję efektywnej, mądrej i wrażliwej branży finansowej, świadomej swojej służebnej roli wobec klientów, współpracowników i społeczeństwa. s. 2
5 Etyka i uczciwość Naszą misją jest dostarczanie ludziom usług finansowych, których potrzebują, które rozumieją, za godziwą cenę i na które ich stać. To jest dla nas odpowiedzialna sprzedaż. Naszym największym wyzwaniem jest 0% misselingu. Wspólnymi siłami stworzyliśmy Kodeks Etyczny i Ład Spółdzielniany, mamy Komisję Etyki, która dba o przestrzeganie przyjętych norm etycznych. Każdy może zgłosić swój problem, uwagę lub możliwe naruszenia na adres etyka@grupaang.pl Przyjęty Kodeks Etyczny jest żywo obecny w naszej codziennej pracy. Spółdzielnia stworzyła grupę osób, które wyznają podobne wartości i filozofię współpracy z klientem. Wojciech Płudowski, członek Spółdzielni s. 3
6 Nasze nagrody za 2017 r. Najlepszy Pracodawca AON Hewitt (trzeci raz z rzędu) Etyczna Firma Puls Biznesu (trzeci raz z rzędu) Listek CSR Polityki (trzeci raz z rzędu) Gazela Biznesu (trzeci raz z rzędu) s. 4
7 Inicjatywy, w które się angażujemy Grupa robocza ds. edukacji i popularyzacji CSR przy dawnym Ministerstwie Rozwoju Karta Różnorodności Koalicja Prezesi-Wolontariusze Koalicja Rzeczników Etyki Konfederacja Lewiatan Konferencja Przedsiębiorstw Finansowych Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne Roku im. Jacka Kuronia prowadzony przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych FISE Partnerstwo na rzecz Realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju Stowarzyszenie Mieszkanicznik UN Global Compact
8 Wyniki finansowe Katarzyna Dmowska, członkini Spółdzielni, wiceprezes zarządu Z radością mogę stwierdzić, iż pomimo wielu obaw na początku roku związanych z wdrożeniem Ustawy o kredycie hipotecznym i nadzorze nad pośrednikami kredytu hipotecznego oraz agentami, rok 2017 był kolejnym udanym rokiem dla naszej Spółdzielni i przyniósł nam bardzo dobre wyniki ekonomiczne. Będziemy kontynuować drogę opartą na zrównoważonym rozwoju i umiejętnym łączeniu celów biznesowych i pozabiznesowych. Będziemy również pracować nad zmianą struktury przychodów, aby nie skupiać się na jednej grupie produktowej i być wszechstronnym partnerem dla naszych klientów, dostarczając im produkty zaspokajające różne ich potrzeby finansowe. Rodzaj produktu Przychody Procentowy udział w przychodach Spółdzielni kredyty ,96 zł 99,13% ubezpieczenia ,00 zł 0,87% s. 6
9 Wyniki finansowe Przychody ogółem (tys. zł) , ,00 Wynik finansowy (tys. zł) 800,00 600, , , , ,00 0, / ,00 200,00 0,00-200,00-400,00-600,00 Wyniki operacyjne Wolumen kredytów (mln zł) 2 500, , , ,00 Liczba ekspertów ,00 0, / Procentowy udział produktów (wg liczby produktów) Procentowy udział produktów (wg wolumenu sprzedaży) kredyty hipoteczne 84,63% 82,80% 95,17% 95,92% kredyty gotówkowe 15,37% 17,20% 4,83% 4,08% s. 7
10 Kredyty hipoteczne - podział na banki 0,37% 1,19% 4,38% 1,66% 1,61% 2,55% 1,36% 20,78% 5,56% ING Bank Śląski SA 6,16% Bank Millennium PKO Bank Polski SA 13,04% 20,77% Bank Pekao SA 19,81% ING Bank Śląski SA 20,78% PKO Bank Polski SA 20,77% Bank Pekao SA 19,81% Bank Millennium SA 13,04% mbank SA 6,16% Alior Bank SA 5,56% Bank Zachodni WBK SA 4,38% BGŻ BNP Paribas SA 2,55% Citibank Handlowy SA 1,66% Raiffeisen Bank SA 1,61% Eurobank SA 1,36% Deutsche Bank PBC SA 1,19% Pekao Bank Hipoteczny SA, BOŚ SA, Crédit Agricole SA 0,37% s. 8
11 Pożyczki gotówkowe - podział na banki 5,68% 0,18% 0,24% 2,21% 7,20% 28,31% Deutsche Bank PBC SA 12,00% Bank Pekao SA ING Bank Śląski SA Raiffeisen Bank SA 20,41% 23,79% Deutsche Bank PBC SA 28,31% Raiffeisen Bank SA 23,79% ING Bank Śląski SA 20,41% Bank Pekao SA 12,00% Alior Bank SA 7,20% Eurobank SA 5,68% mbank SA 2,21% Bank Pocztowy SA 0,24% Nest Bank SA 0,18% s. 9
12 Konsument w świecie finansów Naszą rolą jest bycie dla klientów przewodnikiem po świecie finansów. Jest to zadanie ważne i potrzebne, ponieważ jak wynika z badań Polacy nie rozumieją produktów finansowych. Tylko 53% Polaków uznaje, że dość dobrze rozumie treść większości umów finansowych, które do tej pory podpisała. Ale czy w ogóle czytamy umowy? 11% sprawdza dokładność danych osobowych 48% sprawdza tylko poprawność danych 8% podpisuje umowy bez wcześniejszego przeczytania osobowych oraz czyta najważniejsze zapisy umowy 33% dokładnie czyta umowy s. 10
13 Aż 1/3 osób posiadających polisę ubezpieczeniową lub dowolny produkt oszczędnościowy twierdzi, że w wyniku zakupu tego rodzaju produktów poniosła stratę, choć zgodnie z ofertą ten produkt miał przynieść zysk. Co niepokojące, aż 59% ankietowanych, którzy ponieśli tego rodzaju stratę, nie wiedziało, kiedy będzie możliwe wycofanie środków bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Z czego to wynika? Przede wszystkim produkty finansowe są skomplikowane, a język, którym się je opisuje, pełen jest trudnych i nieznanych powszechnie pojęć. Jest to z jednej strony konsekwencją obowiązujących regulacji, mających na celu bezpieczeństwo klienta, z drugiej nieumiejętności posługiwania się przez instytucje finansowe prostym i zrozumiałym językiem. To na nas ciąży obowiązek dokładnego wytłumaczenia klientowi zawiłości produktów w taki sposób, aby były dla niego w 100% jasne. Drugim aspektem jest niska wiedza ekonomiczna Polaków. W tym kontekście niezbędna jest edukacja finansowa, szczególnie dzieci, młodzieży i osób starszych. Dane na podstawie badań przeprowadzonych w 2017 r. przez dom badawczy Maison & Partners w ramach projektu Nienieodpowiedzialni. s. 11
14 Przeciwdziałanie misselingowi Naszą misją jest dostarczanie ludziom usług finansowych, których potrzebują, które rozumieją, za godziwą cenę i na które ich stać. To jest dla nas odpowiedzialna sprzedaż. Naszym największym wyzwaniem jest 0% misselingu. Jak do tego dążymy? Uważnie dobieramy produkty do naszej oferty lub wycofujemy się z produktów, które mogą być niezgodne z naszymi zasadami. Dokładamy wszelkich starań, by dobrze wyjaśnić klientom wszystkie warunki związane z produktem finansowym. Monitorujemy naszą sprzedaż pod kątem odpowiedzialnej sprzedaży, analizując np. zbyt wysoką, niezgodną z trendami w firmie sprzedaż dla jednej z instytucji, sprzedaż na wysokich prowizjach czy też sprzedaż kilku produktów jednemu klientowi w tym samym czasie. Wypracowaliśmy Kodeks Etyki oraz Ład Spółdzielniany, które obowiązują wszystkich współpracowników i jasno określają zasady, którymi się kierujemy. Oferujemy naszym współpracownikom wsparcie i szkolenia, w tym z zakresu zasad etycznych. Poważnie traktujemy proces reklamacji każdy, również nasz klient, może zgłosić swoje wątpliwości do naszej Komisji Etyki na adres etyka@grupaang.pl lub do Komisji Etyki Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych (KPF) etyka@kpf.pl. Propagujemy odpowiedzialne podejście do sprzedaży w całej branży. Jesteśmy inicjatorem projektu Nienieodpowiedzialni. s. 12
15 Wyzwania dla branży: Odbudowa służebnej roli wobec klientów: branża finansowa powinna służyć, a jej nadrzędnym celem powinno być dobro klientów. Aby to osiągnąć, musimy podjąć wspólny, wszystkich instytucji finansowych, wysiłek. Nowe technologie: musimy odpowiedzieć sobie na pytania: jak w mądry sposób wykorzystać nowoczesne technologie, tak aby wspierały nas w dostarczaniu klientom kompleksowych usług? Jak powstrzymać negatywne skutki rewolucji technologicznej i jak radzić sobie z zagrożeniami, jakie niesie? Rosnąca liczba regulacji: coraz bardziej skomplikowane usługi finansowe, zwiększające swój wpływ społeczny globalizujące się instytucje finansowe przy niewystarczającej samoregulacji powodują duży wzrost regulacji, z którymi branża musi się mierzyć. s. 13
16 Nasza współpraca Współpracujemy z największymi bankami i towarzystwami ubezpieczeniowymi. Mamy 19 partnerów kredytowych oraz 21 partnerów ubezpieczeniowych. W naszych relacjach kluczowe jest wzajemne zaufanie i poczucie wspólnej odpowiedzialności. Co zyskujecie dzięki współpracy z nami? nowych klientów, nowe kanały dotarcia do klientów, dotarcie do klientów poza zasięgiem sieci własnej, dostęp do sieci doświadczonych ekspertów finansowych bez stałych kosztów, główny koszt pozyskania klienta (koszt pośrednika) ponoszony jest tylko w sytuacji rzeczywistego podpisania umowy z klientem. s. 14
17 Dotychczasowe relacje oceniamy bardzo dobrze, zarówno w kwestiach merytorycznych, komunikacyjnych, jak i jakościowych. Kluczowe są dla nas wzajemne zaufanie oraz podobne wartości, którymi się kierujemy. Stawiamy na odpowiedzialny biznes z ukierunkowaniem na dobro klienta. Mariusz Bielaszewski, dyrektor Departamentu Sprzedaży Alternatywnej, Alior Bank W naszej codziennej współpracy liczy się przede wszystkim wzajemne zaufanie i radość z dążenia do wspólnego celu. A tym celem jest satysfakcja naszych klientów. Łączy nas świadomość odpowiedzialności za decyzje zwykłych ludzi. Kupno domu czy mieszkania to przecież dla wielu nie tylko największa inwestycja życia, ale także moment realizacji marzeń. Anna Nolbrzak-Jasińska, zastępca dyrektora Departamentu Obsługi Klientów, Pekao Bank Hipoteczny s. 15
18 Czego powinniście od nas oczekiwać? znajomości oferty produktowej i procesów oraz bieżącego monitorowania zmian w ofercie, aktywnego pozyskiwania klientów, dbałości o potrzeby i dobro klientów, rzetelnego informowania klientów o cechach oferowanych produktów, rzetelnej weryfikacji danych oraz informacji na temat klientów przekazywanych do partnerów, dbałości o kompletność dokumentacji klientów, dbałości o interesy i wizerunek instytucji finansowej, aktywnego i rzetelnego pośrednictwa w komunikacji pomiędzy instytucją finansową i klientem. Ukierunkowanie na stabilny rozwój, odpowiedzialny biznes oraz etyczną współpracę na każdym szczeblu są zbieżne z naszymi zasadami. (...) Szczególnie doceniamy wkład włożony w rozwój kompetencji ekspertów, reprezentujących zawsze w pierwszej kolejności interesy klientów. Służących profesjonalną obsługą w najważniejszej transakcji finansowej, jaką jest zakup wymarzonej nieruchomości. Jarosław Procyk, menedżer produktów hipotecznych, BZ WBK s. 16
19 Czego oczekujemy od Was? traktowania nas jak interesariusza, spójnej oferty dla klientów w każdym kanale sprzedaży (zarówno w Waszych oddziałach własnych, jak i u pośredników), równego traktowania klientów od pośrednika i klientów własnych, bieżącego przekazywania informacji o zmianach w ofercie, dostarczania szkoleń produktowych, pełnej i szybkiej komunikacji na temat procesowanych wniosków, uczciwego wynagradzania za sprzedawane produkty, rzetelnego i terminowego rozliczenia należnej prowizji, zwracania uwagi nie tylko na sprzedaż, ale również na elementy jakościowe i etyczne w relacji z pośrednikami, współpracy przy naprawianiu rynku i budowaniu zaufania społecznego do naszej branży. s. 17
20 Spółdzielnia ludzi zaangażowanych Jesteśmy spółdzielnią ludzi zaangażowanych. Chcemy dzielić się naszą wiedzą, doświadczeniem i zasobami. Angażować się w inicjatywy na rzecz dobra wspólnego, tak aby zmieniać świat na lepsze. Tylko wspólnymi siłami możemy dokonywać realnej zmiany w otaczającym nas świecie. Nasze działania realizujemy zarówno poprzez naszą Fundację Będę Kim Zechcę, jak i za pośrednictwem Spółdzielni. W wielu projektach działamy we współpracy z innymi organizacjami, wierząc, że nie zmienimy świata, działając samodzielnie. Musimy połączyć siły, aby mieć autentyczny wpływ na naszą rzeczywistość. W co się angażujemy i jakie projekty realizujemy? Nienieodpowiedzialni nie tylko dbamy o zachowanie wysokich standardów etycznych w naszej organizacji, ale także staramy się promować je w całej branży. Od 2013 r. prowadzimy projekt Nienieodpowiedzialni, którego celem jest dyskusja na temat największych wyzwań i zagadnień etycznych w sektorze finansowym. Edycja 2017 r. to ponad 350 uczestników konferencji, 3 tys. egzemplarzy gazety, ponad 60 artykułów i wywiadów zamieszczonych na Zachęcamy do włączenia się w ten projekt! OdpowiedzialneFinanse.pl portal, poprzez który pomagamy naszym klientom znaleźć rzetelnego eksperta, który dopasuje produkt finansowy pod kątem potrzeb. s. 18
21 Edukacja finansowa dzieci nasi wolontariusze prowadzą w szkołach warsztaty dotyczące finansów i przedsiębiorczości. Koalicja Prezesi-Wolontariusze projekt koordynowany przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce, w ramach którego prezesi i członkowie zarządu dzielą się swoim czasem, doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami w ramach akcji wolontariackich, propagując swoim przykładem postawy i zachowania prospołeczne. Współpraca z Młodzieżowym Ośrodkiem Wychowawczym i Centrum Edukacyjnym Trampolina wspieramy wychowanków Trampoliny i promujemy wśród nich czytelnictwo. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych jesteśmy partnerem strategicznym Konkursu na Przedsiębiorstwo Społeczne Roku im. Jacka Kuronia, który ma na celu wyłonienie firm najskuteczniej łączących osiąganie zysku ekonomicznego i społecznego. Świąteczna Akcja Charytatywna zamiast organizacji naszej corocznej Smoczej Imprezy dla partnerów biznesowych w ubiegłym roku przekazaliśmy równowartość planowanych wydatków (30 tys. zł) na cele charytatywne. s. 19
22 O raporcie ANG Spółdzielnia jako jedyna w branży pośredników finansowych wydaje zintegrowany raport społeczny. Wszystkich zainteresowanych tym, co udało nam się wypracować w 2017 r., zapraszamy na stronę gdzie można zapoznać się z pełną treścią naszego raportu, który został opracowany zgodnie z międzynarodowymi standardami raportowania. Zapraszamy do podzielenia się opinią o raporcie. Kontakt: Magdalena Mitraszewska, magdalena.mitraszewska@grupaang.com s. 20
23 Nasz raport wydrukowaliśmy na papierze w 100% z recyklingu, dzięki czemu zmniejszyliśmy nasz negatywny wpływ na środowisko o: 676 kg mniej odpadów litry mniej zużytej wody km krótszą podróż samochodem średniej klasy europejskiej kwh mniej zużytej energii 100 kg mniej gazów cieplarnianych kg mniej zużytego drewna
Na służbie DLA PARTNERÓW z organizacji pozarządowych, samorządowych i administracji publicznej
Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA PARTNERÓW z organizacji pozarządowych, samorządowych i administracji publicznej ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkinie i członkowie Spółdzielni
Na służbie DLA EKSPERTEK i EKSPERTÓW, CZŁONKIŃ i CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI
Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA EKSPERTEK i EKSPERTÓW, CZŁONKIŃ i CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkiń i członków Spółdzielni 728 ekspertek i ekspertów 10389
Na służbie DLA KLIENTÓW
Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA KLIENTÓW ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkinie i członkowie Spółdzielni 728 ekspertek i ekspertów 10 389 udzielonych za pośrednictwem ANG Spółdzielni
Na służbie. Raport Zintegrowany za 2017 rok
Raport Zintegrowany za 2017 rok SPIS TREŚCI SŁOWO DO PRZYJACIÓŁ ANG 4 O SPÓŁDZIELNI 5 Kim jesteśmy 6 Organizacja pośrednictwa finansowego 6 Spółdzielnia ludzi zaangażowanych 7 Skład zarządu i rady nadzorczej
CSR w ING Banku Śląskim
CSR w ING Banku Śląskim czyli sztuka odpowiedzialności społecznej Joanna Dymna - Oszek Joanna Warmuz Zrównoważony rozwój ING na świecie Zrównoważony rozwój 2000 -raport społeczny ING in Society 2001 Environmental&
Bank BGŻ wczoraj i dziś
Bank BGŻ wczoraj i dziś Kim jesteśmy dziś Bank lokalnych społeczności, wspierający rozwój polskich przedsiębiorstw Jesteśmy doceniani w obszarze CSR Nagrody 2014 r. Lider Rankingu Odpowiedzialności Społecznej
ANG SPÓŁDZIELNIA DORADCÓW KREDYTOWYCH I GRUPA ANG ZARZĄD I RADA NADZORCZA MISJA, WIZJA I WARTOŚCI OBOWIĄZUJĄCE W RAPORTOWANYM OKRESIE 2
wania. 03 ANG SPÓŁDZIELNIA DORADCÓW KREDYTOWYCH I GRUPA ANG ANG SPÓŁDZIELNIA DORADCÓW KREDYTOWYCH Powstała w 2010 roku Spółdzielnia ANG jest częścią Grupy ANG, w skład której wchodzą firmy realizujące
Architektura rynku bancassurance. Potrzeby klienta a doświadczenia STBU Advance
Agenda STBU Advance Architektura rynku bancassurance Klient jego potrzeby i oczekiwania Potrzeby klienta a doświadczenia STBU Advance Wnioski i rekomendacje STBU Advance STBU Advance Konsorcjum STBU Brokerzy
Dobrze służy ludziom. Nowa odsłona Banku BGŻ. Warszawa, 13 marca, 2012 r.
Dobrze służy ludziom Nowa odsłona Banku BGŻ Warszawa, 13 marca, 2012 r. Kim jesteśmy dziś Prawie 400 oddziałów w 90 proc. powiatów w Polsce Bank lokalnych społeczności, wspierający rozwój polskich przedsiębiorstw
Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.
Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Misja i wartości Grupy Kapitałowej GPW Misja Grupy Kapitałowej GPW Naszą misją jest rozwijanie efektywnych mechanizmów
NAJLEPSZE KREDYTY W SIERPNIU 2014
NAJLEPSZE KREDYTY W SIERPNIU 2014 KRYTERIA RANKINGU Podstawą oceny ofert była suma kosztów, jakie klient musi zapłacić w ciągu pierwszych 5 lat od czasu zakupu mieszkania. W przypadku kilku wariantów kredytu
o Spółdzielni Model biznesowy spółdzielni Nasza definicja pośrednictwa kredytowego Podmioty wchodzące w skład
03 o Spółdzielni Model biznesowy spółdzielni Nasza definicja pośrednictwa kredytowego Podmioty wchodzące w skład Grupy ANG Interesariusze Spółdzielni Oferta i partnerzy biznesowi Nasze zaangażowanie Wyzwania
Raport zintegrowany za 2018 rok. Dobry rok. Dobry rok 1
Raport zintegrowany za 2018 rok Dobry rok Dobry rok 1 Spis treści SŁOWO DO PRZYJACIÓŁ ANG 4 O SPÓŁDZIELNI 5 Misja 6 Jak pracujemy? 7 Spółdzielnia pracy 8 Skład zarządu i rady nadzorczej 9 Nasi interesariusze
SŁUŻBA I BIZNES KRÓTKA WERSJA ZINTEGROWANEGO RAPORTU SPOŁECZNEGO 2015 ANG SPÓŁDZIELNI DORADCÓW KREDYTOWYCH
SŁUŻBA I BIZNES KRÓTKA WERSJA ZINTEGROWANEGO RAPORTU SPOŁECZNEGO 2015 ANG SPÓŁDZIELNI DORADCÓW KREDYTOWYCH ARTUR NOWAK-GOCŁAWSKI spółdzielca, w zarządzie ANG Z przyjemnością zapraszam Państwa do spojrzenia
Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.
Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Strategia CSR GK GPW Założenia Dlaczego CSR jest ważny dla naszej Grupy Wymiar compliance: rozporządzenie Market
Społeczna odpowiedzialność banków
Społeczna odpowiedzialność banków Maria Młotek Forum Odpowiedzialnego Biznesu, organizacja, która propaguje ideę społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w Polsce, definiuje odpowiedzialny biznes jako:
BANK ZACHODNI WBK STRATEGIA, CELE I SUKCESY
BANK ZACHODNI WBK STRATEGIA, CELE I SUKCESY GRUPA BANKU ZACHODNIEGO WBK BZ WBK Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych BZ WBK Asset Management BZ WBK Leasing BZ WBK Faktor BZ WBK Aviva W oparciu o współpracę
Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA
Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA 1 Cel Kodeksu Wartości GK ENEA 2 2 Kodeks Wartości wraz z Misją i Wizją stanowi fundament dla zasad działania Grupy Kapitałowej ENEA. Zamierzeniem Kodeksu jest szczegółowy
Wyniki X Rankingu Banków Polskiego Związku Firm Deweloperskich
Wyniki X Rankingu Banków Polskiego Związku Firm Deweloperskich CEL I SPOSÓB PRZEPROWADZENIA RANKINGU BANKÓW PZFD X edycja Rankingu Banków Deweloperzy zrzeszeni w PZFD oceniali banki pod kątem współpracy
RAPORT Szybko.pl i Expandera - Niezależnego Doradcy Finansowego
RAPORT Szybko.pl i Expandera - Niezależnego Doradcy Finansowego OFERTA KREDYTÓW HIPOTECZNYCH Styczeń 2010 W A R S Z A W A, K R A K Ó W, G D A Ń S K, P O Z N A Ń, W R O C Ł A W, K A T O W I C E, Ł Ó D Ź,
Ranking kredytów gotówkowych.
. Money.pl wybrał najlepsze oferty kredytów gotówkowych dostępne w 24 bankach. Wzięliśmy pod uwagę, nie tylko oprocentowanie i prowizje, ale także całkowity koszt pożyczki oraz konieczność wykupu ubezpieczenia.
Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa
Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a
WYBRANE FAKTY Z RAPORTU CSR BANKU BGŻ BNP PARIBAS ZA ROK Bank zmieniającego się świata
WYBRANE FAKTY Z RAPORTU CSR BANKU BGŻ BNP PARIBAS ZA ROK 2017 Bank zmieniającego się świata O BANKU Misją Banku jest oferowanie w sposób odpowiedzialny innowacyjnych rozwiązań finansowych, pomagających
Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.
Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A. CSR w Trakcji Corporate Social Responsibility (CSR) czyli Społeczna odpowiedzialność biznesu Strategię CSR oparliśmy na definicji zawartej w międzynarodowej normie PN-ISO
Kultura organizacyjna na przykładzie BZ WBK SA
Kultura organizacyjna na przykładzie BZ WBK SA TERAZ COŚ O MNIE Danuta Szulga obecnie na stanowisku dyrektora 9 oddziału BZ WBK w Gdańsku staż zawodowy to 15 lat i 6 miesięcy staż pracy w Banku Zachodnim
Oferta usług eksperckich. Maj 2017
Oferta usług eksperckich Maj 2017 Agenda Szukasz partnera do realizacji działań społecznych? Potrzebujesz inspiracji, aby zaangażować pracowników do wolontariatu? Nie wiesz, jak odpowiedzieć na liczne
Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY. TAK od serca. zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010
Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY TAK od serca - dlaczego warto się zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010 Czym nie jest CSR? CSR to nie jest: wyłącznie filantropia i wspieranie
Wolontariat pracowniczy jako sposób na budowanie postaw partycypacyjnych w biznesie. Opracowała: Agnieszka Buczyńska
Wolontariat pracowniczy jako sposób na budowanie postaw partycypacyjnych w biznesie Opracowała: Agnieszka Buczyńska CSR CO TO TAKIEGO? Odpowiedzialny biznes to dobrowolna strategia uwzględniająca społeczne,
KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU
KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU Prezentacja wyników badania świadomości CSR: badanie wśród pracowników (na przykładzie branży teleinformatycznej) Przygotowano dla: Przygotowali: Marta Kudrewicz,
Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce
Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce Warszawa, 19 kwietnia 2011 r. 1 Kontekst badania W dotychczasowych czterech edycjach konkursu Liderzy Filantropii najwięcej uczestników reprezentowało
IX edycja, Warszawa Sala Notowañ GPW 12 grudnia 2013
Patronat Honorowy IX edycja, Warszawa Sala Notowañ GPW 12 grudnia 2013 Wspó³organizatorzy R PROGRAM KONGRESU 12 grudnia 2013 09.00-09.30 Rejestracja 09.30-09.40 Otwarcie Kongresu Leszek Pawłowicz, Dyrektor
Szanowni Państwo, Mirella Panek Owsiańska Prezeska Zarządu
Kodeks etyki Szanowni Państwo, Kodeks Etyki FOB stanowi przewodnik dla członków i członkiń naszego Stowarzyszenia, jego władz oraz pracowników i pracowniczek. Ma nas wspierać w urzeczywistnianiu każdego
BANK NAJLEPSZY DLA ROLNIKA Martin & Jacob przygotował ranking Bank Najlepszy dla Rolnika.
BANK NAJLEPSZY DLA ROLNIKA 2018 Martin & Jacob przygotował ranking Bank Najlepszy dla Rolnika. Poprzednie rankingi Lista Banków Ranking 2017 2016 1. BGŻ BNP Paribas 1. BGŻ BNP Paribas 171,4 168,9 2. SGB
data 5 Tabela Banku BPH (poniedziałek) (wtorek)
Kursy kupna i sprzedaży CHF, po których rozliczane są należności związane z obsługą kredytów CHF. Dotyczą wyłącznie okresu 01.06.2015-05.06.2015 r. Zestawienie zawiera dane w formie przesłanej przez banki.
Tab. 1. Kredyty z wkładem własnym 25% Kredyt na kwotę 300 tys. zł, o pozycji decyduje koszt kredytu
W SKRÓCIE: Od listopada marż nie podniosły tylko Bank Millennium i PKO BP PKO BP obniżył marże o 0,1 p.p., ale tylko posiadaczom wysokiego wkładu własnego BZ WBK wprowadził pierwszą ofertę kredytu ze stałym
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009-2015. Marketing i Komunikacja
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009-2015 Marketing i Komunikacja Komunikacja i marketing główne cele strategiczne skuteczne informowanie interesariuszy o podejmowanych
X edycja, Warszawa Sala Notowań GPW 11-12 grudnia 2014
Patronat Honorowy X edycja, Warszawa Sala Notowań GPW 11-12 grudnia 2014 Współorganizatorzy I DZIEŃ 11 grudnia 2014 16.30 17.00 Rejestracja 17.00 17.10 Otwarcie Kongresu Leszek Pawłowicz, Dyrektor Gdańskiej
Zaufanie do instytucji finansowych
Zaufanie do instytucji finansowych Prezentacja wyników badania przeprowadzonego w ramach projektu Dr hab. Dominika Maison, prof. UW Wydział Psychologii UW na zlecenie ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych
Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką
O ODPOWIEDZIALNOŚCI. Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r.
O ODPOWIEDZIALNOŚCI Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r. SPIS TREŚCI Słowo do Przyjaciół ANG 2 ANG w liczbach 4 O Spółdzielni 6 Nagrody
Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy
Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata 2015-2030 Wybrane elementy 1 PROJEKTOWANIE CELÓW STRATEGICZNYCH I KIERUNKÓW ROZWOJU ZAKŁADU UTYLIZACJI ODPADÓW SP. Z O.O. W GORZOWIE WLKP.
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.
Jeden z największych banków Europy Środkowo-Wschodniej, należący do Grupy UniCredit wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej w Europie.
Oferta dla rolników O BANKU Jeden z największych banków Europy Środkowo-Wschodniej, należący do Grupy UniCredit wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej w Europie. Działa w Polsce od ponad 80 lat
Badanie zaangażowania w ING Banku Śląskim. Badanie WPC Marzena Mielecka HR Manager, Centrum Doradztwa Personalnego Warszawa 20 kwietnia 2017
Badanie zaangażowania w ING Banku Śląskim Badanie WPC Marzena Mielecka HR Manager, Centrum Doradztwa Personalnego Warszawa 20 kwietnia 2017 ING Bank Śląski kim jesteśmy Działamy na polskim rynku od 1989
ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju
ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju O cyklu szkoleń Kurczące się zasoby naturalne, rosnąca świadomość ekologiczna i konsumencka sprawiają, że firmy dostrzegają
KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION
PRACOWNIKÓW LEANPASSION Nasze motto brzmi: Technology Supported Lean Transformation Wprowadzenie Nasza misja oraz wizja, dają odpowiedź na kluczowe pytanie: dlaczego istniejemy? Każdemu z nas towarzyszy
Projekt BdE: dla bankowców
Projekt BdE: dla bankowców Mariola Szymańska-Koszczyc Warszawa, 28.03.2017 Rola banków w społeczeństwie? Kapitałem banków jest zaufanie klientów Zaufanie klientów budowane na wiedzy Klient w każdym wieku
KODEKS ETYKI ANG BIZNES
KODEKS ETYKI ANG BIZNES Partnerzy/współpracownicy/ludzie 1. Dobra atmosfera w pracy jest dla nas bardzo ważna. Budujemy ją poprzez: pozytywne i pełne szacunku relacje z Partnerami; przyjazne nastawienie
Oferta dla Klientów. Perfect Niezależne Doradztwo Finansowe SA
Oferta dla Klientów Perfect Niezależne Doradztwo Finansowe SA Kilka słów o Perfect NDF SA: Firma Perfect NDF powstała 22 lipca 1994r. Od samego początku strategia Spółki ukierunkowana jest na kompleksową
Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ. roku
Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ w 2014 roku Zapraszamy do zapoznania się z pełną wersją Raportu dostępną na stronie: www.bgz.pl/odpowiedzialnosc_biznesu NASZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu Społeczna Odpowiedzialność Biznesu perspektywa małego i średniego biznesu Czy to tylko kwestia pieniędzy? Jak jest rozumiany
W SKRÓCIE: Początek roku to okres mniejszej aktywności potencjalnych nabywców. Skutkuje to dłuższym niż zwykle czasem oczekiwania na transakcję.
W SKRÓCIE: Od listopada marż nie podniosły tylko Bank Millennium i PKO BP PKO BP obniżył marże o 0,1 p.p., ale tylko posiadaczom wysokiego wkładu własnego BZ WBK wprowadził pierwszą ofertę kredytu ze stałym
Cash back. niedoceniony instrument. Marek Firkowicz. Polskie Karty i Systemy, Sesja XXVI, 12 marca 2015r.
Cash back niedoceniony instrument obrotu bezgotówkowego? Marek Firkowicz Polskie Karty i Systemy, Sesja XXVI, 12 marca 2015r. Cash back niedoceniony instrument obrotu bezgotówkowego? Marek Firkowicz Polskie
KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION
KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION Nasze mo)o brzmi: Technology Supported Strategic Transforma6on Wprowadzenie Towarzyszą nam misja oraz wizja, dające odpowiedź na kluczowe pytanie: dlaczego istniejemy?
Komercjalizacja usług elektronicznej identyfikacji i zaufania
Komercjalizacja usług elektronicznej identyfikacji i zaufania COMMON SIGN 2017 2 5. 1 0. 2 0 1 7 K l u c z o w e k o m p e t e n c j e Obszary merytoryczne D i g i t a l e x p e r i e n c e O m n i c h
Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku
Kodeks Etyki BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku Wprowadzenie Nasz Kodeks Etyki zawiera wypracowane przy udziale Pracowników i Klientów, podstawowe reguły etycznego
Wizja, Misja, Strategia i Wartości
Wizja, Misja, Strategia i Wartości Nasza wizja Być najlepszą na świecie firmą w branży farb i lakierów dzięki stałemu dostarczaniu wysokiej jakości, innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań cieszących
Reforma regulacyjna sektora bankowego
Reforma regulacyjna sektora bankowego Zarządzanie relacją z klientem jako element zarządzania ryzykiem 11 grudnia 2017 Jak rozumiemy conduct risk? Wprowadzenie Ryzyko relacji z klientem jest ryzykiem związanym
KODEKS ETYCZNY PPHU BEST CAR s.c. ANNA GRZANKA, GRZEGORZ KWIECIEŃ. PPHU Best car s.c. ul. Zemborzycka 112 d NIP 946-23-73-33 tel.
KODEKS ETYCZNY PPHU BEST CAR s.c. ANNA GRZANKA, GRZEGORZ KWIECIEŃ Nasza wizja: Ulepszamy bezpieczną przyszłośd. Nasza misja: Potrzeba sprawiania, aby każdy klient, który trafia do firmy, otrzymał najwyższą
4 produkty finansów cyfrowych, które zrewolucjonizują rynek w najbliższych 2 latach. Miłosz Brakoniecki Członek Zarządu Obserwatorium.
4 produkty finansów cyfrowych, które zrewolucjonizują rynek w najbliższych 2 latach Miłosz Brakoniecki Członek Zarządu Obserwatorium.biz Wyzwania Banki Wyzwania Niskie stopy % Niski IF Rekomendacja U Social
biuro pośrednictwa Jak założyć kredytowego ABC BIZNESU
Jak założyć biuro pośrednictwa kredytowego ABC BIZNESU Jak założyć biuro pośrednictwa kredytowego ABC BIZNESU Spis treści 2 Pomysł na firmę / 3 1. Klienci biura pośrednictwa kredytowego / 4 2. Cele i zasoby
Kredyt hipoteczny też dla freelancera
Kredyt hipoteczny też dla freelancera W Polsce stosunkowo nową kategorią zawodową są freelancerzy osoby niezatrudnione na etat, pracujące na własny rachunek. Brak stałej umowy o pracę nie jest jednak dla
RAPORT KWARTALNY ZA I KWARTAŁ 2011
RAPORT KWARTALNY ZA I KWARTAŁ 2011 Warszawa, 1 maj 2011 Finhouse Spółka Akcyjna ul. Nowogrodzka 50 lok. 515 00-695 Warszawa Tel. (22) 423 90 85, fax. (22) 353 88 53 info@finhouse.pl Sąd Rejonowy dla m.st.
Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.
Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C. Naszą misją jest zapewnienie wysokiej jakości kompleksowej obsługi Klientów - zaopatrywanie ich w odzież reklamową z nadrukiem. Nasze
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą
Budimex Nieruchomości Sp. z o.o.
Budimex Nieruchomości Sp. z o.o. Zasady dobrych praktyk w zakresie świadczenia usług związanych z kredytem hipotecznym Warszawa, 18 lipiec 2017 1 S P I S T R E Ś C I ROZDZIAŁ I - Postanowienia ogólne.3
CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego
2011 Małgorzata Jelińska CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego Szczecin, 23.11.2011 r. Definicja CSR zgodnie z ISO 26000 Społeczna
SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS
SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS Zarządzaj swoim sukcesem... O FIRMIE Aligis świadczy kompleksowe
III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA
III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA Działalność Rady do spraw Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w latach 2011-2014 Katowice, 29.10.2014 r. CSR co to jest? Społeczna
Credit Management LondonSAM Polska, Kraków
Credit Management LondonSAM Polska, Kraków LONDONSAM POLSKA Jesteśmy międzynarodową firmą specjalizującą się w szkoleniach z zakresu finansów i zarządzania. Od początku naszej działalności w Polsce, z
GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,
GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata 2017-2019 Polkowice, 2017.10.30 Korzyści z wdrażania strategii CSR Grupy CCC oraz raportowania niefinansowego Budowanie kultury
O ODPOWIEDZIALNOŚCI. Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r.
O ODPOWIEDZIALNOŚCI Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r. SPIS TREŚCI Słowo do Przyjaciół ANG 2 ANG w liczbach 4 O Spółdzielni 6 Nagrody
POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA
POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje
O Firmie. Spółka rozpoczęła działalność w dniu 28.03.1991 r. i do maja 2006 działała pod firmą BEL Leasing Sp. z o.o.
Millennium Leasing O Firmie Spółka rozpoczęła działalność w dniu 28.03.1991 r. i do maja 2006 działała pod firmą BEL Leasing Sp. z o.o. Bank Millennium S.A. posiada 100% udziałów W Spółce pracuje ok. 237
HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?
HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie? Kim jest HR Biznes Partner? Czy jest to tylko modne określenie pracownika HR-u, czy może kryje się za nim ktoś więcej? Z założenia HR Biznes Partner
WPŁYW NOWYCH REGULACJI NA SEKTOR POŚREDNICTWA FINANSOWEGO. Sławomir Grzelczak Wiceprezes Zarządu BIK S.A.
WPŁYW NOWYCH REGULACJI NA SEKTOR POŚREDNICTWA FINANSOWEGO Sławomir Grzelczak Wiceprezes Zarządu BIK S.A. AGENDA Bieżąca sytuacja rynku kredytowego i pośredników kredytowych Wpływ regulacji na czas trwania
BZ WBK LEASING S.A. 07-03-2014 Kowary
BZ WBK LEASING S.A. 07-03-2014 Kowary Spis treści 1. Kim jesteśmy 2. Zalety leasingu jako formy finansowania 3. Leasing operacyjny, leasing finansowy 3. Co oferujemy Klientowi 4. Przewagi konkurencyjne
Przykłady sieciowania CSR w Europie. Anna Zakrzewska
Przykłady sieciowania CSR w Europie Anna Zakrzewska Społeczna odpowiedzialność biznesu? ISO 26 000 To odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań na społeczeństwo i środowisko, poprzez
Ranking "Faktor 2005"
Ranking "Faktor 00" Która firma faktoringowa jest najlepszym partnerem dla Twojej firmy? Redaktorzy Portalu Finansowego IPO.pl przeanalizowali atrakcyjność faktorów działających na rynku polskim. Efektem
CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy
CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy Płock, 27.02.2013 Czym jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu? Forum Odpowiedzialnego Biznesu Od 2000 rok podejmujemy
RAPORT Szybko.pl i Expandera - Niezależnego Doradcy Finansowego
RAPORT Szybko.pl i Expandera - Niezależnego Doradcy Finansowego KREDYTY HIPOTECZNE W A R S Z A W A, K R A K Ó W, G D A Ń S K, P O Z N A Ń, W R O C Ł A W, K A T O W I C E, Ł Ó D Ź, O L S Z T Y N, T O R
MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH
MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH PRAKTYCZNE WYKORZYSTANIE MODELU LBG W FUNDACJACH KORPORACYJNYCH Warszawa, 11 września 2014r. Małgorzata Greszta, SGS Polska NASZA EKSPERCKA WIEDZA W ZAKRESIE
Fundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych
Fundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych Bogdan Benczak, Prezes Zarządu Fundacji PZU Izabela Rakuć-Kochaniak,
Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka 2014-2020
Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka 2014-2020 KWESTIONARIUSZ Poniższe pytania zostały przygotowane w ramach Koalicji Rzeczników Etyki UN Global Compact w Polsce. Naszym
POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW
POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW WSTĘP Jednym z długoterminowych celów Fabryki Komunikacji Społecznej jest korzystanie z usług dostawców spełniających wymogi bezpieczeństwa,
Nasz scenariusz, Twoja satysfakcja
Nasz scenariusz, Twoja satysfakcja Zostań Agentem Banku Credit Agricole! Najlepszy adres w mieście! Credit Agricole Bank Polska S.A. obsługuje 2,1 mln klientów. Jesteśmy Bankiem uniwersalnym. Koncentrujemy
Rozdział 1. Odpowiedzialność i zobowiązania względem klientów
Kodeks Etyczny LG W LG wierzymy i wyznajemy dwie główne zasady, dotyczące strategii firmy: Tworzenie wartości dla klientów oraz Zarządzanie oparte na poszanowaniu godności człowieka. Zgodnie z tymi zasadami
Bank Millennium pozostaje w składzie RESPECT Index. Wyróżnienie za raportowanie kwestii ESG
Bank Millennium pozostaje w składzie RESPECT Index W 2015 roku Bank Millennium po raz ósmy z rzędu znalazł się w składzie RESPECT Index indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie. RESPECT Index obejmuje
Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu
Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego 2019 Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu Spis treści Misja Cele strategiczne Sposoby realizacji celów strategicznych Mierniki strategii 2 NASZA MISJA Misją
KLIENT MOBILNY OD NARODZIN DO DOJRZAŁOŚCI. Katarzyna Prus-Malinowska
KLIENT MOBILNY OD NARODZIN DO DOJRZAŁOŚCI Katarzyna Prus-Malinowska KIM JEST TWÓJ KLIENT? DANE DEMOGRAFICZNE DANE ANALITYCZNE Z SYSTEMÓW DANE BIZNESOWE RAPORTY I BADANIA RYNKOWE ANALIZA DOBRYCH PRAKTYK
Porównanie wygenerowane :02:08 przez qls.com.pl Strona 1 / 7
Cel: zakup : 300.000,00 Zabezpieczenie hipoteczne: ING Promocja co najmniej 1 z kredytobiorców musi mieć nie więcej niż 35l ważna do 13.05.2018 ING Promocja co najmniej 1 z kredytobiorców musi mieć nie
PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów
Oferta szkoleniowa CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILIT Y S z k o l e n i a i t r e n i n g i d l a p r a c o w n i k ó w i z a r z ą d ó w PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych
Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)
Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o. 2018 Spis treści Wstęp..3 Obszary zarządzania biznesem społecznie odpowiedzialnym w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o...4 Korzyści
O FUNDACJI. Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r.
O FUNDACJI Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r. Fundacja koncentruje się na dwóch najważniejszych kierunkach działań: Wyrównywaniu szans edukacyjnych młodych ludzi poprzez program stypendialny
Analiza. Przedstawiamy raport popularności wybranych marek bankowych w Internecie. W badaniu uwzględniono ponad 52 tysiące publicznych wzmianek
Analiza. Przedstawiamy raport popularności wybranych marek bankowych w Internecie. W badaniu uwzględniono ponad 52 tysiące publicznych wzmianek pochodzących z listopada i grudnia 2011. Liczba wzmianek.
Efektywny. Strategia Radości strategia biznesowa na lata Zagrożenia dla realizacji strategii Radości Sprawozdanie finansowe
05 Efektywny biznes Strategia Radości strategia biznesowa na lata 2014 2016 Zagrożenia dla realizacji strategii Radości Sprawozdanie finansowe 39 Efektywny biznes Nasza wizja: Spółdzielnia będzie efektywnym
dialog przemiana synergia
dialog przemiana synergia SYNERGENTIA. Wspieramy Klientów w stabilnym rozwoju, równoważącym potencjał ekonomiczny, społeczny i środowiskowy przez łączenie wiedzy, doświadczenia i rozwiązań z różnych sektorów.
ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE CZY FILANTROPIA?
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 31 stycznia 2012 r. dr Justyna Szumniak-Samolej Samolej mgr Maria Roszkowska-Śliż 2. BIZNES A SPOŁECZEŃSTWO ZAANGAŻOWANIE
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PORZĄDEK WSPÓŁPRACA SZACUNEK. MÓJ BANK, w którym:
KODEKS ETYKI PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PORZĄDEK MÓJ BANK, w którym: stawiamy na przedsiębiorczość, tworząc jeden zaangażowany zespół, dbamy o porządek i dobre zorganizowanie, szanując ludzi i zasady. WSPÓŁPRACA
Ezine 4. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kurs szkoleniowy CEO Multiplayer event w Szczecinie...
Ezine 4 Zapraszamy do współpracy Zachęcemy do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.ceo-project.eu Naszego Facebooka oraz LinkedIn Kto jest zaangażowany? Małe przypomnienie, czym jest CEO?... 2 CEO