Na służbie DLA PARTNERÓW z organizacji pozarządowych, samorządowych i administracji publicznej
|
|
- Czesław Ostrowski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA PARTNERÓW z organizacji pozarządowych, samorządowych i administracji publicznej
2 ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkinie i członkowie Spółdzielni 728 ekspertek i ekspertów udzielonych za pośrednictwem ANG Spółdzielni kredytów na łączną kwotę 2,3 mld zł 3248 sprzedanych za pośrednictwem ANG Spółdzielni produktów ubezpieczeniowych 21 partnerów ubezpieczeniowych, 19 partnerów kredytowych Przy udziale ANG Spółdzielni uruchamiane były średnio 34 kredyty dziennie średnia wartość kredytu hipotecznego w 2017 r. to ,53 zł średnia wartość kredytu gotówkowego w 2017 r. to ,46 zł 89% wskaźnik zaangażowania naszej społeczności (na podst. badań AON Hewitt) W 2017 r. osiągnęliśmy ,96 zł przychodów (o 28,2% więcej niż w roku 2016) i ,19 zł zysku netto Aktywny/-a ekspert/ka ANG Spółdzielni uruchomił/a w 2017 r. średnio 16,65 kredytu hipotecznego i 4,81 kredytu gotówkowego 99% naszej społeczności jest zdecydowanie lub raczej zadowolonych z pracy (na podst. badań AON Hewitt)
3 Artur Nowak- -Gocławski, członek Spółdzielni, prezes zarządu Panie, Panowie, składamy na Wasze ręce kolejny już raport roczny, którego celem jest podsumowanie nie tylko efektów ekonomicznych naszej działalności w 2017 r., ale pokazanie też, co jest dla nas ważne, co buduje naszą tożsamość. W kreowaniu tejże tożsamości kluczowe jest pojęcie służby., bo tak nazwaliśmy tegoroczny raport, jesteśmy w relacji z naszymi klientami, naszymi partnerami i współpracownikami. Powtarzamy jak mantrę, że jesteśmy po to, by dostarczać naszym klientom produkty finansowe, których potrzebują, które rozumieją, za godziwą cenę i na które ich stać. Takie proste, takie trudne. Chcemy prowadzić naszą firmę z sukcesem ekonomicznym i ciągle pamiętać o naszych powinnościach na rzecz dobra wspólnego. Wiemy, też, że złożoność spraw dzisiejszego świata i jego problemy wymagają partnerstw, partnerstw biznesu, świata akademickiego, organizacji pozarządowych i administracji publicznej. Tylko łącząc siły, możemy uczynić świat lepszym. Bardzo Wam dziękuję w imieniu społeczności ANG za dotychczasową współpracę, za atencję dla naszych działań i otwartość i mam nadzieję, że dalej, wspólnie będziemy mogli wypełniać naszą społeczną rolę. Z przyjemnością przedstawiam Wam krótką, przeznaczoną specjalnie dla Was, Szanowni Państwo, drukowaną wersję naszego raportu, którego pełną wersję znajdziecie na naszej stronie W imieniu całego zarządu życzę Wam wszystkiego dobrego.
4 O Spółdzielni Jesteśmy organizacją pośrednictwa finansowego. W ofercie mamy zarówno produkty kredytowe, jak i ubezpieczeniowe. Naszym zadaniem jest służenie klientom poprzez dostarczanie produktów finansowych, których potrzebują, które rozumieją, za godziwą cenę i na które ich stać. Chcemy wspólnie z Wami, naszymi Partnerami, budować dobro wspólne - lepszą, wrażliwszą, bardziej odpowiedzialną branżę finansową. Istniejemy od 2010 r. i na koniec 2017 r. w naszej społeczności działało już 728 ekspertek i ekspertów finansowych. Jesteśmy spółdzielnią. Taka forma organizacji gwarantuje członkiniom i członkom spółdzielni współwłasność i współdecydowanie o kierunkach działania organizacji. Chcemy rozwijać się w sposób zrównoważony i odpowiedzialny, pamiętając o służebnej roli wobec klientów. Działać w zgodzie z przyjętymi wartościami. Dbać zarówno o efektywność biznesu, jak i budowanie kapitału ludzkiego i społecznego. s. 2
5 Nasze nagrody za 2017 r. Najlepszy Pracodawca AON Hewitt (trzeci raz z rzędu) Etyczna Firma Puls Biznesu (trzeci raz z rzędu) Listek CSR Polityki (trzeci raz z rzędu) Gazela Biznesu (trzeci raz z rzędu) s. 3
6 Inicjatywy, w które się angażujemy Grupa robocza ds. edukacji i popularyzacji CSR przy dawnym Ministerstwie Rozwoju Karta Różnorodności Koalicja Prezesi-Wolontariusze Koalicja Rzeczników Etyki Konfederacja Lewiatan Konferencja Przedsiębiorstw Finansowych Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne Roku im. Jacka Kuronia prowadzony przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych FISE Partnerstwo na rzecz Realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju Stowarzyszenie Mieszkanicznik UN Global Compact
7 Co jest dla nas ważne? Służba w branży finansowej to nasz absolutny priorytet. Naszą misją jest dostarczanie ludziom usług finansowych, których potrzebują, które rozumieją, za godziwą cenę i na które ich stać. To jest dla nas odpowiedzialna sprzedaż, tak rozumiemy naszą służbę społeczeństwu. Wspólnymi siłami stworzyliśmy Kodeks Etyczny i Ład Spółdzielniany, mamy Komisję Etyki, która dba o przestrzeganie przyjętych norm etycznych. Każdy może zgłosić swój problem, uwagę lub możliwe naruszenia na adres etyka@grupaang.pl Przyjęty Kodeks Etyczny jest żywo obecny w naszej codziennej pracy. Spółdzielnia stworzyła grupę osób, które wyznają podobne wartości i filozofię współpracy z klientem. Wojciech Płudowski, członek Spółdzielni
8 Wspólnie budujemy dobro wspólne Chcemy wspólnie z Wami budować dobro wspólne i zmieniać świat na lepsze. Rozwiązanie wielu problemów tkwi we współpracy. Musimy łączyć siły i działać w szerokich partnerstwach, aby móc nie tylko odpowiadać na wyzwania specyficzne dla branży, takie jak misseling czy niska wiedza ekonomiczna, ale także wspólnie podejmować wysiłek na rzecz szeroko rozumianego dobra wspólnego. Jako ANG Spółdzielnia angażujemy się w wiele inicjatyw i podejmujemy własne działania, do których zapraszamy Partnerów: Nienieodpowiedzialni nie tylko dbamy o zachowanie wysokich standardów etycznych w naszej organizacji, ale także staramy się promować je w całej branży. Od 2013 r. prowadzimy projekt Nienieodpowiedzialni, którego celem jest dyskusja na temat największych wyzwań i zagadnień etycznych w sektorze finansowym. Jak dotąd w naszych konferencjach wzięło udział ponad 1,3 tys. osób, rozesłaliśmy 16 tys. egzemplarzy gazety, współpracujemy z wieloma partnerami, instytucjami i uczelniami. s. 6
9 Koalicja Prezesi-Wolontariusze projekt koordynowany przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce, w ramach którego prezesi i członkowie zarządu dzielą się czasem, doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami w ramach akcji wolontariackich, propagując swoim przykładem postawy i zachowania prospołeczne. Koalicja Prezesi-Wolontariusze to jedyny w Polsce program społeczny stwarzający przestrzeń do wolontariackiego zaangażowania liderów biznesu prezesów i członków zarządów firm rozwijających wolontariat pracowniczy. Artur Nowak- -Gocławski, reprezentujący ANG Spółdzielnię, jest członkiem Koalicji od 5 lat. Łączą nas wspólne wartości i przekonanie o sile wspólnego działania. Elżbieta Łebkowska, członkini zarządu, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce s. 7
10 Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych jesteśmy partnerem strategicznym Konkursu na Przedsiębiorstwo Społeczne Roku im. Jacka Kuronia, Współpraca i dobre relacje z branżą finansową są dla podmiotów ekonomii społecznej szansą na rozwój ekonomiczny i coraz większe oddziaływanie na lokalną społeczność. Doceniamy wsparcie ANG i liczymy na kolejne lata owocnej współpracy. Magdalena Klaus, prezes zarządu, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych Konferencja Przedsiębiorstw Finansowych jesteśmy aktywnym członkiem KPF od 2012 r. (obecnie w Radzie Nadzorczej i Komisji Etyki) i angażujemy się w budowę standardów etycznych w całej branży finansowej. KPF jest organizacją, która wyznacza standardy postępowania w działalności gospodarczej, w relacjach z klientami i kontrahentami oraz nadzoruje ich stosowanie w przedsiębiorstwach finansowych. Konfederacja Lewiatan jesteśmy członkiem najbardziej wpływowej polskiej organizacji biznesowej, reprezentującej interesy pracodawców w Polsce i Unii Europejskiej. OdpowiedzialneFinanse.pl portal, poprzez który pomagamy naszym klientom znaleźć rzetelnego eksperta, który dopasuje produkt finansowy pod kątem potrzeb. s. 8
11 Edukacja finansowa dzieci nasi wolontariusze prowadzą w szkołach warsztaty dotyczące finansów i przedsiębiorczości. Promowanie czytelnictwa prowadzimy program Biblioteki Zakładowe, którego celem jest promowanie czytelnictwa wśród pracowników i reaktywacja bibliotek zakładowych. Dzielimy się wiedzą, jak taką bibliotekę założyć, udostępniamy nasze wzory regulacji, można testowo korzystać z naszych aplikacji, podpowiadamy, jakie książki wybrać na początek. Realizujemy również projekt promocji czytelnictwa wśród wychowanków Trampoliny. Współpraca z Młodzieżowym Ośrodkiem Wychowawczym i Centrum Edukacyjnym Trampolina w Warszawie-Aninie wspieramy wychowanków Trampoliny i promujemy wśród nich czytelnictwo. Świąteczna Akcja Charytatywna zamiast organizować naszą zwyczajową Smoczą Imprezę dla partnerów biznesowych, przekazaliśmy równowartość planowanych wydatków (30 tys. zł) na cele charytatywne. s. 9
12 Odpowiedzialny konsument W ramach projektu Nienieodpowiedzialni przeprowadziliśmy w 2017 r. badanie poziomu konsumenckiej odpowiedzialności Polaków. Wyniki nie napawają optymizmem. Aż 68% Polaków uważa się za odpowiedzialnych konsumentów mają o tym głównie świadczyć przemyślane zakupy i nabywanie tylko potrzebnych produktów. Jednak tylko 10% jako istotne ocenia swoje działania z zakresu odpowiedzialności konsumenckiej i społecznej czytanie etykiet produktów, dbanie o środowisko, kupowanie produktów dobrej jakości. RESPONDENTÓW ZAPYTANO RÓWNIEŻ, JAK ZAREAGOWALIBY NA: wyrażanie przez właściciela marki poglądów rasistowskich: 48% zrezygnowałoby z zakupu 29% uważa, że zachowania właścicieli nie mają nic wspólnego z produktem 23% tego typu jednorazowy incydent nie skłoniłby ich do rezygnacji z kupna produktu dobrej jakości s. 10
13 niszczenie przez fabrykę ekosystemu: 50% zniechęcałoby znajomych do zakupu mebla, podczas tworzenia którego zniszczona została struktura cenna przyrodniczo 31% uznało, że niszczenie starego drzewostanu można zaakceptować 19% odpowiedziało, że klient nie ponosi odpowiedzialności za los lasów, z których producent pozyskuje drewno łamanie praw dziecka przez zatrudnianie nieletnich: 60% respondentów odradziłoby zakup produktów tej marki 21% badanych dopuszcza zakup, tłumacząc, że wiele firm posiada zakłady produkcyjne w Azji, gdzie często do pracy zatrudnia się dzieci 19% respondentów uznało informację na temat wykorzystywania do pracy dzieci jako nieistotną doprowadzenie przez firmę do śmierci pracownika: 61% ankietowanych uznało, że jest to znacząca przesłanka do odstąpienia od zakupów 27% dopuszcza zakupy, zakładając, że wypadek prawdopodobnie był wydarzeniem jednorazowym 12% uznało natomiast, że kwestie warunków pracy nie mają znaczenia podczas podejmowania decyzji o zakupie produktu Dane na podstawie badań przeprowadzonych w 2017 r. przez dom badawczy Maison & Partners w ramach projektu Nienieodpowiedzialni. s. 11
14 Konsument w świecie finansów Naszą rolą jest bycie dla klientów przewodnikiem po świecie finansów. Jest to zadanie ważne i potrzebne, ponieważ jak wynika z badań Polacy nie rozumieją produktów finansowych. Tylko 53% Polaków uznaje, że dość dobrze rozumie treść większości umów finansowych, które do tej pory podpisała. Ale czy w ogóle czytamy umowy? 11% sprawdza dokładność danych osobowych 48% sprawdza tylko poprawność danych 8% podpisuje umowy bez wcześniejszego przeczytania osobowych oraz czyta najważniejsze zapisy umowy 33% dokładnie czyta umowy s. 12
15 Aż 1/3 osób posiadających polisę ubezpieczeniową lub dowolny produkt oszczędnościowy twierdzi, że w wyniku zakupu tego rodzaju produktów poniosła stratę, choć zgodnie z ofertą ten produkt miał przynieść zysk. Co niepokojące, aż 59% ankietowanych, którzy ponieśli tego rodzaju stratę, nie wiedziało, kiedy będzie możliwe wycofanie środków bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Z czego to wynika? Przede wszystkim produkty finansowe są skomplikowane, a język, którym się je opisuje, pełen jest trudnych i nieznanych powszechnie pojęć. Jest to z jednej strony konsekwencja obowiązujących regulacji, mających na celu bezpieczeństwo klienta, z drugiej nieumiejętności posługiwania się prostym i zrozumiałym językiem przez instytucje finansowe. To na nas ciąży obowiązek dokładnego wytłumaczenia klientowi zawiłości produktów w taki sposób, aby były dla niego w 100% jasne. Drugim aspektem jest niska wiedza ekonomiczna Polaków. W tym kontekście niezbędna jest edukacja finansowa, szczególnie dzieci, młodzieży i osób starszych. Dane na podstawie badań przeprowadzonych w 2017 r. przez dom badawczy Maison & Partners w ramach projektu Nienieodpowiedzialni. s. 13
16 Wyniki finansowe Katarzyna Dmowska, członkini Spółdzielni, wiceprezes zarządu Z radością mogę stwierdzić, iż pomimo wielu obaw na początku roku związanych z wdrożeniem Ustawy o kredycie hipotecznym i nadzorze nad pośrednikami kredytu hipotecznego oraz agentami, rok 2017 był kolejnym udanym rokiem dla naszej Spółdzielni i przyniósł nam bardzo dobre wyniki ekonomiczne. Będziemy kontynuować drogę opartą na zrównoważonym rozwoju i umiejętnym łączeniu celów biznesowych i pozabiznesowych. Będziemy również pracować nad zmianą struktury przychodów, aby nie skupiać się na jednej grupie produktowej i być wszechstronnym partnerem dla naszych klientów, dostarczając im produkty zaspokajające różne ich potrzeby finansowe. Rodzaj produktu Przychody Procentowy udział w przychodach Spółdzielni kredyty ,96 zł 99,13% ubezpieczenia ,00 zł 0,87% s. 14
17 Wyniki finansowe Przychody ogółem (tys. zł) Wynik finansowy (tys. zł) ,00 800, ,00 600, , , , ,00 400,00 200,00 0,00-200,00-400,00 0,00-600, / Wyniki operacyjne Wolumen kredytów (mln zł) 2 500, , , ,00 Liczba ekspertów ,00 0, / Procentowy udział produktów (wg liczby produktów) Procentowy udział produktów (wg wolumenu sprzedaży) kredyty hipoteczne 84,63% 82,80% 95,17% 95,92% kredyty gotówkowe 15,37% 17,20% 4,83% 4,08% s. 15
18 Jak dzielimy się przychodami? W 2017 r. podział przychodów Spółdzielni wyglądał następująco: 90,76% naszych przychodów przekazaliśmy członkiniom i członkom ANG Spółdzielni. Od 65 do 90% swoich przychodów członkinie i członkowie ANG Spółdzielni przekazali współpracującym z nimi ekspertkom i ekspertom. Od 0 do 50% swoich przychodów ekspertki i eksperci przekazali partnerom za polecenia ich klientom (deweloperzy, pośrednicy nieruchomości etc.). 9,24% tego przychodu zostało w Spółdzielni pokryliśmy z niego koszty działania, rozwój Spółdzielni, zaangażowanie społeczne. 0,68% przychodów stanowi zysk. 10% zysku ANG Spółdzielni przeznaczyliśmy na potrzeby Fundacji Będę Kim Zechcę. s. 16
19 Przeciwdziałanie misselingowi Naszym największym wyzwaniem jest 0% misselingu (nieodpowiedzialnej sprzedaży). Jak do tego dążymy? Uważnie dobieramy produkty do naszej oferty lub wycofujemy się z produktów, które mogą być niezgodne z naszymi zasadami. Dokładamy wszelkich starań, by dobrze wyjaśnić klientowi wszystkie warunki związane z produktem finansowym, postanowienia umowy, zwłaszcza w zakresie grożących klientom konsekwencji i ryzyka finansowego. Monitorujemy naszą sprzedaż pod kątem odpowiedzialnej sprzedaży, analizując np. zbyt wysoką, niezgodną z trendami w firmie sprzedaż dla jednej z instytucji, sprzedaż na wysokich prowizjach czy też sprzedaż kilku produktów jednemu klientowi w tym samym czasie. Wypracowaliśmy Kodeks Etyki oraz Ład Spółdzielniany, które obowiązują wszystkich współpracowników i jasno określają zasady, którymi się kierujemy. Poważnie traktujemy proces reklamacji każdy, również nasz klient, może zgłosić swoje wątpliwości do naszej Komisji Etyki na adres etyka@grupaang.pl lub do Komisji Etyki Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych (KPF) etyka@kpf.pl. Propagujemy odpowiedzialne podejście do sprzedaży w całej branży. Jesteśmy inicjatorem projektu Nienieodpowiedzialni. Jesteśmy wynagradzani przez banki, a nasz klient nie ponosi kosztów związanych z naszą usługą. s. 17
20 Wyzwania dla branży Odbudowa służebnej roli wobec klientów: branża finansowa powinna służyć, a jej nadrzędnym celem powinno być dobro klientów. Aby to osiągnąć, musimy podjąć wspólny, wszystkich instytucji finansowych, wysiłek. Nowe technologie: musimy odpowiedzieć sobie na pytania: jak w mądry sposób wykorzystać nowoczesne technologie, tak aby wspierały nas w dostarczaniu klientom kompleksowych usług? Jak powstrzymać negatywne skutki rewolucji technologicznej i jak radzić sobie z zagrożeniami, jakie niesie? Rosnąca liczba regulacji: coraz bardziej skomplikowane usługi finansowe, zwiększające swój wpływ społeczny globalizujące się instytucje finansowe przy niewystarczającej samoregulacji powodują duży wzrost regulacji, z którymi branża musi się mierzyć. s. 18
21 Co dalej? Dobre wyniki, stabilny rozwój i wysoki poziom zadowolenia wśród naszej społeczności utwierdzają nas w przekonaniu, że obrana droga, oparta na etyce i odpowiedzialności, jest drogą właściwą. Chcemy ją kontynuować i dlatego w kolejnych latach będziemy nadal: dbać o dobre wyniki finansowe przy zachowaniu zasad zrównoważonego rozwoju, rozwijać program etyczny i dbać o przestrzeganie zasad Ładu Spółdzielnianego, dbać o wysoką jakość obsługi i dobre relacje z klientami, kontynuować dialog i transparentne zasady współpracy z interesariuszami (w tym m.in. regularnie publikować wyniki finansowe), rozbudowywać naszą społeczność (w 2018 r. 300 członków spółdzielni i 850 ekspertów), poprawiać warunki pracy i kondycję życia członków naszej społeczności, zachęcać do większego zaangażowania w sprawy wspólne, rozwijać program wolontariatu pracowniczego (w 2018 r. 15% zaangażowanych członków naszej społeczności), pracować nad odbudowaniem zaufania do branży finansowej (m.in. poprzez projekt Nienieodpowiedzialni), angażować się w edukację finansową i rozwój przedsiębiorczości, korzystać z papieru w 100% z recyklingu, prowadzić politykę odpowiedzialnych zakupów. s. 19
22 O raporcie ANG Spółdzielnia jako jedyna w branży pośredników finansowych wydaje zintegrowany raport społeczny. Wszystkich zainteresowanych tym, co udało nam się wypracować w 2017 r., zapraszamy na stronę gdzie można zapoznać się z pełną treścią naszego raportu, który został opracowany zgodnie z międzynarodowymi standardami raportowania. Zapraszamy do podzielenia się opinią o raporcie. Kontakt: Magdalena Mitraszewska, magdalena.mitraszewska@grupaang.com s. 20
23
24 Nasz raport wydrukowaliśmy na papierze w 100% z recyklingu, dzięki czemu zmniejszyliśmy nasz negatywny wpływ na środowisko o: 676 kg mniej odpadów litry mniej zużytej wody km krótszą podróż samochodem średniej klasy europejskiej kwh mniej zużytej energii 100 kg mniej gazów cieplarnianych kg mniej zużytego drewna
Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) Na służbie DLA PARTNERÓW FINANSOWYCH
Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA PARTNERÓW FINANSOWYCH ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkinie i członkowie Spółdzielni 728 ekspertek i ekspertów 10389 udzielonych za pośrednictwem
Na służbie DLA KLIENTÓW
Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA KLIENTÓW ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkinie i członkowie Spółdzielni 728 ekspertek i ekspertów 10 389 udzielonych za pośrednictwem ANG Spółdzielni
Na służbie DLA EKSPERTEK i EKSPERTÓW, CZŁONKIŃ i CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI
Raport Zintegrowany za 2017 rok (wersja skrócona) DLA EKSPERTEK i EKSPERTÓW, CZŁONKIŃ i CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI ANG Spółdzielnia w liczbach: 224 członkiń i członków Spółdzielni 728 ekspertek i ekspertów 10389
Na służbie. Raport Zintegrowany za 2017 rok
Raport Zintegrowany za 2017 rok SPIS TREŚCI SŁOWO DO PRZYJACIÓŁ ANG 4 O SPÓŁDZIELNI 5 Kim jesteśmy 6 Organizacja pośrednictwa finansowego 6 Spółdzielnia ludzi zaangażowanych 7 Skład zarządu i rady nadzorczej
CSR w ING Banku Śląskim
CSR w ING Banku Śląskim czyli sztuka odpowiedzialności społecznej Joanna Dymna - Oszek Joanna Warmuz Zrównoważony rozwój ING na świecie Zrównoważony rozwój 2000 -raport społeczny ING in Society 2001 Environmental&
Bank BGŻ wczoraj i dziś
Bank BGŻ wczoraj i dziś Kim jesteśmy dziś Bank lokalnych społeczności, wspierający rozwój polskich przedsiębiorstw Jesteśmy doceniani w obszarze CSR Nagrody 2014 r. Lider Rankingu Odpowiedzialności Społecznej
ANG SPÓŁDZIELNIA DORADCÓW KREDYTOWYCH I GRUPA ANG ZARZĄD I RADA NADZORCZA MISJA, WIZJA I WARTOŚCI OBOWIĄZUJĄCE W RAPORTOWANYM OKRESIE 2
wania. 03 ANG SPÓŁDZIELNIA DORADCÓW KREDYTOWYCH I GRUPA ANG ANG SPÓŁDZIELNIA DORADCÓW KREDYTOWYCH Powstała w 2010 roku Spółdzielnia ANG jest częścią Grupy ANG, w skład której wchodzą firmy realizujące
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.
Społeczna odpowiedzialność banków
Społeczna odpowiedzialność banków Maria Młotek Forum Odpowiedzialnego Biznesu, organizacja, która propaguje ideę społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w Polsce, definiuje odpowiedzialny biznes jako:
SŁUŻBA I BIZNES KRÓTKA WERSJA ZINTEGROWANEGO RAPORTU SPOŁECZNEGO 2015 ANG SPÓŁDZIELNI DORADCÓW KREDYTOWYCH
SŁUŻBA I BIZNES KRÓTKA WERSJA ZINTEGROWANEGO RAPORTU SPOŁECZNEGO 2015 ANG SPÓŁDZIELNI DORADCÓW KREDYTOWYCH ARTUR NOWAK-GOCŁAWSKI spółdzielca, w zarządzie ANG Z przyjemnością zapraszam Państwa do spojrzenia
Szanowni Państwo, Mirella Panek Owsiańska Prezeska Zarządu
Kodeks etyki Szanowni Państwo, Kodeks Etyki FOB stanowi przewodnik dla członków i członkiń naszego Stowarzyszenia, jego władz oraz pracowników i pracowniczek. Ma nas wspierać w urzeczywistnianiu każdego
Raport zintegrowany za 2018 rok. Dobry rok. Dobry rok 1
Raport zintegrowany za 2018 rok Dobry rok Dobry rok 1 Spis treści SŁOWO DO PRZYJACIÓŁ ANG 4 O SPÓŁDZIELNI 5 Misja 6 Jak pracujemy? 7 Spółdzielnia pracy 8 Skład zarządu i rady nadzorczej 9 Nasi interesariusze
Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.
Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Misja i wartości Grupy Kapitałowej GPW Misja Grupy Kapitałowej GPW Naszą misją jest rozwijanie efektywnych mechanizmów
Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa
Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a
Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020
Pokłady możliwości Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 O Strategii Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KGHM Niniejszy dokument stanowi Strategię KGHM w obszarze
Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu
Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego 2019 Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu Spis treści Misja Cele strategiczne Sposoby realizacji celów strategicznych Mierniki strategii 2 NASZA MISJA Misją
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU. w kontekście raportowania pozafinansowego i współpracy z przedsiębiorstwami społecznymi
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU w kontekście raportowania pozafinansowego i współpracy z przedsiębiorstwami społecznymi 1 AGENDA Na podstawie badań udostępnionych przez KOWES i Stowarzyszenie na Rzecz
KODEKS ETYKI ANG BIZNES
KODEKS ETYKI ANG BIZNES Partnerzy/współpracownicy/ludzie 1. Dobra atmosfera w pracy jest dla nas bardzo ważna. Budujemy ją poprzez: pozytywne i pełne szacunku relacje z Partnerami; przyjazne nastawienie
POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW
POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW WSTĘP Jednym z długoterminowych celów Fabryki Komunikacji Społecznej jest korzystanie z usług dostawców spełniających wymogi bezpieczeństwa,
Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce
Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce Warszawa, 19 kwietnia 2011 r. 1 Kontekst badania W dotychczasowych czterech edycjach konkursu Liderzy Filantropii najwięcej uczestników reprezentowało
Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA
Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA 1 Cel Kodeksu Wartości GK ENEA 2 2 Kodeks Wartości wraz z Misją i Wizją stanowi fundament dla zasad działania Grupy Kapitałowej ENEA. Zamierzeniem Kodeksu jest szczegółowy
Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni
Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni Czym jest Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni? Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni stanowi dobrowolne zaangażowanie się szkół wyższych
Budowanie zrównoważonej przyszłości
Budowanie zrównoważonej przyszłości Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstwa Przegląd Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa Każdego roku nowe produkty, nowe regulacje prawne i nowe technologie
Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja
Pokłady możliwości Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja (strategia wspierająca trzy filary Strategii Biznesowej na lata 2017-2021 z perspektywą do 2040 roku) O Strategii
Fundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych
Fundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych Bogdan Benczak, Prezes Zarządu Fundacji PZU Izabela Rakuć-Kochaniak,
KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU
KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU Prezentacja wyników badania świadomości CSR: badanie wśród pracowników (na przykładzie branży teleinformatycznej) Przygotowano dla: Przygotowali: Marta Kudrewicz,
Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.
Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Strategia CSR GK GPW Założenia Dlaczego CSR jest ważny dla naszej Grupy Wymiar compliance: rozporządzenie Market
Efektywny. Strategia Radości strategia biznesowa na lata Zagrożenia dla realizacji strategii Radości Sprawozdanie finansowe
05 Efektywny biznes Strategia Radości strategia biznesowa na lata 2014 2016 Zagrożenia dla realizacji strategii Radości Sprawozdanie finansowe 39 Efektywny biznes Nasza wizja: Spółdzielnia będzie efektywnym
O FUNDACJI. Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r.
O FUNDACJI Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r. Fundacja koncentruje się na dwóch najważniejszych kierunkach działań: Wyrównywaniu szans edukacyjnych młodych ludzi poprzez program stypendialny
BANK ZACHODNI WBK STRATEGIA, CELE I SUKCESY
BANK ZACHODNI WBK STRATEGIA, CELE I SUKCESY GRUPA BANKU ZACHODNIEGO WBK BZ WBK Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych BZ WBK Asset Management BZ WBK Leasing BZ WBK Faktor BZ WBK Aviva W oparciu o współpracę
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą
POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA
POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje
PODEJŚCIE STRATEGICZNE >>
Nasze wartości oraz niniejszy Kodeks Współpracy z Interesariuszami są przewodnikiem w zakresie naszych zasad i naszych zachowań. Odbieramy zaangażowanie Interesariuszy jako związek równych sobie oparty
O ODPOWIEDZIALNOŚCI. Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r.
O ODPOWIEDZIALNOŚCI Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r. SPIS TREŚCI Słowo do Przyjaciół ANG 2 ANG w liczbach 4 O Spółdzielni 6 Nagrody
Na czym polega odpowiedzialność firmy farmaceutycznej? Raport Społeczny. GlaxoSmithKline Pharmaceuticals
Na czym polega odpowiedzialność firmy farmaceutycznej? Raport Społeczny GlaxoSmithKline Pharmaceuticals 2009-2010 Jerzy Toczyski Prezes Zarządu GlaxoSmithKline Pharmaceuticals SA Od odpowiedzialności do
Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz
2012 Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne Maciej Bieńkiewicz Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - istota koncepcji - Nowa definicja CSR: CSR - Odpowiedzialność przedsiębiorstw
SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ
Strona 1 SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ narzędzie opracowane przez zespół ekspercki w ramach projektu Kujawsko-Pomorska Federacja Organizacji Pozarządowych rzecznik organizacji i partner we współpracy
Strategia. Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma
Strategia Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma 2015 2018 STRATEGIA CSR GRUPY POLPHARMA W swojej działalności kierujemy się wartościami etycznymi i ustanowionymi standardami etycznego postępowania.
Oferta usług eksperckich. Maj 2017
Oferta usług eksperckich Maj 2017 Agenda Szukasz partnera do realizacji działań społecznych? Potrzebujesz inspiracji, aby zaangażować pracowników do wolontariatu? Nie wiesz, jak odpowiedzieć na liczne
Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce. Warszawa, 7 grudnia 2011 r.
Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce Warszawa, 7 grudnia 2011 r. 1 Kontekst badania W tegorocznej edycji 4 firmy z 18 uczestników, w tym zwycięzca - PKN
Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką
PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów
Oferta szkoleniowa CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILIT Y S z k o l e n i a i t r e n i n g i d l a p r a c o w n i k ó w i z a r z ą d ó w PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych
KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Wyniki badań wśród interesariuszy. Badania jakościowe
KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU Wyniki badań wśród interesariuszy Badania jakościowe Przygotowano dla: Przygotowała: Hanna Uhl Warszawa, 1 grudnia 2010 Spis treści 1.Kontekst, metoda i cele
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu Społeczna Odpowiedzialność Biznesu perspektywa małego i średniego biznesu Czy to tylko kwestia pieniędzy? Jak jest rozumiany
Nasz wkład w zrównoważony rozwój
Nasz wkład w zrównoważony rozwój O NAS Transport i Logistyka Polska została utworzona 1 sierpnia 2014r. w Uniejowie, jako organizacja pracodawców działająca na podstawie ustawy o organizacjach pracodawców
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Społeczna odpowiedzialność biznesu Celem prezentacji jest przedstawienie podstawowych założeń koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), coraz częściej realizowanej przez współczesne przedsiębiorstwa.
OFERTA NA BADANIA I ANALIZY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ORAZ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
OFERTA NA BADANIA I ANALIZY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ORAZ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ Stowarzyszenie Klon/Jawor to wiodąca polska organizacja zajmująca się badaniami sektora pozarządowego. Naszą
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KONKURSU ODPOWIEDZIALNI SPOŁECZNIE KATEGORIA PRZEDSIĘBIORCA/INSTYTUCJA ODPOWIEDZIALNA SPOŁECZNIE
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KONKURSU ODPOWIEDZIALNI SPOŁECZNIE KATEGORIA PRZEDSIĘBIORCA/INSTYTUCJA ODPOWIEDZIALNA SPOŁECZNIE Część formalna Nazwa 1. DANE ZGŁOSZENIOWE PRZEDSIĘBIORCY/INSTYTUCJI przedsiębiorcy/instytucji:
ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju
ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju O cyklu szkoleń Kurczące się zasoby naturalne, rosnąca świadomość ekologiczna i konsumencka sprawiają, że firmy dostrzegają
Angażowanie interesariuszy
Grupa LOTOS S.A. - Zintegrowany Raport Roczny 2011 LOTOS Raport Roczny 2011 / Organizacja i jej Raport / Interesariusze / Angażowanie interesariuszy Angażowanie interesariuszy Strategia społecznej odpowiedzialności
SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS
SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS Zarządzaj swoim sukcesem... O FIRMIE Aligis świadczy kompleksowe
Dobre praktyki przedsiębiorstw finansowych
Dobre praktyki przedsiębiorstw finansowych Przykład wdrażania i monitorowania Dr Krzysztof Grabowski Doradca ds. Ładu Korporacyjnego Konferencja Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce Warszawa, 21.01.2016
Konsultacje społeczne
Konsultacje społeczne Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2011-2020 10 maja 2011 r. Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego Prezentacja drugiego celu operacyjnego: zwiększenie partycypacji społecznej
Dobrze służy ludziom. Nowa odsłona Banku BGŻ. Warszawa, 13 marca, 2012 r.
Dobrze służy ludziom Nowa odsłona Banku BGŻ Warszawa, 13 marca, 2012 r. Kim jesteśmy dziś Prawie 400 oddziałów w 90 proc. powiatów w Polsce Bank lokalnych społeczności, wspierający rozwój polskich przedsiębiorstw
O ODPOWIEDZIALNOŚCI. Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r.
O ODPOWIEDZIALNOŚCI Zintegrowany Raport Społeczny ANG Spółdzielni (wcześniej ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych) za 2016 r. SPIS TREŚCI Słowo do Przyjaciół ANG 2 ANG w liczbach 4 O Spółdzielni 6 Nagrody
Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu
Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu Od 10 lat działamy na rynku, starając się utrzymywać wysoką pozycję, zarówno na polu ogólnopolskim, jak i lokalnym. Współpracujemy z najlepszymi producentami,
CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego
2011 Małgorzata Jelińska CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego Szczecin, 23.11.2011 r. Definicja CSR zgodnie z ISO 26000 Społeczna
Wolontariat pracowniczy jako sposób na budowanie postaw partycypacyjnych w biznesie. Opracowała: Agnieszka Buczyńska
Wolontariat pracowniczy jako sposób na budowanie postaw partycypacyjnych w biznesie Opracowała: Agnieszka Buczyńska CSR CO TO TAKIEGO? Odpowiedzialny biznes to dobrowolna strategia uwzględniająca społeczne,
Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP
Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP Plan prezentacji 1. Nasze podejście do CSR 2. Dlaczego zdecydowaliśmy się na dialog 3. Co jest dla nas przedmiotem
Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski
Informacja o realizacji projektu Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski Dywity, wrzesień 2016 rok. Strona1 Wprowadzenie - opis zrealizowanego projektu Projekt pn.:
Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.
Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A. CSR w Trakcji Corporate Social Responsibility (CSR) czyli Społeczna odpowiedzialność biznesu Strategię CSR oparliśmy na definicji zawartej w międzynarodowej normie PN-ISO
Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r.
Mierzenie działań społecznych firm Warszawa, 6. kwietnia 2017 r. Czym jest zaangażowanie społeczne firm? 2 Czym jest zaangażowanie społeczne? Różne nazwy: Corporate Community Involvement (CCI) Corporate
WOLONTARIAT PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY
Człowiek jest wspaniałą istotą nie z powodu dóbr, które posiada, ale jego czynów. Nie ważne jest to co się ma, ale czym się dzieli z innymi - Jan Paweł II PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY WOLONTARIAT - program społeczny
RAPORT Z PRAC GRUPY ROBOCZEJ SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY BIZNES
RAPORT Z PRAC GRUPY ROBOCZEJ SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY BIZNES 1. Interdyscyplinarna grupa robocza Społecznie odpowiedzialny biznes została powołana w dniu 09.02.2015 r. 2. Skład zespołu W skład grupy roboczej
Polityka Personalna PKP CARGO S.A.
Polityka Personalna PKP CARGO S.A. STABILNY I WIARYGODNY PRACODAWCA PKP CARGO S.A. jest stabilnym i wiarygodnym pracodawcą. Zachowując ciągłość tradycji, tworzymy bezpieczne, przyjazne i zrównoważone miejsce
MOTOMED Raport CSR. Strona 1
MOTOMED 2016 Raport CSR www.motomed.com.pl Strona 1 Strategia CSR Głównymi celami projektu Wdrożenie CSR były rozwinięcie i wdrożenie strategii CSR w trzech obszarach: 1. Ochrona środowiska naturalnego
ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE CZY FILANTROPIA?
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 31 stycznia 2012 r. dr Justyna Szumniak-Samolej Samolej mgr Maria Roszkowska-Śliż 2. BIZNES A SPOŁECZEŃSTWO ZAANGAŻOWANIE
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN WPROWADZENIE PKN ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej, należącą do grona największych spółek w Polsce i najcenniejszych polskich marek. Od
REKOMENDACJA. Dobrych Praktyk na Polskim Rynku Bancassurance w zakresie ubezpieczeń ochronnych powiązanych z produktami bankowymi
REKOMENDACJA Dobrych Praktyk na Polskim Rynku Bancassurance w zakresie ubezpieczeń ochronnych powiązanych z produktami bankowymi Klub Bankowca Warszawa 28 kwiecień 2009 Czym jest Bancassurance? Działalność
Koncepcja społecznej odpowiedzialności w procesie szkolenia kierowców i kandydatów na kierowców
Koncepcja społecznej odpowiedzialności w procesie szkolenia kierowców i kandydatów na kierowców Współpraca w zakresie realizacji działań społecznej odpowiedzialności: Wydział Komunikacji i Transportu Urzędu
Zintegrowany raport społeczny za 2014 rok jest drugim raportem
01 o RAporcie Co znajduje się w raporcie Dla kogo jest raport Dlaczego prezentujemy wyniki w sposób zintegrowany Jak powstawał raport Zmiany w stosunku do poprzedniego raportu 7 O RAPORCIE Powoli, acz
Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY. TAK od serca. zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010
Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY TAK od serca - dlaczego warto się zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010 Czym nie jest CSR? CSR to nie jest: wyłącznie filantropia i wspieranie
Polskie firmy coraz bardziej odpowiedzialne
Informacja prasowa Warszawa, 2 sierpnia 2013 r. Polskie firmy coraz bardziej odpowiedzialne Coraz więcej przedsiębiorstw wprowadza programy i praktyki społeczne oraz środowiskowe do swojej podstawowej
Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy
Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata 2015-2030 Wybrane elementy 1 PROJEKTOWANIE CELÓW STRATEGICZNYCH I KIERUNKÓW ROZWOJU ZAKŁADU UTYLIZACJI ODPADÓW SP. Z O.O. W GORZOWIE WLKP.
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG Strategia biznesowa 2009 2015 Listopad 2008 roku Zarząd PGNiG SA przyjmuje Strategię GK PGNiG 2 Osiągnięcie wzrostu wartości
Odpowiedzialna Przedsiębiorczość
Odpowiedzialna Przedsiębiorczość Czym są warsztaty: Odpowiedzialna Przedsiębiorczość To cykl spotkań, które skupione wokół zagadnień związanych z przedsiębiorstwem, pokazują młodym osobom, w jaki sposób
WARTOŚCI I ZASADY SIKA
WARTOŚCI I ZASADY SIKA SIKA ŚWIATOWY LIDER Z ZASADAMI I TRADYCJĄ Sika została założona w 1910 roku w Szwajcarii przez wizjonera i wynalazcę Kaspara Winklera. Obecnie jesteśmy globalnym koncernem chemicznym
łączy, uczy, inspiruje
łączy, uczy, inspiruje Fundacja Orange działa na rzecz nowoczesnej edukacji dzieci i młodzieży. Poprzez twórcze inicjatywy zachęcamy młodych do zdobywania wiedzy, udziału w kulturze, budowania społeczności
Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ. roku
Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ w 2014 roku Zapraszamy do zapoznania się z pełną wersją Raportu dostępną na stronie: www.bgz.pl/odpowiedzialnosc_biznesu NASZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Zaufanie do instytucji finansowych
Zaufanie do instytucji finansowych Prezentacja wyników badania przeprowadzonego w ramach projektu Dr hab. Dominika Maison, prof. UW Wydział Psychologii UW na zlecenie ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych
Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku
Kodeks Etyki BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku Wprowadzenie Nasz Kodeks Etyki zawiera wypracowane przy udziale Pracowników i Klientów, podstawowe reguły etycznego
Czysta Turystyka. - nowe wyzwania i możliwości dla branży hotelarskiej
- nowe wyzwania i możliwości dla branży hotelarskiej Aleksandra Pacułt Fundacja Partnerstwo dla Środowiska Seminarium Eko-Hotel Gdańsk, 17.06.10 1. Fundacja Partnerstwo dla Środowiska. 2. Certyfikat Czysta
Edukacja w zakresie CSR czy i jaka?
Edukacja w zakresie CSR czy i jaka? dr Ewa Jastrzębska Katedra Ekonomii Środowiska i Zasobów Naturalnych Szkoła Główna Handlowa 1 liczne skandale korporacyjne, obecny kryzys społeczno-gospodarczy niski
Akademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Społeczna odpowiedzialność biznesu Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne dr Piotr Wachowiak Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 5 listopada 2013 r. Społeczna odpowiedzialność
Dobre praktyki w zakresie współpracy między instytucjami naukowymi a otoczeniem
Dobre praktyki w zakresie współpracy między instytucjami naukowymi a otoczeniem dr, Katedra Zarządzania Innowacjami jakub.brdulak@gmail.com WARSZAWA 2013.10.15 Agenda prezentacji Główne wyzwania w polskim
Kodeks Etyczny. Compass Group
Kodeks Etyczny Compass Group Spis treści Wstęp 4 1. Relacje z naszymi pracownikami 5 2. Relacje z klientami i konsumentami 6 3. Relacje z inwestorami 7 4. Relacje z dostawcami i podwykonawcami 8 5. Relacje
Klienci. Jak oceniają nas klienci Jak ulepszamy proces obsługi klienta i budujemy długotrwałe. Bezpieczeństwo danych Skargi i reklamacje
06 Klienci Jak oceniają nas klienci Jak ulepszamy proces obsługi klienta i budujemy długotrwałe relacje Bezpieczeństwo danych Skargi i reklamacje 50 Klienci Klientami Spółdzielni są głównie osoby prywatne,
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
Akademia Młodego Ekonomisty Społeczna odpowiedzialność biznesu Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw Dr Halina Zboroń Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu 27 października 2011 r. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
Zintegrowany system Ekonomii Społecznej w Częstochowie. Warszawa, 15 marca 2016r.
Zintegrowany system Ekonomii Społecznej w Częstochowie Warszawa, 15 marca 2016r. PUNKT WYJŚCIA Kadencja samorządu terytorialnego rozpoczęła się w trudnym okresie kryzysu gospodarczego, który dla samorządów
III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA
III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA Działalność Rady do spraw Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w latach 2011-2014 Katowice, 29.10.2014 r. CSR co to jest? Społeczna
RAPORT ROCZNY MIKROKASA S.A.
0 RAPORT ROCZNY ZA ROK OBROTOWY 2016 OBEJMUJĄCY OKRES OD 1 STYCZNIA 2016 R. DO 31 GRUDNIA 2016 R. 2 Szanowni Państwo, Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce raport roczny Mikrokasy Spółki Akcyjnej za
Wolontariat pracowniczy
Wolontariat pracowniczy Warszawa 6 marca 2010 Opiekun wolontariatu w Polsce MISJA PROGRAMU Misja programu Wolontariat Pracowniczy budowanie lokalnego partnerstwa pomiędzy zaangażowanym społecznie środowiskiem
Polityka zatrudnienia. edusquare.pl Łukasz Miedziński
Polityka zatrudnienia edusquare.pl Łukasz Miedziński Wykonawca i data sporządzenia dokumentu:... (Data sporządzenia dokumentu) (Pieczęć firmowa Wykonawcy) (Czytelny podpis Wykonawcy) Beneficjent i data
Badanie zaangażowania w ING Banku Śląskim. Badanie WPC Marzena Mielecka HR Manager, Centrum Doradztwa Personalnego Warszawa 20 kwietnia 2017
Badanie zaangażowania w ING Banku Śląskim Badanie WPC Marzena Mielecka HR Manager, Centrum Doradztwa Personalnego Warszawa 20 kwietnia 2017 ING Bank Śląski kim jesteśmy Działamy na polskim rynku od 1989
Strategiczna Mapa Drogowa a wyniki badań organizacji pozarządowych i ich wizerunku
KONFERENCJA Rok po VII OFIP - Droga do Polski Obywatelskiej. Strategiczna Mapa Drogowa Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego 15-16 października 2015 r. Strategiczna Mapa Drogowa a wyniki badań organizacji
Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!
Szanowni Państwo, zapraszamy na bezpłatne szkolenie organizowane w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców na temat roli i znaczenia procesów zakupowych w działalności firm MŚP. Zakupy w biznesie odgrywają
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009-2015. Marketing i Komunikacja
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009-2015 Marketing i Komunikacja Komunikacja i marketing główne cele strategiczne skuteczne informowanie interesariuszy o podejmowanych
Opracowanie logicznie ze sobą powiązanych dokumentów o zbiorczej nazwie Dokumenty planistyczne, ekspertyzy i analizy w zakresie turystyki na terenie
Opracowanie logicznie ze sobą powiązanych dokumentów o zbiorczej nazwie Dokumenty planistyczne, ekspertyzy i analizy w zakresie turystyki na terenie 5 gmin położonych w obszarze Zbiornika Świnna Poręba
www.forumrynkupracy.com.pl.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. www.forumrynkupracy.com.pl. Konferencja 22.09.11, Wrocław imię, nazwisko prelegenta: Zenon Matuszko
CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy
CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy Płock, 27.02.2013 Czym jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu? Forum Odpowiedzialnego Biznesu Od 2000 rok podejmujemy