Specyfika negocjacji międzynarodowych



Podobne dokumenty
MATERIAŁY DYDAKTYCZNE

Skuteczne negocjacje w małej

TECHNIKI I TRIKI NEGOCJACYJNE. Metody autoprezentacji. Efekt aureoli

Arkusz ćwiczeń. z różnymi. osobowościami. typy osobowości mocne strony. Obszary do rozwoju

Gesty dłoni - Dłoń otwarta ku górze. Uległość i otwartość (nikogo nie zastraszam) żebrak proszący o pieniądze lub jedzenie.

Zachowania organizacyjne. Ćwiczenia V

WPROWADZENIE DO KOMUNIKACJI NEGOCJACJE

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Regionalny węzeł wsparcia tworzenie sieci doradców wspierających III sektor. Zasady negocjacji

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

W negocjacjach biznesowych konieczna jest znajomość technik negocjacyjnych i wybór odpowiedniej do charakteru danych negocjacji.

Etykieta Biznesu i Savoir Vivre w biznesie

Techniki negocjacji w biznesie

Różnice kulturowe :28:23

Krótkie podsumowanie udziału Silvermedia w programie pilotażowym III edycji GO_GLOBAL.PL. Copyright Silvermedia

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Pewność siebie w komunikacji. moduł 2 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych jako podstawowa kompetencja w biznesie

SZTUKA UCZENIA SIĘ-PORADY. Jak działa nasz umysł? Jaki mamy typ inteligencji? Jaki styl uczenia preferujemy?

Jak się uczyć? Jak działa nasz umysł? Jaki mamy typ inteligencji? Jaki styl uczenia preferujemy?

Kompetencje interkulturowe we współpracy międzynarodowej

Prezenter profesjonalny!

Jak skutecznie negocjować w biznesie? Studium przypadku

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

Pewność siebie w komunikacji. moduł 2 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Akademia Młodego Ekonomisty

Człowiek biznesu, nie sługa. (fragmenty rozmów na FB) Cz. I. że wszyscy, którzy pracowali dla kasy prędzej czy później odpadli.

Partnerski Projekt Szkół Comenius, Münster i Bremerhaven, 3-8 X Podsumowanie ewaluacji - wszystkie szkoły partnerskie

Savoir vivre 1. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Plan prezentacji. I.

WIELOSPECJALISTYCZNA OCENA FUNKCJONOWANIA UCZNIA. Imię.. Data założenia Nazwisko. Data urodzenia...

Co to jest niepełnosprawność?

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

KOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK fb.com/bogielczyk

Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Warsztatu Sztuka Negocjacji

Zmiana przekonań ograniczających. Opracowała Grażyna Gregorczyk

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych w środowisku międzynarodowym

ROZWÓJ OSOBISTY SAVOIR-VIVRE W BIZNESIE

Wiadomość prasowa. Kultura języka w biznesie

1.4.1 Pierwsze wrażenie

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Sztuka przekonywania

Rodzaje percepcji wzrokowej:

Negocjacje międzykulturowe w biznesie

Różnice kulturowe: orientacje i wymiary

Kompetencje językowe i komunikacyjne dzieci z autyzmem co oceniaćżeby dobrze pomóc?

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

Wystąpienia publiczne i prezentacje? To lubię lub polubię!

Akademia Młodego Ekonomisty

Program wyjazdów integracyjnych dla klas IV

Kwestionariusz stylu komunikacji

Czego nie robimy przy stole?

[25A] Techniki Negocjacji i Podejmowania Decyzji

Akademia Młodego Ekonomisty

Negocjacje i Mediacje jako forma rozwiązywania konfliktów. Przygotowała: Martyna Mierzejewska Łódź 2016r

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE

Różnice międzykulturowe w biznesie

Co to jest asertywność

Partnerski Projekt Szkół Comenius: Pilzno i Praga, Podsumowanie ewaluacji - wszystkie szkoły partnerskie

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM?

Magia komunikacji. - Arkusz ćwiczeń - Mapa nie jest terenem. Magia prostego przekazu

Profesjonalne Negocjacje

Adrian Siemieniec AWF Katowice

Etykieta w biznesie savoir-vivre i dress code

Ja- inni- Nawiązywanie relacji z otoczeniem

Techniki Obrony Ceny i Negocjacji

Powitania w różnych kulturach

WYWIADÓWKA INACZEJ. Opracowała: Małgorzata Nowińska-Zgurska Kuratorium Oświaty w Rzeszowie

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

Copyright by Wydawnictwo EPROFESS Wydanie I, 2011

Imię i Nazwisko: Tytuł prezentacji: Główne punkty prezentacji: Slajd tytułowy tytuł, imię autora, szkoła Plan prezentacji (w punktach)

Akademia Młodego Ekonomisty

Jak negocjować z sieciami marketów

Komunikacja i praca w zespole projektowym zróżnicowanym kulturowo

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

Negocjacje w obszarach międzykulturowych

Dziecko potrafi leżąc na brzuchu na płaskiej powierzchni oderwać nos od materaca, nisko unosi głowę.

Rozmowa kwalifikacyjna i autoprezentacja

Wychowanie jest oddziaływaniem pokoleń dorosłych na te, które jeszcze nie dojrzały do życia społecznego. Zmierza ona do wykształcenia i rozwinięcia w

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Temat 7: Jak dzięki komunikacji niewerbalnej poprawić swój wizerunek?

Projekt Małopolska kuźnia kwalifikacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Kurs I PRZYGOTOWANIE PUBLICZNEJ PREZENTACJI ZDOLNOŚCI PERCEPCYJNE SŁUCHACZY, UWARUNKOWANIA TECHNICZNE I PRAWNE. Lekcja 2 AKTUALIZACJA

ĆWICZENIA W ZAPOBIEGANIU OSTEOPOROZY

Materiały dla uczestników SDRiW Prowadzące: Monika Kowalska- Wojtysiak, Joanna Sędzicka Zgierz, r.szk. 2017/2018

STRATEGIE NEGOCJACYJNE. Adrian Horzyk

1.1.4 Zasady skutecznego porozumiewania się

KOMUNIKOWANIE SIĘ sztuka i umiejętność

Jak pomóc dziecku w okresie adaptacji w klasie I?

Mediacje na co dzień - negocjacje w rodzinie

Empatia to uświadamianie sobie odczuć, potrzeb i motywów działania

Specyfika pracy z osobami bezrobotnym perspektywa psychologiczna

Samoobrona. mężczyzny. Głowa Oczy Nos Szyja. Głos. Zęby. Łokieć. Dłoń Jądra Palce. Kolana. Golenie. Pięta. Stopa

Warsztaty grupowe z zakresu kluczowych umiejętności społeczno - zawodowych istotnych z punktu widzenia rynku pracy

JWYWIAD SWOBODNY. Narzędzie do badań w działaniu

Transkrypt:

Specyfika negocjacji międzynarodowych Katarzyna Rutkowska Pracownia Badan Marketingowych Właściciel

SPECYFIKA NEGOCJACJI MIĘDZYNARODOWYCH

O czym to będzie? 1. Negocjacje, czyli co? 2. Style negocjacyjne 3. Jak i gdzie negocjować a) Niemcy b) Włochy c) Emiraty Arabskie d) Indie e) Ameryka 4. Ciekawostki dotyczące negocjacji międzynarodowych

Czym są negocjacje? Negocjacje to gra Negocjacje to sposób przekonywania Negocjacje to walka Negocjacje to manipulacja

Negocjacje, czyli co? Negocjacje to każda rozmowa, w której celem jest uzgodnienie wspólnego stanowiska w danej sprawie.

Negocjacje międzynarodowe, czy wyglądają tak samo jak w Polsce? WAŻNE KWESTIE: 1. Poznanie kręgu kulturowego partnera negocjacyjnego 2. Pozyskanie informacji o osobach, z którymi będziemy negocjować 3. Ważne jest poznanie sposobu myślenia, porozumiewania się i zachowania partnerów 4. Poznanie przepisów prawa

Definicja kultury Edward Tylor, pierwsza antropologiczna definicja kultury: Kultura, czyli cywilizacja jest złożoną całością, która obejmuje wiedzę, wierzenia, sztukę, moralność, prawa, obyczaje oraz pozostałe zdolności i nawyki nabyte przez ludzi jako członków społeczeństwa.

Różne rozumienie pojęcia negocjacji Negocjacje uważają za rywalizację ofert i kontrofert Japończycy uważają, że jest to sposobność do dzielenia się informacjami Amerykanie Japończycy NAJWAŻNIEJSZY JEST WSPÓLNY INTERES, KWESTIA SPORNA LUB PROBLEM, KTÓRY CHCEMY ROZWIĄZAĆ

Różnice kulturowe w negocjacjach międzynarodowych 1. Często brak wspólnego kodu 2. Różnice w miejscu i czasie negocjacji 3. Odmienny styl prowadzenia rozmowy- Amerykanie mówią szybko, oczekują szybkiej i jasnej odpowiedzi. Japończycy negocjują dłużej, potrzebują więcej czasu do namysłu.

Styl negocjacyjny Wyróżnić można dwa style prowadzenia negocjacji: formalny polega na używaniu pełnych tytułów, gdy zwracamy się do przeciwnika, unikaniu anegdot na tematy osobiste, nie zadawaniu pytań dotyczących jego życia prywatnego, itp., nieformalny negocjator rozpoczyna negocjacje od próby przejścia na Ty, stara się nawiązać bliskie kontakty z przeciwnikami

Andrew Gottschalk, profesor London Business School opracował charakterystykę czterech stylów negocjacyjnych używanych przez ludzi i sposoby radzenia sobie z nimi Gottschlank wyróżnia: Twardy Styl Negocjacji Ludzie zorientowani na dominację, konkurowanie i władzę; Uparci, nieelastyczni, próbują manipulować innymi; Lubią prowokować konflikty, przeważnie agresywni w zachowaniu i słowach, Nie interesują ich odczucia rozmówców, mocno stawiają na swoim i nie lubią, jeśli coś idzie nie po ich myśli. Do grupy tej można zaliczyć negocjatorów m.in. z Francji oraz częściowo z USA i częściowo z Meksyku.

Miękki Styl Negocjacji Styl ludzi zorientowanych na współpracę, są wyrozumiali i otwarci na innych; Ufają ludziom, ale również nie dają się ponieść emocjom; Są pełni empatii - idealni słuchacze; Całą swoją energię i uwagę skupiają na budowaniu relacji; Są niezdecydowani, osoby takie mogą zagrażać wspólnemu interesowi. Do tej grupy negocjatorów należą negocjatorzy z: Indonezji, Indii, Korei i Japonii oraz częściowo z Chin.

Analityczny styl negocjacji Są to osoby mające ścisłe umysły i dobrze operujące liczbami, Są zawsze zorganizowane i przygotowane, W szerokim zakresie mają rozbudowane koncepcyjne myślenie, Świetnie władają poprawnymi merytorycznie argumentami, Trafnie odpowiadają na najbardziej złożone pytania, przeważnie nie ulegają emocjom. Taki styl charakterystyczny jest dla negocjatorów z:. Negocjując z Niemiec, Belgii, Holandii, Danii oraz częściowo z Portugalii, i częściowo z Japonii.

Styl Negocjacji nastawiony na kompromis Są elastyczni i preferują rozwiązania pół na pół; Są konsekwentne w działaniu dążąc do samego celu; Do celu dochodzą stopniowo i nigdy nie poddają się w trakcie procesu negocjacji; Postrzegani są jako nieszczerzy ze względu na skłonność do kompromisów, która wpływa na częste zmiany zdania. Ten styl jest typowy dla negocjatorów z: Wietnamu, Chin i częściowo z Rosji.

Niemcy- jak negocjujemy W negocjacjach cenią punktualność i porządek Istotne jest przestrzeganie przepisów prawa. Liczą się fakty Podczas rozmów należy używać jasnych, logicznych argumentów, najbardziej przemawiają dane liczbowe oraz wykresy.

Nazwisko dla Niemca jest bardzo ważne. Jeśli nie potrafisz go zapamiętać, zrobisz fatalne wrażenie. W Niemczech wymagane jest zwracanie się do ludzi w sposób formalny, wymieniając nazwisko i ewentualny stopień naukowy (np. Doktor, Direktor, Professor). Niemcy nie lubią, gdy załatwiamy coś na ostatnią chwilę. Denerwuje ich nasze myślenie w stylu jakoś to będzie. Niemcy źle widzą niezaradność i branie kogoś na litość. Niemcy nawiązują pierwszy kontakt najczęściej pisemnie. Na list należy odpowiedzieć niezależnie od zainteresowania Spotkanie powinno zostać zakończone pisemnym podsumowaniem

Powitanie Mocno ściska się dłoń. Kto robi to inaczej, uważany jest za osobę niezdecydowaną, słabą, a więc mało profesjonalną. Natomiast osoby unikające podczas powitania kontraktu wzrokowego, uważane są za niezbyt godne zaufania.

Ciekawostki Ważne jest zdobycie przychylności sekretarki menedżera, która oczekuje, że będzie traktowana z taką samą uwagą jak jej przełożony. Można oczekiwać, że wszyscy, od portiera w górę, będą uprzedzeni o naszym przybyciu. Niemcy stosują techniki presji psychologicznej ostatniej minuty. W końcowej fazie rozmów żądają nowych ustępstw, z reguły nieznacznych. Czasami jednak występują z żądaniami, których wcześniej nie sygnalizowali. Większości Niemców bardziej odpowiada realistyczna wstępna oferta cenowa niż taktyka zacznij z wysokiego poziomu, żeby było z czego zejść.

Włochy Osoby pozytywnie nastawione do życia szklankę do połowy pełną Otwarci i bezpośredni Osobiste spotkanie przy rozmowach Brak punktualności Zmienność nastrojów i długi czas podejmowania decyzji Istotny jest strój, powinien nadążać za trendami modowymi

Przekładanie czy odwoływanie spotkań nie jest we Włoszech niczym nadzwyczajnym, wręcz uważają, że jest to normale. Skracanie dystansu pomiędzy rozmówcami Utrzymywanie kontaktu wzrokowego Interesy często załatwia się w czasie obiadu lub kolacji Posiłki potrafią przeciągać się na długie godziny, a rozmowy z tematów czysto biznesowych mogą bardzo szybko zejść na tematy prywatne.

Ciekawostki Po pierwszym spotkaniu możemy otrzymać od kontrahenta prezent, my powinniśmy się odwdzięczyć. Podarunek powinien być niewielki, stylowy i najlepiej markowy. Należy unikać wręczania ostrych przedmiotów, oznaczających koniec znajomości oraz pakowania prezentów w fioletowy, złoty lub czarny papier - kolory te symbolizują pecha i żałobę. Kompetencje są istotne, ale bardziej patrzą na to czy dana osoba czuje ich dolce Vita Włosi bardzo lubią się targować. Należy więc starannie przygotować ofertę i argumentację oraz uwzględnić konieczność obrony proponowanej ceny.

Negocjacje są długie Japonia Zawsze przy jedzeniu, posiłki stanowią integralną część rozmów Japończycy nie lubią ryzyka, więc transakcji dokonują tylko z zaufanymi partnerami Tradycyjnie zawierają umowy na piśmie Unikaj patrzenia w oczy i zbyt długiego przyglądania się komuś - takie zachowanie zostanie uznane za aroganckie. Przystępując do negocjacji, nie szczędzimy komplementów firmie japońskiej i podkreślamy obustronne korzyści płynące ze współpracy.

Wymiana wizytówek meishi stanowi nieodłączny element powitania. Podaj swoją wizytówkę odwróconą napisem w stronę partnera, trzymając ją obiema rękami, pomiędzy kciukiem a palcem wskazującym, i wręcz kłaniając się lekko. Odbierz wizytówkę partnera w taki sam sposób, studiuj ją przez chwilę, a następnie połóż z uszanowaniem na stole konferencyjnym lub włóż do wizytownika. Bądź przygotowany na większą ilość osób przy negocjacjach. Nie może zabraknąć ci wizytówek, gdyż zostałoby to źle przyjęte.

Wymiana prezentów stanowi nieodłączny element japońskich obyczajów biznesowych. Najodpowiedniejszym podarunkiem jest butelka dobrego alkoholu (koniak, whisky lub tradycyjny trunek z twojego kraju), pióro lub muzyka Chopina. Opakowanie i wręczanie prezentów jest tu ważniejsze niż sam prezent, dlatego najlepiej opakować go w Japonii, zgodnie z przyjętymi tu zwyczajami. Prezent wręczaj oburącz. Partner odłoży go na bok i otworzy później. Ty powinieneś postąpić w ten sam sposób otrzymując swój prezent.

JĘZYK GESTÓW Naucz się odczytywać mowę ciała, która u Japończyków często odgrywa ważniejszą rolę niż słowa. Nie wskazuj nikogo ani niczego palcami, nogami ani pałeczkami. Jeśli już musisz wskazać obiekt lub kierunek, rób to całą dłonią z palcami skierowanymi w dół. Aby kogoś przywołać, wyciągnij rękę dłonią skierowaną w dół i lekko poruszaj palcami Kiwanie na kogoś wskazującym palcem to gest oznaczający złodzieja. Jeśli chcesz wskazać na siebie, dotknij czubka swego nosa. Chcąc zaprzeczyć, powiedzieć nie, machaj otwartą, prawą dłonią na wysokości twarzy, jakbyś chciał odpędzić muchę

Ciekawostki Unikaj żartów i anegdot, bo zostaną zrozumiane jako lekceważenie partnera. Mów prostym językiem, klarownie i bez zbędnych ozdób językowych. Nie przechwalaj produktu bądź własnej firmy zamiast tego przedstaw referencje albo artykuły o przedsiębiorstwie. Używaj prezentacji multimedialnych, by zobrazować swoją wypowiedź i rozdaj kopie wystąpienia przed jego rozpoczęciem. Nie zaczynaj negocjacji od wysokiej ceny, którą zamierzasz zbić, gdyż ta strategia nie sprawdza się w Japonii.

Emiraty Arabskie- powitanie Należy spodziewać się delikatnego uścisku dłoni, a przy tym intensywnego patrzenia prosto w oczy. Wręczanie i przyjmowanie wizytówek odbywa się zawsze prawą ręką Jeśli na wizytówce widnieje tytuł naukowy, koniecznie należy tak tytułować daną osobę. Wizytówka powinna być w języku angielskim, idealnym rozwiązaniem jest posiadanie tłumaczenia na arabski lub kurdyjski jej drugiej strony Szczególnie ważna jest Twoja pozycja w firmie (im wyższa tym większy szacunek) oraz jeśli posiadane tytuły naukowe.

Emiraty Arabskie- kontrakty i ustępstwa Szybkie przedstawienie swojej oferty Oferty powyżej zakładanego pułapu Wszystko na piśmie Częste powroty do rozmów, renegocjować można wszystko Targowanie się jest rzeczą naturalną, co innego Holandia czy Szwedzi tam jest to nie do pomyślenia To co u nas nazywa się przekupstwem w krajach arabskich jest czymś normalnym

Emiraty Arabskie- Dobre rady Nie planuje się spotkań w Ramadan, który trwa cały miesiąc, oraz na czas modlitwy, które odbywają się 5 razy dziennie Należy unikać komentarzy na temat życia Arabów i religii Weekend w Emiratach trwa od czwartku do piątku, czasami do soboty Czasami negocjacje poprzedza zaproszenie do restauracji (typowa kolejność: zaproszenie na kolację, zasadnicze rozmowy następnego dnia). Nigdy nie jada się wieprzowiny, do picia podaje się herbatę miętową i mocno słodzoną czarną kawę.

Każde ustępstwo należy robić po długim ociąganiu się i tylko na zasadzie stawianie warunku, jeżeli, to.. Za ustępstwo żądamy czegoś w zamian Ubiór - obowiązuje tradycyjny garnitur i krawat. W dobrym tonie jest pozostawienie niewielkiej ilości jedzenia na talerzu. Daje to jasny sygnał, że arabski gospodarz ugościł nas obfitym posiłkiem. W trakcie rozmów prowadzonych na stojąco Arab zachowuje bardzo mały dystans między sobą a osobą, z którą rozmawia. Nie należy zwiększać tego dystansu poprzez cofanie się, ustępowanie itp.

Styl prowadzenia negocjacji- taktyka otwartych drzwi Do pomieszczenia, w którym toczą się negocjacje, bez przerwy może wchodzić każdy, kto chce - pracownicy, koledzy i przyjaciele, członkowie rodziny. Rozmowy są więc często przerywane i ciągną się znacznie dłużej, niż europejski partner sądził. Podejmowanie decyzji trwa bardzo długo

Ciekawostki Siedząc, należy opierać stopy na podłodze. Nie można siedzieć w taki sposób, aby podeszwa obuwia była widoczna. Trzeba używać prawej ręki. Lewą ręką Arabowie posługują się jedynie przy bardzo osobistych czynnościach higienicznych. Należy przeprosić gospodarzy, jeśli się jest leworęcznym. Ręce trzeba myć przed i po posiłku. Często w tym celu podawane są specjalne miseczki i woda. Szybkie unoszenie brwi w trakcie rozmowy może oznaczać sprzeciw, gdyż w kulturze arabskie unoszenie brwi oznacza Nie!

Indie Rozmowy biznesowe planujemy z bardzo dużym wyprzedzeniem Hinduscy przedsiębiorcy cenią punktualność, sami spóźniają się Program i tematykę spotkania muszą znać z wyprzedzeniem Po spotkaniu należy przygotować notatkę W negocjacjach musisz wykazać się cierpliwością Europejczycy często mylą uśmiech i potakiwanie głową jako oznakę aprobaty jest to błąd, w Azji po prostu nie wypada mówić nie ani odmawiać

Okazywanie nerwowości będzie oznaką utracenia wiary i wiarygodności. Należy pochwalić kuchnię hinduską mimo, że jest ciężkostrawna, Hindusi uważają ją za najlepszą na świecie Bądź świadomy, że ludzie mogą Ci mówić to, co chcesz usłyszeć. Uśmiech ani potakiwanie nie oznaczają akceptacji. W Azji nie mówi się nie nie wypada Nigdy nie okazuj publicznie braku porozumienia wewnątrz własnego zespołu - to brak wiarygodności i sytuacja niedopuszczalna w Indiach Nie ponaglaj Hindusów do podejmowania decyzji. Zawsze decyzja rodzi się powoli Hindusi zwyczajowo nie chcą mówić nie, często zamiast tego mówią: zobaczymy, spróbujemy, być może.

Amerykanie Koniec negocjacji traktują bardzo formalnie Dyskusję zawsze kończy uścisk dłoni Amerykanie spisują bardzo długie porozumienia, a także ustalają dokładnie prawa i obowiązki obu stron porozumienia. Czas to pieniądz Zawsze jesteśmy punktualni Przed rozpoczęciem rozmów biznesowych następuje zwykle wymienienie się wizytówkami oraz krótka rozmowa na tematy ogólne, mająca na celu rozładowanie atmosfery przed właściwymi rozmowami. W kulturze amerykańskiej udane spotkanie biznesowe jest przeważnie krótkie i na temat. Amerykanie często, używają słowa dziękuję i tego samego spodziewają się od partnerów biznesowych.

Specyfika negocjacji międzynarodowych Katarzyna Rutkowska Pracownia Badan Marketingowych Właściciel