PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka polskiego na stopień nauczyciela dypl

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

Plan Rozwoju Zawodowego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. Katarzyna Drewniak-Szyda

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Dorota Miezin- Potocka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

DOKUMENTACJA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

ZADANIA. FORMY REALIZACJI TERMIN OCZEKIWANE EFEKTY STREFA ROZWOJU DOWÓD REALIZACJI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Stanisława Staszica w Będzinie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. 1. Od czego zacząć? Czyli wniosek i plan rozwoju zawodowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA RELIGII. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. Krystyna Litwin nauczyciel matematyki i informatyki

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: Małgorzata Młyńska Miejsce pracy: Powiatowy Zespół Szkół nr 1 w Kościerzynie Okres stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia stażu: 1.09.2005r. Nauczane przedmioty: język polski, wiedza o kulturze Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli ( Dz. U. Z dnia 8 grudnia 2004r.) 1

Powinności nauczyciela wynikające z rozporządzenia MEN Formy realizacji zadań Termin Dowody realizacji Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły (&8.2.1.) 1.Prowadzenie kółka miłośników poezji i małych form scenicznych, przygotowanie programu kółka, wybór przedstawień (jasełka, przedstawienia okolicznościowe). 2.Udział w organizacji Dnia Ekonomika.Przygotowanie z klasą ( której jestem wychowawczynią) przedstawienia pt. Gabinet lekarski przyszłości 3. Udział w konferencjach metodycznych organizowanych przez CEN. 4. Aktywny udział w WDN, wymiana informacji w gronie nauczycieli,zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności w pracy dydaktycznej. 5. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego, wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w pracy dydaktycznej. 6.Organizacja szkolnego konkursu mitologicznego. 7. Zastosowanie pomiaru dydaktycznego na lekcjach języka polskiego, opracowanie planu testu, analiza wniosków. 8.Wykorzystanie wiedzy i umiejętności podczas pracy w komisji egzaminacyjnej(pełnienie funkcji członka a następnie przewodniczącego komisji egzaminacyjnej), współpraca z innymi polonistkami w tworzeniu zestawu tematów do matury ustnej z języka polskiego, udzielanie konsultacji maturzystom. III.2005 Zgodnie z terminarzem CEN-u XI.2005 IX.2006 Raz w roku Scenariusze przedstawień, program kółka, zdjęcia Zaświadczenie szkoły szkoły, zaświadczenia Zaświadczenia Zaświadczenia Testy, dokumentacja Zaświadczenie, potwierdzenie pełnienia funkcji członka komisji egzaminacyjnej 2

Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej (&8.2.2.) Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć (&8.2.3.) 1.Korzystanie z materiałów dydaktycznych zamieszczonych w Internecie. 2.Wykorzystanie komputera w pracy dydaktycznej (sporządzanie scenariuszy zajęć, pomocy dydaktycznych,testów, sprawdzianów). 3.Wykorzystanie Internetu i sprzętu komputerowego w celu przygotowania materiałów dla potrzeb prowadzonego kółka. 4.Komputerowe opracowywanie nauczycielskich planów dydaktycznych, przedmiotowych systemów oceniania i programów wychowawczych. 5. Prowadzenie klasowej statystyki semestralnej i końcoworocznej w oparciu o arkusz kalkulacyjny. 1.Obserwacja zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli 2. Lekcje otwarte dla nauczycieli kontraktowych. 3.Dzielenie się spostrzeżeniami, wymiana doświadczeń podczas spotkań Komisji Przedmiotów Humanistycznych. 4. Przygotowanie i prezentacja w gronie członków Komisji Przedmiotów Humanistycznych referatu na temat komunikacji interpersonalnej i jej roli w procesie dydaktycznowychowawczym. Przekazanie materiałów do biblioteki szkolnej. 5. Przekazanie do biblioteki planu rozwoju zawodowego. 6. Współpraca z nauczycielami uczącymi w klasie, której jestem wychowawcą oraz z wychowawcami klas, w których uczę. Przykładowy wydruk opracowanych materiałów XII.2006 XI.2005 Scenariusze, dokumentacja Kopia referatu, zaświadczenie Poświadczenia nauczycieli 3

Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą,pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich (&8.2.4.a) 1.Praca z uczniem słabym, dostosowanie wymagań programowych dla uczniów posiadających opinię Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, prowadzenie zajęć SOS dla uczniów mających problemy w nauce. 2. Ścisła współpraca z rodzicami w zakresie zachowania uczniów, frekwencji i osiągnięć edukacyjnych Na bieżąco, zajęcia SOS raz w tygodniu Na bieżąco, wywiadówki zgodnie z harmonogramem Program zajęć SOS (dziennik ) Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych (&8.2.4.c) 3. Organizacja wycieczek dydaktycznych (piesza wycieczka z klasą TE1 do Garczyna, wyjazd do kina z klasą II TE1) 4.Opracowanie rocznych programów wychowawczych przeznaczonych do realizacji przez wychowawcę klasy (kształtowanie właściwych postaw, podejmowanie na GDDW tematów nurtujących młodzież, rozwiązywanie problemów, organizacja wigilii klasowej, pomaganie młodzieży w prowadzeniu kroniki klasowej ) 1.Zdobywanie wiedzy i umiejętności poprzez udział w kursach i warsztatach metodycznych 2.Współpraca z Fundacją Theatrum Gedanense, organizacja udziału młodzieży w Festiwalu Szekspirowskim. 3.Przygotowanie przedstawienia w celu zebrania pieniędzy na zakup książek do biblioteki. 4.Kształtowanie właściwych postaw wśród młodzieży, wycieczka dydaktyczna z maturzystami do Shtuthoffu. 5. Przygotowanie z młodzieżą przedstawienia i zaprezentowanie go przed dziećmi z domu dziecka. Na bieżąco VIII 2006, VIII2007 X.2006 X.2005, X.2006 Potwierdzenia 4

Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami (&8.2.4.e) 1.Udział w organizowaniu imprez promujących szkołę w środowisku lokalnym (Dzień Ekonomika, Dni otwarte szkoły, Dzień przedsiębiorczości). 2.Przedstawienie Jasełek dla uczniów szkoły w kaplicy przy Kościele P.W. Trójcy Św. W Kościerzynie oraz dla młodzieży z innych szkół w sali im. L. Szopińskiego 3.Współpraca z pedagogiem szkolnym, przygotowanie przedstawienia pt. Dziady na wesoło,przekazanie zebranych pieniędzy na paczki świąteczne dla młodzieży. 4. Współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną w Kościerzynie, analizowanie opinii i orzeczeń, kierowanie uczniów na badania. 5. Współpraca z biblioteką szkolną, zachęcanie uczniów do korzystania ze zbiorów biblioteki, analiza stanu czytelnictwa. 6.Współpraca z parafią pw. Św. Trójcy w Kościerzynie, pomoc w przeprowadzeniu rekolekcji wielkopostnych. 7. Przygotowanie z uczniami wystawki tematycznej promującej tzw. Małą Ojczyznę( promocja regionu).zaprezentowanie w bibliotece szkolnej. 8.Pomoc w opracowaniu historii szkoły. Zgodnie z harmonogramem XII.2005, XII 2006, XI.2005 Na bieżąco XI.2006 Zaświadczenie, zdjęcia, zdjęcia współpracy 5

Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony (&8.2.5) Rozpoznanie i rozwiązywanie problemów edukacyjnych i wychowawczych. Opis i analiza co najmniej dwóch przypadków rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych. Okres stażu Sprawozdanie, opis 6