Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju



Podobne dokumenty
SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOSCI I TALENTÓW. w Szkole Podstawowej nr 2 im. J. Brzechwy w Barcinie

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW w Szkole Podstawowej nr 36 im. Narodów Zjednoczonej Europy w Tychach

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie

Szkolny program wspierania zdolności i talentów. w Gimnazjum im. Powstańców Śląskich w Strumieniu

Szkolny Program Wspierania Ucznia Zdolnego w Szkole Podstawowej i Gimnazjum Zespołu Szkół w Zagórzanach

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH

Szkolny System Wspierania Uzdolnień i Rozwijania Zainteresowań uczniów Szkoły Podstawowej nr 1 im. dr. Stanisława Krzysia w Barcinie

PROGRAM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH I UTALENTOWANYCH w Szkole Podstawowej w Zarszynie.

Program Wspierania Zdolności i Talentów Lubuscy poszukiwacze talentów Zadanie priorytetowe Lubuskiego Kuratora Oświaty

Szkoła Podstawowa Nr 4. W Lubaniu

ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW ZAWODOWYCH IM. JANA PAWŁA II

Szkolny Plan Pracy z Uczniem Zdolnym

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ROZWIJANIA ZAINTERESOWAŃ

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW. Szkoły Podstawowej nr 3. im. A. Mickiewicza w Szamotułach

Plan pracy Zespołu Szkół z DNJB w Hajnówce w roku szkolnym 2016/2017

SYSTEM WSPIERANIA UZDOLNIEO ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 W WĄGROWCU

Szkolny program wspierania uzdolnionych

Nie dla szkoły lecz dla życia się uczymy Seneka Młodszy

Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.

Procedura pracy z uczniem zdolnym

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ZAINTERESOWAŃ

Program wychowawczy Szkoły Podstawowej im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kawęczynie

Plan pracy II LO im. ppłk. J. Modrzejewskiego w Jaśle w roku szkolnym 2016/2017

I. Kim jest uczeń zdolny?

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIONYCH

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA TALENTÓW I UZDOLNIEŃ ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W NOWYM MIASTECZKU

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ i ROZWOJU TALENTÓW w Zespole Szkół Publicznych w Wysokiej

Model pracy z uczniem zdolnym

Zespół Szkół Miejskich w Złotoryi. Plan pracy. rok szkolny 2016/2017

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W POGORZAŁKACH W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ZAINTERESOWAŃ UCZNIÓW

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

Plan pracy. Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach. rok szkolny 2017/2018

Plan pracy Gimnazjum nr 2 im. Jana Pawła II w Paniówkach na rok szkolny 2016/2017. I. Plan pracy w głównych obszarach działalności szkoły

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW GIMNAZJUM NR 1 IM.KS. STANISAŁAWA ORMIŃSKIEGO W RUMI

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 4 W BIŁGORAJU

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

Raport z ewaluacji wewnętrznej

PLAN PRACY Z UCZNIEM ZDOLNYM W ROKU SZKOLNYM 2010/2011. SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 w Barcinie

WSPIERANIA SZKOLNY SYSTEM ZDOLNOŚCI GIMNAZJUM STEFANA WYSZYŃSKIEGO NR 1 IM.. KARDYNAŁAK W PRZEWORSKU

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan Pracy. Szkoły Podstawowej. im. św. Jadwigi Śląskiej. w Żernikach Wrocławskich. w roku szkolnym 2015/2016

Sposoby/forma realizacji Termin Odpowiedzialny. zachowania z uwzględnieniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

Plan pracy Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Pawła II w Paniówkach na rok szkolny 2016/2017

Plan pracy szkoły. Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach rok szkolny 2018/2019

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Zadania Zespołu Wychowawczego

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIONYCH

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO DZIAŁAJĄCEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

G I M N A Z J U M I M. A R M I I K R A J O W E J RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W PIASKU 2013/2014. Piasek, czerwiec 2014 r.

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Szkoły Podstawowej nr 61 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Krakowie

WARS i SAWA to program, którego celem jest wyszukiwanie, wspieranie i promowanie różnorodnych uzdolnień uczniów.

Plan nadzoru pedagogicznego wicedyrektora oddziałów gimnazjalnych w Liceum Ogólnokształcącym im. B. Prusa w Skierniewicach na rok szkolny 2017/2018

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Lublin 2015.

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO PRZYRODNICZYCH. na rok szkolny 2015/2016

Wewnątrzszkolny system doradztwa edukacyjno zawodowego

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO DZIAŁAJĄCEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017

SYSTEM MOTYWOWANIA UCZNIÓW DO CORAZ LEPSZYCH WYNIKÓW W NAUCE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ROZWIJANIA ZAINTERESOWAŃ UCZNIÓW

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Szkolny System Wspierania Zdolności

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 34 im. Tone go Halika w Toruniu

PLAN PRACY ZESPOŁU KSZTAŁCENIA ZINTEGROWANEGO W ROKU SZKOLNYM 2014 / 2015

Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 221 z Oddziałami Integracyjnymi im. Barbary Bronisławy Czarnowskiej w Warszawie

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK 2016/2017

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 IM. J.H. DERDOWSKIEGO W CHOJNICACH NA ROK SZKOLNY 2016/2017

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. Adama Mickiewicza we Wszedniu na rok szkolny 2014/2015

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

SKŁAD ZESPOŁU EWALUACYJNEGO Anna Burzan Anetta Masalska Agnieszka Wientzek

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2014/2015

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W ŁOMŻY IM. JANA PAWŁA II ROK SZKOLNY 2013/2014

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO. w Szkole Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Sierczy na rok szkolny 2017/2018

Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 11 im. Ireny Sendlerowej w Chełmie na rok szkolny 2018/2019

Program Wychowawczy Gimnazjum im. Bohaterów Bitwy Warszawskiej 1920 r. w Stanisławowie Pierwszym na rok szkolny 2015/2016

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Transkrypt:

Talent był i pozostanie darem, za który odpowiadają wszyscy, choć otrzymują go tylko jednostki K.R. Jaśkiewicz Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju Biłgoraj, wrzesień 2013r. 1

1. Wstęp Poniższy program przeznaczony jest do realizacji w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju w klasach I III z uczniem zdolnym i utalentowanym. W praktyce szkolnej można zauważyć, że uczniowie zdolni nie zawsze w pełni wykorzystują swoje możliwości. Przyczyn tego stanu może być wiele: cechy osobowości, stopień zaangażowania we własny rozwój, wytrwałość, wpływ środowiska domowego i rówieśniczego, dlatego zadaniem współczesnej szkoły jest rozpoznanie uzdolnień i predyspozycji uczniów oraz stworzenie jak najlepszych warunków do ich indywidualnego rozwoju. 2. Sposób realizacji programu Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów będzie realizowany w okresie trzyletnim z możliwością modyfikacji w kolejnych latach szkolnych. Początek wdrażania programu rok szkolny 2013/14. 3. Adresaci programu: - uczniowie; - wychowawcy i nauczyciele; - pedagog szkolny; - rodzice. 4. Cele programu Cel główny: - wspieranie uzdolnień i talentów uczniów, a także stworzenie warunków do jak najpełniejszego ich rozwoju. Cele szczegółowe: - wdrażanie uczniów do samokształcenia; - przygotowanie do udziału w konkursach, turniejach, zawodach; - przeprowadzenie diagnozy szczególnych uzdolnień; - rozwijanie talentów i zainteresowań uczniów; - nawiązanie współpracy z rodzicami w celu wspierania rozwoju uzdolnień i talentów ich dzieci; 2

- doskonalenie form współpracy między nauczycielami w celu efektywnego działania na rzecz uczniów zdolnych; - współpraca z organizacjami i instytucjami realizującymi zadania na rzecz pracy z uczniem zdolnym. 5. Procedury wyłaniania uczniów zdolnych Szkolnym Programem Wspierania Uzdolnień i Talentów objęci są uczniowie, którzy: - podczas zajęć edukacyjnych wykonują zadania o treściach wykraczających poza podstawę programową; - uczestniczą w konkursach szkolnych i pozaszkolnych (przedmiotowych i interdyscyplinarnych; - wykazują zainteresowanie przedmiotem i chęć współpracy z nauczycielem; - mają udokumentowane działania (osiągnięcia) w działalności pozaszkolnej. Proponowane narzędzia służące do diagnozy uzdolnień: - wywiady z uczniami; - wywiady i konsultacje z rodzicami; - obserwacja ucznia na zajęciach; - osiągnięcia w konkursach, turniejach i zawodach sportowych; - przeprowadzenie testów diagnozujących; - wskazanie na podstawie rozmów w ramach zespołów nauczycielskich; - oryginalne prace uczniów. 6. Metody i formy pracy z uczniem zdolnym: a) indywidualne Indywidualizacja pracy z uczniem zdolnym na lekcji odbywa się poprzez: - przygotowanie zadań dodatkowych do wykonania w ramach opracowywanego materiału; - powierzanie roli lidera grupy lub asystenta nauczyciela podczas zajęć; - różnicowanie zadań domowych ; - proponowanie zadań dodatkowych w ramach prac kontrolnych; - stwarzanie sytuacji problemowych; - zachęcanie do udzielania pomocy koleżeńskiej innym uczniom; - informowanie uczniów o nowych publikacjach z danego przedmiotu. 3

Samodzielna praca ucznia nad zagadnieniami wskazanymi przez nauczyciela: - praca ze specjalnie przygotowanymi dla niego poleceniami i zadaniami; - korzystanie z materiałów zamieszczonych na Szkolnej Platformie Edukacyjnej; - odbywanie pozalekcyjnych konsultacji z nauczycielem; - korzystanie ze wskazówek nauczyciela w rozwiązywaniu zadań z wykorzystaniem poczty elektronicznej. b) pozalekcyjne grupowe: - zajęcia w formie warsztatów, kół zainteresowań, treningów; - konkursy wewnętrzne i zewnętrzne, - realizacja projektów edukacyjnych; - organizacja wycieczek i rajdów; - doświadczenia, pokazy, obserwacje; - przygotowywanie występów artystycznych i inscenizacji; - udział w spotkaniach z ciekawymi ludźmi, wystawach, koncertach, projekcjach filmów, spektaklach teatralnych. 7. Zadania wynikające z realizacji programu: a) dyrektora szkoły: - stwarzanie nauczycielom możliwości pogłębiania wiedzy w zakresie pracy z uczniem zdolnym; - udzielanie pomocy w realizacji programu; - promowanie nauczycieli pracujących z uczniem zdolnym i osiągających sukcesy. b) wychowawcy: - kompletowanie i opracowanie dokumentacji dotyczącej osiągnięć uczniów; - współpraca z rodzicami ucznia uzdolnionego; - analiza wyników diagnozy zespołu klasowego; - współpraca z pedagogiem szkolnym. c) nauczycieli: - opracowywanie indywidualnych programów i planów zajęć, dostosowanych do potrzeb i możliwości uczniów uzdolnionych: 4

- udział w formach doskonalenia, które poszerzają wiedzę na temat pracy z uczniem zdolnym; - zachęcanie uczniów do udziału w proponowanych formach aktywności; - wdrażanie ucznia do pracy samokształceniowej i samodzielnego rozwiązywania problemów; - wykorzystywanie technologii informacyjnej w pracy z uczniem zdolnym; - organizowanie konkursów szkolnych i międzyszkolnych; - przygotowywanie uczniów do udziału w konkursach i zawodach; - przekazywanie informacji o sukcesach uczniów i ich promocja w szkole i społeczności lokalnej; - współpraca z rodzicami, wychowawcą i innymi nauczycielami; - ewaluacja podejmowanych działań i dokumentowanie ich. d) pedagoga: - objęcie szczególną opieką uczniów zdolnych, których sytuacja emocjonalna tego wymaga; - współpraca z poradnią psychologiczno pedagogiczną, nauczycielami i rodzicami; - współuczestnictwo w diagnozowaniu uzdolnień uczniów. e) nauczycieli biblioteki: - gromadzenie księgozbioru dotyczącego pracy z uczniem zdolnym i udostępnianie go nauczycielom i rodzicom; - przygotowywanie spotkań z ciekawymi ludźmi; - przygotowanie wystaw czytelniczych. f) uczniów: - uczestniczenie w wybranych zajęciach pozalekcyjnych; - samodzielne pogłębianie wiedzy i umiejętności; - korzystanie z różnych źródeł informacji; - udział w konkursach szkolnych i pozaszkolnych, dążenie do osiągnięcia sukcesu; - włączanie się do pomocy koleżeńskiej. 5

g) rodziców: - wymiana informacji na temat zainteresowań dziecka z wychowawcą, nauczycielem, pedagogiem; - współpraca z pracownikami szkoły w celu motywowania dziecka i podniesienia efektów kształcenia. 8. System promowania ucznia zdolnego: - wpisywanie uwag pozytywnych w dzienniczkach lekcyjnych; - wystawy prac uczniowskich; - pochwały na godzinach wychowawczych, uroczystościach szkolnych i zebraniach z rodzicami; - nagradzanie uczniów ocenami, dyplomami, nagrodami rzeczowymi; - prezentacja sukcesów uczniów na gazetkach szkolnych i szkolnej stronie internetowej; - przekazywanie informacji do mediów lokalnych. 9. Etapy wdrażania programu: Etap wdrażania programu Termin realizacji Osoby odpowiedzialne Powołanie zespołu do spraw opracowania sierpień 2013r. dyrektor Szkolnego Programu Wspierania Zdolności i Talentów. Opracowanie Szkolnego Programu Wspierania Zdolności i Talentów. wrzesień 2013r. wicedyrektor, przewodniczący zespołów: wychowawczego, humanistycznego, matematycznoprzyrodniczego, języków obcych i wych. fizycznego Zaopiniowanie Szkolnego Programu Wspierania Zdolności i Talentów przez Radę Pedagogiczną. wrzesień 2013r. Rada Pedagogiczna 6

Przedstawienie rodzicom założeń programu oraz oferty zajęć pozalekcyjnych. wrzesień 2013, 2014 i 2015r. wychowawcy Diagnozowanie uzdolnień uczniowskich. wrzesień 2013, 2014 i 2015r. Współpraca z rodzicami, ośrodkami kulturalnymi, naukowymi, sportowymi, mediami. wychowawcy, nauczyciele, pedagog Promowanie osiągnięć uczniów. Dokumentowanie działań podejmowanych w ramach realizacji programu. okres realizacji programu członkowie rady pedagogicznej Doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie pracy z uczniem zdolnym. Ewaluacja realizacji programu. czerwiec 2013, 2014, 2015r. nauczyciele, przewodniczący zespołów, wicedyrektor 10. Oczekiwane efekty : - uczniowie wykazują większą samodzielność w rozwijaniu swoich zainteresowań i uzdolnień; - wzrost liczby uczniów biorących udział w konkursach, turniejach i zawodach; - zaangażowanie wszystkich członków rady pedagogicznej w pracę z uczniem zdolnym; - wzrost liczby uczniów odnoszących sukcesy w konkursach i zawodach; - sukcesy uczniów i nauczycieli są promowane. 7

10. Ewaluacja realizacji programu: - analiza: a) prac uczniowskich; b) ankiety dla uczniów; c) liczby uczniów biorących udział w zajęciach; d) udziału i sukcesów uczniów w konkursach, turniejach i zawodach; e) ocen półrocznych i rocznych uczniów objętych programem. Opracowanie: Irena Maksymiec, Irena Buczko, Piotr Ohirko, Zofia Okoń, Joanna Sidor 8