Formy prawne zatrudnienia wady i zalety



Podobne dokumenty
Umowa powinna zawierać: Datę rozpoczęcia i zakończenia Oświadczenie zleceniobiorcy, czy ma inne tytuły do objęcia ubezpieczenie społecznym

Prawo pracy i umowy cywilnoprawne. Katarzyna Penar

Ekonomiczny wymiar nowych regulacji prawnych po 1 stycznia 2017r w zakresie zatrudnienia

V. Dokumentacja umów cywilnoprawnych

FORMY ZATRUDNIENIA-UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIE, UMOWA O DZIEŁO

Zagadnienia przygotowane przez Zespół Prawa Gospodarczego i Rynku Pracy w ramach Drugiego Kongresu Prawników Wielkopolski

Wykaz skrótów... Wprowadzenie Oferta zawarcia umowy Podpis... 4

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

2009, str Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach. M. Gersdorf, K. Rączka, LexisNexis Polska Sp.zo.o. Warszawa

1 Przedmiot umowy. stanowisko Dyrektora Zarządzającego/ Zarządcy/Menagera/Menadżera* (należy wybrać jedną z wersji, a

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zmiany w prawie pracy

Kontrakt menedżerski

Zatrudnienie r. Warsztaty dla PCSS

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE

Zmiany w systemie oskładkowania umów cywilno prawnych i ich konsekwencje dla NGO. Rafał Pecka

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

UMOWA ZLECENIA. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do...

INFORMACJA O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY

SPIS TREŚCI. i niewykonywana na jego rzecz oraz prowadzenie pozarolniczej działalności w okresie od 14 stycznia 2000 r. 33

Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. w formie pisemnej. elementy zasadach

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

ZANIM PODEJMIESZ PRACĘ

FORMY ZATRUDNIENIA. UMOWA- ZLECENIE 2 (kodeks cywilny) UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG 3. Brak wymagań. Zalecana forma pisemna.

Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku. Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych

Umowa co powinniśmy wiedzieć

Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca

Umowa zlecenia jako alternatywa dla stosunku pracy Paweł Ziółkowski

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

Rozstrzyganie zbiegów ubezpieczeniowych i problemy w naliczaniu składek ZUS po zmianach w wynagrodzeniach od 2017r.

23 września 2010, Warszawa


Czwarte wydanie Leksykonu kadrowego dotyczy stanu prawnego na dzień r. Spis treści: Część I. Stosunek pracy. Rozdział 1.

KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej

Temat Podatek od towarów i usług --> Podatnicy i płatnicy --> Podatnicy

Prowadzenie ksiąg rachunkowych czyli co to jest pełna księgowość

Umowy zlecenia i inne umowy Cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r.

Oskładkowanie umów zlecenia Jak stosować wytyczne ZUS w praktyce. Prowadzący: Paweł Ziółkowski

SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH

Poznań, r. Zamawiający: Samodzielne Koło Terenowe nr 185 STO os. Oświecenia Poznań

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH W POLSCE

Zestaw 19. Zakres wiadomości i umiejętności związanych z zatrudnieniem i działalnością gospodarczą.

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, Spis treści

OFERTA OUTSOURCING USŁUG KSIĘGOWYCH

Podatki VAT, PIT i CIT w 2016 i 2017 roku po nowelizacji ustaw podatkowych

INFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY

CENTRUM USŁUG DLA BIZNESU

Kiedy umawiać się o wykonanie dzieła?

Niniejszy ebook jest własnością prywatną.

CENNIK USŁUG KSIĘGOWYCH KPiR & RYCZAŁT & KADRY.

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej - nowelizacja przepisów i trudne przypadki w praktyce

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Cennik usług Biura Rachunkowego Profit-US od do

Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning

Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy.

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.

Zmiany w umowach cywilnoprawnych Paweł Ziółkowski prawnik, specjalista w dziedzinie prawa pracy i podatków

Stan do końca 2015 r.

Ryzyka ubezpieczeniowe i rodzaje ubezpieczeń. Umowy cywilnoprawne a umowy o pracę (różnice w aspekcie prawnym, katalog świadczeń)

Jak nie płacić ZUSu w swojej firmie

2.1 Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP

Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce.

Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13

Oskładkowanie umów zlecenia po zmianach. Opodatkowanie przychodów z umowy zlecenia. Oskładkowanie kontraktów menedżerskich

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

UMOWA ZLECENIE Nr. 2 Zleceniobiorca będzie wykonywać zlecenie w ilości godzin w okresie od

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Umowy zlecenia i inne umowy Cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r.

System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

Standard ING Księgowość

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

UMOWY CYWILNOPRAWNE ZMIANY OD

Wyliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, w razie choroby i macierzyństwa, wynagrodzeń w ramach umów cywilnoprawnych Warsztaty praktyczne

Szkolenie. Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe

Zapisy na szkolenie do dnia 3 stycznia 2018 r. do godz

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Zasady zatrudnienia na umowy cywilnoprawne

Oskładkowanie umów zlecenia po zmianach. Opodatkowanie przychodów z umowy zlecenia. Oskładkowanie kontraktów menedżerskich

Pracownicze Plany Kapitałowe - przypadki szczególne umowy cywilnoprawne, zatrudnianie na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne

KODEKS PRACY. plus. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Przepisy z praktycznym komentarzem. 1 czerwca 2017 r. Z KOMENTARZEM DO ZMIAN

LISTA PŁAC - PRZYKŁADY

ZESTAWIENIE DOKUMENTACJI DO WNIOSKU O POŻYCZKĘ/KREDYT

1. Przegląd form prowadzenia biznesu. 2. Różne aspekty podatkowych rozwiązań - wybierz właściwe dla siebie!

Rejestracja obu spółek trwa do 5 dni roboczych!! Rachunki bankowe dla obu spółek można otworzyć w Polsce

4 załącznik nr 4 do SIWZ POSTANOWIENIA, KTÓRE NALEŻY WPROWADZIĆ DO UMOWY LEASINGU OPERACYJNEGO Z OPCJĄ WYKUPU

Transkrypt:

Formy prawne zatrudnienia wady i zalety Justyna Broniecka Klim Biuro Rachunkowe ReduTax Właściciel

Formy prawne zatrudnienia Wady i Zalety

Nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania.

Formy zatrudnienia Umowa o pracę Umowa zlecenie Umowa o dzieło Kontrakt menadżerski Umowa agencyjna Własna działalność gospodarcza spółki

Umowa o pracę pomiędzy pracownikiem a pracodawcą za wynagrodzeniem Pod kierownictwem pracodawcy w wyznaczonym miejscu i czasie ryzyko ekonomiczne po stronie pracodawcy Kodeks Pracy Prawa pracownika Obowiązki pracodawcy

Zalety i Wady Urlop wypoczynkowy Stałe wynagrodzenie (stały przychód) Płatne zwolnienie lekarskie Okres wypowiedzenia stabilność Wysokie koszty pracy Wysokie opłaty do ZUS Obowiązki związane z dokumentacją (BHP., medycyna pracy, czas pracy)

Koszty pracy Wynagrodzenie brutto = 3000zł Składki społeczne (E,R,CH) 13,71% = 411,30 Podstawa do składki zdrowotnej (brutto społeczne)= 2588,70 Składka zdrowotna (9%) = 232,98 Składka zdrowotna pomniejszająca podatek (7,75%) = 200,62 Podstawa do podatku = 2477,45 Podatek dochodowy: 2477,00*18%= 445,86 445,86 46,33-200,62=198,91=192 Netto: 3000-411,30-232,98-192=2163,72 Pracodawca dopłaca: 3000*20,74%=622,20 Łącznie do ZUS wpływa: 1266,48zł

Umowa zlecenie Kodeks cywilny Zleceniobiorca, zleceniodawca Umowa o staranne wykonywanie czynności

Zalety i Wady Brak podległości kierowniczej Okresowość Obowiązek opłacania ZUS-u Brak nazwy stanowiska Nie określanie czasu pracy Umowne wypowiedzenie umowy Termin zapłaty

Umowa o dzieło Pomiędzy Wykonawcą, a Zamawiającym Umowa o rezultat Brak okresu wypowiedzenia Możliwość odstąpienia od umowy

Zalety i wady Okresowość Brak opłat do ZUS Możliwość niższego podatku (50% KUP) Powstanie rezultatu Szczególna kontrola przez US

Kontrakt menadżerski Pomiędzy menadżerem, a firmą Umowa nie nazwana Umowa o zarządzanie

Zalety i wady Zwykle na dość dużą kwotę Obowiązek płacenia składek Można w niej wpisać wszystko Nie istnieją zapisy, których nie ma Zakaz konkurencji Obowiązujący okres wypowiedzenia Dość duże zobowiązanie czasowe

Umowa agencyjna Pomiędzy agentem, a firmą (zlecającym) Wynagrodzenie prowizyjne Szeroka odpowiedzialność, zakaz konkurencji

Wady i Zalety Brak podległości kierowniczej Okresowość Obowiązek opłacania ZUS-u Brak nazwy stanowiska Nie określanie czasu pracy Umowne wypowiedzenie umowy Termin zapłaty

Działalność gospodarcza Mikro firma

Wady i Zalety Łatwa rejestracja i zamknięcie Pełna odpowiedzialność ekonomiczna Brak stałych godzin pracy Brak stałego przychodu Obowiązek płacenia podatków/zus-u

Spółki Spółki osobowe kodeks cywilny Spółki kapitałowe kodeks spółek handlowych

Wady i zalety Odpowiedzialność wspólników Odpowiedzialność członków zarządu Dość prosta rejestracja Obowiązek pełnej księgowości Opłacanie podatków Opłata ZUS

Sytuacja gospodarcza Podwyższanie podatków Pokoleniowy system emerytalny Oskładkowanie umów cywilno prawnych Redukcja składek na OFE Podniesienie wieku emerytalnego Wcześniejszy obowiązek pójścia do szkoły

Najpotężniejszy jest ten, kto panuje nad sobą Lucjusz Seneka

Formy prawne zatrudnienia wady i zalety Justyna Broniecka Klim Biuro Rachunkowe ReduTax Właściciel