KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW

Podobne dokumenty
DOTYCHCZASOWE PRACE PAKIET NA RZECZ MOBILNOŚCI. Informacje dla związków zawodowych i kierowców zawodowych

MINIMALIZACJA PUSTYCH PRZEBIEGÓW PRZEZ ŚRODKI TRANSPORTU

WYMAGANIA W ZAKRESIE OPON ZIMOWYCH DLA POJAZDÓW CIEZAROWYCH W EUROPIE

Wynagrodzenie w rolnictwie szkockim

Załącznik 5. do Umowy nr EPS/[ ]/2016 sprzedaży energii elektrycznej na pokrywanie strat powstałych w sieci przesyłowej. zawartej pomiędzy [ ]

Matematyka finansowa r. Komisja Egzaminacyjna dla Aktuariuszy. XLIII Egzamin dla Aktuariuszy z 8 października 2007 r.

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0205/162

SYSTEM OCENY STANU NAWIERZCHNI SOSN ZASADY POMIARU I OCENY STANU RÓWNOŚCI PODŁUŻNEJ NAWIERZCHNI BITUMICZNYCH W SYSTEMIE OCENY STANU NAWIERZCHNI SOSN

Metrologia: miary dokładności. dr inż. Paweł Zalewski Akademia Morska w Szczecinie

Jak skutecznie reklamować towary konsumpcyjne

wia KANCELARIA PRAWNA WIDUCH I WSPÓLNICY

Warszawa, dnia 29 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR 374/XXI/2016 RADY MIASTA PŁOCKA. z dnia 30 sierpnia 2016 r.

WERSJA TESTU A. Komisja Egzaminacyjna dla Aktuariuszy. LX Egzamin dla Aktuariuszy z 28 maja 2012 r. Część I. Matematyka finansowa

Układ Zbiorowy Pracy (CAO) dla Pracowników Tymczasowych Wersja listopad 2017

Bruksela, 2 marca 2015 r.

Metoda analizy hierarchii Saaty ego Ważnym problemem podejmowania decyzji optymalizowanej jest często występująca hierarchiczność zagadnień.

WYGRYWAJ NAGRODY z KAN-therm

Pierwiastki z liczby zespolonej. Autorzy: Agnieszka Kowalik

ABC PRZEWOŹNIKA PAKIET MOBILNOŚCI SKUTKI DLA TRANSPORTU

o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 21 października 2011 r.

WYGRYWAJ NAGRODY z KAN-therm

Materiał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzieb!

D. Miszczyńska, M.Miszczyński KBO UŁ, Badania operacyjne (wykład 6 _ZP) [1] ZAGADNIENIE PRZYDZIAŁU (ZP) (Assignment Problem)

INWESTYCJE MATERIALNE

Wykład. Inwestycja. Inwestycje. Inwestowanie. Działalność inwestycyjna. Inwestycja

Kolorowanie Dywanu Sierpińskiego. Andrzej Szablewski, Radosław Peszkowski

PLAN TRENINGOWY NA 10 KM

Warszawa, dnia 9 listopada 2012 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI 1) z dnia 18 października 2012 r.

Twoja firma. Podręcznik użytkownika. Aplikacja Grupa. V edycja, kwiecień 2013

WSTĘP PRZEPISY SOCJALNE W EUROPEJSKIM TRANSPORCIE DROGOWYM

Komisja Europejska przedstawiła zbiór przepisów, których wprowadzenie ma na celu poprawę

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0205/90. Poprawka. Marita Ulvskog w imieniu Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0205/80. Poprawka. Marita Ulvskog w imieniu Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0206/665. Poprawka 665 Kosma Złotowski, Roberts Zīle w imieniu grupy ECR

PORADNIK DLA PRZEDSIĘBIORCÓW PROMUJ SWÓJ EKSPORT

ma rozkład złożony Poissona z oczekiwaną liczbą szkód równą λ i rozkładem wartości pojedynczej szkody takim, że Pr( Y

PODSTAWY MATEMATYKI FINANSOWEJ

Artykuł techniczny CVM-NET4+ Zgodny z normami dotyczącymi efektywności energetycznej

Metody badania zbieżności/rozbieżności ciągów liczbowych

Miesiąc Honorowego Krwiodawstwa

Projekt z dnia r. Wersja 0.5 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI 1) z dnia..

UCHWAŁA nr XXVIII/532/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. z dnia 26 listopada 2012 r.

Deklaracja Warszawska

*Q019* Deklaracja przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie z rozszerzoną ankietą medyczną. Ubezpieczający. Ubezpieczony

Wygenerowano dnia dla loginu: internetowagp. Kalkulatory. FIRMA i PRAWO. tydzień z komentarzami

OFERTA KONFERENCYJNA

Referendum sondażowe przeciwko zmianom w prawie pracy

PONIEDZIAŁEK WTOREK

Wrześniowe zmiany. Czas pracy w porze nocnej. Czego dowiesz się z poradnika? Co oznacza termin pora nocna. Jaki zakres czasowy obejmuje porę nocną

DZIENNIK URZĘDOWY URZĘDU KOMUNIKACJI ELEKTRONICZNEJ

Zespół Szkół Handlowych w Sopocie Joanna Kaźmierczak. Systemy czasu pracy

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0206/218

OFERTA KONFERENCYJNA

ŚLĄSKA LIGA BIZNESOWA CASE BIZNESOWY: PODSTAWY ANALIZ FINANSOWYCH ORAZ SZACUNKI PRZYCHODÓW I KOSZTÓW ZADANIE BIZNESOWE NR 5

Jarosław Wróblewski Analiza Matematyczna 1A, zima 2012/13. Ciągi.

O czym przedsiębiorca nie wie, czyli porady dla właścicieli firm

SOBOTA 28 maja 2011 GRUPA 5 PU GRUPA 6 PU GRUPA 7 PU GRUPA 8 PU przerwa "kawowa" przerwa "obiadowa"

Jarosław Wróblewski Analiza Matematyczna 1A, zima 2014/15. n = Rozwiązanie: Stosując wzór na wartość współczynnika dwumianowego otrzymujemy

PL Zjednoczona w różnorodności PL. Poprawka. Martina Dlabajová w imieniu grupy ALDE

, dla n = 1, 2, 3, 4 : 2

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

Raport kontrolny czasu pracy

Boisko piłkarskie: stycznia

UMOWA - WZÓR. REGON:... NIP:... reprezentowaną przez:

*Q019* Wniosek o przystąpienie do grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi z rozszerzoną ankietą medyczną

OP/260/2014/BG PRAWO SOCJALNE W TRANSPORCIE DROGOWYM ROZPORZĄDZENIE (WE) NR 561/2006, DYREKTYWA 2006/22/WE, ROZPORZĄDZENIE (EWG) NR 3821/85

INSTRUKCJA NR 06-2 POMIARY TEMPA METABOLIZMU METODĄ TABELARYCZNĄ

POPRAWNA EWIDENCJA CZASU PRACY, JAKO GWARANCJA ZABEZPIECZENIA PRZED ROSZCZENIAMI PRACOWNIKÓW. Regionalny Manager Sprzedaży Sergiusz Prachowski

Nowe normy w Strefie Małej Emisji w Londynie już obowiązują

Niezbędnik dla ucznia, rodzica i nauczyciela na rok szkolny 2015/2016. Zanim pójdziemy do szkoły

UBEZPIECZENIE AUTO ASSISTANCE LINK4

Zarządzenie nr.:'«.v.w.../2014 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie. zarządzani, co następuje:

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

O liczbach naturalnych, których suma równa się iloczynowi

Jeśli pracujesz w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym, to wystarczy, że dodasz wymiary czasu pracy dla poszczególnych miesięcy należących do

16 Przedziały ufności

ALGORYTM OPTYMALIZACJI PARAMETRÓW EKSPLOATACYJNYCH ŚRODKÓW TRANSPORTU

PEŁNA OBSŁUGA FIRM TRANSPORTOWYCH. Wrześniowe zmiany CZAS PRACY W PORZE NOCNEJ

Znajdowanie pozostałych pierwiastków liczby zespolonej, gdy znany jest jeden pierwiastek

Fundamentalna tabelka atomu. eureka! to odkryli. p R = nh -

WAŻNE. To przedsiębiorstwo określa które cztery godziny z przedziału 00:00 07:00 są porą nocną. Zapis ten powinien znaleźć się w regulaminie pracy.

KOMBINATORYKA ZADANIA

Umowa Europejska dotycząca pracy załóg pojazdów wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe (AETR)

Moduł 4. Granica funkcji, asymptoty

Parametryzacja rozwiązań układu równań

rok **: półrocze **: Podmiot korzystający ze środowiska Lp. Adres Gmina Powiat korzystania ze Miejsce/ miejsca ... środowiska

POLSKO NIEMIECKA WSPÓŁPRACA TRANSPORTOWA

I. Ciągi liczbowe. , gdzie a n oznacza n-ty wyraz ciągu (a n ) n N. spełniający warunek. a n+1 a n = r, spełniający warunek a n+1 a n

ROZDZIAŁ 5 WPŁYW SYSTEMU OPODATKOWANIA DOCHODU NA EFEKTYWNOŚĆ PROCESU DECYZYJNEGO

Płaca minimalna dla kierowców ciężarówek

Mercedes-Benz MobiloVan. Siła napędowa Twojego biznesu

1. Referencyjne wartości sprawności dla wytwarzania rozdzielonego energii elektrycznej

Dolnośląski Urząd Wojewódzki

Delegowanie pracowników za granicę. Prowadzący: Paweł Ziółkowski

I TRANSPORT (studia doktoranckie) ROK AKADEMICKI

Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce.

ZAKAZ NOCLEGU W KABINIE

Wygenerowano dnia dla loginu: internetowagp. FIRMA i PRAWO. tydzień z komentarzami. W tygodniku Firma i Prawo komentowaliśmy ustawy:

Normy czasu pracy według rozporządzenia (WE) 561/2006

Transkrypt:

KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW STRATY DLA KIEROWCÓW Pakiet mobilości owe przepisy zapropoowae przez Komisję Europejską dotyczące kierowców autobusów, autokarów i samochodów ciężarowych INFORMACJE ETF dla ZAWODOWYCH KIEROWCÓW

KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW, STRATY DLA KIEROWCÓW! Pakiet mobilości owe przepisy zapropoowae przez Komisję Europejską dotyczące kierowców autobusów, autokarów i samochodów ciężarowych Dwa lata temu Komisja Europejska obiecała zawodowym kierowcom i przedsiębiorcom trasportu drogowego przyjęcie owych przepisów a szczeblu UE, które sprawią, że asz sektor będzie lepszym miejscem do pracy i prowadzeia działalości gospodarczej. Komisja obiecała rozwiązać problemy związae z dumpigiem socjalym, zmęczeiem kierowców i ieuczciwą kokurecją. W diu 31 maja 2017 r. Komisja podała swoją propozycję do wiadomości. Zapropoowae przepisy, jeżeli zostaą przyjęte, ie tylko ie poprawią waruków pracy kierowców, a: Dadzą Twojemu pracodawcy większą władzę w zakresie ustalaia harmoogramu korzystaia z tygodiowego okresu odpoczyku i czasu prowadzeia pojazdu oraz żądaia od Ciebie, abyś spędzał za kółkiem dużo więcej godzi. Dadzą Twojemu pracodawcy prawo do zapłaty pesji ie wyższej iż wypłacaa w kraju, z którego pochodzisz za pierwsze trzy di pracy w iym kraju UE w miesiącu (trzydiowy próg byłby stosoway oddzielie dla każdego kraju, w którym pracujesz). Nie akładają a pracodawcę obowiązku pokrycia kosztów podróży i zakwaterowaia poiesioych przez kierowcę podczas korzystaia z tygodiowego okresu odpoczyku. Jedyym obowiązkiem pracodawcy byłoby zorgaizowaie zmia w taki sposób, aby kierowca miał czas spędzić 45 lub więcej godzi tygodiowego odpoczyku w domu. Umożliwią dalsze istieie firm typu skrzyka a listy, poieważ owe, zapropoowae przez Komisję przepisy są zbyt iejedozacze, aby je wyelimiować Europejska Federacja Pracowików Trasportu uważa tę propozycję za i miej, i więcej, tylko jawą próbę zalegalizowaia dumpigu socjalego i złych waruków pracy w trasporcie drogowym! CO DALEJ? Komisja Europejska, Parlamet Europejski i miistrowie trasportu 28 krajów UE egocjują te propozycje. Może to potrwać dwa lub więcej lat, zaim owe przepisy zostaą przyjęte. Tymczasem pracowicy, pracodawcy oraz ie grupy iteresu starają się wpływać a te proces. Joi Dołącz do aszej kampaii mającej a celu zmiaę tych przepisów tak, aby były oe korzyste dla zawodowych kierowców w całej Europie. PODZIEL się iformacjami ze współpracowikami broszurę iformacyją moża pobrać ze stroy Sekcji Trasportu Drogowego ETF a Facebooku ETF Road Sectio www.facebook.com/etfroadsectio/ POWIEDZ NAM co sądzisz o potecjalych zmiaach za pośredictwem aszej stroy a Facebooku ETF Road Sectio www.facebook.com/etfroadsectio/ PRZYŁĄCZ się do działań ETF mających a celu poprawę waruków pracy i życia kierowców zobacz kaledarz aszych działań DOŁĄCZ do działań prowadzoych przez związki zawodowe spytaj przedstawiciela związków o szczegóły.

BRUKSELSKIE PROPOZYCJE, O ILE ZOSTANĄ PRZYJĘTE, ZMIENIĄ TWOJE ŻYCIE I PRACĘ NA ZAWSZE CZAS PROWADZENIA POJAZDU I OKRES ODPOCZYNKU rozporządzeie (WE) r 561/2006 KIEROWCA BĘDZIE PROWADZIŁ POJAZD DŁUŻEJ ORAZ STRACI WYNAGRODZENIE I ŚWIADCZENIA ZGODNIE Z OBECNIE OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI, w ciągu każdego dwutygodiowego okresu pracy kierowca musi skorzystać przyajmiej z jedego trwającego 45 godzi okresu ieprzerwaego odpoczyku. Drugi tygodiowy okres odpoczyku może zostać skrócoy do 24 godzi, o ile różica 21 godzi zostaie wykorzystaa w całości przed końcem trzeciego tygodia astępującego po tygodiu, o który chodzi.. NOWA PROPOZYCJA dałaby pracodawcy większą możliwość żoglowaia czasem prowadzeia pojazdu i okresem odpoczyku kierowcy, poieważ: wydłuża okres odiesieia z 2 do 4 tygodi s w okresie tych 4 tygodi kierowca byłby uprawioy do dwóch ormalych (45-godziych) i dwóch skrócoych (24-godziych) tygodiowych okresów odpoczyku, jedak pracodawca miałby możliwość rozłożeia ich w sposób ajbardziej korzysty dla prowadzoego przez siebie bizesu (jedak kierowca wciąż będzie mógł skompesować sobie 21-godziy okresy odpoczyku tak samo jak poprzedio. Komisja Europejska twierdzi, że w ciągu miesiąca łącze limity prowadzeia pojazdu i okresy odpoczyku pozostaą takie sama, jedak jest to wyraźie sprzecze z wyliczeiem, jakie moża przeprowadzić w związku z tą propozycją. Przyjrzyjmy się astępującemu możliwemu sceariuszowi poowego rozłożeia okresów prowadzeia pojazdu i odpoczyku, wyikającemu z propozycji Komisji: Poiedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek Sobota Niedziela Tydzień 1. Praca Praca Praca Praca Praca Praca Odpoczyek Tydzień 1. Ciężarówka Tydzień 2. Praca Praca Praca Praca Praca Praca Odpoczyek Tydzień 2. Ciężarówka Tydzień 3. Praca Praca Praca Praca Praca Praca Odpoczyek Tydzień 3. Dom Tydzień 4. Odpoczyek Tydzień 3. Dom Odpoczyek w domu Odzyskaie 21 godzi Odpoczyek w domu. Odzyskaie 21 godzi odpoczyku oraz 8 godzi pracy Odpoczyek w domu. Odzyskaie 8 godzi pracys Odpoczyek w domu. Odzyskaie 8 godzi pracy Odpoczyek Tydzień 4. Dom Tydzień 5. Praca Praca Praca Praca Praca Praca Odpoczyek Tydzień 4. Dom Odpoczyek Tydzień 5. Ciężarówka (Sceariusz te jest oparty a założeiu, że w 4. tygodiu kierowca będzie miał szasę odzyskaia części godzi adliczbowych przepracowaych w ciągu pierwszych 3 tygodi daego miesiąca) JAKĄ KORZYŚĆ ODNIESIE Z TEGO KIEROWCA? Miesięczy czas prowadzeia pojazdu prawdopodobie zwiększy się o 22 godziy. Obece przepisy ograiczają czas prowadzeia pojazdu do 90 godzi w każdym 2-tygodiowym okresie pracy i dopuszczają maksymalie 56 godzi prowadzeia pojazdu w okresie 1. tygodia. Pozostałe 34 godziy prowadzeia pojazdu dozwoloe w 2. tygodiu mają ses tylko wtedy, gdy astępuje po ich ormaly tygodiowy okres odpoczyku trwający 45 godzi. W ramach owej propozycji zezwalającej a wykorzystaie skrócoego tygodiowego okresu odpoczyku trwającego 24 godziy pod koiec 2. tygodia, 34-godziy limit ie ma już dłużej sesu, poieważ w rezultacie pozwala kierowcy prowadzić pojazd przez 4 di, po których musi o wykorzystać 24-godziy okres odpoczyku. Tak więc kierowca albo dostaie dzień urlopu w środku 2. tygodia i będzie prowadził pojazd podczas weekedu, albo przez dwa di przed wykorzystaiem 24-godziego okresu odpoczyku ie będzie prowadził pojazdu! W związku z tym istieje poważe ryzyko, że 90-godziy limit czasu prowadzeia pojazdu zostaie ziesioy, poieważ przedsiębiorcy trasportu drogowego są zaiteresowai maksymalym wykorzystaiem czasu i zasobów ludzkich..

Firma będzie mogła zmusić kierowcę do pracy przez 3 tygodie bez przerwy, dając mu tylko 2 di wolego, poieważ zgodie z ową propozycją pracę moża łatwo zorgaizować w taki sposób, aby czas prowadzeia pojazdu przypadał a pierwsze 3 tygodie miesiąca, a tygodiowy okres odpoczyku a ostati. Idealie pasuje to do potrzeb firm zatrudiających kierowców iebędących rezydetami (kierowców prowadzących działalość za graicą): trzy tygodie itesywej pracy, po których będą mogli pozbyć się kierowcy bez żądych obciążeń ai pooszeia odpowiedzialości (więcej szczegółowych iformacji poiżej). Może dojść do utraty przez kierowcę świadczeń i wyagrodzeia w związku z pracą w weekedy; utraty czasu wolego oraz czasu pracy opłacaego wyższą godziową lub dzieą stawką wyagrodzeia, skoro, zgodie z propozycją, sobota będzie ormalym diem pracy. Istieje ryzyko utraty diety dzieej, do której kierowca jest uprawioy w 4. tygodiu pracy, poieważ pracodawca uza go za tydzień woly. KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW, STRATY DLA KIEROWCÓW! TYGODNIOWY OKRES ODPOCZYNKU W KABINIE POJAZDU (Rozporządzeie (WE) r 561/2006) KIEROWCA BĘDZIE SPAŁ WIĘCEJ KOLEJNYCH NOCY W KABINIE POJAZDU I CHOĆ BĘDZIE MIAŁ DO DYSPOZYCJI CZAS I MOŻLIWOŚĆ POWROTU DO DOMU, TO BĘDZIE MÓGŁ TO ZROBIĆ NA WŁASNY KOSZT. jeżeli jesteś kierowcą pracującym za graicą przez długie okresy czasu... ZGODNIE Z OBECNIE OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI, I pod warukiem, że kierowca wyrazi a to zgodę, zezwala mu się a spędzeie jedyie dzieego okresu odpoczyku oraz skrócoego tygodiowego okresu odpoczyku w kabiie. Tak więc kierowca ie może spać w kabiie dłużej iż przez 12 kolejych di, poieważ ormale 45-godze lub dłuższe okresy odpoczyku muszą być wykorzystywae poza pojazdem. Niemiej jedak waruki, w jakich kierowca odpoczywa ie zostały określoe w aktualie obowiązującym rozporządzeiu dotyczącym czasu prowadzeia pojazdu i okresów odpoczyku. NOWA PROPOZYCJA określa waruki, w jakich kierowca ma spędzić tygodiowy okres odpoczyku. Musi o zostać wykorzystay w odpowiedim pomieszczeiu mieszkalym wyposażoym we właściwe miejsce do spaia i urządzeia saitare (a) albo udostępioym lub opłacoym przez pracodawcę, lub (b) w domu albo iym prywatym miejscu wybraym przez kierowcę Propozycja zobowiązuje rówież firmę do takiej orgaizacji pracy, aby kierowca mógł spędzić co ajmiej jede regulary tygodiowy okres odpoczyku trwający co ajmiej 45 godzi w domu, w ciągu każdego okresu trzech kolejych tygodi. Jedak w przypadku tygodiowego okresu odpoczyku spędzoego w domu lub w iym prywatym miejscu, propozycja ie zobowiązuje pracodawcy do pokrycia poiesioych przez kierowcę kosztów dojazdu i zakwaterowaia. JAKĄ KORZYŚĆ ODNIESIE Z TEGO KIEROWCA? Propozycja Komisji Europejskiej sprawi, że legale będzie: spędzaie przez kierowcę ocy w ciężarówce przez 3 zamiast 2 kolejych tygodi your - zwolieie kierowcy przez firmę z obowiązku świadczeia pracy a okres jedego całego tygodia bez koieczości pokrycia kosztów zakwaterowaia ai podróży powrotej do domu! Pamiętaj, owa propozycja zobowiązuje pracodawcę jedyie do takiego ustaleia harmoogramu pracy, abyś miał czas a powrót do domu!. W praktyce istieje ryzyko, że utkiesz w kraju, w którym aktualie pracujesz, daleko od domu, mając do wyboru dwie opcje: albo zostać tam, gdzie jesteś i starać się przeżyć te tydzień za wyagrodzeie podstawowe, albo pojechać do domu a własy koszt! KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW, STRATY DLA KIEROWCÓW!

DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW KIEROWCA NIE OTRZYMA MINIMALNEJ PŁACY KRAJU, W KTÓRYM PRACUJE PRZEZ OKRES DO 3 DNI! Jeżeli kierowca pracuje w (lub z) iego państwa człokowskiego a stałe, to dotyczą go przepisy rozporządzeia Rzym I i jest uprawioy do pełego pakietu waruków pracy kraju, w którym pracuje obejmującego poziom wyagrodzeń, ubezpieczeie zdrowote i zabezpieczeie społecze. Jeżeli jedak kierowca pracuje tylko czasowo w iym państwie człokowskim, to azywa się to delegowaiem pracowika. Wówczas jest uprawioy do pracy tylko w określoych miimalych warukach zapewiaych w daym kraju, takich jak płaca miimala, miimaly wymiar czasu pracy i płatego urlopu wypoczykowego.. ZGODNIE Z OBECNIE OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI, jeżeli kierowca jest pracowikiem delegowaym, to może korzystać z tych miimalych waruków od chwili rozpoczęcia pracy a terytorium kraju, o który chodzi. Rówe wyagrodzeie za pracę o rówej wartości jest jedą z ajważiejszych zasad UE mających a celu zapobiegaie dyskrymiacji pracowików swobodie poruszających się i wykoujących pracę w całej Europie. ZGODNIE Z NOWĄ PROPOZYCJĄ pracodawca będzie mógł legalie płacić kierowcy wyagrodzeie w wysokości wypłacaej w kraju pochodzeia do 3 di w miesiącu przepracowaym w każdym państwie UE podczas wykoywaia przewozów międzyarodowych. Te trzydiowy okres byłby liczoy od owa w chwili pierwszego w daym miesiącu wjazdu do jakiegokolwiek kraju UE. Do obowiązków kierowcy ależałoby udowadiaie, gdzie pracował poprzez ręcze wpisywaie w tachografie kodu kraju, w którym się zajduje a początek i a zakończeie każdego dia roboczego oraz a każdym przejściu graiczym! Jedyym wyjątkiem od tej owej propozycji są przewozy kabotażowe, w przypadku których przepisy dotyczące delegowaia pracowika mają zastosowaie od mometu rozpoczęcia wykoywaia tych przewozów. PRZYKŁADOWO: w ciągu jedego miesiąca kierowca z Polski wykouje przewozy międzyarodowe przez okres w całości ie dłuższy iż 3 di w każdym z astępujących krajów: Polska, Niemcy, Daia, Luksemburg, Belgia, Fracja, Włochy i Austria. Pracodawca będzie mógł zapłacić kierowcy pesję w wysokości miimalego wyagrodzeia za pracę wypłacaego w Polsce. Jeżeli jedak te sam kierowca z Polski wykouje przewozy kabotażowe w którymkolwiek z tych krajów, to będzie o uprawioy do płacy miimalej wypłacaej w tym kraju od pierwszej miuty i przez cały czas wykoywaia działalość w zakresie przewozów kabotażowych. KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW, STRATY DLA KIEROWCÓW!

Europejska Federacja Pracowików Trasportu (ETF) reprezetuje poad 3,5 ml pracowików trasportu zrzeszoych w poad 230 związkach zawodowych trasportowców z 41 krajów europejskich, z 8 sektorów, w tym trasportu drogowego i logistyki. Siedzieba: Galerie Agora, Rue du Marché aux Herbes 105, Boîte 11, B 1000 Bruksela Belgia www.etf-europe.org road@etf-europe.org