Twój podręczny Mentor 60 narzędzi

Podobne dokumenty
Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

Coaching jako narzędzie wspierania ludzi w rozwoju: zasady, techniki, zastosowanie

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

MANIPULACJA W COACHINGU

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

Tytuł: Coaching. Materiały szkoleniowe Autor: Tomasz Dulewicz Wydanie III Kraków, 2013

Coaching przy rodzinnym stole

COACHWISE Change Model

Program Studiów Zawodowych Coachingu

Coaching. Materiały szkoleniowe

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise

"MISTRZ COACHINGU" SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c Mysiadło k/warszawy

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

Szczegółowe treści programu. Studium Coachingu MLC. edycja

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU

SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c Mysiadło k/warszawy

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów

innowacjewedukacji.pl RAPORT ZE SZKOLEŃ PILOTAŻOWYCH COACHING W EDUKACJI 2013/2014

Coaching Academy. Szkoła coachów Urszuli Sadomskiej

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH "Filary Coachingu" - Leader Business Institute

SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA

Coaching Fundamentals Certificate (CFC )

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

szkolenie certyfikacyjne I stopnia z COACHINGU ICC W GDAŃSKU

Akademia Akredytowany Coach

emind Coaching Co to jest emind Coaching?

KOBIECE STRATEGIE : SIŁA PEWNOŚCI SIEBIE

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

WYDZIAŁ NAUK HUMANISTYCZNYCH

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

Zarządzanie przez coaching

PRACTITIONER OF ART OF NLP

Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO


Studia Zawodowe Coachingu Słów kilka o naszym kursie

Akademia Coacha ACC. Jedyne takie szkolenie w Polsce północno-wschodniej!

Collegium Da Vinci ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, Poznań tel.: , cdv.pl. Oferta współpracy

Oferta szkoleń z komunikacji dla firm i instytucji

PRAKTYK NLP PROSPERO BUSINESS TRAINING. Ul. Mickiewicza 29, Katowice Tel. 32/ fax 32/ Kontakt w sprawie oferty:

Kluczowe kompetencje w praktyce profesjonalnego coacha - Kurs ACSTH

Agile Coaching Proactive Coaching Model

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Akademia Menedżera II

PROFESJONALNY KURS COACHINGU Z ELEMENTAMI MENTORINGU I TUTORINGU przygotowujący do akredytacji ICF na poziomie ACC

Rozwijaj. Inspiruj. Prowadź.

Termin Treść, zawartość merytoryczna Cele, rozwijane umiejętności. Omówienie programu i organizacji zajęć. Sprawy administracyjno-finansowe.

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Oferta realizacji Dwudniowych warsztatów szkoleniowych dla kadry menedżerskiej

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

Akademia Młodego Ekonomisty

Zestaw narzędzi do przeprowadzenia superwizji modelu coachingu dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych

METODY PRACY STOSOWANE W TUTORINGU


Zarabianie przez rozmawianie. Nowa ścieżka kariery dla ludzi, którzy lubią ludzi

SZKOŁA TRENERSKO COACHINGOWA

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Forma studiów/liczba godzin/semestr: Niestacjonarne: 8 h W; 20h Ćw PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE


Standardy certyfikacji

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

COACHING jako skuteczne narzędzie zarządzania pracownikami

Standardy ICI dla "Advanced Fundamental Coaching Skills ICI"

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

AUTORSKI PROGRAM Ja wśród innych

Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:


ZAANGAŻOWANIE RODZICÓW W PROCES DYDAKTYCZNY Z WYKORZYSTANIEM NARZĘDZI COACHINGOWYCH

SZKOLENIE DOSKONALĄCE. Joanna Jadach ANALIZA TRANSAKCYJNA DLA TRENERÓW. Kraków MAJA 2017

COACHING WEEK 2015 W LUBLINIE PROGRAM

COACHING WEEK 2016 PROGRAM WROCŁAW

PM.Coaching Profesjonalny kurs coachingu przygotowujący do akredytacji ICF na poziomie ACC

Profesjonalny HR Biznes Partner

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE

Spis treści. Rysunki i tabele... Wstęp do wydania polskiego... Przedmowa... Podziękowania...

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

Coaching w wspieraniu kadry kierowniczej i nauczycieli.

Transkrypt:

Lilianna Kupaj Twój podręczny Mentor 60 narzędzi coachingowych Wydawnictwo Szkoła Coachingu Lilianna Kupaj

Copyright by Lilianna Kupaj, 2017 Lilianna Kupaj Twój podręczny Mentor. 60 narzędzi coachingowych Wydanie II zmienione ISBN: 978-83-936707-5-8 Projekt okładki: Michał Nowikowski Skład: Artur Brożonowicz, frontart@frontart.eu Redakcja: Wiesława Krysa, Barbara Tworzydło Druk: Drukarnia EikonPlus, Kraków Wydane przez: Szkoła Coachingu Lilianna Kupaj www.szkolacoachingu.edu.pl/kategoria-produktu/ksiegarnia/ kontakt: 14/6510 532, 696 896 643 e-mail: biuro@szkolacoachingu.edu.pl

Książkę dedykuję moim klientom, z którymi miałam zaszczyt pracować w sesjach coachingowych oraz coachom, którzy wyszli spod moich skrzydeł.

Skrypt zawiera 60 narzędzi coachingowych dla coachów, osób wykorzystujących narzędzia coachingowe w swojej pracy, menadżerów, trenerów, terapeutów i psychoterapeutów, psychologów, mentorów, nauczycieli, pedagogów szkolnych oraz wszystkich, którzy chcą używać profesjonalnych narzędzi coachingowych.

Spis treści Wstęp 9 Rekomendacje moich klientów 11 1. Model coachingu wielopoziomowego Roberta Diltsa 13 2. Narzędzia coacha Przewodnika i Opiekuna 19 Narzędzie nr 1: Jak przygotować się do sesji z klientem? 20 Narzędzie nr 2: Wieloetapowe budowanie relacji z klientem 23 3. Narzędzia coacha przez małe c 29 Narzędzie nr 3: Mapa przepływu celów 30 Narzędzie nr 4: Model Valid 34 Narzędzie nr 5: Osiem kryteriów skutecznego wyznaczania celów 37 Narzędzie nr 6: Droga do celu Diltsa 42 Narzędzie nr 7: Słuchanie zamiast słyszenia 46 Narzędzie nr 8: Informacja zwrotna 51 Narzędzie nr 9: Metafory w życiu klienta budowanie dostępu do myślenia intuicyjnego 52 Narzędzie nr 10: Jak być asertywnym, a nie agresywnym lub uległym? 55 4. Narzędzia coacha Nauczyciela 59 Narzędzie nr 11: Pytania w coachingu najważniejsza umiejętność coacha 60 Narzędzie nr 12: Pytania diagnozujące i wznoszące narzędzie autorskie 63 Narzędzie nr 13: Odkryj swoje talenty I 69 Narzędzie nr 14: Odkryj swoje talenty II 71 Narzędzie nr 15: Radzenie sobie z osobami, wobec których czujesz obawę lub strach 74 Narzędzie nr 16: Zmień wewnętrzne kolory, aby zmienić swój stan wewnętrzny 76

Wprowadzenie do wykorzystania techniki pozycji per cepcyjnych w coachingu 78 Narzędzie nr 17: Sesja coachingowa z wykorzystaniem czterech pozycji percepcyjnych dotycząca trudnych relacji 80 Narzędzie nr 18: Czego możesz dowiedzieć się z drugiej pozycji? 84 Narzędzie nr 19: Jak zamienić porażkę w informację zwrotną? 86 Narzędzie nr 20: Tworzenie Metamapy 88 5. Narzędzia coacha Mentora 93 Narzędzia do pracy z emocjami 94 Narzędzie nr 21: Co odczuwasz w ciele? 94 Narzędzie nr 22: Lista emocji i ich pozytywne intencje 96 Narzędzie nr 23: Ćwiczenie kształtujące samoświadomość emocjonalną 98 Narzędzie nr 24: Prosta rozmowa o emocjach 99 Narzędzie nr 25: Sesja coachingowa z wykorzystaniem submodalności, pozytywnych intencji oraz myślenia metaforycznego 101 Narzędzie nr 26: Dziennik myśli automatycznych 103 Narzędzie nr 27: Kształtowanie siły emocjonalnej 107 Narzędzie nr 28: Akceptowanie uczuć 109 Narzędzia do pracy z Wartościami 113 Narzędzie nr 29: Rozwijanie pewności siebie 114 Narzędzie nr 30: Wiara w siebie 116 Narzędzie nr 31: Rozwijanie poczucia wartości 118 Narzędzie nr 32: Rozwijanie miłości do siebie 122 Narzędzie nr 33: Koło poczucia wartości 124 Narzędzie nr 34: Lista wdzięczności 127 Narzędzie nr 35: Lista marzeń 129 Narzędzie nr 36: Wizualizacja wartości 131 Narzędzie nr 37: Koło życia 134 Narzędzie nr 38: Koło pracy 137 Narzędzie nr 39: Nazwij swoje wartości 140 Narzędzie nr 40: Tworzenie pomostu między wartościami 143 Narzędzie nr 41: Mandala wartości 146

Narzędzia do pracy z przekonaniami 149 Narzędzie nr 42: Odkrywanie blokujących przekonań 150 Narzędzie nr 43: Mapa świadomości finansowej 153 Narzędzie nr 44: Twój podręczny Mentor 159 Narzędzie nr 45: Metoda JAK GDYBY do zmiany przekonań 161 Narzędzie nr 46: Zmiana przekonań w trzech krokach 163 Narzędzie nr 47: Arkusz wzmacniających przekonań 165 Narzędzie nr 48: 10 sposobów pracy z Gremlinem 170 Narzędzie nr 49: Na co zasługujesz w swoim życiu? 174 Narzędzie nr 50: Budowanie pomostu między przekonaniami 176 6. Narzędzia coacha Sponsora 179 Narzędzie nr 51: Sponsorzy w twoim życiu 180 Narzędzie nr 52: Proces coachingowy podróż bohatera 182 Narzędzie nr 53: Mandala bycia obecnym 185 Narzędzie nr 54: Budowanie spójności celu w oparciu o poziomy Diltsa 189 7. Narzędzia coacha Inspiratora 193 Narzędzie nr 55: Praktyka uważności budowanie głębokiego spokoju 194 Narzędzie nr 56: Słuchanie generatywne wg Roberta Diltsa i Stephena Gilligana 196 Narzędzie nr 57: Wizualizacja obfitości kierowana podświadomością 198 8. Modele rozmów coachingowych 201 Narzędzie nr 58: Model rozmowy coachingowej GROW 202 Narzędzie nr 59: Model rozmowy coachingowej DILTS 207 Narzędzie nr 60: Model coachingu EI COACH 210 9. Mentoring w biznesie 215 Źródła inspiracji i literatura 231 Oferta kursów realizowanych przez szkołę coachingu Lilianna Kupaj 234