PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Podobne dokumenty
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

ANEKS DO PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO DOKONANY ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MENiS Z DNIA R.

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPNIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ANNA BOGACKA. nauczyciel geografii

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Anna Marta Orzoł. nauczyciel matematyki. w Szkole Podstawowej w Zabielach

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Magdalena Robaszkiewicz nauczyciel mianowany

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Dorota Miezin- Potocka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

Plan Rozwoju Zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Data rozpoczęcia stażu: r. Planowana data zakończenia: r. CELE:

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Joanna Światłoń Wania nauczyciel mianowany historii i nauczyciel bibliotekarz w Szkole Podstawowej w Jasienicy Data rozpoczęcia stażu: 01. 09. 2007 r. Data zakończenia stażu: 31. 05. 2010 r. Zastrzega się możliwość modyfikacji planu rozwoju zawodowego w trakcie trwania stażu. 1

Zagadnienia organizacyjne Zadania 1. Poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli. 2. Analiza zasad funkcjonowania i organizacji szkoły. 3. Dokumentowanie planu rozwoju zawodowego. 4. Przygotowanie projektu sprawozdania z planu rozwoju zawodowego. Formy 1. Analiza przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. 2. Śledzenie aktów prawnych wnoszących poprawki do ustawy dotyczącej awansu zawodowego. 1. Systematyczne analizowanie dokumentów szkoły: statut, wewnątrzszkolny system oceniania uczniów,.plan dydaktyczno wychowawczy szkoły itp. 1. Gromadzenie materiałów i dokumentów mających znaczenie dla podsumowania dotychczasowej pracy. Termin IX 2007 r. Wniosek o rozpoczęcie stażu. Znajomość procedury awansu zawodowego. Plan rozwoju zawodowego zintegrowany z dokumentami 1. Autorefleksja, analiza, opis planu rozwoju zawodowego. Po zakończeniu stażu. szkoły. Potwierdzenia, zaświadczenia, opracowane materiały. Sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego. 2

Zadania wynikające z Rozporządzenia MENiS 8 ust. 2 pkt. 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości szkoły, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust.1-3 Karty Nauczyciela - uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją. Zadania Formy Termin 1. Organizacja konkursów historycznych i czytelniczych. 1.Przygotowywanie i przeprowadzanie szkolnych konkursów czytelniczych i historycznych. 2. Przygotowywanie uczniów do udziału w konkursach szkolnych i międzyszkolnych 2. Udział w formach 1. Aktywny udział w kursach, szkoleniach i warsztatach, doskonalenia szkoleniach WDN. adekwatnych do potrzeb nauczyciela i szkoły. Regulaminy konkursów, dyplomy, potwierdzenie Świadectwa ukończenia, zaświadczenia. 3

3.. Stosowanie metod aktywizujących w pracy pedagogicznej. 4. Wspomaganie ucznia zdolnego i mającego trudności w nauce. 5. Dokumentowanie własnych działań w zakresie prowadzonej pracy. 6. Doskonalenie zawodowe. 1. Praca podczas zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych. 1. Opieka nad uczniami przygotowującymi się do konkursów. 2.Prowadzenie dodatkowych zajęć z uczniami zdolnymi. 3. Prowadzenie dodatkowych zajęć z uczniami mającymi problemy w opanowaniu materiału z historii. 1. Przygotowywanie planów wynikowych, scenariuszy lekcji, kart pracy itp. 2.Pozyskiwanie materiałów dydaktycznych ze stron internetowych. 3. Lektura literatury fachowej i dydaktycznej. Scenariusze lekcji. Listy obecności uczniów, potwierdzenie Przykładowe scenariusze, karty pracy itp. Pozyskane materiały. Bibliografia. 4

8 ust. 2 pkt. 2 Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej Zadania 1.Stosowanie Internetu w życiu codziennym i w pracy. 2. Organizacja warsztatu pracy przy użyciu technik komputerowych. 3.Założenie i prowadzenie szkolnej strony internetowej. Formy 1. Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych oraz z Internetu na lekcjach historii i lekcjach bibliotecznych. 2. Wdrażanie uczniów do korzystania z technologii komputerowej (zgodnie z ich możliwościami) podczas przygotowania różnorodnych materiałów. 1. Wykorzystanie programów komputerowych do wykonywania pomocy dydaktycznych, pisania scenariuszy, testów oraz wszystkich niezbędnych materiałów związanych z awansem zawodowym nauczyciela oraz pracą szkoły. Termin Przykładowy wydruk opracowanych materiałów. Przykładowa prezentacja multimedialna. Scenariusze, testy itp. 1. Opracowanie i umieszczenie strony WWW w Internecie. Potwierdzenie 5

8 ust. 2 pkt. 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć. Zadania 1. Udział w wewnątrzszkolnym doskonaleniu zawodowym. Formy 1. Przygotowanie scenariuszy i przeprowadzenie zajęć otwartych. 2. Uczestnictwo w szkoleniowych posiedzeniach Rady Pedagogicznej. Termin Scenariusze lekcji. Potwierdzenie 2. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniami z innymi nauczycielami. 3. Aktywna praca w zespołach nauczycielskich. 4. Uczestnictwo w opracowaniu Programu Rozwoju Szkoły. 3. Obserwowanie zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli. 1. Opracowanie materiałów do udostępnienia w bibliotece szkolnej i Internecie. 1. Aktywny udział w pracach zespołu nauczycieli przedmiotów humanistycznych. 2. Przygotowanie materiałów na posiedzenia zespołu nauczycieli przedmiotów humanistycznych. 1. Uczestnictwo w pracach nad tworzeniem planu rozwoju szkoły, programu profilaktycznego, raportu z wewnętrznego mierzenia jakości pracy szkoły, itp. 6 Wnioski z obserwacji. Przygotowane materiały, potwierdzenie publikacji. Poświadczenie Przygotowane materiały. Poświadczenie

8 ust.2 pkt. 4 a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich Zadania Formy Termin 1. Opracowanie I wdrożenie programu zajęć pozalekcyjnych Koło Przyjaciół Biblioteki. 1. Przeprowadzenie cyklicznych spotkań członków koła. 2. Organizowanie imprez przy pomocy członków KPB. Okres stażu Opracowany i zatwierdzony program Koła Przyjaciół Biblioteki, scenariusze 2. Opracowanie programu kółka historycznego. 1. Opracowanie programu i planu pracy. 2. Prowadzenie zajęć kółka historycznego. Okres stażu imprez. Program, plan pracy. Potwierdzenie 7

8 ust. 2 pkt. 4 c Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Zadania Formy Termin 1. Prowadzenie.1. Stworzenie i systematyczne wzbogacanie podręcznej biblioteczki działań i wideoteki historyka. zmierzających do poprawy bazy pomocy 2. Samodzielne wykonywanie pomocy dydaktycznych do dydaktycznych wykorzystania na lekcjach historii i lekcjach bibliotecznych. wykorzystywanych na lekcjach historii i lekcjach bibliotecznych 1. Zdobycie dodatkowych kwalifikacji. 1. Ukończenie studiów podyplomowych w zakresie ICT, j. angielskiego i informatyki na Uniwersytecie Śląskim. Spis książek, płyt, plansz i innych pomocy. Świadectwo ukończenia studiów. 8

8 ust. 2 pkt. 4 e Wykonywanie zadań na rzecz oświaty we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami Zadania Formy Termin 1. Współpraca 1. Współpraca z muzeum regionalnym Dom Grecki. Karty wyjść, z instytucjami potwierdzenia. regionalnymi. 2. Współpraca z Biblioteką Miejską w Myślenicach oraz Biblioteką Pedagogiczną w Myślenicach. 2. Organizowanie 1. Opracowanie i realizacja planów wycieczek. Potwierdzenie wycieczek szkolnych. 9

8 ust. 2 pkt 4 f Uzyskanie innych znaczących osiągnięć w pracy zawodowej. Zadania Formy Termin 1. Opracowanie 1. Opracowanie i publikowanie materiałów związanych z wykonywaną Okres publikacji. pracą: stażu. - scenariuszy lekcji, - sprawdzianów itp. Potwierdzenie publikacji oraz opracowane materiały. 2. Opublikowanie w Internecie planu rozwoju zawodowego. 10

8 ust. 2 pkt 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. Zadania Formy Termin 1. Umiejętne rozpoznanie i rozwiązanie problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych. 2.Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb wychowawczych. 1. Zdiagnozowanie dwóch przypadków wychowawczych. Ustalenie metod pracy z dziećmi i oddziaływań wychowawczych. Systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu. Okres stażu. 1. Studiowanie literatury fachowej. Okres stażu. Opis i analiza dwóch przypadków. Spis lektur.... miejscowość, data podpis i pieczęć dyrektora szkoły 11