Zespół HMD Consulting

Podobne dokumenty
NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

Od różnorodności do efektywnej współpracy

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

Techniki angażowania pracowników produkcyjnych warunkiem skutecznego wdrożenia zmian w produkcji

Szkolenia - Kursy - Studia

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Skuteczne Techniki Sprzedaży

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Zarządzanie zmianą PROGRAM SZKOLENIA

Zdolności Menedżerskich

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Warsztaty DORADCA KLIENTA. Oferta

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

ZAPROSZENIE NA KURS. Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa. CENTRUM INNOWACJI I TRANSFERU TECHNOLOGII Politechnika Śląska

Profesjonalne Zarządzanie Projektami w Organizacji - inspirujące warsztaty praktyczne dla początkujących.

Motto: Liczy się efekt! Profesjonalna Rekrutacja i Selekcja dla doradców klienta

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec sprzedaż obsługa zarządzanie

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

Firmowe Call Center krok po kroku

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

STRATEGIA CENOWA: ZARZĄDZANIE CENĄ (PRICING)

1. Jaki zakres usług jest skierowany do szkół wyższych?

Marketing usług zdrowotnych

Skuteczność w sprzedaży

SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS

JAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

Analiza Transakcyjna dla coachów

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013

OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Profesjonalny kupiec

PROJEKT Trener Wewnętrzny

Jak negocjować z sieciami marketów

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

Standard HRD BP i jego konsekwencje dla sposobu definiowania projektów rozwojowych

Cash Flow w praktyce - warsztaty. LondonSAM Polska, Kraków 2015

CEL SZKOLENIA: DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE:

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. ćwiczenia 15 zaliczenie z oceną

Zarządzanie zespołem zdalnym Zwiększ efektywność swojego zespołu.

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Łączna ilośd przeszkolonych osób. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow PLN. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow.

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

Do kogo skierowane jest szkolenie?

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

Zaangażowanie i satysfakcja pracowników. Magdalena Siwińska Partner Zarządzający / HR Business Partner Grupa HR Masters

oferta dla Marketingu

Procedura realizacji usług szkoleniowych

Zarządzanie projektami dla początkujących - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.

Oferta szkoleniowa dla: Powiatowych Urzędów Pracy. Global Finance Doradztwo Sp. z o.o. ul. Smolki 13, Kraków

PROFESJONALNY SPRZEDAWCA STYLISTA

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Nowoczesne techniki sprzedaży Jak szybko i łatwo zwiększyć wyniki sprzedaży?

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ W BIZNESIE RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWA, KULTUROWA, PŁCI I OSOBOWOŚCI W BIZNESIE KONWERSATORIUM Z MARIĄ ROTKIEL

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

OFERTA. Analiza rentowności stanowisk Analiza rentowności zadań na stanowisku. Robert Reinfuss

Zarządzanie pracownikami na Hali produkcyjnej

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

MOŻLIWOŚCI WSPARCIA PRZEDSIĘBIORSTW ZE ŚRODKÓW UE FORUM GOSPODARCZE KROSNO Monika Szymańska INSPIRUJEMY DO ROZWOJU

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

SZKOLENIA SYNERGIAgroup

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

Specjalność: Nowoczesny marketing

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem

warsztaty kreatywne Design Thinking

P O R T F O L I O T R E N E R S K I E

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w szkoleniach zawodowych

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Transkrypt:

WARSZTATY SZKOLENIOWE DLA DZIAŁÓW SPRZEDAŻY FIRM DEVELOPERSKICH PRZEŁAMUJEMY STEREOTYPY POKAZUJEMY ROZWIĄZANIA Procesowy zakres szkolleń dedykowany dlla Państwa na 2013 r..

O NAS Misją HMD Consulting jest dostarczenie nowoczesnych, kompleksowych i profesjonalnych rozwiązań biznesowych dla organizacji działających na otwartym rynku europejskim. Zakres świadczonych usług przez HMD Consulting: organizowanie szkoleń, warsztatów i kursów; pozyskiwanie dotacji UE; zarządzanie projektami; doradztwo biznesowe; HR. Nasze usługi realizujemy w oparciu o ideę marketingu partnerskiego, który zakłada: zrozumienie potrzeb i preferencji Klientów; dostarczenie najwyższej jakości usług; satysfakcję Klientów. Dzięki takiemu podejściu udaje nam się spełnić nawet bardzo wysokie wymagania naszych Klientów oraz budować długotrwałe, partnerskie relacje zarówno z potencjalnymi oraz aktualnymi Klientami. Tylko takie podejście gwarantuje obustronne korzyści i przekłada się bezpośrednio na sukces rynkowy. Nasze zaangażowanie, profesjonalizm oraz usługi świadczone na najwyższym poziomie zostały docenione przez naszych Klientów, Partnerów Biznesowych. Dowodem tego są referencje i listy intencyjne. Zespół HMD Consulting

TEMATY SZKOLEŃ ZAMKNIIĘTYCH:: 1. Diagnoza firmy w obecnej sytuacji rynkowej na rynku lokalnym. (ocena firmy, pracowników). 2. Analiza konkurencyjności. (cena, jakość obsługi, jakość budów, rentowność, płynność, rozwiązania IT). 3. Restrukturyzacja i opracowanie skutecznego modelu sprzedaży nieruchomości. 4. Standardy obsługi Klienta w mojej firmie. 5. Systemy motywacyjne dla pracowników i zarządu. Działania zespołowe. 6. Działania zadaniowe wdrożenie i zarządzanie projektami.deweloperskimi. 7. System szkoleń i sposoby wdrożeń nowych rozwiązań w firmie. 8. Działania korygujące (rekrutacja, szkolenia, zmiana wizerunku,). 9. Public relations współpraca z mediami/ wizerunek negocjacje. 10. Nowe technologie IT w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą. 11. Wartość dodana coś więcej niż tylko załatwienie kredytu hipotecznego sprzedawco nie myśl standardowo, a jak tego nie potrafisz zmień pracę. 12. Jak walczyć ze stereotypami? jak zmienić siebie i Zespół? Jak zrobić to aby Klienci mnie postrzegali tak jak sam tego chcę? i najważniejsze czy Sprzedaż ma potencjał i wzrośnie? CELE SZKOLEŃ:: Pokazanie, że kryzys nie jest jedynym wyznacznikiem spadającego poziomu sprzedaży Odrzucenie stereotypów w sprzedaży/ obsłudze Klienta Sprzedawca jako wartość dodana podczas wyboru/ zakupu mieszkania KORZYŚCII ZE SZKOLEŃ // WARSZTATÓW:: Zrozumienie, że każda sprzedaż mieszkania to indywidualna gra z Klientem i tylko od sprzedawcy zależy czy wygra czy przegra ta grę. Pokazanie w jaki sposób sprzedawcy mają mądrze korzystać i wykorzystywać swoją wiedzę i doświadczenie.

Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów. Sekwencje teoretyczne przeplatane są licznymi ćwiczeniami praktycznymi. Ciekawe techniki animacyjne, wymiana doświadczeń, analiza konkretnych przypadków, testy, dyskusja moderowana. W ramach szkoleń zajęcia prowadzone będą różnorodnymi metodami, łączącymi metody aktywne z wykładowymi: mini wykład, prezentacja multimedialna, praca w zespołach zadaniowych, ćwiczenia indywidualne, testy psychologiczne, odgrywanie scenek i prezentacja na forum grupy, analiza materiałów video. HARMONOGRAM SZKOLEŃ ((przykłład// propozycjja)) Dzień szkoleniowy 08.30-10.00 szkolenie (2 x 45) 10.00-10.15 przerwa kawowa 10.15-11.45 szkolenie (2 x 45) 11.45-12.00 przerwa kawowa 12.00 13.30 szkolenie (2 x 45) 13.30 14.15 lunch 14.15 15.45 szkolenie (2 x 45) TERMIIN II MIIEJSCE SZKOLENIIA :: Miejsce np. : siedziba firmy Termin: do uzgodnienia RODZAJE PROWADZONYCH SZKOLEŃ::

KADRA TRENERSKA :: Nasi trenerzy posiadają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Stale inwestują i rozwijają swoje umiejętność, co umożliwia dostarczenie usługi szkoleniowej na jak najwyższym poziomie, spełniając Państwa oczekiwania. Każdy z trenerów po przeprowadzonych zajęciach zostaje poddany subiektywnej ocenie osób uczestniczących w szkoleniu. Naszym największym atutem jest elastyczność, która pozwali Państwu na korzystanie z naszych szkoleń w zależności od Państwa oczekiwań. DOMINIK ZAJK KAROLINA ZAWADZKA ALEKSANDRA KLIMCZUK SYLWIA MAJEWSKA GRAŻYNA BIAŁOPIOTROWICZ MONIKA BANACH EKSPERCII WSPÓŁPRACUJĄCY:: TOMASZ KAMMEL MONIKA RICHARDSON Aby zapoznać się ze szczegółową sylwetką Trenerów zapraszamy na stronę http://www.hmd.pl/o-firmie/trenerzy.html

ZAUFALII NAM::

KONTAKT:: Karolina Zawadzka Project Manager GSM 884 98 98 29 k.zawadzka@hmd.pl HMD CONSULTING (22) 490 52 80 www.hmd.pl