Program Szkolenia Praktyk Beyond NLP

Podobne dokumenty
Poziom 5 EQF Starszy trener

Program edukacyjny Szkolenie + konsultacje + coaching wdrożeniowy. Praktyk Beyond NLP. I Edycja Krakowska

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Projektowanie strategii HR

Ogólna oferta szkoleń Centrum Kształcenia Psychologicznego Progenja

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

II edycja AKADEMII NEGOCJACJI SKM SAR

szkolenia dla biznesu

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

PRAKTYK NLP PROSPERO BUSINESS TRAINING. Ul. Mickiewicza 29, Katowice Tel. 32/ fax 32/ Kontakt w sprawie oferty:

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2015 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

CZYNNIKI SUKCESU PPG

Akademia Menedżera II

Narzędzia Informatyki w biznesie

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

ZMIEŃ TO NATYCHMIAST!

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

TRENER - PROFIL KOMPETENCYJNY Kompetencje uprawnienia źródła doświadczeń rozwojowych

Załącznik nr 3 wstępnej wersji produktu finalnego. Program zajęć szkoleniowych i superwizji dla Asystentów Osoby Niepełnosprawnej w CAS

PRAKTYK PERSWAZJI PRAKTYK PERSWAZJI PRAKTYK PERSWAZJI PRAKTYK PERSWAZJI PRAKTYK PERSWAZJI

Pakiet szkoleń dla kobiet. Dla grup powyżej 10 osób możliwe jest elastyczne dopasowanie terminów.

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

Reklamy herbaty w ujęciu neurolingwistycznego programowania

ROZPOZNANIE ZASOBÓW KADROWYCH I DOKONANIE DOBORU PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH DO REALIZACJI ZADAŃ W OPARCIU O MODEL

SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW

komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu

Techniki myślenia analitycznego i podejmowanie decyzji biznesowych w obszarze IT

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/

Nadajemy pracy sens. Business case study. ValueView w SGB Banku SA, czyli o nowatorskim podejściu do pomiaru rentowności zadań stanowisk i procesów.

POMYŚL O SOBIE ROZPOZNAJ SWOJE PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE POD KATEM PRZYSZŁEJ PRACY

Jak stworzyć i przeprowadzić genialną prezentację sprzedażową?

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe Adam Kubicki -

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż

SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU

OFERTA SZKOLENIOWA Propozycje tematów szkoleń dla nauczycieli

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW

Realizacja projektu Narzędzie do Badania Kompetencji

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA

Warszawa, dn r.

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

PREZENTACJA TOTALNA. czyli jak prezentować aby osiągać swój cel

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Narzędzia coachingowe w edukacji dzieci

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment!

bdiscounts Informacje o Partnerze: Korzyści dla startupów AIP:

Improwizacja podczas wystąpień publicznych

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Zarządzanie innowacyjnym biznesem Warsztat strategiczny. Listopad 2014

OBSŁUGA KLIENTA. - program szkolenia. Opracował: Łukasz Gorzym. Przygotowana w ramach MSUES. Kraków, 11 września 2014

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

Szkolenie rozpoczęło się 17 października 2013 r. Trwało do 29 listopada 2013

TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE

Proces i narzędzia analizy potencjału wybranych obszarów rynku farmaceutycznego

PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA BIZNESU

Szanowni Państwo. NOWOŚĆ: Superwizja Trening umiejętności interpersonalnych Treningu umiejętności komunikacyjnych

Badanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

FORMA REALIZUJĄCA KIERUNKI POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Od Autorów... Wstęp... Cztery filary... Presupozycje NLP... Podsumowanie...

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Zarządzanie zespołem praktyczny trening menadżerski.

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. kontakt@strefadialogu.com tel

Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Pierwsze certyfikacyjne seminarium publiczne TRIZ Szkolenie specjalistów na I stopień MA TRIZ stycznia 2016 roku INFORMACJA DLA UCZESTNIKÓW

Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Transkrypt:

Program Szkolenia Praktyk Beyond NLP Poniższy program szkolenia jest programem ramowym kolejność modułów może ulec zmianie. Dzień 1 Podstawy Beyond NLP skrócone wprowadzenie do podstawowych założeń NLP oraz Beyond NLP, zapewniające układ odniesienia ułatwiający uczestnikom lepsze zrozumienie i opanowanie programu szkolenia. Oś uptime-downtime to, ile uwagi ludzie poświęcają światu zewnętrznemu, a ile procesom zachodzącym wewnątrz siebie ma ogromne konsekwencje dla ich codziennego funkcjonowania. Dlatego tak istotne jest, żebyś nauczyć się lepiej zarządzać swoją uwagą i kierować ją w odpowiednie miejsce co umożliwi zestaw prostych, skutecznych technik. Model dobrego słuchacza prosta technika pozwalająca znacząco usprawnić komunikację. Komunikacja improwizacyjna kilka prostych, ale niezwykle istotnych reguł, których przestrzeganie może drastycznie poprawić nie tylko komunikację uczestników, ale też ich zdolność elastycznego reagowania na wszelkie nieoczekiwane sytuacje. Budowanie kontaktu przez raport fizyczny techniki pozwalające używać swojego ciała do usprawniania kontaktu z rozmówcą. Wprowadzenie kart rozwojowych nowatorska metodologia ćwiczeń przy użyciu specjalnych kart ułatwiających utrwalenie poznawanych umiejętności.

Dzień 2 Budowanie kontaktu przez raport lingwistyczny jak wykorzystywać słowa rozmówcy tak, by móc się z nim lepiej porozumieć. Budowanie raportu przez Dominujące Struktury Poznawcze (DSP) DSP leżą u podstaw ludzkiego myślenia o takich rzeczach jak biznes, życie czy związki. Można je odkryć na podstawie tego, jak dana osoba mówi i pisze, a przez dopasowanie do nich swojego przekazu i zachowania drastycznie zwiększyć swoje szanse na przekonanie rozmówcy, udaną sprzedaż lub negocjacje, czy po prostu na lepsze zrozumienie drugiej osoby i łatwiejsze dogadanie się z nią. Wykorzystanie DSP w przygotowywaniu ofert, korespondencji, itp. - praca nad wykorzystaniem DSP w pisaniu tekstów, tak by brzmiały one naturalnie i bezbłędnie trafiały do nieświadomych oczekiwań adresata. Gry statusowe w komunikacji procesy statusowe są jednocześnie jednymi z najistotniejszych elementów komunikacji międzyludzkiej oraz ogromnym tabu, tematem niemal zupełnie nie poruszanym w naszej kulturze. Poznając te procesy i ucząc się je wykorzystywać, czyniąc z nich swego rodzaju grę, uczestnicy zyskają niezwykle potężne narzędzie komunikacyjne oraz zaczną dużo lepiej rozumieć ludzkie zachowania. Ta wiedza jest instynktowna dla dobrych komunikatorów, a szkolenie pozwoli uczestnikom zrozumieć ją logicznie i metodycznie wprowadzać do swojego życia.

Dzień 3 Struktura emocji uczestnicy poznają podstawową strukturę emocji, ich rolę w ludzkim zachowaniu oraz metody fizjologicznej ich modyfikacji. Warunkowanie czyli jak wykorzystać jeden z najważniejszych mechanizmów psychologicznych dla usprawnienia swoich codziennych zachowań. Struktura nawyków uczestnicy poznają jak powstają nawyki oraz zaczną świadomie tworzyć i modyfikować nawyki w swoim własnym życiu. Kotwiczenie szczególny rodzaj warunkowania wykorzystującego silne, jednorazowe bodźce. Oparte na tym procesie techniki mogą być wykorzystane do lepszego zarządzania swoimi emocjami tak, aby skuteczniej działać i lepiej radzić sobie ze stresem. Priming/torowanie model Architektury Procesów Decyzyjnych, drobnych wpływów, które potrafią drastycznie wpływać na ludzkie zachowanie i sposoby na zarządzanie takimi wpływami w swoim otoczeniu. Model szczęściarza i pechowca naukowo potwierdzone różnice między tym jak myślą i działają osoby mające w życiu szczęście i pecha oraz sposoby na wprowadzenie w swoim życiu rozwiązań zwiększające szczęście pozwalających podejmować lepsze decyzje oraz dostrzegać nieoczekiwane okazje.

Dzień 4 Model wewnętrznego krajobrazu umysłu poszczególne procesy poznawcze tworzą wspólną strukturę, która może być wykorzystana dla znaczącego usprawnienia codziennego funkcjonowania oraz siły przekazu. Podstawy submodalności wizualnych wprowadzenie do systemu katalogującego umysłu, którego skuteczne wykorzystanie pozwala elastycznie zmieniać swoje podejście do wybranych tematów oraz skuteczniej wpływać na decyzje innych osób. Podwójna dysocjacja ta autorska modyfikacja klasycznej techniki NLP umożliwia zyskanie dystans od dowolnego problemu i spojrzenie na niego z większym spokojem. Submodalności audio metody pozwalające zarządzać swoimi zwerbalizowanymi myślami i dialogami wewnętrznymi, wyciszając szkodliwe i budując nowe, pozytywne i wspierające działanie. Struktura lęku i fobii jak powstają lęki i fobie oraz jakich narzędzi używać do pracy z nimi.

Dzień 5 Panorama społeczna bardzo skuteczna metoda pracy z relacjami z ludźmi, pozwalająca lepiej się czuć i inaczej reagować w codziennych spotkaniach z nimi. Projektowanie własnych technik w trakcie tego innowacyjnego i wyjątkowego dla Beyond NLP ćwiczenia uczestnicy uczą się tworzyć własne narzędzia w oparciu o poznane dotychczas procesy. Oznacza to, że kończąc Praktyka Beyond NLP będą dysponować nie tylko ponad pięćdziesięcioma technikami opisanymi w skrypcie i przećwiczonymi na szkoleniu, ale będą mieć możliwość stworzyć dowolną ilość narzędzi, dopasowanych do praktycznych potrzeb biznesowych. Model wczorajszego umysłu, cz. 1 wprowadzenie do tematyki błędów poznawczych (uproszczeń w myśleniu, na które podatni są wszyscy ludzie) oraz ich wykorzystania w perswazji i ograniczenia ich wpływu na własne decyzje. Dzięki temu modelowi uczestnicy będą mogli dokonywać lepszych wyborów w swoim życiu, jak również wpływać na decyzje innych.

Dzień 6 Model E-SMART metoda optymalnego formułowania celów i planowania działań. Linia czasu (Timelines) techniki pozwalające łatwiej przeskakiwać między pełnym zaangażowaniem w daną sytuację oraz analitycznym zarządzaniem swoim działaniem w perspektywie czasowej, jak również również skuteczniej planować i motywować się do działania. Mindlines autorska metoda pracy z szeregiem subiektywnych granic, jakie ludzie tworzą w swoich umysłach, pozwalająca na przekraczanie tych granic, oraz na wprowadzanie nowych, ułatwiających podejmowanie dobrych decyzji w codziennym życiu. Model milionera zbudowany w oparciu o badania nad milionerami oraz osobami, które mimo dużych zarobków miały bardzo niewielki majątek, model milionera to zestaw zachowań, które długoterminowo drastycznie zwiększają szanse na dorobienie się znaczącego majątku.

Dzień 7 Metody pracy z przekonaniami i rola przekonań w codziennym życiu moduł wyjaśniający rolę przekonań w ludzkich procesach poznawczych i funkcjonowaniu. Weryfikacja przydatności przekonań technika pozwalająca testować wartość posiadanych przekonań i wybrać te, które wymagają korekty. Techniki zmiany przekonań metody szybkiej i trwałej zmiany przekonań. Meta-Model Miltona połączenie dwóch klasycznych perswazyjnych modeli NLP, Meta-Modelu i Modelu Miltona, eliminujące wady każdego z nich i praktycznie testowane podczas angażującej gry szkoleniowej. Model wczorajszego umysłu, cz. 2 - dalsza eksploracja błędów poznawczych, metod przeciwdziałania im oraz skutecznego wykorzystywania.

Dzień 8 Model wczorajszego umysłu, cz. 3 domknięcie procesu poznawania błędów poznawczych i ich roli w naszym życiu oraz praktyczny trening tych umiejętności. Nadawanie ram i przeramowanie sytuacji technika pozwalająca swobodnie zmieniać sposób patrzenia na sytuację oraz jak pomagać rozmówcom przyjmować te zróżnicowane perspektywy, m.in. w kontekście skutecznej perswazji. Przeramowanie w kreatywnym rozwiązywaniu problemów niezwykle prosta, a przy tym bardzo skuteczna metoda rozwiązywania problemów, które wydawały się niemożliwymi do przejścia. Model eksperta procedura treningową, dzięki której eksperci stają się mistrzami w swojej dziedzinie.

Dzień 9 Pozycje percepcyjne metoda pozwalająca patrzeć na każdą sytuację interpersonalna nie tylko z własnej perspektywy, ale również z perspektywy rozmówcy oraz neutralnego obserwatora, tym samym znacząco wzbogacając jej zrozumienie oraz swoje możliwości asertywnego i skutecznego reagowania. Dopasowanie pozycji percepcyjnych technika usprawniająca metodę pozycji percepcyjnych poprzez oczyszczenie jej z różnych podświadomych naleciałości, utrudniających jej skuteczne stosowanie. Strategia Kreatywności Walta Disneya i Zaawansowana Strategia Disneya dwie metody szybkiego generowania nowych pomysłów i skutecznych rozwiązań problemów. Clean Space technika pozwalająca dostrzegać nieoczekiwane, nowe perspektywy oraz niespodziewane rozwiązania problemów. Tworzenie własnych narzędzi konwersacyjnych proces rozwoju Praktyka Beyond NLP dopełnia nauka tworzenia własnych, nowych technik, gotowych do naturalnego wykorzystania podczas codziennych rozmów.