nauczyciele, uczniowie, realizatorzy

Podobne dokumenty
Szkolenia nauczycieli CWUZ w zakresie kluczowych kompetencji przedmiotowych realizowane przez Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli jako

Zadania realizowane przez MCDN we współpracy z beneficjentami projektów konkursowych w ramach projektu Małopolskie Talenty.

Ogólne założenia diagnozy uzdolnień uczniów w ramach projektu Małopolskie Talenty. Krystyna Dynowska-Chmielewska. Nowy Sącz, 15 stycznia 2018

Spotkanie informacyjne ws diagnozy uzdolnień uczniów w ramach projektu Małopolskie Talenty. Marzec 2019

Wspieranie uzdolnieńuczniów w zakresie przedsiębiorczości w ramach projektu DiAMEnT - dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty

Elementy systemu pracy z uczniami zdolnymi wypracowanego w ramach projektu DiAMEnT

Rozdział II Organizacja diagnozy uzdolnień 2

REGULAMIN REKRUTACJI I WSPARCIA NAUCZYCIELI W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKIE TALENTY obowiązujący po konkursie nr RPMP IP.

REGULAMIN NABORU KADRY NAUCZYCIELSKIEJ. prowadzonego przez Fundację Sądecką

Zasady tworzenia i funkcjonowania Centrów Wsparcia Uczniów Zdolnych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w zajęciach pozaszkolnych w Centrach Wspierania Uczniów Zdolnych

dotyczy: zaproszenia do udziału w projekcie dotyczącym wspierania uczniów zdolnych

Katowice, 30 czerwca 2014 r.

Dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty realizacja projektu DiAMEnT jako systemu opieki nad uczniem zdolnym w województwie małopolskim

Regulamin rekrutacji na szkolenia realizowane w projekcie DiAMEnT na etapie upowszechniania i włączania produktu do głównego nurtu polityki

I. Postanowienia ogólne

Konferencja. dla dyrektorów szkół i wizytatorów Kuratorium Oświaty w Krakowie

SPRAWOZDANIE z realizacji Planu pracy MCDN na rok 2010

Nowy system kompleksowego wspomagania pracy szkoły

Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju

Sprawozdanie z pracy

Pilotaż szkoły ćwiczeń

ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ (RPD)

Zasady tworzenia i funkcjonowania Centrów Wsparcia Uczniów Zdolnych I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w projekcie DiAMEnT

Diagnoza uzdolnień uczniów. Otylia Pulit-Parszewska. Nowy Sącz

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI ORGANIZOWANYCH PRZEZ STOWARZYSZENIE WIOSNA W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKIE TALENTY

Regulamin rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w II edycji Letniej Szkoły Młodych Talentów realizowanej w projekcie DiAMEnT

Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich Potrzeby nauczycieli Rozmowa wstępna z Dyrektorem placówki Panią Anną

REGULAMIN WSPARCIA UCZNIÓW W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKIE TALENTY obowiązujący po konkursie nr RPMP IP /18 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Diagnoza uzdolnień uczniów. Otylia Pulit-Parszewska. Nowy Sącz, Kraków ,

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Forum Młodych Talentówdla uczniów - laureatów konkursu na projekt edukacyjny zrealizowany w POWUZ

Placówka z certyfikatem PN-EN ISO 9001:2009 i akredytacją Łódzkiego Kuratora Oświaty

Wspomaganie rozwoju szkół prowadzone przez MCDN w Krakowie

Szkoła Podstawowa im. Ojca Św. Jana Pawła II w Mietkowie

Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /16

III. ETAPY TWORZENIA CENTRUM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH (CWUZ)

REGULAMIN WSPARCIA UCZNIÓW W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKIE TALENTY POSTANOWIENIA OGÓLNE

Opis założeń wsparcia uczniów.

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

Wskazówki dla Wnioskodawców wybrane zagadnienia

KONFERENCJA r. ZABRZE PLANOWANIE PROCESU DYDAKTYCZNEGO W KONTEKŚCIE ROZWOJU KOMPETENCJI MATEMATYCZNO- PRZYRODNICZYCH

Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

Szkolny Plan Pracy z Uczniem Zdolnym

RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO PRZYRODNICZYCH. na rok szkolny 2015/2016

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów uzdolnionych w projekcie DiAMEnT

SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim

SZKOŁA PODSTAWOWA W RÓŻEWIE ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY W OBSZARZE: EFEKTY TEMAT OFERTY DOSKONALENIA :

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

Sposób dokumentacji odpowiedzialne 1. Organizacja pracy zespołu: -omówienie zasad współpracy; -określenie zadań do realizacji w roku

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).

Szkoła promuje wartość edukacji

Zespół Szkół nr 2 w Wałczu TECHNIKUM ZAWODOWE NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA

REKRUTACJA DO UDZIAŁU W LETNIEJ SZKOLE MŁODYCH TALENTÓW

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA. Szkoła Podstawowa w Chojnie ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

Informacja o zadaniach placówki doskonalenia zawodowego nauczycieli

RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW

Założenia rekrutacji ucznia do projektów Małopolskie Talenty

Regulamin rekrutacji na szkolenia realizowane w projekcie DiAMEnT

SZKOŁA PODSTAWOWA W KARSIBORZE ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY W OBSZARZE: EFEKTY TEMAT OFERTY DOSKONALENIA :

Małopolskie Talenty Szkoła Podstawowa Powiat Nowy Sącz

SZKOŁA PODSTAWOWA W STRĄCZNIE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w LXXVI LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO

Regulamin konkursu na projekt edukacyjny zrealizowany w Powiatowych Ośrodkach Wspierania Uczniów Zdolnych (POWUZ) I. Postanowienia ogólne

SZKOŁA PODSTAWOWA W PŁOCICZNIE ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY W OBSZARZE: EFEKTY TEMAT OFERTY DOSKONALENIA:

Zespół Szkół nr 4 RCKU w Wałczu

Gimnazjum w Gardnie Imię i nazwisko SORE Piotr Waydyk

Dotknij nauki. w okresie r. realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata

Projekt systemowy realizowany w ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

Rola doradztwa zawodowego w kształtowaniu kariery edukacyjnej uczniów

Roczny Plan Wspomagania od diagnozy potrzeb do oceny rezultatów

PROJEKT- PRZEDMIOTY PRZYRODNICZE w SP i GIM

Centrum Doskonalenia PCG

POWIĄZANIA PROJEKTÓW

PLAN PRACY ZESPOŁU PRZEDMIOTOWEGO KLAS IV - VI w roku szkolnym 2013/2014. L.p. Tematyka spotkań Zadania do realizacji Termin Odpowiedzialni

OLIMPIADA INFORMATYCZNA GIMNAZJALISTÓW NARZĘDZIE PRACY Z UCZNIEM ZDOLNYM

Gimnazjum w Jaszkotlu

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zasady i warunki realizacji projektu edukacyjnego uczniów Gimnazjum nr 1 w Sępólnie Kraj.

System wsparcia szkół i placówek oświatowych wdrażających modułowe programy kształcenia zawodowego

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA. Gminne Przedszkole w Widuchowej ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE

Zespół Szkół nr 2 w Wałczu ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA

Wspieranie pracy wychowawców klas bezpieczna szkoła

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

RAPORT Z BADANIA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Wymaganie 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej

Transkrypt:

Małopolskie Talentyzakres wsparcia projektów konkursowych przez Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w obszarze rozwijania kluczowych kompetencji przedmiotowych nauczyciele, uczniowie, realizatorzy Krystyna Dynowska-Chmielewska - nauczyciel konsultant, ekspert ds. metodyczno-merytorycznych szkoleń, kierownik projektu po stronie MCDN.

Dlaczego MCDN? Projekt Małopolskie Talenty bazuje na rozwiązaniach merytorycznych wypracowanych w projekcie DiAMEnT, realizowanym przez MCDN w latach 2009-2014 w partnerstwie z Wyższą Szkołą Biznesu National Louis University w Nowym Sączu i National Louis University w Chicago

Dlaczego MCDN? MCDN wnosi do projektu koncepcję systemu pracy z uczniem zdolnym, programy szkoleń nauczycieli, którzy będą pracować w CWUZ z uczniami zdolnymi, w zakresie kluczowych kompetencji przedmiotowych, testy do diagnozy uzdolnień uczniów w zakresie kluczowych kompetencji przedmiotowych, programy zajęć dla uczniów zdolnych z zakresu kluczowych kompetencji przedmiotowych, system wsparcia nauczycieli pracujących z uczniami zdolnymi w CWUZ, doświadczenia i zasoby kadrowe: ekspertów, którzy byli zaangażowani w realizację projektu DIAMEnT, doświadczenia i zasoby organizacyjne.

Zadania MCDN Analiza i modyfikacja programów szkoleń dla nauczycieli. Realizacja warsztatów dla nauczycieli CWUZ. Opracowanie nowych wersji zadań w testach do diagnozy uzdolnień. Analiza programów zajęć pozaszkolnych, uzupełnienie programów z matematyki o moduły przyrodnicze. Wsparcie nauczycieli pracujących z uczniami zdolnymi w CWUZ. Działania związane z zapewnieniem jakości zajęć w CWUZ.

Nauczyciele - wsparcie Warsztaty Jak pracować z uczniem zdolnym na zajęciach pozaszkolnych w Centrach Wspierania Uczniów Zdolnych? (46 godz. dyd.): zajęcia w grupach przedmiotowych, zajęcia o charakterze warsztatowym, zajęcia prowadzone przez doświadczonych edukatorów MCDN. Wsparcie metodyczne nauczycieli CWUZ: wizyty monitorujące - obserwacje i omówienie zajęć, sieci współpracy i samokształcenia, konsultacje indywidualne.

Nauczyciele - korzyści Możliwość udziału w bezpłatnych szkoleniach, realizowanych wg sprawdzonych w praktyce programów. Możliwość podniesienia kompetencji w zakresie pracy z uczniem zdolnym. Możliwość pracy z wyodrębnioną, zdiagnozowaną grupą uczniów zdolnych. Możliwość wykorzystania wartościowych metodycznie i merytorycznie programów i materiałów. Możliwość uzyskania informacji zwrotnej nt sposobu pracy z uczniami zdolnymi, służącej doskonaleniu warsztatu pracy. Możliwość wymiany doświadczeń w ramach sieci współpracy i samokształcenia.

Uczniowie - wsparcie Programy zajęć pozaszkolnych w CWUZ z zakresu 4 kompetencji kluczowych przedmiotowych w podziale na 3 etapy edukacyjne (12 programów): kierowane do uczniów zdolnych, opracowane przez doświadczonych praktyków i metodyków, oparte na metodzie projektu edukacyjnego, wykorzystujące strategię Problem based learning, dające możliwość wyboru tematyki i zakresu realizowanych projektów, o interdyscyplinarnym charakterze, przetestowane w projekcie DiAMEnT, udoskonalone po ewaluacji, pozytywnie zrecenzowane przez ekspertów zewnętrznych.

Uczniowie - korzyści Aspekty organizacyjne: możliwość rozwijania zainteresowań i pasji w formie odmiennej od standardowej praktyki edukacyjnej, możliwość nieodpłatnego udziału w dodatkowych zajęciach, organizowanych poza szkołą, możliwość pracy w grupie o podobnych predyspozycjach, zainteresowaniach, aspiracjach.

Uczniowie - korzyści Aspekty merytoryczne: praca metodą projektu ze strategią PBL(Problem based learning), odmienny charakter zajęć, rozwijanie umiejętności przedmiotowych, ponadprzedmiotowych i międzyprzedmiotowych, realizacja projektów adekwatnie do potrzeb i zainteresowań, praca nad zagadnieniami wykraczającymi poza podstawę programową realizowaną w szkole.

Realizatorzy- wsparcie System akredytacji Akredytacja- proces weryfikacji stopnia realizacji standardów: bazowych, kadrowych, organizacyjnych, dydaktycznych w celu zapewnienia jakości zajęć dla uczniów

Realizatorzy- korzyści Nabycie/poszerzenie doświadczeń w zakresie organizowania pracy z uczniem zdolnym. Możliwość korzystania ze wsparcia w realizacji zajęć ze strony doświadczonej instytucji edukacyjnej - MCDN.

Uczestnicy o korzyściach z udziału w projekcie DiAMEnT